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の転職・求人特集
更新日:2025/12/23
システムエンジニアの平均年収
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公開求人5,832件中 2071-2088件表示
【東京本社】DX推進、新規事業創出プログラムの企画・事務局運営(総合職) オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 637 ~ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
【業務内容】
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
全社改革室/社内基幹システム刷新 会計領域PJリーダー【ERP2024】 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムBIでは、業務DX/人材DX/事業DXを支える社内基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を用いた国内最大規模のシステム刷新であり、2025年5月導入に向けて、テスト実施、データ移行、業務/システム切替準備、教育展開などを進めています。
そこで、会計領域のプロジェクトリードとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・プロジェクトリード
会計IT領域における基幹システムの設計、開発、テスト工程全般をリードしていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
そこで、会計領域のプロジェクトリードとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・プロジェクトリード
会計IT領域における基幹システムの設計、開発、テスト工程全般をリードしていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
富士フイルムBIでは、業務DX/人材DX/事業DXを支える社内基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を用いた国内最大規模のシステム刷新であり、2025年5月導入に向けて、テスト実施、データ移行、業務/システム切替準備、教育展開などを進めています。
そこで、会計領域のプロジェクトリードとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・プロジェクトリード
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を用いた国内最大規模のシステム刷新であり、2025年5月導入に向けて、テスト実施、データ移行、業務/システム切替準備、教育展開などを進めています。
そこで、会計領域のプロジェクトリードとして活躍してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・プロジェクトリード
全社改革室/社内基幹システム刷新 テスト統括PJリーダー【ERP2024】 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムBIでは、業務DX/人材DX/事業DXを支える社内基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を用いた国内最大規模のシステム刷新です。
【募集背景と概要】
2025年5月導入を目指し、全社改革室が中心となり、全社の業務プロセス改善、組織改革、ICT活用を推進しています。
関係各部門や関係会社と連携し、プロジェクトをリードしています。
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を用いた国内最大規模のシステム刷新です。
【募集背景と概要】
2025年5月導入を目指し、全社改革室が中心となり、全社の業務プロセス改善、組織改革、ICT活用を推進しています。
関係各部門や関係会社と連携し、プロジェクトをリードしています。
富士フイルムBIでは、業務DX/人材DX/事業DXを支える社内基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を用いた国内最大規模のシステム刷新です。
【募集背景と概要】
2025年5月導入を目指し、全社改革室が中心となり、全社の業務プロセス改善、組織改革、ICT活用を推進しています。
関係各部門や関係会社と連携し、プロジェクトをリードしています。
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を用いた国内最大規模のシステム刷新です。
【募集背景と概要】
2025年5月導入を目指し、全社改革室が中心となり、全社の業務プロセス改善、組織改革、ICT活用を推進しています。
関係各部門や関係会社と連携し、プロジェクトをリードしています。
全社改革室/社内基幹システム刷新PMO【ERP2024】 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムBIでは、業務DX、人材DX、事業DXを支える基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を対象とした、国内最大規模のシステム刷新案件で、2025年5月導入を目指しています。
全社改革室に所属し、PMOとしてプロジェクトをリードしていただきます。プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトの円滑な進行、QCD管理、進捗管理、品質・リソース・スケジュールの管理、改善提案の実行、協力会社との連携などを担当します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト全体の進捗管理、課題解決に向けた取り組み、および関係各部署との連携強化
・プロジェクトの品質、リソース、スケジュールの管理と最適化、ならびにリスク管理
全社改革室に所属し、PMOとしてプロジェクトをリードしていただきます。プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトの円滑な進行、QCD管理、進捗管理、品質・リソース・スケジュールの管理、改善提案の実行、協力会社との連携などを担当します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト全体の進捗管理、課題解決に向けた取り組み、および関係各部署との連携強化
・プロジェクトの品質、リソース、スケジュールの管理と最適化、ならびにリスク管理
富士フイルムBIでは、業務DX、人材DX、事業DXを支える基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を対象とした、国内最大規模のシステム刷新案件で、2025年5月導入を目指しています。
全社改革室に所属し、PMOとしてプロジェクトをリードしていただきます。
プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトの円滑な進行、QCD管理、進捗管理、品質・リソース・スケジュールの管理、改善提案の実行、協力会社との連携などを担当します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を対象とした、国内最大規模のシステム刷新案件で、2025年5月導入を目指しています。
全社改革室に所属し、PMOとしてプロジェクトをリードしていただきます。
プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトの円滑な進行、QCD管理、進捗管理、品質・リソース・スケジュールの管理、改善提案の実行、協力会社との連携などを担当します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
行政DXリードコンサルタント フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
公共セクター向けITコンサルタントとして、下記業務に携わっていただきます。
・IT戦略策定からシステム化計画推進、システムソリューション設計まで、幅広い工程に参画
・プロジェクトの企画提案、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリー、運用保守、継続案件提案まで、一貫して担当
・収益向上やコスト削減など、多様な経営課題に対するプロジェクト推進、開発、デリバリー
・現状課題の分析、業務要件定義、プロジェクト推進、運用保守
公共セクター向けITコンサルタントとして、下記業務に携わっていただきます。
・IT戦略策定からシステム化計画推進、システムソリューション設計まで、幅広い工程に参画
・プロジェクトの企画提案、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリー、運用保守、継続案件提案まで、一貫して担当
・収益向上やコスト削減など、多様な経営課題に対するプロジェクト推進、開発、デリバリー
・現状課題の分析、業務要件定義、プロジェクト推進、運用保守
【業務内容】
公共セクター向けITコンサルタントとして、下記業務に携わっていただきます。
・IT戦略策定からシステム化計画推進、システムソリューション設計まで、幅広い工程に参画
・プロジェクトの企画提案、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリー、運用保守、継続案件提案まで、一貫して担当
・収益向上やコスト削減など、多様な経営課題に対するプロジェクト推進、開発、デリバリー
・現状課題の分析、業務要件定義、プロジェクト推進、運用保守
・収益向上・コスト削減案件の企画立案と推進
公共セクター向けITコンサルタントとして、下記業務に携わっていただきます。
・IT戦略策定からシステム化計画推進、システムソリューション設計まで、幅広い工程に参画
・プロジェクトの企画提案、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリー、運用保守、継続案件提案まで、一貫して担当
・収益向上やコスト削減など、多様な経営課題に対するプロジェクト推進、開発、デリバリー
・現状課題の分析、業務要件定義、プロジェクト推進、運用保守
・収益向上・コスト削減案件の企画立案と推進
インフラエンジニア/国内主要ウェブサイトを支えるWebCMSのインフラエンジニア シックス・アパート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Movable Typeクラウド版サービスのインフラエンジニアとして活躍しませんか?
2001年より進化を続けるCMSプラットフォーム『Movable Type』を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・Movable Typeクラウド版のサービスインフラ設計、構築、運用
・ソフトウェア版Movable Typeをベースとしたシングルテナント型マネージドサービスの開発、機能追加、運用保守
・サービスの信頼性向上とコスト最適化に向けた改善提案と実行
2001年より進化を続けるCMSプラットフォーム『Movable Type』を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・Movable Typeクラウド版のサービスインフラ設計、構築、運用
・ソフトウェア版Movable Typeをベースとしたシングルテナント型マネージドサービスの開発、機能追加、運用保守
・サービスの信頼性向上とコスト最適化に向けた改善提案と実行
Movable Typeクラウド版サービスのインフラエンジニアとして活躍しませんか?
2001年より進化を続けるCMSプラットフォーム『Movable Type』を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・Movable Typeクラウド版のサービスインフラ設計、構築、運用
・ソフトウェア版Movable Typeをベースとしたシングルテナント型マネージドサービスの開発、機能追加、運用保守
・サービスの信頼性向上とコスト最適化に向けた改善提案と実行
2001年より進化を続けるCMSプラットフォーム『Movable Type』を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・Movable Typeクラウド版のサービスインフラ設計、構築、運用
・ソフトウェア版Movable Typeをベースとしたシングルテナント型マネージドサービスの開発、機能追加、運用保守
・サービスの信頼性向上とコスト最適化に向けた改善提案と実行
製造業向け基幹系システム開発のシステムエンジニア(チームリーダー候補) ヤマハモーターソリューション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 520 ~ 725万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・製造業向け基幹システム開発において、チームを率いてシステム開発や機能追加プロジェクトを推進します。
・システム開発の上流工程である要件定義や基本設計を担当します。
【得られる経験・能力】
・ITスキルとマネジメントスキルを同時に磨くことができます。
・製造業向け基幹システム開発において、チームを率いてシステム開発や機能追加プロジェクトを推進します。
・システム開発の上流工程である要件定義や基本設計を担当します。
【得られる経験・能力】
・ITスキルとマネジメントスキルを同時に磨くことができます。
【仕事内容】
・製造業向け基幹システム開発において、チームを率いてシステム開発や機能追加プロジェクトを推進します。
・システム開発の上流工程である要件定義や基本設計を担当します。
【得られる経験・能力】
・ITスキルとマネジメントスキルを同時に磨くことができます。
・チームやプロジェクトのマネジメント経験を積むことができます。
・顧客とのコミュニケーションを通して、円滑な関係構築と調整能力を高めることができます。
・製造業向け基幹システム開発において、チームを率いてシステム開発や機能追加プロジェクトを推進します。
・システム開発の上流工程である要件定義や基本設計を担当します。
【得られる経験・能力】
・ITスキルとマネジメントスキルを同時に磨くことができます。
・チームやプロジェクトのマネジメント経験を積むことができます。
・顧客とのコミュニケーションを通して、円滑な関係構築と調整能力を高めることができます。
クラウドエンジニア(クラウド運用) <公共事業本部>【08】 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方自治体向けクラウドサービスでトップクラスの実績を誇る同社で、クラウドエンジニアとして活躍しませんか?
【仕事内容】
・全国約1200自治体のお客様に提供しているクラウドサービスの運用保守業務
・自治体向けクラウドサービスの運用業務の改善、自動化
・クラウド機能を最大限に活用した、新クラウドサービスの運用業務設計と体制整備
・戸籍総合システム、ブックレス、コンビニエンスストア証明発行システム、異動受付支援システムなどのソリューション運用保守
【仕事内容】
・全国約1200自治体のお客様に提供しているクラウドサービスの運用保守業務
・自治体向けクラウドサービスの運用業務の改善、自動化
・クラウド機能を最大限に活用した、新クラウドサービスの運用業務設計と体制整備
・戸籍総合システム、ブックレス、コンビニエンスストア証明発行システム、異動受付支援システムなどのソリューション運用保守
地方自治体向けクラウドサービスでトップクラスの実績を誇る同社で、クラウドエンジニアとして活躍しませんか?
【仕事内容】
・全国約1200自治体のお客様に提供しているクラウドサービスの運用保守業務
・自治体向けクラウドサービスの運用業務の改善、自動化
・クラウド機能を最大限に活用した、新クラウドサービスの運用業務設計と体制整備
・戸籍総合システム、ブックレス、コンビニエンスストア証明発行システム、異動受付支援システムなどのソリューション運用保守
【仕事内容】
・全国約1200自治体のお客様に提供しているクラウドサービスの運用保守業務
・自治体向けクラウドサービスの運用業務の改善、自動化
・クラウド機能を最大限に活用した、新クラウドサービスの運用業務設計と体制整備
・戸籍総合システム、ブックレス、コンビニエンスストア証明発行システム、異動受付支援システムなどのソリューション運用保守
〈東京・大田区〉システムエンジニア(メンバー職) アートシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
株式会社寺岡精工様にて、POSシステムや食品包装装置などの制御ソフト開発、およびそれら装置のリモートメンテナンスを行うWebシステム開発に携わっていただきます。
【チーム】
7~8名のチームの一員として、先輩社員からの丁寧な指導を受けながら、開発業務に携わっていただきます。安心してスキルアップできる環境です。
最初は開発担当としてスタートしますが、元請け案件のため、将来的には上流工程にも携わるチャンスがあります。
【勤務形態】
株式会社寺岡精工様にて、POSシステムや食品包装装置などの制御ソフト開発、およびそれら装置のリモートメンテナンスを行うWebシステム開発に携わっていただきます。
【チーム】
7~8名のチームの一員として、先輩社員からの丁寧な指導を受けながら、開発業務に携わっていただきます。安心してスキルアップできる環境です。
最初は開発担当としてスタートしますが、元請け案件のため、将来的には上流工程にも携わるチャンスがあります。
【勤務形態】
【業務内容】
株式会社寺岡精工様にて、POSシステムや食品包装装置などの制御ソフト開発、およびそれら装置のリモートメンテナンスを行うWebシステム開発に携わっていただきます。
【チーム】
7~8名のチームの一員として、先輩社員からの丁寧な指導を受けながら、開発業務に携わっていただきます。安心してスキルアップできる環境です。
最初は開発担当としてスタートしますが、元請け案件のため、将来的には上流工程にも携わるチャンスがあります。
【勤務形態】
株式会社寺岡精工様にて、POSシステムや食品包装装置などの制御ソフト開発、およびそれら装置のリモートメンテナンスを行うWebシステム開発に携わっていただきます。
【チーム】
7~8名のチームの一員として、先輩社員からの丁寧な指導を受けながら、開発業務に携わっていただきます。安心してスキルアップできる環境です。
最初は開発担当としてスタートしますが、元請け案件のため、将来的には上流工程にも携わるチャンスがあります。
【勤務形態】
キャリア採用 セキュリティエンジニア(アセスメント・脆弱性診断・NWセキュリティ・ホワイトハッカー) 株式会社ラックサイバーリンク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実感とやりがいのある仕事で、スキルアップを目指しませんか?
最先端技術を駆使するコンサルティングファームで、情報セキュリティのプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【業務内容】
・セキュリティアセスメント:クライアントの情報システムがセキュリティ基準に準拠しているかチェック・評価し、改善策やサービスを提案します。
・脆弱性診断:Webアプリケーションやスマホアプリのセキュリティ上の脆弱性を発見し、リスク度や改善策を報告書にまとめます。
・ネットワークセキュリティ:クライアントへのヒアリングから、ネットワーク構築に必要なセキュリティ要件を満たす機器選定、導入提案、構築、検証、保守まで、工程全体に携わります。
・ホワイトハッカー:システムへの疑似攻撃を実施し、サイバー攻撃耐性を評価するなど、情報セキュリティに関する様々な業務を行います。標的型メールを用いた訓練サービス提供も行います。
最先端技術を駆使するコンサルティングファームで、情報セキュリティのプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【業務内容】
・セキュリティアセスメント:クライアントの情報システムがセキュリティ基準に準拠しているかチェック・評価し、改善策やサービスを提案します。
・脆弱性診断:Webアプリケーションやスマホアプリのセキュリティ上の脆弱性を発見し、リスク度や改善策を報告書にまとめます。
・ネットワークセキュリティ:クライアントへのヒアリングから、ネットワーク構築に必要なセキュリティ要件を満たす機器選定、導入提案、構築、検証、保守まで、工程全体に携わります。
・ホワイトハッカー:システムへの疑似攻撃を実施し、サイバー攻撃耐性を評価するなど、情報セキュリティに関する様々な業務を行います。標的型メールを用いた訓練サービス提供も行います。
※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。
【セキュリティアセスメント】
クライアントの情報システムがしかるべきセキュリティ基準に準拠して正しく導入・運用されているかをチェック・評価し、そのうえで改善策をアドバイスしたり適したサービスをご提案する業務です。
【脆弱性診断】
クライアントから受託したWebアプリケーションやスマホアプリに対しセキュリティ面の脆弱性を探し、報告書にまとめてリスク度や改善策をフィードバックする一連の業務です。
【セキュリティアセスメント】
クライアントの情報システムがしかるべきセキュリティ基準に準拠して正しく導入・運用されているかをチェック・評価し、そのうえで改善策をアドバイスしたり適したサービスをご提案する業務です。
【脆弱性診断】
クライアントから受託したWebアプリケーションやスマホアプリに対しセキュリティ面の脆弱性を探し、報告書にまとめてリスク度や改善策をフィードバックする一連の業務です。
〈多摩勤務〉システムエンジニア(メンバー職) アートシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
朝日生命保険相互会社(多摩本社)にて、生命保険会社様向けシステム開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・営業や事務部門が利用する営業支援システム、契約管理システム等の開発に参画します。
・チームは20名体制で、20代後半~30代前半が中心です。
・100%常駐ではありませんのでご安心ください。
【チーム構成】
【業務内容】
・営業や事務部門が利用する営業支援システム、契約管理システム等の開発に参画します。
・チームは20名体制で、20代後半~30代前半が中心です。
・100%常駐ではありませんのでご安心ください。
【チーム構成】
朝日生命保険相互会社(多摩本社)にて、生命保険会社様向けシステム開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・営業や事務部門が利用する営業支援システム、契約管理システム等の開発に参画します。
・チームは20名体制で、20代後半~30代前半が中心です。
・100%常駐ではありませんのでご安心ください。
【チーム構成】
【業務内容】
・営業や事務部門が利用する営業支援システム、契約管理システム等の開発に参画します。
・チームは20名体制で、20代後半~30代前半が中心です。
・100%常駐ではありませんのでご安心ください。
【チーム構成】
中途採用・東京勤務|エンジニア|HRテック事業で急成長中のシステム開発|フルフレックス 株式会社FCE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
成長を続けるHRテック事業「Smart Boarding」開発メンバーを募集しています!
Smart Boardingは、OJT、研修、eラーニングを一つに統合した社員教育サービスで、驚異的な継続率98.5%、研修満足度94%を誇ります。2020年以降、170%もの成長を遂げ、更なる進化を続けています。
【業務内容】
・急成長を続けるSmart Boardingの新機能開発
・顧客の声を反映したアジャイル開発
・フロントエンド、もしくはバックエンド開発(得意な分野を選択可能)
Smart Boardingは、OJT、研修、eラーニングを一つに統合した社員教育サービスで、驚異的な継続率98.5%、研修満足度94%を誇ります。2020年以降、170%もの成長を遂げ、更なる進化を続けています。
【業務内容】
・急成長を続けるSmart Boardingの新機能開発
・顧客の声を反映したアジャイル開発
・フロントエンド、もしくはバックエンド開発(得意な分野を選択可能)
成長を続けるHRテック事業「Smart Boarding」開発メンバーを募集しています!
Smart Boardingは、OJT、研修、eラーニングを一つに統合した社員教育サービスで、驚異的な継続率98.5%、研修満足度94%を誇ります。2020年以降、170%もの成長を遂げ、更なる進化を続けています。
【業務内容】
・急成長を続けるSmart Boardingの新機能開発
・顧客の声を反映したアジャイル開発
・フロントエンド、もしくはバックエンド開発(得意な分野を選択可能)
Smart Boardingは、OJT、研修、eラーニングを一つに統合した社員教育サービスで、驚異的な継続率98.5%、研修満足度94%を誇ります。2020年以降、170%もの成長を遂げ、更なる進化を続けています。
【業務内容】
・急成長を続けるSmart Boardingの新機能開発
・顧客の声を反映したアジャイル開発
・フロントエンド、もしくはバックエンド開発(得意な分野を選択可能)
設備管理/データセンター<東京・石狩> EN0009 さくらインターネット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
データセンター設備管理のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
同社のデータセンターにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・データセンター設備(電気・空調設備が中心)の維持管理
- 定期点検計画の立案から、見積もり、発注、品質チェック、現場監督まで一貫して担当
- 設備に関する工事計画の立案から、見積もり、発注、品質チェック、現場監督まで一貫して担当
【業務内容】
同社のデータセンターにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・データセンター設備(電気・空調設備が中心)の維持管理
- 定期点検計画の立案から、見積もり、発注、品質チェック、現場監督まで一貫して担当
- 設備に関する工事計画の立案から、見積もり、発注、品質チェック、現場監督まで一貫して担当
データセンター設備管理のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
同社のデータセンターにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・データセンター設備(電気・空調設備が中心)の維持管理
- 定期点検計画の立案から、見積もり、発注、品質チェック、現場監督まで一貫して担当
- 設備に関する工事計画の立案から、見積もり、発注、品質チェック、現場監督まで一貫して担当
【業務内容】
同社のデータセンターにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・データセンター設備(電気・空調設備が中心)の維持管理
- 定期点検計画の立案から、見積もり、発注、品質チェック、現場監督まで一貫して担当
- 設備に関する工事計画の立案から、見積もり、発注、品質チェック、現場監督まで一貫して担当
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な仕事で、スキルアップしませんか?
業界をリードする企業で、基幹システム開発に携わるPM/PLを募集しています。
【業務内容】
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進(PM/PLとして)
・外部パートナーとの連携、提案
業界をリードする企業で、基幹システム開発に携わるPM/PLを募集しています。
【業務内容】
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進(PM/PLとして)
・外部パートナーとの連携、提案
魅力的な仕事で、スキルアップしませんか?
業界をリードする企業で、基幹システム開発に携わるPM/PLを募集しています。
【業務内容】
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進(PM/PLとして)
・外部パートナーとの連携、提案
業界をリードする企業で、基幹システム開発に携わるPM/PLを募集しています。
【業務内容】
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進(PM/PLとして)
・外部パートナーとの連携、提案
■【社内SE】会社の業績を支える営業システムの開発 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な社内システム開発に携わりませんか?
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進:PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係者との連携:事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進:PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係者との連携:事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。
魅力的な社内システム開発に携わりませんか?
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進:PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係者との連携:事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進:PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係者との連携:事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。
プロダクト開発エンジニア(スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【シェアNo.1エンタープライズ向け自社パッケージソフト「COMPANY」開発チームの一員として活躍しませんか?】
人気の自社パッケージソフト「COMPANY」の開発チームで、企画から保守まで一貫して携わるやりがいのあるお仕事です。
チームメンバーと協力しながら、設計からテストまで、1ヶ月単位で開発サイクルを回していきます。
【業務内容】
・新規サービス開発:マイクロサービスを中心とした、新しいサービスの企画・開発に携わっていただきます。
人気の自社パッケージソフト「COMPANY」の開発チームで、企画から保守まで一貫して携わるやりがいのあるお仕事です。
チームメンバーと協力しながら、設計からテストまで、1ヶ月単位で開発サイクルを回していきます。
【業務内容】
・新規サービス開発:マイクロサービスを中心とした、新しいサービスの企画・開発に携わっていただきます。
◆シェア№1のエンタープライズ向け自社パッケージソフト「COMPANY」企画・開発・保守業務を行っていただきます。
【主な職務内容】
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務(企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。)
・新規サービス(マイクロサービス)の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
【主な職務内容】
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務(企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。)
・新規サービス(マイクロサービス)の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・当社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
SPL1[ソリューションプランニング]グローバル倉庫管理システムの企画・開発・導入 NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 431 ~ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本通運の倉庫ユーザー向けシステム開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・倉庫荷主や現場担当者と連携し、システム開発プロジェクトに参加していただきます。
・まずはコーディングや単体テストから経験を積み、段階的に上流工程にも携わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーが要件定義をリードし、開発、テスト、導入まで一貫して担当します。
・大規模な開発プロジェクトでは、外部ベンダーと協力して開発を進めることもあります。
・システムアーキテクチャの刷新にも携わっていただきます(Java EE から Spring Boot、Angular への移行など)。
【業務内容】
・倉庫荷主や現場担当者と連携し、システム開発プロジェクトに参加していただきます。
・まずはコーディングや単体テストから経験を積み、段階的に上流工程にも携わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーが要件定義をリードし、開発、テスト、導入まで一貫して担当します。
・大規模な開発プロジェクトでは、外部ベンダーと協力して開発を進めることもあります。
・システムアーキテクチャの刷新にも携わっていただきます(Java EE から Spring Boot、Angular への移行など)。
日本通運の倉庫ユーザー向けシステム開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・倉庫荷主や現場担当者と連携し、システム開発プロジェクトに参加していただきます。
・まずはコーディングや単体テストから経験を積み、段階的に上流工程にも携わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーが要件定義をリードし、開発、テスト、導入まで一貫して担当します。
・大規模な開発プロジェクトでは、外部ベンダーと協力して開発を進めることもあります。
・システムアーキテクチャの刷新にも携わっていただきます(Java EE から Spring Boot、Angular への移行など)。
【業務内容】
・倉庫荷主や現場担当者と連携し、システム開発プロジェクトに参加していただきます。
・まずはコーディングや単体テストから経験を積み、段階的に上流工程にも携わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーが要件定義をリードし、開発、テスト、導入まで一貫して担当します。
・大規模な開発プロジェクトでは、外部ベンダーと協力して開発を進めることもあります。
・システムアーキテクチャの刷新にも携わっていただきます(Java EE から Spring Boot、Angular への移行など)。
GUPPYヘルスケア Androidエンジニア(グッピーズ出向) 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」の開発・運用を担当いただきます。
【健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」とは】
株式会社グッピーズが運営する、予防医療を推進するヘルスケアアプリです。一般利用の場合は無償、企業向けには有償提供を行っています。
従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、福利厚生の形としても活用されています。
その他自治体・健康保険組合向けにもサービスを提供しております。
【業務内容】
【健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」とは】
株式会社グッピーズが運営する、予防医療を推進するヘルスケアアプリです。一般利用の場合は無償、企業向けには有償提供を行っています。
従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、福利厚生の形としても活用されています。
その他自治体・健康保険組合向けにもサービスを提供しております。
【業務内容】
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」の開発・運用を担当いただきます。
【健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」とは】
株式会社グッピーズが運営する、予防医療を推進するヘルスケアアプリです。一般利用の場合は無償、企業向けには有償提供を行っています。
従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、福利厚生の形としても活用されています。
その他自治体・健康保険組合向けにもサービスを提供しております。
【業務内容】
【健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」とは】
株式会社グッピーズが運営する、予防医療を推進するヘルスケアアプリです。一般利用の場合は無償、企業向けには有償提供を行っています。
従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、福利厚生の形としても活用されています。
その他自治体・健康保険組合向けにもサービスを提供しております。
【業務内容】
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