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更新日:2026/07/15

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公開求人10,559件中 9397-9414件表示

【ITサービス部】アウトソーサ統括(各種ヘルプデスク監理のPL・PM) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 546788万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ITサービス部では、同社グループ各社のITヘルプデスク、Machi Passヘルプデスク業務を担当するアウトソーサの監理、顧客満足度向上施策の企画、運営を担っております。
今回は各種ヘルプデスク監理、顧客満足度向上施策を行うチームに参画し、PLまたはPMとして担当いただきます。
【特徴】
ITサービス部では同社グループ全体にサービス提供をしている各システム・アプリケーションのシステム構築、導入プロジェクトにおけるプロジェクト、構築時のアーキテクチャー、保守運用フェーズにおけるガイドラインやレビューを含む各部支援を担っている。各フェーズ、プロセスを全体俯瞰した形で効率化、最適化を図り、同社、各部への貢献、および最終的に同社グループへの貢献が可能。
【案件事例】
・同社グループサービスデスクを担うアウトソーサの監理
・Machi Passヘルプデスクを担うアウトソーサの監理
・マイクロソフトユニファイドサポートの管理、運営
ITサービス部では、同社グループ各社のITヘルプデスク、Machi Passヘルプデスク業務を担当するアウトソーサの監理、顧客満足度向上施策の企画、運営を担っております。
今回は各種ヘルプデスク監理、顧客満足度向上施策を行うチームに参画し、PLまたはPMとして担当いただきます。

【特徴】
ITサービス部では同社グループ全体にサービス提供をしている各システム・アプリケーションのシステム構築、導入プロジェクトにおけるプロジェクト、構築時のアーキテクチャー、保守運用フェーズにおけるガイドラインやレビューを含む各部支援を担っている。各フェーズ、プロセスを全体俯瞰した形で効率化、最適化を図り、同社、各部への貢献、および最終的に同社グループへの貢献が可能。

【案件事例】
・同社グループサービスデスクを担うアウトソーサの監理

管理職:同社の各種サービスにおけるサイバー攻撃の監視・対策措置(SOC) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 870980万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
同社のサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。

・FW/IPS/アプリケーションログなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・攻撃検知環境設定・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・分析・対応
・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視~対処の自動化・高度化
■業務内容

同社のサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。

・FW/IPS/アプリケーションログなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・攻撃検知環境設定・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・分析・対応

管理職:大手公共サービス企業向け人事給与システムのサービスマネージャーおよび開発PJ推進リーダ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 870980万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
大手公共サービス企業の人事給与システムの現行システムのサービスマネージャーとして確実な運用保守作業の遂行を推進。
- 現行システムの運用保守計画の立案、ユーザの声を意識した改善対応の提案
- 現行システムの運用保守の継続的な受注に向けた提案
(生産性向上施策の検討、品質向上施策の推進、体制検討、ベンダマネジメント)
- プロジェクトの課題抽出・リスク管理・改善策の立案と実行
- ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理
大手公共サービス企業向け人事給与システムの開発業務の統括業務
■業務内容

大手公共サービス企業の人事給与システムの現行システムのサービスマネージャーとして確実な運用保守作業の遂行を推進。
・現行システムの運用保守計画の立案、ユーザの声を意識した改善対応の提案
・現行システムの運用保守の継続的な受注に向けた提案 (生産性向上施策の検討、品質向上施策の推進、体制検討、ベンダマネジメント)
・プロジェクトの課題抽出・リスク管理・改善策の立案と実行
・ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理 大手公共サービス企業向け人事給与システムの開発業務の統括業務
・開発プロジェクト遂行にあたっての全体統制や課題解決の遂行・リーディング

SNS運用担当・動画クリエイター【国内トップクラスのピラティス・ヨガスタジオ】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社のマーケティングをお任せします。

【業務詳細】 :・SNS(主にショート動画)の企画構成・台本作成
・動画およびスチール(静止画)の撮影・ディレクション
・動画編集・投稿作成(スマホアプリでの編集でOKです)
・投稿用テキスト(キャプション)のライティング
・ユーザーコミュニケーション(コメント返信やフォロワーとの交流)
・数値分析・改善提案
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社のマーケティングをお任せします。

【業務詳細】

・SNS(主にショート動画)の企画構成・台本作成
・動画およびスチール(静止画)の撮影・ディレクション
・動画編集・投稿作成(スマホアプリでの編集でOKです)
・投稿用テキスト(キャプション)のライティング

ITコンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー・パートナー) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 10002500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】:企業の課題を特定し、必要な解決策を提示しながら、業務変革・DX/IT導入推進における構想〜実行までのプロジェクト全体を設計・統括し、顧客への価値提供を牽引いただきます。
また、チームマネジメントや若手育成に加え、事業拡大や風土活性化といった組織貢献にも積極的に関わります。
【詳細】:・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施 ・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進
- 進捗管理・課題管理 - ベンダー/関係者との各種調整・連携
・各種成果物の作成
- 要件定義書、設計書、運用マニュアル 等
・部門長クラスとの対話による課題整理・提案・構想立案 ・メンバーの指導・育成、役割設計・評価
【概要】:
企業の課題を特定し、必要な解決策を提示しながら、業務変革・DX/IT導入推進における構想〜実行までのプロジェクト全体を設計・統括し、顧客への価値提供を牽引いただきます。
また、チームマネジメントや若手育成に加え、事業拡大や風土活性化といった組織貢献にも積極的に関わります。

【詳細】:
・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施
・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進

[HR_798]HR Consultative人事(人事全般、企画・運営)チームリーダー候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 660930万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Consultativeビジネスの役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの人事全般を担当する部門のチームリーダー

・人事制度設計(30%)
・組織再編に伴う人事オペレーションの統合・改善(20%)
・人事の業務全般の管理・担当(制度運用)(40%)
・チーム管理(10%)
Consultativeビジネスの役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの人事全般を担当する部門のチームリーダー

・人事制度設計(30%)
・組織再編に伴う人事オペレーションの統合・改善(20%)
・人事の業務全般の管理・担当(制度運用)(40%)
・チーム管理(10%)

採用人事_リーダー_面接1回 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 面接1回
想定年収 6501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容詳細
・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案
・組織開発業務
・評価制度設計/運営
■業務内容詳細

・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案
・組織開発業務

<国内関係会社対象>経理/1次チェック担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 450550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応

まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを
【業務内容】
▼主な業務
・国内関係会社の経理業務(伝票入力から月次決算、年次決算まで)の一次確認
・国内関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応

まずは経理スタッフとして担当する国内子会社(1~2社)を決め、経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)から税務申告までの一連の流れを

[IT_344]サイバーセキュリティ ビジネス連携リード/施策推進・運用 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 660930万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【70%】ビジネス部門との連携・支援リード
・ビジネス部門のIT担当者との連携窓口としてのコミュニケーション、会議体運営、課題管理
・ビジネス要件・制約条件を踏まえた施策適用方法の調整、課題解決支援
・ビジネス要件とセキュリティ要求のギャップ整理、改善提案、代替案の検討および合意形成
・導入、運用など各フェーズにおける関係者 (IT部門内、ビジネス部門、外部ベンダー) 調整

【30%】サイバーセキュリティ施策の導入・運用リード
・全社および事業部門向けサイバーセキュリティ施策(ツール、サービス、運用ルール等)の理解
【70%】ビジネス部門との連携・支援リード

・ビジネス部門のIT担当者との連携窓口としてのコミュニケーション、会議体運営、課題管理
・ビジネス要件・制約条件を踏まえた施策適用方法の調整、課題解決支援
・ビジネス要件とセキュリティ要求のギャップ整理、改善提案、代替案の検討および合意形成
・導入、運用など各フェーズにおける関係者 (IT部門内、ビジネス部門、外部ベンダー) 調整

【30%】サイバーセキュリティ施策の導入・運用リード

※リーダー候補※ NRIG1万人が使用する業務システムの運用・改善管理【自社内開発/上流志向の方】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 756838万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
業務内容
グループ横断で1万人以上の社員に利用されている数十種類の社内システムについて運用、改善を管理するポジションとなります。
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなくチーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう事業を拡大していく予定でございます。

・顧客折衝・要件調整
L顧客との定例会や打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、関係構築
Lシステム改修や機能追加に関する要件定義、仕様の具体化と調整
L見積もり作成、スケジュール調整、進捗報告
グループ横断で1万人以上の社員に利用されている数十種類の社内システムについて運用、改善を管理するポジションとなります。
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなくチーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう事業を拡大していく予定でございます。

・顧客折衝・要件調整

L顧客との定例会や打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、関係構築
Lシステム改修や機能追加に関する要件定義、仕様の具体化と調整

NRI社内メールサーバ環境の構築・運用リーダー/自社内勤務/在宅OK(週2出社) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 770850万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
NRI社員、パートナー社員が利用しているメールサーバ環境について、日々の維持管理から更改・バージョンアップなどの
PJ推進までを行う、構築・運用リーダーポジションの募集です。
【業務詳細】
(1) 日々の運用や、問合せ対応管理→メール配送状況、流量状況確認、トラブルシュート対応
※定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理、定型的でないトラブルの技術的な解決、関係者への月次報告、改善検討などと、マネジメントを担うポジションです。
(2) 基盤更改、バージョンアップなどのプロジェクト全体管理 →要件ヒアリング、設計書作成、ベンダやプロジェクトメンバへの作業指示、進捗管理など
【環境】
・Exchange Online、Exchangeサーバ(30台ほど) ・1万ユーザー(NRI社員、G会社社員、派遣社員等)が利用する規模感です。
NRI社員、パートナー社員が利用しているメールサーバ環境について、日々の維持管理から更改・バージョンアップなどのPJ推進までを行う、構築・運用リーダーポジションの募集です。

【業務詳細】
(1) 日々の運用や、問合せ対応管理→メール配送状況、流量状況確認、トラブルシュート対応
※定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理、定型的でないトラブルの技術的な解決、関係者への月次報告、改善検討などと、マネジメントを担うポジションです。
(2) 基盤更改、バージョンアップなどのプロジェクト全体管理 →要件ヒアリング、設計書作成、ベンダやプロジェクトメンバへの作業指示、進捗管理など

【環境】

【設計・構築リーダー】NRIグループ/自社内勤務/ITインフラの設計、構築、運用 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 770850万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
【業務概要】金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域:パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域  :・ITインフラ(PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど)
・ITインフラに付随する周辺システム(パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど)
■補足:設計/構築や運用の対象となる端末台数も数千台から数万台と大規模なPC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaS
など多種多様な端末が含まれ、マネジメント、テクニカルの両面での成長が可能です。
ご経験や今後の目指されるキャリアパスに応じて、設計・構築、または運用業務のいずれを主にご担当いただくか、ご相談に応じることが可能。
【業務詳細】 ■設計・構築業務の詳細
【業務概要】
金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域:
パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域  :
・ITインフラ(PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど)
・ITインフラに付随する周辺システム(パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど)
■補足:

【英語力を生かして活躍したい方歓迎】国内トップ証券会社向け/ITヘルプデスクメンバー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。

<業務詳細>
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもOKです!
【業務内容】
国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。

<業務詳細>
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもOKです!

【Oracleコンサルタント】フルリモ、ハイブリット勤務OK!株式会社SHIFTグループ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
  • 面接1回
想定年収 5501200万円
勤務地
  • 東京都
  • 全国
業務内容
OracleERPの導入において、PoC(基本構想段階)、要件定義といった上流を担うポジションの募集です。

【プロジェクト概要】
■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進
■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入
■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い経営ジャッジのスピード化を実現
※その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート
OracleERPの導入において、PoC(基本構想段階)、要件定義といった上流を担うポジションの募集です。

【プロジェクト概要】
■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進
■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入
■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い経営ジャッジのスピード化を実現
※その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート

【管理部】法務担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
想定年収 510645万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
## 従事すべき業務

【雇入れ直後】
職種 / 募集ポジションに記載の業務

【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
【雇入れ直後】
職種 / 募集ポジションに記載の業務

【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)

### 仕事内容

[IT_284] 社内SE/ITエンジニア(クラウドインフラ運用管理担当) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 510930万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・デロイト トーマツ グループ内の各システムのインフラ運用を行います。
■業務内容 (50%)クラウドインフラサービスの運用ベンダ管理業務(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
(30%)他チームとの作業スケジュール等調整  / (10%)チーム改善活動
(10%)Globalチーム担当者とのコミュニケーション(翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。
希望があればGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションも担当可能)
■業務詳細  インフラの運用[Azure]VNET、VM、App GW、WebApps、SQL DB、Storage Accountなど
[AWS]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、CloudFormationなど [共通]Windows Server、IIS、SQL Serverなど
インフラの脆弱性検知運用
・デロイト トーマツ グループ内の各システムのインフラ運用を行います。

■業務内容
(50%)クラウドインフラサービスの運用ベンダ管理業務(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
(30%)他チームとの作業スケジュール等調整 / (10%)チーム改善活動
(10%)Globalチーム担当者とのコミュニケーション(翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。
希望があればGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションも担当可能)

翻訳コーディネーター(オペレーション)【リモート有/英語が活かせるポジション】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 430510万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同ポジションはお客様からのご要望に応じて、翻訳者の手配・工程管理を行う業務です。自身が担当した案件が対外的に発表されることも。
語学に携わって仕事をしたい方、翻訳にご興味のある方はぜひご応募ください。

【業務詳細*******】お客様、社内営業担当者との連絡・調整。⾒積書・請求書等の作成 / 翻訳者⼿配、翻訳者・校閲者との連絡調整、納期管理
簡単な訳⽂チェック(訳抜けがないか) など
【受注から納品までの流れ】翻訳のお問い合わせに対するヒアリング / お客様のニーズにあう翻訳サービスのご提案、見積書の作成
受注後は内容、希望納期・品質に合わせた翻訳者の手配、工程管理 / 納品前の最終チェック後、お客様へ納品
同ポジションはお客様からのご要望に応じて、翻訳者の手配・工程管理を行う業務です。自身が担当した案件が対外的に発表されることも。
語学に携わって仕事をしたい方、翻訳にご興味のある方はぜひご応募ください。

【業務詳細*******】
お客様、社内営業担当者との連絡・調整。
⾒積書・請求書等の作成

翻訳者⼿配、翻訳者・校閲者との連絡調整、納期管理

社内SE(インフラエンジニア)【残業10h/クラウド移行やインフラ刷新PJの上流に挑戦可】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 550700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】 :・インフラグループにて、NTSグループ全体のITインフラを担当。
・2026年に複数の大型案件リリースを控え、インフラ刷新やクラウド移行など挑戦的なフェーズです。
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務を中心にお任せします。
【職務内容】 :・サーバ、ネットワーク、PCの構築・運用・保守
・クラウド環境(AWS、Azure、ニフクラ)の構築・運用・保守
・グループ各社との折衝、ベンダー・プロジェクト管理(QCDコントロール)
【研修制度】 :・OJTを中心に、まずはご経験や適性に応じて小規模案件や実装部分に触れながら業務を習得いただき、その後、上流工程を段階的にお任せします。開発経験が浅い方でも無理なくキャッチアップできる環境です。
【魅力点】  :・約1,000名ユーザーと200台サーバを支える基盤で、グループ全体に影響を与える案件に携われます。
【業務概要】

・インフラグループにて、NTSグループ全体のITインフラを担当。
・2026年に複数の大型案件リリースを控え、インフラ刷新やクラウド移行など挑戦的なフェーズです。
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務を中心にお任せします。

【職務内容】

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