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更新日:2026/06/26

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公開求人10,656件中 8785-8802件表示

日本有数の不動産会社及びグループ会社におけるPMO 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
日本有数の不動産会社及びグループ会社において、PMO(社員代替、ITコンサル、ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)対応を担当して頂きます。
<具体的な業務>
■システム部門にて対応する業務全般の支援(社員代替)
■新規システム導入に向けたシステム化構想企画(業務分析、RFP作成に伴う各種業務など)の推進(ITコンサル)
■システム導入プロジェクトにおける、ユーザ側立ち位置での
プロジェクトマネジメントやユーザ作業支援(ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)

<仕事の魅力>
日本有数の不動産会社及びグループ会社において、PMO(社員代替、ITコンサル、ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)対応を担当して頂きます。

<具体的な業務>
■システム部門にて対応する業務全般の支援(社員代替)
■新規システム導入に向けたシステム化構想企画(業務分析、RFP作成に伴う各種業務など)の推進(ITコンサル)
■システム導入プロジェクトにおける、ユーザ側立ち位置でのプロジェクトマネジメントやユーザ作業支援(ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)

<仕事の魅力>

【自社内】ネットワークエンジニア <残業20H/有給消化100%/昨年賞与5.65ヶ月分/退職金有> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 500760万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆同社のICT分野におけるネットワークの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】  :鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
・全国800社にある建設現場における無線LANや監視カメラ、IP交換機のネットワーク設計、構築
・全社の働き方改革促進のため、AWS上、VDIワークフロー再設計における企画、要件定義業務。
・IoT、クラウド、次世代インフラ等の調査、試行、設計、構築
【働き方】   残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
何より取引先が同グループなので仕事のスケジュール管理もしやすい環境であり残業も少なく、有給消化率100%を誇っております。
【キャリアパス】日本のインフラ技術が高いこともあり、今後も案件拡大が続く状況を支えるには、PJTを管理できる人材がより必要になります。
◆同社のICT分野におけるネットワークの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。

【業務内容】
:鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
・全国800社にある建設現場における無線LANや監視カメラ、IP交換機のネットワーク設計、構築
・全社の働き方改革促進のため、AWS上、VDIワークフロー再設計における企画、要件定義業務。
・IoT、クラウド、次世代インフラ等の調査、試行、設計、構築

※リモート・アプリケーションエンジニア【キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニアを募集! 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 568775万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~未来革新プロジェクトで刷新した損保ジャパンの基幹システムで、業務システムの開発(含むプロジェクト)・保守を担当します。
ユーザー側と一体となり、業務そのものの汎用化・効率化を考えながら、”ビジネスニーズにこたえる、無駄のないシンプルで最適なシステム”を作り上げ、ユーザーに届ける仕事です。~

■主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・開発をパートナー会社へ委託する場合はパートナー会社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
~未来革新プロジェクトで刷新した損保ジャパンの基幹システムで、業務システムの開発(含むプロジェクト)・保守を担当します。ユーザー側と一体となり、業務そのものの汎用化・効率化を考えながら、”ビジネスニーズにこたえる、無駄のないシンプルで最適なシステム”を作り上げ、ユーザーに届ける仕事です。~

■主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・開発をパートナー会社へ委託する場合はパートナー会社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント

IaaS/クラウドエンジニア【DX推進・クラウド化に向けたインフラ構築/残業平均15.3h】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
想定年収 408900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容

「社員満足度=社員の成長=会社の成長」の考えを持った、戦略コンサルファーム出身の役員が創業。

■同社の強みは介護のDX推進の成功と、様々な会社へのインフラ構築経験のあるエンジニアによるお客様課題解決に向けたサービス提案と提供です。
■ご入社後まずは、大手企業様からのプライム案件の様々なプロジェクトで「構築」の技術を磨いていただき、その後に設計・要件定義など幅広い業務に携わっていただきます。
またサーバーだけではなく、ミドルウェアなど幅広い技術を学んでいただきます。
「社員満足度=社員の成長=会社の成長」の考えを持った、戦略コンサルファーム出身の役員が創業。

■同社の強みは介護のDX推進の成功と、様々な会社へのインフラ構築経験のあるエンジニアによるお客様課題解決に向けたサービス提案と提供です。

■ご入社後まずは、大手企業様からのプライム案件の様々なプロジェクトで「構築」の技術を磨いていただき、その後に設計・要件定義など幅広い業務に携わっていただきます。
またサーバーだけではなく、ミドルウェアなど幅広い技術を学んでいただきます。

【渋谷】水産商社営業/未経験から海外営業!~賞与年3回/ノルマ・新規開拓なし/ベテランのサポート~ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
想定年収 407500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
水産専門商社の当社で、営業として、既存顧客との取り引きを担当していただきます!
創業約40年の歴史があるため取引先とのパイプは整っており、新規開拓営業はありません♪
コロナ禍も含め安定した経営を続けております。

■業務詳細:
・海外からの水産物の輸入(キス・わかさぎ・サバ・いか・たこなど)
※1人の担当者が20アイテムほど担当します。
・仕入れた商品の在庫管理
水産専門商社の当社で、営業として、既存顧客との取り引きを担当していただきます!
創業約40年の歴史があるため取引先とのパイプは整っており、新規開拓営業はありません♪
コロナ禍も含め安定した経営を続けております。

■業務詳細:

・海外からの水産物の輸入(キス・わかさぎ・サバ・いか・たこなど)
※1人の担当者が20アイテムほど担当します。

【データサイエンティスト】課題把握から実行、運用、課題解決まで一気通貫して携われます! 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 6001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
SOMPOグループが標榜するデータドリブン経営を実現するべく、データ活用に関わるプロジェクトが適切に進行していくよう
企画・提案から実際の分析までをお任せします。
当グループは、損保ジャパンの各商品部のデータドリブン推進部隊や全社的なDX推進部隊と一体となって 、データ分析/モデル開発に基づく商品・ビジネスの企画・開発、業務効率化などに関する プロジェクトの組成から実施まで一気通貫に、データドリブンな意思決定を推進 しています。

【具体的な業務内容】
・商品部門が保有するデータと支払部門が保有するデータを連携し、料率改定のための分析サービスの提供
・外部データやオルタナティブデータを組み合わせた新商品開発、企画
・データ分析/モデル開発の結果を組み込んだ業務効率化ツールの開発
SOMPOグループが標榜するデータドリブン経営を実現するべく、データ活用に関わるプロジェクトが適切に進行していくよう企画・提案から実際の分析までをお任せします。当グループは、損保ジャパンの各商品部のデータドリブン推進部隊や全社的なDX推進部隊と一体となって、データ分析/モデル開発に基づく商品・ビジネスの企画・開発、業務効率化などに関するプロジェクトの組成から実施まで一気通貫に、データドリブンな意思決定を推進しています。

【具体的な業務内容】
・商品部門が保有するデータと支払部門が保有するデータを連携し、料率改定のための分析サービスの提供
・外部データやオルタナティブデータを組み合わせた新商品開発、企画
・データ分析/モデル開発の結果を組み込んだ業務効率化ツールの開発
・BIツールを用いた意思決定支援ツール開発
・データ関連人材の育成及びその支援

サイバーセキュリティ【ソリューション営業】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 4001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
法人向けソリューション営業として弊社取り扱いのサイバーセキュリティサービス・プロダクトに関する新規および既存顧客に対する提案活動を担当いただきます。
■職務内容
損保ジャパンと連携し製品、サービスに関する専門的な知識を活かし新規案件の開拓、既存顧客の深耕活動を行っていただきます。
具体的には以下の対応を予定しています。ご経験年数に応じて内容は調整します。
■職務内容
・ アクションプランの立案と実行
・ 新規案件の開拓(主に損保ジャパンとの連携)
・ 既存顧客に対する深耕活動(アップセル、クロスセル活動)
法人向けソリューション営業として弊社取り扱いのサイバーセキュリティサービス・プロダクトに関する新規および既存顧客に対する提案活動を担当いただきます。

■職務内容
損保ジャパンと連携し製品、サービスに関する専門的な知識を活かし新規案件の開拓、既存顧客の深耕活動を行っていただきます。
具体的には以下の対応を予定しています。ご経験年数に応じて内容は調整します。

■職務内容
・アクションプランの立案と実行

202604_CMO候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 7501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
リクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティングの全体を管理いただきます。
Q毎に決められたKPIを達成するために、外部講演、共催セミナー、メール、広告、展示会、自社イベント等、様々な施策の立案〜実行〜検証、また施策に必要なコンテンツ制作をメンバーやパートナー企業と回していただきます。
業務の内製化の検討及び実施、生産性の向上をおこなうためのテクノロジー活用の推進もおこないます。
※ご経験によりお任せする範囲が異なります

【活用ツール】
・リード管理/SFA/CRM:Salesforce、Account Engagement
・分析ツール:GA4、Clarity、Tableau、GTM
リクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティングの全体を管理いただきます。
Q毎に決められたKPIを達成するために、外部講演、共催セミナー、メール、広告、展示会、自社イベント等、様々な施策の立案〜実行〜検証、また施策に必要なコンテンツ制作をメンバーやパートナー企業と回していただきます。
業務の内製化の検討及び実施、生産性の向上をおこなうためのテクノロジー活用の推進もおこないます。

※ご経験によりお任せする範囲が異なります

【活用ツール】
・リード管理/SFA/CRM:Salesforce、Account Engagement

人材開発担当者【経験者枠/東証グロース上場企業グループ/成長率約140%】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 450700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
トライトエンジニアリングの人材開発担当として、新入社員研修や階層別・職種別研修の企画運営を担っていただきます。
建設業界に特化した人材サービスを展開する同社において、社員の早期立ち上がりと継続的な成長を支える重要なポジションです。
現場やマネジメント層へのヒアリングを通じた課題抽出、育成施策の設計、実施後の効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。
資格取得支援やキャリア形成支援とも連動しながら、組織全体の成長を後押ししていただきます。
トライトエンジニアリングの人材開発担当として、新入社員研修や階層別・職種別研修の企画運営を担っていただきます。

建設業界に特化した人材サービスを展開する同社において、社員の早期立ち上がりと継続的な成長を支える重要なポジションです。

現場やマネジメント層へのヒアリングを通じた課題抽出、育成施策の設計、実施後の効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。

資格取得支援やキャリア形成支援とも連動しながら、組織全体の成長を後押ししていただきます。

人事企画担当者【経験者枠/東証グロース上場企業グループ/成長率約140%】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
従業員が活躍できる環境を整える人事制度の企画・運用の要として、以下の業務を行っていただくことを想定しています。
【業務詳細】
①人事制度企画・設計、働き方に関する制度企画
・直近では2021年に策定した評価制度の抜本的な見直しや、福利厚生制度の追加立ち上げ
・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど
②組織力向上にむけた施策の検討
・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言
・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討
従業員が活躍できる環境を整える人事制度の企画・運用の要として、以下の業務を行っていただくことを想定しています。

【業務詳細】
①人事制度企画・設計、働き方に関する制度企画
・直近では2021年に策定した評価制度の抜本的な見直しや、福利厚生制度の追加立ち上げ
・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど
②組織力向上にむけた施策の検討
・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言

人事労務担当者【経験者枠/東証グロース上場企業グループ/成長率約140%】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 450800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
人事本部 人事企画部の労務課メンバーとして、コンプライアンス関連業務および従業員の健康・働きやすさを支える労働安全衛生を担当いただきます。
担当業務は、これまでのご経験や志向性に応じて複数お任せする想定です。
【業務詳細】
①個別労務対応・リスクマネジメント
・人事・労務に関する個別案件対応(人事・労務問題についての法的観点を踏まえた判断・解決)
・社員・雇用に関する労務全般の相談対応
・内部通報の窓口(ホットライン)対応
・不正行為等の労務リスク対応
人事本部 人事企画部の労務課メンバーとして、コンプライアンス関連業務および従業員の健康・働きやすさを支える労働安全衛生を担当いただきます。
担当業務は、これまでのご経験や志向性に応じて複数お任せする想定です。

【業務詳細】

①個別労務対応・リスクマネジメント
・人事・労務に関する個別案件対応(人事・労務問題についての法的観点を踏まえた判断・解決)
・社員・雇用に関する労務全般の相談対応

採用担当【経験者枠/東証グロース上場企業グループ/成長率約140%】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
採用担当として採用戦略の立案から、採用手法の選定、面接の実施まで、一気通貫で中途採用を担当いただきます。
【業務内容】
・経営戦略に基づく採用計画の立案・実行
・採用予算の作成
・選考プロセスの設計・改善および面接対応
・各部門長とのコミュニケーション
※ハイレイヤーからエンジニア・マーケティング・財務経理・営業などの様々な職種採用を担当いただきます。
※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。
採用担当として採用戦略の立案から、採用手法の選定、面接の実施まで、一気通貫で中途採用を担当いただきます。

【業務内容】
・経営戦略に基づく採用計画の立案・実行
・採用予算の作成
・選考プロセスの設計・改善および面接対応
・各部門長とのコミュニケーション

採用担当【経験者枠/年収500万~800万/東証グロース上場企業グループ/成長率約140%】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
採用担当として採用戦略の立案から、採用手法の選定、面接の実施まで、一気通貫で中途採用を担当いただきます。
【業務内容】
・経営戦略に基づく採用計画の立案・実行
・採用予算の作成
・選考プロセスの設計・改善および面接対応
・各部門長とのコミュニケーション
※ハイレイヤーからエンジニア・マーケティング・財務経理・営業などの様々な職種採用を担当いただきます。
※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。
採用担当として採用戦略の立案から、採用手法の選定、面接の実施まで、一気通貫で中途採用を担当いただきます。

【業務内容】
・経営戦略に基づく採用計画の立案・実行
・採用予算の作成
・選考プロセスの設計・改善および面接対応
・各部門長とのコミュニケーション
※ハイレイヤーからエンジニア・マーケティング・財務経理・営業などの様々な職種採用を担当いただきます。

【第二新卒歓迎】ビジネスプロデューサー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務を⾏っています。
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、クライアントの商品やサービスを企画・構築も⾏う総合的なブランディングサービスを提供。
戦略⽴案〜実⾏まで幅広く携わります。
(1)取り扱い媒体︓全メディア/デジタルメディア(SNS含む)及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域
(2)営業先︓マーケティング部⾨、PR部⾨、事業部⾨等
(3)担当クライアント︓2〜4社程度
クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務を⾏っています。
雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、クライアントの商品やサービスを企画・構築も⾏う総合的なブランディングサービスを提供。
戦略⽴案〜実⾏まで幅広く携わります。

(1)取り扱い媒体:
全メディア/デジタルメディア(SNS含む)及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域

(2)営業先:

【東京】プランナー/博報堂G×直接案件100% 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■概要
直接案件100%の環境で、クライアントの課題を考えその課題に対する統合的なプランニングを遂行いただきます。
まずは得意な領域のプランナーとしてご活躍頂き希望に合わせて幅を広げることが可能です。

■詳細
◆統合的なブランドコミュニケーションの企画開発・体験設計
◆クリエイティブコンセプトの開発および制作ディレクション
◆新規・既存クライアントへのプレゼン全体のリード(提案シナリオ構築)
■概要
直接案件100%の環境で、クライアントの課題を考えその課題に対する統合的なプランニングを遂行いただきます。
まずは得意な領域のプランナーとしてご活躍頂き希望に合わせて幅を広げることが可能です。

■詳細
◆統合的なブランドコミュニケーションの企画開発・体験設計

◆クリエイティブコンセプトの開発および制作ディレクション

日本最大級!BtoB展示会のシステム開発/◎上流工程に挑戦できる社内SE/自社サービス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
想定年収 480730万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■具体的には、以下のような機能を実装し、年間のべ約2,100社の出展社、70,000名以上の来場者を支えています。
(1)主催者(=当社)が、年間約20展開催している展示会情報の管理や、出展社と来場者情報の管理機能
(2)出展社が、リアル展・オンライン展の出展に関する提出物を申請する機能や、来場者との商談・オンライン名刺交換・動画視聴・資料DLに関する機能等
(3)来場者が、リアル展の来場に必要な事前登録・セミナー予約・商談予約・来場者バッジ印刷の機能や、オンライン展の動画視聴・資料DL・見積り依頼・商談依頼・チャット等に関する機能等

■実際のサイトは以下のようなものがあります。※このような公式サイトの裏側のシステムを構築しています。
・CareTEX福岡(2025年6月開催)https://fukuoka.caretex.jp/
・DXPO名古屋(2025年6月開催)https://dxpo.jp/real/fox/nagoya/system/
■具体的には、以下のような機能を実装し、年間のべ約2,100社の出展社、70,000名以上の来場者を支えています。

(1)主催者(=当社)が、年間約20展開催している展示会情報の管理や、出展社と来場者情報の管理機能

(2)出展社が、リアル展・オンライン展の出展に関する提出物を申請する機能や、来場者との商談・オンライン名刺交換・動画視聴・資料DLに関する機能等

(3)来場者が、リアル展の来場に必要な事前登録・セミナー予約・商談予約・来場者バッジ印刷の機能や、オンライン展の動画視聴・資料DL・見積り依頼・商談依頼・チャット等に関する機能等

展示会 企画提案営業職(介護領域) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 430650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■出展対象となる企業に対し、弊社主催の『CareTEX(ケアテックス)』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。

■インサイドセールス~カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。リスト作成・テレアポ~出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。

■介護現場が抱えるあらゆる課題にアプローチできるサービスを持った企業と、課題を抱える介護事業者方々を一堂に会する同展示会は、業界が直面する課題にダイレクトにアプローチできます。

■出展社募集営業だけではなく、展示会拡大のための企画・マーケティングの他、新規事業・新サービス開発のための調査・企画・営業・マーケティングもお任せしていきます。

出展対象となる企業に対し、弊社主催の『CareTEX(ケアテックス)』への出展社募集営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。


インサイドセールス~カスタマーサクセス迄一気通貫で担当し、自身の獲得した顧客は半永久的に担当します。
リスト作成・テレアポ~出展時のサポートまで顧客の成果創出に伴走します。

【通信キャリアの安定稼働を支える上流工程】通信インフラを支えるIP基盤サーバー設計エンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 5441128万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社のネットワークを支えるIP系サーバーシステムの設計部門において、老朽化対策や新規開発を担当いただきます。
事業拡大を見据えた基盤強化や、安定したネットワークサービス提供に向けたサーバーシステムの更新・更改にも携わっていただきます。

・既存サーバーシステムのライフサイクル更新に伴う調査・分析
・新規/更改案件における要件定義、設計、検証
・パフォーマンス/可用性/セキュリティを織り込んだアーキテクチャ設計
・ラボ/PoC 等による検証の計画・実施・評価
・技術ドキュメントの作成・更新・管理
同社のネットワークを支えるIP系サーバーシステムの設計部門において、老朽化対策や新規開発を担当いただきます。事業拡大を見据えた基盤強化や、安定したネットワークサービス提供に向けたサーバーシステムの更新・更改にも携わっていただきます。

・既存サーバーシステムのライフサイクル更新に伴う調査・分析
・新規/更改案件における要件定義、設計、検証
・パフォーマンス/可用性/セキュリティを織り込んだアーキテクチャ設計
・ラボ/PoC 等による検証の計画・実施・評価
・技術ドキュメントの作成・更新・管理
・ベンダーおよび社内関連部門との要件調整・技術折衝

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