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東京で働く

474ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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公開中の求人 9386件中 8515-8532件表示

社名非公開HR Generalist（Global function）

業務内容
会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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必要な経験
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・英語（ビジネスレベル）
・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
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勤務地
東京都
想定年収
680～800万円
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社名非公開ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）【コーポレート／総務統括部】

業務内容
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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必要な経験
■課長レベル の場合
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での
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勤務地
東京都
想定年収
680～1100万円
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社名非公開HR変革プロジェクトマネージャー

業務内容
HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する
人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けた
プロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。
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必要な経験
いずれかの条件を満たす方
・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事にて、事業制度改定のご経験をお持ちの方
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勤務地
東京都
想定年収
900～1100万円
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社名非公開ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】

業務内容
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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必要な経験
・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
（企業規模の目安：１万人以上）
・オフィスサービス設計および運用経験
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勤務地
東京都
想定年収
900～1400万円
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社名非公開 HR Generalist【コーポレート／HRコンサルティング統括部】

業務内容
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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必要な経験
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・CoE機能（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等）の何らかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
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勤務地
東京都
想定年収
680～800万円
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社名非公開HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）

業務内容
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン＆ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。
・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な
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必要な経験
下記全てまたは同等の経験を有すること
・2,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上）
・従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験
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勤務地
東京都
想定年収
900～1600万円
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社名非公開 HRビジネスパートナー(通信業界/国内外)

業務内容
ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。

具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
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必要な経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
（1）HRBPのご経験をお持ちの方
業界、企業規模、企業フェーズは不問です。
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勤務地
東京都
想定年収
900～1400万円
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社名非公開HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション）

業務内容
コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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必要な経験
・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上あること

【求める人物像・ソフトスキル】
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勤務地
東京都
想定年収
900～1400万円
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社名非公開企業財務（関係会社財務支援他）【コーポレート／財務部】

業務内容
・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム（ＣＭＳ）によるグループファイナンスの提供、グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの資金効率化を実現します。
・財務のプロフェッショナルとして、関係会社が抱える財務的な課題に対して、各種リスクヘッジ策の提案、信用補強の提供等を行い、関係会社の円滑な業務遂行の支援を行います。
・海外案件に関して、取引開始時の顧客与信審査、取引開始後も債権回収状況のモニタリングを行います。
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必要な経験
■以下いずれかの経験がある方で財務に対する強い興味関心がある方
・事業会社での経理財務もしくは管理会計の業務経験
・会計事務所でのリサーチャーもしくはアソシエイトの業務経験
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勤務地
東京都
想定年収
400～650万円
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社名非公開Transfer Pricing Officer【コーポレート／経理部】

業務内容
グローバル・タックス・オフィス（GTO）は、NECグループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。

【職務内容】
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必要な経験
※本ポジションへのご応募には日本語履歴書・職務経歴書と英文レジュメの両方が
ご提出必須となります。
ご応募時にシステムへのご登録をお願いいたします。
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勤務地
東京都
想定年収
680～1100万円
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社名非公開経理スタッフ（連結決算・開示）【コーポレート／経理部 主計グループ】

業務内容
経理部主計グループは同社グループの連結決算及び開示、制度設計、財務会計ガバナンス、及び海外現地法人の財務会計指導、サポートをつかさどる部門です。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
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必要な経験
下記の項目をすべて満たすこと
・上場会社の連結決算業務の実務経験または同等の知見
・海外子会社とメールやチャットでやり取りできる程度の英語力
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勤務地
東京都
想定年収
680～1100万円
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社名非公開Transfer Pricing Manager【コーポレート／経理部】

業務内容
グローバル移転価格部門長と密接に連携し、以下業務を含む国際税務（移転価格）に関連する業務全般のマネジメント

■ NECグループのグローバル移転価格ポリシーの策定
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必要な経験
※本ポジションへのご応募には日本語履歴書・職務経歴書と
英文レジュメの両方がご提出必須となります。
ご応募時にシステムへのご登録をお願いいたします。
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勤務地
東京都
想定年収
900～1400万円
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社名非公開【0142】人事（中途採用）

業務内容
◆人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。
中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。

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必要な経験
【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方
・事業会社での採用人事経験

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勤務地
東京都
想定年収
400～700万円
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社名非公開【ポテンシャル採用】ビジネスコンサルタント（事業開発＆セールス）

業務内容
※※採用企業は所属ドメインによって異なるため選考を経て決定いたします※※
本ポジションではビジネスの拡大に向け、事業開発＆セールスを担っていただける方を募集しております。
【業務内容】
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必要な経験
・Fintech、金融サービスに興味のある方
・失敗を恐れずに、新しいことに挑戦できる成長意欲がある方
・常に自分自身のアップデートを図ることができる方
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勤務地
東京都
想定年収
500～800万円
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社名非公開業務推進マネージャー（補助金申請進捗管理）

業務内容
EV充電インフラのパイオニアである同社において、急増する新規案件の案件および補助金申請の進捗管理をお願いします。
【ポジション概要】
EV充電の必要性が明確になってきたここ数年で案件数が急増し、年間数百〜千件の案件を獲得しています。
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必要な経験
以下いずれかの経験3年以上
◆年間で数百以上の細かいプロジェクトを一括管理した経験または
◆数百の顧客プロジェクト管理を同時並行で管理した経験
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勤務地
東京都
想定年収
450～650万円
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社名非公開マーケティングコミュニケーション

業務内容
【仕事内容】～Webを軸にしたマーケティングコミュニケーション施策の立案・実行および企業・製品のブランディング～
■コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営
・Webサイト（製品情報、企業情報、採用情報など）の構成、コンテンツ制作　・コンテンツの更新作業（WordPressを使用）
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必要な経験
・事業会社における自社Webサイトの運営実務経験
・Webコンテンツ制作に必要なHTML/Photoshop/illustratorなどのスキル
・WordPressなどのCMSを使ったWeb運用経験
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勤務地
東京都
想定年収
500～700万円
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社名非公開【GX事業】事業企画・事業推進マネージャー候補

業務内容
◆GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と
各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
【業務詳細】エネルギー関連事業の戦略立案　／　戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
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必要な経験
・新規事業の立ち上げ/推進を自らリードした経験
・既存事業のグロースを自らリードした経験
・マネージャーとしてのマネジメント経験
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勤務地
東京都
想定年収
700～1200万円
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社名非公開政策コンサルタント：環境イノベーション

業務内容
【業務内容】
SDGs、ESG投資、循環型社会システムに関する調査・政策コンサルティング
必要な経験
【経験】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
①行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクや
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勤務地
東京都
想定年収
600～1000万円
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公開中の求人 9386件中 8515-8532件表示

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