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の転職・求人特集
更新日:2026/08/06
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人10,538件中 8137-8154件表示
【経理職】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SBIグループおよび大手通信会社のグループ会社の経理業務をサポートしていただきます。
経理実務及び経営者への決算報告をお任せ致します。上場基準の経理が学べる環境です。
※入社後すぐにグループ会社であるSBIビジネス・ソリューションズ社へ出向となります。
【主な業務】
■日常経理財務(伝票の起票や毎月の支払業務) ■月次決算、四半期/年次決算
■連結決算関連業務(子会社側の立場から/DIVA、STRAVISを使用) ■月次報告書作成およびクライアントへの報告会
■業務改善提案、新規企業設立、株式公開などに伴う経理財務全般
経理実務及び経営者への決算報告をお任せ致します。上場基準の経理が学べる環境です。
※入社後すぐにグループ会社であるSBIビジネス・ソリューションズ社へ出向となります。
【主な業務】
■日常経理財務(伝票の起票や毎月の支払業務) ■月次決算、四半期/年次決算
■連結決算関連業務(子会社側の立場から/DIVA、STRAVISを使用) ■月次報告書作成およびクライアントへの報告会
■業務改善提案、新規企業設立、株式公開などに伴う経理財務全般
SBIグループおよび大手通信会社のグループ会社の経理業務をサポートしていただきます。
経理実務及び経営者への決算報告をお任せ致します。
上場基準の経理が学べる環境です。
※入社後すぐにグループ会社であるSBIビジネス・ソリューションズ社へ出向となります。
【主な業務】
■日常経理財務(伝票の起票や毎月の支払業務)
経理実務及び経営者への決算報告をお任せ致します。
上場基準の経理が学べる環境です。
※入社後すぐにグループ会社であるSBIビジネス・ソリューションズ社へ出向となります。
【主な業務】
■日常経理財務(伝票の起票や毎月の支払業務)
企画部 コミュニケーショングループ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<グループの主な業務>
・取締役会や経営会議等の会議体運営
・株主総会の開催、運営
・監督官庁、加盟団体、同業他社との窓口業務
・社内規程類の管理、改廃
・社内イベントの企画・運営
・広報業務(企業サイト、ニュースリリース等)
・取締役会や経営会議等の会議体運営
・株主総会の開催、運営
・監督官庁、加盟団体、同業他社との窓口業務
・社内規程類の管理、改廃
・社内イベントの企画・運営
・広報業務(企業サイト、ニュースリリース等)
<グループの主な業務>
・取締役会や経営会議等の会議体運営
・株主総会の開催、運営
・監督官庁、加盟団体、同業他社との窓口業務
・社内規程類の管理、改廃
・社内イベントの企画・運営
・広報業務(企業サイト、ニュースリリース等)
・取締役会や経営会議等の会議体運営
・株主総会の開催、運営
・監督官庁、加盟団体、同業他社との窓口業務
・社内規程類の管理、改廃
・社内イベントの企画・運営
・広報業務(企業サイト、ニュースリリース等)
リスク統括部 法務コンプライアンスグループ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<募集要項>同社はクレジットカード・キャッシング・電子マネーnanacoと複数の決済手段を有しており、今後セブン銀行とグループ一体で、より事業の拡大をしていく予定です。
そこで各々の事業に関する法令に対し柔軟に対応し、会社の屋台骨として活躍して頂ける方を募集しています。
<ミッション>
・コンプライアンス遵守態勢強化、専門知識の向上
<法務コンプライアンスグループ チーム構成>
・部長(50代)1名、課長(40代)1名、担当者2名(40代~20代)計4名
そこで各々の事業に関する法令に対し柔軟に対応し、会社の屋台骨として活躍して頂ける方を募集しています。
<ミッション>
・コンプライアンス遵守態勢強化、専門知識の向上
<法務コンプライアンスグループ チーム構成>
・部長(50代)1名、課長(40代)1名、担当者2名(40代~20代)計4名
<募集要項>
同社はクレジットカード・キャッシング・電子マネーnanacoと複数の決済手段を有しており、今後セブン銀行とグループ一体で、より事業の拡大をしていく予定です。
そこで各々の事業に関する法令に対し柔軟に対応し、会社の屋台骨として活躍して頂ける方を募集しています。
<ミッション>
・コンプライアンス遵守態勢強化、専門知識の向上
<法務コンプライアンスグループ チーム構成>
同社はクレジットカード・キャッシング・電子マネーnanacoと複数の決済手段を有しており、今後セブン銀行とグループ一体で、より事業の拡大をしていく予定です。
そこで各々の事業に関する法令に対し柔軟に対応し、会社の屋台骨として活躍して頂ける方を募集しています。
<ミッション>
・コンプライアンス遵守態勢強化、専門知識の向上
<法務コンプライアンスグループ チーム構成>
企画部 企画グループ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の経営基盤強化を支える経営企画部門の一員として、まずは予算実績管理、経営会議資料作成などの事務業務を担当いただきます。業務を通じて経営全体を俯瞰し、将来的には経営計画や事業戦略の策定・実行を担う中心的な役割を果たしていただきたいと考えています。
<企画グループの具体的な業務>
(1)経営計画、事業戦略、行為計画等の策定と遂行
(2)予算の策定、収支試算・実績管理
(3)システム投資の計画、配分
(4)事業リスク管理
(5)資本政策 等
<企画グループの具体的な業務>
(1)経営計画、事業戦略、行為計画等の策定と遂行
(2)予算の策定、収支試算・実績管理
(3)システム投資の計画、配分
(4)事業リスク管理
(5)資本政策 等
同社の経営基盤強化を支える経営企画部門の一員として、まずは予算実績管理、経営会議資料作成などの事務業務を担当いただきます。業務を通じて経営全体を俯瞰し、将来的には経営計画や事業戦略の策定・実行を担う中心的な役割を果たしていただきたいと考えています。
<企画グループの具体的な業務>
(1)経営計画、事業戦略、行為計画等の策定と遂行
(2)予算の策定、収支試算・実績管理
(3)システム投資の計画、配分
(4)事業リスク管理
<企画グループの具体的な業務>
(1)経営計画、事業戦略、行為計画等の策定と遂行
(2)予算の策定、収支試算・実績管理
(3)システム投資の計画、配分
(4)事業リスク管理
【JAPAN AI】コンサルティングセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、企業経営者が今最も予算と関心を向けるテーマがAI/DXです。
「経営課題を整理し、提案を組み立て、コンサル案件として受注する」
コンサルティング案件の獲得に専念いただくセールスとして、以下の業務をお任せいたします。
■大手エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)向けのJAPAN AI CONSULTING案件の新規開拓
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、企業経営者が今最も予算と関心を向けるテーマがAI/DXです。
「経営課題を整理し、提案を組み立て、コンサル案件として受注する」
コンサルティング案件の獲得に専念いただくセールスとして、以下の業務をお任せいたします。
■大手エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)向けのJAPAN AI CONSULTING案件の新規開拓
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、企業経営者が今最も予算と関心を向けるテーマがAI/DXです。
「経営課題を整理し、提案を組み立て、コンサル案件として受注する」
コンサルティング案件の獲得に専念いただくセールスとして、以下の業務をお任せいたします。
■大手エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)向けのJAPAN AI CONSULTING案件の新規開拓
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、企業経営者が今最も予算と関心を向けるテーマがAI/DXです。
「経営課題を整理し、提案を組み立て、コンサル案件として受注する」
コンサルティング案件の獲得に専念いただくセールスとして、以下の業務をお任せいたします。
■大手エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)向けのJAPAN AI CONSULTING案件の新規開拓
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案
グループ情報システムマネージャー候補|AI活用×DX推進(GENIEE&JAPAN AI) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT戦略・AX/DXプロジェクト推進】
- 自社AIツールを活用した社内AX/DXプロジェクトの推進
(情シス業務に留まらず全社業務の自動化や社内生産性の向上を実現)
- 他AI/SaaSツールの選定・検討~導入~管理~活用推進までを情シス主導でリード
- M&Aによる新規PMI対応(ツール類の統合におけるPM業務など)
【セキュリティ運用改善】
- 現状把握:SaaSツール・権限設定の棚卸しと抜け漏れ検知
- 自社AIツールを活用した社内AX/DXプロジェクトの推進
(情シス業務に留まらず全社業務の自動化や社内生産性の向上を実現)
- 他AI/SaaSツールの選定・検討~導入~管理~活用推進までを情シス主導でリード
- M&Aによる新規PMI対応(ツール類の統合におけるPM業務など)
【セキュリティ運用改善】
- 現状把握:SaaSツール・権限設定の棚卸しと抜け漏れ検知
【IT戦略・AX/DXプロジェクト推進】
- 自社AIツールを活用した社内AX/DXプロジェクトの推進(情シス業務に留まらず全社業務の自動化や社内生産性の向上を実現)
- 他AI/SaaSツールの選定・検討~導入~管理~活用推進までを情シス主導でリード
- M&Aによる新規PMI対応(ツール類の統合におけるPM業務など)
【セキュリティ運用改善】
- 現状把握:SaaSツール・権限設定の棚卸しと抜け漏れ検知
- 改善立案:業務フローの見直し・運用ルール設計、定着
- 自社AIツールを活用した社内AX/DXプロジェクトの推進(情シス業務に留まらず全社業務の自動化や社内生産性の向上を実現)
- 他AI/SaaSツールの選定・検討~導入~管理~活用推進までを情シス主導でリード
- M&Aによる新規PMI対応(ツール類の統合におけるPM業務など)
【セキュリティ運用改善】
- 現状把握:SaaSツール・権限設定の棚卸しと抜け漏れ検知
- 改善立案:業務フローの見直し・運用ルール設計、定着
【未経験歓迎】SNS広告・動画クリエイター/バンダイナムコなど大手クライアント直案件多数/服装自由 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 710万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】:SNS広告(Instagram・TikTokなど)のバナー・動画制作。
∟商品やターゲットを踏まえた企画立案。
∟撮影・編集・配信スケジュールの設計。
∟効果測定(再生数・CTRなど)と改善提案。
アニメや企業アカウントの動画編集。
案件はご紹介案件が多く、営業活動は行わない。(代表が担当&現在、お客様側から多くのお問い合わせをいただいている状況です。)
1人当たり2~5件を担当し、効果分析や企画だしはチームで行います。
完全成果報酬型の案件が多く、広告予算は事前にいただかないため、仮説検証をとにかく回せます。
∟商品やターゲットを踏まえた企画立案。
∟撮影・編集・配信スケジュールの設計。
∟効果測定(再生数・CTRなど)と改善提案。
アニメや企業アカウントの動画編集。
案件はご紹介案件が多く、営業活動は行わない。(代表が担当&現在、お客様側から多くのお問い合わせをいただいている状況です。)
1人当たり2~5件を担当し、効果分析や企画だしはチームで行います。
完全成果報酬型の案件が多く、広告予算は事前にいただかないため、仮説検証をとにかく回せます。
【業務詳細】
:SNS広告(Instagram・TikTokなど)のバナー・動画制作。
∟商品やターゲットを踏まえた企画立案。
∟撮影・編集・配信スケジュールの設計。
∟効果測定(再生数・CTRなど)と改善提案。
アニメや企業アカウントの動画編集。
案件はご紹介案件が多く、営業活動は行わない。(代表が担当&現在、お客様側から多くのお問い合わせをいただいている状況です。)
1人当たり2~5件を担当し、効果分析や企画だしはチームで行います。
:SNS広告(Instagram・TikTokなど)のバナー・動画制作。
∟商品やターゲットを踏まえた企画立案。
∟撮影・編集・配信スケジュールの設計。
∟効果測定(再生数・CTRなど)と改善提案。
アニメや企業アカウントの動画編集。
案件はご紹介案件が多く、営業活動は行わない。(代表が担当&現在、お客様側から多くのお問い合わせをいただいている状況です。)
1人当たり2~5件を担当し、効果分析や企画だしはチームで行います。
資産運用研究所 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<ミッション>
QUICKが「資本市場の健全な発展に寄与する」という理念に基づいて2016年4月に社内に設立した研究所。
資産運用の健全化と金融リテラシーの向上に貢献するために、QUICKがこれまで金融・資本市場で培ってきた知見やノウハウを活用し、価値あるナレッジを創造する。投信をはじめとする資産運用に役立つ情報・レポートの発信や、資産運用ビジネスを支援するサービスを提供し、中立、公平な立場で市場と投資家を結ぶハブの役割を担います。
ー資産運用研究所の業務内容についてー
(1)資産運用ビジネス全般に関する業務
・資産運用ビジネスに関連した調査・研究を踏まえたコンテンツ・サービスの企画・付加価値化
・関連情報の収集・発信・教育
・業界動向の調査・分析
QUICKが「資本市場の健全な発展に寄与する」という理念に基づいて2016年4月に社内に設立した研究所。
資産運用の健全化と金融リテラシーの向上に貢献するために、QUICKがこれまで金融・資本市場で培ってきた知見やノウハウを活用し、価値あるナレッジを創造する。投信をはじめとする資産運用に役立つ情報・レポートの発信や、資産運用ビジネスを支援するサービスを提供し、中立、公平な立場で市場と投資家を結ぶハブの役割を担います。
ー資産運用研究所の業務内容についてー
(1)資産運用ビジネス全般に関する業務
・資産運用ビジネスに関連した調査・研究を踏まえたコンテンツ・サービスの企画・付加価値化
・関連情報の収集・発信・教育
・業界動向の調査・分析
<ミッション>
QUICKが「資本市場の健全な発展に寄与する」という理念に基づいて2016年4月に社内に設立した研究所。
資産運用の健全化と金融リテラシーの向上に貢献するために、QUICKがこれまで金融・資本市場で培ってきた知見やノウハウを活用し、価値あるナレッジを創造する。
投信をはじめとする資産運用に役立つ情報・レポートの発信や、資産運用ビジネスを支援するサービスを提供し、中立、公平な立場で市場と投資家を結ぶハブの役割を担います。
ー資産運用研究所の業務内容についてー
QUICKが「資本市場の健全な発展に寄与する」という理念に基づいて2016年4月に社内に設立した研究所。
資産運用の健全化と金融リテラシーの向上に貢献するために、QUICKがこれまで金融・資本市場で培ってきた知見やノウハウを活用し、価値あるナレッジを創造する。
投信をはじめとする資産運用に役立つ情報・レポートの発信や、資産運用ビジネスを支援するサービスを提供し、中立、公平な立場で市場と投資家を結ぶハブの役割を担います。
ー資産運用研究所の業務内容についてー
社内情報システム担当(管理監督者候補)【インフラ担当/所定労働時間7H/フレックス制度あり】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社内情報システム部門の管理監督者候補(プレイングマネージャー)を募集します。
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、最適なシステムの企画・構築・運用に自らも関与しつつ、チームをリードできる方を求めています。
【具体的には】
・情報システムの企画、運用、保守 ・新サービスの運用テスト~導入
・情報セキュリティの推進
・ヘルプデスク (システムの設定・キッティング 、問い合わせ・トラブル対応)
・その他、社内外の調整
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、最適なシステムの企画・構築・運用に自らも関与しつつ、チームをリードできる方を求めています。
【具体的には】
・情報システムの企画、運用、保守 ・新サービスの運用テスト~導入
・情報セキュリティの推進
・ヘルプデスク (システムの設定・キッティング 、問い合わせ・トラブル対応)
・その他、社内外の調整
■社内情報システム部門の管理監督者候補(プレイングマネージャー)を募集します。
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、最適なシステムの企画・構築・運用に自らも関与しつつ、チームをリードできる方を求めています。
【具体的には】
・情報システムの企画、運用、保守
・新サービスの運用テスト~導入
・情報セキュリティの推進
・ヘルプデスク (システムの設定・キッティング 、問い合わせ・トラブル対応)
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、最適なシステムの企画・構築・運用に自らも関与しつつ、チームをリードできる方を求めています。
【具体的には】
・情報システムの企画、運用、保守
・新サービスの運用テスト~導入
・情報セキュリティの推進
・ヘルプデスク (システムの設定・キッティング 、問い合わせ・トラブル対応)
【新規無し!100%反響営業】髪・服・ネイル自由/土日祝休み/平均年収1000万円越/残業15h 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ECサイトへの問い合わせを起点とした反響型の法人営業をお任せします。
問い合わせ対応(1日2〜3件程度)※対応方法:電話・LINEのみ(オフライン対応)|顧客ニーズのヒアリング・要件整理
条件に適合する車両の提案|契約締結・納車手配|納車後のフォローアップ
〔目標件数〕毎月6件目標〔成約平均〕4~6件成約(月の一人当たりの対応件数〕40件(1日対応:2~3件程度)
◎問い合わせから納車までの平均リードタイムは約8日間。
◎1台あたりの販売価格は400万円~1,000万円規模であり、短期間で大型案件をクロージングする機会が豊富にあります。
■ECサイトへの問い合わせを起点とした反響型の法人営業をお任せします。
問い合わせ対応(1日2〜3件程度)
※対応方法:電話・LINEのみ(オフライン対応)
顧客ニーズのヒアリング・要件整理
条件に適合する車両の提案
契約締結・納車手配
納車後のフォローアップ
【ビジネスパートナー推進部】アカウント営業リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 649 ~ 928万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三菱地所グループ各社IT/デジタル担当者の窓口機能として以下の業務を遂行。
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
・課題・要望の整理、及び社内関係部署・チームと連携した提案・ソリューションの企画
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
・課題・要望の整理、及び社内関係部署・チームと連携した提案・ソリューションの企画
三菱地所グループ各社IT/デジタル担当者の窓口機能として以下の業務を遂行。
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。
各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。
各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
【東京/WEB面接可】水力発電プラントの「工事計画業務」【電力産業システム事業本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 470 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が取扱う製品(調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品)に関する現地での据付、試運転、請負定期検査、補修、改造、指導員又は検査員等の派遣による点検・検査・サービス等及びそれらに関わる以下の業務
・見積,工事計画,材料・役務手配及び現地工事着手に伴う諸手続き全般
・社内関係部門との調整及び社外(顧客他)との折衝
・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事実施
・現地作業所の管理および円滑な運営
≪具体的には…≫
現地工事の計画者,責任者として、工事計画の実施と現地作業所及び組織を管理・統括し、円滑に運営する。
①工事の見積業務:仕様確認,調整及びコスト算出
・見積,工事計画,材料・役務手配及び現地工事着手に伴う諸手続き全般
・社内関係部門との調整及び社外(顧客他)との折衝
・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事実施
・現地作業所の管理および円滑な運営
≪具体的には…≫
現地工事の計画者,責任者として、工事計画の実施と現地作業所及び組織を管理・統括し、円滑に運営する。
①工事の見積業務:仕様確認,調整及びコスト算出
同社が取扱う製品(調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品)に関する現地での据付、試運転、請負定期検査、補修、改造、指導員又は検査員等の派遣による点検・検査・サービス等及びそれらに関わる以下の業務
・見積,工事計画,材料・役務手配及び現地工事着手に伴う諸手続き全般
・社内関係部門との調整及び社外(顧客他)との折衝
・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事実施
・現地作業所の管理および円滑な運営
≪具体的には…≫
現地工事の計画者,責任者として、工事計画の実施と現地作業所及び組織を管理・統括し、円滑に運営する。
・見積,工事計画,材料・役務手配及び現地工事着手に伴う諸手続き全般
・社内関係部門との調整及び社外(顧客他)との折衝
・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事実施
・現地作業所の管理および円滑な運営
≪具体的には…≫
現地工事の計画者,責任者として、工事計画の実施と現地作業所及び組織を管理・統括し、円滑に運営する。
【東京営業職】あなたの一言が、現場の未来を変える。警察マーケット開拓・営業リーダー募集! 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
警視・警察マーケット全般の営業と担当。業績に拘り営業活動を推進しトップライン伸長を図る。
### 募集背景
### 業務内容
### 募集背景
### 業務内容
警視・警察マーケット全般の営業と担当。業績に拘り営業活動を推進しトップライン伸長を図る。
### 募集背景
### 業務内容
<NEC商流(30%)>
当社商材の提案・受注活動
### 募集背景
### 業務内容
<NEC商流(30%)>
当社商材の提案・受注活動
【開発】クラウドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発チーム・プロジェクトマネージャ・外部開発会社など多様なステークホルダーと連携しながら、AWSを中心としたゲームサービスのクラウドインフラを設計・構築・運用します。
単にインフラを維持するだけでなく、サービスの安定性・スケーラビリティ・コスト効率を継続的に改善していくことが求められます。
【主な業務内容】
・開発チーム・外部ベンダーからのインフラ要件ヒアリングと仕様策定
・AWS等を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用
・Linux / OSS を活用したサーバ構築(VM / コンテナ)
・負荷試験の設計・実施とパフォーマンスチューニング
単にインフラを維持するだけでなく、サービスの安定性・スケーラビリティ・コスト効率を継続的に改善していくことが求められます。
【主な業務内容】
・開発チーム・外部ベンダーからのインフラ要件ヒアリングと仕様策定
・AWS等を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用
・Linux / OSS を活用したサーバ構築(VM / コンテナ)
・負荷試験の設計・実施とパフォーマンスチューニング
開発チーム・プロジェクトマネージャ・外部開発会社など多様なステークホルダーと連携しながら、AWSを中心としたゲームサービスのクラウドインフラを設計・構築・運用します。単にインフラを維持するだけでなく、サービスの安定性・スケーラビリティ・コスト効率を継続的に改善していくことが求められます。
【主な業務内容】
・開発チーム・外部ベンダーからのインフラ要件ヒアリングと仕様策定
・AWS等を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用
・Linux / OSS を活用したサーバ構築(VM / コンテナ)
・負荷試験の設計・実施とパフォーマンスチューニング
【主な業務内容】
・開発チーム・外部ベンダーからのインフラ要件ヒアリングと仕様策定
・AWS等を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用
・Linux / OSS を活用したサーバ構築(VM / コンテナ)
・負荷試験の設計・実施とパフォーマンスチューニング
【コーポレート】経営企画・関係会社管理(スタッフ) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
経営企画担当として、経営方針策定、資本政策(ファイナンス)立案・実行、各種アライアンス、M&A戦略立案・実行・PMI等、主にファイナンスや
M&Aの知識・経験が必要な専門領域にて、企業価値向上に向けた様々な取り組みを企画・実行するポジションです。
固定概念に捕われず合理的に考え、失敗を恐れず挑戦を続けて行くことを大事にしている社風ですので、経営陣や他部門を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、多種多様な経験が積めることが魅力です。
【主な業務内容】
以下の業務の中から、本人の経験や志向にあわせて担当を決めます。また未経験の領域は、経験者や専門家のサポートがつきますのでご安心ください。
「攻め(M&A・戦略)」と「守り(関係会社管理・ガバナンス)」を横断的に担当。
経営企画担当として、経営方針策定、資本政策(ファイナンス)立案・実行、各種アライアンス、M&A戦略立案・実行・PMI等、主にファイナンスや
M&Aの知識・経験が必要な専門領域にて、企業価値向上に向けた様々な取り組みを企画・実行するポジションです。
固定概念に捕われず合理的に考え、失敗を恐れず挑戦を続けて行くことを大事にしている社風ですので、経営陣や他部門を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、多種多様な経験が積めることが魅力です。
【主な業務内容】
以下の業務の中から、本人の経験や志向にあわせて担当を決めます。また未経験の領域は、経験者や専門家のサポートがつきますのでご安心ください。
「攻め(M&A・戦略)」と「守り(関係会社管理・ガバナンス)」を横断的に担当。
【概要】
経営企画担当として、経営方針策定、資本政策(ファイナンス)立案・実行、各種アライアンス、M&A戦略立案・実行・PMI等、主にファイナンスやM&Aの知識・経験が必要な専門領域にて、企業価値向上に向けた様々な取り組みを企画・実行するポジションです。
固定概念に捕われず合理的に考え、失敗を恐れず挑戦を続けて行くことを大事にしている社風ですので、経営陣や他部門を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、多種多様な経験が積めることが魅力です。
【主な業務内容】
以下の業務の中から、本人の経験や志向にあわせて担当を決めます。また未経験の領域は、経験者や専門家のサポートがつきますのでご安心ください。
「攻め(M&A・戦略)」と「守り(関係会社管理・ガバナンス)」を横断的に担当。
経営企画担当として、経営方針策定、資本政策(ファイナンス)立案・実行、各種アライアンス、M&A戦略立案・実行・PMI等、主にファイナンスやM&Aの知識・経験が必要な専門領域にて、企業価値向上に向けた様々な取り組みを企画・実行するポジションです。
固定概念に捕われず合理的に考え、失敗を恐れず挑戦を続けて行くことを大事にしている社風ですので、経営陣や他部門を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、多種多様な経験が積めることが魅力です。
【主な業務内容】
以下の業務の中から、本人の経験や志向にあわせて担当を決めます。また未経験の領域は、経験者や専門家のサポートがつきますのでご安心ください。
「攻め(M&A・戦略)」と「守り(関係会社管理・ガバナンス)」を横断的に担当。
【東京営業職】日本の安全を、ビジネスの最前線から支える!防衛マーケット向けIT営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
防衛マーケット全般の営業と担当。業績に拘り営業活動を推進しトップライン伸長を図る。
### 募集背景
### 業務内容
### 募集背景
### 業務内容
防衛マーケット全般の営業と担当。業績に拘り営業活動を推進しトップライン伸長を図る。
### 募集背景
### 業務内容
<NEC商流(100%)>
### 募集背景
### 業務内容
<NEC商流(100%)>
【本社(東京)1名および大阪本社(大阪)1名の計2名募集】管理会計・経理(経営管理室) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・原価管理制度の導入と浸透:標準原価の妥当性向上、原価差額分析
・事業計画策定実務:人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など
・月次決算分析:当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析
・その他経営管理に関する業務
■業務の流れ
【事業計画策定手続き】
・原価管理制度の導入と浸透:標準原価の妥当性向上、原価差額分析
・事業計画策定実務:人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など
・月次決算分析:当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析
・その他経営管理に関する業務
■業務の流れ
【事業計画策定手続き】
■業務内容
・原価管理制度の導入と浸透:
標準原価の妥当性向上、原価差額分析
・事業計画策定実務:
人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など
・月次決算分析:
当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析
・原価管理制度の導入と浸透:
標準原価の妥当性向上、原価差額分析
・事業計画策定実務:
人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など
・月次決算分析:
当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析
【フルリモート/フレックス】広報・PRマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要】
クラッソーネは、解体工事の会社ではありません。
人口減少によって増え続ける空き家。使われなくなった建物。
動かなくなった土地。 これらをつなぎ直し、街を循環させる仕組みをつくっています。
日本では人口減少・高齢化・人口の都市集中などを背景に、全国的に空き家が増加しています。
空き家が適切に管理されないまま放置されれば、倒壊・火災・景観悪化・防犯上の問題・周辺不動産価値への影響・地域そのものの衰退など、個人の不動産問題を超えた地域課題へと発展します。
クラッソーネは、こうした問題の重要なボトルネックの一つである「建物の終活」に向き合っています。
クラッソーネは、解体工事の会社ではありません。
人口減少によって増え続ける空き家。使われなくなった建物。
動かなくなった土地。 これらをつなぎ直し、街を循環させる仕組みをつくっています。
日本では人口減少・高齢化・人口の都市集中などを背景に、全国的に空き家が増加しています。
空き家が適切に管理されないまま放置されれば、倒壊・火災・景観悪化・防犯上の問題・周辺不動産価値への影響・地域そのものの衰退など、個人の不動産問題を超えた地域課題へと発展します。
クラッソーネは、こうした問題の重要なボトルネックの一つである「建物の終活」に向き合っています。
【会社概要】
クラッソーネは、解体工事の会社ではありません。
人口減少によって増え続ける空き家。
使われなくなった建物。
動かなくなった土地。これらをつなぎ直し、街を循環させる仕組みをつくっています。
日本では人口減少・高齢化・人口の都市集中などを背景に、全国的に空き家が増加しています。
空き家が適切に管理されないまま放置されれば、倒壊・火災・景観悪化・防犯上の問題・周辺不動産価値への影響・地域そのものの衰退など、個人の不動産問題を超えた地域課題へと発展します。
クラッソーネは、解体工事の会社ではありません。
人口減少によって増え続ける空き家。
使われなくなった建物。
動かなくなった土地。これらをつなぎ直し、街を循環させる仕組みをつくっています。
日本では人口減少・高齢化・人口の都市集中などを背景に、全国的に空き家が増加しています。
空き家が適切に管理されないまま放置されれば、倒壊・火災・景観悪化・防犯上の問題・周辺不動産価値への影響・地域そのものの衰退など、個人の不動産問題を超えた地域課題へと発展します。
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