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の転職・求人特集
更新日:2025/11/07
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,085件中 7471-7488件表示
【SE】証券会社向け維持保守・開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~証券会社の加入者情報システムにおける維持保守・エンハンス、開発に携わっていただきます。~
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
~証券会社の加入者情報システムにおける維持保守・エンハンス、開発に携わっていただきます。~
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日
(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【魅力】
【SE】生損保システムのインフラ開発・保守 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【仕事内容】
生命保険・損害保険会社システムのインフラ構築プロジェクト及びシステム保守におけるプロジェクトリーダ業務
(作業管理・課題管理/解決推進・顧客折衝等)、又はそれに準ずるポジションでの管理業務の実施。
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
生命保険・損害保険会社システムのインフラ構築プロジェクト及びシステム保守におけるプロジェクトリーダ業務
(作業管理・課題管理/解決推進・顧客折衝等)、又はそれに準ずるポジションでの管理業務の実施。
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【仕事内容】
生命保険・損害保険会社システムのインフラ構築プロジェクト及びシステム保守におけるプロジェクトリーダ業務
(作業管理・課題管理/解決推進・顧客折衝等)、又はそれに準ずるポジションでの管理業務の実施。
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
生命保険・損害保険会社システムのインフラ構築プロジェクト及びシステム保守におけるプロジェクトリーダ業務
(作業管理・課題管理/解決推進・顧客折衝等)、又はそれに準ずるポジションでの管理業務の実施。
【当社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【セキュリティエンジニア】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
~セキュリティ関連(アセスメント/診断)業務に携わっていただきます。~
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリュー ションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル&キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリュー ションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル&キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
~セキュリティ関連(アセスメント/診断)業務に携わっていただきます。~
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル&キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
【同社について】
日立グループの一員として様々な業種・業務のソリューションをITのライフサイクル全領域でサポートしています。
勤務時間を早朝にシフトする朝型勤務、ITを活用した会議の推進、定時一斉退勤日(毎週水曜日、給与/賞与の支給日)等、各社員の状況に応じて、柔軟で効率的な働き方ができるような仕組みを用意しています。
【スキル&キャリアアップできる制度を整えています】
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。
【セキュリティエンジニア】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【仕事内容】
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
<取り扱い製品について>
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
<取り扱い製品について>
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
【仕事内容】
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
<取り扱い製品について>
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
主に中堅から中小規模のお客様に対するセキュリティソリューションのSI業務をお任せしていきます。
幅広い業種を担当しており、プライム案件も半数程度となります。
プロジェクトにもよりますが、コンサルから要件定義、設計、構築、運用保守と上流から下流まで一気通貫で担当することが可能です。
セキュリティソリューション部としては新規ビジネスの立ち上げの立ち上げを年間を通じて行っているため、常に新しいセキュリティ製品に携わるチャンスがあります。
<取り扱い製品について>
ネットワーク、データセンター向け、オフィス向け、工場向け、テレワーク支援等に関する様々なセキュリティ製品を取り扱っています。
【システムエンジニア】通信監視システム担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【仕事内容】
ご経験を踏まえた上で、通信キャリア向けの通信監視システムの構築に携わっていただきます。
5Gシフトや機器寿命よるリプレイス、手作業業務の自動化移行などに起因したプロジェクトがあります。
ご入社後、しばらくは先輩社員もとで業務を覚えていただきながら、じっくりと育成していきます。
【具体的には】
日立製作所の案件をもとに、通信装置を制御する監視システムの開発工程に携わっていただきます。
通信キャリア各社が提供しているネットワークサービスを管理・制御し、当社のインフラソリューションを組合せて提供します。
既にあるソリューションの組合せで要件から外れてしまう機能については独自に開発をし、通信キャリア各社の機器老朽化に伴うアップデートやDX化方針に合わせた作業の自動化など、柔軟な機能を開発します。
ご経験を踏まえた上で、通信キャリア向けの通信監視システムの構築に携わっていただきます。
5Gシフトや機器寿命よるリプレイス、手作業業務の自動化移行などに起因したプロジェクトがあります。
ご入社後、しばらくは先輩社員もとで業務を覚えていただきながら、じっくりと育成していきます。
【具体的には】
日立製作所の案件をもとに、通信装置を制御する監視システムの開発工程に携わっていただきます。
通信キャリア各社が提供しているネットワークサービスを管理・制御し、当社のインフラソリューションを組合せて提供します。
既にあるソリューションの組合せで要件から外れてしまう機能については独自に開発をし、通信キャリア各社の機器老朽化に伴うアップデートやDX化方針に合わせた作業の自動化など、柔軟な機能を開発します。
【仕事内容】
ご経験を踏まえた上で、通信キャリア向けの通信監視システムの構築に携わっていただきます。
5Gシフトや機器寿命よるリプレイス、手作業業務の自動化移行などに起因したプロジェクトがあります。
ご入社後、しばらくは先輩社員もとで業務を覚えていただきながら、じっくりと育成していきます。
【具体的には】
日立製作所の案件をもとに、通信装置を制御する監視システムの開発工程に携わっていただきます。
通信キャリア各社が提供しているネットワークサービスを管理・制御し、当社のインフラソリューションを組合せて提供します。
ご経験を踏まえた上で、通信キャリア向けの通信監視システムの構築に携わっていただきます。
5Gシフトや機器寿命よるリプレイス、手作業業務の自動化移行などに起因したプロジェクトがあります。
ご入社後、しばらくは先輩社員もとで業務を覚えていただきながら、じっくりと育成していきます。
【具体的には】
日立製作所の案件をもとに、通信装置を制御する監視システムの開発工程に携わっていただきます。
通信キャリア各社が提供しているネットワークサービスを管理・制御し、当社のインフラソリューションを組合せて提供します。
【インフラエンジニア】産業領域顧客に対するインフラ基盤構築 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【仕事内容】
これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
【仕事内容】
これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
<具体的には>
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
人事(HRテック推進) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS(人事情報システム)担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS(人事情報システム)担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS(人事情報システム)担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS(人事情報システム)担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
【クラウド】インフラエンジニア(①クラウド/②構築・運用リーダー/メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 558 ~ 912万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】:企業のDXを支援する、自社プロダクト「LaKeel」シリーズについて、製品開発および顧客への導入における、インフラ面や非機能要件等の設計・構築・運用保守に幅広く携わっていただきます。
お持ちの経験・能力に応じて、下記のような業務をお任せします。
■要件定義 :システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。
■設計 :マネージドサービスを中心としたAWSインフラの基本設計、接続する各種外部システムとの技術的な仕様の調整、監視内容や各種ログの設定などを実施いただきます。
■運用 :既存案件の保守作業、各種アラートの対応、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応などを実施いただきます。
使用ツール :AWS (一部、クライアントに応じてAzureやGoogle Cloudも使用)
【主な顧客】:大企業・エンタープライズ中心(業界問わず)
当社製品・サービスは、クライアントに合わせて柔軟に対応・追加開発できることを強みとしており、組織が複雑になりがちな大企業・エンタープライズを中心にご支持いただいております。
お持ちの経験・能力に応じて、下記のような業務をお任せします。
■要件定義 :システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。
■設計 :マネージドサービスを中心としたAWSインフラの基本設計、接続する各種外部システムとの技術的な仕様の調整、監視内容や各種ログの設定などを実施いただきます。
■運用 :既存案件の保守作業、各種アラートの対応、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応などを実施いただきます。
使用ツール :AWS (一部、クライアントに応じてAzureやGoogle Cloudも使用)
【主な顧客】:大企業・エンタープライズ中心(業界問わず)
当社製品・サービスは、クライアントに合わせて柔軟に対応・追加開発できることを強みとしており、組織が複雑になりがちな大企業・エンタープライズを中心にご支持いただいております。
【業務内容】:
企業のDXを支援する、自社プロダクト「LaKeel」シリーズについて、製品開発および顧客への導入における、インフラ面や非機能要件等の設計・構築・運用保守に幅広く携わっていただきます。
お持ちの経験・能力に応じて、下記のような業務をお任せします。
■要件定義 :
システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。
■設計 :
企業のDXを支援する、自社プロダクト「LaKeel」シリーズについて、製品開発および顧客への導入における、インフラ面や非機能要件等の設計・構築・運用保守に幅広く携わっていただきます。
お持ちの経験・能力に応じて、下記のような業務をお任せします。
■要件定義 :
システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。
■設計 :
事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 585 ~ 735万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
事業内の業績管理及び事業推進企画・検討・運用業務
・エンジニアリング事業管掌内の業績管理
・エンジニアリング事業内の請負事業に関する管理
※エンジニアリング事業=同社内の1事業のひとつ
①事業管理 :事業責任者会議の運営(アジェンダ管理・配信、会議ファシリテーション、会議議事録作成)
②業績管理 :実績・FCST・予算管理/業績報告資料の作成/事業会議での業績報告
③業績管理支援 :各種KPI集計/業績管理用データ作成
・エンジニアリング事業管掌内の業績管理
・エンジニアリング事業内の請負事業に関する管理
※エンジニアリング事業=同社内の1事業のひとつ
①事業管理 :事業責任者会議の運営(アジェンダ管理・配信、会議ファシリテーション、会議議事録作成)
②業績管理 :実績・FCST・予算管理/業績報告資料の作成/事業会議での業績報告
③業績管理支援 :各種KPI集計/業績管理用データ作成
事業内の業績管理及び事業推進企画・検討・運用業務
・エンジニアリング事業管掌内の業績管理
・エンジニアリング事業内の請負事業に関する管理
※エンジニアリング事業=同社内の1事業のひとつ
①事業管理:事業責任者会議の運営(アジェンダ管理・配信、会議ファシリテーション、会議議事録作成)
・エンジニアリング事業管掌内の業績管理
・エンジニアリング事業内の請負事業に関する管理
※エンジニアリング事業=同社内の1事業のひとつ
①事業管理:事業責任者会議の運営(アジェンダ管理・配信、会議ファシリテーション、会議議事録作成)
リテールメディア広告運用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
Green Beans内で配信されるデジタル広告(リテールメディア広告)の、以下業務をお任せいたします。
・商品検索広告におけるシュミレーション作成
・広告運用
・予算管理
・新規商品検索広告アルゴリズム開発
・アドフォーマット作成
・テスト実施
・商品検索広告におけるシュミレーション作成
・広告運用
・予算管理
・新規商品検索広告アルゴリズム開発
・アドフォーマット作成
・テスト実施
Green Beans内で配信されるデジタル広告(リテールメディア広告)の、以下業務をお任せいたします。
・商品検索広告におけるシュミレーション作成
・広告運用
・予算管理
・新規商品検索広告アルゴリズム開発
・アドフォーマット作成
・テスト実施
・商品検索広告におけるシュミレーション作成
・広告運用
・予算管理
・新規商品検索広告アルゴリズム開発
・アドフォーマット作成
・テスト実施
セールスプロジェクトマネージャー/オープンイノベーション 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【職務概要】『Booster』では、スタートアップの事業成長のサポートと、事業会社や自治体のアクセラレーションプログラムや新規事業創出のための
社内コンペ等の企画、運用・推進をサポートをいます。他、事業会社向けに新規事業の立上げ支援やオープンイノベーション支援もしています。
参照:https://mirai-works.co.jp/booster/
【職務詳細】・事業会社の新規事業部門へのアポイント獲得~商談、受注までを行っていただきます
対象となる事業会社は、新規事業やオープンイノベーションを実施したい会社
・案件獲得について
やり方が決まっていないため、外部のオープンイノベーションのイベントに参加し、名刺交換からリードを作り
クライアントの予算をヒアリングし、要望に合わせた提案や協賛の開拓を行う
社内コンペ等の企画、運用・推進をサポートをいます。他、事業会社向けに新規事業の立上げ支援やオープンイノベーション支援もしています。
参照:https://mirai-works.co.jp/booster/
【職務詳細】・事業会社の新規事業部門へのアポイント獲得~商談、受注までを行っていただきます
対象となる事業会社は、新規事業やオープンイノベーションを実施したい会社
・案件獲得について
やり方が決まっていないため、外部のオープンイノベーションのイベントに参加し、名刺交換からリードを作り
クライアントの予算をヒアリングし、要望に合わせた提案や協賛の開拓を行う
【職務概要】
『Booster』では、スタートアップの事業成長のサポートと、事業会社や自治体のアクセラレーションプログラムや新規事業創出のための
社内コンペ等の企画、運用・推進をサポートをいます。
他、事業会社向けに新規事業の立上げ支援やオープンイノベーション支援もしています。
参照:https://mirai-works.co.jp/booster/
【職務詳細】
・事業会社の新規事業部門へのアポイント獲得~商談、受注までを行っていただきます
『Booster』では、スタートアップの事業成長のサポートと、事業会社や自治体のアクセラレーションプログラムや新規事業創出のための
社内コンペ等の企画、運用・推進をサポートをいます。
他、事業会社向けに新規事業の立上げ支援やオープンイノベーション支援もしています。
参照:https://mirai-works.co.jp/booster/
【職務詳細】
・事業会社の新規事業部門へのアポイント獲得~商談、受注までを行っていただきます
経営企画/経営戦略マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ネット専用スーパー”Green Beans”を運営する同社にて、経営戦略のポジションをお任せします。
・全社事業計画・戦略の立案業務
・全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議等の重要会議体の運営)
・全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析と、それに基づく改善提案業務
・経営陣のサポート業務
・重要プロジェクトの推進業務
・その他、予算達成に向けた事業推進、課題解決をお任せします。
・全社事業計画・戦略の立案業務
・全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議等の重要会議体の運営)
・全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析と、それに基づく改善提案業務
・経営陣のサポート業務
・重要プロジェクトの推進業務
・その他、予算達成に向けた事業推進、課題解決をお任せします。
ネット専用スーパー”Green Beans”を運営する同社にて、経営戦略のポジションをお任せします。
・全社事業計画・戦略の立案業務
・全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議等の重要会議体の運営)
・全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析と、それに基づく改善提案業務
・経営陣のサポート業務
・重要プロジェクトの推進業務
・その他、予算達成に向けた事業推進、課題解決をお任せします。
・全社事業計画・戦略の立案業務
・全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議等の重要会議体の運営)
・全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析と、それに基づく改善提案業務
・経営陣のサポート業務
・重要プロジェクトの推進業務
・その他、予算達成に向けた事業推進、課題解決をお任せします。
セールスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業支援事業において、一番の主力事業である営業OS事業の営業コンサル業務(AM職)をお任せいたします。
営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります!
まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。
誰に(どこに):エングループ各社のPJT(『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大)または
自社サービスを持つIT企業各社(例:https://sales.en-sx.com/)
何を :サービス拡大支援のための戦略策定~実行管理までの全体的な営業コンサルティング
営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります!
まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。
誰に(どこに):エングループ各社のPJT(『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大)または
自社サービスを持つIT企業各社(例:https://sales.en-sx.com/)
何を :サービス拡大支援のための戦略策定~実行管理までの全体的な営業コンサルティング
営業支援事業において、一番の主力事業である営業OS事業の営業コンサル業務(AM職)をお任せいたします。
営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります!
まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。
誰に(どこに):
エングループ各社のPJT(『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大)または
自社サービスを持つIT企業各社(例:https://sales.en-sx.com/)
営業組織の課題を解決し、企業の業績向上を実現することがAMのミッションとなります!
まずは最も課題感の強い商談機会の創出支援をおこなっていただき、顧客深耕を進める中で、多種多様な営業組織の課題解決に取り組んでいただくことを期待いたします。
誰に(どこに):
エングループ各社のPJT(『エン転職』『AMBI』等人材サービスの拡大)または
自社サービスを持つIT企業各社(例:https://sales.en-sx.com/)
【東京・自社サービス開発PL】自社開発システム 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数のリユーステック・サービスの開発・運用が進んでおり、PM、PLが不足しております。
OMRISのエンハンス開発および新規導入企業に向けたインフラの強化、拡張に加えて
開発中の様々なリユーステック・サービスの基盤構築が急務となっているため、PL/PM職を募集し、開発を推進することといたしました。
・主にプロジェクト管理および上流のサポートを行います。
進捗管理および人員配置の検討
社内各部分へのヒアリングおよび要件定義、外部設計書作成
開発会社への説明/開発およびテスト
OMRISのエンハンス開発および新規導入企業に向けたインフラの強化、拡張に加えて
開発中の様々なリユーステック・サービスの基盤構築が急務となっているため、PL/PM職を募集し、開発を推進することといたしました。
・主にプロジェクト管理および上流のサポートを行います。
進捗管理および人員配置の検討
社内各部分へのヒアリングおよび要件定義、外部設計書作成
開発会社への説明/開発およびテスト
複数のリユーステック・サービスの開発・運用が進んでおり、PM、PLが不足しております。OMRISのエンハンス開発および新規導入企業に向けたインフラの強化、拡張に加えて開発中の様々なリユーステック・サービスの基盤構築が急務となっているため、PL/PM職を募集し、開発を推進することといたしました。
・主にプロジェクト管理および上流のサポートを行います。
・進捗管理および人員配置の検討
・社内各部分へのヒアリングおよび要件定義、外部設計書作成
・開発会社への説明/開発およびテスト
・モールや連携するシステムとのAPI開発 ※フェーズやお持ちのスキル等により、職務内容は変わります
・主にプロジェクト管理および上流のサポートを行います。
・進捗管理および人員配置の検討
・社内各部分へのヒアリングおよび要件定義、外部設計書作成
・開発会社への説明/開発およびテスト
・モールや連携するシステムとのAPI開発 ※フェーズやお持ちのスキル等により、職務内容は変わります
コンサルティング営業 マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社後は、の主力事業であるプロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
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1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
・課題の本質を捉え、プロジェクト成功に必要な人材要件を定義し、最適なプロフェッショナル人材の活用を提案していただきます。
※獲得するプロジェクトの例
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
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1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
・課題の本質を捉え、プロジェクト成功に必要な人材要件を定義し、最適なプロフェッショナル人材の活用を提案していただきます。
※獲得するプロジェクトの例
ご入社後は、の主力事業であるプロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
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1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
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1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
プロジェクトリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
・プロジェクトにおけるインフラ/システム観点での影響判断
・サービス品質の維持/向上
当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
・プロジェクトにおけるインフラ/システム観点での影響判断
・サービス品質の維持/向上
【業務内容】
当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
・プロジェクトにおけるインフラ/システム観点での影響判断
・サービス品質の維持/向上
当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
・プロジェクトにおけるインフラ/システム観点での影響判断
・サービス品質の維持/向上
コンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社後は、同社の主力事業であるプロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
・課題の本質を捉え、プロジェクト成功に必要な人材要件を定義し、最適なプロフェッショナル人材の活用を提案していただきます。
※獲得するプロジェクトの例
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
・課題の本質を捉え、プロジェクト成功に必要な人材要件を定義し、最適なプロフェッショナル人材の活用を提案していただきます。
※獲得するプロジェクトの例
ご入社後は、同社の主力事業であるプロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
エンタープライズセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◼️【ポジション】
今後さらなる事業成長を目指すため、エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。
市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。
当社におけるエンタープライズセールスは、顧客固有の課題を正しく把握し、課題に応じた自社プロダクトを用いた解決策を立案し提案することが求められる、事業成長の根幹を担う重要ポジションです。担当顧客はゼネコン、大手建設会社、インフラ関連企業等になり、新規顧客開拓と既存重点顧客の取引拡大を担当いただく予定です。
◼️【業務内容】
・エンタープライズ顧客への当社商材の新規提案営業
・顧客課題解決を目指すソリューション型セールス(プロダクト+カスタマイズ・BPO提案など)
・主体的な新規顧客の開拓
今後さらなる事業成長を目指すため、エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。
市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。
当社におけるエンタープライズセールスは、顧客固有の課題を正しく把握し、課題に応じた自社プロダクトを用いた解決策を立案し提案することが求められる、事業成長の根幹を担う重要ポジションです。担当顧客はゼネコン、大手建設会社、インフラ関連企業等になり、新規顧客開拓と既存重点顧客の取引拡大を担当いただく予定です。
◼️【業務内容】
・エンタープライズ顧客への当社商材の新規提案営業
・顧客課題解決を目指すソリューション型セールス(プロダクト+カスタマイズ・BPO提案など)
・主体的な新規顧客の開拓
◼️
【ポジション】
今後さらなる事業成長を目指すため、エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。
市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。
当社におけるエンタープライズセールスは、顧客固有の課題を正しく把握し、課題に応じた自社プロダクトを用いた解決策を立案し提案することが求められる、事業成長の根幹を担う重要ポジションです。
担当顧客はゼネコン、大手建設会社、インフラ関連企業等になり、新規顧客開拓と既存重点顧客の取引拡大を担当いただく予定です。
◼️
【ポジション】
今後さらなる事業成長を目指すため、エンタープライズセールスとして、当社の全商材を扱うアカウントセールスを募集します。
市場の急成長とともに、市場開拓を推進していくため、そしてプロダクトを進化させるために、部署横断でゴールを見据え、事業を成長させていきたいと考えています。
当社におけるエンタープライズセールスは、顧客固有の課題を正しく把握し、課題に応じた自社プロダクトを用いた解決策を立案し提案することが求められる、事業成長の根幹を担う重要ポジションです。
担当顧客はゼネコン、大手建設会社、インフラ関連企業等になり、新規顧客開拓と既存重点顧客の取引拡大を担当いただく予定です。
◼️
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