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更新日:2025/11/04

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【東京】コンサルティング営業(スキルシェア事業) アクシスコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 460700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
企業の経営課題解決を支援するHC(ヒューマンキャピタル)コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。

≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します
・新規顧客開拓と提案営業
【業務内容】
企業の経営課題解決を支援するHC(ヒューマンキャピタル)コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。

≪企業様向け≫
・既存顧客との関係強化と取引拡大
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への営業活動を行い、取引規模の拡大を目指します。プロジェクトのフォローアップも担当します
・新規顧客開拓と提案営業

人事部長 アクシスコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 9501250万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行(人事評価制度・給与制度の再設計含む)
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。

※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。
具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行(人事評価制度・給与制度の再設計含む)
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。

※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。

人事企画マネージャー候補 アクシスコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 650930万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー(管理職)として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。
【組織が扱うテーマ(例)】
①人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
②人事DX・タレントマネジメント
人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
③カルチャー形成・浸透
エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画~実行
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー(管理職)として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。

【組織が扱うテーマ(例)】
①人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
②人事DX・タレントマネジメント
人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
③カルチャー形成・浸透

AI領域の開発責任者 アクシスコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【AIを活用した新規プロダクト開発】

最先端技術を用いた新規プロダクト開発に携わってみませんか?

AI技術を活用した新規プロダクトの概念実証(PoC)から本格導入に向けた企画、推進を担っていただきます。外部ベンダーとの連携を通して、技術検討や開発を主導的に進めていく、やりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】
【AIを活用した新規プロダクト開発】

最先端技術を用いた新規プロダクト開発に携わってみませんか?

AI技術を活用した新規プロダクトの概念実証(PoC)から本格導入に向けた企画、推進を担っていただきます。
外部ベンダーとの連携を通して、技術検討や開発を主導的に進めていく、やりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】

データ分析基盤の開発責任者 アクシスコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
データ分析基盤に関するプロジェクトを推進する、やりがいのある仕事です。

【業務内容】

データ分析基盤の企画、開発、運用、改善に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・データ分析基盤のシステム企画
- 既存システムの課題分析と、将来的なデータ分析基盤のロードマップ策定
データ分析基盤に関するプロジェクトを推進する、やりがいのある仕事です。

【業務内容】

データ分析基盤の企画、開発、運用、改善に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・データ分析基盤のシステム企画
- 既存システムの課題分析と、将来的なデータ分析基盤のロードマップ策定

自社WEBシステムの開発責任者 アクシスコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
会員サイト立ち上げプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

このポジションでは、新規会員サイトのプロジェクトマネジメント、既存システムの維持・拡張、継続的な改善推進など、幅広い業務に携わっていただきます。

【業務内容】

・新規会員サイトのシステム企画
・プロジェクトの計画から実行、完了まで、ベンダーコントロールを含めた全ての工程の管理
会員サイト立ち上げプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

このポジションでは、新規会員サイトのプロジェクトマネジメント、既存システムの維持・拡張、継続的な改善推進など、幅広い業務に携わっていただきます。

【業務内容】

・新規会員サイトのシステム企画
・プロジェクトの計画から実行、完了まで、ベンダーコントロールを含めた全ての工程の管理

経営企画業務担当 アクシスコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【経営企画】成長を支えるやりがいのあるお仕事です!

経営企画部門の一員として、会社全体の成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と密に連携しながら、企業の成長戦略を共に考え、実行していくやりがいのあるポジションです。

■具体的な業務内容

・経営計画の立案と実行支援
【経営企画】
成長を支えるやりがいのあるお仕事です!

経営企画部門の一員として、会社全体の成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と密に連携しながら、企業の成長戦略を共に考え、実行していくやりがいのあるポジションです。

■具体的な業務内容

IT・DX推進担当(プロジェクトマネージャー) アクシスコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。

■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
【業務内容】
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。

■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める

【東京/プレイングマネージャー】人材ソリューションコンサルタント アクシスコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的なキャリア支援の仕事に携わりませんか?

【業務内容】
同社は、転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件紹介まで幅広く対応する企業です。人的資本の最大化に向けたトータルソリューションの提案、および3~5名程度のチームマネジメント(KPI、業績管理)をお任せします。

【業務詳細】
・キャリアアドバイザー(CA)
大手コンサルティングファームのコンサルタントの方々に対し、経験やキャリア目標に最適なソリューションを提案します。転職、独立、兼業など、多様なキャリアパスをサポートします。
魅力的なキャリア支援の仕事に携わりませんか?

【業務内容】
同社は、転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件紹介まで幅広く対応する企業です。人的資本の最大化に向けたトータルソリューションの提案、および3~5名程度のチームマネジメント(KPI、業績管理)をお任せします。

【業務詳細】
・キャリアアドバイザー(CA)
大手コンサルティングファームのコンサルタントの方々に対し、経験やキャリア目標に最適なソリューションを提案します。転職、独立、兼業など、多様なキャリアパスをサポートします。

【未経験歓迎】人材ソリューションコンサルタント【東京勤務】 アクシスコンサルティング株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 460800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
充実の研修制度と柔軟な働き方!キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集

【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?

【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
充実の研修制度と柔軟な働き方!キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集

【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?

【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。

営業企画 株式会社カカクコム・インシュアランス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 400650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
価格.com保険メディアを活用して顧客となる保険会社との関係を強化し、長期的なビジネス成長を実現するための企画提案を担当いただきます。

具体的な業務内容
・自社運用サイトの広告販売事業におけるマネタイズ
・取引先となる保険会社へ新契約拡大に向けた施策の立案
・システム、営業、コールセンターなど他部門との調整業務
※個人のスキルやご経験によって業務をお任せいたします。
価格.com保険メディアを活用して顧客となる保険会社との関係を強化し、長期的なビジネス成長を実現するための企画提案を担当いただきます。

具体的な業務内容
・自社運用サイトの広告販売事業におけるマネタイズ
・取引先となる保険会社へ新契約拡大に向けた施策の立案
・システム、営業、コールセンターなど他部門との調整業務

※個人のスキルやご経験によって業務をお任せいたします。

※1回選考・経験者歓迎※テスト設計エンジニア【週の半分在宅/フルフレックス/月残業平均9.5時間】 株式会社AGEST

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
充実の研修制度でスキルアップ!QAエンジニアとして活躍しませんか?

同社の『AGEST academy』では、入社直後のオンボーディング研修から、日本のQA業界第一人者である高橋寿一氏が監修したeラーニングプログラムまで、充実の教育体制を整えています。JSTQBに準拠したカリキュラムで、テスト技法や理論を学ぶことができ、グローバル水準のスキルを習得できます。

【職務内容】
QAチームの一員として、お客様の課題解決に貢献していただきます。最終ユーザー視点に立ち、以下の業務に携わっていただきます。

・テスト計画、テスト設計の実施
充実の研修制度でスキルアップ!QAエンジニアとして活躍しませんか?

同社の『AGEST academy』では、入社直後のオンボーディング研修から、日本のQA業界第一人者である高橋寿一氏が監修したeラーニングプログラムまで、充実の教育体制を整えています。JSTQBに準拠したカリキュラムで、テスト技法や理論を学ぶことができ、グローバル水準のスキルを習得できます。

【職務内容】
QAチームの一員として、お客様の課題解決に貢献していただきます。最終ユーザー視点に立ち、以下の業務に携わっていただきます。

・テスト計画、テスト設計の実施

1-E02・学習塾向け教材【コンサルティング営業】子どもたちの生きる力を育む教育事業|フルフレック 株式会社FCE

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 540675万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】:同グループで展開する学習塾向けの学習教材、ICT教材を学習塾の経営課題に寄り添って課題解決策のコンサルティング営業をいたします。
【業務詳細】:・新規リードを獲得するマーケティング業務 ・展示会の出店、新規リード獲得 ・コンサルティングセールス
【サービス】:1.Wonder Code(英語プログラミング教材) 2.自立学習教材「Selfee」 3.わくわく文庫
【対象顧客】:全国の学習塾(大手チェーン塾というよりかは個別で運営されている塾や中小規模の塾がメインターゲットとなります。)
導入ハードルや営業戦略として、そのような形態の塾から営業をしていきます。
【商談方法】:zoomなどのオンライン商談がメインです。
【営業目標】:新規で何社自社サービスを導入できたかが指標となります。
【働く環境】:個々が自由に自立した働き方ができる環境作りの為に、フレックス制を導入。
{"業務内容】:同グループで展開する学習塾向けの学習教材、ICT教材を学習塾の経営課題に寄り添って課題解決策のコンサルティング営業をいたします。

【業務詳細】:
・新規リードを獲得するマーケティング業務
・展示会の出店、新規リード獲得
・コンサルティングセールス

【サービス】:

採用 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル(エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル)における母集形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上の施策(フォロー・クロージング含む)
- 採用ブランディング・リファラル施策の実行

- 中途採用戦略の立案・実行(採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理)
- メンバーマネジメント(OJT・フィードバック・採用プロセス標準化)
- ハイクラス人材採用(CxO・役員クラス、制度設計・データ分析・報告)
各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化

-各チャネル(エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル)における母集形成の戦略立案〜実行
-候補者体験向上の施策(フォロー・クロージング含む)
-採用ブランディング・リファラル施策の実行

-中途採用戦略の立案・実行(採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理)
-メンバーマネジメント(OJT・フィードバック・採用プロセス標準化)

【中途採用】人事・採用担当 株式会社スパイスボックス

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 400599万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
※現状主担当が1名いますので、一緒に業務を進めていただく想定です
■採用戦略の立案
・事業計画で目標としている採用目標に対して、どのような媒体や手法を通じて母集団形成し、どのような選考フローで採用をするかを検討

■採用マーケットの情報収集
・採用媒体営業との連携し、近年の採用マーケットや新卒であれば学生の情報収集
・原稿、応募データ取得
※現状主担当が1名いますので、一緒に業務を進めていただく想定です

■採用戦略の立案
・事業計画で目標としている採用目標に対して、どのような媒体や手法を通じて母集団形成し、どのような選考フローで採用をするかを検討

■採用マーケットの情報収集
・採用媒体営業との連携し、近年の採用マーケットや新卒であれば学生の情報収集
・原稿、応募データ取得

【株式会社No Company出向】営業企画 株式会社スパイスボックス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600899万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務(主に採用)などを横断的にご担当いただきます。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。

> 具体的には

- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援
- 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務(主に採用)などを横断的にご担当いただきます。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。

> 具体的には

- 社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための営業施策立案
- 商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援
- 自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援

【株式会社No Company出向】CxO 株式会社スパイスボックス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600899万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務(主に採用)などを横断的にご担当いただきます。
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。

> 具体的には

- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務(主に採用)などを横断的にご担当いただきます。
- その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。
- クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。

> 具体的には

- 既存事業の収益最大化・組織スケール戦略の推進、新規事業の立案・推進
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン

【株式会社No Company出向】CHRO候補 株式会社スパイスボックス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600899万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務(主に採用)や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。
- 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。

> 具体的には

- 経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計
- 採用戦略の立案および実務遂行
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務(主に採用)や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。

- 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。

> 具体的には

- 経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計
- 採用戦略の立案および実務遂行

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