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【新規事業】人材開発研修：DX研修ナビゲーター/講師【子供たちの未来を創る／リモート・フレックス可】ライフイズテック株式会社

ライフイズテック株式会社/【新規事業】人材開発研修：DX研修ナビゲーター/講師【子供たちの未来を創る／リモート・フレックス可】

正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
20代におすすめ
30代におすすめ
第二新卒OK
職種未経験OK
業界未経験OK
職種・業界未経験OK
スタートアップ
副業応相談
パパママ社員活躍中
リモート勤務応相談
語学力を活かせる
面接1回

給与	470～770万円
勤務地	東京都港区南麻布2-12-3... 東京都港区南麻布2-12-3 南麻...
必要な経験	・社会人経験（3年以上）・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方加えて、下記いずれかのご経験・ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験・ワークショップ、イベント、研修等の企画運営経験【事業立ち上げの背景】高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する "新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。
平均残業時間	30時間/月　コアタイムなし

業務内容

【DX事業部について】
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培ってきた知識を活かし、2021年より法人のお客様向けにDX人材育成サービスを提供しています。

◎当事業部では、例えば「新しいデジタルネイティブ世代」が大手企業の役員の方々にリバースメンタリングを行うことで意識改革を促すプログラムや、数百名が同時に参加できるインタラクティブな学習ワークショップなど、独自の取り組みを通じて企業のDX組織変革や業務変革をサポートしています。

【お任せしたい業務内容】
受講者の方々へのファシリテーション、お客様の満足度を高めるための研修プログラムの調整、そしてお客様との学習コンテンツ設計に関する話し合いなどをお願いいたします。

給与	460～800万円
勤務地	東京都千代田区麹町４丁目８ ... 東京都千代田区麹町４丁目８麹町ク...
必要な経験	・営業経験2年以上お持ちの方（法人/個人、無形/有形問わず）【アクシスコンサルティングの得意分野】同社はコンサルティング業界・IT業界に強く、外資系コンサルティングファーム出身者やIT業界出身者も多いため、その専門性の高さから、顧客からの強い支持を得ています。 ◆業種コンサルティング、コンサルティングファーム、シンクタンク、IT・通信、システムインテグレータ、監査法人・税理士法人、製造、消費財・サービス、金融 ◆職種コンサルタント、経営コンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、会計財務コンサルタント、組織人事コンサルタント、経営・企画、経営企画、新規事業・M&A、マーケティング、サプライチェーン、IT・システム、SE、プログラマー、技術・研究
平均残業時間	30時間/月　コアタイム無しのスーパーフレックス制　残業平均は全社平均となります。

給与	504～804万円
勤務地	東京都新宿区西新宿東京都新宿区西新宿
必要な経験	24～27歳の方以下いずれかのご経験のある方営業経験（個人法人、商材、業界問わず）1年以上人事採用担当または組織開発のご経験1年以上 28歳～30歳 2年以上の法人営業経験必須無形商材の営業経験基本無形が望ましいが、有形であっても提案や構築に幅のある商材であれば可 31歳～35歳 3年以上の無形商材の法人営業経験必須コンサルタントとして提案や構築に幅のある商材の前課金型提案営業の経験必須
平均残業時間	20時間/月　※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。

給与	600～1200万円
勤務地	東京都港区南麻布2-12-... 東京都港区南麻布2-12-3 南...
必要な経験	・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（2年以上） ∟想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験　など・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ⚫︎ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例：・セールス（1年）　→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など
平均残業時間	30時間/月　コアタイムなし

給与	378～900万円
勤務地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２... 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３...
必要な経験	【いずれか必須】・なんらかの営業経験（法人個人問わず）・ブリッジワンのミッションへの共感・目標に向かって努力をされてきたご経験
平均残業時間	40時間/月　9：00〜18：00　※土曜日は10:00～16:00 【実働】8時間　※土曜日は6時間【休憩】60分【残業】月40時間程度

給与	500～1000万円
勤務地	東京都港区南麻布2-12-... 東京都港区南麻布2-12-3 南...
必要な経験	・以下ご経験をお持ちの方 ①法人営業もしくはアカウントマネジメントのご経験（3年以上） ②顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ※実績を積んでいただき、将来的にはチームリーダーとして業務をお任せします。・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築 ⚫︎プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手。 ※企業例：サントリーホールディングス、ソニー（G、NEC、村田製作所、博報堂DY（HD等
平均残業時間	30時間/月　コアタイムなし

給与	390～1200万円
勤務地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２... 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３...
必要な経験	【いずれか必須】 ◆営業など折衝経験があり、HR分野に挑戦したい方 ◆人事経験があり、HRコンサルティングに挑戦したい方
平均残業時間	40時間/月　9：00〜18：00　※土曜日は10:00～16:00 【実働】8時間　※土曜日は6時間【休憩】60分【残業】月40時間程度

給与	400～600万円
勤務地	東京都品川区西五反田 7丁目... 東京都品川区西五反田 7丁目20番...
必要な経験	【営業経験1年以上】 ※法人/個人や有形/無形は問いません！
平均残業時間	45時間/月　完全週休2日制　土日休み

給与	420～560万円
勤務地	東京都新宿区北新宿2丁目21... 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号...
必要な経験	[実務遂行経験] ・正社員としての就業経験3年以上・顧客／ステークホルダーとの折衝・企画提案経験・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験・周囲と協力しながら、スピード感を持って業務を進められる方《キャリアパス》まずは専門性・習熟度をあげることでスキルアップを目指していただき、その後はご志向やご経験によって、以下のように柔軟に幅広いキャリアパスを提供することが可能です。 ◆現場の統括ポジション：クライアント・メンバー双方のチーム責任者（統括リーダー）／クライアントの採用活動全般を総合プロデュースするプロジェクトマネージャー／複数の中途リクルーターを統括するリードリクルーター／データマネジメント・運用業務の複数案件を統括するリーダー ◆事業部横断の推進リーダー：採用活動におけるソリューションの型化、高難易度のコンサルティング案件デリバリー責任者 ◆事業部の枠を超えたチャレンジ：例）・人事労務支援業務支援（BPO）・サービス開発・営業・マーケティング
平均残業時間	23時間/月　※残業はプロジェクトにより異なります。 ※2024年度平均残業実績：29.2h

給与	507～709万円
勤務地	東京都渋谷区恵比寿１－１９... 東京都渋谷区恵比寿１－１９－１９...
必要な経験	▼下記いずれかのご経験をお持ちの方・課題解決型の法人営業経験顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験・人・組織領域の知見や経験事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験・大手企業向けの営業経験大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事の魅力・経営の最前線に立てる：大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。・「正解のない問い」に向き合える：人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。 AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。・「売って終わり」ではない営業：担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。・一流のプロフェッショナルと協働できる：課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。
平均残業時間	30時間/月　コアタイムなし：フレキシブルタイム7：00～22：00

給与	378～700万円
勤務地	東京都目黒区青葉台 4-7-... 東京都目黒区青葉台 4-7-7住友...
必要な経験	▼必須経験・社会人経験1年以上・To C、To Bどちらかの顧客折衝経験 ▼組織文化・同じ目線と熱意を持つ若手が多く、まさにチームと言える組織です。・意見が事業に反映されるボトムアップ型組織です。・急拡大フェーズにつき、抜擢昇格、ポジション新設があり、チャンスが多い環境です。 ▼おおまかな1日の流れ 09:00｜今日のタスク確認・準備 10:00｜各採用媒体への応募確認・全国の企業へ採用マーケティング調査 11:00｜お客様と定期的なミーティング 12:00｜ランチ 13:00｜フィールドセールスチームとの打ち合わせ 14:00｜新規のお客様との打ち合わせ 18:00｜タスク整理・明日の準備
平均残業時間	30時間/月

給与	435～1200万円
勤務地	東京都港区麻布台1-3-1... 東京都港区麻布台1-3-1 麻...
必要な経験	【必須スキル】下記いずれかに該当・営業経験【本ポジションの魅力】・日本を代表する起業家やVCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。年間200回以上の起業家やVCによる戦略勉強会を実施（参考URLその他に記載あり）・組織拡大を続けており、マネジメント / また事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能です。入社半年でマネージャー昇格、1年半でシニアマネージャー（部長格）への昇格実績もございます。昨年10月に子会社の立ち上げも行っており、企業拡大に応じて多様な機会を得られる環境です。
平均残業時間	25時間/月　固定残業代超過分は別途支給

給与	601～901万円
勤務地	東京都千代田区五番町6-2... 東京都千代田区五番町6-2 ホー...
必要な経験	【いずれか必須】・コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。・分析・論理的思考力: 賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能力。・プレゼンテーション能力: 提案内容や制度設計案、研修などをクライアントに説得力をもって説明し、納得感を得るための能力。・プロジェクトマネジメント能力: プロジェクトの進捗管理、リソース配分、関係者間の調整などを円滑に進め、期限内に成果物を完成させる能力。・文書作成能力: 提案書、分析報告書、制度運用ガイド、研修資料など、プロフェッショナルな品質のドキュメントを作成する能力。【いずれか必須】・人事制度の設計・構築経験: 等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度のいずれか、または複数の設計に関わった経験。・コンサルティング経験: 企業の人事制度改革プロジェクトにおいて、外部のコンサルタントとして関わった経験。・クライアント対応経験: 複数のクライアント企業を担当し、それぞれの課題に応じたカスタマイズ提案や個別対応を行った経験。・研修実施経験: 従業員や評価者向けの研修を企画・実施した経験。

給与	700～1024万円
勤務地	東京都港区三田一丁目1番1... 東京都港区三田一丁目1番14号　...
必要な経験	■ChatGPT、Claude、Gemini等、LLMに対する強い興味関心があり、それらを活用してやりたいことを実現してみた経験をお持ちの方 ■BtoBの顧客対応経験・セールス、コンサルティングワーク、カスタマーサクセス業務等 ■周囲を巻き込みながら、デジタル技術を活用したプロジェクトをリードした経験や、ゼロからプロジェクトを企画し、推進したご経験 ■スライドライティング能力・社内外問わず、自らスライドを作成し、プレゼンテーションを行った経験・情報を効果的に整理し、視覚的にわかりやすく表現できるスキルをお持ちの方【人物イメージ】・明るく、物事を前向きに捉えることができ、常に期待を超えるためにどう行動すれば良いかを思考できる方・自分の知識・経験だけを頼りにせず周囲のメンバーに助けを求めながら協働することに抵抗感がない方・好奇心が旺盛で、未経験の業務や新しい技術に対して抵抗感がない方・複雑な情報を迅速に理解し、シンプルかつ効果的に伝えることができる方
平均残業時間	34時間/月　※フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00

給与	求人紹介時にご案内します
勤務地	東京都千代田区二番町5-1... 東京都千代田区二番町5-1　住友...
必要な経験	■原則として社会人経験３年以上 ■下記何れかの経験のある方・法人営業経験・企画や戦略提案・実行のご経験・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 ■グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方 ■人・組織の領域から経営課題の解決を支援したい方 ■言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■職掌：プロフェッショナル職とは業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務（教育コンテンツの開発や講師登壇）」に携わることが求められます。(※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています) 詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/

給与	520～670万円
勤務地	東京都新宿区北新宿2-21... 東京都新宿区北新宿2-21-1新...
必要な経験	＜MUST＞・正社員としての就業経験3年以上・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）・BtoBビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験および顧客マネジメント経験 ■キャリアパスまずはPMとして顧客の課題解決に取り組んでいただきます。その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。・RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大・事業開発／サービス開発・専門領域の社内コンサルタント・新規営業／マーケティング
平均残業時間	23時間/月　※残業はプロジェクトにより異なります。 ※2024年度平均残業実績：29.2h

給与	550～1300万円
勤務地	東京都港区芝公園1丁目1番... 東京都港区芝公園1丁目1番1号 ...
必要な経験	【必須要件】・社会人経験3年以上・企画系のお仕事のご経験（マーケ、物流改善など） ※コンサル経験は必須ではございません
平均残業時間	40時間/月　フレックスタイム制　（標準労働時間8時間）

給与	851～1500万円
勤務地	東京都港区芝公園１−１−１１... 東京都港区芝公園１−１−１１興和芝...
必要な経験	・金融機関での勤務経験がある方法人、個人問いません。メガバンクや証券業界出身の方も多く活躍しています！ ※業界不問 OJT 体制によりマンツーマンでノウハウを学んで頂けます。また、各種ビジネススクールの研修等にご参加いただく機会も多数ございます。 ▼求める人物像・金融情勢に高い関心を持ち、経済誌、経済ニュースを日頃からチェックする習慣のある方・上記のニュースをご自身の法人営業活動に役立ている方 ▼同社で働く魅力 1.自立したプロフェッショナルを目指せること、2.給与体系（固定給厚め）が大手や他のブティックとも異なること 3.チームワークを大切にしており、サポーティブな環境であること 4.ワークライフバランスが保てること（リモートワーク可）

給与	444万円
勤務地	東京都品川区大崎 1-11... 東京都品川区大崎 1-11-2 ...
必要な経験	・営業経験（個人・法人問わず） ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ ♦求める人物像・経営者向けの課題解決型営業がしたい・スピード感をもって自身も成長したい【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

給与	450～1000万円
勤務地	東京都千代田区永田町2-11... 東京都千代田区永田町2-11-1 ...
必要な経験	以下いずれかの経験がある⽅・法⼈営業としての業務経験がある⽅・⼈材紹介会社（キャリアアドバイザー、法⼈担当等）での業務経験がある⽅・事業会社の⼈事部にて採⽤の業務経験がある⽅
平均残業時間	20時間/月　フレックスタイム制(勤務時間の前後1時間まで調整可能)

給与	550～750万円
勤務地	東京都文京区後楽2-3-2... 東京都文京区後楽2-3-21 住...
必要な経験	＜業務スキル＞外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験または外資系企業での中途採用担当経験 LinkedIn（LTS）を使用した採用経験（ソーシング、ダイレクトスカウト）＜語学力＞日本語：ビジネスレベル以上 (JLPTN1以上) 英語：ビジネスレベル以上（TOEIC800点目安） Hiring Managerとの直接折衝、および候補者面談が可能なレベル（専門用語を含む商談・面談に対応できること）
平均残業時間	23時間/月　フレキシブルタイム：5:00～22:00（コアタイム無し）

給与	500～1200万円
勤務地	東京都千代田区大手町2-3... 東京都千代田区大手町2-3-2 ...
必要な経験	コンサルティングファームまたは事業会社において、下記のいずれかの業務における 4年以上の実務経験・事業/ソリューション/サービス/プロダクト戦略立案・企画・推進・業務改革・BPR ※コンサルティングファームにおけるPM経験者歓迎【適した人材像】・自らの経験・知見をもとにアナロジー思考によって未経験分野へのチャレンジが行える人・チームを尊重し協調してワーク出来る人・上流工程から定着化までend to endで支援し、顧客・社会変革へ貢献する心構えを持った人

給与	450～900万円
勤務地	東京都千代田区大手町2-3... 東京都千代田区大手町2-3-2 ...
必要な経験	◆上記の職務テーマのいずれかに関する経験と知識 ◆論理的思考力 ◆コミュニケーション能力 ◆ドキュメンテーション能力【求める人物像】・人や組織に強い関心があり、人事課題の解決と改善に意欲をお持ちの方・クライアント企業の変革と発展に向けてベストを尽くせる熱意をお持ちの方・未知のテーマに対し積極的に向き合い、学び、キャッチアップしていける方【この職種の魅力】・人事領域のコンサルティングに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができる・人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できる・”Work with Client” クライアントとともにプロジェクトを推進することで、クライアントと一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できる・クライアントの現地法人や、クニエのグローバルネットワーク人材と協働することで、グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得できる（海外案件多数あり）

給与	400～1200万円
勤務地	東京都千代田区大手町2-3... 東京都千代田区大手町2-3-2 ...
必要な経験	・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験（コンサルティング経験のみならず人事担当者／経営企画担当者等の立場での経験も可）・企業の人事課題に対する強い関心・クライアント企業の価値向上に貢献する熱意・論理的思考力・コミュニケーション力・日本語文書作成力

給与	420～800万円
勤務地	東京都千代田区神田神保町1... 東京都千代田区神田神保町1-8-...
必要な経験	【必須スキル】法人折衝経験（法人営業など）【求人特徴】・業界最高水準の報酬設計を導入しています・業界トッププレイヤーから学べる成長環境があります・現年収1億超えの候補者様とビジネスができる面白さがあります・事業立ち上げに関与可能な環境です
平均残業時間	10時間/月　フレックスタイムを活用し柔軟な働き方をしている社員が多数在籍しています。

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給与	360～550万円
勤務地	東京都港区南青山5-10-... 東京都港区南青山5-10-2 第...
必要な経験	・社会人経験3年以上上記に加え下記いずれかのご経験・Web/IT業界での実務経験・メディア/広告業界での実務経験・人材業界での実務経験【求める人物像】 ◆コミュニケーションカンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力

給与	730～1360万円
勤務地	東京都港区港南2-17-1 東京都港区港南2-17-1
必要な経験	●下記いずれかの経験、スキルを有する方・コンサルティング会社または事業会社において、組織・人に関わる変革テーマに主体的に関与した経験（組織開発、人材開発、業務変革、組織立上げ等）・戦略策定、業務改革、事業推進などの取り組みにおいて、「人や組織が動かない課題」に踏み込み、解決に向き合った経験
平均残業時間	20時間/月　標準勤務時間7時間／コアタイムなし

給与	720～960万円
勤務地	埼玉県さいたま市中央区上落... 埼玉県さいたま市中央区上落合2-...
必要な経験	【必須条件】・部門または複数店舗のマネジメント経験・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験【人物像】・人材/数字/食/感性、それぞれのタイプで強みがある・リーダーシップ、物事の構築力がある
平均残業時間	40時間/月

給与	600～1300万円
勤務地	東京都港区芝公園1丁目1番... 東京都港区芝公園1丁目1番1号 ...
必要な経験	【必須要件】・社会人経験2年以上（以下いずれか必要です）・コンサルティングファーム経験2年以上・企画職のご経験2年以上・新規事業創出のご経験2年以上

給与	500～800万円
勤務地	東京都文京区後楽2-3-2... 東京都文京区後楽2-3-21 住...
必要な経験	社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（2年以上）・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験
平均残業時間	23時間/月　9:00～18:00（1時間休憩）

給与	400～550万円
勤務地	東京都文京区後楽２丁目３−... 東京都文京区後楽２丁目３−２１ ...
必要な経験	【必須経験】・B2B営業もしくはSV経験2年以上・東京本社オフィスにフル出社できる方 ※経験豊富なメンバーが在籍していますので、HR業界やDX,IT人材採用については入社後に研修やハンズオンにてインプットします。【過去入社業界例】・大手人材紹介会社出身者・エンジニア出身者・IT/Web企業人事・メーカー人事・HRTechサービスの総合企画営業など
平均残業時間	23時間/月　フレキシブルタイム：5:00～22:00（コアタイム無し）※標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ※始業及び終業の時刻は、担当クライアントの業務状況を鑑みたうえで、労働者の決定に委ねる。

給与	480～800万円
勤務地	東京都港区芝2-3-9 V... 東京都港区芝2-3-9 VORT...
必要な経験	【必須要件】・ＨＲ領域のコンサルティング経験2年以上・チームを主導するなどのプロジェクトマネジメント経験【こんな方とくに歓迎です！】 ✔これまで特定の人事領域の経験しか積んでいないため、幅広い人事の業務を経験したい方 ✔経営課題から逆算して人事領域の仕事を支援したい方 ✔経営者と対峙しながら業務を遂行したい方 ✔HR領域のスペシャリストを目指したい方
平均残業時間	35時間/月

給与	400～500万円
勤務地	東京都港区東新橋1丁目9-... 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐...
必要な経験	(前提) ・同社のミッション「多くの挑戦があふれる社会の実現」へ共感いただける方・同社が掲げる5つの心構え「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」を体現できる方 (必須) ・法人に向けた提案営業経験（3年以上）・リモート環境を含むハイブリット勤務での業務経験（1年以上）・高いホスピタリティを有している方（常に自分より他者を優先して動ける）・高いPCスキルを有している方（タイピング能力／Googleスプレッドシート／Microsoft Excel）
平均残業時間	20時間/月　フルフレックスタイム(6~22時)

給与	430～850万円
勤務地	東京都千代田区内幸町2-2... 東京都千代田区内幸町2-2-2　...
必要な経験	■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方。 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること。【社風】・より良い会社にするため、年齢、社歴、役職、男女に関係なく意見を出し合える環境です。・知見、知識に加え、常に周囲と協力し合いながら創意工夫し、誠実に取り組む社風です。・故に過去5年間の平均離職率8％台（2019年～2023年度）と、人材業界では極めて低い数字を維持しています。
平均残業時間	32時間/月　※コンサルタント平均残業時間月間平均32.4時間(2022年度実績)、フレックスタイム制（入社半年後／コンサルタントはコアタイム無し）

給与	420～700万円
勤務地	東京都港区南青山5-10-... 東京都港区南青山5-10-2 第...
必要な経験	【こんな方を待っています】「いつか、自分の足で立てるほどの力を。」 uloqoが求めているのは、決められたマニュアルをこなすコンサルタントではありません。大手コンサルファームのようなレポーティングに重きを置いたサービスではなく、目の前のお客様（大手から中堅・中小企業まで）の組織課題に深く入り込み、自らの頭で解決策を導き出したい。そんな「将来の独り立ち」を見据えて、圧倒的な実力を蓄えたい方を求めています。【必須要件】・論理的思考力・・・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの核となる、物事を整理し課題の芯を捉える力。・リーダーシップ・・・クライアントやチームメンバーを巻き込み、問題把握から解決までを主体的にリードできる力。【求める人物像】 ◆コミュニケーション：カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力