3ページ | 女性活躍中！大阪府／人材・アウトソーシングの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人121件中 101-121件表示
【関西】介護業界特化の人材派遣営業【支店長・マネージャー候補】 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。
＜具体的な業務内容＞：・経営戦略・事業戦略の立案・実施・売上管理・メンバーマネジメント、採用業務
・大手クライアント開拓・派遣スタッフ管理
＜キャリアアップイメージ＞：・リーダー／副支店長からスタート・入社後半年〜1年で支店長へ昇格・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ
・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格
まずは、営業業務をメインで経験いただき、半年～1年を目途に支店長業務習得を目指します。
※適性や希望に応じて、企画／人事など別ポジションへのキャリアチェンジも可能です
＜具体的な業務内容＞：・経営戦略・事業戦略の立案・実施・売上管理・メンバーマネジメント、採用業務
・大手クライアント開拓・派遣スタッフ管理
＜キャリアアップイメージ＞：・リーダー／副支店長からスタート・入社後半年〜1年で支店長へ昇格・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ
・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格
まずは、営業業務をメインで経験いただき、半年～1年を目途に支店長業務習得を目指します。
※適性や希望に応じて、企画／人事など別ポジションへのキャリアチェンジも可能です
■
介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。
※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。
＜具体的な業務内容＞：
・経営戦略
・事業戦略の立案・実施
・売上管理
介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。
※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。
＜具体的な業務内容＞：
・経営戦略
・事業戦略の立案・実施
・売上管理
【在宅可/未経験歓迎】130%成長組織を牽引する。リクルーティングアドバイザー（大阪/既卒領域） ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の会員数を誇る就活メディアを運営している当社で、若手（既卒・第二新卒）向けのサービス『キャリアパーク！For 20’s』のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
法人企業様と求職者様をつなぐお仕事です。
・求人開拓（新卒領域からのクロスセルが7割、新規アポイント獲得が3割です）
・クライアント企業の事業戦略や採用に関する課題を把握し、採用要件をすり合わせます
・クライアント企業へ採用フローや手法についてアドバイスを行い、課題解決をサポートします
・求職者様と担当企業の面接対策や、その後のフォロー面談を実施します
【具体的な業務内容】
法人企業様と求職者様をつなぐお仕事です。
・求人開拓（新卒領域からのクロスセルが7割、新規アポイント獲得が3割です）
・クライアント企業の事業戦略や採用に関する課題を把握し、採用要件をすり合わせます
・クライアント企業へ採用フローや手法についてアドバイスを行い、課題解決をサポートします
・求職者様と担当企業の面接対策や、その後のフォロー面談を実施します
国内最大級の会員数を誇る就活メディアを運営している当社で、若手（既卒・第二新卒）向けのサービス
『キャリアパーク！For 20’s』のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
法人企業様と求職者様をつなぐお仕事です。
・求人開拓（新卒領域からのクロスセルが7割、新規アポイント獲得が3割です）
『キャリアパーク！For 20’s』のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
法人企業様と求職者様をつなぐお仕事です。
・求人開拓（新卒領域からのクロスセルが7割、新規アポイント獲得が3割です）
企画提案営業_オープンポジション(大阪)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方のご経験やスキルを拝見し、最適な部署へ配属させていただきます。
具体的には、新規のお客様への営業、すでにお取引のあるお客様への営業、または官公庁や自治体のお客様への営業のいずれかになります。
【新規・既存のお客様への営業】
■大手法人のお客様への企画提案のお仕事です
戦略的なテレアポで、量より質を重視したアプローチを行います。
大手企業のお客様に対し、これまでの営業履歴や市場の動きをじっくりと分析し、新しいお取引先を開拓していきます。
こちらのポジションは、ご応募いただいた方のご経験やスキルを拝見し、最適な部署へ配属させていただきます。
具体的には、新規のお客様への営業、すでにお取引のあるお客様への営業、または官公庁や自治体のお客様への営業のいずれかになります。
【新規・既存のお客様への営業】
■大手法人のお客様への企画提案のお仕事です
戦略的なテレアポで、量より質を重視したアプローチを行います。
大手企業のお客様に対し、これまでの営業履歴や市場の動きをじっくりと分析し、新しいお取引先を開拓していきます。
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方のご経験やスキルを拝見し、最適な部署へ配属させていただきます。
具体的には、新規のお客様への営業、すでにお取引のあるお客様への営業、または官公庁や自治体のお客様への営業のいずれかになります。
【新規・既存のお客様への営業】
■大手法人のお客様への企画提案のお仕事です
戦略的なテレアポで、量より質を重視したアプローチを行います。
こちらのポジションは、ご応募いただいた方のご経験やスキルを拝見し、最適な部署へ配属させていただきます。
具体的には、新規のお客様への営業、すでにお取引のあるお客様への営業、または官公庁や自治体のお客様への営業のいずれかになります。
【新規・既存のお客様への営業】
■大手法人のお客様への企画提案のお仕事です
戦略的なテレアポで、量より質を重視したアプローチを行います。
【関西】人材紹介コンサルタント【未経験OK／フレックス／残業20時間／キャリアパス〇】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
・企業の人事ご担当者様や採用の決定権をお持ちの方から、どのような人材を求めているのかを詳しく伺い、企業に合った採用戦略をご提案します。
・募集要項に基づき、最適な候補者の方を選び出し、お声がけをします。
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
・企業の人事ご担当者様や採用の決定権をお持ちの方から、どのような人材を求めているのかを詳しく伺い、企業に合った採用戦略をご提案します。
・募集要項に基づき、最適な候補者の方を選び出し、お声がけをします。
【お仕事内容】
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
〇企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。
担当窓口として、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、求職者の方々へのきめ細やかなカウンセリングを通して、最適な人材をご紹介し、採用が成功するまでをサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当企業への訪問や新規開拓営業を通じて、関係を深めていきます。
(大阪) IT営業 【業界未経験OK／月平均残業時間10～20h／週2リモートOK】 株式会社Graham Solution
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ～ 648万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、お客様との信頼関係を育みませんか？
当社の営業チームは少数精鋭で、アットホームな雰囲気です。代表や先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・既存のお客様との良好な関係を維持し、継続的なビジネスを推進します。
・新規のお客様への提案営業を行い、新たなビジネスチャンスを創出します。
・エンジニアのスキルや経験を考慮し、最適な人材をクライアントへアサインします。
当社の営業チームは少数精鋭で、アットホームな雰囲気です。代表や先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・既存のお客様との良好な関係を維持し、継続的なビジネスを推進します。
・新規のお客様への提案営業を行い、新たなビジネスチャンスを創出します。
・エンジニアのスキルや経験を考慮し、最適な人材をクライアントへアサインします。
成長できる環境で、お客様との信頼関係を育みませんか？
当社の営業チームは少数精鋭で、アットホームな雰囲気です。代表や先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・既存のお客様との良好な関係を維持し、継続的なビジネスを推進します。
・新規のお客様への提案営業を行い、新たなビジネスチャンスを創出します。
・エンジニアのスキルや経験を考慮し、最適な人材をクライアントへアサインします。
当社の営業チームは少数精鋭で、アットホームな雰囲気です。代表や先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・既存のお客様との良好な関係を維持し、継続的なビジネスを推進します。
・新規のお客様への提案営業を行い、新たなビジネスチャンスを創出します。
・エンジニアのスキルや経験を考慮し、最適な人材をクライアントへアサインします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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【大阪】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）/基本リモート勤務/未経験活躍中/充実した評価制度 株式会社リンドバーグ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 790 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未経験から始めるキャリアチェンジのチャンス！土日祝休み、平均残業月30時間】
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。
成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。
このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。
成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。
このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
【未経験から始めるキャリアチェンジのチャンス！土日祝休み、平均残業月30時間】
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
■具体的な業務内容
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
■具体的な業務内容
【正社員】コンサルタント/大阪（2026年度） 株式会社プロフェッショナルバンク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 430 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
【業務内容】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
【ヘッドハンター・コンサルタント／東京】～フルフレックス・リモート～ 株式会社プロフェッショナルバンク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 430 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
メーカー、サービス、IT、建設業界など、多様な業界のクライアントに対し、経営層から専門職・技術職の中堅層まで、幅広い人材のヘッドハンティングを担当します。
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
メーカー、サービス、IT、建設業界など、多様な業界のクライアントに対し、経営層から専門職・技術職の中堅層まで、幅広い人材のヘッドハンティングを担当します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。
経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
【業務内容】
同社のワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）において、幅広い業務を担当していただきます。
経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・ヘッドハンティング
【大阪：未経験歓迎】看護師特化の派遣法人営業（年休125日／残業15~20h以内） 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 310 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療・福祉分野で活躍しませんか？
【お仕事内容】
・病院や社会福祉施設の採用に関するお困りごとや、職場の雰囲気についてお話を伺います。
・私たちがご提供している人材サービスのご説明や、契約のお手続きを行います。
・キャリアアドバイザーと協力して、看護師さんなどのご紹介を進めます。
※主には、法人のお客様を新しく開拓するお仕事です。お電話でのお声がけや訪問もございます。
※その他、労務手続きのお手伝いなども含まれます。
※スタッフさんへのご相談対応や、お仕事のご紹介はコーディネーターが担当しますのでご安心ください。
【お仕事内容】
・病院や社会福祉施設の採用に関するお困りごとや、職場の雰囲気についてお話を伺います。
・私たちがご提供している人材サービスのご説明や、契約のお手続きを行います。
・キャリアアドバイザーと協力して、看護師さんなどのご紹介を進めます。
※主には、法人のお客様を新しく開拓するお仕事です。お電話でのお声がけや訪問もございます。
※その他、労務手続きのお手伝いなども含まれます。
※スタッフさんへのご相談対応や、お仕事のご紹介はコーディネーターが担当しますのでご安心ください。
■医療・福祉分野で活躍しませんか？
【お仕事内容】
・病院や社会福祉施設の採用に関するお困りごとや、職場の雰囲気についてお話を伺います。
・私たちがご提供している人材サービスのご説明や、契約のお手続きを行います。
・キャリアアドバイザーと協力して、看護師さんなどのご紹介を進めます。
※主には、法人のお客様を新しく開拓するお仕事です。お電話でのお声がけや訪問もございます。
※その他、労務手続きのお手伝いなども含まれます。
【お仕事内容】
・病院や社会福祉施設の採用に関するお困りごとや、職場の雰囲気についてお話を伺います。
・私たちがご提供している人材サービスのご説明や、契約のお手続きを行います。
・キャリアアドバイザーと協力して、看護師さんなどのご紹介を進めます。
※主には、法人のお客様を新しく開拓するお仕事です。お電話でのお声がけや訪問もございます。
※その他、労務手続きのお手伝いなども含まれます。
【上場企業/未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー職（法人営業）大阪勤務 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 384 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■企業の採用活動をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・企業の経営者様や採用責任者様とじっくりお話しし、採用活動を支援いたします。
・企業様が求める人物像を丁寧に確認し、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・採用に関するお悩みをお伺いし、より良い解決策をご提案いたします。
【お仕事のポイント】
・法人様と学生様、双方の架け橋となることで、企業様の魅力を直接お伝えできます。
・学生様のサポートも行い、企業様との良いご縁を繋ぎます。
【お仕事内容】
・企業の経営者様や採用責任者様とじっくりお話しし、採用活動を支援いたします。
・企業様が求める人物像を丁寧に確認し、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・採用に関するお悩みをお伺いし、より良い解決策をご提案いたします。
【お仕事のポイント】
・法人様と学生様、双方の架け橋となることで、企業様の魅力を直接お伝えできます。
・学生様のサポートも行い、企業様との良いご縁を繋ぎます。
■企業の採用活動をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・企業の経営者様や採用責任者様とじっくりお話しし、採用活動を支援いたします。
・企業様が求める人物像を丁寧に確認し、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・採用に関するお悩みをお伺いし、より良い解決策をご提案いたします。
【お仕事のポイント】
【お仕事内容】
・企業の経営者様や採用責任者様とじっくりお話しし、採用活動を支援いたします。
・企業様が求める人物像を丁寧に確認し、最適な人材をご紹介できるよう努めます。
・採用に関するお悩みをお伺いし、より良い解決策をご提案いたします。
【お仕事のポイント】
【関西】営業職_オープンポジション 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 336 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
配属される事業によって、担当いただく業務が異なります。詳細については、下記をご確認ください。
●介護職派遣事業
【主な業務】
仕事探しでお困りの求職者様と、人手不足でお悩みの介護施設様をつなぎ、より多くの雇用機会を創出することを目指します。求職者様と施設様、双方の希望を丁寧にお伺いし、就業後まで一貫してサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様の採用に関するご要望を丁寧にお伺いします。
配属される事業によって、担当いただく業務が異なります。詳細については、下記をご確認ください。
●介護職派遣事業
【主な業務】
仕事探しでお困りの求職者様と、人手不足でお悩みの介護施設様をつなぎ、より多くの雇用機会を創出することを目指します。求職者様と施設様、双方の希望を丁寧にお伺いし、就業後まで一貫してサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様の採用に関するご要望を丁寧にお伺いします。
【お仕事内容について】
配属される事業によって、担当いただく業務が異なります。詳細については、下記をご確認ください。
●介護職派遣事業
【主な業務】
仕事探しでお困りの求職者様と、人手不足でお悩みの介護施設様をつなぎ、より多くの雇用機会を創出することを目指します。求職者様と施設様、双方の希望を丁寧にお伺いし、就業後まで一貫してサポートいたします。
配属される事業によって、担当いただく業務が異なります。詳細については、下記をご確認ください。
●介護職派遣事業
【主な業務】
仕事探しでお困りの求職者様と、人手不足でお悩みの介護施設様をつなぎ、より多くの雇用機会を創出することを目指します。求職者様と施設様、双方の希望を丁寧にお伺いし、就業後まで一貫してサポートいたします。
企画提案営業(大阪_公共)(リーダー候補/マネージャー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を支える営業のお仕事に挑戦しませんか？
私たちのお客様担当は、テレアポや資料作成、訪問といった業務を分担するのではなく、一人ひとりが責任を持ってお取引先様を担当いたします。
お客様へのアプローチから訪問、企画のご提案、そしてご契約の締結まで、一連の営業活動をすべてお任せします。
【具体的な業務内容】
私たちがご提供するような大規模なシステムは、ご検討から導入まで通常、半年から数年といった長い期間を要します。
そのため、ご契約に至るまでの期間が長く、お客様との信頼関係を築き、私たちが主導して検討や選定を進めることがとても大切になります。
※以下の期間は一般的な例です。案件によっては期間が前後することもございます。
私たちのお客様担当は、テレアポや資料作成、訪問といった業務を分担するのではなく、一人ひとりが責任を持ってお取引先様を担当いたします。
お客様へのアプローチから訪問、企画のご提案、そしてご契約の締結まで、一連の営業活動をすべてお任せします。
【具体的な業務内容】
私たちがご提供するような大規模なシステムは、ご検討から導入まで通常、半年から数年といった長い期間を要します。
そのため、ご契約に至るまでの期間が長く、お客様との信頼関係を築き、私たちが主導して検討や選定を進めることがとても大切になります。
※以下の期間は一般的な例です。案件によっては期間が前後することもございます。
■お客様を支える営業のお仕事に挑戦しませんか？
私たちのお客様担当は、テレアポや資料作成、訪問といった業務を分担するのではなく、一人ひとりが責任を持ってお取引先様を担当いたします。
お客様へのアプローチから訪問、企画のご提案、そしてご契約の締結まで、一連の営業活動をすべてお任せします。
【具体的な業務内容】
私たちがご提供するような大規模なシステムは、ご検討から導入まで通常、半年から数年といった長い期間を要します。
私たちのお客様担当は、テレアポや資料作成、訪問といった業務を分担するのではなく、一人ひとりが責任を持ってお取引先様を担当いたします。
お客様へのアプローチから訪問、企画のご提案、そしてご契約の締結まで、一連の営業活動をすべてお任せします。
【具体的な業務内容】
私たちがご提供するような大規模なシステムは、ご検討から導入まで通常、半年から数年といった長い期間を要します。
フィールドセールスマネージャー＠大阪（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること（口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します）
・採用をサポートする様々なサービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります）の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること（口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します）
・採用をサポートする様々なサービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります）の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと（目標設定や新しい販路を見つけることなど）
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること（1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します）
【お客様を支援するお仕事】
【関西/大阪】コンサルティングセールス/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
・クライアント様の人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しを行います。
・経営層の方々や事業責任者の方々から、現在抱えている課題について丁寧にお話を伺います。
■既存クライアント様との関係構築をお願いします
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
【役割】
・既存のクライアント様が抱える人材に関するお困りごとの解決や、業務プロセスの見直しをお手伝いします。
・クライアント様がタイミーを最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。
・タイミーを継続してご利用いただくために、良好な関係を築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
【大阪／コンサルティング営業（保育士バンク！）】残業無し／土日祝休み／年収420万～／契約社員 株式会社ネクストビート
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱えている保育施設のリストアップ
・園が思い描く保育を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題の発見
・「保育士バンク！」のサービスを活用した、具体的な施策の企画やご提案
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱えている保育施設のリストアップ
・園が思い描く保育を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題の発見
・「保育士バンク！」のサービスを活用した、具体的な施策の企画やご提案
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
保育園の経営には、一般的な企業と同じように、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが求められます。
こちらのお仕事では、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題を解決する役割を担っていただきます。
お忙しいお客様の心強い味方として、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、施設の経営に大きく関わる採用計画について、丁寧にアドバイスを行います。
【具体的なお仕事内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
大阪【教育プランナー】自社教育コンテンツをお客様と各サービス部門を繋ぐお仕事 株式会社インソース
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 288 ～ 288万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
成長を支える教育プランナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【仕事内容】
・企業の組織課題や人材育成に関するお悩みに寄り添い、最適な教育プランをご提案します。
・電話やメール、対面でのヒアリングを通して、お客様のニーズを丁寧に把握します。
・ヒアリング内容を基に、効果的な教育プランを作成し、提案します。
・提案が承認された後は、定期的な連絡を通して、お客様との良好な関係を継続的に築きます。
・研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【キャリアコンサルタント／大阪】(株)Branding Career配属 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるHRコンサルティングの仕事です。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
企業の成長を支える、やりがいのあるHRコンサルティングの仕事です。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
【東京・大阪・名古屋・福岡】経営ソリューション営業/20代で年収1000万 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
【仕事内容】
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
【人材紹介両面型アドバイザー/東京・大阪・名古屋】～スペシャリスト候補/インセンティブあり～ ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ（電話、メール）
・キャリアカウンセリング（電話、対面、オンライン）
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ（電話、メール）
・キャリアカウンセリング（電話、対面、オンライン）
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
【仕事内容】
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ（電話、メール）
・キャリアカウンセリング（電話、対面、オンライン）
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ（電話、メール）
・キャリアカウンセリング（電話、対面、オンライン）
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
【幹部候補】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 750 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業経営者様の課題解決を支援する戦略的パートナーとして、即戦力人材の獲得をご支援するお仕事です。幹部候補として各拠点でご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
企業経営者様の課題解決を支援する戦略的パートナーとして、即戦力人材の獲得をご支援するお仕事です。幹部候補として各拠点でご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
※テレビCM放映！※【両面キャリアコンサルタント】責任者候補／関西拠点立上げ／リモート相談可 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関西支社設立メンバーとして活躍しませんか？
【職務概要】
若手優秀層のキャリア支援に特化した同社の関西支社にて、支社設立メンバーとして、事業・組織づくりに携わっていただきます。
個人と企業の双方をサポートする、一気通貫型のキャリア支援業務です。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略など、事業成長に大きく貢献できる役割です。
将来的には、関西支社長や新規事業責任者へのキャリアアップも可能です。
【職務概要】
若手優秀層のキャリア支援に特化した同社の関西支社にて、支社設立メンバーとして、事業・組織づくりに携わっていただきます。
個人と企業の双方をサポートする、一気通貫型のキャリア支援業務です。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略など、事業成長に大きく貢献できる役割です。
将来的には、関西支社長や新規事業責任者へのキャリアアップも可能です。
関西支社設立メンバーとして活躍しませんか？
【職務概要】
若手優秀層のキャリア支援に特化した同社の関西支社にて、支社設立メンバーとして、事業・組織づくりに携わっていただきます。
個人と企業の双方をサポートする、一気通貫型のキャリア支援業務です。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略など、事業成長に大きく貢献できる役割です。
将来的には、関西支社長や新規事業責任者へのキャリアアップも可能です。
【職務概要】
若手優秀層のキャリア支援に特化した同社の関西支社にて、支社設立メンバーとして、事業・組織づくりに携わっていただきます。
個人と企業の双方をサポートする、一気通貫型のキャリア支援業務です。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略など、事業成長に大きく貢献できる役割です。
将来的には、関西支社長や新規事業責任者へのキャリアアップも可能です。
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