2ページ | 女性活躍中！大阪府／人材・アウトソーシングの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人121件中 51-100件表示
【営業マネージャー候補】地方創生『おもてなしHR』プラットフォーム／社会貢献◎ 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
おもてなしHRプラットフォームで、プレイングマネージャーとして活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
■共通の役割
・KPI管理（チームおよび個人の目標達成をサポートします）
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
■共通の役割
・KPI管理（チームおよび個人の目標達成をサポートします）
おもてなしHRプラットフォームで、プレイングマネージャーとして活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいお仕事】
おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおいて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
選考の結果によっては、マネージャー、ゼネラルマネージャー、または事業責任者としてお迎えする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
営業【介護領域／土日祝休み／キャリアパス／女性のキャリア〇】 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】：▼取引先への訪問：担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案：直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】：▼取引先への訪問：担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて
採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案：直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。
条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。
求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
◆介護領域における、仕事探しに悩む求職者・人手不足の介護施設の採用支援をお任せいたします。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】：
▼取引先への訪問：担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案：直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
【業務詳細】：
▼取引先への訪問：担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案：直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
【フレックス/テレワーク可】営業職_正社員（常駐型/大阪） 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 453 ～ 541万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お預かりした業務を遂行し、成果報酬を目指しませんか？】
これまでのご経験やキャリアプランに合わせて、以下のような業務をお任せする予定です。
【入社1～2年目】受託現場の運営と追加案件の獲得
アウトソーシング課の営業職として配属され、受託現場のプロジェクトマネージャーとして、現場の安定運営を基本に、生産性向上策の企画・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。
・受託現場の契約管理、損益管理、請求に関する調整業務
・受託現場の管理責任者として、受託業務の生産性向上に向けた施策の検討と実行（収支管理や生産性向上ツールの導入など）
・発注者様や稼働しているスタッフとの連携、サポート（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション）
これまでのご経験やキャリアプランに合わせて、以下のような業務をお任せする予定です。
【入社1～2年目】受託現場の運営と追加案件の獲得
アウトソーシング課の営業職として配属され、受託現場のプロジェクトマネージャーとして、現場の安定運営を基本に、生産性向上策の企画・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。
・受託現場の契約管理、損益管理、請求に関する調整業務
・受託現場の管理責任者として、受託業務の生産性向上に向けた施策の検討と実行（収支管理や生産性向上ツールの導入など）
・発注者様や稼働しているスタッフとの連携、サポート（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション）
【お預かりした業務を遂行し、成果報酬を目指しませんか？】
これまでのご経験やキャリアプランに合わせて、以下のような業務をお任せする予定です。
【入社1～2年目】受託現場の運営と追加案件の獲得
アウトソーシング課の営業職として配属され、受託現場のプロジェクトマネージャーとして、現場の安定運営を基本に、生産性向上策の企画・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。
・受託現場の契約管理、損益管理、請求に関する調整業務
これまでのご経験やキャリアプランに合わせて、以下のような業務をお任せする予定です。
【入社1～2年目】受託現場の運営と追加案件の獲得
アウトソーシング課の営業職として配属され、受託現場のプロジェクトマネージャーとして、現場の安定運営を基本に、生産性向上策の企画・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。
・受託現場の契約管理、損益管理、請求に関する調整業務
営業職（マネージャー候補） 株式会社デザインネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業職】関西エリアの拠点拡大を一緒に進めませんか？
【お仕事内容】
関西エリアの主要な製造業やソフトウェアベンダーのお客様と、深く長くお付き合いをしながら、新しいお客様との出会いも大切にしていただくお仕事です。拠点をもっと大きくしていくために、中心となって活躍してくださる方を募集しています。
このポジションでは、ただエンジニアさんをご紹介するだけではありません。お客様のプロジェクトが成功するようお手伝いしたり、エンジニアさんがご自身のキャリアを築いていけるようサポートしたりと、両者の架け橋となることが、とても大切な役割です。
現在は、拠点を拡大していく段階ですので、営業の進め方に決まった形はありません。市場の状況を見ながら、「どのような業界に力を入れるか」「どの企業様にアプローチするか」といった戦略を考えることもできます。ご自身のアイデアを活かして、自由に業務を進められる環境です。
【お仕事内容】
関西エリアの主要な製造業やソフトウェアベンダーのお客様と、深く長くお付き合いをしながら、新しいお客様との出会いも大切にしていただくお仕事です。拠点をもっと大きくしていくために、中心となって活躍してくださる方を募集しています。
このポジションでは、ただエンジニアさんをご紹介するだけではありません。お客様のプロジェクトが成功するようお手伝いしたり、エンジニアさんがご自身のキャリアを築いていけるようサポートしたりと、両者の架け橋となることが、とても大切な役割です。
現在は、拠点を拡大していく段階ですので、営業の進め方に決まった形はありません。市場の状況を見ながら、「どのような業界に力を入れるか」「どの企業様にアプローチするか」といった戦略を考えることもできます。ご自身のアイデアを活かして、自由に業務を進められる環境です。
【営業職】
関西エリアの拠点拡大を一緒に進めませんか？
【お仕事内容】
関西エリアの主要な製造業やソフトウェアベンダーのお客様と、深く長くお付き合いをしながら、新しいお客様との出会いも大切にしていただくお仕事です。
拠点をもっと大きくしていくために、中心となって活躍してくださる方を募集しています。
このポジションでは、ただエンジニアさんをご紹介するだけではありません。
関西エリアの拠点拡大を一緒に進めませんか？
【お仕事内容】
関西エリアの主要な製造業やソフトウェアベンダーのお客様と、深く長くお付き合いをしながら、新しいお客様との出会いも大切にしていただくお仕事です。
拠点をもっと大きくしていくために、中心となって活躍してくださる方を募集しています。
このポジションでは、ただエンジニアさんをご紹介するだけではありません。
営業職 株式会社デザインネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 445 ～ 616万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業職として、新しいチャレンジをしてみませんか？】
関西エリアの主要な製造業やソフトウェア企業様と深く関わり、既存のお客様との関係をより強固なものにしながら、新しいお客様との出会いも大切にして、拠点拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
このお仕事では、単にエンジニアの方をご紹介するだけでなく、お客様のプロジェクトが成功するように、そしてエンジニアの方々がご自身のキャリアを豊かに築いていけるように、両者の「架け橋」となることが大変重要です。
現在は拠点を拡大している段階ですので、営業の進め方には決まった形がありません。市場の動向をよく見て、「どのような業界に力を入れるか」や「どのお客様にアプローチするか」といった戦略も、ご自身のアイデアを活かして実行できる、とてもやりがいのある環境です。
関西エリアの主要な製造業やソフトウェア企業様と深く関わり、既存のお客様との関係をより強固なものにしながら、新しいお客様との出会いも大切にして、拠点拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
このお仕事では、単にエンジニアの方をご紹介するだけでなく、お客様のプロジェクトが成功するように、そしてエンジニアの方々がご自身のキャリアを豊かに築いていけるように、両者の「架け橋」となることが大変重要です。
現在は拠点を拡大している段階ですので、営業の進め方には決まった形がありません。市場の動向をよく見て、「どのような業界に力を入れるか」や「どのお客様にアプローチするか」といった戦略も、ご自身のアイデアを活かして実行できる、とてもやりがいのある環境です。
【営業職として、新しいチャレンジをしてみませんか？】
関西エリアの主要な製造業やソフトウェア企業様と深く関わり、既存のお客様との関係をより強固なものにしながら、新しいお客様との出会いも大切にして、拠点拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
このお仕事では、単にエンジニアの方をご紹介するだけでなく、お客様のプロジェクトが成功するように、そしてエンジニアの方々がご自身のキャリアを豊かに築いていけるように、両者の「架け橋」となることが大変重要です。
現在は拠点を拡大している段階ですので、営業の進め方には決まった形がありません。市場の動向をよく見て、「どのような業界に力を入れるか」や「どのお客様にアプローチするか」といった戦略も、ご自身のアイデアを活かして実行できる、とてもやりがいのある環境です。
関西エリアの主要な製造業やソフトウェア企業様と深く関わり、既存のお客様との関係をより強固なものにしながら、新しいお客様との出会いも大切にして、拠点拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
このお仕事では、単にエンジニアの方をご紹介するだけでなく、お客様のプロジェクトが成功するように、そしてエンジニアの方々がご自身のキャリアを豊かに築いていけるように、両者の「架け橋」となることが大変重要です。
現在は拠点を拡大している段階ですので、営業の進め方には決まった形がありません。市場の動向をよく見て、「どのような業界に力を入れるか」や「どのお客様にアプローチするか」といった戦略も、ご自身のアイデアを活かして実行できる、とてもやりがいのある環境です。
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- 応募書類の添削や面接対策
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【コンサルティングセールス】業界No.1『保育士バンク！』／社会貢献◎ 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です！
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です！
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
【※未経験OK！／コンサルティングセールス】業界No.1『保育士バンク！』／社会貢献◎ 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
【関西】IT領域・法人営業【未経験OK／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
※Experis事業部：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
◆大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案
※Experis事業部：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。
【職務概要】
IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
IT業界を中心に各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォロー担当します。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
【★１DAY完結面接★／キャリアアドバイザー】業界No.１『保育士バンク！』 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
潜在層の日本最大のタレントプールを作る！ヘッドハンティング事業部長を募集！ 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人企業様向けフィールドセールス｜エグゼクティブ・タレントサーチ】
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ（電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など）
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ（電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など）
【法人企業様向けフィールドセールス｜エグゼクティブ・タレントサーチ】
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ（電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など）
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ（電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など）
ヘッドハンター【転職潜在層マーケットNo.1を目指すヘッドハンターを大募集！／フルフレックス】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●キャリアを応援するお仕事です
【お仕事の概要】
・企業様が求める専門スキルや経験をお持ちの方へ、直接お声がけし、新しいキャリアの可能性をお伝えするお仕事です。
・具体的には、「企業様が必要とする方を、こちらから見つけ出し、お声がけするスタイル」です。
【このお仕事の面白さ】
・お声がけする方の90%以上は、積極的に転職を考えていない方々です。このような方々に、新しいキャリアの選択肢を提案することは、このお仕事の大きな醍醐味です。
・ハイクラスの方々へお声がけすることが多いため、業界や職種に関する深い知識はもちろん、ビジネス全般に関する高い専門性が求められます。
【具体的な業務内容】
【お仕事の概要】
・企業様が求める専門スキルや経験をお持ちの方へ、直接お声がけし、新しいキャリアの可能性をお伝えするお仕事です。
・具体的には、「企業様が必要とする方を、こちらから見つけ出し、お声がけするスタイル」です。
【このお仕事の面白さ】
・お声がけする方の90%以上は、積極的に転職を考えていない方々です。このような方々に、新しいキャリアの選択肢を提案することは、このお仕事の大きな醍醐味です。
・ハイクラスの方々へお声がけすることが多いため、業界や職種に関する深い知識はもちろん、ビジネス全般に関する高い専門性が求められます。
【具体的な業務内容】
■●●キャリアを応援するお仕事です
【お仕事の概要】
・企業様が求める専門スキルや経験をお持ちの方へ、直接お声がけし、新しいキャリアの可能性をお伝えするお仕事です。
・具体的には、「企業様が必要とする方を、こちらから見つけ出し、お声がけするスタイル」です。
【このお仕事の面白さ】
・お声がけする方の90%以上は、積極的に転職を考えていない方々です。このような方々に、新しいキャリアの選択肢を提案することは、このお仕事の大きな醍醐味です。
【お仕事の概要】
・企業様が求める専門スキルや経験をお持ちの方へ、直接お声がけし、新しいキャリアの可能性をお伝えするお仕事です。
・具体的には、「企業様が必要とする方を、こちらから見つけ出し、お声がけするスタイル」です。
【このお仕事の面白さ】
・お声がけする方の90%以上は、積極的に転職を考えていない方々です。このような方々に、新しいキャリアの選択肢を提案することは、このお仕事の大きな醍醐味です。
【大阪・両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【主な業務内容】
・求職者へのヒアリングとキャリアプラン作成
希望条件やキャリア目標を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを提案します。求職者の皆様の想いを第一に考え、寄り添ったサポートを心がけてください。
・求人紹介
【主な業務内容】
・求職者へのヒアリングとキャリアプラン作成
希望条件やキャリア目標を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを提案します。求職者の皆様の想いを第一に考え、寄り添ったサポートを心がけてください。
・求人紹介
医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【主な業務内容】
・求職者へのヒアリングとキャリアプラン作成
希望条件やキャリア目標を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを提案します。求職者の皆様の想いを第一に考え、寄り添ったサポートを心がけてください。
・求人紹介
【主な業務内容】
・求職者へのヒアリングとキャリアプラン作成
希望条件やキャリア目標を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを提案します。求職者の皆様の想いを第一に考え、寄り添ったサポートを心がけてください。
・求人紹介
【関西／両面コンサルタント】～年収400万円以上／キャリアパス充実／育産休実績豊富／働き方◎～ マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
・企業の人事担当者様や採用責任者様とのコミュニケーションを図り、採用課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
・企業の人事担当者様や採用責任者様とのコミュニケーションを図り、採用課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。
求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。
求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
【大阪／両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク！）】残業無し／土日祝休み／年収420万～／契約社員 株式会社ネクストビート
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■求職者の「なりたい」を応援し、保育施設の「採用したい」を実現するお仕事です！
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
・採用ご担当者様へ、人材紹介サービスのご提案をさせていただきます。
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
・採用ご担当者様へ、人材紹介サービスのご提案をさせていただきます。
■求職者の「なりたい」を応援し、保育施設の「採用したい」を実現するお仕事です！
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
【お仕事内容】
求職者様のキャリア形成をサポートし、保育施設の採用活動を一貫して支援するための求人獲得営業を行っていただきます。
主な営業先は、保育施設や療育施設です。子育てに関わる皆様への営業活動が中心となります。
【具体的な業務内容】
・保育施設や療育施設など、まだお取引のないお客様へお電話でアプローチします。
【大阪／コンサルティング営業（おもてなしHR）】残業無し／土日祝休み／年収420万～／契約社員 株式会社ネクストビート
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【観光業の未来を共に創りませんか？】
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを制作し、そのディレクションから納品までをサポートします。
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを制作し、そのディレクションから納品までをサポートします。
【観光業の未来を共に創りませんか？】
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
宿泊施設の経営は、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた採用計画が重要であり、多くの採用に関する課題に直面しています。
このポジションでは、採用支援を通じて、お客様の経営課題解決をお手伝いします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に尽力されている観光業の方々の心強いパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・ご自身での解決が難しい経営課題をお持ちの宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
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【カスタマーサクセス】～フレックス制度あり／ホワイト企業アワード受賞～ 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントの成功をサポートするカスタマーサクセス】
この仕事では、クライアントがタイミーを最大限に活用できるようサポートします。既存クライアントの継続利用はもちろん、他店舗への導入拡大や、1拠点あたりの募集人数増加を目指し、クライアントの成長を共に実現していくやりがいのある仕事です。
タイミーは成果報酬型のサービスなので、クライアントの満足度を高めることが重要です。そのため、導入後も継続的にサポートし、長期的な関係を築いていきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
この仕事では、クライアントがタイミーを最大限に活用できるようサポートします。既存クライアントの継続利用はもちろん、他店舗への導入拡大や、1拠点あたりの募集人数増加を目指し、クライアントの成長を共に実現していくやりがいのある仕事です。
タイミーは成果報酬型のサービスなので、クライアントの満足度を高めることが重要です。そのため、導入後も継続的にサポートし、長期的な関係を築いていきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【クライアントの成功をサポートするカスタマーサクセス】
この仕事では、クライアントがタイミーを最大限に活用できるようサポートします。既存クライアントの継続利用はもちろん、他店舗への導入拡大や、1拠点あたりの募集人数増加を目指し、クライアントの成長を共に実現していくやりがいのある仕事です。
タイミーは成果報酬型のサービスなので、クライアントの満足度を高めることが重要です。そのため、導入後も継続的にサポートし、長期的な関係を築いていきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
この仕事では、クライアントがタイミーを最大限に活用できるようサポートします。既存クライアントの継続利用はもちろん、他店舗への導入拡大や、1拠点あたりの募集人数増加を目指し、クライアントの成長を共に実現していくやりがいのある仕事です。
タイミーは成果報酬型のサービスなので、クライアントの満足度を高めることが重要です。そのため、導入後も継続的にサポートし、長期的な関係を築いていきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【大阪/FS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業)／経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタル化サービスを提供する【フィールドセールス職】のお仕事です。
高校生の方々の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導部の皆様へ、「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きのサポートまで担当していただきます。
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタル化サービスを提供する【フィールドセールス職】のお仕事です。
高校生の方々の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導部の皆様へ、「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きのサポートまで担当していただきます。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタル化サービスを提供する【フィールドセールス職】のお仕事です。
高校生の方々の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導部の皆様へ、「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きのサポートまで担当していただきます。
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタル化サービスを提供する【フィールドセールス職】のお仕事です。
高校生の方々の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導部の皆様へ、「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きのサポートまで担当していただきます。
【大阪/IS_未経験】高校生向け進路支援サービスのインサイドセールス／第二新卒・未経験歓迎 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご紹介し、導入のきっかけを作る【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
●インサイドセールス（新規開拓）
・お電話にて、全国の高校の進路指導ご担当の先生方との打ち合わせを設定します。
・高卒採用をご検討されている企業の人事ご担当者様とのアポイントメントを取得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご紹介し、導入のきっかけを作る【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
●インサイドセールス（新規開拓）
・お電話にて、全国の高校の進路指導ご担当の先生方との打ち合わせを設定します。
・高卒採用をご検討されている企業の人事ご担当者様とのアポイントメントを取得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご紹介し、導入のきっかけを作る【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
●インサイドセールス（新規開拓）
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご紹介し、導入のきっかけを作る【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
●インサイドセールス（新規開拓）
エンタープライズセールス【東京/年収600万円～/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
この度、新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。全国の物流業界や製造業界のお客様が対象となります。
【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成と実行（お客様の事業構造や課題を把握し、様々な部署や役職の方々とお話しします）
・最初のご連絡からご契約成立まで、一連のご提案活動を行います
・大手企業様の経営上や人材に関する課題を見つけるためのヒアリングを行います
・大手企業様へ、仕組みを使った課題解決のご提案を行います
この度、新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。全国の物流業界や製造業界のお客様が対象となります。
【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成と実行（お客様の事業構造や課題を把握し、様々な部署や役職の方々とお話しします）
・最初のご連絡からご契約成立まで、一連のご提案活動を行います
・大手企業様の経営上や人材に関する課題を見つけるためのヒアリングを行います
・大手企業様へ、仕組みを使った課題解決のご提案を行います
【お仕事内容】
この度、新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。全国の物流業界や製造業界のお客様が対象となります。
【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成と実行（お客様の事業構造や課題を把握し、様々な部署や役職の方々とお話しします）
・最初のご連絡からご契約成立まで、一連のご提案活動を行います
・大手企業様の経営上や人材に関する課題を見つけるためのヒアリングを行います
・大手企業様へ、仕組みを使った課題解決のご提案を行います
この度、新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。全国の物流業界や製造業界のお客様が対象となります。
【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成と実行（お客様の事業構造や課題を把握し、様々な部署や役職の方々とお話しします）
・最初のご連絡からご契約成立まで、一連のご提案活動を行います
・大手企業様の経営上や人材に関する課題を見つけるためのヒアリングを行います
・大手企業様へ、仕組みを使った課題解決のご提案を行います
フィールドセールス【medica/東京/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 378 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■介護業界の採用課題を解決するお仕事です
人手不足が続く介護業界で、採用のお悩みを抱える施設をサポートするお仕事です。低コストで利用できるサブスクリプション型の採用WEBコンサルティングサービス『medica』を通じて、長期的な視点での採用活動をお手伝いします。
■具体的な業務内容
お客様へのご提案からご契約まで、一貫してご担当いただきます。全国の介護施設や福祉施設がお客様となります。
【お仕事の流れ】
・お客様リストの整理と準備
人手不足が続く介護業界で、採用のお悩みを抱える施設をサポートするお仕事です。低コストで利用できるサブスクリプション型の採用WEBコンサルティングサービス『medica』を通じて、長期的な視点での採用活動をお手伝いします。
■具体的な業務内容
お客様へのご提案からご契約まで、一貫してご担当いただきます。全国の介護施設や福祉施設がお客様となります。
【お仕事の流れ】
・お客様リストの整理と準備
■介護業界の採用課題を解決するお仕事です
人手不足が続く介護業界で、採用のお悩みを抱える施設をサポートするお仕事です。低コストで利用できるサブスクリプション型の採用WEBコンサルティングサービス『medica』を通じて、長期的な視点での採用活動をお手伝いします。
■具体的な業務内容
お客様へのご提案からご契約まで、一貫してご担当いただきます。全国の介護施設や福祉施設がお客様となります。
人手不足が続く介護業界で、採用のお悩みを抱える施設をサポートするお仕事です。低コストで利用できるサブスクリプション型の採用WEBコンサルティングサービス『medica』を通じて、長期的な視点での採用活動をお手伝いします。
■具体的な業務内容
お客様へのご提案からご契約まで、一貫してご担当いただきます。全国の介護施設や福祉施設がお客様となります。
えーかおキャリア営業（RA・CA）【大阪/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 378 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■CA（キャリアアドバイザー）
20代の転職をお考えの方々をサポートするお仕事です。転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、どのようにすればそれが実現できるかを一緒に考え、目標達成へ導きます。具体的には、・キャリア面談を通じて、これまでの転職経験やご希望を丁寧にお聞きします。
・最適な求人案件をご紹介いたします。
・履歴書や職務経歴書の添削アドバイスを行い、魅力を最大限に引き出します。
・面接対策や模擬面接を実施し、自信を持って本番に臨めるようサポートします。
・面接の日程調整を代行いたします。
・内定承諾の際には、候補者の方と企業様との間で条件を丁寧にすり合わせます。
■CA（キャリアアドバイザー）
20代の転職をお考えの方々をサポートするお仕事です。転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、どのようにすればそれが実現できるかを一緒に考え、目標達成へ導きます。具体的には、・キャリア面談を通じて、これまでの転職経験やご希望を丁寧にお聞きします。
・最適な求人案件をご紹介いたします。
・履歴書や職務経歴書の添削アドバイスを行い、魅力を最大限に引き出します。
・面接対策や模擬面接を実施し、自信を持って本番に臨めるようサポートします。
・面接の日程調整を代行いたします。
・内定承諾の際には、候補者の方と企業様との間で条件を丁寧にすり合わせます。
【お仕事内容】
■CA（キャリアアドバイザー）
20代の転職をお考えの方々をサポートするお仕事です。転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、どのようにすればそれが実現できるかを一緒に考え、目標達成へ導きます。具体的には、・キャリア面談を通じて、これまでの転職経験やご希望を丁寧にお聞きします。
・最適な求人案件をご紹介いたします。
・履歴書や職務経歴書の添削アドバイスを行い、魅力を最大限に引き出します。
・面接対策や模擬面接を実施し、自信を持って本番に臨めるようサポートします。
・面接の日程調整を代行いたします。
・内定承諾の際には、候補者の方と企業様との間で条件を丁寧にすり合わせます。
■CA（キャリアアドバイザー）
20代の転職をお考えの方々をサポートするお仕事です。転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、どのようにすればそれが実現できるかを一緒に考え、目標達成へ導きます。具体的には、・キャリア面談を通じて、これまでの転職経験やご希望を丁寧にお聞きします。
・最適な求人案件をご紹介いたします。
・履歴書や職務経歴書の添削アドバイスを行い、魅力を最大限に引き出します。
・面接対策や模擬面接を実施し、自信を持って本番に臨めるようサポートします。
・面接の日程調整を代行いたします。
・内定承諾の際には、候補者の方と企業様との間で条件を丁寧にすり合わせます。
フィールドセールス【大阪/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 378 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物流・製造業界の採用を支援する営業ポジションで活躍しませんか？
【提案するサービスについて】
・人手不足でお悩みの物流・製造業界の企業様へ、採用課題を解決するコンサルティングサービス『リクロジ』を提供しています。
【お任せするお仕事の詳細】
新規のお客様への提案からご契約まで、一貫して担当していただきます。お客様は全国の物流業界、製造業界の企業様です。
・コールリストの整理やアウトバウンドコールを通じて、アポイントを獲得します。
【提案するサービスについて】
・人手不足でお悩みの物流・製造業界の企業様へ、採用課題を解決するコンサルティングサービス『リクロジ』を提供しています。
【お任せするお仕事の詳細】
新規のお客様への提案からご契約まで、一貫して担当していただきます。お客様は全国の物流業界、製造業界の企業様です。
・コールリストの整理やアウトバウンドコールを通じて、アポイントを獲得します。
■物流・製造業界の採用を支援する営業ポジションで活躍しませんか？
【提案するサービスについて】
・人手不足でお悩みの物流・製造業界の企業様へ、採用課題を解決するコンサルティングサービス『リクロジ』を提供しています。
【お任せするお仕事の詳細】
新規のお客様への提案からご契約まで、一貫して担当していただきます。
えーかおキャリア営業（RA・CA）【東京/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 378 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
■キャリアアドバイザー（求職者の方へのサポート）
20代の方々が、転職を通じて理想のキャリアを実現できるよう、親身にサポートするお仕事です。
・転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、一緒に実現への道を考えます。
・キャリア面談では、これまでのご経験や今後のご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・魅力的な求人案件をご紹介いたします。
■キャリアアドバイザー（求職者の方へのサポート）
20代の方々が、転職を通じて理想のキャリアを実現できるよう、親身にサポートするお仕事です。
・転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、一緒に実現への道を考えます。
・キャリア面談では、これまでのご経験や今後のご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・魅力的な求人案件をご紹介いたします。
【お仕事内容のご紹介】
■キャリアアドバイザー（求職者の方へのサポート）
20代の方々が、転職を通じて理想のキャリアを実現できるよう、親身にサポートするお仕事です。
・転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、一緒に実現への道を考えます。
・キャリア面談では、これまでのご経験や今後のご希望を丁寧にヒアリングいたします。
■キャリアアドバイザー（求職者の方へのサポート）
20代の方々が、転職を通じて理想のキャリアを実現できるよう、親身にサポートするお仕事です。
・転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、一緒に実現への道を考えます。
・キャリア面談では、これまでのご経験や今後のご希望を丁寧にヒアリングいたします。
エンジニアに特化した人材紹介営業(RA・CA)/ 業界経験者募集 AIdea Career株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 425 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITエンジニアと企業の架け橋となるお仕事です
ITエンジニアの方々と、採用にお困りの企業様を結びつける「キャリアアドバイザー」または「リクルーティングアドバイザー」のお仕事をお任せいたします。
単に条件を合わせるだけでなく、双方の隠れたご希望を大切にしたキャリアプランのご提案や、採用計画のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・キャリアアドバイザー業務：
・求職者様との面談を通じて、ご希望に沿った求人をご紹介します
・選考に向けて、応募書類の添削や面接の練習など、きめ細やかなサポートを行います
ITエンジニアの方々と、採用にお困りの企業様を結びつける「キャリアアドバイザー」または「リクルーティングアドバイザー」のお仕事をお任せいたします。
単に条件を合わせるだけでなく、双方の隠れたご希望を大切にしたキャリアプランのご提案や、採用計画のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・キャリアアドバイザー業務：
・求職者様との面談を通じて、ご希望に沿った求人をご紹介します
・選考に向けて、応募書類の添削や面接の練習など、きめ細やかなサポートを行います
■ITエンジニアと企業の架け橋となるお仕事です
ITエンジニアの方々と、採用にお困りの企業様を結びつける「キャリアアドバイザー」または「リクルーティングアドバイザー」のお仕事をお任せいたします。
単に条件を合わせるだけでなく、双方の隠れたご希望を大切にしたキャリアプランのご提案や、採用計画のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・キャリアアドバイザー業務：
・求職者様との面談を通じて、ご希望に沿った求人をご紹介します
ITエンジニアの方々と、採用にお困りの企業様を結びつける「キャリアアドバイザー」または「リクルーティングアドバイザー」のお仕事をお任せいたします。
単に条件を合わせるだけでなく、双方の隠れたご希望を大切にしたキャリアプランのご提案や、採用計画のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・キャリアアドバイザー業務：
・求職者様との面談を通じて、ご希望に沿った求人をご紹介します
エンジニアに特化した人材紹介営業(RA・CA)/ 未経験歓迎 AIdea Career株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 385 ～ 425万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
私たちは、ITエンジニアの方々の転職活動と、採用にお悩みの企業様をサポートしています。このポジションでは、「キャリアアドバイザー」としてエンジニアの方々のキャリアを一緒に考えたり、「リクルーティングアドバイザー」として企業様の採用活動をお手伝いしたりするお仕事をお任せいたします。
単に求職者様と企業様を結びつけるだけでなく、それぞれが本当に求めていることを深く理解し、エンジニアの方にはより良いキャリアプランを、企業様には効果的な採用戦略をご提案しています。
【具体的な業務内容】
・キャリアアドバイザー（CA）として
・求職者様との面談を通じて、希望やスキルをじっくりお伺いします。
私たちは、ITエンジニアの方々の転職活動と、採用にお悩みの企業様をサポートしています。このポジションでは、「キャリアアドバイザー」としてエンジニアの方々のキャリアを一緒に考えたり、「リクルーティングアドバイザー」として企業様の採用活動をお手伝いしたりするお仕事をお任せいたします。
単に求職者様と企業様を結びつけるだけでなく、それぞれが本当に求めていることを深く理解し、エンジニアの方にはより良いキャリアプランを、企業様には効果的な採用戦略をご提案しています。
【具体的な業務内容】
・キャリアアドバイザー（CA）として
・求職者様との面談を通じて、希望やスキルをじっくりお伺いします。
【お仕事内容】
私たちは、ITエンジニアの方々の転職活動と、採用にお悩みの企業様をサポートしています。
このポジションでは、「キャリアアドバイザー」としてエンジニアの方々のキャリアを一緒に考えたり、「リクルーティングアドバイザー」として企業様の採用活動をお手伝いしたりするお仕事をお任せいたします。
単に求職者様と企業様を結びつけるだけでなく、それぞれが本当に求めていることを深く理解し、エンジニアの方にはより良いキャリアプランを、企業様には効果的な採用戦略をご提案しています。
【具体的な業務内容】
・キャリアアドバイザー（CA）として
私たちは、ITエンジニアの方々の転職活動と、採用にお悩みの企業様をサポートしています。
このポジションでは、「キャリアアドバイザー」としてエンジニアの方々のキャリアを一緒に考えたり、「リクルーティングアドバイザー」として企業様の採用活動をお手伝いしたりするお仕事をお任せいたします。
単に求職者様と企業様を結びつけるだけでなく、それぞれが本当に求めていることを深く理解し、エンジニアの方にはより良いキャリアプランを、企業様には効果的な採用戦略をご提案しています。
【具体的な業務内容】
・キャリアアドバイザー（CA）として
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フルフレックス／リモート勤務可【関西】クライアントパートナー（企業営業） 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 402 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【障がい者雇用の推進をサポートしませんか？】
「障がい者の良き認知を広める」という目標を共に目指し、企業様の障がい者雇用を成功に導くお仕事です。
【主な業務内容】
・当社が提供する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」をご利用いただく企業様への対応
・企業様が障がい者を雇用するまでのプロセス全体のサポートと進行管理
・企業様と障がいのある方々との架け橋となり、双方にとって最良のマッチングを実現するための支援
「障がい者の良き認知を広める」という目標を共に目指し、企業様の障がい者雇用を成功に導くお仕事です。
【主な業務内容】
・当社が提供する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」をご利用いただく企業様への対応
・企業様が障がい者を雇用するまでのプロセス全体のサポートと進行管理
・企業様と障がいのある方々との架け橋となり、双方にとって最良のマッチングを実現するための支援
【障がい者雇用の推進をサポートしませんか？】
「障がい者の良き認知を広める」という目標を共に目指し、企業様の障がい者雇用を成功に導くお仕事です。
【主な業務内容】
・当社が提供する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」をご利用いただく企業様への対応
・企業様が障がい者を雇用するまでのプロセス全体のサポートと進行管理
「障がい者の良き認知を広める」という目標を共に目指し、企業様の障がい者雇用を成功に導くお仕事です。
【主な業務内容】
・当社が提供する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」をご利用いただく企業様への対応
・企業様が障がい者を雇用するまでのプロセス全体のサポートと進行管理
【大阪・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター） アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
営業総合職（大阪）【事業・業績急成長中／建設×SaaS／フレックス／残業15h】 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マッチングサービスの拡大に向けて、新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
同社のマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をさらに広めていくため、パートナー企業の新規開拓から、既存のお客様との関係を深めること、そして大手企業グループへのご提案営業まで、様々な業務をお任せいたします。
外部パートナー様が持つ資産を活用した紹介の仕組みを作り、お客様や提携先様との中長期的な良い関係を築くことで、事業の成長を一緒に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
同社のマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をさらに広めていくため、パートナー企業の新規開拓から、既存のお客様との関係を深めること、そして大手企業グループへのご提案営業まで、様々な業務をお任せいたします。
外部パートナー様が持つ資産を活用した紹介の仕組みを作り、お客様や提携先様との中長期的な良い関係を築くことで、事業の成長を一緒に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
■マッチングサービスの拡大に向けて、新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
同社のマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をさらに広めていくため、パートナー企業の新規開拓から、既存のお客様との関係を深めること、そして大手企業グループへのご提案営業まで、様々な業務をお任せいたします。
外部パートナー様が持つ資産を活用した紹介の仕組みを作り、お客様や提携先様との中長期的な良い関係を築くことで、事業の成長を一緒に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
同社のマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をさらに広めていくため、パートナー企業の新規開拓から、既存のお客様との関係を深めること、そして大手企業グループへのご提案営業まで、様々な業務をお任せいたします。
外部パートナー様が持つ資産を活用した紹介の仕組みを作り、お客様や提携先様との中長期的な良い関係を築くことで、事業の成長を一緒に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
エンタープライズセールス（大阪）【建設×ITで社会貢献性の高いSaaS／残業平均15h】 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関西エリアは、日本の建設業界の中心地の一つとして、多くの大手ゼネコンやサブコンが本社を構えています。このポジションでは、そうした大手企業様との関係を長く築いていただくお仕事です。
【お仕事の内容】
・大手企業様やその子会社、支店、協力会社様への営業活動をお願いします。
・中長期的な視点で、良好な関係を築いていきましょう。
・ご提案を進める際には、担当者様や決裁権をお持ちの方々にご協力いただき、承認を得るための働きかけをお願いします。
・役員の方々へもプレゼンテーションを行っていただきます。
※ご提案は基本的にオンラインで行いますが、必要に応じて直接お伺いして商談を進めることもございます。
【取り扱うサービス】
【お仕事の内容】
・大手企業様やその子会社、支店、協力会社様への営業活動をお願いします。
・中長期的な視点で、良好な関係を築いていきましょう。
・ご提案を進める際には、担当者様や決裁権をお持ちの方々にご協力いただき、承認を得るための働きかけをお願いします。
・役員の方々へもプレゼンテーションを行っていただきます。
※ご提案は基本的にオンラインで行いますが、必要に応じて直接お伺いして商談を進めることもございます。
【取り扱うサービス】
関西エリアは、日本の建設業界の中心地の一つとして、多くの大手ゼネコンやサブコンが本社を構えています。このポジションでは、そうした大手企業様との関係を長く築いていただくお仕事です。
【お仕事の内容】
・大手企業様やその子会社、支店、協力会社様への営業活動をお願いします。
・中長期的な視点で、良好な関係を築いていきましょう。
・ご提案を進める際には、担当者様や決裁権をお持ちの方々にご協力いただき、承認を得るための働きかけをお願いします。
・役員の方々へもプレゼンテーションを行っていただきます。
※ご提案は基本的にオンラインで行いますが、必要に応じて直接お伺いして商談を進めることもございます。
【お仕事の内容】
・大手企業様やその子会社、支店、協力会社様への営業活動をお願いします。
・中長期的な視点で、良好な関係を築いていきましょう。
・ご提案を進める際には、担当者様や決裁権をお持ちの方々にご協力いただき、承認を得るための働きかけをお願いします。
・役員の方々へもプレゼンテーションを行っていただきます。
※ご提案は基本的にオンラインで行いますが、必要に応じて直接お伺いして商談を進めることもございます。
【大阪/法人営業】採用支援コンサルタント！ 年収400万～/3年でMGR実績あり/住宅手当あり 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業の魅力】
・採用コンサルタント（法人担当）とキャリアアドバイザー（求職者担当）が分業しているので、それぞれの業務に集中できます。
・チーム内で協力し、クライアントと求職者の採用成功に向けて共に努力しています。
・将来的には、リーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わる機会があります。
【具体的なお仕事内容】
■採用コンサルティング（法人担当）
クライアントの採用に関するお悩みを解決することがミッションです。
・採用コンサルタント（法人担当）とキャリアアドバイザー（求職者担当）が分業しているので、それぞれの業務に集中できます。
・チーム内で協力し、クライアントと求職者の採用成功に向けて共に努力しています。
・将来的には、リーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わる機会があります。
【具体的なお仕事内容】
■採用コンサルティング（法人担当）
クライアントの採用に関するお悩みを解決することがミッションです。
【営業の魅力】
・採用コンサルタント（法人担当）とキャリアアドバイザー（求職者担当）が分業しているので、それぞれの業務に集中できます。
・チーム内で協力し、クライアントと求職者の採用成功に向けて共に努力しています。
・将来的には、リーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わる機会があります。
【具体的なお仕事内容】
・採用コンサルタント（法人担当）とキャリアアドバイザー（求職者担当）が分業しているので、それぞれの業務に集中できます。
・チーム内で協力し、クライアントと求職者の採用成功に向けて共に努力しています。
・将来的には、リーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わる機会があります。
【具体的なお仕事内容】
【大阪/キャリアアドバイザー】 年収400万～/住宅手当あり/女性社員・女性役職者共に比率5割超！ 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社採用プラットフォームサービス「フーズラボ」や「ホテルズラボ」のキャリアアドバイザーとして、企業様の採用活動を優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者様との温かい面談を通じて、ぴったりの企業様をご紹介
・面接対策を一緒に行い、内定までしっかりとお手伝い
【お客様】
自社採用プラットフォームサービス「フーズラボ」や「ホテルズラボ」のキャリアアドバイザーとして、企業様の採用活動を優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者様との温かい面談を通じて、ぴったりの企業様をご紹介
・面接対策を一緒に行い、内定までしっかりとお手伝い
【お客様】
【お仕事内容】
自社採用プラットフォームサービス「フーズラボ」や「ホテルズラボ」のキャリアアドバイザーとして、企業様の採用活動を優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者様との温かい面談を通じて、ぴったりの企業様をご紹介
・面接対策を一緒に行い、内定までしっかりとお手伝い
自社採用プラットフォームサービス「フーズラボ」や「ホテルズラボ」のキャリアアドバイザーとして、企業様の採用活動を優しくサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者様との温かい面談を通じて、ぴったりの企業様をご紹介
・面接対策を一緒に行い、内定までしっかりとお手伝い
【大阪/フィールドセールス（新規事業）】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み 株式会社irodas
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
【業務内容】
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
広告企画営業【幹部候補／日本最大規模の医療情報サイトを持つ上場企業／フレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 418 ～ 514万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療機関の経営課題を解決するコンサルティング営業のお仕事】
医療機関の皆様が抱える経営課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のご提案を通じて、課題解決をサポートするお仕事です。
クライアント、社内制作スタッフ、外部のカメラマンやライターと協力し、一つの広告を作り上げていきます。
入社後は新卒社員の方と同じ研修を受けていただき、手厚いサポート体制の中で安心して業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・広告企画のご提案
クライアントである医療機関の皆様へ、広告企画をご提案します。
医療機関の皆様が抱える経営課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のご提案を通じて、課題解決をサポートするお仕事です。
クライアント、社内制作スタッフ、外部のカメラマンやライターと協力し、一つの広告を作り上げていきます。
入社後は新卒社員の方と同じ研修を受けていただき、手厚いサポート体制の中で安心して業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・広告企画のご提案
クライアントである医療機関の皆様へ、広告企画をご提案します。
【医療機関の経営課題を解決するコンサルティング営業のお仕事】
医療機関の皆様が抱える経営課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のご提案を通じて、課題解決をサポートするお仕事です。
クライアント、社内制作スタッフ、外部のカメラマンやライターと協力し、一つの広告を作り上げていきます。
入社後は新卒社員の方と同じ研修を受けていただき、手厚いサポート体制の中で安心して業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・広告企画のご提案
医療機関の皆様が抱える経営課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のご提案を通じて、課題解決をサポートするお仕事です。
クライアント、社内制作スタッフ、外部のカメラマンやライターと協力し、一つの広告を作り上げていきます。
入社後は新卒社員の方と同じ研修を受けていただき、手厚いサポート体制の中で安心して業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・広告企画のご提案
※SPI不要※【JS有期】梅田/ジョブスタートアシスタント 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 260 ～ 260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業事務として、職場見学のサポートをお願いします！
【お仕事内容】
営業担当者の代わりに、職場見学の対応をしていただくお仕事です。
・お客様先への訪問と、職場見学の進行役（1日に1～5件ほど）
・営業担当者への情報共有と、日程の調整
・職場見学が終わった後の、お客様や営業担当者への引き継ぎのご連絡
【お仕事内容】
営業担当者の代わりに、職場見学の対応をしていただくお仕事です。
・お客様先への訪問と、職場見学の進行役（1日に1～5件ほど）
・営業担当者への情報共有と、日程の調整
・職場見学が終わった後の、お客様や営業担当者への引き継ぎのご連絡
■営業事務として、職場見学のサポートをお願いします！
【お仕事内容】
営業担当者の代わりに、職場見学の対応をしていただくお仕事です。
・お客様先への訪問と、職場見学の進行役（1日に1～5件ほど）
・営業担当者への情報共有と、日程の調整
【お仕事内容】
営業担当者の代わりに、職場見学の対応をしていただくお仕事です。
・お客様先への訪問と、職場見学の進行役（1日に1～5件ほど）
・営業担当者への情報共有と、日程の調整
※関西※【コンサルティングセールス／コアメンバー】自社サービス『シェアフル』の営業 シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 428 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
・人材にお困りの企業様へお電話でご連絡し、お打ち合わせの機会をいただきます。
・「シェアフル」というサービスを活用して、お困り事を解決するためのご提案を行います。
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
・人材にお困りの企業様へお電話でご連絡し、お打ち合わせの機会をいただきます。
・「シェアフル」というサービスを活用して、お困り事を解決するためのご提案を行います。
【お仕事内容】
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【大阪】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補／リモート／フルフレックス】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 801 ～ 1103万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】：①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見：企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計：企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
※大阪支社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント（MGR候補） 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カスタマーサクセス部門で、チームを率いてみませんか？
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●プロジェクト業務
・クライアントを含む採用チームのリーダーシップ
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●プロジェクト業務
・クライアントを含む採用チームのリーダーシップ
■カスタマーサクセス部門で、チームを率いてみませんか？
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
【TKP1380-関西支店法人営業_ポテンシャル枠≪正社員≫ 株式会社TKP
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 348 ～ 404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【主な業務】
・法人のお客様へ、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品といった、同社の多彩なサービスをご提案します。
・新しいお客様との出会いを大切に、お問い合わせへの対応、ご紹介、顧客リストへのアプローチなどを通じて開拓を進めます。
・すでにお取引のあるお客様とは、良好な関係を築き、きめ細やかなサポートを行います。
・お客様のお困りごとをじっくりとお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
【主な業務】
・法人のお客様へ、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品といった、同社の多彩なサービスをご提案します。
・新しいお客様との出会いを大切に、お問い合わせへの対応、ご紹介、顧客リストへのアプローチなどを通じて開拓を進めます。
・すでにお取引のあるお客様とは、良好な関係を築き、きめ細やかなサポートを行います。
・お客様のお困りごとをじっくりとお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
【お仕事内容】
【主な業務】
・法人のお客様へ、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品といった、同社の多彩なサービスをご提案します。
・新しいお客様との出会いを大切に、お問い合わせへの対応、ご紹介、顧客リストへのアプローチなどを通じて開拓を進めます。
・すでにお取引のあるお客様とは、良好な関係を築き、きめ細やかなサポートを行います。
・お客様のお困りごとをじっくりとお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
【主な業務】
・法人のお客様へ、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品といった、同社の多彩なサービスをご提案します。
・新しいお客様との出会いを大切に、お問い合わせへの対応、ご紹介、顧客リストへのアプローチなどを通じて開拓を進めます。
・すでにお取引のあるお客様とは、良好な関係を築き、きめ細やかなサポートを行います。
・お客様のお困りごとをじっくりとお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
キャリアコンサルタント【フルリモート可／フレックス／年休124日】 株式会社フェローシップ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験豊富なキャリアコンサルタントとして活躍しませんか？
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
経験豊富なキャリアコンサルタントとして活躍しませんか？
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
【大阪／経験者】人材紹介コンサルタント【フルフレックス・リモート／残業20H／女性の働き方◎】 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
営業ディレクター【幹部候補／日本最大規模の医療情報サイトを持つ上場企業／フレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 610 ～ 642万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関の経営をサポートしませんか？
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりのポジションです。
【業務詳細】
現在、以下の3種類の営業職で仲間を募集しています。
配属の組織は、面接や面談を通じて、ご本人の適性に合わせて決定いたします。
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりのポジションです。
【業務詳細】
現在、以下の3種類の営業職で仲間を募集しています。
配属の組織は、面接や面談を通じて、ご本人の適性に合わせて決定いたします。
医療機関の経営をサポートしませんか？
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
事業開発/法人営業_マネージャー候補 株式会社Techouse
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカー特化の人材プラットフォーム「ジョブハウス」のセールスマネージャーとして、チームを率いて活躍しませんか？
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、目標管理
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略立案と実行
・インサイドセールス、フィールドセールス、アカウントチームのいずれかへの配属（適性に応じて決定、兼任の可能性あり）
・各チームの業務進捗管理、課題解決
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、目標管理
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略立案と実行
・インサイドセールス、フィールドセールス、アカウントチームのいずれかへの配属（適性に応じて決定、兼任の可能性あり）
・各チームの業務進捗管理、課題解決
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
エッセンシャルワーカー特化の人材プラットフォーム「ジョブハウス」のセールスマネージャーとして、チームを率いて活躍しませんか？
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、目標管理
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略立案と実行
・インサイドセールス、フィールドセールス、アカウントチームのいずれかへの配属（適性に応じて決定、兼任の可能性あり）
・各チームの業務進捗管理、課題解決
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、目標管理
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略立案と実行
・インサイドセールス、フィールドセールス、アカウントチームのいずれかへの配属（適性に応じて決定、兼任の可能性あり）
・各チームの業務進捗管理、課題解決
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
【業界未経験歓迎】事業開発/法人営業 株式会社Techouse
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報：製造業特化求人メディア『ジョブハウス』事業開発営業
数多くの企業が利用する、製造業特化の求人メディア『ジョブハウス』にて、事業開発および法人営業・セールスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への深耕営業：すでに『ジョブハウス』をご利用いただいている企業様に対し、更なるサービス提供を通じて、企業様の成長を支援します。
・採用コンサルティング：企業様の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・アカウントマネジメント：提案から受注まで、社内外の関係者と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
数多くの企業が利用する、製造業特化の求人メディア『ジョブハウス』にて、事業開発および法人営業・セールスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への深耕営業：すでに『ジョブハウス』をご利用いただいている企業様に対し、更なるサービス提供を通じて、企業様の成長を支援します。
・採用コンサルティング：企業様の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・アカウントマネジメント：提案から受注まで、社内外の関係者と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
魅力的な求人情報：製造業特化求人メディア『ジョブハウス』事業開発営業
数多くの企業が利用する、製造業特化の求人メディア『ジョブハウス』にて、事業開発および法人営業・セールスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への深耕営業：すでに『ジョブハウス』をご利用いただいている企業様に対し、更なるサービス提供を通じて、企業様の成長を支援します。
・採用コンサルティング：企業様の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・アカウントマネジメント：提案から受注まで、社内外の関係者と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
数多くの企業が利用する、製造業特化の求人メディア『ジョブハウス』にて、事業開発および法人営業・セールスを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への深耕営業：すでに『ジョブハウス』をご利用いただいている企業様に対し、更なるサービス提供を通じて、企業様の成長を支援します。
・採用コンサルティング：企業様の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・アカウントマネジメント：提案から受注まで、社内外の関係者と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
【大阪】新卒採用（リクルーター） 株式会社エクソル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 380 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
未来を担う新卒の方々をお迎えする大切なお仕事です。
採用のトレンドは常に変化していますので、新しいことに挑戦したり、変化を楽しんだりできる方にぴったりのお仕事です。
【新卒採用業務】
・新卒採用の計画を立て、実行していくお仕事
・募集広告の掲載に関わるお仕事（業者さんとのやり取り、媒体選び、原稿作りなど）
・会社説明会の準備や運営
未来を担う新卒の方々をお迎えする大切なお仕事です。
採用のトレンドは常に変化していますので、新しいことに挑戦したり、変化を楽しんだりできる方にぴったりのお仕事です。
【新卒採用業務】
・新卒採用の計画を立て、実行していくお仕事
・募集広告の掲載に関わるお仕事（業者さんとのやり取り、媒体選び、原稿作りなど）
・会社説明会の準備や運営
【お仕事内容】
未来を担う新卒の方々をお迎えする大切なお仕事です。
採用のトレンドは常に変化していますので、新しいことに挑戦したり、変化を楽しんだりできる方にぴったりのお仕事です。
【新卒採用業務】
・新卒採用の計画を立て、実行していくお仕事
・募集広告の掲載に関わるお仕事（業者さんとのやり取り、媒体選び、原稿作りなど）
・会社説明会の準備や運営
未来を担う新卒の方々をお迎えする大切なお仕事です。
採用のトレンドは常に変化していますので、新しいことに挑戦したり、変化を楽しんだりできる方にぴったりのお仕事です。
【新卒採用業務】
・新卒採用の計画を立て、実行していくお仕事
・募集広告の掲載に関わるお仕事（業者さんとのやり取り、媒体選び、原稿作りなど）
・会社説明会の準備や運営
【大阪/AI×両面型コンサル/マネージャー候補】700万～3000万/週2リモート/フレックス制度 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
・自社で持っているデータベースやスカウト、ご紹介などを通じて、新しいお仕事を探している方々との出会いを大切にします。
・お仕事を探している方々とお話しし、これまでのご経験やこれからについて一緒に考え、サポートします。
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
・自社で持っているデータベースやスカウト、ご紹介などを通じて、新しいお仕事を探している方々との出会いを大切にします。
・お仕事を探している方々とお話しし、これまでのご経験やこれからについて一緒に考え、サポートします。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【大阪/AI×両面型コンサル】430万～3000万/ハイブリッド勤務/フレックス制度/残業平均20h 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
大阪/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
第二新卒/「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
大阪/第二新卒/「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー/メンバー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
（１）キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
（１）キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
■キャリアアドバイザー職
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
（１）キャリアアドバイザー（toC）
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
（１）キャリアアドバイザー（toC）
大阪/ 第二新卒/「保育士バンク！」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
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