2ページ | 女性活躍中！事業企画/統括/開発・新規事業開発の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人377件中 51-100件表示
ブランドマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 812 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
【仕事内容】
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
事業企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ギフトブランド向けサービス企画】
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか？
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか？
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
【ギフトブランド向けサービス企画】
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか？
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか？
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
【MRF】事業責任者候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを創造し、世界を驚かせる事業を共にリードしませんか？
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを創造し、世界を驚かせる事業を共にリードしませんか？
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
営業企画／事業企画 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 800 ～ 1361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
ビジネス推進担当 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
【職務詳細】
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
【職務詳細】
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
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【東京本社】DX推進、新規事業創出プログラムの企画・事務局運営（総合職） オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 637 ～ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
【業務内容】
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出を推進する役割を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトの推進、事務局運営
・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門への支援
・社内外のデジタルを活用した人的ネットワーク構築
・デジタル活用人材の育成計画立案と推進
新規事業開発室/タイミーキャリアプラス/メンバー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長中の企業で、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
裁量権のある環境で、自身の成長と企業の成長を同時に実現できるチャンスです。
変化に柔軟に対応できる方を歓迎します！
【業務内容】
・人材紹介事業の立ち上げ、制度設計、運用
・既存顧客への新サービス提案と営業戦略立案、実行
・資格取得支援プログラムの企画、開発、運用
裁量権のある環境で、自身の成長と企業の成長を同時に実現できるチャンスです。
変化に柔軟に対応できる方を歓迎します！
【業務内容】
・人材紹介事業の立ち上げ、制度設計、運用
・既存顧客への新サービス提案と営業戦略立案、実行
・資格取得支援プログラムの企画、開発、運用
成長中の企業で、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
裁量権のある環境で、自身の成長と企業の成長を同時に実現できるチャンスです。
変化に柔軟に対応できる方を歓迎します！
【業務内容】
・人材紹介事業の立ち上げ、制度設計、運用
・既存顧客への新サービス提案と営業戦略立案、実行
・資格取得支援プログラムの企画、開発、運用
裁量権のある環境で、自身の成長と企業の成長を同時に実現できるチャンスです。
変化に柔軟に対応できる方を歓迎します！
【業務内容】
・人材紹介事業の立ち上げ、制度設計、運用
・既存顧客への新サービス提案と営業戦略立案、実行
・資格取得支援プログラムの企画、開発、運用
J1005_教育営業担当者（都内大学等ユーザ、教育委員会をお客様とする法人営業業務） NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育機関のDX推進を担う、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
教育機関のDX推進を担う、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
【Business】マーケティング_事業開発マーケティング職（部長直下） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LITALICOで事業開発マーケティング職として活躍しませんか？
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
マーケティング部門にて、LITALICOのBtoC事業を対象に、幅広い業務をお任せします。
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
マーケティング部門にて、LITALICOのBtoC事業を対象に、幅広い業務をお任せします。
LITALICOで事業開発マーケティング職として活躍しませんか？
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【事業開発マーケティング職の魅力】
・LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」で培われた豊富なマーケティングノウハウを活用できます。
・これらの知見を他の事業や新規事業へ広げ、LITALICO全体のマーケティング機能強化に貢献できます。
・部長直下のポジションで、マーケティングを推進し、お客様にとって理想的な体験を創造し、事業成長を牽引するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
D2_【関西】増員・事業企画メンバー ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
■事業管理・数値運営の中核業務
・当事業部全体のフォーキャスト作成・更新・管理
・各ユニット／部の数値集約および妥当性チェック
・KGI／KPIの運用・見直し・改善
・数値のブレや異常値に対する要因整理・対応方針の検討
■事業管理・数値運営の中核業務
・当事業部全体のフォーキャスト作成・更新・管理
・各ユニット／部の数値集約および妥当性チェック
・KGI／KPIの運用・見直し・改善
・数値のブレや異常値に対する要因整理・対応方針の検討
### 業務内容
■事業管理・数値運営の中核業務
・当事業部全体のフォーキャスト作成・更新・管理
・各ユニット／部の数値集約および妥当性チェック
・KGI／KPIの運用・見直し・改善
・数値のブレや異常値に対する要因整理・対応方針の検討
■事業管理・数値運営の中核業務
・当事業部全体のフォーキャスト作成・更新・管理
・各ユニット／部の数値集約および妥当性チェック
・KGI／KPIの運用・見直し・改善
・数値のブレや異常値に対する要因整理・対応方針の検討
04. 【ALPHA】事業企画/事業管理 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ALPHA事業の未来を共に築きませんか？
【お仕事内容】
・ALPHA事業の長期的な成長を見据え、新しいサービスラインの企画と全体設計、そして推進チームとの協力をお願いします。
・事業計画の策定を主導し、様々な部門との連携を深めていただきます。
・ALPHA事業の短期および中期的な視点でのマーケティング戦略を検討し、推進部門と協力して実行していただきます。
・AIを活用し、生産性の高い業務オペレーションの設計、構築、推進に携わっていただきます。
・事業運営に関する企画や運営（採用、育成、評価、要員管理、契約、財務など）に幅広く関わっていただきます。
【お仕事内容】
・ALPHA事業の長期的な成長を見据え、新しいサービスラインの企画と全体設計、そして推進チームとの協力をお願いします。
・事業計画の策定を主導し、様々な部門との連携を深めていただきます。
・ALPHA事業の短期および中期的な視点でのマーケティング戦略を検討し、推進部門と協力して実行していただきます。
・AIを活用し、生産性の高い業務オペレーションの設計、構築、推進に携わっていただきます。
・事業運営に関する企画や運営（採用、育成、評価、要員管理、契約、財務など）に幅広く関わっていただきます。
■ALPHA事業の未来を共に築きませんか？
【お仕事内容】
・ALPHA事業の長期的な成長を見据え、新しいサービスラインの企画と全体設計、そして推進チームとの協力をお願いします。
・事業計画の策定を主導し、様々な部門との連携を深めていただきます。
・ALPHA事業の短期および中期的な視点でのマーケティング戦略を検討し、推進部門と協力して実行していただきます。
・AIを活用し、生産性の高い業務オペレーションの設計、構築、推進に携わっていただきます。
【お仕事内容】
・ALPHA事業の長期的な成長を見据え、新しいサービスラインの企画と全体設計、そして推進チームとの協力をお願いします。
・事業計画の策定を主導し、様々な部門との連携を深めていただきます。
・ALPHA事業の短期および中期的な視点でのマーケティング戦略を検討し、推進部門と協力して実行していただきます。
・AIを活用し、生産性の高い業務オペレーションの設計、構築、推進に携わっていただきます。
エンジニアリングマネージャー 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
新規事業開発【ハイクラス×両面型の立ち上げメンバー】 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。
下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。
【サービスブランド】
・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン
ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。
下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。
【サービスブランド】
・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン
### 業務内容
ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。
下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。
【サービスブランド】
・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン
ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。
下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。
【サービスブランド】
・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン
オープンポジション（新規事業開発） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げを担当していただきます。
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
- コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
- システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
- コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
- システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げを担当していただきます。
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
- コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
- システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
- コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
- システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
04. 【ALPHA】AI Business Director 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、いずれかのチームでAI事業のビジネスサイドをけん引していただきます。
どの領域においても、お客様から直接いただいたデータを活かした独自の価値提供を通じて、AIが社会に広く使われるように推進し、企業の成長とお客様の体験向上を同時に実現していくことが目標です。
【Datamindチームにご所属の場合】
・プロダクトから始まる事業開発
・AIプロダクト（Context Lakeなど）を中心に、市場展開をリードする役割です。
・プロダクトの事業戦略を考えたり、販売プロモーションの企画を立てたりします。
こちらのポジションでは、いずれかのチームでAI事業のビジネスサイドをけん引していただきます。
どの領域においても、お客様から直接いただいたデータを活かした独自の価値提供を通じて、AIが社会に広く使われるように推進し、企業の成長とお客様の体験向上を同時に実現していくことが目標です。
【Datamindチームにご所属の場合】
・プロダクトから始まる事業開発
・AIプロダクト（Context Lakeなど）を中心に、市場展開をリードする役割です。
・プロダクトの事業戦略を考えたり、販売プロモーションの企画を立てたりします。
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、いずれかのチームでAI事業のビジネスサイドをけん引していただきます。
どの領域においても、お客様から直接いただいたデータを活かした独自の価値提供を通じて、AIが社会に広く使われるように推進し、企業の成長とお客様の体験向上を同時に実現していくことが目標です。
【Datamindチームにご所属の場合】
・プロダクトから始まる事業開発
・AIプロダクト（Context Lakeなど）を中心に、市場展開をリードする役割です。
・プロダクトの事業戦略を考えたり、販売プロモーションの企画を立てたりします。
こちらのポジションでは、いずれかのチームでAI事業のビジネスサイドをけん引していただきます。
どの領域においても、お客様から直接いただいたデータを活かした独自の価値提供を通じて、AIが社会に広く使われるように推進し、企業の成長とお客様の体験向上を同時に実現していくことが目標です。
【Datamindチームにご所属の場合】
・プロダクトから始まる事業開発
・AIプロダクト（Context Lakeなど）を中心に、市場展開をリードする役割です。
・プロダクトの事業戦略を考えたり、販売プロモーションの企画を立てたりします。
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08.【Lab】BizDev（新規事業） 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちのプロダクトの成長を支える、とても大切なお仕事です。新しいお客様や既存のお客様へのご提案、パートナー様との関係を深めることから、将来的には製品戦略へのフィードバックまで、幅広い業務をお任せします。
お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を見つけ出すことが求められます。多岐にわたる販売方法の中から、一番効果的な戦略を見極め、実行していくやりがいのあるポジションです。
【期待される役割と領域】
・営業活動を通じて、事業全体の成長を多角的に推進していただきます。
・中小企業から大企業まで、様々なお客様との商談経験を活かし、業務やデータに関する課題を深く理解し、最適な解決策をご提案ください。
・営業、マーケティング、製品開発、カスタマーサポートと連携し、お客様にとっての価値と事業の成長を最大限に引き出してください。
私たちのプロダクトの成長を支える、とても大切なお仕事です。新しいお客様や既存のお客様へのご提案、パートナー様との関係を深めることから、将来的には製品戦略へのフィードバックまで、幅広い業務をお任せします。
お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を見つけ出すことが求められます。多岐にわたる販売方法の中から、一番効果的な戦略を見極め、実行していくやりがいのあるポジションです。
【期待される役割と領域】
・営業活動を通じて、事業全体の成長を多角的に推進していただきます。
・中小企業から大企業まで、様々なお客様との商談経験を活かし、業務やデータに関する課題を深く理解し、最適な解決策をご提案ください。
・営業、マーケティング、製品開発、カスタマーサポートと連携し、お客様にとっての価値と事業の成長を最大限に引き出してください。
【お仕事内容】
私たちのプロダクトの成長を支える、とても大切なお仕事です。新しいお客様や既存のお客様へのご提案、パートナー様との関係を深めることから、将来的には製品戦略へのフィードバックまで、幅広い業務をお任せします。
お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を見つけ出すことが求められます。多岐にわたる販売方法の中から、一番効果的な戦略を見極め、実行していくやりがいのあるポジションです。
【期待される役割と領域】
・営業活動を通じて、事業全体の成長を多角的に推進していただきます。
・中小企業から大企業まで、様々なお客様との商談経験を活かし、業務やデータに関する課題を深く理解し、最適な解決策をご提案ください。
・営業、マーケティング、製品開発、カスタマーサポートと連携し、お客様にとっての価値と事業の成長を最大限に引き出してください。
私たちのプロダクトの成長を支える、とても大切なお仕事です。新しいお客様や既存のお客様へのご提案、パートナー様との関係を深めることから、将来的には製品戦略へのフィードバックまで、幅広い業務をお任せします。
お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を見つけ出すことが求められます。多岐にわたる販売方法の中から、一番効果的な戦略を見極め、実行していくやりがいのあるポジションです。
【期待される役割と領域】
・営業活動を通じて、事業全体の成長を多角的に推進していただきます。
・中小企業から大企業まで、様々なお客様との商談経験を活かし、業務やデータに関する課題を深く理解し、最適な解決策をご提案ください。
・営業、マーケティング、製品開発、カスタマーサポートと連携し、お客様にとっての価値と事業の成長を最大限に引き出してください。
08.【Data Mind】ビジネスオペレーションリード 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI技術を活かした事業運営の推進に貢献しませんか？
【お任せしたいお仕事】
・AIを活用し、生産性の高い業務オペレーションの設計、構築、そして推進をお願いします。
・事業運営における企画や運営（採用、育成、評価、要員管理、契約、財務など）に携わっていただきます。
・事業計画の策定を主導し、様々な部門との連携を深めていただきます。
・Data Mind事業の将来的な成長を見据え、新しいサービスラインの企画立案、全体設計、そして推進チームとの協力をお願いします。
【お任せしたいお仕事】
・AIを活用し、生産性の高い業務オペレーションの設計、構築、そして推進をお願いします。
・事業運営における企画や運営（採用、育成、評価、要員管理、契約、財務など）に携わっていただきます。
・事業計画の策定を主導し、様々な部門との連携を深めていただきます。
・Data Mind事業の将来的な成長を見据え、新しいサービスラインの企画立案、全体設計、そして推進チームとの協力をお願いします。
■AI技術を活かした事業運営の推進に貢献しませんか？
【お任せしたいお仕事】
・AIを活用し、生産性の高い業務オペレーションの設計、構築、そして推進をお願いします。
・事業運営における企画や運営（採用、育成、評価、要員管理、契約、財務など）に携わっていただきます。
・事業計画の策定を主導し、様々な部門との連携を深めていただきます。
・Data Mind事業の将来的な成長を見据え、新しいサービスラインの企画立案、全体設計、そして推進チームとの協力をお願いします。
【お任せしたいお仕事】
・AIを活用し、生産性の高い業務オペレーションの設計、構築、そして推進をお願いします。
・事業運営における企画や運営（採用、育成、評価、要員管理、契約、財務など）に携わっていただきます。
・事業計画の策定を主導し、様々な部門との連携を深めていただきます。
・Data Mind事業の将来的な成長を見据え、新しいサービスラインの企画立案、全体設計、そして推進チームとの協力をお願いします。
プロダクトチームMGR DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 850 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトユニットマネージャーのお仕事】
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標（KGI/KPI）を立てます。
・様々な職種のメンバーで構成されるチーム（6～7名）をマネジメントします。
・チームメンバーの成長をサポートし、目標設定や評価を行います。
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標（KGI/KPI）を立てます。
・様々な職種のメンバーで構成されるチーム（6～7名）をマネジメントします。
・チームメンバーの成長をサポートし、目標設定や評価を行います。
【プロダクトユニットマネージャーのお仕事】
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標（KGI/KPI）を立てます。
【概要】
2025年12月から始まる新しいチーム体制で、特定の業務領域のミッションを担当するプロダクトユニットのマネージャーとして、チームの力を最大限に引き出し、プロダクトを戦略的に進めるお仕事です。
VPoPと協力してプロダクトの戦略を考え、それを具体的な計画に落とし込み、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、様々な職種のメンバーで構成されるチームを引っ張っていきます。
【詳細】
・VPoPと一緒に、担当する業務領域のミッションにおけるプロダクト戦略や目標（KGI/KPI）を立てます。
G-B:【アップベース出向】本部長 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
役員直下事業戦略担当（M&A戦略/PMI/投資先代表等）※confidential 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。
【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行
事業創出ディレクター フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方自治体や国の中央省庁からの依頼で、日本全国の起業家やスタートアップ企業を支援するやりがいのあるお仕事です。
具体的には、スタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が活躍できる社会環境を作るための事業企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを推進し、スタートアップ企業の成長を支援するだけでなく、地域経済の活性化にも貢献できます。
【具体的な業務内容】
・国や地方自治体のスタートアップ支援事業において、戦略や予算の策定、具体的な施策の企画立案、実行、そして成果報告まで、一連の業務を担当します。
具体的には、スタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が活躍できる社会環境を作るための事業企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを推進し、スタートアップ企業の成長を支援するだけでなく、地域経済の活性化にも貢献できます。
【具体的な業務内容】
・国や地方自治体のスタートアップ支援事業において、戦略や予算の策定、具体的な施策の企画立案、実行、そして成果報告まで、一連の業務を担当します。
地方自治体や国の中央省庁からの依頼で、日本全国の起業家やスタートアップ企業を支援するやりがいのあるお仕事です。
具体的には、スタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が活躍できる社会環境を作るための事業企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを推進し、スタートアップ企業の成長を支援するだけでなく、地域経済の活性化にも貢献できます。
【具体的な業務内容】
・国や地方自治体のスタートアップ支援事業において、戦略や予算の策定、具体的な施策の企画立案、実行、そして成果報告まで、一連の業務を担当します。
具体的には、スタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が活躍できる社会環境を作るための事業企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを推進し、スタートアップ企業の成長を支援するだけでなく、地域経済の活性化にも貢献できます。
【具体的な業務内容】
・国や地方自治体のスタートアップ支援事業において、戦略や予算の策定、具体的な施策の企画立案、実行、そして成果報告まで、一連の業務を担当します。
人材紹介事業責任者候補 株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 804 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
EC事業責任者候補(グロース・ビジネス開発) 株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1002万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
・お客様のニーズを深く理解し、顧客戦略を計画・実行します。
・ウェブ広告や自然検索など、新しいお客様と既存のお客様の両方に対するマーケティング活動を行います。
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
・お客様のニーズを深く理解し、顧客戦略を計画・実行します。
・ウェブ広告や自然検索など、新しいお客様と既存のお客様の両方に対するマーケティング活動を行います。
【具体的な業務内容】
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
事業開発マネージャー（コンサルティングR&D / 新領域ソリューション開発） 株式会社ビービット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新領域ソリューション開発のお仕事です
大手企業様に向けて、これまでのUXコンサルティングの枠にとらわれない新しいソリューションを一緒に作り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
・新しいソリューションの企画・開発
・「UXと生成AI」「UXと企業変革」「UXとPMO」といった新しい視点から、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に考えます。
・ソリューションの提案と実行
・お客様の最前線に立って、大手企業様に先進的なプロジェクトとして提案します。
大手企業様に向けて、これまでのUXコンサルティングの枠にとらわれない新しいソリューションを一緒に作り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
・新しいソリューションの企画・開発
・「UXと生成AI」「UXと企業変革」「UXとPMO」といった新しい視点から、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に考えます。
・ソリューションの提案と実行
・お客様の最前線に立って、大手企業様に先進的なプロジェクトとして提案します。
■新領域ソリューション開発のお仕事です
大手企業様に向けて、これまでのUXコンサルティングの枠にとらわれない新しいソリューションを一緒に作り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
・新しいソリューションの企画・開発
・「UXと生成AI」「UXと企業変革」「UXとPMO」といった新しい視点から、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に考えます。
大手企業様に向けて、これまでのUXコンサルティングの枠にとらわれない新しいソリューションを一緒に作り上げていきませんか？
【具体的な業務内容】
・新しいソリューションの企画・開発
・「UXと生成AI」「UXと企業変革」「UXとPMO」といった新しい視点から、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に考えます。
【H609】産学連携による新規事業創出・企画運営（事業開発部 未来研グループ／大阪） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか？
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか？
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
【お仕事内容】
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか？
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか？
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロジェクトマネージャー（新サービス開発） InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
VisionalグループとInterRaceが共同開発した、成長著しい新サービスに参画しませんか？
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
VisionalグループとInterRaceが共同開発した、成長著しい新サービスに参画しませんか？
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
経営企画室（マネージャー候補） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか？CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか？CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
[レシチャレ]経営企画 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
【2120】【オルタナエクス】事業企画マネージャー候補 株式会社オルタナエクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業運営を最適化する役割を担いませんか？
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
・システム部門のメンバーの育成と管理
・派遣スタッフの方々の給与計算や、雇用契約に関する実務
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
・システム部門のメンバーの育成と管理
・派遣スタッフの方々の給与計算や、雇用契約に関する実務
事業運営を最適化する役割を担いませんか？
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
事業部全体の状況を明確にし、予算、組織、ガバナンスの各視点から、事業運営をより良くしていくお仕事です。単に管理するだけでなく、数字と組織の両方から経営層の方々の意思決定を支え、事業の成長を最大限に加速させる重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・年間の予算を立てるお手伝いや、毎月の予算と実績の管理・分析
・売上、原価、販売費および一般管理費の状況を確認し、精度を高めること
・経営層やマネジメント層の方々への業績報告書の作成と、定例会議での報告
BizOps/BPR推進責任者候補／人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事（お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など）の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
・複数の製品や部署をまたぐ大きな変革プロジェクトをまとめ、実行していただきます。
・業務上の課題を見つけ、複雑な事業の仕組みや業務の流れを分析していただきます。
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事（お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など）の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
・複数の製品や部署をまたぐ大きな変革プロジェクトをまとめ、実行していただきます。
・業務上の課題を見つけ、複雑な事業の仕組みや業務の流れを分析していただきます。
【募集の背景】
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事（お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など）の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
近年、生成AIの発展により、お仕事や製品のあり方が大きく変化しています。弊社では、将来を見据えた戦略に基づき、事業の継続的な成長のために、業務のやり方を大きく変え、新しく作り直すことがとても大切になっています。
現在でも、生成AIなどの新しい技術を使って、日々行われているお仕事（お問い合わせ対応、スカウト文の作成、求人情報の仮分類など）の一部を自動化しています。
これらの経験を活かし、事業全体で業務の改善や再構築を進めていただける責任者候補の方を募集しています。
【お仕事の内容】
プロダクト企画責任者／人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1300 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネージャーとして、一緒にサービスを成長させませんか？
私たちは、革新的なプロダクトを通じて、社会に貢献することを目指しています。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来を見据えた中長期的なロードマップの作成をお願いいたします。
・サービスの成長を測る大切なKPIの設定、その分析とモニタリング、そして機能の改善や新しい機能の企画に携わっていただきます。
・プロダクトのリリースに向けて、タスクのスケジュール管理と運用を丁寧に進めてまいりましょう。
・プロダクトマネージャー組織のマネジメントや、メンバーの方々の成長をサポートしていただきます。
・その他、サービスのさらなる発展のために必要な、様々な実務にもご協力をお願いいたします。
私たちは、革新的なプロダクトを通じて、社会に貢献することを目指しています。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来を見据えた中長期的なロードマップの作成をお願いいたします。
・サービスの成長を測る大切なKPIの設定、その分析とモニタリング、そして機能の改善や新しい機能の企画に携わっていただきます。
・プロダクトのリリースに向けて、タスクのスケジュール管理と運用を丁寧に進めてまいりましょう。
・プロダクトマネージャー組織のマネジメントや、メンバーの方々の成長をサポートしていただきます。
・その他、サービスのさらなる発展のために必要な、様々な実務にもご協力をお願いいたします。
■プロダクトマネージャーとして、一緒にサービスを成長させませんか？
私たちは、革新的なプロダクトを通じて、社会に貢献することを目指しています。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来を見据えた中長期的なロードマップの作成をお願いいたします。
・サービスの成長を測る大切なKPIの設定、その分析とモニタリング、そして機能の改善や新しい機能の企画に携わっていただきます。
・プロダクトのリリースに向けて、タスクのスケジュール管理と運用を丁寧に進めてまいりましょう。
・プロダクトマネージャー組織のマネジメントや、メンバーの方々の成長をサポートしていただきます。
私たちは、革新的なプロダクトを通じて、社会に貢献することを目指しています。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来を見据えた中長期的なロードマップの作成をお願いいたします。
・サービスの成長を測る大切なKPIの設定、その分析とモニタリング、そして機能の改善や新しい機能の企画に携わっていただきます。
・プロダクトのリリースに向けて、タスクのスケジュール管理と運用を丁寧に進めてまいりましょう。
・プロダクトマネージャー組織のマネジメントや、メンバーの方々の成長をサポートしていただきます。
新規事業統括責任者／人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1400 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいキャリアを築きませんか？
成長中の複数事業で、あなたのスキルを活かしてください！
【お任せしたい業務内容】
・新規事業や既存事業の運営に関わる意思決定と業務全般をお願いします。
・事業の方針を考え、既存事業との連携も図っていただきます。
・各事業のオペレーションモデルを一緒に作り上げていきましょう。
・P/L管理、データ分析、そして課題解決全般に携わっていただきます。
成長中の複数事業で、あなたのスキルを活かしてください！
【お任せしたい業務内容】
・新規事業や既存事業の運営に関わる意思決定と業務全般をお願いします。
・事業の方針を考え、既存事業との連携も図っていただきます。
・各事業のオペレーションモデルを一緒に作り上げていきましょう。
・P/L管理、データ分析、そして課題解決全般に携わっていただきます。
■新しいキャリアを築きませんか？
成長中の複数事業で、あなたのスキルを活かしてください！
【お任せしたい業務内容】
・新規事業や既存事業の運営に関わる意思決定と業務全般をお願いします。
・事業の方針を考え、既存事業との連携も図っていただきます。
・各事業のオペレーションモデルを一緒に作り上げていきましょう。
・P/L管理、データ分析、そして課題解決全般に携わっていただきます。
成長中の複数事業で、あなたのスキルを活かしてください！
【お任せしたい業務内容】
・新規事業や既存事業の運営に関わる意思決定と業務全般をお願いします。
・事業の方針を考え、既存事業との連携も図っていただきます。
・各事業のオペレーションモデルを一緒に作り上げていきましょう。
・P/L管理、データ分析、そして課題解決全般に携わっていただきます。
CPO 候補（Chief Product Officer）／人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1300 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネージャーとして、サービスの成長を一緒に支えませんか？
私たちのチームでは、中長期的な視点でプロダクトの成長を計画し、実行していく仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中長期のプロダクトロードマップの作成
・サービスの成果を示すKPIの策定、その分析とモニタリング、機能の改善、そして新しい機能の企画
・リリースに向けたタスクのスケジュール管理と運用
・プロダクトマネージャー組織の運営、およびメンバーの成長支援
・その他、サービスを大きく成長させるために必要な様々なお仕事
私たちのチームでは、中長期的な視点でプロダクトの成長を計画し、実行していく仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中長期のプロダクトロードマップの作成
・サービスの成果を示すKPIの策定、その分析とモニタリング、機能の改善、そして新しい機能の企画
・リリースに向けたタスクのスケジュール管理と運用
・プロダクトマネージャー組織の運営、およびメンバーの成長支援
・その他、サービスを大きく成長させるために必要な様々なお仕事
■プロダクトマネージャーとして、サービスの成長を一緒に支えませんか？
私たちのチームでは、中長期的な視点でプロダクトの成長を計画し、実行していく仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中長期のプロダクトロードマップの作成
・サービスの成果を示すKPIの策定、その分析とモニタリング、機能の改善、そして新しい機能の企画
・リリースに向けたタスクのスケジュール管理と運用
私たちのチームでは、中長期的な視点でプロダクトの成長を計画し、実行していく仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中長期のプロダクトロードマップの作成
・サービスの成果を示すKPIの策定、その分析とモニタリング、機能の改善、そして新しい機能の企画
・リリースに向けたタスクのスケジュール管理と運用
Corporate Development（M&A推進担当）／人材PF本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■M&A活動をリードするお仕事です。
【M&A活動の全体をリード】
この部門では、人材プラットフォーム事業におけるM&A活動のすべてを、一貫して担当いたします。
戦略を考えたり、候補となる企業を探したり、M&Aを実行したり、その後の統合まで、責任を持って進めていくお仕事です。
【M&Aの対象となる分野】
・人材プラットフォーム事業
・医療プラットフォーム事業
【M&A活動の全体をリード】
この部門では、人材プラットフォーム事業におけるM&A活動のすべてを、一貫して担当いたします。
戦略を考えたり、候補となる企業を探したり、M&Aを実行したり、その後の統合まで、責任を持って進めていくお仕事です。
【M&Aの対象となる分野】
・人材プラットフォーム事業
・医療プラットフォーム事業
■M&A活動をリードするお仕事です。
【M&A活動の全体をリード】
この部門では、人材プラットフォーム事業におけるM&A活動のすべてを、一貫して担当いたします。
戦略を考えたり、候補となる企業を探したり、M&Aを実行したり、その後の統合まで、責任を持って進めていくお仕事です。
【M&A活動の全体をリード】
この部門では、人材プラットフォーム事業におけるM&A活動のすべてを、一貫して担当いたします。
戦略を考えたり、候補となる企業を探したり、M&Aを実行したり、その後の統合まで、責任を持って進めていくお仕事です。
事業企画・開発／人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業企画/開発のお仕事について】
役員のすぐそばで、新しい事業を立ち上げたり、成長させたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
解決したいことや作りたい事業について、本当に実現できるかをみんなで話し合いながら、小さな規模で始めてみて、すぐに改善していくことを大切にしています。
・事業や業務の流れをしっかり理解した上で、市場や競合について調べ、分析すること
・調べたことをもとに、サービスの設計、事業計画の作成、商品の開発、内容の作成、営業活動など、事業を始めるのに必要なことを幅広く担当します。
役員のすぐそばで、新しい事業を立ち上げたり、成長させたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
解決したいことや作りたい事業について、本当に実現できるかをみんなで話し合いながら、小さな規模で始めてみて、すぐに改善していくことを大切にしています。
・事業や業務の流れをしっかり理解した上で、市場や競合について調べ、分析すること
・調べたことをもとに、サービスの設計、事業計画の作成、商品の開発、内容の作成、営業活動など、事業を始めるのに必要なことを幅広く担当します。
【事業企画/開発のお仕事について】
役員のすぐそばで、新しい事業を立ち上げたり、成長させたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
解決したいことや作りたい事業について、本当に実現できるかをみんなで話し合いながら、小さな規模で始めてみて、すぐに改善していくことを大切にしています。
役員のすぐそばで、新しい事業を立ち上げたり、成長させたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
解決したいことや作りたい事業について、本当に実現できるかをみんなで話し合いながら、小さな規模で始めてみて、すぐに改善していくことを大切にしています。
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事業責任者候補／人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業をけん引する仲間を募集！
【業務内容】
・担当する事業領域の戦略を立て、それを実現するための活動全般を進めていただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成を含む組織運営全般をお願いいたします。
・新しい事業を始める際には、事業計画の作成、プロダクトの大まかな要件定義、そして日々の運用体制の構築に携わっていただきます。
・M&A（企業の合併・買収）や戦略的な投資に関する企画立案と推進をお任せします。
・企業買収後の統合プロセス（PMI）において、不足している機能の補い、事業運営をサポートしていただきます。
・お伝えできる情報には限りがございますが、詳細は面談や面接の際にご説明させていただきます。
【業務内容】
・担当する事業領域の戦略を立て、それを実現するための活動全般を進めていただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成を含む組織運営全般をお願いいたします。
・新しい事業を始める際には、事業計画の作成、プロダクトの大まかな要件定義、そして日々の運用体制の構築に携わっていただきます。
・M&A（企業の合併・買収）や戦略的な投資に関する企画立案と推進をお任せします。
・企業買収後の統合プロセス（PMI）において、不足している機能の補い、事業運営をサポートしていただきます。
・お伝えできる情報には限りがございますが、詳細は面談や面接の際にご説明させていただきます。
■事業をけん引する仲間を募集！
【業務内容】
・担当する事業領域の戦略を立て、それを実現するための活動全般を進めていただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成を含む組織運営全般をお願いいたします。
【業務内容】
・担当する事業領域の戦略を立て、それを実現するための活動全般を進めていただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成を含む組織運営全般をお願いいたします。
事業推進担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■介護業界に貢献する集客のプロフェッショナルを目指しませんか？
介護職の人材育成を支援する同社の集客担当として、ご活躍いただける方を募集しております。
【募集のミッション】
・事業拡大のために、集客に関する企画立案から実行までを担当していただきます。
・各校舎の生徒数を増やし、介護の現場で活躍できる方を安定的に送り出すことを目指します。
【具体的な業務内容】
集客施策の企画や改善が中心となりますが、電話対応や説明会の実施といった実務にも携わっていただきます。事業を拡大させるための集客の仕組みを一緒に作り上げていきましょう。現在の集客方法はまだ発展途上です。既存のやり方をより良くしていくことに加え、新しい施策を考え、実行していく大切な時期です。ご自身で考え、行動し、改善を重ねながら目標達成に向けて取り組んでいただけることを期待しています。
・現在の集客施策（電話でのご案内、説明会など）の実施と改善をお願いします。
介護職の人材育成を支援する同社の集客担当として、ご活躍いただける方を募集しております。
【募集のミッション】
・事業拡大のために、集客に関する企画立案から実行までを担当していただきます。
・各校舎の生徒数を増やし、介護の現場で活躍できる方を安定的に送り出すことを目指します。
【具体的な業務内容】
集客施策の企画や改善が中心となりますが、電話対応や説明会の実施といった実務にも携わっていただきます。事業を拡大させるための集客の仕組みを一緒に作り上げていきましょう。現在の集客方法はまだ発展途上です。既存のやり方をより良くしていくことに加え、新しい施策を考え、実行していく大切な時期です。ご自身で考え、行動し、改善を重ねながら目標達成に向けて取り組んでいただけることを期待しています。
・現在の集客施策（電話でのご案内、説明会など）の実施と改善をお願いします。
■介護業界に貢献する集客のプロフェッショナルを目指しませんか？
介護職の人材育成を支援する同社の集客担当として、ご活躍いただける方を募集しております。
【募集のミッション】
・事業拡大のために、集客に関する企画立案から実行までを担当していただきます。
・各校舎の生徒数を増やし、介護の現場で活躍できる方を安定的に送り出すことを目指します。
介護職の人材育成を支援する同社の集客担当として、ご活躍いただける方を募集しております。
【募集のミッション】
・事業拡大のために、集客に関する企画立案から実行までを担当していただきます。
・各校舎の生徒数を増やし、介護の現場で活躍できる方を安定的に送り出すことを目指します。
事業企画 開発 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定/推進
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
- 事業戦略に沿ったプロダクト開発の推進
- 機能追加・改善などのプロダクト企画の立案/仕様策定/実行/効果検証
- 事業推進ドライバとなる KPI の策定/分解/マネジメント
- 社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進
- 組織マネジメント
事業責任者候補／ジョブメドレースクール 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
【ミッション】
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
事業企画室 BizOps/BPR 推進担当 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
PdM／事業開発 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の購買体験を豊かにする新規リテールサービスを一緒に創りませんか？
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC（地域配送センター）といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
・リテール資産を核としたサービス戦略やコンセプトを立て、その方針を決定します。
・PoC（概念実証）から事業化までの投資判断を行い、進捗を管理します。
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC（地域配送センター）といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
・リテール資産を核としたサービス戦略やコンセプトを立て、その方針を決定します。
・PoC（概念実証）から事業化までの投資判断を行い、進捗を管理します。
■お客様の購買体験を豊かにする新規リテールサービスを一緒に創りませんか？
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC（地域配送センター）といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC（地域配送センター）といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
事業企画 営業企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■目指していることと業務内容
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【課題解決への取り組み】
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【課題解決への取り組み】
■目指していることと業務内容
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
【営業戦略の立案と推進】
・約100名の営業組織の戦略を考え、実行していただきます。
・化粧品業界のメーカーの皆様へ、どのような形で私たちの価値をお届けするか、最適な方法を検討します。
・売上を最大化しつつ、利益効率も高めるために、営業のターゲット層をどのように設定すべきかを市場と私たちの強みから分析し、中長期的な視点で戦略を練ります。
・市場やお客様、私たちの価値は常に変化しています。そのため、現在の状況が良いからといって現状維持ではなく、常に最新の営業戦略に更新し続けることが重要です。このミッションでは、チームを導きながら、この課題に取り組んでいただきます。
事業横断型プロジェクトマネージャー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【魅力的な美容体験を創造するプロジェクトオーナー募集】
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
【魅力的な美容体験を創造するプロジェクトオーナー募集】
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
・必要に応じて、新しい事業やサービスの創出も行っていただきます。
「唯一無二の美容顧客体験価値」を創造し、化粧品業界に大きな影響を与えることを目指しています。
3年先の成長を見据え、既存の価値をより良くするだけでなく、未来に向けた新しい価値も積極的に生み出しています。
【お任せしたいこと】
・部門を超えて課題や論点を設定し、事業戦略の策定から実行まで、プロジェクトオーナーとして一貫して担当していただきます。
・社内外の関係者と協力し、会社の資産を最大限に活用します。
・必要に応じて、新しい事業やサービスの創出も行っていただきます。
【学校・教育委員会向け事業】事業開発（官公庁出身者向け） ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画（官公庁、シンクタンク出身者向け） ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
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自治体向けサービスの企画者募集 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【自治体向け防災業務支援システムの企画・提案を通じて、社会貢献を目指しませんか？】
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
・自治体へのシステム導入や活用に関するご提案
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
・自治体へのシステム導入や活用に関するご提案
■【自治体向け防災業務支援システムの企画・提案を通じて、社会貢献を目指しませんか？】
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
【プライム上場】グループを支える事業企画 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムティーアイグループは、1996年の創業以来、多様なITサービスを提供し続け、医療・ヘルスケア業界や教育業界など、テクノロジーが不足している分野にも積極的に進出しています。
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
エムティーアイグループは、1996年の創業以来、多様なITサービスを提供し続け、医療・ヘルスケア業界や教育業界など、テクノロジーが不足している分野にも積極的に進出しています。
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
この度、更なる事業拡大に伴い、グループ会社の事業運営を支える数値管理・投融資管理担当を募集します。
本ポジションでは、事業計画策定から財務状況のモニタリング、グループ融資まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ会社の事業計画策定、予算管理、資金繰り管理の支援
【JAPAN AI】事業開発_マネージャー候補 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか？】
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか？】
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
【JAPAN AI】事業開発_リーダー候補 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで日本に新しい価値を創造しませんか？】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【業界特化型ソリューションの立ち上げ】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【業界特化型ソリューションの立ち上げ】
【AIで日本に新しい価値を創造しませんか？】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【PdM（プロダクトマネージャー/責任者候補）】PMF_プロダクトマネジメント 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護業界に革新を起こす！プロダクトマネージャーを募集しています
当社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革を目指す、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの行動分析や市場調査を通して、ユーザーニーズを徹底的に理解し、プロダクト改善のための提案を行います。
・事業戦略に基づいた、新しいプロダクトの企画立案からリリース、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など、様々なチームと連携しながら、プロダクト開発を推進します。
当社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革を目指す、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの行動分析や市場調査を通して、ユーザーニーズを徹底的に理解し、プロダクト改善のための提案を行います。
・事業戦略に基づいた、新しいプロダクトの企画立案からリリース、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など、様々なチームと連携しながら、プロダクト開発を推進します。
介護業界に革新を起こす！プロダクトマネージャーを募集しています
当社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革を目指す、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの行動分析や市場調査を通して、ユーザーニーズを徹底的に理解し、プロダクト改善のための提案を行います。
・事業戦略に基づいた、新しいプロダクトの企画立案からリリース、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など、様々なチームと連携しながら、プロダクト開発を推進します。
当社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革を目指す、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの行動分析や市場調査を通して、ユーザーニーズを徹底的に理解し、プロダクト改善のための提案を行います。
・事業戦略に基づいた、新しいプロダクトの企画立案からリリース、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など、様々なチームと連携しながら、プロダクト開発を推進します。
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