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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人4件中 1-4件表示
マーケター 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手クライアントのデジタルマーケティングを推進するお仕事です！
【お仕事内容】
・デジタルマーケティングの戦略を立て、実行し、その結果をデータで分析して改善する、といった一連のプロセスを担当していただきます。
・これまでのご経験を活かして、クライアントのデジタルマーケティング全体を前進させる大切な役割です。
【具体的な業務例】
・WebマーケティングやWebディレクターとしての知識を活かしたプロジェクト管理
【お仕事内容】
・デジタルマーケティングの戦略を立て、実行し、その結果をデータで分析して改善する、といった一連のプロセスを担当していただきます。
・これまでのご経験を活かして、クライアントのデジタルマーケティング全体を前進させる大切な役割です。
【具体的な業務例】
・WebマーケティングやWebディレクターとしての知識を活かしたプロジェクト管理
■大手クライアントのデジタルマーケティングを推進するお仕事です！
【お仕事内容】
・デジタルマーケティングの戦略を立て、実行し、その結果をデータで分析して改善する、といった一連のプロセスを担当していただきます。
・これまでのご経験を活かして、クライアントのデジタルマーケティング全体を前進させる大切な役割です。
【具体的な業務例】
・WebマーケティングやWebディレクターとしての知識を活かしたプロジェクト管理
【お仕事内容】
・デジタルマーケティングの戦略を立て、実行し、その結果をデータで分析して改善する、といった一連のプロセスを担当していただきます。
・これまでのご経験を活かして、クライアントのデジタルマーケティング全体を前進させる大切な役割です。
【具体的な業務例】
・WebマーケティングやWebディレクターとしての知識を活かしたプロジェクト管理
CRO候補 株式会社アペルザ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【レベニュー責任者(CRO)の業務内容】
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築：
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築：
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
【レベニュー責任者(CRO)の業務内容】
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築：
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築：
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
Ferrari マーケティング スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 480 ～ 636万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
同社販売取扱ブランドFerrariのディーラーのためのマーケティング、販売促進、顧客コミュニケーション活動全般
＜具体的には＞
・ニコル・グループが運営するFerrariディーラーのマーケティング施策の立案・実施
・デジタル担当と協業してデジタル領域のマーケティング活動の立案・実行
・プロモーション活動・広報活動の企画立案・実施
・CRMデータベース管理、ならにび利用してマーケティング戦略の実施
同社販売取扱ブランドFerrariのディーラーのためのマーケティング、販売促進、顧客コミュニケーション活動全般
＜具体的には＞
・ニコル・グループが運営するFerrariディーラーのマーケティング施策の立案・実施
・デジタル担当と協業してデジタル領域のマーケティング活動の立案・実行
・プロモーション活動・広報活動の企画立案・実施
・CRMデータベース管理、ならにび利用してマーケティング戦略の実施
■業務内容
同社販売取扱ブランドFerrariのディーラーのためのマーケティング、販売促進、顧客コミュニケーション活動全般
＜具体的には＞
・ニコル・グループが運営するFerrariディーラーのマーケティング施策の立案・実施
・デジタル担当と協業してデジタル領域のマーケティング活動の立案・実行
・プロモーション活動・広報活動の企画立案・実施
・CRMデータベース管理、ならにび利用してマーケティング戦略の実施
同社販売取扱ブランドFerrariのディーラーのためのマーケティング、販売促進、顧客コミュニケーション活動全般
＜具体的には＞
・ニコル・グループが運営するFerrariディーラーのマーケティング施策の立案・実施
・デジタル担当と協業してデジタル領域のマーケティング活動の立案・実行
・プロモーション活動・広報活動の企画立案・実施
・CRMデータベース管理、ならにび利用してマーケティング戦略の実施
マーケティング & PR ディレクター（Marketing ＆PR Director） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 792 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜具体的には＞
・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動（特にALPINA輸入・販売、小売レベルでのBMW/MINI/Ferrari/Rolls-Royce）を主導
・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行
・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導
・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行
・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援
・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入
・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用
・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動（特にALPINA輸入・販売、小売レベルでのBMW/MINI/Ferrari/Rolls-Royce）を主導
・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行
・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導
・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行
・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援
・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入
・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用
＜具体的には＞
・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動（特にALPINA輸入・販売、小売レベルでのBMW/MINI/Ferrari/Rolls-Royce）を主導
・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行
・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導
・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行
・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援
・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入
・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用
・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動（特にALPINA輸入・販売、小売レベルでのBMW/MINI/Ferrari/Rolls-Royce）を主導
・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行
・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導
・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行
・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援
・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入
・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用
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