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114件見つかりました。
公開中の求人 87件中 51-87件表示
社名非公開JE06_エレクトロニクスマテリアルズ事業におけるグローバルESG活動推進
- 業務内容
-
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。
半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。
私たちは、持続可能な社会を実現するため、オープンかつ協力的な姿勢で仕事に取り組み、あらゆる課題に挑戦していきます。
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富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。
半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。
私たちは、持続可能な社会を実現するため、オープンかつ協力的な姿勢で仕事に取り組み、あらゆる課題に挑戦していきます。
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- 必要な経験
-
・サステナビリティ、ESGに関する業務経験をお持ちの方
・グローバルな業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
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- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 500～1000万円
社名非公開【SJ-02】総務（商事法務知見保有者歓迎）
- 業務内容
-
同社の総務人事部にて、株主総会等の会議体対応や利益相反対応等の総務/商事法務をメインにご従事いただきます。
経営層へのレポートを含めた施策立案・企画から実行・運用まで一気通貫してご従事いただくことを想定しており、企画/プロジェクト型人財としてのキャリアが形成可能な環境です。
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同社の総務人事部にて、株主総会等の会議体対応や利益相反対応等の総務/商事法務をメインにご従事いただきます。
経営層へのレポートを含めた施策立案・企画から実行・運用まで一気通貫してご従事いただくことを想定しており、企画/プロジェクト型人財としてのキャリアが形成可能な環境です。
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- 必要な経験
-
◆事業会社における株主総会、取締役会関連業務のご経験を3年以上お持ちの方
（運営・運用等オペレーション経験のみは不可で、現業務フローの妥当性の判断が可能、またはイレギュラー事象に一定対応可能なレベルを想定）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1300万円
社名非公開総務（ファシリティマネジメント、総務全般）| General Affairs Specialist
社名非公開【SJ-01】総務
- 業務内容
-
同社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。
同社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。
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同社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書／規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。
同社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。
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- 必要な経験
-
以下いずれも必須
⇒事業会社での総務・業務企画・事務企画領域における
非定型の企画業務遂行経験を5年以上お持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開総務担当（人事総務部門）
社名非公開【車両管理担当・社内イベント企画】総務職
- 業務内容
-
総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。
オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
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総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。
経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。
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- 必要な経験
-
車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など）
●求める人物
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350～650万円
社名非公開総務リーダー
社名非公開総務スタッフ
社名非公開CARTA MARKETING FIRM 海外支社バックオフィス担当（リーダー候補）
社名非公開誉田CFC/人事総務マネージャー
- 業務内容
-
企業のビジネス目標に基づいた人事戦略の策定と実行をご担当いただきます。
この役割は、採用、育成、評価、報酬制度の設計と運用を通じて、組織の効率化とパフォーマンス向上を目指します。
また、労働法規の遵守と労使関係の管理を行い、人事データの収集と分析を通じて戦略的意思決定を支援します。
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企業のビジネス目標に基づいた人事戦略の策定と実行をご担当いただきます。
この役割は、採用、育成、評価、報酬制度の設計と運用を通じて、組織の効率化とパフォーマンス向上を目指します。
また、労働法規の遵守と労使関係の管理を行い、人事データの収集と分析を通じて戦略的意思決定を支援します。
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- 必要な経験
-
· 人事部門での5年以上の実務経験をお持ちで、戦略的に人事業務の効率化、採用を考えられる方
· 採用業務の経験
（媒体選定、応募管理等）
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- 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 650～900万円
社名非公開健康・衛生担当/エキスパート職
社名非公開採用・人事担当【エンジニア職の採用×バックオフィス／在宅勤務中心／法定外残業10時間未満】
- 業務内容
-
■ 仕事内容 採用担当としてエンジニア職の採用活動全般に関わりつつ、バックオフィス業務として勤怠管理などの総務業務もお任せします。
【採用業務(メイン)】・採用計画の立案・実行(新卒メイン)
・求人票作成、媒体・エージェント管理
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■ 仕事内容
採用担当としてエンジニア職の採用活動全般に関わりつつ、バックオフィス業務として勤怠管理などの総務業務もお任せします。
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- 必要な経験
-
【必須スキル・経験】
・採用業務の実務経験(新卒・中途いずれも可)
・採用オペレーション経験(応募対応、面接調整、求人票作成 など)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 440～550万円
社名非公開総務担当
- 業務内容
-
経営企画部門において、一般的な総務業務、庶務業務、社内システム関連業務などを行っていただきながら、規程類の作成、変更、内部管理体制強化に
繋がる様々な施策、業務改善を行っていただきます。また、業務に慣れていただいたのちに、人事担当や経理担当と協同し幅広くコーポレート業務全般の
サポートも担っていただきます。役割を限定せず、幅広く会社の運営に気を配り業務を遂行していただける方を募集しております。
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経営企画部門において、一般的な総務業務、庶務業務、社内システム関連業務などを行っていただきながら、規程類の作成、変更、内部管理体制強化に繋がる様々な施策、業務改善を行っていただきます。
また、業務に慣れていただいたのちに、人事担当や経理担当と協同し幅広くコーポレート業務全般のサポートも担っていただきます。
役割を限定せず、幅広く会社の運営に気を配り業務を遂行していただける方を募集しております。
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- 必要な経験
-
・以下2点いずれかに当てはまる方
（１）上場企業のコーポレート部門で3年以上の実務経験のある方
（２）スタートアップ・ベンチャーの労務・法務・採用のいずれかで3年以上の実務経験のある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～600万円
社名非公開人事総務
- 業務内容
-
発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて人事総務職の応募を致します。
【人事】
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発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて人事総務職の応募を致します。
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- 必要な経験
-
【必須経験】
・人事労務・総務としてスキルアップしたい意欲をお持ちの方
・会社の強みを言語化してアクション出来る方 大泉工場に深い興味や共感を持っている方
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- 勤務地
- 埼玉県
- 想定年収
- 350～406万円
社名非公開総務（ガバナンス推進担当）＜東京本部＞
社名非公開人事総務業務＜藤沢工場＞
社名非公開総合職メンバー
社名非公開コーポレート部門
社名非公開総務マネージャー
- 業務内容
-
＜総務系業務＞
印章管理に関する事項／営業免許、その他認証機関の申請と更新手続きに関する事項／関係会社管理に関する事項
入社及び退社の手続きに関する事項／慶弔管理及び福利厚生に関する事項／勤怠管理、労務管理に関する事項
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＜総務系業務＞
印章管理に関する事項／営業免許、その他認証機関の申請と更新手続きに関する事項／関係会社管理に関する事項
入社及び退社の手続きに関する事項／慶弔管理及び福利厚生に関する事項／勤怠管理、労務管理に関する事項
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- 必要な経験
-
【必須要件】
・事業会社における総務業務のご経験
・マネジメント経験（人数、年数不問）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1200万円
社名非公開総務（ベトナム人実習生の寮管理業務）【栃木勤務】
社名非公開グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当
- 業務内容
-
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
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パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
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- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験が必須です。
・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験
・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 475～1100万円
社名非公開総務担当
- 業務内容
-
・事務所、更衣室、道路等の共用施設に関して、安全、安心、快適な環境を提供するために、計画（予算策定）を立案し、実行すること
・対外的な窓口として、近隣行政、港湾、税関等への手続きや調整を行い、関係を構築すること
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・事務所、更衣室、道路等の共用施設に関して、安全、安心、快適な環境を提供するために、計画（予算策定）を立案し、実行すること
・対外的な窓口として、近隣行政、港湾、税関等への手続きや調整を行い、関係を構築すること
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- 必要な経験
-
・従業員500名程度以上の規模の企業にて業務経験のある方（調整業務、企画書作成、報連相）
・社内外問わず折衝経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
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- 想定年収
- 570～1100万円
社名非公開総務部長※株式会社リヴホールディングス所属※
- 業務内容
-
グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。
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グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。
- 必要な経験
-
HDカンパニーの総務経験者
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1000万円
社名非公開法務総務責任者
社名非公開【人事・総務 マネージャー職/箱根・強羅 佳ら久】
社名非公開総務
社名非公開ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】
- 業務内容
-
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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- 必要な経験
-
・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
（企業規模の目安：１万人以上）
・オフィスサービス設計および運用経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
社名非公開ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）【コーポレート／総務統括部】
- 業務内容
-
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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- 必要な経験
-
■課長レベル の場合
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680～1100万円
社名非公開【経営】総務担当（東京）
- 業務内容
-
全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインをいたしますが、まずは(4)(5)(6)(7)を担当いただきます。
(1)災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し
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全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインをいたしますが、まずは(4)(5)(6)(7)を担当いただきます。
(1)災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し
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- 必要な経験
-
■経験
・職務内容のいずれかにかかる従事経験5年以上(3点以上が望ましい)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 785～870万円
社名非公開人事（エンゲージメント担当）
- 業務内容
-
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】 エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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【部門ミッション】
中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
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- 必要な経験
-
【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
・エンゲージメント向上に関する業務の経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～850万円
社名非公開システム導入・運用・改善業務
- 業務内容
-
【職務概要】会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計) ◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整
◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発（マスタメンテナンス、帳票作成等） ◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討
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【職務概要】
会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。
企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
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- 必要な経験
-
◆システム導入に向け要件をヒアリング･整理し
ドキュメントを作成できること
※ユーザ部門側のシステム担当のため、プログラミングスキルは歓迎ですが必須ではありません。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 360～563万円
社名非公開【丸の内】オープンポジション（幹部候補）金融・不動産・財務知見歓迎◆不動産投資・開発事業◆残業20H
- 業務内容
-
【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業／土日祝休み／残業月平均20時間】
経歴や志向、適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。大小様々なプロジェクトが動いており、グループ全体のサービスに携われます。経理・財務、なんらかのマネジメントポジション、法人営業やM＆A業務等ご経験と志向にあったポジションを
相談させていただきます。複数事業があるため、ご入社のタイミングで担当する部門・業務を決定いたします。
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【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業／土日祝休み／残業月平均20時間】
経歴や志向、適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。大小様々なプロジェクトが動いており、グループ全体のサービスに携われます。経理・財務、なんらかのマネジメントポジション、法人営業やM＆A業務等ご経験と志向にあったポジションを
相談させていただきます。複数事業があるため、ご入社のタイミングで担当する部門・業務を決定いたします。
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- 必要な経験
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・営業経験
・実務にてリーダーやマネージャー等の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～1000万円
社名非公開【運営統括/本社勤務】
社名非公開総務メンバー／広域担当
社名非公開総務人事担当(大阪)
- 業務内容
-
【募集部門（事業企画部）の特徴】
事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能をになっており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な
成長をささえる事業基盤の強化に取り組みます。自組織への理解を深め、適切な経営戦略立案に向けた企画・提案、運営の改善。自組織を
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【募集部門（事業企画部）の特徴】
事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能を担っており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な成長を支える事業基盤の強化に取り組みます。
自組織への理解を深め、適切な経営戦略立案に向けた企画・提案、運営の改善。
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- 必要な経験
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以下、いづれかのご経験をお持ちの方
※IT業界知見不問
・総務人事を幅広く担当されたご経験 3年程度
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 480～980万円
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