3ページ | 女性活躍中！法務・コンプライアンスの転職・求人情報
この検索条件にマッチする非公開求人が
250件見つかりました。
公開中の求人 115件中 101-115件表示
社名非公開コンプライアンス担当者
- 業務内容
-
・コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案
・各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用
・各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
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・コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案
・各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用
・各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
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- 必要な経験
-
・金融機関(証券、銀行 等)でのコンプライアンス業務経験2年以上
（内部管理業務経験、内部監査経験も可）
・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～900万円
社名非公開経営や事業の根幹を支える機関法務
- 業務内容
-
経営や事業が正しく意思決定を行うための基盤を構築し、それを運用していくことを中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、、、・株主総会・取締役会・監査等委員会といった各種会議体の運営
・国内外の子会社管理、社内規程・職務権限の管理 など
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経営や事業が正しく意思決定を行うための基盤を構築し、それを運用していくことを中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、、、・株主総会・取締役会・監査等委員会といった各種会議体の運営
・国内外の子会社管理、社内規程・職務権限の管理 など
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- 必要な経験
-
エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」
「私たちが目指していること」に共感をお持ちいただける方のご応募をお待ちしています。
（参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～1100万円
社名非公開法務/コーポレート統括本部
- 業務内容
-
創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務メンバーを採用します。
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創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務メンバーを採用します。
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- 必要な経験
-
・法務実務経験３年以上
・景表法、薬機法の知識をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～900万円
社名非公開HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）
- 業務内容
-
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン＆ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。
・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な
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・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン＆ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。
・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な
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- 必要な経験
-
下記全てまたは同等の経験を有すること
・2,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上）
・従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1600万円
社名非公開法務（担当者）
社名非公開コーポレート本部 法務
社名非公開法務担当（コーポレートリーガル）
- 業務内容
-
日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社（東証プライム市場上場）である
マネックスグループ株式会社やグループの中核子会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。
＜主な業務内容例＞
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日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社（東証プライム市場上場）である
マネックスグループ株式会社やグループの中核子会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。
＜主な業務内容例＞
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- 必要な経験
-
＜経験＞
以下のいずれかの経験を有すること
・弁護士として３年以上の経験（法律事務所における経験かインハウスとしての経験かは問いません）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
社名非公開【コーポレート】法務
社名非公開法務
- 業務内容
-
今後海外事業の本格化や国内事業のさらなる拡大が見込まれるため、国内を中心した法務分野をご担当いただくメンバーを募集しています。
これまでの実務経験により、入社直後から海外や他の法務分野をご担当いただくことも可能です。
今後、業務習熟度の向上にともない、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。
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今後海外事業の本格化や国内事業のさらなる拡大が見込まれるため、国内を中心した法務分野をご担当いただくメンバーを募集しています。
これまでの実務経験により、入社直後から海外や他の法務分野をご担当いただくことも可能です。
今後、業務習熟度の向上にともない、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。
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- 必要な経験
-
下記すべてを満たす方
①契約書レビュー、法務経験 2年以上
②紋切り型の法律論ではなく、事業サイドや経営陣の立場になって対応できる方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～900万円
社名非公開出資法務（マネージャー）<1300>
- 業務内容
-
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
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◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
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- 必要な経験
-
・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験
・出資・M&A業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方
・出資・M&A案件において以下タスクを主担当者として遂行した経験、遂行できる能力・スキル・知識を持つ方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1150～1300万円
社名非公開法務職（経験者採用）
- 業務内容
-
【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】
当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。
現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。
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【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】
当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。
現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。
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- 必要な経験
-
【必須要件】
・法務経験者（3年以上。企業におけるコンプライアンス部門や知財部門等、隣接分野経験を含む）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開【法務メンバー（IPO準備中）】
- 業務内容
-
■ビジネス法務実務全般
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・各種法務に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
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■ビジネス法務実務全般
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
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- 必要な経験
-
・5年以上の企業法務経験 または 弁護士事務所で企業法務に関わった経験
・「法務本部の業務内容（全体）」のうち、「ビジネス法務実務全般」に関する業務経験
（但し、すべての業務である必要はなく、一部でも可）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開【法務責任者候補（IPO準備中）】
- 業務内容
-
法務部門の責任者候補として、経営陣と密に連携しながら下記業務をお任せいたします。プレイング業務〜組織づくり/マネジメントなど法務体制構築の
役割も期待しております。グループ会社の法務担当者から業務を引き継ぎ、現在の法務責任者と内製化を進めていただきます。上記の内製化が完了した
段階で、法務責任者としてのポジションをお任せいたします。
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法務部門の責任者候補として、経営陣と密に連携しながら下記業務をお任せいたします。プレイング業務〜組織づくり/マネジメントなど法務体制構築の
役割も期待しております。グループ会社の法務担当者から業務を引き継ぎ、現在の法務責任者と内製化を進めていただきます。上記の内製化が完了した
段階で、法務責任者としてのポジションをお任せいたします。
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- 必要な経験
-
・5年以上の企業内のインハウス法務経験に関わった経験
・「法務本部の業務内容（全体）」のうち、「ビジネス法務実務全般」に関する十分な業務経験
・法務部門のマネージャー、リーダー又はメンターとして、他のメンバーを指導しながら
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
社名非公開法務担当（東京）
- 業務内容
-
ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・契約審査（和文・英文※現在英文は月3～4件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
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ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・契約審査（和文・英文※現在英文は月3～4件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
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- 必要な経験
-
■以下いずれかのご経験
・事業会社での契約法務のご経験
・法律事務所でのビジネス法務（契約書審査、作成等）のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 549～768万円
公開中の求人 115件中 101-115件表示
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