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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人7件中 1-7件表示
サービスコンサルティング職 大樹生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 280 ～ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
横浜で新たに拠点を展開する大樹生命にて、お客様サポートスタッフを募集しています！
【仕事内容】
大樹生命の保険にご加入中のお客様を訪問し、ご契約内容についてご説明するお仕事です。
・お客様のご自宅を訪問し、ご契約内容について丁寧にご説明します。
・お客様の人生におけるライフステージの変化に合わせ、最適な保険プランをご提案します。
・お電話でアポイントを取ってから訪問しますので、アポなし訪問はありません。
【仕事内容】
大樹生命の保険にご加入中のお客様を訪問し、ご契約内容についてご説明するお仕事です。
・お客様のご自宅を訪問し、ご契約内容について丁寧にご説明します。
・お客様の人生におけるライフステージの変化に合わせ、最適な保険プランをご提案します。
・お電話でアポイントを取ってから訪問しますので、アポなし訪問はありません。
横浜で新たに拠点を展開する大樹生命にて、お客様サポートスタッフを募集しています！
【仕事内容】
大樹生命の保険にご加入中のお客様を訪問し、ご契約内容についてご説明するお仕事です。
・お客様のご自宅を訪問し、ご契約内容について丁寧にご説明します。
・お客様の人生におけるライフステージの変化に合わせ、最適な保険プランをご提案します。
・お電話でアポイントを取ってから訪問しますので、アポなし訪問はありません。
【仕事内容】
大樹生命の保険にご加入中のお客様を訪問し、ご契約内容についてご説明するお仕事です。
・お客様のご自宅を訪問し、ご契約内容について丁寧にご説明します。
・お客様の人生におけるライフステージの変化に合わせ、最適な保険プランをご提案します。
・お電話でアポイントを取ってから訪問しますので、アポなし訪問はありません。
出張買取営業職 株式会社いーふらん
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【出張買取バイヤー】
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2～3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2～3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
【出張買取バイヤー】
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2～3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
・貴金属、ブランド品、ダイヤモンド、宝石など、お客様のお品物をその場で査定します。
・買取成立後、必要書類を作成し、買取手続きを行います。
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2～3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
・貴金属、ブランド品、ダイヤモンド、宝石など、お客様のお品物をその場で査定します。
・買取成立後、必要書類を作成し、買取手続きを行います。
SoftBankスマホアドバイザー 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 300 ～ 370万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソフトバンクショップスタッフとして、お客様への接客対応や店舗運営に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応（機種変更、料金プランの見直しなど）
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務（開店準備、清掃など）
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応（機種変更、料金プランの見直しなど）
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務（開店準備、清掃など）
ソフトバンクショップスタッフとして、お客様への接客対応や店舗運営に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応（機種変更、料金プランの見直しなど）
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務（開店準備、清掃など）
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応（機種変更、料金プランの見直しなど）
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務（開店準備、清掃など）
関東エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
販売スタッフ 社名非公開
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
集英社が運営するセレクトショップ『HAPPY PLUS STORE』にて店舗運営業務をお任せします！
★勤務実績や評価によって副店長・店長への昇格や、MD・バイヤーを目指すことも可能です★
【業務内容】
・接客/販売（国内外のセレクトブランドおよびオリジナルブランド）
・納品/返品対応
・在庫管理
・品出し
★勤務実績や評価によって副店長・店長への昇格や、MD・バイヤーを目指すことも可能です★
【業務内容】
・接客/販売（国内外のセレクトブランドおよびオリジナルブランド）
・納品/返品対応
・在庫管理
・品出し
集英社が運営するセレクトショップ『HAPPY PLUS STORE』にて店舗運営業務をお任せします！
★勤務実績や評価によって副店長・店長への昇格や、MD・バイヤーを目指すことも可能です★
【業務内容】
・接客/販売（国内外のセレクトブランドおよびオリジナルブランド）
・納品/返品対応
・在庫管理
★勤務実績や評価によって副店長・店長への昇格や、MD・バイヤーを目指すことも可能です★
【業務内容】
・接客/販売（国内外のセレクトブランドおよびオリジナルブランド）
・納品/返品対応
・在庫管理
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
販売スタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
販売を通じて、TENTIALのMission・Vision・Valueを体現し、すべてのお客様に寄り添い、より良い購買体験を提供します。
お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
- レジ対応や簡単な事務作業
- 店舗の清掃・ディスプレイ維持
お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
- レジ対応や簡単な事務作業
- 店舗の清掃・ディスプレイ維持
販売を通じて、TENTIALのMission・Vision・Valueを体現し、すべてのお客様に寄り添い、より良い購買体験を提供します。
お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
- レジ対応や簡単な事務作業
お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
- レジ対応や簡単な事務作業
副店長 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。
自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。
また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
- 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート
自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。
また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
- 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート
店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。
自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。
また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
- 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート
自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。
また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
- お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
- 店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
- 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート
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