年収アップを狙うなら！
2ページ | 年収400万円～×社内システム開発（アプリ）の転職・求人特集
社内システム開発（アプリ）に転職して年収アップを実現しよう！
株式会社スタッフサービス・ホールディングス■社内SE（オープンポジション／プロダクト開発）
マンパワーグループ株式会社Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社Country IT Lead – Global Finance application imple
マンパワーグループ株式会社アプリケーションチームマネージャー
日機装株式会社社内SE
株式会社ネオキャリアコーポレートITエンジニア
株式会社IDOM Digital Drive【内製開発エンジニア】内製開発におけるフルスタックエンジニア〖IDOM Digital Drive〗
株式会社貴瞬社内SE◆DX推進・上流工程担当／9期連続売上増・前年比170%／SDGs寄与
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社フランチャイズ本部システム保守運用
株式会社図研67 PI開発（横浜）
新コスモス電機株式会社システム担当／DX推進室
NTT東日本株式会社G3060【データ分析/生成AI】生成AIなどの先端技術の探索・内製化とビジネス実装
- 業務内容
- ・CDAIO（Chief Digital AI Officer）、CTO（Chief Technology Officer）のもとでデータサイエンス領域を中心とした
先端技術の技術戦略の立案およびソリューション開発の実行部隊として、社内外のデータ活用、AI活用施策の推進やAI（生成AI含む）人材の育成およびビジネス創出など、以下①～②の取り組みを通じて全社のAIファーストな事業運営への変革を推進する。
※複数チームで分担し以下に取り組んでおり、いずれか（1つまたは複数）のプロジェクトへ参画頂く予定
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- 必要な経験
-
以下①～③のいずれかの経験を有していること
①システム開発プロジェクトに従事した経験があること（業務経験5年）
②データ分析プロジェクトに従事した経験があること（業務経験2年）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1100万円
株式会社ドリーム・アーツコーポレートITエンジニア
- 業務内容
- ■事業成長を背景に、これまで最小構成で運営していたコーポレートIT部門を拡大しています。今後は「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換し、業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計・実装できる仲間を求めています。
・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の構築・運用
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- 必要な経験
-
下記いずれかの実務経験が3年以上ある方。
・業務効率化や仕組み化の観点から、社内向けのツール・スクリプトの開発または設計の経験がある方（言語は問いません）
・SaaSや社内システムの設計・導入・連携経験（API活用など）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 504～750万円
株式会社ギークリー【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
マンパワーグループ株式会社ITサービスマネジメント推進リーダー
- 業務内容
- 【職務概要】マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施頂き、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。
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- 必要な経験
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◆IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の
作成または改善の取り組み経験
◆ITプロジェクトの経験あるいはITとビジネス部門との仲介をした経験
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- 想定年収
- 550～750万円
リトルファミリー少額短期保険株式会社社内SE（情報システム）
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