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の転職・求人特集
更新日:2025/11/08
社内システム開発(アプリ)に転職して年収アップを実現しよう!
公開求人324件中 19-36件表示
データマネジメントエンジニア 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。
データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。
経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤(Snowflake、trocco、dbt)の構築や、データプレパレーションツール(Alteryx)などを用いながら、BIツール(Tableau)で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。
同社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。
中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。
また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。
年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるように
ITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。
データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。
経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤(Snowflake、trocco、dbt)の構築や、データプレパレーションツール(Alteryx)などを用いながら、BIツール(Tableau)で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。
同社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。
中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。
また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。
年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるように
ITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。
MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。
データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。
経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤(Snowflake、trocco、dbt)の構築や、データプレパレーションツール(Alteryx)などを用いながら、BIツール(Tableau)で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。
同社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。
中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。
データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。
経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤(Snowflake、trocco、dbt)の構築や、データプレパレーションツール(Alteryx)などを用いながら、BIツール(Tableau)で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。
同社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。
中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。
【マネージャーポジション】社内SE 株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の社内SE(マネージャー)として、新規システムの導入/運用、既存メンバーのテクニカル面のフォローなど、幅広く業務をお任せいたします。
システム開発やサーバー構築等の業務はベンダーに委託しているため、上流部分や社内サポート面の業務がメインとなります。
<業務詳細>
・社内システムの管理、運用
・ベンダー対応/折衝業務全般
・新規システム導入時の設計/導入・保守・運用支援におけるプロジェクトマネジメント
・メンバー管理
システム開発やサーバー構築等の業務はベンダーに委託しているため、上流部分や社内サポート面の業務がメインとなります。
<業務詳細>
・社内システムの管理、運用
・ベンダー対応/折衝業務全般
・新規システム導入時の設計/導入・保守・運用支援におけるプロジェクトマネジメント
・メンバー管理
当社の社内SE(マネージャー)として、新規システムの導入/運用、既存メンバーのテクニカル面のフォローなど、幅広く業務をお任せいたします。
システム開発やサーバー構築等の業務はベンダーに委託しているため、上流部分や社内サポート面の業務がメインとなります。
<業務詳細>
・社内システムの管理、運用
・ベンダー対応/折衝業務全般
・新規システム導入時の設計/導入・保守・運用支援におけるプロジェクトマネジメント
・メンバー管理
システム開発やサーバー構築等の業務はベンダーに委託しているため、上流部分や社内サポート面の業務がメインとなります。
<業務詳細>
・社内システムの管理、運用
・ベンダー対応/折衝業務全般
・新規システム導入時の設計/導入・保守・運用支援におけるプロジェクトマネジメント
・メンバー管理
【データプラットフォーム構築プロジェクト】プロジェクトマネージャー※東証プライム上場企業グループ/フ ICI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ICI株式会社で、データプラットフォーム構築に携わる方を募集しています。
【業務内容】
PMを技術面からサポートしながら、AWS環境におけるデータプラットフォームの構築、移行、運用に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・プロジェクトの立ち上げから参画し、システム化構想や要件定義を担当します
・データベースの物理設計(Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Sparkなど)
【業務内容】
PMを技術面からサポートしながら、AWS環境におけるデータプラットフォームの構築、移行、運用に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・プロジェクトの立ち上げから参画し、システム化構想や要件定義を担当します
・データベースの物理設計(Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Sparkなど)
ICI株式会社で、データプラットフォーム構築に携わる方を募集しています。
【業務内容】
PMを技術面からサポートしながら、AWS環境におけるデータプラットフォームの構築、移行、運用に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・プロジェクトの立ち上げから参画し、システム化構想や要件定義を担当します
・データベースの物理設計(Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Sparkなど)
【業務内容】
PMを技術面からサポートしながら、AWS環境におけるデータプラットフォームの構築、移行、運用に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・プロジェクトの立ち上げから参画し、システム化構想や要件定義を担当します
・データベースの物理設計(Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Sparkなど)
【データプラットフォーム構築プロジェクト】プロジェクトマネージャー※東証プライム上場企業グループ/フ ICI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データプラットフォーム構築プロジェクトのマネージャーとして活躍しませんか?
医療データに特化した企業で、プロジェクトマネージャーとして、データプラットフォームの構築、移行、運用に携わっていただきます。
50名程度の会社なので、風通しの良い環境で、様々な部署のメンバーと協力しながら仕事を進めることができます。
【業務内容】
・システム化構想から要件定義、プロジェクト計画策定、キックオフまで、上流工程からプロジェクト全体をリードします。
・プロジェクトの進捗、課題、品質、予算、人員、資材などを管理します。
医療データに特化した企業で、プロジェクトマネージャーとして、データプラットフォームの構築、移行、運用に携わっていただきます。
50名程度の会社なので、風通しの良い環境で、様々な部署のメンバーと協力しながら仕事を進めることができます。
【業務内容】
・システム化構想から要件定義、プロジェクト計画策定、キックオフまで、上流工程からプロジェクト全体をリードします。
・プロジェクトの進捗、課題、品質、予算、人員、資材などを管理します。
データプラットフォーム構築プロジェクトのマネージャーとして活躍しませんか?
医療データに特化した企業で、プロジェクトマネージャーとして、データプラットフォームの構築、移行、運用に携わっていただきます。
50名程度の会社なので、風通しの良い環境で、様々な部署のメンバーと協力しながら仕事を進めることができます。
【業務内容】
・システム化構想から要件定義、プロジェクト計画策定、キックオフまで、上流工程からプロジェクト全体をリードします。
・プロジェクトの進捗、課題、品質、予算、人員、資材などを管理します。
医療データに特化した企業で、プロジェクトマネージャーとして、データプラットフォームの構築、移行、運用に携わっていただきます。
50名程度の会社なので、風通しの良い環境で、様々な部署のメンバーと協力しながら仕事を進めることができます。
【業務内容】
・システム化構想から要件定義、プロジェクト計画策定、キックオフまで、上流工程からプロジェクト全体をリードします。
・プロジェクトの進捗、課題、品質、予算、人員、資材などを管理します。
SE~日本ハムおよび同グループ会社のシステム企画提案・開発・運用 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】:・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
【業務内容】
・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
【社内SE】会社の業績を支える営業支援システムの開発 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発プロジェクトの推進:PMまたはPLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係各部署との連携:事業部と密に連携し、システム開発における課題やニーズを共有し、最適なソリューションを提案します。
・外部パートナーとの協業:開発パートナーとの連携を図り、円滑な開発プロジェクト遂行を実現します。
当社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発プロジェクトの推進:PMまたはPLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係各部署との連携:事業部と密に連携し、システム開発における課題やニーズを共有し、最適なソリューションを提案します。
・外部パートナーとの協業:開発パートナーとの連携を図り、円滑な開発プロジェクト遂行を実現します。
【業務内容】
当社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発プロジェクトの推進:PMまたはPLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係各部署との連携:事業部と密に連携し、システム開発における課題やニーズを共有し、最適なソリューションを提案します。
・外部パートナーとの協業:開発パートナーとの連携を図り、円滑な開発プロジェクト遂行を実現します。
当社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発プロジェクトの推進:PMまたはPLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係各部署との連携:事業部と密に連携し、システム開発における課題やニーズを共有し、最適なソリューションを提案します。
・外部パートナーとの協業:開発パートナーとの連携を図り、円滑な開発プロジェクト遂行を実現します。
■社内SE(オープンポジション/プロダクト開発) 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・社内システムの保守・小規模エンハンス開発
既存システムの保守、機能追加などの小規模な開発に携わっていただきます。
開発工数計画に基づき、事業成長に貢献する開発を実施します。
単なる開発だけでなく、事業部門と連携し、開発目的の達成、費用対効果の検証など、ビジネス視点からの検討にも参画いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進(PM/PL)
・社内システムの保守・小規模エンハンス開発
既存システムの保守、機能追加などの小規模な開発に携わっていただきます。
開発工数計画に基づき、事業成長に貢献する開発を実施します。
単なる開発だけでなく、事業部門と連携し、開発目的の達成、費用対効果の検証など、ビジネス視点からの検討にも参画いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進(PM/PL)
【業務内容】
・社内システムの保守・小規模エンハンス開発
既存システムの保守、機能追加などの小規模な開発に携わっていただきます。
開発工数計画に基づき、事業成長に貢献する開発を実施します。
単なる開発だけでなく、事業部門と連携し、開発目的の達成、費用対効果の検証など、ビジネス視点からの検討にも参画いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進(PM/PL)
・社内システムの保守・小規模エンハンス開発
既存システムの保守、機能追加などの小規模な開発に携わっていただきます。
開発工数計画に基づき、事業成長に貢献する開発を実施します。
単なる開発だけでなく、事業部門と連携し、開発目的の達成、費用対効果の検証など、ビジネス視点からの検討にも参画いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトの推進(PM/PL)
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)にレポートして頂きます。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)にレポートして頂きます。
アプリケーションチームマネージャー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
アプリケーションチームのマネージャーは、同社のデジタルソリューションの企画、開発、運用、維持管理を担うチームメンバーの
パフォーマンス向上をリードし、従業員体験と顧客体験を高度化することで同社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。
リーダーシップを発揮して会社の成長に寄与し、部門の目標達成を導く重要な役割を果たして頂きます。
【具体的には】
■ ラインマネジメント
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
アプリケーションチームのマネージャーは、同社のデジタルソリューションの企画、開発、運用、維持管理を担うチームメンバーの
パフォーマンス向上をリードし、従業員体験と顧客体験を高度化することで同社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。
リーダーシップを発揮して会社の成長に寄与し、部門の目標達成を導く重要な役割を果たして頂きます。
【具体的には】
■ ラインマネジメント
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
アプリケーションチームのマネージャーは、同社のデジタルソリューションの企画、開発、運用、維持管理を担うチームメンバーの
パフォーマンス向上をリードし、従業員体験と顧客体験を高度化することで同社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。
リーダーシップを発揮して会社の成長に寄与し、部門の目標達成を導く重要な役割を果たして頂きます。
【具体的には】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
アプリケーションチームのマネージャーは、同社のデジタルソリューションの企画、開発、運用、維持管理を担うチームメンバーの
パフォーマンス向上をリードし、従業員体験と顧客体験を高度化することで同社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。
リーダーシップを発揮して会社の成長に寄与し、部門の目標達成を導く重要な役割を果たして頂きます。
【具体的には】
社内SE 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバル情報統括部で、業務系ITシステムの導入や維持管理をお任せします。
【業務内容】
・航空宇宙事業関連システムの維持管理サポート
- 生産、販売、技術関連システムの安定稼働を維持します
- 問題発生時の迅速な対応と解決策の提案を行います
・コーポレートシステム(経理、人事、総務)の維持管理サポート
- システムの安定稼働と、業務効率化のための改善提案を行います
【業務内容】
・航空宇宙事業関連システムの維持管理サポート
- 生産、販売、技術関連システムの安定稼働を維持します
- 問題発生時の迅速な対応と解決策の提案を行います
・コーポレートシステム(経理、人事、総務)の維持管理サポート
- システムの安定稼働と、業務効率化のための改善提案を行います
グローバル情報統括部で、業務系ITシステムの導入や維持管理をお任せします。
【業務内容】
・航空宇宙事業関連システムの維持管理サポート
- 生産、販売、技術関連システムの安定稼働を維持します
- 問題発生時の迅速な対応と解決策の提案を行います
・コーポレートシステム(経理、人事、総務)の維持管理サポート
- システムの安定稼働と、業務効率化のための改善提案を行います
【業務内容】
・航空宇宙事業関連システムの維持管理サポート
- 生産、販売、技術関連システムの安定稼働を維持します
- 問題発生時の迅速な対応と解決策の提案を行います
・コーポレートシステム(経理、人事、総務)の維持管理サポート
- システムの安定稼働と、業務効率化のための改善提案を行います
【内製開発エンジニア】内製開発におけるフルスタックエンジニア〖IDOM Digital Drive〗 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[ 業務事例・入社後の期待 ]
内製開発チームにおける開発エンジニアのポジションになります。
弊社新規事業、スピードUPアプリの基盤構築のDevOpsコアメンバーとなり、新規事業開発、追加施策対応、業務システムリプレースを担当していただきます。
内製開発チームにおける開発エンジニアのポジションになります。
弊社新規事業、スピードUPアプリの基盤構築のDevOpsコアメンバーとなり、新規事業開発、追加施策対応、業務システムリプレースを担当していただきます。
[ 業務事例・入社後の期待 ]
内製開発チームにおける開発エンジニアのポジションになります。
弊社新規事業、スピードUPアプリの基盤構築のDevOpsコアメンバーとなり、新規事業開発、追加施策対応、業務システムリプレースを担当していただきます。
内製開発チームにおける開発エンジニアのポジションになります。
弊社新規事業、スピードUPアプリの基盤構築のDevOpsコアメンバーとなり、新規事業開発、追加施策対応、業務システムリプレースを担当していただきます。
社内SE◆DX推進・上流工程担当/9期連続売上増・前年比170%/SDGs寄与 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進
∟デジタル対象業務の調査
∟プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備
・RPA環境の構築、管理、運用
∟各事業部から上がってくる要件の取りまとめ
∟業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出~分析
・外部パートナー選定
・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進
∟デジタル対象業務の調査
∟プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備
・RPA環境の構築、管理、運用
∟各事業部から上がってくる要件の取りまとめ
∟業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出~分析
・外部パートナー選定
【具体的な業務内容】
・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進
∟デジタル対象業務の調査
∟プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備
・RPA環境の構築、管理、運用
∟各事業部から上がってくる要件の取りまとめ
∟業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出~分析
・外部パートナー選定
・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進
∟デジタル対象業務の調査
∟プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備
・RPA環境の構築、管理、運用
∟各事業部から上がってくる要件の取りまとめ
∟業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出~分析
・外部パートナー選定
67 PI開発(横浜) 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
同社の新規事業のMBSEに関する開発ポジションです。
グローバル市場をターゲットにしたシステムズ設計および電子機器設計の構想設計用CAD製品を開発します。
モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)を活用した新しい電気設計環境の開発および、提案をしていきます。
ユーザ・SE・パートナー等からの要求に基づき機能の要求定義、機能設計を行い、内部設計、実装、検査を行い、製品開発の上流工程から参画して自らの考えを図研製品に反映させることもできます。
※C#やC++を使用する機会が多いですが、入社後の習得で問題ございません。
海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもできます。
同社の新規事業のMBSEに関する開発ポジションです。
グローバル市場をターゲットにしたシステムズ設計および電子機器設計の構想設計用CAD製品を開発します。
モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)を活用した新しい電気設計環境の開発および、提案をしていきます。
ユーザ・SE・パートナー等からの要求に基づき機能の要求定義、機能設計を行い、内部設計、実装、検査を行い、製品開発の上流工程から参画して自らの考えを図研製品に反映させることもできます。
※C#やC++を使用する機会が多いですが、入社後の習得で問題ございません。
海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもできます。
<業務内容>
同社の新規事業のMBSEに関する開発ポジションです。
グローバル市場をターゲットにしたシステムズ設計および電子機器設計の構想設計用CAD製品を開発します。
モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)を活用した新しい電気設計環境の開発および、提案をしていきます。
ユーザ・SE・パートナー等からの要求に基づき機能の要求定義、機能設計を行い、内部設計、実装、検査を行い、製品開発の上流工程から参画して自らの考えを図研製品に反映させることもできます。
※C#やC++を使用する機会が多いですが、入社後の習得で問題ございません。
海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもできます。
同社の新規事業のMBSEに関する開発ポジションです。
グローバル市場をターゲットにしたシステムズ設計および電子機器設計の構想設計用CAD製品を開発します。
モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)を活用した新しい電気設計環境の開発および、提案をしていきます。
ユーザ・SE・パートナー等からの要求に基づき機能の要求定義、機能設計を行い、内部設計、実装、検査を行い、製品開発の上流工程から参画して自らの考えを図研製品に反映させることもできます。
※C#やC++を使用する機会が多いですが、入社後の習得で問題ございません。
海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもできます。
システム担当/DX推進室 新コスモス電機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・既存システムの担当
- 社内各部門からの業務改善やシステム仕様変更に関する依頼対応
- 依頼先とのヒアリング、要件定義、システム構築・変更、テスト等
- システムの安定稼働のための保守運用(問い合わせ対応、不具合対応)
- 専門領域に関する対応は外部ベンダーに委託し、ベンダーコントロール
・既存システムの担当
- 社内各部門からの業務改善やシステム仕様変更に関する依頼対応
- 依頼先とのヒアリング、要件定義、システム構築・変更、テスト等
- システムの安定稼働のための保守運用(問い合わせ対応、不具合対応)
- 専門領域に関する対応は外部ベンダーに委託し、ベンダーコントロール
【業務内容】
・既存システムの担当
- 社内各部門からの業務改善やシステム仕様変更に関する依頼対応
- 依頼先とのヒアリング、要件定義、システム構築・変更、テスト等
- システムの安定稼働のための保守運用(問い合わせ対応、不具合対応)
- 専門領域に関する対応は外部ベンダーに委託し、ベンダーコントロール
・既存システムの担当
- 社内各部門からの業務改善やシステム仕様変更に関する依頼対応
- 依頼先とのヒアリング、要件定義、システム構築・変更、テスト等
- システムの安定稼働のための保守運用(問い合わせ対応、不具合対応)
- 専門領域に関する対応は外部ベンダーに委託し、ベンダーコントロール
G3060【データ分析/生成AI】生成AIなどの先端技術の探索・内製化とビジネス実装 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTT東日本のデータサイエンス領域で、最先端技術を活用した事業変革を推進しませんか?
【職務内容】
Chief Digital AI Officer(CDAIO)およびChief Technology Officer(CTO)のもとで、データサイエンス領域を中心とした先端技術戦略の立案と、その実現に向けたソリューション開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【職務内容】
Chief Digital AI Officer(CDAIO)およびChief Technology Officer(CTO)のもとで、データサイエンス領域を中心とした先端技術戦略の立案と、その実現に向けたソリューション開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
NTT東日本のデータサイエンス領域で、最先端技術を活用した事業変革を推進しませんか?
【職務内容】
Chief Digital AI Officer(CDAIO)およびChief Technology Officer(CTO)のもとで、データサイエンス領域を中心とした先端技術戦略の立案と、その実現に向けたソリューション開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【職務内容】
Chief Digital AI Officer(CDAIO)およびChief Technology Officer(CTO)のもとで、データサイエンス領域を中心とした先端技術戦略の立案と、その実現に向けたソリューション開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
コーポレートITエンジニア 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長を背景に、これまで最小構成で運営していたコーポレートIT部門を拡大しています。今後は「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換し、業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計・実装できる仲間を求めています。
・社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の構築・運用
・ERPや会計システムとの連携・改善(例:経費精算、仕分け、請求管理など)
・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装
・情報セキュリティ対策の実装・運用(ID管理、端末管理など)
・新しいツールや技術の調査・導入提案
・社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の構築・運用
・ERPや会計システムとの連携・改善(例:経費精算、仕分け、請求管理など)
・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装
・情報セキュリティ対策の実装・運用(ID管理、端末管理など)
・新しいツールや技術の調査・導入提案
■事業成長を背景に、これまで最小構成で運営していたコーポレートIT部門を拡大しています。
今後は「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換し、業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計・実装できる仲間を求めています。
・社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の構築・運用
・ERPや会計システムとの連携・改善(例:経費精算、仕分け、請求管理など)
・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装
・情報セキュリティ対策の実装・運用(ID管理、端末管理など)
・新しいツールや技術の調査・導入提案
今後は「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換し、業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計・実装できる仲間を求めています。
・社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の構築・運用
・ERPや会計システムとの連携・改善(例:経費精算、仕分け、請求管理など)
・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装
・情報セキュリティ対策の実装・運用(ID管理、端末管理など)
・新しいツールや技術の調査・導入提案
【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム:VBScript、Oracle / お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム:VBScript、Oracle / お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL
【職務内容】
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム:VBScript、Oracle / お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム:VBScript、Oracle / お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL
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