年収アップを狙うなら!
10ページ | 年収400万円以上×社内システム開発(アプリ)転職・求人特集
社内システム開発(アプリ)に転職して年収アップを実現しよう!
株式会社MonotaRO社内デスクトップエンジニア
オリックス生命保険株式会社IT本部: ITプロダクトマネジメント部 _アプリPM
三井住友信託銀行株式会社UI/UXデザイナー
- 業務内容
- ■信託業務に関するプロダクト・サービスにおいて直感的なユーザーエクスペリエンスを実現するUX/UIデザイナーです。
デバイスやチャネルに沿った、ビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながら、アジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行っていただきます。
【業務詳細】
…つづきを読む
- 必要な経験
-
※過去に応募履歴が無いこと、かつ下記事項に当てはまる方※
●Webサイト、アプリのUIの基本知識と実務スキル
●人間中心設計の理解と実務経験
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1500万円
三井住友信託銀行株式会社社内SE(アプリ)
- 業務内容
- ◆同行のIT業務推進部にて各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画などに従事頂きます。
開発工程の実構築は主にグループ会社の三井住友トラストシステム&サービスが行っているため、企画や業務部門との要件定義、ベンダーコントロール等の上流部分を担当いただきます。ご経験やご志向性に応じて、アサインするプロジェクトを決定しますが、個人・法人・マーケット・受託・不動産等各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており、3~5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションが発生します。
【業務詳細】 ※各事業部門におけるシステム企画・事務システム開発全般を担当します。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・大手企業の社内SEとして、企画・プロジェクト管理等のご経験を有する方
・SIerにて100人月程度のプロジェクトでリーダー経験を有する方
・大手ITコンサルティングファーム等でのシステムに関するご経験を有する方
…つづきを読む
- 想定年収
- 500~1100万円
株式会社日本総合研究所アプリケーションエンジニア (オープン系)
- 業務内容
- ◆三井住友カードまたは三井住友ファイナンス&リース、SMBCファイナンスサービス、三井住友銀行向けの業務系システム、オープン系またはWeb系開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。
同社はSMBCグループのIT戦略会社です。三井住友銀行の業務拡大をIT面から支えています。協力会社とチームを組み、リーダーとなって上流工程からプロジェクトに参画して頂きます。
【業務内容詳細】・5〜10人前後のプロジェクトリーダー、または主担当
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・アプリケーション開発経験2年以上 ※言語不問
※要確認※
…つづきを読む
- 想定年収
- 500~1000万円
エムスリーキャリア株式会社社内システム開発エンジニア
株式会社日本カードネットワーク【社内SE:アプリ】自社サービス開発のプロジェクトマネージャー ~日本のキャッシュレス市場を支える~
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社社内SE(アプリ)~グローバル全体での全社DX推進~[WEB面接可]
オリックス生命保険株式会社アプリケーション開発第三部 Salesforceエンジニア担当
- 業務内容
- ・営業領域を支援するシステムの開発を担っていただきます
(お客さま、代理店にとって必要な情報や新たなサービスと最適なUI・UXを、関連するセールス部門等と協業しながら素早く創り上げていきます)
・ニーズを実現するプラットフォームデザイン、アーキテクチャの検討・構築を行います。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
以下の要件に全て該当する方を対象としています。
・事業会社、SIerにてSalesforceの開発に取り組まれた経験、およびローコード基盤開発、C#、Javaなどの開発に取り組まれた経験をお持ちの方
・システム開発のすべての工程(要件定義・設計・開発・テスト・移行)の経験をお持ちで、Salesforceの開発を行うことが可能な方
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 720~1100万円
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社社内SE(アプリ)
エムスリーキャリア株式会社エンジニアリンググループマネージャー候補
- 業務内容
- 同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
…つづきを読む
- 必要な経験
-
【以下すべてのご経験を持たす方】
・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~1200万円