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公開中の求人89件
非公開求人245件がヒット
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人89件中 51-89件表示
東京【社内SE/自社サービスの運用保守】シェアNo.1自社プロダクト（SaaS）／週2在宅可
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町 4... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1 ... |
| 必要な経験 | ≪40代～50代が活躍中／学歴不問／業界未経験歓迎≫ ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) 【こんな方を歓迎】 ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで 自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし※フレキシブルタイム／8：00～20：00 ※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外） |
業務内容
■【HR Tech分野】Webアプリケーション運用・保守エンジニアのお仕事
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
・サービスをご利用のお客様からのお問い合わせに対して、ログを調査し、原因究明に努めます。
・チームメンバーの技術的な側面や業務遂行におけるサポートを行います。
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
・サービスをご利用のお客様からのお問い合わせに対して、ログを調査し、原因究明に努めます。
・チームメンバーの技術的な側面や業務遂行におけるサポートを行います。
■【HR Tech分野】Webアプリケーション運用・保守エンジニアのお仕事
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
AIファーストな社内ITシステムのトランスフォーメーションと業務変革<1141>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊洲 豊洲センタービル... 東京都 豊洲 豊洲センタービル |
| 必要な経験 | 業務システムの開発上流工程経験もしくは運用設計・導入後の維持管理の経験のある方 （SIer及び社内SEの方いずれも可） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/リモートワーク中心（業務状況に応じて訪問、出勤あり） |
業務内容
【NTTデータグループで、AIネイティブ変革プロジェクトを推進しませんか？】
NTTデータグループの基幹システムを舞台に、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へ、その変化を実現するAIネイティブ変革プロジェクトを進めていただきます。
【プロジェクトの魅力】
・IT企業の情報システム部門として、自社を“クライアントゼロ”に設定した実証型のAIトランスフォーメーションを実行いたします。
・構想や設計だけでなく、実際の運用まで深く関わり、現場で役立つAI活用のリアルな知識を蓄積していくことができます。
・NTTデータグループが全社で進めるDXプロジェクト「GAIA」では、従来の業務フローやシステム構造にとらわれず、AIを最優先としたビジネスプロセス設計を本格的にスタートさせます。
・業務の判断や処理の主体を人からAIへ変えることで、企業活動そのものを新しく定義し直します。
NTTデータグループの基幹システムを舞台に、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へ、その変化を実現するAIネイティブ変革プロジェクトを進めていただきます。
【プロジェクトの魅力】
・IT企業の情報システム部門として、自社を“クライアントゼロ”に設定した実証型のAIトランスフォーメーションを実行いたします。
・構想や設計だけでなく、実際の運用まで深く関わり、現場で役立つAI活用のリアルな知識を蓄積していくことができます。
・NTTデータグループが全社で進めるDXプロジェクト「GAIA」では、従来の業務フローやシステム構造にとらわれず、AIを最優先としたビジネスプロセス設計を本格的にスタートさせます。
・業務の判断や処理の主体を人からAIへ変えることで、企業活動そのものを新しく定義し直します。
【NTTデータグループで、AIネイティブ変革プロジェクトを推進しませんか？】
NTTデータグループの基幹システムを舞台に、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へ、その変化を実現するAIネイティブ変革プロジェクトを進めていただきます。
【プロジェクトの魅力】
・IT企業の情報システム部門として、自社を“クライアントゼロ”に設定した実証型のAIトランスフォーメーションを実行いたします。
・構想や設計だけでなく、実際の運用まで深く関わり、現場で役立つAI活用のリアルな知識を蓄積していくことができます。
NTTデータグループの基幹システムを舞台に、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へ、その変化を実現するAIネイティブ変革プロジェクトを進めていただきます。
【プロジェクトの魅力】
・IT企業の情報システム部門として、自社を“クライアントゼロ”に設定した実証型のAIトランスフォーメーションを実行いたします。
・構想や設計だけでなく、実際の運用まで深く関わり、現場で役立つAI活用のリアルな知識を蓄積していくことができます。
EC領域 プロジェクトリーダー※週3程度リモート／フレックス有※
株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 北区神谷三丁目6番20... 東京都 北区神谷三丁目6番20号 【... |
| 必要な経験 | ・EC/アプリ開発のPL・PM経験3年以上 ・要件定義からリリースまでの経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 （フレックスタイム制、所定労働時間8時間、休憩60分） |
業務内容
ニトリグループで世界中の人々に豊かな暮らしを届けませんか？
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ニトリグループで世界中の人々に豊かな暮らしを届けませんか？
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
【社内SE／情報システム】キッティング・社内ヘルプデスク中心
株式会社ネットジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 414～552万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区上野1-1-10... 東京都 台東区上野1-1-10 オ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・Excel、Word等のMicroSoft Office製品の利活用 ・Webアプリケーション開発、運用保守の実務経験（2年以上） ・基本的なDB操作経験、クエリ改善、パフォーマンスチューニング ・DB設計の基礎知識（正規化、インデックス等） ・社内の問い合わせ窓口のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
貴金属や宝飾品を取り扱う企業で、社内システムの運用・保守、そしてITサポート業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・基幹システムの運用、保守、ベンダー様との連携・調整
・各部署からのご要望に応じて、SQLを使ったデータ抽出、帳票の作成、分析作業
・社内システム、業務アプリケーションの開発、運用保守、そして入れ替え
・各部署の課題を丁寧にお伺いし、業務改善や自動化ツールの開発、保守
貴金属や宝飾品を取り扱う企業で、社内システムの運用・保守、そしてITサポート業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・基幹システムの運用、保守、ベンダー様との連携・調整
・各部署からのご要望に応じて、SQLを使ったデータ抽出、帳票の作成、分析作業
・社内システム、業務アプリケーションの開発、運用保守、そして入れ替え
・各部署の課題を丁寧にお伺いし、業務改善や自動化ツールの開発、保守
【お仕事内容】
貴金属や宝飾品を取り扱う企業で、社内システムの運用・保守、そしてITサポート業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・基幹システムの運用、保守、ベンダー様との連携・調整
・各部署からのご要望に応じて、SQLを使ったデータ抽出、帳票の作成、分析作業
・社内システム、業務アプリケーションの開発、運用保守、そして入れ替え
・各部署の課題を丁寧にお伺いし、業務改善や自動化ツールの開発、保守
貴金属や宝飾品を取り扱う企業で、社内システムの運用・保守、そしてITサポート業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・基幹システムの運用、保守、ベンダー様との連携・調整
・各部署からのご要望に応じて、SQLを使ったデータ抽出、帳票の作成、分析作業
・社内システム、業務アプリケーションの開発、運用保守、そして入れ替え
・各部署の課題を丁寧にお伺いし、業務改善や自動化ツールの開発、保守
DX・ビジネスコンサルタント（オープンポジション）_DDS
日本電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 680～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 本社ビル 東京都 港区 本社ビル |
| 必要な経験 | 【必要な経験（いずれか必須）】 ・IT戦略策定、システム化構想立案、PMO、BPRの実務経験 ・製造業向けシステム（PLM/SCM等）の導入コンサルまたはSE経験 ・データマネジメント、品質保証（QA）、IT運用改善いずれかの専門スキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 配属部署、時期により異なることがございますので、別途面接時にご確認ください。 |
業務内容
■NECのDDS領域で、製造業の変革とDX戦略を推進しませんか？
【ポジションの魅力】
・NECのDDS領域が牽引するコンサルティング案件で、製造業の変革から全社規模のDX戦略立案まで、経験や専門性に合わせて最適なプロジェクトをご提案いたします。
・選考を通じて、主任から課長クラスまでの最適なレイヤー・職種をご提示させていただきます。
【募集するお仕事の領域】
1. 製造業・ものづくり変革（PLM/プロセス改革）
・製品開発PLMコンサル：開発プロセスや製品ライフサイクル管理の改革をお手伝いします。
・ものづくりDXコンサル：製造業全体のDX推進やスマートファクトリー化を支援します。
【ポジションの魅力】
・NECのDDS領域が牽引するコンサルティング案件で、製造業の変革から全社規模のDX戦略立案まで、経験や専門性に合わせて最適なプロジェクトをご提案いたします。
・選考を通じて、主任から課長クラスまでの最適なレイヤー・職種をご提示させていただきます。
【募集するお仕事の領域】
1. 製造業・ものづくり変革（PLM/プロセス改革）
・製品開発PLMコンサル：開発プロセスや製品ライフサイクル管理の改革をお手伝いします。
・ものづくりDXコンサル：製造業全体のDX推進やスマートファクトリー化を支援します。
■NECのDDS領域で、製造業の変革とDX戦略を推進しませんか？
【ポジションの魅力】
・NECのDDS領域が牽引するコンサルティング案件で、製造業の変革から全社規模のDX戦略立案まで、経験や専門性に合わせて最適なプロジェクトをご提案いたします。
・選考を通じて、主任から課長クラスまでの最適なレイヤー・職種をご提示させていただきます。
【募集するお仕事の領域】
1. 製造業・ものづくり変革（PLM/プロセス改革）
【ポジションの魅力】
・NECのDDS領域が牽引するコンサルティング案件で、製造業の変革から全社規模のDX戦略立案まで、経験や専門性に合わせて最適なプロジェクトをご提案いたします。
・選考を通じて、主任から課長クラスまでの最適なレイヤー・職種をご提示させていただきます。
【募集するお仕事の領域】
1. 製造業・ものづくり変革（PLM/プロセス改革）
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
全社変革リーダー・スペシャリスト（DX / HR / デザイン）
日本電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 680～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 本社ビル 東京都 港区 本社ビル |
| 必要な経験 | ・DX： IT/DXプロジェクトのマネジメントまたはアジャイル開発の実務経験 ・データ： 全社規模のデータガバナンス策定またはデータ利活用基盤の構築経験 ・人事： 5万人規模（大手企業）の人事制度設計・労使折衝またはHRBPの実務経験 ・デザイン： 企業・プロダクトのブランディング、デザイン戦略の立案・実行経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 配属部署、時期により異なることがございますので、別途面接時にご確認ください。 |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか？】
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
経験や希望に応じて、選考を通じて以下のお仕事のいずれかをご提案いたします。
・DX・データマネジメント分野（会社全体の変革を進めるお仕事）
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
経験や希望に応じて、選考を通じて以下のお仕事のいずれかをご提案いたします。
・DX・データマネジメント分野（会社全体の変革を進めるお仕事）
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか？】
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
【データエンジニア】ダイヤモンド社のDX推進【フルリモート可／フレックス◎／7時間勤務】
株式会社ダイヤモンド・デジタル＆クリエイターズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前6-12... 東京都 渋谷区 神宮前6-12-17... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・CDPの設計・開発 ・BigQuery、Snowflake、Airflow、ETLパイプライン構築 【開発環境】 ・インフラ：GCP,AWS ・言語：Ruby,Python,Go ・OS：Linux ・DB：PostgreSQL,MySQL ・その他：GitLab, Backlog |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスは導入しておりませんが七時間の勤務をスライドが可能です。ご相談ください。 |
業務内容
ダイヤモンド社グループのDX推進を担うデータエンジニアを募集しています。2021年2月設立の当社は、『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などのメディア運営を行う出版社です。3年後のサービス展開を見据え、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・3つのプラットフォーム（会員基板、CMS、高エンゲージメント配信）のデータ整理
・データに基づいたサービス展開の提案
【職務環境】
・リモート勤務可能
【業務内容】
・3つのプラットフォーム（会員基板、CMS、高エンゲージメント配信）のデータ整理
・データに基づいたサービス展開の提案
【職務環境】
・リモート勤務可能
ダイヤモンド社グループのDX推進を担うデータエンジニアを募集しています。
2021年2月設立の当社は、『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などのメディア運営を行う出版社です。
3年後のサービス展開を見据え、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・3つのプラットフォーム（会員基板、CMS、高エンゲージメント配信）のデータ整理
・データに基づいたサービス展開の提案
2021年2月設立の当社は、『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などのメディア運営を行う出版社です。
3年後のサービス展開を見据え、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・3つのプラットフォーム（会員基板、CMS、高エンゲージメント配信）のデータ整理
・データに基づいたサービス展開の提案
【社内SE（ActiveDirectory・GPO）】人事システム関連／残業月20h程度
株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 523～677万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区本町3-30-4... 東京都 中野区本町3-30-4 KD... |
| 必要な経験 | ActiveDirectory・GPOの経験が1年～3年ある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お任せするお仕事】
人事システムや関連するITインフラの安定稼働を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事システムのサーバーなどの運用管理
・人事部門のシステムに関するサポート
・組織変更に伴うシステム関連の対応
・ActiveDirectoryやGPOの運用管理
・担当業務におけるサーバーの運用管理
人事システムや関連するITインフラの安定稼働を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事システムのサーバーなどの運用管理
・人事部門のシステムに関するサポート
・組織変更に伴うシステム関連の対応
・ActiveDirectoryやGPOの運用管理
・担当業務におけるサーバーの運用管理
【お任せするお仕事】
人事システムや関連するITインフラの安定稼働を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事システムのサーバーなどの運用管理
・人事部門のシステムに関するサポート
・組織変更に伴うシステム関連の対応
・ActiveDirectoryやGPOの運用管理
人事システムや関連するITインフラの安定稼働を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事システムのサーバーなどの運用管理
・人事部門のシステムに関するサポート
・組織変更に伴うシステム関連の対応
・ActiveDirectoryやGPOの運用管理
【ITアーキテクト／マイクロサービス・DevOps】～リモート・フレックスあり／キャリアパス◎～
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町8... 東京都 千代田区 神田練塀町85番地... |
| 必要な経験 | 下記①～④いずれかの業務のご経験 ①インフラ（サーバー・ネットワーク・DB 等）の設計・構築経験 ②AWSなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験 ③アプリケーションの設計・構築経験 ④複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験 【求める人物像】 ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方 【働き方】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。 テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。 ▶https://www.staffservice.jp/recruit/digital/environment.html |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※コアタイム無し、7時～22時の間でフルフレックスとなります |
業務内容
最先端技術を用いたシステム開発に携わる仕事です。マイクロサービスやDevOpsといった最新の技術を活用し、新しいシステム開発方法の推進に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
最先端技術を用いたシステム開発に携わる仕事です。マイクロサービスやDevOpsといった最新の技術を活用し、新しいシステム開発方法の推進に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
（NKSOL部門）アプリケーションエンジニア（スタッフクラス）【証券×ＩＴ／100％自社直接契約】
株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 369～602万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市鶴見区 東町１... 神奈川県 横浜市鶴見区 東町１２−１... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・オープン系、ホスト系のアプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 以下のいずれかの言語での1年以上の開発経験 Java、C#、SQL、COBOL 【歓迎する志向】 現在の職場では上流工程に関与できないが、上流SEを目指したい方 自分の強みとなるスキルを育成したい方 |
| 平均残業時間 | 13時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
〇SMBCグループのITを支える企業で、金融システム開発に携わりませんか？
〇SMBC日興証券をはじめとする金融事業会社様のシステム企画、設計、開発、運用を担っています。
【主な業務】
・SMBC日興証券様やその他の金融機関様向けの投資信託窓口販売システムにおける、アプリケーションの開発や保守業務をご担当いただきます。
【業務範囲】
・お客様のシステムに関するご要望に基づき、業務分析から要件定義、基本設計といった上流工程を主にお任せいたします。
・自社サービスを開発する際には、ビジネスパートナー様と協力し、サービス提供までを一貫して自社で行います。
〇SMBCグループのITを支える企業で、金融システム開発に携わりませんか？
〇SMBC日興証券をはじめとする金融事業会社様のシステム企画、設計、開発、運用を担っています。
【主な業務】
・SMBC日興証券様やその他の金融機関様向けの投資信託窓口販売システムにおける、アプリケーションの開発や保守業務をご担当いただきます。
【業務範囲】
・お客様のシステムに関するご要望に基づき、業務分析から要件定義、基本設計といった上流工程を主にお任せいたします。
・自社サービスを開発する際には、ビジネスパートナー様と協力し、サービス提供までを一貫して自社で行います。
【お仕事内容】
〇SMBCグループのITを支える企業で、金融システム開発に携わりませんか？
〇SMBC日興証券をはじめとする金融事業会社様のシステム企画、設計、開発、運用を担っています。
【主な業務】
〇SMBCグループのITを支える企業で、金融システム開発に携わりませんか？
〇SMBC日興証券をはじめとする金融事業会社様のシステム企画、設計、開発、運用を担っています。
【主な業務】
エンジニアリングマネジャー【福利厚生充実／フレックス有／リモート柔軟／女性の働き方◎／127日休暇】
横河ソリューションサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 中町2-9... 東京都 武蔵野市 中町2-9-32... |
| 必要な経験 | ・基本情報／応用情報レベルのIT知見をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス |
業務内容
計測制御機器メーカーとして国内最大手の同社は、長年培ってきた信頼と実績を基に、多様な製品とワンストップソリューションで、国内外のお客様をサポートしています。これからも、社会貢献という視点から、多くの人々の生活に価値を提供し、社会課題の解決に貢献していきます。
【業務内容】
同社では、お客様へのシステム導入とエンジニアリング業務において、プロジェクトマネージャーとエンジニアリングマネージャーがそれぞれプロジェクト全体と開発をリードしています。
・お客様にとって最適なソリューションを提案します。
・プロジェクトの遂行から、システム・プラントの維持管理まで、ライフサイクル全体をサポートします。
・情報システム（PMS、MES、LIMS、PIMSなど）、プロセス制御システム（DCS、PLC、リレー回路構築など）、そしてそれらを統合するシステムなど、幅広い分野で活躍できます。
【業務内容】
同社では、お客様へのシステム導入とエンジニアリング業務において、プロジェクトマネージャーとエンジニアリングマネージャーがそれぞれプロジェクト全体と開発をリードしています。
・お客様にとって最適なソリューションを提案します。
・プロジェクトの遂行から、システム・プラントの維持管理まで、ライフサイクル全体をサポートします。
・情報システム（PMS、MES、LIMS、PIMSなど）、プロセス制御システム（DCS、PLC、リレー回路構築など）、そしてそれらを統合するシステムなど、幅広い分野で活躍できます。
計測制御機器メーカーとして国内最大手の同社は、長年培ってきた信頼と実績を基に、多様な製品とワンストップソリューションで、国内外のお客様をサポートしています。これからも、社会貢献という視点から、多くの人々の生活に価値を提供し、社会課題の解決に貢献していきます。
【業務内容】
同社では、お客様へのシステム導入とエンジニアリング業務において、プロジェクトマネージャーとエンジニアリングマネージャーがそれぞれプロジェクト全体と開発をリードしています。
・お客様にとって最適なソリューションを提案します。
・プロジェクトの遂行から、システム・プラントの維持管理まで、ライフサイクル全体をサポートします。
・情報システム（PMS、MES、LIMS、PIMSなど）、プロセス制御システム（DCS、PLC、リレー回路構築など）、そしてそれらを統合するシステムなど、幅広い分野で活躍できます。
【業務内容】
同社では、お客様へのシステム導入とエンジニアリング業務において、プロジェクトマネージャーとエンジニアリングマネージャーがそれぞれプロジェクト全体と開発をリードしています。
・お客様にとって最適なソリューションを提案します。
・プロジェクトの遂行から、システム・プラントの維持管理まで、ライフサイクル全体をサポートします。
・情報システム（PMS、MES、LIMS、PIMSなど）、プロセス制御システム（DCS、PLC、リレー回路構築など）、そしてそれらを統合するシステムなど、幅広い分野で活躍できます。
社内ＳＥ/社内ITシステムの刷新と業務改革<1141>
株式会社ＮＴＴデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲センタービ... 東京都 江東区 豊洲センタービル |
| 必要な経験 | ・業務システムの開発上流工程経験 もしくは運用設計・導入後の維持管理の経験のある方（SIer及び社内SEの方いずれも可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【魅力】 ・Gloabal企業の経営戦略を意識した業務システムの 企画立案から開発・運用まで実施することから、業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨く事が出来ます。 ・SAP、ServiceNow等の最新技術を活用し、業務系パッケージの活用スキルのレベルアップを行う事ができます。 ・大規模プロジェクトとなることから、大規模システムでのプロジェクトマネジメント能力の向上も図る事ができます。 ・システムライフサイクルとしての業務BPRや 業務システム刷新等の変革プロセスも経験できます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
NTTデータグループのビジネスを支える、やりがいのあるお仕事です！
【職務内容】
「業務・IT・行動・意識を変え、顧客価値の創出と社員の幸せを実現する」というミッションのもと、社内ITシステムの刷新と業務改革に携わっていただきます。
会計領域、購買領域、人財領域のいずれかを担当していただき、柔軟な働き方やデジタル技術の活用など、自身の成長にも繋がる挑戦的な仕事です。
・会計領域
【職務内容】
「業務・IT・行動・意識を変え、顧客価値の創出と社員の幸せを実現する」というミッションのもと、社内ITシステムの刷新と業務改革に携わっていただきます。
会計領域、購買領域、人財領域のいずれかを担当していただき、柔軟な働き方やデジタル技術の活用など、自身の成長にも繋がる挑戦的な仕事です。
・会計領域
NTTデータグループのビジネスを支える、やりがいのあるお仕事です！
【職務内容】
「業務・IT・行動・意識を変え、顧客価値の創出と社員の幸せを実現する」というミッションのもと、社内ITシステムの刷新と業務改革に携わっていただきます。
会計領域、購買領域、人財領域のいずれかを担当していただき、柔軟な働き方やデジタル技術の活用など、自身の成長にも繋がる挑戦的な仕事です。
【職務内容】
「業務・IT・行動・意識を変え、顧客価値の創出と社員の幸せを実現する」というミッションのもと、社内ITシステムの刷新と業務改革に携わっていただきます。
会計領域、購買領域、人財領域のいずれかを担当していただき、柔軟な働き方やデジタル技術の活用など、自身の成長にも繋がる挑戦的な仕事です。
【スタッフ】社内SE＿ServiceNowITサービスマネジメント<533>
株式会社ＮＴＴデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲センタービ... 東京都 江東区 豊洲センタービル |
| 必要な経験 | ・ITILに準拠した５つのライフサイクルとそのライフサイクル毎の管理プロセスの基本的な知識 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
【職務内容】
ServiceNowプラットフォームを用いた、ITIL準拠の管理プロセスに基づいたシステム開発に携わっていただきます。
具体的には、要件定義から設計、開発、運用保守まで、幅広いフェーズに参画し、サービスデスクやサービスオペレーションの改善にも取り組みます。
老朽化した社内システムの全面刷新プロジェクトにも携わっていただきます。
これは、単なるシステム更改ではなく、業務プロセスの抜本的な見直しを伴う、大規模な改革プロジェクトです。
既存の枠にとらわれず、標準サービスや先進技術を活用し、業務プロセス、制度、ルールの改善を推進します。
ServiceNowプラットフォームを用いた、ITIL準拠の管理プロセスに基づいたシステム開発に携わっていただきます。
具体的には、要件定義から設計、開発、運用保守まで、幅広いフェーズに参画し、サービスデスクやサービスオペレーションの改善にも取り組みます。
老朽化した社内システムの全面刷新プロジェクトにも携わっていただきます。
これは、単なるシステム更改ではなく、業務プロセスの抜本的な見直しを伴う、大規模な改革プロジェクトです。
既存の枠にとらわれず、標準サービスや先進技術を活用し、業務プロセス、制度、ルールの改善を推進します。
【職務内容】
ServiceNowプラットフォームを用いた、ITIL準拠の管理プロセスに基づいたシステム開発に携わっていただきます。
具体的には、要件定義から設計、開発、運用保守まで、幅広いフェーズに参画し、サービスデスクやサービスオペレーションの改善にも取り組みます。
老朽化した社内システムの全面刷新プロジェクトにも携わっていただきます。
これは、単なるシステム更改ではなく、業務プロセスの抜本的な見直しを伴う、大規模な改革プロジェクトです。
既存の枠にとらわれず、標準サービスや先進技術を活用し、業務プロセス、制度、ルールの改善を推進します。
ServiceNowプラットフォームを用いた、ITIL準拠の管理プロセスに基づいたシステム開発に携わっていただきます。
具体的には、要件定義から設計、開発、運用保守まで、幅広いフェーズに参画し、サービスデスクやサービスオペレーションの改善にも取り組みます。
老朽化した社内システムの全面刷新プロジェクトにも携わっていただきます。
これは、単なるシステム更改ではなく、業務プロセスの抜本的な見直しを伴う、大規模な改革プロジェクトです。
既存の枠にとらわれず、標準サービスや先進技術を活用し、業務プロセス、制度、ルールの改善を推進します。
プロダクトマネージャー ※フルフレックス&リモート可
株式会社hokan
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋茅場町1... 東京都 中央区 日本橋茅場町1-8-... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 自社サービスのプロダクトマネジメント経験もしくはそれに準ずる経験（2年以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（5~24時） コアタイムなし |
業務内容
【お仕事内容】
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
【お仕事内容】
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
【スタッフ】社内SE_ゼロトラストに基づくNTTデータ国内グループIT環境の開発、維持（活用推進）<
株式会社ＮＴＴデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲センタービ... 東京都 江東区 豊洲センタービル |
| 必要な経験 | ・ITインフラ（基盤）に関する一般的な知識 ・ゼロトラスト技術に関する一般的な知識 ■他言語力 不要 ■資格 不要 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
NTTデータグループのIT環境改革を推進しませんか？
【業務内容】
・ゼロトラスト技術に基づく、新たなIT環境の企画から導入、維持管理まで幅広く担当します。
・経営層への提案、関係部署との調整、10万人以上のユーザーへの導入推進、運用を担います。
・ビジネスチームと連携し、外部展開に向けたアセット化にも取り組みます。
・ベンダコントロール、課題解決にも携わります。
【業務内容】
・ゼロトラスト技術に基づく、新たなIT環境の企画から導入、維持管理まで幅広く担当します。
・経営層への提案、関係部署との調整、10万人以上のユーザーへの導入推進、運用を担います。
・ビジネスチームと連携し、外部展開に向けたアセット化にも取り組みます。
・ベンダコントロール、課題解決にも携わります。
NTTデータグループのIT環境改革を推進しませんか？
【業務内容】
・ゼロトラスト技術に基づく、新たなIT環境の企画から導入、維持管理まで幅広く担当します。
・経営層への提案、関係部署との調整、10万人以上のユーザーへの導入推進、運用を担います。
・ビジネスチームと連携し、外部展開に向けたアセット化にも取り組みます。
・ベンダコントロール、課題解決にも携わります。
【業務内容】
・ゼロトラスト技術に基づく、新たなIT環境の企画から導入、維持管理まで幅広く担当します。
・経営層への提案、関係部署との調整、10万人以上のユーザーへの導入推進、運用を担います。
・ビジネスチームと連携し、外部展開に向けたアセット化にも取り組みます。
・ベンダコントロール、課題解決にも携わります。
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- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【システムリスク管理部】ITガバナンス担当
ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700.8～1100.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 八重洲2-2-... 東京都 中央区 八重洲2-2-1 |
| 必要な経験 | - 同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 - 3年以上のシステムリスク管理またはそれに準ずる実務経験 - 法令・ガイドライン（FISC安全対策基準、金融庁ガイドライン等）の理解と実務への適用経験 - 規程・基準・手順書等の文書作成・整備の実務経験 - システムリスクアセスメントの実施経験 - 監査対応（内部監査・外部監査・当局検査）の実務経験 - 関係部署との調整・連携を円滑に進めるコミュニケーション能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■システムリスク管理のお仕事
【業務内容】
・システムリスクのアセスメントを行い、その後の対応もしっかりとサポートします。
・システムリスクを管理するためのルールや手順書などを整え、必要に応じて見直しを行います。
・内部監査や外部監査、当局からの検査に対応する際の調整や、必要な書類の準備を行います。
・システムリスクに関する新しい法律やガイドライン（FISC、金融庁ガイドラインなど）の動きを調べ、社内に共有します。
・リスク管理部門とシステム部門（開発や運用を担当する方々）が協力して、リスクを減らすための計画を立て、実行します。
・システムリスク管理のプロセスを、より効率的で自動化されたものにするための企画と推進を行います。
【業務内容】
・システムリスクのアセスメントを行い、その後の対応もしっかりとサポートします。
・システムリスクを管理するためのルールや手順書などを整え、必要に応じて見直しを行います。
・内部監査や外部監査、当局からの検査に対応する際の調整や、必要な書類の準備を行います。
・システムリスクに関する新しい法律やガイドライン（FISC、金融庁ガイドラインなど）の動きを調べ、社内に共有します。
・リスク管理部門とシステム部門（開発や運用を担当する方々）が協力して、リスクを減らすための計画を立て、実行します。
・システムリスク管理のプロセスを、より効率的で自動化されたものにするための企画と推進を行います。
■システムリスク管理のお仕事
【業務内容】
・システムリスクのアセスメントを行い、その後の対応もしっかりとサポートします。
・システムリスクを管理するためのルールや手順書などを整え、必要に応じて見直しを行います。
・内部監査や外部監査、当局からの検査に対応する際の調整や、必要な書類の準備を行います。
・システムリスクに関する新しい法律やガイドライン（FISC、金融庁ガイドラインなど）の動きを調べ、社内に共有します。
【業務内容】
・システムリスクのアセスメントを行い、その後の対応もしっかりとサポートします。
・システムリスクを管理するためのルールや手順書などを整え、必要に応じて見直しを行います。
・内部監査や外部監査、当局からの検査に対応する際の調整や、必要な書類の準備を行います。
・システムリスクに関する新しい法律やガイドライン（FISC、金融庁ガイドラインなど）の動きを調べ、社内に共有します。
業務システム企画開発 PL/PM（グループマネージャ候補）
EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～920万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 津久戸町1番8... 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神... |
| 必要な経験 | ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験（２～３名規模以上） 【環境】 OS Windows / Linux 言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML ツール/ソフト intra-mart / git / SVN DB SQL Server / PostgreSQL |
| 平均残業時間 | 19時間/月 ◆フレキシブルタイム6:00～11:00、14:00～22:00◆休憩1時間 |
業務内容
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
業務システム企画・開発マネージャ（管理職）
EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 津久戸町1番8... 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神... |
| 必要な経験 | ・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験 ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験（２～３名規模以上） ・顧客折衝および要件定義経験 ・外部ベンダー管理経験 ・プロジェクト収益または工数管理経験 【環境】 OS Windows / Linux 言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML ツール/ソフト intra-mart / git / SVN DB SQL Server / PostgreSQL |
| 平均残業時間 | 19時間/月 フレックスタイム制（標準勤務時間 7.5 時間/日、コアタイム 11:00～14:00、休憩 11:45～12:45） |
業務内容
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
エンジニアリングマネージャー（kintone）【全国からフルリモート可／フルフレックス／副業可】
サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ■「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感 ■Webアプリケーションの開発経験 ■3名以上を率いるリーダー or マネージャー経験 【技術環境】 ◎フロントエンド - 言語：JavaScript - フレームワーク、ライブラリ：Closure Library, React,Redux, styled-components - 開発ツール：Storybook ◎サーバーサイド - 言語：Java - フレームワーク：Spring Framework - データベース：MySQL - 検索エンジン：Elasticsearch - アプリケーション監視：New Relic, Datadog, Kibana ◎その他 - テストツール：Jest,Mocha, JUnit, Selenium（Java） - CI：GitHub Actions |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ◆月給に固定残業代含む、超過分別途支給 ◆フレキシブルタイム5-22時 ◆休憩：11:30～13:30を基本の時間帯として60分（任意） |
業務内容
【業務内容】
チームの成果を最大限に引き出すエンジニアリングマネージャーとして活躍しませんか？
あなたのミッションは、チームの成果を最大化することです。プロダクトや事業への深い理解を活かし、技術、人材、組織といった様々な観点から最適な意思決定を行い、チームメンバーの活動を支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
チームの成果を最大限に引き出すエンジニアリングマネージャーとして活躍しませんか？
あなたのミッションは、チームの成果を最大化することです。プロダクトや事業への深い理解を活かし、技術、人材、組織といった様々な観点から最適な意思決定を行い、チームメンバーの活動を支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
チームの成果を最大限に引き出すエンジニアリングマネージャーとして活躍しませんか？
あなたのミッションは、チームの成果を最大化することです。プロダクトや事業への深い理解を活かし、技術、人材、組織といった様々な観点から最適な意思決定を行い、チームメンバーの活動を支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
チームの成果を最大限に引き出すエンジニアリングマネージャーとして活躍しませんか？
あなたのミッションは、チームの成果を最大化することです。プロダクトや事業への深い理解を活かし、技術、人材、組織といった様々な観点から最適な意思決定を行い、チームメンバーの活動を支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
G3059【社内DX推進】大規模サービス申込受付システム及び大規模コールセンターシステムの企画・立案
NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3丁目1... 東京都 新宿区 西新宿3丁目19-2... |
| 必要な経験 | システムベンダへの業務委託を要するような大規模システム開発において、以下の経験のいずれか一つをお持ちの方 （1）大規模システム（利用者数千人規模）開発における システム企画や開発管理などに従事した経験（5年以上） （2）大規模システム開発におけるプロジェクトマネージャ経験（3年以上） （3）SaaSを活用したシステム開発（3年以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フルフレックスとなります。 |
業務内容
【業務内容】
私たちと一緒に、サービス申込から開通までの業務プロセスを自動化するシステム開発に携わりませんか？
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・システムの企画・設計：サービスの申込受付から開通までの業務プロセスを効率化するためのシステムを企画し、設計図を作成します。
私たちと一緒に、サービス申込から開通までの業務プロセスを自動化するシステム開発に携わりませんか？
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・システムの企画・設計：サービスの申込受付から開通までの業務プロセスを効率化するためのシステムを企画し、設計図を作成します。
【業務内容】
私たちと一緒に、サービス申込から開通までの業務プロセスを自動化するシステム開発に携わりませんか？
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・システムの企画・設計：サービスの申込受付から開通までの業務プロセスを効率化するためのシステムを企画し、設計図を作成します。
私たちと一緒に、サービス申込から開通までの業務プロセスを自動化するシステム開発に携わりませんか？
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・システムの企画・設計：サービスの申込受付から開通までの業務プロセスを効率化するためのシステムを企画し、設計図を作成します。
バックエンドエンジニア（スマホアプリ）※フレックス／リモート可／日本最大級の地図DBを保有
ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区本駒込 2-28... 東京都 文京区本駒込 2-28-8 ... |
| 必要な経験 | ・iOSまたはAndroid アプリの開発/運用の3年以上のご経験 ・APIやバッチ処理の要求分析/設計/実装/テストの実務経験 ・AppStore/GooglePlayで公開されているサービスの開発/運用のご経験 ・利用ライブラリのVerUP対応のご経験 ・AWSサーバレスを利用した開発/運用の3年以上のご経験 ・JavaScript/TypeScriptでの開発経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【フレックスタイム制】 有（コアタイム 10:00～15:00）／コアタイムのみ出社可 |
業務内容
スマートフォンアプリ開発エンジニアを募集しています！
【業務内容】
国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、以下の業務に携わっていただきます。
・スマートフォンアプリのバックエンド開発：
- 新規開発（要求整理、要件定義、設計、実装、検証）
- 技術検討（新機能、リファクタリング等）
【業務内容】
国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、以下の業務に携わっていただきます。
・スマートフォンアプリのバックエンド開発：
- 新規開発（要求整理、要件定義、設計、実装、検証）
- 技術検討（新機能、リファクタリング等）
スマートフォンアプリ開発エンジニアを募集しています！
【業務内容】
国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、以下の業務に携わっていただきます。
・スマートフォンアプリのバックエンド開発：
- 新規開発（要求整理、要件定義、設計、実装、検証）
- 技術検討（新機能、リファクタリング等）
【業務内容】
国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、以下の業務に携わっていただきます。
・スマートフォンアプリのバックエンド開発：
- 新規開発（要求整理、要件定義、設計、実装、検証）
- 技術検討（新機能、リファクタリング等）
フロントエンドエンジニア（スマホアプリ）※フレックス／リモート可／日本最大級の地図DBを保有
ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区本駒込 2-28... 東京都 文京区本駒込 2-28-8 ... |
| 必要な経験 | ・iOSまたはAndroid アプリの開発・運用経験(3年以上) ・iOSまたはAndroidアプリの設計・実装・テストの実務経験 ・AppStore/GooglePlayで公開しているサービスの開発運用経験 ・iOSまたはAndroid SDKや利用ライブラリのバージョンアップ対応の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【フレックスタイム制】 有（コアタイム 10:00～15:00）／コアタイムのみ出社可 |
業務内容
スマートフォンアプリ開発エンジニアを募集しています！
【業務内容】
・国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
・新規開発：要求整理、要件定義、設計、実装、内部検証など、開発工程全般に携わっていただきます。
・技術検討：新機能開発やシステム改善のための技術調査、検討、提案を行っていただきます。
・運用・保守：ライブラリバージョンアップやSDKアップデートなど、アプリの安定稼働を維持するための運用業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
・新規開発：要求整理、要件定義、設計、実装、内部検証など、開発工程全般に携わっていただきます。
・技術検討：新機能開発やシステム改善のための技術調査、検討、提案を行っていただきます。
・運用・保守：ライブラリバージョンアップやSDKアップデートなど、アプリの安定稼働を維持するための運用業務に携わっていただきます。
スマートフォンアプリ開発エンジニアを募集しています！
【業務内容】
・国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
・新規開発：要求整理、要件定義、設計、実装、内部検証など、開発工程全般に携わっていただきます。
・技術検討：新機能開発やシステム改善のための技術調査、検討、提案を行っていただきます。
・運用・保守：ライブラリバージョンアップやSDKアップデートなど、アプリの安定稼働を維持するための運用業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・国内最大級のM2Eアプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
・新規開発：要求整理、要件定義、設計、実装、内部検証など、開発工程全般に携わっていただきます。
・技術検討：新機能開発やシステム改善のための技術調査、検討、提案を行っていただきます。
・運用・保守：ライブラリバージョンアップやSDKアップデートなど、アプリの安定稼働を維持するための運用業務に携わっていただきます。
【社内SE／DX推進をお任せ】リモート有／年間休日122日／アインHD雇用
株式会社アインホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木2丁目1... 東京都 渋谷区 代々木2丁目1-5 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験 ・プロジェクトリードのご経験 【求める人物像】 スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております ・手を動かすエンジニアであること。 ・技術領域を限定せずに何でもやる意欲があること。 ・サービスとビジネスに興味の深いエンジニアであること。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※時間外労働：有（最大でも20時間程度） |
業務内容
調剤薬局業界をリードする企業グループで、IT事業拡大のための増員募集です。
【募集背景】
22期連続増収を続ける企業グループで、IT事業への積極投資を強化しています。さらなる業務拡大のため、IT部門を強化します。
【業務内容】
社内業務改革やAI活用、アプリ開発など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、以下のプロジェクトに参画していただきます。
【募集背景】
22期連続増収を続ける企業グループで、IT事業への積極投資を強化しています。さらなる業務拡大のため、IT部門を強化します。
【業務内容】
社内業務改革やAI活用、アプリ開発など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、以下のプロジェクトに参画していただきます。
調剤薬局業界をリードする企業グループで、IT事業拡大のための増員募集です。
【募集背景】
22期連続増収を続ける企業グループで、IT事業への積極投資を強化しています。さらなる業務拡大のため、IT部門を強化します。
【業務内容】
社内業務改革やAI活用、アプリ開発など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、以下のプロジェクトに参画していただきます。
【募集背景】
22期連続増収を続ける企業グループで、IT事業への積極投資を強化しています。さらなる業務拡大のため、IT部門を強化します。
【業務内容】
社内業務改革やAI活用、アプリ開発など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、以下のプロジェクトに参画していただきます。
東京 iOSエンジニア
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・iOS向けアプリケーションSwiftといった言語を使用してシステムを構築する経験 ・アプリ作成やオープンソースへの貢献、学会 ・イベントでの発表や出版等技術的アウトプットの実績。 形式問いません、GitHub・Qiitaアカウントや個人ブログURL等を記載ください。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス制になります 平均残業時間：14時間56分/月（2023年度） |
業務内容
【iOSアプリ開発】
私たちのチームでは、自社プロダクト・サービスのiOSアプリ開発において、以下の業務に携わっていただきます。
・新機能の追加開発
ユーザーにとってより便利で使いやすいアプリを目指し、新しい機能の企画から開発、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
・パフォーマンス向上
私たちのチームでは、自社プロダクト・サービスのiOSアプリ開発において、以下の業務に携わっていただきます。
・新機能の追加開発
ユーザーにとってより便利で使いやすいアプリを目指し、新しい機能の企画から開発、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
・パフォーマンス向上
【iOSアプリ開発】
私たちのチームでは、自社プロダクト・サービスのiOSアプリ開発において、以下の業務に携わっていただきます。
・新機能の追加開発
ユーザーにとってより便利で使いやすいアプリを目指し、新しい機能の企画から開発、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
・パフォーマンス向上
私たちのチームでは、自社プロダクト・サービスのiOSアプリ開発において、以下の業務に携わっていただきます。
・新機能の追加開発
ユーザーにとってより便利で使いやすいアプリを目指し、新しい機能の企画から開発、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
・パフォーマンス向上
東京 Androidエンジニア
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・Andoroid向けアプリケーションKotlinやJavaといった 言語を使用してシステムを構築する経験 ・アプリ作成やオープンソースへの貢献、学会 ・イベントでの発表や出版等技術的アウトプットの実績。 形式問いません、GitHub・Qiitaアカウントや個人ブログURL等を記載ください。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス制になります 平均残業時間：14時間56分/月（2023年度） |
業務内容
【スマートフォンアプリ開発エンジニア】
成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・自社プロダクト・サービスのスマートフォンアプリ（Android）開発
- 新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善、刷新など、幅広い開発業務に携わっていただきます。
・開発に関わる全工程
成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・自社プロダクト・サービスのスマートフォンアプリ（Android）開発
- 新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善、刷新など、幅広い開発業務に携わっていただきます。
・開発に関わる全工程
【スマートフォンアプリ開発エンジニア】
成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・自社プロダクト・サービスのスマートフォンアプリ（Android）開発
- 新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善、刷新など、幅広い開発業務に携わっていただきます。
・開発に関わる全工程
成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・自社プロダクト・サービスのスマートフォンアプリ（Android）開発
- 新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善、刷新など、幅広い開発業務に携わっていただきます。
・開発に関わる全工程
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
情報システム部門
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | 下記領域いずれかにおける3年以上の実務経験がある方。 ■一般企業の情報システム部門での経験 ■システム開発・導入・運用のいずれかの業務業務 【求める人物像】 ・環境の変化をチャンスととらえ、新しいものに対しても積極的にチャレンジできる方。 ・ITに関するプロフェッショナルとして専門性を高めていきたいと考えている方。 ・将来的に当社における情報セキュリティガバナンスのリーダーとなる志がある方。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス制になります |
業務内容
エンタープライズ向けのクラウドサービスを提供する当社で、組織全体のセキュリティ向上を推進する役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・新規システムの企画・設計から運用・保守まで、一連の工程に携わっていただきます。
・既存システムの開発、運用、保守を行い、システムの安定稼働を維持します。
・システムやセキュリティに関する各種ドキュメントの作成、整備を行います。
・ソフトウェアやサービスのライセンス管理、運用を行います。
【主な業務内容】
・新規システムの企画・設計から運用・保守まで、一連の工程に携わっていただきます。
・既存システムの開発、運用、保守を行い、システムの安定稼働を維持します。
・システムやセキュリティに関する各種ドキュメントの作成、整備を行います。
・ソフトウェアやサービスのライセンス管理、運用を行います。
エンタープライズ向けのクラウドサービスを提供する当社で、組織全体のセキュリティ向上を推進する役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・新規システムの企画・設計から運用・保守まで、一連の工程に携わっていただきます。
・既存システムの開発、運用、保守を行い、システムの安定稼働を維持します。
・システムやセキュリティに関する各種ドキュメントの作成、整備を行います。
・ソフトウェアやサービスのライセンス管理、運用を行います。
【主な業務内容】
・新規システムの企画・設計から運用・保守まで、一連の工程に携わっていただきます。
・既存システムの開発、運用、保守を行い、システムの安定稼働を維持します。
・システムやセキュリティに関する各種ドキュメントの作成、整備を行います。
・ソフトウェアやサービスのライセンス管理、運用を行います。
プロダクトマネージャー（PdM）社内システム ※フレックス／リモート可／日本最大級の地図DBを保有
ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区本駒込 2-28... 東京都 文京区本駒込 2-28-8 ... |
| 必要な経験 | ・プロダクトマネージャーとしての実務経験（3年以上が理想）あるいは、BPRの実務経験 ・高いコミュニケーションスキルを兼ね備え、エンジニア、利用ユーザー、ステークホルダーなど多様な関係者と効果的にコミュニケーションを取りながら、良好な関係を構築・維持する能力。 【魅力ポイント】 ・社会や当社の重要課題に対し、主担当として改善施策に携わる事が出来ます。 ・今や社会インフラの一部となったデジタル地図のデータ制作に携わるという事は、当社のコアビジネスを支えるだけでなく、社会へ与えるインパクトも大きい重要なポジションです。 ・アジャイル開発により意見交換が活発、且つ自由闊達な環境のため、これまでの経験、スキルを存分に活かすことができます。 ・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【フレックスタイム制】 有（コアタイム 10:00～15:00）／コアタイムのみ出社可 |
業務内容
【概要】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
【概要】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。
【業務内容】
【TC】社内向け/ITアーキテクト（データエンジニアリング）
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都 港区 |
| 必要な経験 | ■データモデリングの経験(概念データモデル・論理データモデル) ■業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験（７年以上） ■PL・チームリーダーの経験 キーワード例： ・マスターデータマネージメント (MDM)・データマネージメント・データモデリング・データディクショナリ ＜マインド＞ ■周囲や外部の企業と連携しながら仕事を進めることができる ■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間／月（2024年年度実績） |
業務内容
一緒に未来を創る仲間を募集しています！
同社のトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
この計画の中核を担う、データマネージメントDX推進リーダーを募集します。
【業務内容】
・グループ全体のマスターデータのコード設計とコードマネージメント
・データドリブン経営実現に向けた、データガバナンス＆データマネージメントの全社スキーム構築と実行
同社のトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
この計画の中核を担う、データマネージメントDX推進リーダーを募集します。
【業務内容】
・グループ全体のマスターデータのコード設計とコードマネージメント
・データドリブン経営実現に向けた、データガバナンス＆データマネージメントの全社スキーム構築と実行
一緒に未来を創る仲間を募集しています！
同社のトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
この計画の中核を担う、データマネージメントDX推進リーダーを募集します。
【業務内容】
・グループ全体のマスターデータのコード設計とコードマネージメント
・データドリブン経営実現に向けた、データガバナンス＆データマネジメントの全社スキーム構築と実行
同社のトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
この計画の中核を担う、データマネージメントDX推進リーダーを募集します。
【業務内容】
・グループ全体のマスターデータのコード設計とコードマネージメント
・データドリブン経営実現に向けた、データガバナンス＆データマネジメントの全社スキーム構築と実行
【TC】社内向け業務AP系エンジニア（基幹システム刷新の推進リーダー）※SAP経験者
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都 港区 |
| 必要な経験 | ■SAPで基幹システムを刷新した経験 ■財務会計(管理原価含む)、販売、購買、プロジェクト管理の何れか経験 ■PL・チームリーダーの経験 ※50代の方には、SAP S/4HANA導入をリードした経験 ＜求めるマインド＞ ■当社の基幹システムをSAP S/4HANAで再構築することを率先して取り組むことができる ■SaaS型のERP導入に興味がある ■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方 ■社内外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間／月（2024年年度実績） |
業務内容
【募集背景】
企業変革を推進するトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年度の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
変革を共に推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける推進リーダーとしてご活躍いただきます。
刷新対象領域は、財務会計、販売、購買、プロジェクト管理システムです。
・社内基幹システムSPRINGの刷新プロジェクトにおいて、S/4HANA導入の推進リーダーとしてご活躍いただきます。
企業変革を推進するトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年度の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
変革を共に推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける推進リーダーとしてご活躍いただきます。
刷新対象領域は、財務会計、販売、購買、プロジェクト管理システムです。
・社内基幹システムSPRINGの刷新プロジェクトにおいて、S/4HANA導入の推進リーダーとしてご活躍いただきます。
【募集背景】
企業変革を推進するトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年度の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
変革を共に推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける推進リーダーとしてご活躍いただきます。
刷新対象領域は、財務会計、販売、購買、プロジェクト管理システムです。
・社内基幹システムSPRINGの刷新プロジェクトにおいて、S/4HANA導入の推進リーダーとしてご活躍いただきます。
企業変革を推進するトランスフォーメーション推進本部では、2025年から2027年度の中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しています。
変革を共に推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける推進リーダーとしてご活躍いただきます。
刷新対象領域は、財務会計、販売、購買、プロジェクト管理システムです。
・社内基幹システムSPRINGの刷新プロジェクトにおいて、S/4HANA導入の推進リーダーとしてご活躍いただきます。
社内SE（ITインフラ系NWマネージャー、もしくはマネージャー候補）
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都 港区 |
| 必要な経験 | ■ 10年以上のITインフラ系SE経験 ■ PM経験があり、メンバーを指導できる人 ■ SD-WANもしくはゼロトラストアーキテクチャシステムの実装経験 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間／月（2024年年度実績） |
業務内容
NSSOLグループの変革を共に推進しませんか？
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているトランスフォーメーション推進本部では、変革を推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画から定着化までをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているトランスフォーメーション推進本部では、変革を推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画から定着化までをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
NSSOLグループの変革を共に推進しませんか？
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているトランスフォーメーション推進本部では、変革を推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画から定着化までをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているトランスフォーメーション推進本部では、変革を推進していただける方を募集しています。
【業務内容】
デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画から定着化までをリードしていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【TC】基幹系DX推進リーダー
日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都 港区 |
| 必要な経験 | ■業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ■SI・ソフトウェア開発の業界での５年以上のSEもしくはコンサルタントとしての経験 ■PL・チームリーダーの経験 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※平均残業時間9.0時間／月（2024年年度実績） |
業務内容
【募集背景】
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているため、変革を推進していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
グループ全体の基幹系システム刷新（SAP導入）プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・業務変革のためのERP導入（販売・購買・会計）を企画段階から導入、効果創出までリードする
・ERP導入による事業基盤整備を通して、生産性向上や事業規模拡大を実現する
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているため、変革を推進していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
グループ全体の基幹系システム刷新（SAP導入）プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・業務変革のためのERP導入（販売・購買・会計）を企画段階から導入、効果創出までリードする
・ERP導入による事業基盤整備を通して、生産性向上や事業規模拡大を実現する
【募集背景】
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているため、変革を推進していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
グループ全体の基幹系システム刷新（SAP導入）プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・業務変革のためのERP導入（販売・購買・会計）を企画段階から導入、効果創出までリードする
・ERP導入による事業基盤整備を通して、生産性向上や事業規模拡大を実現する
2025年から2027年の次期中期計画において、数多くの変革テーマの企画、立上げ、推進を予定しているため、変革を推進していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
グループ全体の基幹系システム刷新（SAP導入）プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・業務変革のためのERP導入（販売・購買・会計）を企画段階から導入、効果創出までリードする
・ERP導入による事業基盤整備を通して、生産性向上や事業規模拡大を実現する
【社内SE／システム開発担当】～リモート・フレックスあり！／会社の業績を支える営業システムの開発～
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 501～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町8... 東京都 千代田区 神田練塀町85番地... |
| 必要な経験 | 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ①Webシステム開発/運用/保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず） ②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【求める人物像】 ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方 ・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を 自発的に推進できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制：フレキシブルタイム7：00-22：00 |
業務内容
魅力的な社内システム開発に携わりませんか？
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進：PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係者との連携：事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進：PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係者との連携：事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。
魅力的な社内システム開発に携わりませんか？
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進：PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係者との連携：事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。
【業務内容】
弊社のビジネスを支える社内営業システムの企画、開発、保守運用において、下記業務をお任せします。
・プロジェクト推進：PM/PLとして、大規模・中規模開発プロジェクトを推進します。
・関係者との連携：事業部や外部パートナーと連携し、システム開発に関する提案や折衝を行います。
※東京【WEBエンジニア（Reactive開発）】働きやすさ◎/残業平均15h/リモート・在宅可
株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～630万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 西池袋1-11... 東京都 豊島区 西池袋1-11-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・ローコードツール『OutSystems』の使用経験（1年以上） ・Webアプリケーションシステムの設計・開発経験（5年以上目安） 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能な環境です。 【同社の特徴】 2013年の設立以降、名古屋や大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス（東証プライム上場）グループに参画。 安定×成長基盤のもと、様々な取り組みにチャレンジしていただける環境が整っています。 また、2020年からはM＆Aを行った子会社3社と協同し 事業の幅を広げることで、さらなる成長に向けて上場（IPO）を目指しています。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
Webアプリケーション開発に携わる方を募集しています！
OutSystemsなどのローコード開発ツールを用いて、開発に参画しませんか？
経験に応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広いフェーズを担当していただきます。
【業務内容】
・チームでの開発が中心です。東京、大阪、福岡のメンバーと協力して進めます
・リモートワークも可能です！
・アジャイル開発手法を用いた開発です
【開発実績】
OutSystemsなどのローコード開発ツールを用いて、開発に参画しませんか？
経験に応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広いフェーズを担当していただきます。
【業務内容】
・チームでの開発が中心です。東京、大阪、福岡のメンバーと協力して進めます
・リモートワークも可能です！
・アジャイル開発手法を用いた開発です
【開発実績】
Webアプリケーション開発に携わる方を募集しています！
OutSystemsなどのローコード開発ツールを用いて、開発に参画しませんか？
経験に応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広いフェーズを担当していただきます。
【業務内容】
・チームでの開発が中心です。東京、大阪、福岡のメンバーと協力して進めます
・リモートワークも可能です！
・アジャイル開発手法を用いた開発です
OutSystemsなどのローコード開発ツールを用いて、開発に参画しませんか？
経験に応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広いフェーズを担当していただきます。
【業務内容】
・チームでの開発が中心です。東京、大阪、福岡のメンバーと協力して進めます
・リモートワークも可能です！
・アジャイル開発手法を用いた開発です
エンジニアリングマネージャー（候補）
株式会社プログリット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1201万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町2-1... 東京都 千代田区 有楽町2-10-1... |
| 必要な経験 | ソフトウェア開発の実務経験（5年以上） エンジニアチームのマネジメント経験（2年以上） エンジニア組織を超えたコミュニケーション能力 論理的思考力と問題解決力 ◆ポジションの魅力 自社サービスである英語コーチング事業を通して得た独自のノウハウを活かした 革新的な英語学習プロダクトの開発をリードすることができる 英語学習サービスとしては月額利用料が高額のため、サービスクオリティを高める開発に挑戦することができる 今後のエンジニア組織の成長を見据え、正社員エンジニアが10名以下の内からEMの採用を始めている。 現在エンジニアグループの上長をしている者も5年以上のEM経験があり、学びながらマネジメントスキルを伸ばすことが可能。 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分／残業はコーポレート全体の平均データです／※週4リモート／週1出社必須（火曜日出社） |
業務内容
【エンジニアリングマネージャーの募集】
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
【エンジニアリングマネージャーの募集】
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
G3006_自社開発Webアプリケーション開発エンジニア（フルスタック）
NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-19... 東京都 新宿区 西新宿3-19-2 |
| 必要な経験 | ■開発案件においてPMまたはPLとして以下の経験を保有する方 中規模以上のWebアプリケーション 要件定義・設計・開発及び運用経験（コーディング経験含む）（5年以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フルフレックスとなります。 |
業務内容
充実感あふれるシステム開発と事業推進に携わりませんか？
NTT東日本のDXを推進する同社の開発チームでは、法人向け顧客ポータルサイトやネットワーク設備運用システムの開発・運用、そして新規SaaS型サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・システム内製開発・運用
・既存メンバーへの技術指導・育成
・開発プロジェクトのPM・PL
NTT東日本のDXを推進する同社の開発チームでは、法人向け顧客ポータルサイトやネットワーク設備運用システムの開発・運用、そして新規SaaS型サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・システム内製開発・運用
・既存メンバーへの技術指導・育成
・開発プロジェクトのPM・PL
充実感あふれるシステム開発と事業推進に携わりませんか？
NTT東日本のDXを推進する同社の開発チームでは、法人向け顧客ポータルサイトやネットワーク設備運用システムの開発・運用、そして新規SaaS型サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・システム内製開発・運用
・既存メンバーへの技術指導・育成
・開発プロジェクトのPM・PL
NTT東日本のDXを推進する同社の開発チームでは、法人向け顧客ポータルサイトやネットワーク設備運用システムの開発・運用、そして新規SaaS型サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・システム内製開発・運用
・既存メンバーへの技術指導・育成
・開発プロジェクトのPM・PL
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【基幹システム保守運用】～上流へのステップアップ可能／リモート可・フレックス・残業20H～
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 南平台町16-... 東京都 渋谷区 南平台町16-17 ... |
| 必要な経験 | ①保守運用の実務経験あるいは業務設計知識があること 安定稼働に加えて、さらによりよくするための工夫を主体的に行動することが求められるため 改善工夫できる基礎的な実務経験、それに値する業務設計知識が必要です。 ②保守運用経験のある方 クラウド（特にAzure）、Zabbix、Redmineなどツールを使用したシステムの保守運用経験 ■求人のおすすめポイント■ ・カルチュアコンビニエンスクラブという安定した経営母体 ・国内最大規模の店舗数を誇る蔦屋書店/TSUTAYAの社内SE ・チャレンジする人を推奨し、失敗を許容する文化 ■CCCグループ・組織について■ 顧客接点（店舗・オンライン）システムのリリース・展開・安定稼働定着と 来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。 23年9月時点で35名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。 組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開・エンタメシステムと 大きく４つのグループで構成されています。 社内公募制度等もあり、縦横斜め柔軟なキャリアパスのある環境です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制 |
業務内容
【業務内容】
・全国の『蔦屋書店』、『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』店舗システムの運用保守業務
店舗POSシステム、店内システム、ネットワーク、クラウド環境などを含む、多岐にわたるシステムの安定稼働を維持していただきます。
・保守運用チームの一員として、障害対応（一次対応は協力会社）や、システム改修・改善の企画設計、事業部門との調整、協力会社への依頼・実行まで、幅広く携わっていただきます。
・社内報告業務の調整（IT部門、事業部への報告を含む）
・社内業務企画チームと連携した業務改善の立案と推進
・外部委託先との円滑なコミュニケーションと調整
・全国の『蔦屋書店』、『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』店舗システムの運用保守業務
店舗POSシステム、店内システム、ネットワーク、クラウド環境などを含む、多岐にわたるシステムの安定稼働を維持していただきます。
・保守運用チームの一員として、障害対応（一次対応は協力会社）や、システム改修・改善の企画設計、事業部門との調整、協力会社への依頼・実行まで、幅広く携わっていただきます。
・社内報告業務の調整（IT部門、事業部への報告を含む）
・社内業務企画チームと連携した業務改善の立案と推進
・外部委託先との円滑なコミュニケーションと調整
【業務内容】
・全国の『蔦屋書店』、『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』店舗システムの運用保守業務
店舗POSシステム、店内システム、ネットワーク、クラウド環境などを含む、多岐にわたるシステムの安定稼働を維持していただきます。
・保守運用チームの一員として、障害対応（一次対応は協力会社）や、システム改修・改善の企画設計、事業部門との調整、協力会社への依頼・実行まで、幅広く携わっていただきます。
・社内報告業務の調整（IT部門、事業部への報告を含む）
・社内業務企画チームと連携した業務改善の立案と推進
・外部委託先との円滑なコミュニケーションと調整
・全国の『蔦屋書店』、『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』店舗システムの運用保守業務
店舗POSシステム、店内システム、ネットワーク、クラウド環境などを含む、多岐にわたるシステムの安定稼働を維持していただきます。
・保守運用チームの一員として、障害対応（一次対応は協力会社）や、システム改修・改善の企画設計、事業部門との調整、協力会社への依頼・実行まで、幅広く携わっていただきます。
・社内報告業務の調整（IT部門、事業部への報告を含む）
・社内業務企画チームと連携した業務改善の立案と推進
・外部委託先との円滑なコミュニケーションと調整
業務システム企画開発 PL/PM（G長候補）【医薬品開発業界シェアトップクラスのEPSグループ】
EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～920万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 津久戸町1番8... 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神... |
| 必要な経験 | ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験（２～３名規模以上） 【求める人材像】 ・ 明るく前向きに取り組める方 ・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方 ・ 現在、主任・係長相当だが、さらに上位職となってビジネスに貢献したいと考えている方 【その他手当&福利厚生】 ライフサポート手当（15,000円/月 ライフサポート手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意）、育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度 |
| 平均残業時間 | 19時間/月 ◆フレキシブルタイム6:00～11:00、14:00～22:00◆休憩1時間 |
業務内容
魅力的なITエンジニアの仕事です！
【業務内容】
・グループ企業向け基幹システムや業務システムの開発に携わっていただきます。Ruby on Railsやintra-martといったツールを活用し、要件定義から設計、開発、保守運用まで幅広く担当します。
・プライム案件が中心です。お客様と直接やり取りしながら、システム構築を推進し、提案から実現まで関わることができます。
【業務内容】
・グループ企業向け基幹システムや業務システムの開発に携わっていただきます。Ruby on Railsやintra-martといったツールを活用し、要件定義から設計、開発、保守運用まで幅広く担当します。
・プライム案件が中心です。お客様と直接やり取りしながら、システム構築を推進し、提案から実現まで関わることができます。
魅力的なITエンジニアの仕事です！
【業務内容】
・グループ企業向け基幹システムや業務システムの開発に携わっていただきます。Ruby on Railsやintra-martといったツールを活用し、要件定義から設計、開発、保守運用まで幅広く担当します。
・プライム案件が中心です。お客様と直接やり取りしながら、システム構築を推進し、提案から実現まで関わることができます。
【業務内容】
・グループ企業向け基幹システムや業務システムの開発に携わっていただきます。Ruby on Railsやintra-martといったツールを活用し、要件定義から設計、開発、保守運用まで幅広く担当します。
・プライム案件が中心です。お客様と直接やり取りしながら、システム構築を推進し、提案から実現まで関わることができます。
業務システム企画開発マネージャー（管理職）【テレワーク制度有／フレックス有／賞与年3回】
EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 津久戸町1番8... 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神... |
| 必要な経験 | ・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験 ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験（２～３名規模以上） ・顧客折衝および要件定義経験 ・外部ベンダー管理経験 ・プロジェクト収益または工数管理経験 【求める人材像】 ・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ・論理的に説明することができる方 【その他手当&福利厚生】 ライフサポート手当（15,000円/月 ライフサポート手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意）、育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度 |
| 平均残業時間 | 19時間/月 ◆フレキシブルタイム6:00～11:00、14:00～22:00◆休憩1時間 |
業務内容
魅力的な仕事内容：グループ企業のシステム開発をリードしませんか？
【業務内容】
・Ruby on Railsやintra-martを活用した、グループ会社向け基幹システムや業務システムの開発に携わっていただきます。
プライム案件として、お客様と直接やりとりしながら、企画から提案、開発、保守・運用まで、幅広く担当します。
・チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントもお願いします。
【業務内容】
・Ruby on Railsやintra-martを活用した、グループ会社向け基幹システムや業務システムの開発に携わっていただきます。
プライム案件として、お客様と直接やりとりしながら、企画から提案、開発、保守・運用まで、幅広く担当します。
・チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントもお願いします。
魅力的な仕事内容：グループ企業のシステム開発をリードしませんか？
【業務内容】
・Ruby on Railsやintra-martを活用した、グループ会社向け基幹システムや業務システムの開発に携わっていただきます。プライム案件として、お客様と直接やりとりしながら、企画から提案、開発、保守・運用まで、幅広く担当します。
・チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントもお願いします。企画、開発、保守といった、案件の全フェーズを管理し、チームメンバーを指導育成します。
・正社員・パートナー社員で構成されるチームのマネジメントにも携わっていただきます。メンバーの育成やモチベーション向上など、チーム全体の活性化を推進します。
・必要に応じて、EPSホールディングスやイーピーエス社のIT部門への兼務・出向の可能性があります。その際は、各社のIT部門の一員として、システム企画や個別案件の導入支援などに従事していただきます。
【業務内容】
・Ruby on Railsやintra-martを活用した、グループ会社向け基幹システムや業務システムの開発に携わっていただきます。プライム案件として、お客様と直接やりとりしながら、企画から提案、開発、保守・運用まで、幅広く担当します。
・チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントもお願いします。企画、開発、保守といった、案件の全フェーズを管理し、チームメンバーを指導育成します。
・正社員・パートナー社員で構成されるチームのマネジメントにも携わっていただきます。メンバーの育成やモチベーション向上など、チーム全体の活性化を推進します。
・必要に応じて、EPSホールディングスやイーピーエス社のIT部門への兼務・出向の可能性があります。その際は、各社のIT部門の一員として、システム企画や個別案件の導入支援などに従事していただきます。
プロダクト室 社内エンジニア【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | ＜スタンス＞ ・セルフスタートができ、自身でPDCAの実施が可能な方 ・自分からコミュニケーションをとることができる ・向上心と探求心を持ち、変化を楽しむことができる方 ・失敗してもそれを糧に次への切り替えを積極的にできる方 ＜スキル＞ ・テキスト、対面での円滑なコミュニケーション力 ・タスクを自律的に実行できるスキル・経験 ・システムアドミニストレータとしての倫理観と責任感 ・社内情報システム部門などでのご経験（２年以上） ●情シスの特徴や魅力 - クラウド/SaaS環境を経験でき、実利用の検討～実践投入までを経験できます。 （オンプレ環境はございません） - 自分が提案した新しいツールや仕組みを積極的に取り入れられます - グループ全体での統合プロジェクトの一翼を担うことでエンジニアとしてのスキルアップも、マネージャーとしての価値向上にもつながります。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※要相談 |
業務内容
【募集職種】情報システム担当者
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
・各部署に必要なセキュリティ対策の実施
・情報システム運用体制の最適化
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
・各部署に必要なセキュリティ対策の実施
・情報システム運用体制の最適化
【募集職種】
情報システム担当者
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。
社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
情報システム担当者
【仕事内容】
成長を続ける同社において、情報システム部門を強化するため、下記業務をお任せします。
社員が快適に仕事に取り組める環境づくり、そして、企業全体のセキュリティ強化に貢献できるやりがいのある仕事です。
・社員のパフォーマンス向上のための環境整備
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