4ページ | 女性活躍中！総務・広報・法務・知財の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人262件中 151-200件表示
法務 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーグループにおける国内法務業務全般を担当していただきます。
【業務内容】
・国内事業に関する契約審査、契約書・約款の作成・改定、新規事業の法務サポート
・m3.com運営、医薬品プロモーション、臨床研究関連事業等の法務対応
・法令改正対応、係争対応、株主総会・取締役会運営サポート
・各種規程の制定・見直し、法律相談
【業務内容】
・国内事業に関する契約審査、契約書・約款の作成・改定、新規事業の法務サポート
・m3.com運営、医薬品プロモーション、臨床研究関連事業等の法務対応
・法令改正対応、係争対応、株主総会・取締役会運営サポート
・各種規程の制定・見直し、法律相談
エムスリーグループにおける国内法務業務全般を担当していただきます。
【業務内容】
・国内事業に関する契約審査、契約書・約款の作成・改定、新規事業の法務サポート
・m3.com運営、医薬品プロモーション、臨床研究関連事業等の法務対応
・法令改正対応、係争対応、株主総会・取締役会運営サポート
・各種規程の制定・見直し、法律相談
【業務内容】
・国内事業に関する契約審査、契約書・約款の作成・改定、新規事業の法務サポート
・m3.com運営、医薬品プロモーション、臨床研究関連事業等の法務対応
・法令改正対応、係争対応、株主総会・取締役会運営サポート
・各種規程の制定・見直し、法律相談
戦略的IR担当 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語使用あり、通訳・翻訳サポートあり）
・決算説明資料、IR資料作成（英文開示資料作成を含む）
・新規投資家開拓
・企業価値向上のためのエクイティストーリー、コーポレートストーリー作成
・ファイナンス、M&A等のコーポレートアクションサポート
【業務内容】
・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語使用あり、通訳・翻訳サポートあり）
・決算説明資料、IR資料作成（英文開示資料作成を含む）
・新規投資家開拓
・企業価値向上のためのエクイティストーリー、コーポレートストーリー作成
・ファイナンス、M&A等のコーポレートアクションサポート
企業価値向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。英語に抵抗がある方も安心してご応募ください！
・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語使用あり、通訳・翻訳サポートあり）
・決算説明資料、IR資料作成（英文開示資料作成を含む）
・新規投資家開拓
・企業価値向上のためのエクイティストーリー、コーポレートストーリー作成
・ファイナンス、M&A等のコーポレートアクションサポート
企業価値向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。英語に抵抗がある方も安心してご応募ください！
【IR】IR担当（英語力：Fluent ～Native） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・国内外の機関投資家と円滑なコミュニケーションを図り、株価の維持向上に貢献する
・東証や金融庁などの関係各所への対応、開示業務を正確に遂行する
・ESG対応など、株価向上に繋がる施策の企画立案と実行
【担当業務】
・IR、広報業務全般
・国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
・国内外の機関投資家と円滑なコミュニケーションを図り、株価の維持向上に貢献する
・東証や金融庁などの関係各所への対応、開示業務を正確に遂行する
・ESG対応など、株価向上に繋がる施策の企画立案と実行
【担当業務】
・IR、広報業務全般
・国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
【ミッション】
・国内外の機関投資家と円滑なコミュニケーションを図り、株価の維持向上に貢献する
・東証や金融庁などの関係各所への対応、開示業務を正確に遂行する
・ESG対応など、株価向上に繋がる施策の企画立案と実行
【担当業務】
・IR、広報業務全般
・国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
・国内外の機関投資家と円滑なコミュニケーションを図り、株価の維持向上に貢献する
・東証や金融庁などの関係各所への対応、開示業務を正確に遂行する
・ESG対応など、株価向上に繋がる施策の企画立案と実行
【担当業務】
・IR、広報業務全般
・国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
【IR】IR担当（英語力：Business～） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外の機関投資家と連携し、企業価値向上に貢献しませんか？
【ミッション】
・機関投資家との良好な関係構築と、適切な株価維持に向けたコミュニケーションを推進します。
・東証や金融庁などの関係各所への対応、法令遵守を徹底し、正確な情報開示を行います。
・ESG投資等の最新動向を踏まえ、株価向上に繋がる戦略立案と実行を担います。
【担当業務】
【ミッション】
・機関投資家との良好な関係構築と、適切な株価維持に向けたコミュニケーションを推進します。
・東証や金融庁などの関係各所への対応、法令遵守を徹底し、正確な情報開示を行います。
・ESG投資等の最新動向を踏まえ、株価向上に繋がる戦略立案と実行を担います。
【担当業務】
国内外の機関投資家と連携し、企業価値向上に貢献しませんか？
【ミッション】
・機関投資家との良好な関係構築と、適切な株価維持に向けたコミュニケーションを推進します。
・東証や金融庁などの関係各所への対応、法令遵守を徹底し、正確な情報開示を行います。
・ESG投資等の最新動向を踏まえ、株価向上に繋がる戦略立案と実行を担います。
【担当業務】
【ミッション】
・機関投資家との良好な関係構築と、適切な株価維持に向けたコミュニケーションを推進します。
・東証や金融庁などの関係各所への対応、法令遵守を徹底し、正確な情報開示を行います。
・ESG投資等の最新動向を踏まえ、株価向上に繋がる戦略立案と実行を担います。
【担当業務】
【法務】法務グループリーダー候補（CLO候補） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査：国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定：国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査：国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定：国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査：国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定：国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査：国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定：国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
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【PSP】Health and Welfare ストラテジスト職 ※新規事業担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
健康で楽しく働く人を増やすことに貢献する、やりがいのある仕事です。
【担当業務】
・企業の健康経営投資におけるROI最大化のための分析、患者が被る不利益の最小化に向けた分析を実施します。
・新たな健康経営投資先の発掘と仮説検証を行います(グローバル案件対応を含む)。
【業務の魅力】
健康で楽しく働く人を増やすことに貢献する、やりがいのある仕事です。
【担当業務】
・企業の健康経営投資におけるROI最大化のための分析、患者が被る不利益の最小化に向けた分析を実施します。
・新たな健康経営投資先の発掘と仮説検証を行います(グローバル案件対応を含む)。
【業務の魅力】
【ミッション】
健康で楽しく働く人を増やすことに貢献する、やりがいのある仕事です。
【担当業務】
・企業の健康経営投資におけるROI最大化のための分析、患者が被る不利益の最小化に向けた分析を実施します。
・新たな健康経営投資先の発掘と仮説検証を行います(グローバル案件対応を含む)。
【業務の魅力】
健康で楽しく働く人を増やすことに貢献する、やりがいのある仕事です。
【担当業務】
・企業の健康経営投資におけるROI最大化のための分析、患者が被る不利益の最小化に向けた分析を実施します。
・新たな健康経営投資先の発掘と仮説検証を行います(グローバル案件対応を含む)。
【業務の魅力】
総合職/営業・企画系 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご希望の職種で活躍しませんか？
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
ご希望の職種で活躍しませんか？
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
人事総務 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 647 ～ 827万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムグループでバックオフィス業務を担う同社で、組織強化を背景に総務担当として下記業務を担える方を募集致します。
入社後は現状に満足する事なく、積極的に組織を前進頂く事を期待します。
<割合:3〜4割>：リスクマネジメント活動(事業継続計画立案と実行推進) ・BCP促進
<割合:3〜4割>：・固定資産を含む会社資産管理運営 ・その他庶務業務
<割合:3〜4割>・ファシリティ管理、将来的には、上記業務運営ならびに組織のマネジメントも担っていただく事を想定しております。
▽担当業務内容、参画プロジェクト
・働きやすい職場環境構築のためのファシリティマネジメント業務(企画設計から運用までの実務、ならびに経営への提案活動)
入社後は現状に満足する事なく、積極的に組織を前進頂く事を期待します。
<割合:3〜4割>：リスクマネジメント活動(事業継続計画立案と実行推進) ・BCP促進
<割合:3〜4割>：・固定資産を含む会社資産管理運営 ・その他庶務業務
<割合:3〜4割>・ファシリティ管理、将来的には、上記業務運営ならびに組織のマネジメントも担っていただく事を想定しております。
▽担当業務内容、参画プロジェクト
・働きやすい職場環境構築のためのファシリティマネジメント業務(企画設計から運用までの実務、ならびに経営への提案活動)
富士フイルムグループでバックオフィス業務を担う同社で、組織強化を背景に総務担当として下記業務を担える方を募集致します。
入社後は現状に満足する事なく、積極的に組織を前進頂く事を期待します。
<割合:3〜4割>：
リスクマネジメント活動(事業継続計画立案と実行推進)
・BCP促進
<割合:3〜4割>：
入社後は現状に満足する事なく、積極的に組織を前進頂く事を期待します。
<割合:3〜4割>：
リスクマネジメント活動(事業継続計画立案と実行推進)
・BCP促進
<割合:3〜4割>：
人事マネージャー候補 協創ラボ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事業務マネジメント】
・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
【人事業務マネジメント】
・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
人事総務 株式会社大泉工場
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 406万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なオフィスの環境で、人事と総務の幅広い業務に携わりませんか？
【人事】
・勤怠管理、給与計算、入退社手続き（社会保険、住民税の特別徴収等）をスムーズに行います
・年末調整、健康診断の手配、採用アシスタント業務も担当します
【総務】
・川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理、スペースレンタル対応（撮影、イベント等）を行います
・快適な職場環境づくり（ルール整備、運用、修繕手配等）に貢献します
・事業部やプロジェクトをサポートし、円滑な業務運営を支援します
【人事】
・勤怠管理、給与計算、入退社手続き（社会保険、住民税の特別徴収等）をスムーズに行います
・年末調整、健康診断の手配、採用アシスタント業務も担当します
【総務】
・川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理、スペースレンタル対応（撮影、イベント等）を行います
・快適な職場環境づくり（ルール整備、運用、修繕手配等）に貢献します
・事業部やプロジェクトをサポートし、円滑な業務運営を支援します
魅力的なオフィスの環境で、人事と総務の幅広い業務に携わりませんか？
【人事】
・勤怠管理、給与計算、入退社手続き（社会保険、住民税の特別徴収等）をスムーズに行います
・年末調整、健康診断の手配、採用アシスタント業務も担当します
【総務】
・川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理、スペースレンタル対応（撮影、イベント等）を行います
【人事】
・勤怠管理、給与計算、入退社手続き（社会保険、住民税の特別徴収等）をスムーズに行います
・年末調整、健康診断の手配、採用アシスタント業務も担当します
【総務】
・川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理、スペースレンタル対応（撮影、イベント等）を行います
知財・輸出管理（横浜） 株式会社図研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 884万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？最先端技術を扱う企業で、知的財産権、輸出管理、契約業務に携わるポジションです。
【業務内容】
・知的財産権業務：特許・商標の出願対応、特許クリアランス調査、知財管理業務全般
・輸出管理業務：外為法令、米国再輸出規制（EAR）への対応、調査・分析、該非判定用パラメータシート作成
・契約業務：メーカーとの販売報告、契約条件交渉
・その他：製品開発、出荷、サポート等の企画・管理業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・知的財産権業務：特許・商標の出願対応、特許クリアランス調査、知財管理業務全般
・輸出管理業務：外為法令、米国再輸出規制（EAR）への対応、調査・分析、該非判定用パラメータシート作成
・契約業務：メーカーとの販売報告、契約条件交渉
・その他：製品開発、出荷、サポート等の企画・管理業務にも携わっていただきます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術を扱う企業で、知的財産権、輸出管理、契約業務に携わるポジションです。
【業務内容】
・知的財産権業務：特許・商標の出願対応、特許クリアランス調査、知財管理業務全般
・輸出管理業務：外為法令、米国再輸出規制（EAR）への対応、調査・分析、該非判定用パラメータシート作成
・契約業務：メーカーとの販売報告、契約条件交渉
・その他：製品開発、出荷、サポート等の企画・管理業務にも携わっていただきます。
最先端技術を扱う企業で、知的財産権、輸出管理、契約業務に携わるポジションです。
【業務内容】
・知的財産権業務：特許・商標の出願対応、特許クリアランス調査、知財管理業務全般
・輸出管理業務：外為法令、米国再輸出規制（EAR）への対応、調査・分析、該非判定用パラメータシート作成
・契約業務：メーカーとの販売報告、契約条件交渉
・その他：製品開発、出荷、サポート等の企画・管理業務にも携わっていただきます。
【広報PRコンサルタント】英語力を活かせる！マイクロソフト社など大手企業多数 株式会社アクティオ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
外資系企業を中心としたPR/広報事業を展開する会社で、広報PRコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・クライアント企業のPR戦略立案と実行
マイクロソフト社など、外資系企業を中心に、各社のPR戦略を立案し、広報活動全般を実行します。市場環境や消費者心理を踏まえ、『誰が』『どのような場面で』『何を』『どのように』伝えるかを考え、クライアントの事業成長に貢献します。
・クライアントとの良好な関係構築と売上貢献
クライアントとの信頼関係を育み、継続的な契約、新たなサービスの提案などを通して、売上目標の達成を目指します。
・チームでの協働とキャリアアップ
【業務内容】
・クライアント企業のPR戦略立案と実行
マイクロソフト社など、外資系企業を中心に、各社のPR戦略を立案し、広報活動全般を実行します。市場環境や消費者心理を踏まえ、『誰が』『どのような場面で』『何を』『どのように』伝えるかを考え、クライアントの事業成長に貢献します。
・クライアントとの良好な関係構築と売上貢献
クライアントとの信頼関係を育み、継続的な契約、新たなサービスの提案などを通して、売上目標の達成を目指します。
・チームでの協働とキャリアアップ
外資系企業を中心としたPR/広報事業を展開する会社で、広報PRコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・クライアント企業のPR戦略立案と実行
マイクロソフト社など、外資系企業を中心に、各社のPR戦略を立案し、広報活動全般を実行します。市場環境や消費者心理を踏まえ、『誰が』『どのような場面で』『何を』『どのように』伝えるかを考え、クライアントの事業成長に貢献します。
・クライアントとの良好な関係構築と売上貢献
クライアントとの信頼関係を育み、継続的な契約、新たなサービスの提案などを通して、売上目標の達成を目指します。
・チームでの協働とキャリアアップ
【業務内容】
・クライアント企業のPR戦略立案と実行
マイクロソフト社など、外資系企業を中心に、各社のPR戦略を立案し、広報活動全般を実行します。市場環境や消費者心理を踏まえ、『誰が』『どのような場面で』『何を』『どのように』伝えるかを考え、クライアントの事業成長に貢献します。
・クライアントとの良好な関係構築と売上貢献
クライアントとの信頼関係を育み、継続的な契約、新たなサービスの提案などを通して、売上目標の達成を目指します。
・チームでの協働とキャリアアップ
人事総務担当者 未経験者募集/リモートワークOK！/フレックスタイム制あり 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 362 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事総務業務全般をお任せします。
【業務内容】
・採用活動 ・社会保険／雇用保険の手続き
・入退社手続き・雇用契約書管理 ・社内規程やマニュアルの整備
・福利厚生制度の運用 ・在留資格の管理、更新申請
・オフィス内環境整備、美化 ・安全衛生管理
・備品管理 ・社内外からの電話、受付対応
【業務内容】
・採用活動 ・社会保険／雇用保険の手続き
・入退社手続き・雇用契約書管理 ・社内規程やマニュアルの整備
・福利厚生制度の運用 ・在留資格の管理、更新申請
・オフィス内環境整備、美化 ・安全衛生管理
・備品管理 ・社内外からの電話、受付対応
人事総務業務全般をお任せします。
【業務内容】
・採用活動
・社会保険／雇用保険の手続き
・入退社手続き・雇用契約書管理
・社内規程やマニュアルの整備
・福利厚生制度の運用
【業務内容】
・採用活動
・社会保険／雇用保険の手続き
・入退社手続き・雇用契約書管理
・社内規程やマニュアルの整備
・福利厚生制度の運用
【人事総務グループ】/東京本社 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事概要＞
・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等）
・総務関連業務全般（社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等）
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等）
・総務関連業務全般（社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等）
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
＜仕事概要＞
・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等）
・総務関連業務全般（社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等）
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等）
・総務関連業務全般（社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等）
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
クリニックの広報・SNS運用スタッフ【東京】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたにお任せしたいのは、私たちが運営する美容外科・美容皮膚科クリニックの魅力を伝えるためのさまざまなお仕事です♪
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
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あなたにお任せしたいのは、私たちが運営する美容外科・美容皮膚科クリニックの魅力を伝えるためのさまざまなお仕事です♪
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
総務 労務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携）
・入退社手続き
・就業規則・社内制度の運用・改善提案
・評価制度の運用、見直し
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備（施設管理、オフィス・デモスペース運用ルールの策定運用、備品管理対応）、安全衛生対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
・入退社手続き
・就業規則・社内制度の運用・改善提案
・評価制度の運用、見直し
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備（施設管理、オフィス・デモスペース運用ルールの策定運用、備品管理対応）、安全衛生対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携）
・入退社手続き
・就業規則・社内制度の運用・改善提案
・評価制度の運用、見直し
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備（施設管理、オフィス・デモスペース運用ルールの策定運用、備品管理対応）、安全衛生対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
・入退社手続き
・就業規則・社内制度の運用・改善提案
・評価制度の運用、見直し
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備（施設管理、オフィス・デモスペース運用ルールの策定運用、備品管理対応）、安全衛生対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
マーケティングコミュニケーション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webを軸にしたマーケティングコミュニケーション施策の立案・実行および企業・製品のブランディングをお任せいたします
【仕事内容】
■コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営
・Webサイト（製品情報、企業情報、採用情報など）の構成、コンテンツ制作 ・コンテンツの更新作業（WordPressを使用）
・効果測定・分析 ・システム保守・管理
・海外子会社との連携
■PR業務の補佐
・プレスリリース配信業務など
【仕事内容】
■コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営
・Webサイト（製品情報、企業情報、採用情報など）の構成、コンテンツ制作 ・コンテンツの更新作業（WordPressを使用）
・効果測定・分析 ・システム保守・管理
・海外子会社との連携
■PR業務の補佐
・プレスリリース配信業務など
Webを軸にしたマーケティングコミュニケーション施策の立案・実行および企業・製品のブランディングをお任せいたします
【仕事内容】
■コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営
・Webサイト（製品情報、企業情報、採用情報など）の構成、コンテンツ制作
・コンテンツの更新作業（WordPressを使用）
・効果測定・分析
・システム保守・管理
【仕事内容】
■コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営
・Webサイト（製品情報、企業情報、採用情報など）の構成、コンテンツ制作
・コンテンツの更新作業（WordPressを使用）
・効果測定・分析
・システム保守・管理
営業企画・マーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・経営・営業方針のヒアリング、課題抽出
・市場調査／社内データ収集（売上・顧客属性・競合情報 等）
・部門横断の調整・折衝（営業／広報／開発／外部ベンダー 等）
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト）
・実行ディレクション → 効果測定（Excel／BI）→ レポーティング → 改善提案
・具体的プロジェクト例
・採用ブランディング（SNS設計、求人媒体選定・原稿作成）
・経営・営業方針のヒアリング、課題抽出
・市場調査／社内データ収集（売上・顧客属性・競合情報 等）
・部門横断の調整・折衝（営業／広報／開発／外部ベンダー 等）
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト）
・実行ディレクション → 効果測定（Excel／BI）→ レポーティング → 改善提案
・具体的プロジェクト例
・採用ブランディング（SNS設計、求人媒体選定・原稿作成）
【具体的な業務内容】
・経営・営業方針のヒアリング、課題抽出
・市場調査／社内データ収集（売上・顧客属性・競合情報 等）
・部門横断の調整・折衝（営業／広報／開発／外部ベンダー 等）
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト）
・実行ディレクション → 効果測定（Excel／BI）→ レポーティング → 改善提案
・具体的プロジェクト例
・経営・営業方針のヒアリング、課題抽出
・市場調査／社内データ収集（売上・顧客属性・競合情報 等）
・部門横断の調整・折衝（営業／広報／開発／外部ベンダー 等）
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト）
・実行ディレクション → 効果測定（Excel／BI）→ レポーティング → 改善提案
・具体的プロジェクト例
総務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは社員の「お困りごと」を解決し、パフォーマンスを最大化する支援チームです。
社員が気持ちよく、最大の成果を出せるように、オフィス環境、ITツール、備品などのインフラ面からサポートし、会社の潤滑油となります。
【業務詳細＊＊】社員のお困りごと解決の窓口業務（電話・メール・対面での問い合わせ対応）
備品管理・発注、名刺作成手配、郵送物対応などの日次定例総務業務
PC/ITツールのキッティング（入退社者のアカウントセットアップ、機器準備）
ファシリティ管理（レイアウト変更時の調整、複合機故障時の対応、オフィス美化活動）
日々の庶務業務のボトルネックを特定し、自らマニュアル作成やフロー改善を提案・実行
社員が気持ちよく、最大の成果を出せるように、オフィス環境、ITツール、備品などのインフラ面からサポートし、会社の潤滑油となります。
【業務詳細＊＊】社員のお困りごと解決の窓口業務（電話・メール・対面での問い合わせ対応）
備品管理・発注、名刺作成手配、郵送物対応などの日次定例総務業務
PC/ITツールのキッティング（入退社者のアカウントセットアップ、機器準備）
ファシリティ管理（レイアウト変更時の調整、複合機故障時の対応、オフィス美化活動）
日々の庶務業務のボトルネックを特定し、自らマニュアル作成やフロー改善を提案・実行
同ポジションは社員の「お困りごと」を解決し、パフォーマンスを最大化する支援チームです。
社員が気持ちよく、最大の成果を出せるように、オフィス環境、ITツール、備品などのインフラ面からサポートし、会社の潤滑油となります。
【業務詳細＊＊】
社員のお困りごと解決の窓口業務（電話・メール・対面での問い合わせ対応）
備品管理・発注、名刺作成手配、郵送物対応などの日次定例総務業務
PC/ITツールのキッティング（入退社者のアカウントセットアップ、機器準備）
ファシリティ管理（レイアウト変更時の調整、複合機故障時の対応、オフィス美化活動）
社員が気持ちよく、最大の成果を出せるように、オフィス環境、ITツール、備品などのインフラ面からサポートし、会社の潤滑油となります。
【業務詳細＊＊】
社員のお困りごと解決の窓口業務（電話・メール・対面での問い合わせ対応）
備品管理・発注、名刺作成手配、郵送物対応などの日次定例総務業務
PC/ITツールのキッティング（入退社者のアカウントセットアップ、機器準備）
ファシリティ管理（レイアウト変更時の調整、複合機故障時の対応、オフィス美化活動）
総務人事担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IPOを控える当社にて人事を中心に幅広い業務をお任せいたします。
職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。
<具体的な業務内容>
〇人事
・勤怠管理(勤怠システム:ラクロー)
・年次有給や特別休暇の管理
・入社退社手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整手続き(提携社労士へのアウトソース有)
職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。
<具体的な業務内容>
〇人事
・勤怠管理(勤怠システム:ラクロー)
・年次有給や特別休暇の管理
・入社退社手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整手続き(提携社労士へのアウトソース有)
IPOを控える当社にて人事を中心に幅広い業務をお任せいたします。
職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。
<具体的な業務内容>
〇人事
・勤怠管理(勤怠システム:ラクロー)
・年次有給や特別休暇の管理
職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。
<具体的な業務内容>
〇人事
・勤怠管理(勤怠システム:ラクロー)
・年次有給や特別休暇の管理
JE01_ESG・サステナビリティ推進/戦略企画 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
＜具体例＞
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
＜具体例＞
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
＜具体例＞
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
＜具体例＞
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
【中央林間】物流センターのオペレーション管理※作業スタッフ・施設管理等 社名非公開
- 正社員採用
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉・作業スタッフの日々の発注
・倉庫内作業スタッフの勤怠管理(時給計算等)
・人事担当者との連携
・施設／設備管理、ドキュメント作成・管理、総務担当者との連携
・支払処理・再艦
■業務具体例(一例)
・就業前後の派遣スタッフの受け入れ対応等の出退勤管理や倉庫内の使い方の説明の実施
・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉・作業スタッフの日々の発注
・倉庫内作業スタッフの勤怠管理(時給計算等)
・人事担当者との連携
・施設／設備管理、ドキュメント作成・管理、総務担当者との連携
・支払処理・再艦
■業務具体例(一例)
・就業前後の派遣スタッフの受け入れ対応等の出退勤管理や倉庫内の使い方の説明の実施
■業務内容
・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉・作業スタッフの日々の発注
・倉庫内作業スタッフの勤怠管理(時給計算等)
・人事担当者との連携
・施設／設備管理、ドキュメント作成・管理、総務担当者との連携
・支払処理・再艦
■業務具体例(一例)
・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉・作業スタッフの日々の発注
・倉庫内作業スタッフの勤怠管理(時給計算等)
・人事担当者との連携
・施設／設備管理、ドキュメント作成・管理、総務担当者との連携
・支払処理・再艦
■業務具体例(一例)
総務職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・主に総務事務業務や庶務業務をお任せ致します。社会保険等の事務手続きなど、労務業務もご担当頂きます。
■具体的に：
1．電話対応
2．来客対応／郵便仕分け
3．備品発注や書類整理
4．ファイル整理等の庶務業務
5．各種事務手続き関係の実務または補助
■具体的に：
1．電話対応
2．来客対応／郵便仕分け
3．備品発注や書類整理
4．ファイル整理等の庶務業務
5．各種事務手続き関係の実務または補助
・主に総務事務業務や庶務業務をお任せ致します。社会保険等の事務手続きなど、労務業務もご担当頂きます。
■具体的に：
1．電話対応
2．来客対応／郵便仕分け
3．備品発注や書類整理
4．ファイル整理等の庶務業務
5．各種事務手続き関係の実務または補助
■具体的に：
1．電話対応
2．来客対応／郵便仕分け
3．備品発注や書類整理
4．ファイル整理等の庶務業務
5．各種事務手続き関係の実務または補助
戦略IR 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 648 ～ 1044万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを伺いながらIRをメイン業務とし、広報主担当と2名体制で広報の業務にも携わることができます。
同社の窓口となり、社外や株主様に同社の正確な情報を提供頂きます。
同社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー
・問い合わせ対応、ウェブサイト監修、株主総会関連などをお願いします。
【IRのmission】投資家およびステークホルダーに対するコミュニケーションを通して同社の価値最大化を目指します。
【PRのmission】Oneグローバルサイン（同社の連結企業群）の存在意義および企業姿勢を明確に提示することにより、社内外のステークホルダー対して魅力的かつ正確なイメージを形成し、結果として企業価値を高めます。
【配属部門／社長室】同社の存在意義および企業姿勢を明確に提示することにより、社内外のステークホルダーに対して魅力的かつ正確なイメージを形成し、その結果として企業価値を高めることを目指しています。
【IR／具体的な内容】- 開示関連業務 -決算短信・有価証券報告書
同社の窓口となり、社外や株主様に同社の正確な情報を提供頂きます。
同社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー
・問い合わせ対応、ウェブサイト監修、株主総会関連などをお願いします。
【IRのmission】投資家およびステークホルダーに対するコミュニケーションを通して同社の価値最大化を目指します。
【PRのmission】Oneグローバルサイン（同社の連結企業群）の存在意義および企業姿勢を明確に提示することにより、社内外のステークホルダー対して魅力的かつ正確なイメージを形成し、結果として企業価値を高めます。
【配属部門／社長室】同社の存在意義および企業姿勢を明確に提示することにより、社内外のステークホルダーに対して魅力的かつ正確なイメージを形成し、その結果として企業価値を高めることを目指しています。
【IR／具体的な内容】- 開示関連業務 -決算短信・有価証券報告書
ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを伺いながらIRをメイン業務とし、広報主担当と2名体制で広報の業務にも携わることができます。
同社の窓口となり、社外や株主様に同社の正確な情報を提供頂きます。
同社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー・問い合わせ対応、ウェブサイト監修、株主総会関連などをお願いします。
【IRのmission】
投資家およびステークホルダーに対するコミュニケーションを通して同社の価値最大化を目指します。
【PRのmission】
同社の窓口となり、社外や株主様に同社の正確な情報を提供頂きます。
同社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー・問い合わせ対応、ウェブサイト監修、株主総会関連などをお願いします。
【IRのmission】
投資家およびステークホルダーに対するコミュニケーションを通して同社の価値最大化を目指します。
【PRのmission】
総務マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主な業務内容
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般（文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など）
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営（反社チェックなど）
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般（文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など）
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営（反社チェックなど）
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
主な業務内容
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般（文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など）
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営（反社チェックなど）
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般（文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など）
- 社内規程の策定・改訂
- コーポレートガバナンスの運営（反社チェックなど）
- 会社法関連業務の管理・運営の補佐
- 労務管理および人事関連業務の補佐
- 取締役会や株主総会の運営補佐
- その他、総務業務に関連する業務全般
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PMI 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業承継を通じて同社のグループに加わった 地域の医療事業所 に対し、経理・財務・労務・総務などのバックオフィスを ゼロから構築し、安定運営へ導く統合マネジメント をお任せします。
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション” です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ（PMI）
月次／四半期／年次決算の整備・運用
労務・給与計算・社保手続き・就業規則整備
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション” です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ（PMI）
月次／四半期／年次決算の整備・運用
労務・給与計算・社保手続き・就業規則整備
事業承継を通じて同社のグループに加わった地域の医療事業所に対し、経理・財務・労務・総務などのバックオフィスをゼロから構築し、安定運営へ導く統合マネジメントをお任せします。
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション”です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ（PMI）
月次／四半期／年次決算の整備・運用
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション”です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ（PMI）
月次／四半期／年次決算の整備・運用
【労務総務】組織拡大の成長を支える労務・総務担当／リーダー候補／株式会社イノベーションホールディング 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務業務を中心に、当社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
イノベーションホールディングス全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。
【人事労務業務】
・給与賞与計算
・勤怠集計
・各種通知書の作成
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
イノベーションホールディングス全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。
【人事労務業務】
・給与賞与計算
・勤怠集計
・各種通知書の作成
人事労務業務を中心に、当社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
イノベーションホールディングス全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。
【人事労務業務】
・給与賞与計算
・勤怠集計
・各種通知書の作成
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
イノベーションホールディングス全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。
【人事労務業務】
・給与賞与計算
・勤怠集計
・各種通知書の作成
空間デザイン企業の広報PR戦略 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、企業認知度向上に向け広報・PR 活動を強化しています。PR 部では、一般的なPR 業務と共に、IR 業務、自社媒体管理、ブランド戦略も行っています。
また、今後注力するオフィスやラグジュアリー空間の引き合いにつながるような営業支援（販促 PR）や、物件の川上からプロジェクトに参画し露出方法を組み立てていく PR 戦略も進行中です。戦略的な広報・PR を効果的に実施することで
企業認知度向上、競合他社との差別化、ひいては新規顧客層にリーチを図る計画です。
【具体的には】
・PR 戦略の推進（スケジュール管理、社内外調整）
・メディアリレーション（取材対応含む）
・プレスリリース作成
また、今後注力するオフィスやラグジュアリー空間の引き合いにつながるような営業支援（販促 PR）や、物件の川上からプロジェクトに参画し露出方法を組み立てていく PR 戦略も進行中です。戦略的な広報・PR を効果的に実施することで
企業認知度向上、競合他社との差別化、ひいては新規顧客層にリーチを図る計画です。
【具体的には】
・PR 戦略の推進（スケジュール管理、社内外調整）
・メディアリレーション（取材対応含む）
・プレスリリース作成
同社では、企業認知度向上に向け広報・PR活動を強化しています。
PR部では、一般的なPR業務と共に、IR業務、自社媒体管理、ブランド戦略も行っています。
また、今後注力するオフィスやラグジュアリー空間の引き合いにつながるような営業支援（販促PR）や、物件の川上からプロジェクトに参画し露出方法を組み立てていくPR戦略も進行中です。
戦略的な広報・PRを効果的に実施することで
企業認知度向上、競合他社との差別化、ひいては新規顧客層にリーチを図る計画です。
【具体的には】
・PR戦略の推進（スケジュール管理、社内外調整）
PR部では、一般的なPR業務と共に、IR業務、自社媒体管理、ブランド戦略も行っています。
また、今後注力するオフィスやラグジュアリー空間の引き合いにつながるような営業支援（販促PR）や、物件の川上からプロジェクトに参画し露出方法を組み立てていくPR戦略も進行中です。
戦略的な広報・PRを効果的に実施することで
企業認知度向上、競合他社との差別化、ひいては新規顧客層にリーチを図る計画です。
【具体的には】
・PR戦略の推進（スケジュール管理、社内外調整）
総務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部のメンバーとして下記の業務に携わりながら社内の就業環境の向上とコストの最適化に貢献していただきます。
どの業務を担当いただくかはご経験に応じて決定させていただきます。
- オフィス管理：賃貸借契約管理、レイアウト管理、増床・レイアウト変更対応、設備管理（ビル設備・複合機・電話・会議システム等）、清掃管理、セキュリティ設計・管理
- 運用管理：来訪者管理、会議室管理、宅配・郵便物管理、外部倉庫管理、防火・防災管理、環境活動管理
- 福利厚生：全社イベント企画・実行、社員食堂運営
- 購買管理：購買プロセス全般の企画・管理、購買システム管理
- 部門運営：予算作成、部門内業務改善
どの業務を担当いただくかはご経験に応じて決定させていただきます。
- オフィス管理：賃貸借契約管理、レイアウト管理、増床・レイアウト変更対応、設備管理（ビル設備・複合機・電話・会議システム等）、清掃管理、セキュリティ設計・管理
- 運用管理：来訪者管理、会議室管理、宅配・郵便物管理、外部倉庫管理、防火・防災管理、環境活動管理
- 福利厚生：全社イベント企画・実行、社員食堂運営
- 購買管理：購買プロセス全般の企画・管理、購買システム管理
- 部門運営：予算作成、部門内業務改善
総務部のメンバーとして下記の業務に携わりながら社内の就業環境の向上とコストの最適化に貢献していただきます。
どの業務を担当いただくかはご経験に応じて決定させていただきます。
- オフィス管理：
賃貸借契約管理、レイアウト管理、増床・レイアウト変更対応、設備管理（ビル設備・複合機・電話・会議システム等）、清掃管理、セキュリティ設計・管理
- 運用管理：
来訪者管理、会議室管理、宅配・郵便物管理、外部倉庫管理、防火・防災管理、環境活動管理
どの業務を担当いただくかはご経験に応じて決定させていただきます。
- オフィス管理：
賃貸借契約管理、レイアウト管理、増床・レイアウト変更対応、設備管理（ビル設備・複合機・電話・会議システム等）、清掃管理、セキュリティ設計・管理
- 運用管理：
来訪者管理、会議室管理、宅配・郵便物管理、外部倉庫管理、防火・防災管理、環境活動管理
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
・ISMS認証制度の運用・推進
以上の部門目標にコミットいただきながら、ご自身の成長とともに法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
・ISMS認証制度の運用・推進
以上の部門目標にコミットいただきながら、ご自身の成長とともに法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。
機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
法務スペシャリスト、法務関連組織の責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務部は以下３つ業務を担当する課に分かれており、ご経験・ご希望を確認の上、いずれか業務をご担当いただくことになります。
①コーポレート系業務：・取締役会、株主総会運営 ・ガバナンス関係業務 ・組織再編、M＆Ａ対応の法的支援
②契約・知財などビジネス支援業務：・契約書の審査業務 ・新たなビジネスに対する相談
・各事業分野の推進のための法的相談 ・知財管理およびその推進
③コンプライアンス推進業務：・コンプライアンス、インテグリティの推進・企画 ・個人情報、各種業法規制の対応
◆役割・ポジション
いずれかの課のメンバーとなります。活躍次第で将来的には責任者候補（課長～部長相当）となります。
◆募集背景
①コーポレート系業務：・取締役会、株主総会運営 ・ガバナンス関係業務 ・組織再編、M＆Ａ対応の法的支援
②契約・知財などビジネス支援業務：・契約書の審査業務 ・新たなビジネスに対する相談
・各事業分野の推進のための法的相談 ・知財管理およびその推進
③コンプライアンス推進業務：・コンプライアンス、インテグリティの推進・企画 ・個人情報、各種業法規制の対応
◆役割・ポジション
いずれかの課のメンバーとなります。活躍次第で将来的には責任者候補（課長～部長相当）となります。
◆募集背景
法務部は以下３つ業務を担当する課に分かれており、ご経験・ご希望を確認の上、いずれか業務をご担当いただくことになります。
①コーポレート系業務：
・取締役会、株主総会運営
・ガバナンス関係業務
・組織再編、M＆Ａ対応の法的支援
②契約・知財などビジネス支援業務：
・契約書の審査業務
・新たなビジネスに対する相談
①コーポレート系業務：
・取締役会、株主総会運営
・ガバナンス関係業務
・組織再編、M＆Ａ対応の法的支援
②契約・知財などビジネス支援業務：
・契約書の審査業務
・新たなビジネスに対する相談
【経営管理部】法務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●業務内容
※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
・契約法務
・稟議、ワークフローの承認、メンテナンス
・新規事業の法的サポート
・商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示
・個人情報等の法規制対応
・規程類、利用規約・プライバシーポリシーの更新・管理
※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
・契約法務
・稟議、ワークフローの承認、メンテナンス
・新規事業の法的サポート
・商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示
・個人情報等の法規制対応
・規程類、利用規約・プライバシーポリシーの更新・管理
●業務内容
※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
・契約法務
・稟議、ワークフローの承認、メンテナンス
・新規事業の法的サポート
・商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示
・個人情報等の法規制対応
・規程類、利用規約・プライバシーポリシーの更新・管理
※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
・契約法務
・稟議、ワークフローの承認、メンテナンス
・新規事業の法的サポート
・商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示
・個人情報等の法規制対応
・規程類、利用規約・プライバシーポリシーの更新・管理
PR広報 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 678万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・メディアリサーチ
・プレスリリース（企画～配信までの一連業務）
・メディアリレーション（取材対応、メディアとの情報調整など）
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務（年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます）
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
・プレスリリース（企画～配信までの一連業務）
・メディアリレーション（取材対応、メディアとの情報調整など）
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務（年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます）
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
・メディアリサーチ
・プレスリリース（企画～配信までの一連業務）
・メディアリレーション（取材対応、メディアとの情報調整など）
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務（年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます）
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
・プレスリリース（企画～配信までの一連業務）
・メディアリレーション（取材対応、メディアとの情報調整など）
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務（年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます）
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
法務担当 社名非公開
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します！
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。
【仕事内容】
各契約書ひな型作成、メンテ ／ リーガルチェック ／ 必要に応じて顧問弁護士とのやり取り ／ 契約書管理、ファイリング など
まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。
【社内の雰囲気】
平均年齢34歳。ON/OFFがしっかりとしている社員が多いです。
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。
【仕事内容】
各契約書ひな型作成、メンテ ／ リーガルチェック ／ 必要に応じて顧問弁護士とのやり取り ／ 契約書管理、ファイリング など
まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。
【社内の雰囲気】
平均年齢34歳。ON/OFFがしっかりとしている社員が多いです。
会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します！
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。
【仕事内容】
・各契約書ひな型作成、メンテ
・リーガルチェック
・必要に応じて顧問弁護士とのやり取り
・契約書管理、ファイリング
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。
【仕事内容】
・各契約書ひな型作成、メンテ
・リーガルチェック
・必要に応じて顧問弁護士とのやり取り
・契約書管理、ファイリング
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しており、法務部門はその中核として法令遵守・企業統治の観点から組織全体を支えています。
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成 ・リスク回避のための表現チェック・法的整合性の確認
・契約ひな形の管理・更新
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成 ・リスク回避のための表現チェック・法的整合性の確認
・契約ひな形の管理・更新
同社は社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しており、法務部門はその中核として法令遵守・企業統治の観点から組織全体を支えています。
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成
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権利管理スタッフ／音楽事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務
同社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務
総務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 584 ～ 622万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇プリマシステム開発 管理部門のIT総務職
プリマシステム開発（プリマグループ唯一の情報システム部門）では、管理部にて人事、総務、経理をはじめ、IT統制、ISMS、プリマハムグループの情報機器の受発注、リース管理、支払業務等を行っています。
その中で、情報機器の受発注、リース管理、支払業務を行っていただける方を募集しています。
また、入社後経験に応じてIT統制、ISMSや
総務、人事、経理など幅広く管理部業務を行っていただく予定です。
ゆくゆくは管理部門の管理職として、部員を牽引していただくことを期待しています。
IT総務経験ある方はもちろん、管理部門に興味のある方も歓迎します。
プリマシステム開発（プリマグループ唯一の情報システム部門）では、管理部にて人事、総務、経理をはじめ、IT統制、ISMS、プリマハムグループの情報機器の受発注、リース管理、支払業務等を行っています。
その中で、情報機器の受発注、リース管理、支払業務を行っていただける方を募集しています。
また、入社後経験に応じてIT統制、ISMSや
総務、人事、経理など幅広く管理部業務を行っていただく予定です。
ゆくゆくは管理部門の管理職として、部員を牽引していただくことを期待しています。
IT総務経験ある方はもちろん、管理部門に興味のある方も歓迎します。
◇プリマシステム開発 管理部門のIT総務職
プリマシステム開発（プリマグループ唯一の情報システム部門）では、管理部にて人事、総務、経理をはじめ、IT統制、ISMS、プリマハムグループの情報機器の受発注、リース管理、支払業務等を行っています。
その中で、情報機器の受発注、リース管理、支払業務を行っていただける方を募集しています。
また、入社後経験に応じてIT統制、ISMSや総務、人事、経理など幅広く管理部業務を行っていただく予定です。
プリマシステム開発（プリマグループ唯一の情報システム部門）では、管理部にて人事、総務、経理をはじめ、IT統制、ISMS、プリマハムグループの情報機器の受発注、リース管理、支払業務等を行っています。
その中で、情報機器の受発注、リース管理、支払業務を行っていただける方を募集しています。
また、入社後経験に応じてIT統制、ISMSや総務、人事、経理など幅広く管理部業務を行っていただく予定です。
B-4.総務／ESG担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
【業務内容】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
総務 課長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式事務全般および株主総会に関する業務、その他総務業務をお任せいたします。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■株主総会・取締役会運営：円滑な運営に必要な準備、資料作成、当日の進行管理を行います。
■予算・実績管理：総務部門の予算策定、執行管理、実績分析を行い、経営戦略に基づいた効率的な部門運営を推進します。
■イベント企画・運営：社内イベント、取締役会など、多岐にわたるイベントの企画立案から実行までを統括します。
■職場環境整備：社員が快適かつ効率的に働けるオフィス環境の整備・維持、ファシリティ管理を行います。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■株主総会・取締役会運営：円滑な運営に必要な準備、資料作成、当日の進行管理を行います。
■予算・実績管理：総務部門の予算策定、執行管理、実績分析を行い、経営戦略に基づいた効率的な部門運営を推進します。
■イベント企画・運営：社内イベント、取締役会など、多岐にわたるイベントの企画立案から実行までを統括します。
■職場環境整備：社員が快適かつ効率的に働けるオフィス環境の整備・維持、ファシリティ管理を行います。
株式事務全般および株主総会に関する業務、その他総務業務をお任せいたします。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■株主総会・取締役会運営：円滑な運営に必要な準備、資料作成、当日の進行管理を行います。
■予算・実績管理：総務部門の予算策定、執行管理、実績分析を行い、経営戦略に基づいた効率的な部門運営を推進します。
■イベント企画・運営：社内イベント、取締役会など、多岐にわたるイベントの企画立案から実行までを統括します。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■株主総会・取締役会運営：円滑な運営に必要な準備、資料作成、当日の進行管理を行います。
■予算・実績管理：総務部門の予算策定、執行管理、実績分析を行い、経営戦略に基づいた効率的な部門運営を推進します。
■イベント企画・運営：社内イベント、取締役会など、多岐にわたるイベントの企画立案から実行までを統括します。
法務（一般職及び管理職候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆企業法務職として、事業経営をサポートする仕事です。
【具体的には】
・日本国内外契約（和文・英文）の起案・審査
（主に売買契約、開発契約）
・紛争等の対応補助
・法令にあわせたグループ制度整備対応 等
【具体的には】
・日本国内外契約（和文・英文）の起案・審査
（主に売買契約、開発契約）
・紛争等の対応補助
・法令にあわせたグループ制度整備対応 等
◆企業法務職として、事業経営をサポートする仕事です。
【具体的には】
・日本国内外契約（和文・英文）の起案・審査
（主に売買契約、開発契約）
・紛争等の対応補助
・法令にあわせたグループ制度整備対応
等
【具体的には】
・日本国内外契約（和文・英文）の起案・審査
（主に売買契約、開発契約）
・紛争等の対応補助
・法令にあわせたグループ制度整備対応
等
広報 DTPオペレーター 兼 社内調整業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
カタログ作成、ホームページ・SNSなどの画像作成や販促物作成、イベント補助業務をお願いします。
【業務詳細】
■カタログ作成（メイン業務）
→新製品、新ソリューションを各部署よりヒアリングを行い、内容擦り合わせ
→カタログ台割作成
→各部署へ校正依頼（完成するまで複数回行う場合あり）
カタログ作成、ホームページ・SNSなどの画像作成や販促物作成、イベント補助業務をお願いします。
【業務詳細】
■カタログ作成（メイン業務）
→新製品、新ソリューションを各部署よりヒアリングを行い、内容擦り合わせ
→カタログ台割作成
→各部署へ校正依頼（完成するまで複数回行う場合あり）
【業務概要】
カタログ作成、ホームページ・SNSなどの画像作成や販促物作成、イベント補助業務をお願いします。
【業務詳細】
■カタログ作成（メイン業務）
→新製品、新ソリューションを各部署よりヒアリングを行い、内容擦り合わせ
→カタログ台割作成
→各部署へ校正依頼（完成するまで複数回行う場合あり）
カタログ作成、ホームページ・SNSなどの画像作成や販促物作成、イベント補助業務をお願いします。
【業務詳細】
■カタログ作成（メイン業務）
→新製品、新ソリューションを各部署よりヒアリングを行い、内容擦り合わせ
→カタログ台割作成
→各部署へ校正依頼（完成するまで複数回行う場合あり）
広報 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PLAN-Bの事業価値・企業姿勢を社内外に発信し、ブランド価値を高めるための各ステークホルダーとのコミュニケーション活動を担っていただきます。
■主な業務内容
・コーポレート・オウンドメディアなど全SNSアカウントの企画・運用
・SNS投稿に必要なクリエイティブ（画像／動画）の企画・制作・ディレクション
・事業紹介や企業トピックスの取材・記事制作
・事業部との連携による発信テーマの企画
・プレスリリースの企画・作成・公開
■主な業務内容
・コーポレート・オウンドメディアなど全SNSアカウントの企画・運用
・SNS投稿に必要なクリエイティブ（画像／動画）の企画・制作・ディレクション
・事業紹介や企業トピックスの取材・記事制作
・事業部との連携による発信テーマの企画
・プレスリリースの企画・作成・公開
PLAN-Bの事業価値・企業姿勢を社内外に発信し、ブランド価値を高めるための各ステークホルダーとのコミュニケーション活動を担っていただきます。
■主な業務内容
・コーポレート・オウンドメディアなど全SNSアカウントの企画・運用
・SNS投稿に必要なクリエイティブ（画像／動画）の企画・制作・ディレクション
・事業紹介や企業トピックスの取材・記事制作
・事業部との連携による発信テーマの企画
■主な業務内容
・コーポレート・オウンドメディアなど全SNSアカウントの企画・運用
・SNS投稿に必要なクリエイティブ（画像／動画）の企画・制作・ディレクション
・事業紹介や企業トピックスの取材・記事制作
・事業部との連携による発信テーマの企画
事業管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 戦略的契約管理と推進サポート： 公共契約の条件・履行状況を精査し、プロジェクトの確実な完遂を後押しするための、契約手続きに関する営業・運営部門へのサポート・実行。
- 売上・収益確保のための精算管理： 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール： 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ： 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化： 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
- 売上・収益確保のための精算管理： 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール： 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ： 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化： 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
- 戦略的契約管理と推進サポート： 公共契約の条件・履行状況を精査し、プロジェクトの確実な完遂を後押しするための、契約手続きに関する営業・運営部門へのサポート・実行。
- 売上・収益確保のための精算管理： 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール： 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ： 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化： 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
- 売上・収益確保のための精算管理： 適切な証憑管理に基づき、公的資金の精算・回収をミスなく迅速に実施。
売上計上の確実性を高めるためのプロセス統制。
- 再委託・外部委託先管理による品質・コストコントロール： 委託先との契約履行をモニタリングし、事業リスクの低減とコスト適正化を両立。
- 法令遵守とリスクヘッジ： 事業遂行上の潜在的なガバナンスリスクを特定・排除し、事業の安定的な継続を担保。
- 管理フローの最適化： 厳格さを保ちつつ、事業推進部門の負担を最小限に抑えるための効率的な管理体制の設計と導入。
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は、主に契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定していますが、状況やご希望に応じて、徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。
＜業務内容＞
- 契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応（内部通報等）
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
＜その他業務＞- 弁護士対応
＜業務内容＞
- 契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応（内部通報等）
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
＜その他業務＞- 弁護士対応
入社後は、主に契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定していますが、状況やご希望に応じて、徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。
＜業務内容＞
- 契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応（内部通報等）
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
＜その他業務＞
- 弁護士対応
＜業務内容＞
- 契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応（内部通報等）
※契約書審査は、当社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
＜その他業務＞
- 弁護士対応
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の法務として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定しています。
＜業務内容＞
- （主）監査対応、規程管理、内部統制、株主対応
- （副）契約書審査、法務相談
入社後は、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定しています。
＜業務内容＞
- （主）監査対応、規程管理、内部統制、株主対応
- （副）契約書審査、法務相談
同社の法務として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定しています。
＜業務内容＞
- （主）
監査対応
規程管理
入社後は、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定しています。
＜業務内容＞
- （主）
監査対応
規程管理
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地域脱炭素コンソーシアム 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地域脱炭素推進コンソーシアム（https://www.bywill.co.jp/services/consortium）の
成果創出と活動拡大の鍵を握る以下の業務
・総会などのイベントの企画・運営（ロジ含む）
・WGなどの活動の企画・運営（ロジ含む）
・その他、コンソーシアムという団体に必要な業務全般（各種連絡・申請・請求など含む）
成果創出と活動拡大の鍵を握る以下の業務
・総会などのイベントの企画・運営（ロジ含む）
・WGなどの活動の企画・運営（ロジ含む）
・その他、コンソーシアムという団体に必要な業務全般（各種連絡・申請・請求など含む）
地域脱炭素推進コンソーシアム（https://www.bywill.co.jp/services/consortium）の成果創出と活動拡大の鍵を握る以下の業務
・総会などのイベントの企画・運営（ロジ含む）
・WGなどの活動の企画・運営（ロジ含む）
・その他、コンソーシアムという団体に必要な業務全般（各種連絡・申請・請求など含む）
・総会などのイベントの企画・運営（ロジ含む）
・WGなどの活動の企画・運営（ロジ含む）
・その他、コンソーシアムという団体に必要な業務全般（各種連絡・申請・請求など含む）
システム導入・運用・改善業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 563万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計) ◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整
◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発（マスタメンテナンス、帳票作成等） ◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討
【 案件 】◆管理会計(予算・実績管理)システム ◆財務会計関連システム（財務、経理、決裁ワークフロー、請求書管理等）
【配属部署】中途入社中心の為、馴染みやすく、新しい仲間の加入を喜び、率先してサポートしていく文化が根付いています。
組織全体として「働き方改革」積極的に推進しており、平均残業時間は10〜20時間/月程度です。
繁忙期であっても20時退社を原則とし、毎週水曜日はNO残業デー（もしくは振替NO残業デー）を実施しています。
【 流れ 】入社後半月から1ヶ月は、研修を実施。ユニットメンバー全員が中途入社の為、わからない事があれば聞きやすい環境です。
【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計) ◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整
◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発（マスタメンテナンス、帳票作成等） ◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討
【 案件 】◆管理会計(予算・実績管理)システム ◆財務会計関連システム（財務、経理、決裁ワークフロー、請求書管理等）
【配属部署】中途入社中心の為、馴染みやすく、新しい仲間の加入を喜び、率先してサポートしていく文化が根付いています。
組織全体として「働き方改革」積極的に推進しており、平均残業時間は10〜20時間/月程度です。
繁忙期であっても20時退社を原則とし、毎週水曜日はNO残業デー（もしくは振替NO残業デー）を実施しています。
【 流れ 】入社後半月から1ヶ月は、研修を実施。ユニットメンバー全員が中途入社の為、わからない事があれば聞きやすい環境です。
【職務概要】
会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。
企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
【職務詳細】
◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計)
◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整
◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発（マスタメンテナンス、帳票作成等）
◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討
会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。
企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
【職務詳細】
◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計)
◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整
◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発（マスタメンテナンス、帳票作成等）
◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討
政策渉外 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 541 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的なミッション（OJTを通じて担当）】
・政策渉外・官民連携のリード及びサポート
∟自治体・官公庁（国交省／警察庁／環境省等）との会議への同席、議事録作成、調整業務のリード及びサポート。
∟自治体との協定締結、実証プロジェクトにおける資料作成補助・情報収集。
・リサーチとドキュメンテーション
∟政策動向、法令、制度改正に関する基礎的なリサーチおよび社内への情報整理・共有。
∟政策提言資料、報告書、プレゼン資料などの作成補助。
・政策渉外・官民連携のリード及びサポート
∟自治体・官公庁（国交省／警察庁／環境省等）との会議への同席、議事録作成、調整業務のリード及びサポート。
∟自治体との協定締結、実証プロジェクトにおける資料作成補助・情報収集。
・リサーチとドキュメンテーション
∟政策動向、法令、制度改正に関する基礎的なリサーチおよび社内への情報整理・共有。
∟政策提言資料、報告書、プレゼン資料などの作成補助。
【具体的なミッション（OJTを通じて担当）】
・政策渉外・官民連携のリード及びサポート
∟自治体・官公庁（国交省／警察庁／環境省等）との会議への同席、議事録作成、調整業務のリード及びサポート。
∟自治体との協定締結、実証プロジェクトにおける資料作成補助・情報収集。
・リサーチとドキュメンテーション
∟政策動向、法令、制度改正に関する基礎的なリサーチおよび社内への情報整理・共有。
・政策渉外・官民連携のリード及びサポート
∟自治体・官公庁（国交省／警察庁／環境省等）との会議への同席、議事録作成、調整業務のリード及びサポート。
∟自治体との協定締結、実証プロジェクトにおける資料作成補助・情報収集。
・リサーチとドキュメンテーション
∟政策動向、法令、制度改正に関する基礎的なリサーチおよび社内への情報整理・共有。
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 475 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務・知財部の一員として、契約法務を中心とした業務を担当いただきます。弊社の法務部は、依頼に対する対応だけでなく、事業拡大や
新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。契約法務からはじめていただき、将来的には部内の
幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。
１． 法務関連業務
具体的には、・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等
※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。
新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。契約法務からはじめていただき、将来的には部内の
幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。
１． 法務関連業務
具体的には、・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等
※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。
法務・知財部の一員として、契約法務を中心とした業務を担当いただきます。弊社の法務部は、依頼に対する対応だけでなく、事業拡大や新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。契約法務からはじめていただき、将来的には部内の幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。
１．法務関連業務
具体的には、・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等
※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。
相談から審査・作成まで100件超/月の様々なフェーズの契約を扱っております。
１．法務関連業務
具体的には、・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等
※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。
相談から審査・作成まで100件超/月の様々なフェーズの契約を扱っております。
7111a.広報マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TENTIALの様々な企業活動をミッション実現に向けたパーセプション形成のために様々な手段でコミュニケーション活動を行う仕事です。
パブリシティやオウンドメディア・SNSなどの様々なコミュニケーションを用いた戦略的な広報のプロジェクトマネジメントや
ディレクションを担っていただきます。自らメディアとリレーションを行ったり、コンテンツを制作する場面もございます。
全社的に必要な採用・IRコミュニケーションのサポート、危機管理広報も従事いただき、全方位的なコミュニケーション活動に関わっていただきます。
■具体的な業務内容
- キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
- オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
パブリシティやオウンドメディア・SNSなどの様々なコミュニケーションを用いた戦略的な広報のプロジェクトマネジメントや
ディレクションを担っていただきます。自らメディアとリレーションを行ったり、コンテンツを制作する場面もございます。
全社的に必要な採用・IRコミュニケーションのサポート、危機管理広報も従事いただき、全方位的なコミュニケーション活動に関わっていただきます。
■具体的な業務内容
- キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
- オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
TENTIALの様々な企業活動をミッション実現に向けたパーセプション形成のために様々な手段でコミュニケーション活動を行う仕事です。パブリシティやオウンドメディア・SNSなどの様々なコミュニケーションを用いた戦略的な広報のプロジェクトマネジメントやディレクションを担っていただきます。自らメディアとリレーションを行ったり、コンテンツを制作する場面もございます。全社的に必要な採用・IRコミュニケーションのサポート、危機管理広報も従事いただき、全方位的なコミュニケーション活動に関わっていただきます。
■具体的な業務内容
- キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
- オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
- 採用・IRコミュニケーションのサポート
- 危機管理広報のディレクション、平次のモニタリング活動
- 企業を横断した業界団体等の広報活動への関与
■具体的な業務内容
- キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
- オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
- 採用・IRコミュニケーションのサポート
- 危機管理広報のディレクション、平次のモニタリング活動
- 企業を横断した業界団体等の広報活動への関与
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