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549件見つかりました。
社名非公開【本社勤務】社長室広報ポジション★WLB・福利厚生の充実
社名非公開法務
社名非公開法務
社名非公開【日清食品HD】総務部 オフィスデザインおよびオフィスサービス企画～実行 *S
- 業務内容
-
同社総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。
1. オフィス企画立案と運営管理
・ オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施・ 社員の働き方やオフィスの使用状況に応じた環境の最適化
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同社総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。
1. オフィス企画立案と運営管理
・オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施
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- 必要な経験
-
・上記、予定業務の総務業務を経験していること
・pptを作成し、プレゼンを業務経験があること
・エクセルで集計、マスタ作成や管理経験があること（Vlookupを使える事）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～850万円
社名非公開法務担当
社名非公開グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当
- 業務内容
-
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
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パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
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- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験が必須です。
・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験
・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 475～1100万円
社名非公開B-4.総務／ESG担当
社名非公開広報_※第二新卒歓迎_BO09
- 業務内容
-
■業務内容
当社のグローバルHRコミュニケーション部にて、ブランディングの推進や社内外向け広報プロジェクト参画
（ウェブ、イントラ構築、社内報、カレンダー制作等）および広報戦略策定のアシスタント業務をお任せします。
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■業務内容
当社のグローバルHRコミュニケーション部にて、ブランディングの推進や社内外向け広報プロジェクト参画
（ウェブ、イントラ構築、社内報、カレンダー制作等）および広報戦略策定のアシスタント業務をお任せします。
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- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験
・広報のご経験
・PR会社でのプランニングやディレクションのご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 470～541万円
社名非公開総務
社名非公開（茅ヶ崎）総務部 （環境管理・ファシリティマネジメント）
社名非公開法務（一般職及び管理職候補）
社名非公開（茅ヶ崎）総務部 （環境管理）
社名非公開IR担当
- 業務内容
-
IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。
今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。
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IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。
今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。
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- 必要な経験
-
・財務諸表が読める方
※以下のようなご経験をお持ちの方を想定しています
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 549.3～715.2万円
社名非公開総務担当 ※リーダー募集
- 業務内容
-
リーダー/マネージャー候補として、総務業務全般に関する業務推進／改善を中心にご担当いただきます。
また、ゆくゆくは経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。
急成長する事業を支えるため、既存業務の効率化や新たな仕組みの構築にも、主体的に関与していただくことを期待しています。
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リーダー／マネージャー候補として、総務業務全般に関する業務推進／改善を中心にご担当いただきます。
また、ゆくゆくは経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。
急成長する事業を支えるため、既存業務の効率化や新たな仕組みの構築にも、主体的に関与していただくことを期待しています。
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- 必要な経験
-
・事業会社における総務実務経験（目安：3～5年以上）
・リーダー経験またはチームマネジメント経験（目安：1～3年以上）
・従業員数300名以上の企業規模での実務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 648.9～768.7万円
社名非公開権利管理スタッフ／音楽事業本部
- 業務内容
-
同社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
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同社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
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- 必要な経験
-
- 音楽出版社、レーベル等での出版権
- 原盤権に関する管理業務の経験（主に内国曲の管理業務経験）
- 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～800万円
社名非公開【経営企画本部】ESG（サステナビリティ）推進業務・IR業務担当者
- 業務内容
-
【職務詳細】
・投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子（統合報告書・サステナビリティレポート・ファクトブック）の制作、自社サイトの更新
・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集の仕組みの構築と情報開示
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【職務詳細】
・投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子（統合報告書・サステナビリティレポート・ファクトブック）の制作、自社サイトの更新
・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集の仕組みの構築と情報開示
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- 必要な経験
-
【求める人物像】
・事業会社やコンサルティング会社等でのESG（サステナビリティ）推進業務
または経営企画・IR業務の経験（概ね3年以上）
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開法務担当
社名非公開出資法務（マネージャー）<1300>
- 業務内容
-
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
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◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
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- 必要な経験
-
・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験
・出資・M&A業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方
・出資・M&A案件において以下タスクを主担当者として遂行した経験、遂行できる能力・スキル・知識を持つ方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1150～1300万円
社名非公開PR広報候補
- 業務内容
-
事業広報ならびに採用広報などを推進していただきます。PR・広報として戦略策定ならびにメディアリレーション、登壇など、あらゆる場面で同社の顔として活躍していただきたいと思っており、PR戦略策定や自社コンテンツの発信を実施し、事業・組織拡大に伴い
同社をリードしていただきたいと考えています。現時点ではありがたいことに数多くのお客様から引き合いがあるものの、まだまだ業界の
知名度は足りていません。リテールテックカンパニーとしてさらなる成長を遂げるために、小売、メーカーに対して同社のプレゼンスを
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事業広報ならびに採用広報などを推進していただきます。PR・広報として戦略策定ならびにメディアリレーション、登壇など、あらゆる場面で同社の顔として活躍していただきたいと思っており、PR戦略策定や自社コンテンツの発信を実施し、事業・組織拡大に伴い同社をリードしていただきたいと考えています。現時点ではありがたいことに数多くのお客様から引き合いがあるものの、まだまだ業界の知名度は足りていません。リテールテックカンパニーとしてさらなる成長を遂げるために、小売、メーカーに対して同社のプレゼンスを最大限に発揮していただけるPRスペシャリストを募集しています。
■主な業務例
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- 必要な経験
-
- 営業もしくはPR経験1年以上
【同社が提供できる機会／環境】
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420～420万円
社名非公開【スタッフ職】広報【札幌】
社名非公開営業職
社名非公開広報
- 業務内容
-
松尾研における広報・情報発信全般に関する戦略策定から実行まで幅広い業務をお任せいたします。
組織の課題から多様なステークホルダー（社員・採用候補者・共同研究企業・アカデミア・学生・インターン・スタートアップ等）
とのあるべき双方向コミュニケーションの形を設計し、適切なチャネル・メッセージングを検討、効果的・訴求力のある広報・PR企画の立案から実行までを担うポジションです。
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松尾研における広報・情報発信全般に関する戦略策定から実行まで幅広い業務をお任せいたします。
組織の課題から多様なステークホルダー（社員・採用候補者・共同研究企業・アカデミア・学生・インターン・スタートアップ等）とのあるべき双方向コミュニケーションの形を設計し、適切なチャネル・メッセージングを検討、効果的・訴求力のある広報・PR企画の立案から実行までを担うポジションです。
ブランドマネジメント、PR、広報コンテンツの企画・制作、SNS運用、イベント運営などさまざまなマーケティング活動に関わることが可能です。
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- 必要な経験
-
・BtoBまたはBtoCの企業で広報関連業務を5年以上経験していること
・ブログ記事やSNS投稿など、文章を用いたコンテンツを自主的に作成した経験があること
・メディアリレーション経験：プレスリリース作成や記者会見対応などメディアに能動的なアプローチ経験があること
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
社名非公開総務担当
社名非公開広報PR
- 業務内容
-
広報の主な業務は、製品やソリューション、事業などについて社外に発信し、広く社会の人々に社名を認知してもらい、好感を持って頂くことです。
また、メディア向けのリリースや取材対応やマス向けの発信などを通じ、同社が世の中にどのように見られているかを
社内に伝えるフィードバックも重要ですので、社内広報にも積極的に取り組んでいただきます。
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広報の主な業務は、製品やソリューション、事業などについて社外に発信し、広く社会の人々に社名を認知してもらい、好感を持って頂くことです。
また、メディア向けのリリースや取材対応やマス向けの発信などを通じ、同社が世の中にどのように見られているかを社内に伝えるフィードバックも重要ですので、社内広報にも積極的に取り組んでいただきます。
日々の業務では、経営層の思いや経営方針、社内でのさまざまな取り組みを発信するため、常に経営層や幹部と近いところでの仕事が可能です。
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- 必要な経験
-
・広報・PR業務経験３年以上
・プレスリリース、記事作成、編集スキル
・IT業界またはSaaSビジネスに関する知識
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～650万円
社名非公開法務・知財_グローバル・コンプライアンス
社名非公開法務
社名非公開JH01_企業法務 全般
- 業務内容
-
富士フイルムは更なる事業拡大に向けて、積極的な事業再編、他社との提携、M&A等を進めています。
また、企業グループにおけるコーポレートガバナンスの強化を目的として、グループにおける内部統制システムの確立及び
リーガルコンプライアンス（法令の遵守）の推進・強化も重要な課題となっており、法務部門の果たすべき役割はますます重要になってきています。
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富士フイルムは更なる事業拡大に向けて、積極的な事業再編、他社との提携、M&A等を進めています。
また、企業グループにおけるコーポレートガバナンスの強化を目的として、グループにおける内部統制システムの確立及びリーガルコンプライアンス（法令の遵守）の推進・強化も重要な課題となっており、法務部門の果たすべき役割はますます重要になってきています。
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- 必要な経験
-
・大卒以上
・企業法務を含め、5年以上の実務経験のある方
・企業法務への志向が強く、当社での勤務を長期継続する意志のある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
社名非公開GP03_知的財産 - ブランドプロテクション(商標)スタッフ
社名非公開JE07_ESG・サステナビリティ推進/ネイチャーポジティブ/TNFD担当
- 業務内容
-
富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として
「Sustainable Value Plan 2030(以下、SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じた
イノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
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富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan 2030(以下、SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
【職務内容】
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- 必要な経験
-
・企業(業種不問)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC 800点以上)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
社名非公開JE06_エレクトロニクスマテリアルズ事業におけるグローバルESG活動推進
- 業務内容
-
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。
半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。
私たちは、持続可能な社会を実現するため、オープンかつ協力的な姿勢で仕事に取り組み、あらゆる課題に挑戦していきます。
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富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。
半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。
私たちは、持続可能な社会を実現するため、オープンかつ協力的な姿勢で仕事に取り組み、あらゆる課題に挑戦していきます。
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- 必要な経験
-
・サステナビリティ、ESGに関する業務経験をお持ちの方
・グローバルな業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
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- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 500～1000万円
社名非公開【経営企画本部】WEBサイト制作ディレクター
社名非公開知的財産に関する全般業務（リーダークラス）
社名非公開IR・広報
- 業務内容
-
IRを主務としたコーポレート・コミュニケーション組織の課長（マネジャー）として、同社の持続的成長と資本市場における信頼獲得を目的に、戦略的なIR活動および広報活動等をリードしていただきます。
IR戦略、コミュニケーション戦略の策定から実行、チームマネジメントまで幅広くご活躍いただきます。
＜具体的な業務内容＞
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IRを主務としたコーポレート・コミュニケーション組織の課長（マネジャー）として、同社の持続的成長と資本市場における信頼獲得を目的に、戦略的なIR活動および広報活動等をリードしていただきます。
IR戦略、コミュニケーション戦略の策定から実行、チームマネジメントまで幅広くご活躍いただきます。
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- 必要な経験
-
全ての要件を満たす方
・上場会社IR部門での実務経験（5年以上）
・経営層および外部ステークホルダー（投資家・金融機関等）との折衝経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 780～1000万円
社名非公開総務担当（人事総務部門）
社名非公開【車両管理担当・社内イベント企画】総務職
- 業務内容
-
総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。
オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
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総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。
経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。
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- 必要な経験
-
車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など）
●求める人物
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350～650万円
社名非公開総務リーダー
社名非公開CARTA MARKETING FIRM 海外支社バックオフィス担当（リーダー候補）
社名非公開誉田CFC/人事総務マネージャー
- 業務内容
-
企業のビジネス目標に基づいた人事戦略の策定と実行をご担当いただきます。
この役割は、採用、育成、評価、報酬制度の設計と運用を通じて、組織の効率化とパフォーマンス向上を目指します。
また、労働法規の遵守と労使関係の管理を行い、人事データの収集と分析を通じて戦略的意思決定を支援します。
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企業のビジネス目標に基づいた人事戦略の策定と実行をご担当いただきます。
この役割は、採用、育成、評価、報酬制度の設計と運用を通じて、組織の効率化とパフォーマンス向上を目指します。
また、労働法規の遵守と労使関係の管理を行い、人事データの収集と分析を通じて戦略的意思決定を支援します。
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- 必要な経験
-
· 人事部門での5年以上の実務経験をお持ちで、戦略的に人事業務の効率化、採用を考えられる方
· 採用業務の経験
（媒体選定、応募管理等）
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- 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 650～900万円
社名非公開【東京】広報
- 業務内容
-
プレスリリース投稿・SNS投稿（Facebook、Instagram、TikTok等）・
動画制作・記事の執筆など、多彩な手法でPRをお任せします！
雑誌やテレビ局やYouTuber等に取り上げて貰えるように日々広報業務を行っていただきます。
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プレスリリース投稿・SNS投稿（Facebook、Instagram、TikTok等）・動画制作・記事の執筆など、多彩な手法でPRをお任せします！
雑誌やテレビ局やYouTuber等に取り上げて貰えるように日々広報業務を行っていただきます。
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- 必要な経験
-
※下記のどれかに当てはまる方
・広告代理店出身
・広報業務の経験者
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 480～480万円
社名非公開法務担当
社名非公開採用広報
- 業務内容
-
・複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします
・社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。
コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします
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・複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします
・社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします
・この役割では、あなたの手掛けたコンテンツが候補者の心を動かし、採用成功へと導くだけでなく、その後の企業成長にも大きく貢献します
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- 必要な経験
-
●採用のためのコンテンツを企画・制作した ディレクション経験
・コンテンツとは、紙資料・ウェブ・動画 等の媒体の内容物を指します
・企画・制作とは、コンテンツ・媒体を設計し、予算等を含め関係者の支持を得て形にすることです。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開ファイナンス・アカウンティングリーダー候補
社名非公開【契約】法務部/渋谷/管理/法務担当
社名非公開法務担当者
社名非公開総務担当
- 業務内容
-
経営企画部門において、一般的な総務業務、庶務業務、社内システム関連業務などを行っていただきながら、規程類の作成、変更、内部管理体制強化に
繋がる様々な施策、業務改善を行っていただきます。また、業務に慣れていただいたのちに、人事担当や経理担当と協同し幅広くコーポレート業務全般の
サポートも担っていただきます。役割を限定せず、幅広く会社の運営に気を配り業務を遂行していただける方を募集しております。
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経営企画部門において、一般的な総務業務、庶務業務、社内システム関連業務などを行っていただきながら、規程類の作成、変更、内部管理体制強化に繋がる様々な施策、業務改善を行っていただきます。
また、業務に慣れていただいたのちに、人事担当や経理担当と協同し幅広くコーポレート業務全般のサポートも担っていただきます。
役割を限定せず、幅広く会社の運営に気を配り業務を遂行していただける方を募集しております。
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- 必要な経験
-
・以下2点いずれかに当てはまる方
（１）上場企業のコーポレート部門で3年以上の実務経験のある方
（２）スタートアップ・ベンチャーの労務・法務・採用のいずれかで3年以上の実務経験のある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～600万円
社名非公開【本社】総務課法務チーム（課長代理候補）
- 業務内容
-
同社グループ全体の総務・法務を統括する部門において、新たにプレイングマネージャー候補を募集いたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮のうえ、以下の業務に携わっていただきます。
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同社グループ全体の総務・法務を統括する部門において、新たにプレイングマネージャー候補を募集いたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮のうえ、以下の業務に携わっていただきます。
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- 必要な経験
-
・法務の知識（金商法、会社法等）
・証券会社/信託銀行/監査法人の勤務経験
・上場企業での株主総会運営知識・経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550～720万円
社名非公開ディールコントロールチーム（スタッフ～スーパーバイザー）/FS部
社名非公開人事総務
- 業務内容
-
発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて人事総務職の応募を致します。
【人事】
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発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて人事総務職の応募を致します。
【人事】
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- 必要な経験
-
【必須経験】
・人事労務・総務としてスキルアップしたい意欲をお持ちの方
・会社の強みを言語化してアクション出来る方 大泉工場に深い興味や共感を持っている方
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- 勤務地
- 埼玉県
- 想定年収
- 350～406万円
社名非公開法務マネージャー
- 業務内容
-
法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。
【具体的な業務役割】
・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント －課題管理/進捗管理 －経営陣や他チームとの連携タスクの調整
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法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。
【具体的な業務役割】
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- 必要な経験
-
・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験
・管理部門（コーポレートや経営企画など）におけるマネジメント経験1年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
社名非公開IR担当
- 業務内容
-
IRチームは少数精鋭の体制で、社長直下のプロジェクトを事業管掌役員と連携を取りながら遂行していくチームです。
同社は2021年の上場後、最も力を入れているフェーズにあります。
IRから派生したコーポレートアクションを今後増やしていくため、その舵取りもご経験いただけるポジションです。
…つづきを読む -
IRチームは少数精鋭の体制で、社長直下のプロジェクトを事業管掌役員と連携を取りながら遂行していくチームです。
同社は2021年の上場後、最も力を入れているフェーズにあります。
IRから派生したコーポレートアクションを今後増やしていくため、その舵取りもご経験いただけるポジションです。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
事業会社でのIR実務経験者（2年以上）
【求める人物像】
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
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