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の転職・求人特集

更新日:2026/02/21

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公開求人234件中 199-216件表示

ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート/総務統括部】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
移転集約まで多岐にわたります。
・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから
具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる
・入居部門のチェンジマネジメントが必要な場合にはチェンジマネジメント計画を策定し実行する
具体的な業務
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。
・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる
・入居部門のチェンジマネジメントが必要な場合にはチェンジマネジメント計画を策定し実行する
具体的な業務
・働き方改革の方針に沿ったワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定(プロジェクトレベル)
・チェンジマネジメントの計画策定と実行
・ワークプレイス運用計画

【経営管理部】法務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●業務内容
※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
・契約法務
・稟議、ワークフローの承認、メンテナンス
・新規事業の法的サポート
・商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示
・個人情報等の法規制対応
・規程類、利用規約・プライバシーポリシーの更新・管理
●業務内容
※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
・契約法務
・稟議、ワークフローの承認、メンテナンス
・新規事業の法的サポート
・商事法務、株式・新株予約権管理、法定書類・開示
・個人情報等の法規制対応
・規程類、利用規約・プライバシーポリシーの更新・管理

契約リスクマネジメント担当者 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 5101220万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
(40%)個別エンゲージメント支援(クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援)
(20%)テクノロジー法務支援(テクノロジーサービスに関する、法的リスク対応、知財対応、エコシステム/アライアンス(ベンダー、ビジネスパートナー)対応等の包括支援、AP内連携)
(20%)コントラクト・マネジメント支援(Contract Lifecycle Management、BPOサービス等の長期間継続する契約マネジメントに関する、法的リスクマネジメントプログラムの企画・導入・運用支援、AP内連携)
(20%)ジェネラルな法務業務・法律相談等
■アピールポイント
コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。
コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。
提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、本ポジションの経験は、幅広い法的リスクマネジメントの経験の獲得につながると確信しています。
(40%)個別エンゲージメント支援(クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援)
(20%)テクノロジー法務支援(テクノロジーサービスに関する、法的リスク対応、知財対応、エコシステム/アライアンス(ベンダー、ビジネスパートナー)対応等の包括支援、AP内連携)
(20%)コントラクト・マネジメント支援(Contract Lifecycle Management、BPOサービス等の長期間継続する契約マネジメントに関する、法的リスクマネジメントプログラムの企画・導入・運用支援、AP内連携)
(20%)ジェネラルな法務業務・法律相談等

■アピールポイント
コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。
コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。

クリニックの広報・SNS運用スタッフ【東京】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 360360万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
あなたにお任せしたいのは、私たちが運営する美容外科・美容皮膚科クリニックの魅力を伝えるためのさまざまなお仕事です♪
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。

例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
あなたにお任せしたいのは、私たちが運営する美容外科・美容皮膚科クリニックの魅力を伝えるためのさまざまなお仕事です♪
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。

例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿

経営企画IR担当|Finatextホールディングス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 550900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
IRの主担当として、CFOや経理チームと協働しながら、当社のIR活動全般の方針策定から実行までを担っていただきます。
(部門やチームによる縦割りがないため、IRを中心に、キャリアプランに合わせてIR以外のロールを担っていただくことも可能です。)
【具体的な想定業務は以下の通りです】
・適時開示資料等の作成 ・決算発表資料等の作成 ・決算発表会及び株主総会の企画・運営
・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応 ・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施
・IRサイトの企画・運営 ・事業戦略のストーリー構築及び資料作成 ・ビジネス別のPL、KPIの月次モニタリング
【事業やサービスの参考記事】
・『金融基盤をAWSのように“サービスとして”提供、Finatextは「次世代の金融機関」を目指す』 https://signal.diamond.jp/articles/-/640
IRの主担当として、CFOや経理チームと協働しながら、当社のIR活動全般の方針策定から実行までを担っていただきます。(部門やチームによる縦割りがないため、IRを中心に、キャリアプランに合わせてIR以外のロールを担っていただくことも可能です。)

【具体的な想定業務は以下の通りです】
・適時開示資料等の作成
・決算発表資料等の作成
・決算発表会及び株主総会の企画・運営
・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施

法務担当(コーポレートリーガル) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社(東証プライム市場上場)である
マネックスグループ株式会社やグループの中核子会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。
<主な業務内容例>
・会社運営、各種サービスの導入・提供、業務提携、M&A等にかかわる法令調査 ・契約や社内規程のレビュー
・M&A案件、提携案件などのプロジェクト対応                ・株主総会や取締役会に関わる業務
・コーポレート・ガバナンスの態勢整備・推進に関する業務          ・グループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携
・外部弁護士との連携                           ・訴訟対応
・コンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務(インサイダー取引防止、腐敗防止、内部通報等のルール策定、研修等を通じた周知など)
日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社(東証プライム市場上場)である
マネックスグループ株式会社やグループの中核子会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。

<主な業務内容例>
・会社運営、各種サービスの導入・提供、業務提携、M&A等にかかわる法令調査
・契約や社内規程のレビュー
・M&A案件、提携案件などのプロジェクト対応
・株主総会や取締役会に関わる業務

人事(エンゲージメント担当) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】     エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
【活動例】    ・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現
L 全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
L 社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテストなど
L 社内ポータル(イントラ)の運用、クラブ活動など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用
【部門ミッション】
中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる

【詳細】
エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行

【活動例】

GP01_知的財産 - 知財技術 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 5001300万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 東京都
  • 静岡県
業務内容
当事業部は「多様性と柔軟性を発揮し、攻撃力と事業駆動力を兼ね備え、事業貢献に対して結果を出し続ける組織」をビジョンに掲げ、以下ミッションとし業務を遂行しております。
1.グループ全体の事業戦略、R&D戦略に即して、知財財産権(特許、実用新案、意匠等)に関する取得、活用、保護等の戦略を立案し提案する
2.ホールディングス、及び委託を受けたグループ各社の知的財産権の取得、活用、保護に関する業務を統括し、各社の商品・サービス・技術の差別性を強化・維持すると共に、リスク対応体制を確立して対応する
3.社内外の知財情報と技術情報を調査・収集・分析活用し、得られる情報をグループ各社の事業戦略、R&D戦略、知財戦略へ反映させる
【担当職務】
1:機械・ソフト系の技術系知財部員
X線撮像装置や超音波診断装置等の医療機器、あるいはミラーレスデジタルカメラなど一般コンシューマー向けの撮影機器、及びそれら関連サービスに
関する知財業務をご担当いただきます。知財業務は発明発掘、特許出願、権利化、他社特許調査、他社特許クリアランスといった基本業務に加え、担当分野の知財戦略の策定と実行を技術部門、事業部門、さらには海外関連会社とともに推進していきます。また経験や能力に応じて、M&A(デューデリジェンスや買収後のPMI等)もご担当いただきます。
当事業部は「多様性と柔軟性を発揮し、攻撃力と事業駆動力を兼ね備え、事業貢献に対して結果を出し続ける組織」をビジョンに掲げ、以下ミッションとし業務を遂行しております。
1.グループ全体の事業戦略、R&D戦略に即して、知財財産権(特許、実用新案、意匠等)に関する取得、活用、保護等の戦略を立案し提案する
2.ホールディングス、及び委託を受けたグループ各社の知的財産権の取得、活用、保護に関する業務を統括し、各社の商品・サービス・技術の差別性を強化・維持すると共に、リスク対応体制を確立して対応する
3.社内外の知財情報と技術情報を調査・収集・分析活用し、得られる情報をグループ各社の事業戦略、R&D戦略、知財戦略へ反映させる

【担当職務】
1:機械・ソフト系の技術系知財部員
X線撮像装置や超音波診断装置等の医療機器、あるいはミラーレスデジタルカメラなど一般コンシューマー向けの撮影機器、及びそれら関連サービスに関する知財業務をご担当いただきます。

広報 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進。
創業100周年に向け、さらなるブランドの強化が求められます。

【業務内容】
社外への企業情報発信、メディアの取材誘致、ブランディングの促進を行う部署において、特に社外広報業務を担当します。
2030年で創業100周年を迎えるため、広報活動に注力していくための増員募集です。
1.メディア取材対応(PR・危機管理)
2.ニュースリリース作成
メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進。
創業100周年に向け、さらなるブランドの強化が求められます。

【業務内容】
社外への企業情報発信、メディアの取材誘致、ブランディングの促進を行う部署において、特に社外広報業務を担当します。
2030年で創業100周年を迎えるため、広報活動に注力していくための増員募集です。
1.メディア取材対応(PR・危機管理)
2.ニュースリリース作成

法務(即戦力 幹部候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
・契約審査・M&A、デューデリジェンス・紛争の解決、訴訟対応・法務研修・商標の管理・その他法務アドバイス・リーガルリスクマネジメント

・M&Aなどの戦略的な案件、複数の子会社の事業活動に係る法務案件を幅広く担当していただきます。
・DX(デジタルトランスフォーメーション)、AR、RPA(ロボティックプロセスオートメーション)などの
ITの契約を多数取り扱うことができます。
・「公正な取引を迅速に」を当社法務部のミッションとして、活動しています。
当社法務部では、事業部との密接なコミュニケーションを通じ、リーガルリスクを低減しつつ、ビジネス上の目標を達成することに貢献するよう務めています。
【業務内容】
・契約審査
・M&A
・デューデリジェンス
・紛争の解決
・訴訟対応
・法務研修
・商標の管理

法務スペシャリスト、法務関連組織の責任者候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
想定年収 4501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
法務部は以下3つ業務を担当する課に分かれており、ご経験・ご希望を確認の上、いずれか業務をご担当いただくことになります。
①コーポレート系業務:・取締役会、株主総会運営 ・ガバナンス関係業務 ・組織再編、M&A対応の法的支援
②契約・知財などビジネス支援業務:・契約書の審査業務         ・新たなビジネスに対する相談
・各事業分野の推進のための法的相談 ・知財管理およびその推進
③コンプライアンス推進業務:・コンプライアンス、インテグリティの推進・企画 ・個人情報、各種業法規制の対応
◆役割・ポジション
いずれかの課のメンバーとなります。活躍次第で将来的には責任者候補(課長~部長相当)となります。
◆募集背景
法務部は以下3つ業務を担当する課に分かれており、ご経験・ご希望を確認の上、いずれか業務をご担当いただくことになります。
①コーポレート系業務:
・取締役会、株主総会運営
・ガバナンス関係業務
・組織再編、M&A対応の法的支援
②契約・知財などビジネス支援業務:
・契約書の審査業務
・新たなビジネスに対する相談

法務担当 社名非公開

  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します!
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。
【仕事内容】
各契約書ひな型作成、メンテ / リーガルチェック / 必要に応じて顧問弁護士とのやり取り / 契約書管理、ファイリング など
まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。

【社内の雰囲気】
平均年齢34歳。ON/OFFがしっかりとしている社員が多いです。
会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します!
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。

【仕事内容】
・各契約書ひな型作成、メンテ
・リーガルチェック
・必要に応じて顧問弁護士とのやり取り
・契約書管理、ファイリング

グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 4751100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正/M&A・グループ内組織再編等に伴うPMI/人事制度・就業規則改訂/要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算/社保/経理/ITとの業務連携を行っていただきます。
②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか)やグループ各社人事ユーザーサポート
(情報出力サポート/研修等の企画ほか)、HRデータ活用のための各種取り組み(データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか)の実施
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。

【具体的な業務内容】
①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正/M&A・グループ内組織再編等に伴うPMI/人事制度・就業規則改訂/要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算/社保/経理/ITとの業務連携を行っていただきます。
②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか)やグループ各社人事ユーザーサポート(情報出力サポート/研修等の企画ほか)、HRデータ活用のための各種取り組み(データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか)の実施

【成長分野のFintech企業】法務担当メンバー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
管理本部 法務部にて下記業務を担当していただきます。
・決済や送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
→月間対応件数:平均40件
→主な契約書類:秘密保持契約・業務委託契約・雛形修正など
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等
管理本部 法務部にて下記業務を担当していただきます。
・決済や送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
→月間対応件数:平均40件
→主な契約書類:秘密保持契約・業務委託契約・雛形修正など
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等

法務リーダー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うサービスを開発・運営しています。
ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆3,000億円を突破しました。
NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」の解決を目指して、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。
また、同社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを
順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォームを立ち上げる計画です。
同社サービスの成長に向けた取り組みの加速や事業領域の拡大に対応するべく、法務・コンプライアンス体制の強化を目指して
新たな人材を募集いたします。
【期待する役割】社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。
同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うサービスを開発・運営しています。
ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆3,000億円を突破しました。
NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」の解決を目指して、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。
また、同社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを
順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォームを立ち上げる計画です。
同社サービスの成長に向けた取り組みの加速や事業領域の拡大に対応するべく、法務・コンプライアンス体制の強化を目指して
新たな人材を募集いたします。

法務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 525812万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆法務担当として、法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。

新規事業立ち上げにおける法務サポート/M&A、投資案件/知的財産管理、戦略立案/クレーム・紛争対応
法務業務の業務効率化、DX推進/法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など)
グループコンプライアンスの企画・推進/機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局)/規程管理業務/株式事務

【仕事の進め方】部門担当制をとっており担当部門からの法務相談・契約審査について法務責任者として対応いただきます。
M&Aや新規事業サポートについては担当部門関係なく、希望や難易度を考慮して担当を決めています。
◆法務担当として、法務相談・契約審査に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。

新規事業立ち上げにおける法務サポート/M&A、投資案件/知的財産管理、戦略立案/クレーム・紛争対応
法務業務の業務効率化、DX推進/法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など)
グループコンプライアンスの企画・推進/機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局)/規程管理業務/株式事務

【仕事の進め方】
部門担当制をとっており担当部門からの法務相談・契約審査について法務責任者として対応いただきます。

コンプライアンス・プライバシー担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 420930万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆本ポジションでは、ソニーネットワークコミュニケーションズグループ(以下当グループ)におけるコンプライアンスプログラムの
運営と継続的な改善、プライバシーポリシーの適切な審査~管理など、コンプライアンスや個人情報・プライバシー領域をお任せします!
変化・拡大を続ける当グループにおいて、主体的かつ積極的なコンサルティングやプロトコルの実施とメンバーとの連携をしながら、”倫理的な企業文化の醸成”に向けてリーダーシップを発揮していただき、一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています!
また、将来的にマネジメントをお任せする可能性もありますが、まずは複数領域の主担当として業務推進いただくことを期待しております。
【業務内容】
◆コンプライアンス:同グループの各事業と、コンプライアンス上の各種プロトコルとを照らして、各事業が倫理的で責任ある事業活動であるよう、各種プロトコルの適切な運用を実施していただきます。
<具体的には>
・法令、ソニーグループ共通の各種規程の管理、運用     ・各法令に基づく運用の管理、啓発(特に下請法・独禁法関連法、景表法)
◆本ポジションでは、ソニーネットワークコミュニケーションズグループ(以下当グループ)におけるコンプライアンスプログラムの運営と継続的な改善、プライバシーポリシーの適切な審査~管理など、コンプライアンスや個人情報・プライバシー領域をお任せします!
変化・拡大を続ける当グループにおいて、主体的かつ積極的なコンサルティングやプロトコルの実施とメンバーとの連携をしながら、“倫理的な企業文化の醸成”に向けてリーダーシップを発揮していただき、一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています!
また、将来的にマネジメントをお任せする可能性もありますが、まずは複数領域の主担当として業務推進いただくことを期待しております。

【業務内容】
◆コンプライアンス:同グループの各事業と、コンプライアンス上の各種プロトコルとを照らして、各事業が倫理的で責任ある事業活動であるよう、各種プロトコルの適切な運用を実施していただきます。

<具体的には>

法務担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社の法務関連業務を全般的に担当していただきます。
<主な業務>
◼ 契約書類の法務チェック
◼ 法務相談の対応
◼ ガバナンス・リスクマネジメント関連(任意の委員会事務局 等)
◼ 新規事業スキーム構築時のリーガルサポート
◼ その他法務関連業務(契約書雛形作成 など)
※顧問弁護士と連携しながら業務推進いただきます。
当社の法務関連業務を全般的に担当していただきます。

<主な業務>
◼ 契約書類の法務チェック
◼ 法務相談の対応
◼ ガバナンス・リスクマネジメント関連(任意の委員会事務局 等)
◼ 新規事業スキーム構築時のリーガルサポート
◼ その他法務関連業務(契約書雛形作成 など)

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