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公開中の求人167件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人167件中 101-150件表示
企業価値向上を支えるIR担当（主任～係長）｜事業理解を深めながら専門性を高められる環境
亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 入船3丁目3番... 東京都 中央区 入船3丁目3番8号 ... |
| 必要な経験 | ・上場企業におけるIR実務経験５年以上 ・財務諸表への理解がある方 ・社内外との調整・折衝が得意な方 ・出張に抵抗がない方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・残業時間：月平均15時間程度 ・在宅勤務制度あり（月5回まで） |
業務内容
投資家対応のプロフェッショナルとして、企業価値向上に貢献しませんか？
【主な業務内容】
・投資家様やアナリスト様とのコミュニケーションを担当します。ミーティングの調整や運営、決算説明会やスモールミーティングの準備、資料作成など、多岐にわたるサポートをお願いします。
・経験に応じて、ミーティングへの参加や説明のサポートもございます。
・将来的には、海外の投資家様への対応（特に北米地域）にも携わっていただく可能性がございます。
【IR開示資料の作成】
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成サポートを行います。
・IRサイトの更新や、外部からのお問い合わせ対応も大切な業務です。
【主な業務内容】
・投資家様やアナリスト様とのコミュニケーションを担当します。ミーティングの調整や運営、決算説明会やスモールミーティングの準備、資料作成など、多岐にわたるサポートをお願いします。
・経験に応じて、ミーティングへの参加や説明のサポートもございます。
・将来的には、海外の投資家様への対応（特に北米地域）にも携わっていただく可能性がございます。
【IR開示資料の作成】
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成サポートを行います。
・IRサイトの更新や、外部からのお問い合わせ対応も大切な業務です。
投資家対応のプロフェッショナルとして、企業価値向上に貢献しませんか？
【主な業務内容】
・投資家様やアナリスト様とのコミュニケーションを担当します。ミーティングの調整や運営、決算説明会やスモールミーティングの準備、資料作成など、多岐にわたるサポートをお願いします。
・経験に応じて、ミーティングへの参加や説明のサポートもございます。
・将来的には、海外の投資家様への対応（特に北米地域）にも携わっていただく可能性がございます。
【IR開示資料の作成】
【主な業務内容】
・投資家様やアナリスト様とのコミュニケーションを担当します。ミーティングの調整や運営、決算説明会やスモールミーティングの準備、資料作成など、多岐にわたるサポートをお願いします。
・経験に応じて、ミーティングへの参加や説明のサポートもございます。
・将来的には、海外の投資家様への対応（特に北米地域）にも携わっていただく可能性がございます。
【IR開示資料の作成】
法務部 マネージャー｜法務部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・企業法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 |
業務内容
・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む）
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む）
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
・知的財産（商標・著作権等）
・取適法、独禁法対応
・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等）
・コンプライアンス全般
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程の整備・改定
法務（スペシャリスト）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ＜MUST要件＞ ・企業法務での実務経験5年以上（またはこれに準ずるご経験） ・契約案の作成、審査、交渉支援経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・弁護士資格をお持ちの方（またはそれに準ずる企業法務スキル・知識を有する方） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
法務部 法務担当（ポテンシャル枠）【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験 ・事業会社での企業法務担当としての経験（目安：1～2年程度） ・契約書レビューのご経験（年数、件数不問） |
業務内容
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等）
・グループ会社を含むコンプライアンス施策（社内研修の運用、ガイドライン策定）
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等）
・グループ会社を含むコンプライアンス施策（社内研修の運用、ガイドライン策定）
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等）
・グループ会社を含むコンプライアンス施策（社内研修の運用、ガイドライン策定）
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等）
・グループ会社を含むコンプライアンス施策（社内研修の運用、ガイドライン策定）
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当(メンバー～リーダー候補)
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 |
| 必要な経験 | ・企業法務又は法律事務所等における法律事務経験1年以上 【求める人物像】 ・柔軟に効率よく業務を遂行できる方（決まったやり方に拘らず、自身で試行錯誤できる方） ・全体最適を考えたルール策定・意思決定のサポートができる方 ・能動的に学ぶ姿勢を持っている方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
業務内容
【充実の法務業務】成長企業で活躍しませんか？
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
-月間100件程度の契約書（秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約など）のレビューや作成をお願いします。グループ会社からの依頼も多くあります。
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
-月間100件程度の契約書（秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約など）のレビューや作成をお願いします。グループ会社からの依頼も多くあります。
【充実の法務業務】
成長企業で活躍しませんか？
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
成長企業で活躍しませんか？
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法務部長候補
ネットイヤーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座2-15-... 東京都 中央区 銀座2-15-2 K... |
| 必要な経験 | ・法務経験（10年以上） ・契約審査（5年以上） ・商事法務（5年以上）※株主総会、取締役会の運営経験は必須 |
業務内容
当社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。
入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。
当社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。
入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。
法務担当
BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-4... 東京都 品川区 西五反田8-4-13... |
| 必要な経験 | ・法務業務3年程度の経験または同等の法律知識があること ・英文契約の対応が可能なレベル（リスニング、スピーキングは不要） |
業務内容
【お仕事内容】
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
【お仕事内容】
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
法務_マネージャー
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－... 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－1神谷... |
| 必要な経験 | 企業法務の実務経験(3年以上)、または法律事務所での実務経験 各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル 職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。
- 契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
- 機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携)
- 事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応(職業安定法、個人情報保護法、労働法等)、- 新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討
- 外部専門家連携:顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整
- チームマネジメント:法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理
- 契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
- 機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携)
- 事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応(職業安定法、個人情報保護法、労働法等)、- 新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討
- 外部専門家連携:顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整
- チームマネジメント:法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理
コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。
- 契約法務全般:
各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:
上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
- 契約法務全般:
各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:
上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
総務・法務【IPO準備中／水中ドローンで世界に貢献／リモート／フレックス／服装自由】
株式会社FullDepth
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 東日本橋2-8... 東京都 中央区 東日本橋2-8-4 ... |
| 必要な経験 | ・企業法務または法律事務所での実務経験（目安：3年以上） ・民法、会社法の基礎知識（ビジネス実務法務検定2級程度の知識） ・ Word（校閲機能、インデント設定、変更履歴の記録）、Excel（基本操作） 求める人物像 ・学習意欲が高い方 ・ 文言の細かい差異に気づき、丁寧に確認作業ができる方 ・チームワークを大切に出来る方 ・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方 ・機密情報を扱うため、倫理観が高い方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。
ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
・弁護士さんへの相談
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。
ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
・弁護士さんへの相談
【お仕事内容】
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
法務（リーダー）
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | 企業における法務実務経験（目安3年以上）をお持ちで、以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方 ・民法／会社法／個人情報保護法／景表法に関する相談対応 ・ToCサービス・決済領域などの契約書・利用規約の作成／レビュー ・他部門と連携した新規サービスの法務サポート |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制適用 |
業務内容
■法務部で私たちと一緒に働きませんか？
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
・グループ会社からのご相談にも対応し、ご自身で判断し行動できることを期待しています。
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
・グループ会社からのご相談にも対応し、ご自身で判断し行動できることを期待しています。
■法務部で私たちと一緒に働きませんか？
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
採用広報兼採用担当（クリエイティブ人材歓迎）
フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2アート... |
| 必要な経験 | ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても 経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集の実務経験がある （※） 同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。 新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280 キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ・労働形態：フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす）経験に応じて検討。 |
業務内容
未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
リーガルスタッフ（チーフ候補）【在宅勤務可／ロケーションフリー制度あり】
フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2アート... |
| 必要な経験 | ・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験必須。 ・法務実務経験５年程度 ・社内外及び部門内でのコミュニケーション力必須。 【ポイント】 ・同社はIT企業ですが、積極的なM&Aにより、IT技術を活用し異なるサービスを提供する グループ会社、および、業種の異なるグループ会社の契約レビューや その他の法務支援等も行っており、幅広く法律を理解し、学ぶ機会があります。 ・先端のITを中心とする専門知識を身に付けることが可能です。 ・リモートワークを導入しており、就業場所に捉われない働き方を推奨しています。 Iターン、Uターンの方、地方在住の方も歓迎いたします （業務の必要に応じて本社へ出勤いただく場合があります）。 ・リモートワークや裁量労働制により、各スタッフが自身のライフスタイルに応じた 働き方改革を実践しております。 （お子様がいらっしゃる方も柔軟な勤務スタイルで活躍されています） ・顧問弁護士の他に、派遣弁護士もおり、気軽に弁護士に相談できる体制が整っています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす）※経験に応じる |
業務内容
未来を拓くリーガルサポート【フューチャーグループのリーガル部門】
充実したキャリアを築ける環境で、専門性を活かしてみませんか？
【業務内容】
・グループ企業の契約書レビュー、作成、交渉支援
・取締役会や株主総会関連業務（議事録作成、運営サポートなど）
・登記、商標権・特許権管理業務（出願、登録手続きなど）
充実したキャリアを築ける環境で、専門性を活かしてみませんか？
【業務内容】
・グループ企業の契約書レビュー、作成、交渉支援
・取締役会や株主総会関連業務（議事録作成、運営サポートなど）
・登記、商標権・特許権管理業務（出願、登録手続きなど）
未来を拓くリーガルサポート
【フューチャーグループのリーガル部門】
充実したキャリアを築ける環境で、専門性を活かしてみませんか？
【業務内容】
・グループ企業の契約書レビュー、作成、交渉支援
・取締役会や株主総会関連業務（議事録作成、運営サポートなど）
【フューチャーグループのリーガル部門】
充実したキャリアを築ける環境で、専門性を活かしてみませんか？
【業務内容】
・グループ企業の契約書レビュー、作成、交渉支援
・取締役会や株主総会関連業務（議事録作成、運営サポートなど）
採用広報担当（採用担当と兼務）
フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2アート... |
| 必要な経験 | ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報（※）としての経験がある。 ※採用ＨＰや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 【求める人物像】 ・コミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力） ・自立的に行動できる主体性 ・挑戦心・アントレプレナーシップ ／ ・向上心・熱意・バイタリティ ・柔軟性（良いものを取り入れて進化する） ・プレゼンテーション力・交渉力 ・俯瞰的/体系的な視野/思考 ――――――――――――――――――――― ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。 2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して 戦略・施策の検討を進めています。一緒に同社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩時間：60分 |
業務内容
未来の創造を担う仲間を募集しています！
【採用広報】
・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
【採用広報】
・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
未来の創造を担う仲間を募集しています！
【採用広報】
・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
【採用広報】
・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
総務(メンバー・リーダー候補)
EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 津久戸町1番8... 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神... |
| 必要な経験 | ・正社員としての就業経験 3 年以上(正社員のブランクは半年以内) ・何かしらの“総務業務”に携わっていた経験 (上記、「具体的な業務内容」に記載されている業務のどれかを正社員として経験) ・将来的に管理職などのマネジメントポジションに挑戦したい意欲をお持ちの方 【どんな人がマッチするか】 ・総務は会社によって範囲や性格が大きく異なるのが特徴です。 そのため、経験値よりも柔軟性やコミュニケーション能力、そして何より汗をかくことをいとわない姿勢をお持ちの方に向いている仕事だと考えています。 ・将来的な管理職層の育成を目的とした募集ですので、キャリアアップに前向きな方を歓迎します。 【想定プロジェクト】 1 社内規程の定期見直し(現状把握 → 改定案作成 → 稟議決裁 → 社内周知) 2 BCP 訓練の実施(シナリオ作成 → 社内調整 → 訓練実施 → レビュー) 3 移転・レイアウト変更(グループ会社間調整 → レイアウト作成 → 社内調整 → 工事対応) 各プロジェクトを 3 名程度のチームで対応。 入社後はこれまでの経験に応じたポジションでプロジェクトに参画いただきます。 現時点の想定では、上記1、2のプロジェクトを担当いただく想定です。 入社時の会社・業務の状況により、上記以外のアサインの可能性もあります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（標準勤務時間 7.5 日、コアタイム 11:00～14:00、休憩 11:45～12:45） |
業務内容
【総務業務で経験を積みませんか？】
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門（総務領域）やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門（総務領域）やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
【総務業務で経験を積みませんか？】
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門（総務領域）やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。
経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門（総務領域）やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。
経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
コーポレート部門（管理部門）｜法務／総務／コンプライアンス★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 ... |
| 必要な経験 | いずれかの経験 （1）コンプライアンス関連業務（2）ISO14001関連（3）資産管理（4）BCP業務 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お任せするお仕事内容】
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
・資産管理
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
・資産管理
【お任せするお仕事内容】
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
07.【acc】戦略法務（AI/データビジネス担当）
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目10... 東京都 中央区 銀座6丁目10-1（... |
| 必要な経験 | ・SaaS企業やITベンチャー等での法務実務経験（目安3年以上） ・利用規約、DPA（データ処理契約）、各種契約書の起草・改定を自ら行った経験 ・顧客法務部門や社内ステークホルダーとの間で、法的・論理的な整合性を保ちながら合意形成（直接折衝）をリードした経験 ・業務の標準化、プロセス改善、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 |
業務内容
【お仕事内容】
ALPHA事業と「Context Lake」の立ち上げから成長まで、様々な段階で法的な視点と論理的な考え方をもって、前もって対応し、事業を進める上での課題を解決していただきます。
【具体的な取り組み例】
・セキュリティチェックシート対応のスピードアップ：お客様ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準的な回答テンプレートを作成します。これにより、これまで1件あたり5～10営業日かかっていた作業を1～2営業日に短縮できる体制を整えます。
・利用規約・契約書の準備・見直し：定額料金と利用量に応じた料金を組み合わせたモデルや、サービス範囲の明確化、サービス品質保証などを盛り込んだ「利用規約 v1.0（骨子作成済み）」を完成させ、申込書や覚書の一連のテンプレートを整備します。
・DPA（データ処理契約）の作成・標準化：お客様からお預かりする購買データや行動データの利用目的、セキュリティの基準、再委託（サブプロセッサー）に関する条件、データの削除・返却の手順、情報漏洩時の対応フローなどを定めたDPAテンプレートを整備します。
ALPHA事業と「Context Lake」の立ち上げから成長まで、様々な段階で法的な視点と論理的な考え方をもって、前もって対応し、事業を進める上での課題を解決していただきます。
【具体的な取り組み例】
・セキュリティチェックシート対応のスピードアップ：お客様ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準的な回答テンプレートを作成します。これにより、これまで1件あたり5～10営業日かかっていた作業を1～2営業日に短縮できる体制を整えます。
・利用規約・契約書の準備・見直し：定額料金と利用量に応じた料金を組み合わせたモデルや、サービス範囲の明確化、サービス品質保証などを盛り込んだ「利用規約 v1.0（骨子作成済み）」を完成させ、申込書や覚書の一連のテンプレートを整備します。
・DPA（データ処理契約）の作成・標準化：お客様からお預かりする購買データや行動データの利用目的、セキュリティの基準、再委託（サブプロセッサー）に関する条件、データの削除・返却の手順、情報漏洩時の対応フローなどを定めたDPAテンプレートを整備します。
【お仕事内容】
ALPHA事業と「Context Lake」の立ち上げから成長まで、様々な段階で法的な視点と論理的な考え方をもって、前もって対応し、事業を進める上での課題を解決していただきます。
【具体的な取り組み例】
・セキュリティチェックシート対応のスピードアップ：
お客様ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準的な回答テンプレートを作成します。これにより、これまで1件あたり5～10営業日かかっていた作業を1～2営業日に短縮できる体制を整えます。
・利用規約・契約書の準備・見直し：
定額料金と利用量に応じた料金を組み合わせたモデルや、サービス範囲の明確化、サービス品質保証などを盛り込んだ「利用規約 v1.0（骨子作成済み）」を完成させ、申込書や覚書の一連のテンプレートを整備します。
ALPHA事業と「Context Lake」の立ち上げから成長まで、様々な段階で法的な視点と論理的な考え方をもって、前もって対応し、事業を進める上での課題を解決していただきます。
【具体的な取り組み例】
・セキュリティチェックシート対応のスピードアップ：
お客様ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準的な回答テンプレートを作成します。これにより、これまで1件あたり5～10営業日かかっていた作業を1～2営業日に短縮できる体制を整えます。
・利用規約・契約書の準備・見直し：
定額料金と利用量に応じた料金を組み合わせたモデルや、サービス範囲の明確化、サービス品質保証などを盛り込んだ「利用規約 v1.0（骨子作成済み）」を完成させ、申込書や覚書の一連のテンプレートを整備します。
07.【acc】Legal
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目10... 東京都 中央区 銀座6丁目10-1（... |
| 必要な経験 | 以下よりいずれかに該当する経験 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、法務の専門家として、多岐にわたる業務を通じて企業を支えています。
一緒に、企業の成長を法務面からサポートしませんか？
・個人情報保護法やGDPRなど、パーソナルデータや情報セキュリティ、AI関連の法規制を深く理解し、経営戦略への組み込みをお手伝いします。
関連する規定の整備や運用、セキュリティ認証への対応も大切な業務です。
・M&Aや事業投資、組織再編に関するデューデリジェンスや契約交渉を進めます。
・株主総会や取締役会の運営をサポートし、コーポレートガバナンス体制の構築や強化に取り組みます。
私たちは、法務の専門家として、多岐にわたる業務を通じて企業を支えています。
一緒に、企業の成長を法務面からサポートしませんか？
・個人情報保護法やGDPRなど、パーソナルデータや情報セキュリティ、AI関連の法規制を深く理解し、経営戦略への組み込みをお手伝いします。
関連する規定の整備や運用、セキュリティ認証への対応も大切な業務です。
・M&Aや事業投資、組織再編に関するデューデリジェンスや契約交渉を進めます。
・株主総会や取締役会の運営をサポートし、コーポレートガバナンス体制の構築や強化に取り組みます。
【お仕事内容】
私たちは、法務の専門家として、多岐にわたる業務を通じて企業を支えています。
一緒に、企業の成長を法務面からサポートしませんか？
・個人情報保護法やGDPRなど、パーソナルデータや情報セキュリティ、AI関連の法規制を深く理解し、経営戦略への組み込みをお手伝いします。
関連する規定の整備や運用、セキュリティ認証への対応も大切な業務です。
・M&Aや事業投資、組織再編に関するデューデリジェンスや契約交渉を進めます。
私たちは、法務の専門家として、多岐にわたる業務を通じて企業を支えています。
一緒に、企業の成長を法務面からサポートしませんか？
・個人情報保護法やGDPRなど、パーソナルデータや情報セキュリティ、AI関連の法規制を深く理解し、経営戦略への組み込みをお手伝いします。
関連する規定の整備や運用、セキュリティ認証への対応も大切な業務です。
・M&Aや事業投資、組織再編に関するデューデリジェンスや契約交渉を進めます。
【東京｜広報(部長/課長候補)】グループ全体の広報活動をお任せ
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 641～1105万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南1-2-70... 東京都 港区 港南1-2-70 品川... |
| 必要な経験 | マネジメント経験をお持ちの方で下記ご経験のある方 ・企業広報の実務経験 ・広報企画・統括業務 |
業務内容
【広報のお仕事で、グループ全体のブランド価値を高めませんか？】
カシワバラ・コーポレーションでは、広報活動を通じて、約20社のグループ企業のブランド価値向上を一緒に目指してくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広報戦略の計画と実行
・メディアの方々との関係構築
・お問い合わせや取材へのご対応
・プレスリリースの企画立案
・危機管理広報（リスク発生時の対応）
カシワバラ・コーポレーションでは、広報活動を通じて、約20社のグループ企業のブランド価値向上を一緒に目指してくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広報戦略の計画と実行
・メディアの方々との関係構築
・お問い合わせや取材へのご対応
・プレスリリースの企画立案
・危機管理広報（リスク発生時の対応）
*カシワバラ・コーポレーションの広報活動の他、約20社のグループ会社を擁する企業の広報として、広報戦略の立案から実行までを一貫して担い、グループ全体のブランド価値向上を推進していただきます。*
- 広報戦略の立案・実行
- メディアリレーションズ
- 各種お問い合わせ・取材対応
- プレスリリースの企画
- 危機管理広報(リスク対応)
- グループ広報戦略の策定および統括
- 広報戦略の立案・実行
- メディアリレーションズ
- 各種お問い合わせ・取材対応
- プレスリリースの企画
- 危機管理広報(リスク対応)
- グループ広報戦略の策定および統括
【スタッフ】内部通報制度に関する業務<1424>
株式会社ＮＴＴデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | ・内部通報制度や類似の通報・相談制度に関する実務経験および実績(目安：年間30件以上の調査・ヒアリング経験を3年以上) （人事・総務・法務などでの社員相談、通報対応、またはリスク・コンプライアンスに関する経験を含む） ・複数案件を統括的にマネジメントし、意思決定や方針策定を主導した経験 ・ステークホルダー間の調整・交渉をリードできるコミュニケーション能力 ・部門のマネジメント（目標設定・進捗管理・人財育成・評価）および組織運営のご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【内部通報制度に関する業務で、組織の健全な発展をサポートしませんか？】
【業務内容】
・ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務をお願いします。
・部門のマネジメントとして、目標設定、進捗管理、人材育成、評価、そして組織運営全般に携わっていただきます。
・当社および当社グループにおける内部通報制度の設計、運用、改善を推進していただきます。
・内部通報案件への対応方針策定、重大案件の判断・意思決定支援、経営層・法務・人事部門との連携を行っていただきます。
・事実関係の調査と分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成などをお願いします。
【業務内容】
・ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務をお願いします。
・部門のマネジメントとして、目標設定、進捗管理、人材育成、評価、そして組織運営全般に携わっていただきます。
・当社および当社グループにおける内部通報制度の設計、運用、改善を推進していただきます。
・内部通報案件への対応方針策定、重大案件の判断・意思決定支援、経営層・法務・人事部門との連携を行っていただきます。
・事実関係の調査と分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成などをお願いします。
【内部通報制度に関する業務で、組織の健全な発展をサポートしませんか？】
【業務内容】
・ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務をお願いします。
・部門のマネジメントとして、目標設定、進捗管理、人材育成、評価、そして組織運営全般に携わっていただきます。
・当社および当社グループにおける内部通報制度の設計、運用、改善を推進していただきます。
・内部通報案件への対応方針策定、重大案件の判断・意思決定支援、経営層・法務・人事部門との連携を行っていただきます。
・事実関係の調査と分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成などをお願いします。
【業務内容】
・ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど、グループ全体の内部通報制度に関する統括業務をお願いします。
・部門のマネジメントとして、目標設定、進捗管理、人材育成、評価、そして組織運営全般に携わっていただきます。
・当社および当社グループにおける内部通報制度の設計、運用、改善を推進していただきます。
・内部通報案件への対応方針策定、重大案件の判断・意思決定支援、経営層・法務・人事部門との連携を行っていただきます。
・事実関係の調査と分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成などをお願いします。
株式会社ココ・ホーム_不動産特定共同事業_業務管理責任者又は法務責任者
ココザス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝 2-27-8... 東京都 港区 芝 2-27-8 VO... |
| 必要な経験 | 【下記３つのうち２つに当てはまる方】 ・証券会社、銀行、不動産などで債権回収、訴状の作成、金融業の許認可など行政機関や司法関係と携わった経験。 ・ファンドの組成、内部監査・統制の構築やマニュアルの作成業務など コンプライアンスの作成に携わった経験 ・不動産特定共同事業、不動産ファンド、金融商品取引法２種関連の事業などに携わった経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（フルフレックス）／※多くのメンバーが10:00～19:00の時間帯に勤務しています。 |
業務内容
不動産ファンドの組成・運用に関わるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・ココ・ホームの不動産売買や賃貸、管理取引における契約書チェックや法務対応
・不動産特定共同事業や不動産証券化取引に関する契約書や書類作成、確認
・ココザスグループ全体の法務業務（不動産関連だけでなく、グループ全体の事業や内部管理を含む）
これらの業務を通して、同社の成長に貢献しませんか？ご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・ココ・ホームの不動産売買や賃貸、管理取引における契約書チェックや法務対応
・不動産特定共同事業や不動産証券化取引に関する契約書や書類作成、確認
・ココザスグループ全体の法務業務（不動産関連だけでなく、グループ全体の事業や内部管理を含む）
これらの業務を通して、同社の成長に貢献しませんか？ご応募をお待ちしております。
不動産ファンドの組成・運用に関わるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・ココ・ホームの不動産売買や賃貸、管理取引における契約書チェックや法務対応
・不動産特定共同事業や不動産証券化取引に関する契約書や書類作成、確認
・ココザスグループ全体の法務業務（不動産関連だけでなく、グループ全体の事業や内部管理を含む）
これらの業務を通して、同社の成長に貢献しませんか？ご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・ココ・ホームの不動産売買や賃貸、管理取引における契約書チェックや法務対応
・不動産特定共同事業や不動産証券化取引に関する契約書や書類作成、確認
・ココザスグループ全体の法務業務（不動産関連だけでなく、グループ全体の事業や内部管理を含む）
これらの業務を通して、同社の成長に貢献しませんか？ご応募をお待ちしております。
広報室 広報担当（担当課長～課長候補）
表示灯株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～620万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山5丁目12... 東京都 港区 南青山5丁目12-22... |
| 必要な経験 | ・事業会社またはPR会社での広報経験（5年以上） ・メディア対応やプレリリース作成、企画立案経験（主担当として） ・マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） ・自ら手を動かしメディアアプローチや発信を行ってきた経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
■広報戦略をリードする“プレイングマネージャー”を募集！
鉄道駅で目にする周辺案内地図を全国に広げる当社で、広報のお仕事に挑戦しませんか？
メディアへの露出が増えているものの、まだまだ多くの方に知られていない状況です。
そこで、広報戦略の計画から実行までをリードする“プレイングマネージャー”として、会社の魅力や価値を社内外に伝え、ブランドを育んでくださる方を募集しています。
営業部門をはじめ、さまざまな部署と協力しながら、会社の顔として広報活動を進めていただく大切な役割です。
【お仕事内容】
・広報戦略の計画と実行
鉄道駅で目にする周辺案内地図を全国に広げる当社で、広報のお仕事に挑戦しませんか？
メディアへの露出が増えているものの、まだまだ多くの方に知られていない状況です。
そこで、広報戦略の計画から実行までをリードする“プレイングマネージャー”として、会社の魅力や価値を社内外に伝え、ブランドを育んでくださる方を募集しています。
営業部門をはじめ、さまざまな部署と協力しながら、会社の顔として広報活動を進めていただく大切な役割です。
【お仕事内容】
・広報戦略の計画と実行
■広報戦略をリードする“プレイングマネージャー”を募集！
鉄道駅で目にする周辺案内地図を全国に広げる当社で、広報のお仕事に挑戦しませんか？
メディアへの露出が増えているものの、まだまだ多くの方に知られていない状況です。
そこで、広報戦略の計画から実行までをリードする“プレイングマネージャー”として、会社の魅力や価値を社内外に伝え、ブランドを育んでくださる方を募集しています。
鉄道駅で目にする周辺案内地図を全国に広げる当社で、広報のお仕事に挑戦しませんか？
メディアへの露出が増えているものの、まだまだ多くの方に知られていない状況です。
そこで、広報戦略の計画から実行までをリードする“プレイングマネージャー”として、会社の魅力や価値を社内外に伝え、ブランドを育んでくださる方を募集しています。
法務部 部長（社内弁護士/インハウスローヤー)【弁護士資格必須／リモート週2／年収上振れ可】
株式会社Copia
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3 丁目 9... 東京都 港区芝浦 3 丁目 9-1 ... |
| 必要な経験 | ・弁護士資格を保有 ・週に3日、出社可能 【求める人物像】 ・主体性があり、待ちの姿勢ではなく能動的に行動できる方 ・逆算的思考がある方 ・ビジネス関心度が高い方 |
業務内容
【法務部長として、会社の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、2045年に100以上の事業展開を目指しましょう。ココロを大切にしたビジネスづくりを徹底しており、主軸であるお金の学校「GFS」は、累計5万人以上の方に受講いただき、毎月1,000名を超える新しい受講者をお迎えしています。これは、日本一の金融教育プラットフォームとしての実績です。
このミッションを達成するために、法務部長として、最前線で会社を応援し、社会をより良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・契約に関する法務（契約書の作成や内容の確認）
・新しいビジネスが始まる際のサポート
私たちと一緒に、2045年に100以上の事業展開を目指しましょう。ココロを大切にしたビジネスづくりを徹底しており、主軸であるお金の学校「GFS」は、累計5万人以上の方に受講いただき、毎月1,000名を超える新しい受講者をお迎えしています。これは、日本一の金融教育プラットフォームとしての実績です。
このミッションを達成するために、法務部長として、最前線で会社を応援し、社会をより良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・契約に関する法務（契約書の作成や内容の確認）
・新しいビジネスが始まる際のサポート
【法務部長として、会社の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、2045年に100以上の事業展開を目指しましょう。ココロを大切にしたビジネスづくりを徹底しており、主軸であるお金の学校「GFS」は、累計5万人以上の方に受講いただき、毎月1,000名を超える新しい受講者をお迎えしています。これは、日本一の金融教育プラットフォームとしての実績です。
このミッションを達成するために、法務部長として、最前線で会社を応援し、社会をより良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・契約に関する法務（契約書の作成や内容の確認）
・新しいビジネスが始まる際のサポート
私たちと一緒に、2045年に100以上の事業展開を目指しましょう。ココロを大切にしたビジネスづくりを徹底しており、主軸であるお金の学校「GFS」は、累計5万人以上の方に受講いただき、毎月1,000名を超える新しい受講者をお迎えしています。これは、日本一の金融教育プラットフォームとしての実績です。
このミッションを達成するために、法務部長として、最前線で会社を応援し、社会をより良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・契約に関する法務（契約書の作成や内容の確認）
・新しいビジネスが始まる際のサポート
事業基盤統括/ガバナンス推進（クラウドサイン）
弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 532.1～831.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木四丁目1番... 東京都 港区 六本木四丁目1番4号 ... |
| 必要な経験 | ソリューション営業経験3年以上 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 規模を問わず、業務改善に携わった経験 - 既存業務の問題点を発見し、改善した経験 - 社内外の他部署との円滑な調整・コミュニケーション経験 - 異なる立場の関係者間に入り、物事を推進した経験 - ドキュメンテーション能力 - 規程、マニュアル、業務フロー図などの公式な文書を作成・整備経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【事業の信頼を守るセキュリティ運用業務】
・セキュリティ認証（ISMS/ISMAPなど）の取得維持サポート: 企業の信頼を示す大切な認証を維持するため、審査対応や内部監査のサポートをお願いいたします。
【取引先との安全なつながりを築く業務】
・セキュリティチェック対応: お取引先様からのセキュリティに関するご質問（チェックシート）へ丁寧に対応いたします。
・委託先の管理: 業務を委託するパートナー企業が、私たちと同じように安全な体制を築いているか、一緒に確認し管理を進めます。
【社内の安全な働き方を支える業務】
・啓蒙・教育活動: セキュリティやガバナンスの大切さを社内全体に広めるため、勉強会や情報発信のサポートを行います。
【未来のための改善活動】
・セキュリティ認証（ISMS/ISMAPなど）の取得維持サポート: 企業の信頼を示す大切な認証を維持するため、審査対応や内部監査のサポートをお願いいたします。
【取引先との安全なつながりを築く業務】
・セキュリティチェック対応: お取引先様からのセキュリティに関するご質問（チェックシート）へ丁寧に対応いたします。
・委託先の管理: 業務を委託するパートナー企業が、私たちと同じように安全な体制を築いているか、一緒に確認し管理を進めます。
【社内の安全な働き方を支える業務】
・啓蒙・教育活動: セキュリティやガバナンスの大切さを社内全体に広めるため、勉強会や情報発信のサポートを行います。
【未来のための改善活動】
【事業の信頼を守るセキュリティ運用業務】
・セキュリティ認証（ISMS/ISMAPなど）の取得維持サポート:
企業の信頼を示す大切な認証を維持するため、審査対応や内部監査のサポートをお願いいたします。
【取引先との安全なつながりを築く業務】
・セキュリティチェック対応:
・セキュリティ認証（ISMS/ISMAPなど）の取得維持サポート:
企業の信頼を示す大切な認証を維持するため、審査対応や内部監査のサポートをお願いいたします。
【取引先との安全なつながりを築く業務】
・セキュリティチェック対応:
総務担当
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 住友不動産東京三... 東京都 港区 住友不動産東京三田ガー... |
| 必要な経験 | 社会人経験3年以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 上場企業の株主総会の運営経験 ファシリティマネジメントの経験 オフィス増床や移転、レイアウト変更などの実務経験 防火防災管理者または衛生管理者資格をお持ちの方 複数の業務に優先順位をつけて効率的に管理し、円滑に遂行する能力 Google Workspace、Notionなどの 各種ITツールに精通している方、もしくは抵抗のない方 円滑なコミュニケーション力と傾聴力をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社で、総務のお仕事に携わりませんか？
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
・株主総会に関するお手伝い
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
・株主総会に関するお手伝い
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社で、総務のお仕事に携わりませんか？
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
コマース事業企画【IP事業/EC企画等/日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ】
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれか一つ、もしくは複数の経験をお持ちの方を募集しています。 ・経営戦略や財務の専門家としてコンサルティング業務に従事し、クライアントの成長に寄与した経験 ・成長フェーズの企業において経営企画・事業企画・業務企画等をオーナーシップをもって担当された経験 ・経営レイヤーや社内外の多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
【業務概要】
成長を続ける当社のコマース領域において、ECを中心としたデジタルサービス部の事業企画リーダー候補として、事業成長に貢献していただきます。部長と緊密に連携しながら、課題の発掘から実行まで、幅広く担当していただきます。
短期的な売上最大化だけでなく、新規顧客獲得や既存顧客育成による顧客基盤拡大のための企画立案と実行、関係各所との連携も重要な役割です。
【業務内容】
成長を続ける当社のコマース領域において、ECを中心としたデジタルサービス部の事業企画リーダー候補として、事業成長に貢献していただきます。部長と緊密に連携しながら、課題の発掘から実行まで、幅広く担当していただきます。
短期的な売上最大化だけでなく、新規顧客獲得や既存顧客育成による顧客基盤拡大のための企画立案と実行、関係各所との連携も重要な役割です。
【業務内容】
【業務概要】
成長を続ける当社のコマース領域において、ECを中心としたデジタルサービス部の事業企画リーダー候補として、事業成長に貢献していただきます。部長と緊密に連携しながら、課題の発掘から実行まで、幅広く担当していただきます。
短期的な売上最大化だけでなく、新規顧客獲得や既存顧客育成による顧客基盤拡大のための企画立案と実行、関係各所との連携も重要な役割です。
【業務内容】
成長を続ける当社のコマース領域において、ECを中心としたデジタルサービス部の事業企画リーダー候補として、事業成長に貢献していただきます。部長と緊密に連携しながら、課題の発掘から実行まで、幅広く担当していただきます。
短期的な売上最大化だけでなく、新規顧客獲得や既存顧客育成による顧客基盤拡大のための企画立案と実行、関係各所との連携も重要な役割です。
【業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【スタッフ】内部通報制度に関する業務<1308>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | 【必要条件】 ■求める経験/スキル/知識 内部通報等の案件対応について経験及び実績があること （人事部門、総務部門などにおいて、社員からの相談対応などについても含む） ■求める人物像 内部通報制度を担当する人には、倫理的な判断力、コミュニケーション力、分析力、機密性の保持に対する慎重さなど、さまざまな能力が求められます。 また、リーダーシップやリスク管理のスキルも重要であり、組織の透明性を保ち、持続可能な成長をサポートする役割を担う人材が理想的です。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
【組織の目指す姿】
内部通報制度は、組織にとって大切な仕組みです。会社の倫理を守り、働く方々や関係者の方々が安心して働ける職場環境を作る役割を担っています。当担当では、社内外の不正や倫理的な問題に対し、迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化を育むことをお手伝いします。これにより、従業員の方々が安心して働ける環境を整え、会社の成長を支えてまいります。
【お仕事内容】
■内部通報制度に関するお仕事
・当社および当社グループにおける内部通報制度に関する業務全般
・事実関係の調査や分析、関係者の方々へのお話伺い、対応方針の検討、具体的な対応、回答書の作成など
・社員の方々や会社に関する事件や事故など、緊急時の対応
内部通報制度は、組織にとって大切な仕組みです。会社の倫理を守り、働く方々や関係者の方々が安心して働ける職場環境を作る役割を担っています。当担当では、社内外の不正や倫理的な問題に対し、迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化を育むことをお手伝いします。これにより、従業員の方々が安心して働ける環境を整え、会社の成長を支えてまいります。
【お仕事内容】
■内部通報制度に関するお仕事
・当社および当社グループにおける内部通報制度に関する業務全般
・事実関係の調査や分析、関係者の方々へのお話伺い、対応方針の検討、具体的な対応、回答書の作成など
・社員の方々や会社に関する事件や事故など、緊急時の対応
【組織の目指す姿】
内部通報制度は、組織にとって大切な仕組みです。会社の倫理を守り、働く方々や関係者の方々が安心して働ける職場環境を作る役割を担っています。当担当では、社内外の不正や倫理的な問題に対し、迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化を育むことをお手伝いします。これにより、従業員の方々が安心して働ける環境を整え、会社の成長を支えてまいります。
【お仕事内容】
■内部通報制度に関するお仕事
内部通報制度は、組織にとって大切な仕組みです。会社の倫理を守り、働く方々や関係者の方々が安心して働ける職場環境を作る役割を担っています。当担当では、社内外の不正や倫理的な問題に対し、迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化を育むことをお手伝いします。これにより、従業員の方々が安心して働ける環境を整え、会社の成長を支えてまいります。
【お仕事内容】
■内部通報制度に関するお仕事
【スタッフ】戦略法務（メンバー）<1262>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲センタービ... 東京都 江東区 豊洲センタービル |
| 必要な経験 | ■経験 ・企業法務の実務経験をお持ちの方（目安：3年程度） ＊IT業界ご出身者・SEご出身者は法務実務経験1年以上 ■知識 ・契約、会社法、コンプライアンスなど企業法務全般に関する基礎的な知識 （ビジネス実務法務検定2級程度） ■他言語力 ・英語に抵抗感が無い方（英文契約書の審査で使用します。日：英＝8：2程度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方】 完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク（現状、出社は月数日程度）、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。 また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30代前半で活気があり、約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、それぞれ前職（法律事務所、金融業、製造業など）での経験を活かして活躍しています。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
NTTデータグループで、リーガルリスクマネジメント強化に携わる法務担当を募集しています。
【業務内容】
・契約書（国内・国際）の作成支援、法的リスクの検証と対応支援を行います。既存メンバーは年間200件程度の契約審査・相談実績があります。
・新規サービス立ち上げ（生成AI、FinTech、IoT等）におけるビジネススキームや契約内容の策定を支援します。
・社内・グループ会社向けの情報発信や研修を実施します。
・株主総会対応、法改正対応、契約交渉・支援、トラブル案件への対応を行います。
・経験・スキルに応じて、法務業務のAI化推進にも携わっていただきます。
【業務内容】
・契約書（国内・国際）の作成支援、法的リスクの検証と対応支援を行います。既存メンバーは年間200件程度の契約審査・相談実績があります。
・新規サービス立ち上げ（生成AI、FinTech、IoT等）におけるビジネススキームや契約内容の策定を支援します。
・社内・グループ会社向けの情報発信や研修を実施します。
・株主総会対応、法改正対応、契約交渉・支援、トラブル案件への対応を行います。
・経験・スキルに応じて、法務業務のAI化推進にも携わっていただきます。
NTTデータグループで、リーガルリスクマネジメント強化に携わる法務担当を募集しています。
【業務内容】
・契約書（国内・国際）の作成支援、法的リスクの検証と対応支援を行います。既存メンバーは年間200件程度の契約審査・相談実績があります。
・新規サービス立ち上げ（生成AI、FinTech、IoT等）におけるビジネススキームや契約内容の策定を支援します。
・社内・グループ会社向けの情報発信や研修を実施します。
・株主総会対応、法改正対応、契約交渉・支援、トラブル案件への対応を行います。
・経験・スキルに応じて、法務業務のAI化推進にも携わっていただきます。
【業務内容】
・契約書（国内・国際）の作成支援、法的リスクの検証と対応支援を行います。既存メンバーは年間200件程度の契約審査・相談実績があります。
・新規サービス立ち上げ（生成AI、FinTech、IoT等）におけるビジネススキームや契約内容の策定を支援します。
・社内・グループ会社向けの情報発信や研修を実施します。
・株主総会対応、法改正対応、契約交渉・支援、トラブル案件への対応を行います。
・経験・スキルに応じて、法務業務のAI化推進にも携わっていただきます。
【スタッフ】戦略法務（リーダー）<1263>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲センタービ... 東京都 江東区 豊洲センタービル |
| 必要な経験 | ■経験 ・事業会社/事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・組織やチームのリーダーとして後輩社員等に対する指導、育成の実施経験 ■知識 ・契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する 一般的な知識（ビジネス実務法務検定1級～準1級程度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方】 完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク（現状、出社は月数日程度）、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。 また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30代前半で活気があり、約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、それぞれ前職（法律事務所、金融業、製造業など）での経験を活かして活躍しています。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
NTTデータグループで、リーガルリスクマネジメント強化に貢献しませんか？
【業務内容】
・契約書作成支援：国内外の契約書作成を支援します。年間200件程度の契約審査・相談実績があります。
・法的リスク検証：契約における法的リスクを検証し、適切な対応を支援します。
・新規サービス立上支援：生成AI、FinTech、IoT等の新規サービス立ち上げにおけるビジネススキームや契約内容の策定を支援します。
・社内研修：社内及びグループ会社向けに法務に関する情報を発信し、研修を実施します。
【業務内容】
・契約書作成支援：国内外の契約書作成を支援します。年間200件程度の契約審査・相談実績があります。
・法的リスク検証：契約における法的リスクを検証し、適切な対応を支援します。
・新規サービス立上支援：生成AI、FinTech、IoT等の新規サービス立ち上げにおけるビジネススキームや契約内容の策定を支援します。
・社内研修：社内及びグループ会社向けに法務に関する情報を発信し、研修を実施します。
NTTデータグループで、リーガルリスクマネジメント強化に貢献しませんか？
【業務内容】
・契約書作成支援：国内外の契約書作成を支援します。年間200件程度の契約審査・相談実績があります。
・法的リスク検証：契約における法的リスクを検証し、適切な対応を支援します。
・新規サービス立上支援：生成AI、FinTech、IoT等の新規サービス立ち上げにおけるビジネススキームや契約内容の策定を支援します。
・社内研修：社内及びグループ会社向けに法務に関する情報を発信し、研修を実施します。
【業務内容】
・契約書作成支援：国内外の契約書作成を支援します。年間200件程度の契約審査・相談実績があります。
・法的リスク検証：契約における法的リスクを検証し、適切な対応を支援します。
・新規サービス立上支援：生成AI、FinTech、IoT等の新規サービス立ち上げにおけるビジネススキームや契約内容の策定を支援します。
・社内研修：社内及びグループ会社向けに法務に関する情報を発信し、研修を実施します。
東京/IR&SR担当
株式会社タナベコンサルティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-2 ... |
| 必要な経験 | （１）IR業務の経験とIR業務に必要なファイナンス知識 （２）ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル （３）学習意欲・知的好奇心 （４）既存の価値観にとらわれない柔軟な発想 （５）新たなことへのチャレンジ精神 （６）英語力（あれば尚可） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
東証プライム上場企業のIR&SR担当者として、会社の魅力と財務状況を伝え、経営と事業の環境をより良くするお仕事です。将来的に、この分野のリーダーや責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
【このお仕事の魅力】
・IR&SR戦略の立案から実行まで、幅広く携われる
・数値計画や中期経営計画の策定にも関われる
・日本の経済発展に貢献できるやりがいのあるポジション
【具体的な業務内容】
【このお仕事の魅力】
・IR&SR戦略の立案から実行まで、幅広く携われる
・数値計画や中期経営計画の策定にも関われる
・日本の経済発展に貢献できるやりがいのあるポジション
【具体的な業務内容】
東証プライム上場企業のIR&SR担当者として、会社の魅力と財務状況を伝え、経営と事業の環境をより良くするお仕事です。
将来的に、この分野のリーダーや責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
【このお仕事の魅力】
・IR&SR戦略の立案から実行まで、幅広く携われる
・数値計画や中期経営計画の策定にも関われる
・日本の経済発展に貢献できるやりがいのあるポジション
将来的に、この分野のリーダーや責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
【このお仕事の魅力】
・IR&SR戦略の立案から実行まで、幅広く携われる
・数値計画や中期経営計画の策定にも関われる
・日本の経済発展に貢献できるやりがいのあるポジション
東京/総務企画（責任者候補）
株式会社タナベコンサルティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-2 ... |
| 必要な経験 | 事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■グループ経営に貢献しませんか？
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
・グループ経営会議事務局: 経営会議のスムーズな運営をサポートします。
・コーポレートガバナンス支援: 各社の株主総会や取締役会へのアドバイスやサポート、規則・規程の制定や改訂について助言を行います。
・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理や災害対策、リスクの管理と対応に取り組みます。
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
・グループ経営会議事務局: 経営会議のスムーズな運営をサポートします。
・コーポレートガバナンス支援: 各社の株主総会や取締役会へのアドバイスやサポート、規則・規程の制定や改訂について助言を行います。
・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理や災害対策、リスクの管理と対応に取り組みます。
■グループ経営に貢献しませんか？
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
グループ会社全体を支える経営推進のポジション
【お仕事内容】
・グループマネジメント: グループ各社の総務業務へのアドバイス、ガイドラインの策定、組織運営の最適化をお手伝いします。
・グループ企画・戦略立案: グループ全体に関わるプロジェクトの企画から実行までを担当します。
法務担当【アジア各国に拠点を持つグローバル企業／フレックス制／50以上の福利厚生完備】
NHN JAPAN株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋三丁目1番... 東京都 港区 西新橋三丁目1番8号 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社での法務実務経験が3年程度以上ある方 ・株主総会・取締役会など商事法務の経験がある方 ・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム8:00～11:00 /15:00～22:00 |
業務内容
【NHNグループの法務担当として、多岐にわたる業務でご活躍しませんか？】
NHN JAPANおよび各子会社の実務を、法務の視点から支えていただく方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・商事法務関連業務：株主総会や取締役会の事務局運営をお願いします。
・契約関連業務：秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約など、様々な契約書の作成や審査をお任せします。
・コンプライアンス関連業務：プロモーション施策の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規定の策定・管理、社内セミナーの開催、内部通報制度の運営など、法令遵守体制の強化に貢献していただきます。
・登記・各種許認可関連業務：登記申請に必要な書類の作成、前払式支払手段発行者や電気通信事業者としての各種業務を担当していただきます。
・その他、法律に関する相談対応もございます。
NHN JAPANおよび各子会社の実務を、法務の視点から支えていただく方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・商事法務関連業務：株主総会や取締役会の事務局運営をお願いします。
・契約関連業務：秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約など、様々な契約書の作成や審査をお任せします。
・コンプライアンス関連業務：プロモーション施策の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規定の策定・管理、社内セミナーの開催、内部通報制度の運営など、法令遵守体制の強化に貢献していただきます。
・登記・各種許認可関連業務：登記申請に必要な書類の作成、前払式支払手段発行者や電気通信事業者としての各種業務を担当していただきます。
・その他、法律に関する相談対応もございます。
【NHNグループの法務担当として、多岐にわたる業務でご活躍しませんか？】
NHN JAPANおよび各子会社の実務を、法務の視点から支えていただく方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・商事法務関連業務：株主総会や取締役会の事務局運営をお願いします。
・契約関連業務：秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約など、様々な契約書の作成や審査をお任せします。
・コンプライアンス関連業務：プロモーション施策の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規定の策定・管理、社内セミナーの開催、内部通報制度の運営など、法令遵守体制の強化に貢献していただきます。
・登記・各種許認可関連業務：登記申請に必要な書類の作成、前払式支払手段発行者や電気通信事業者としての各種業務を担当していただきます。
NHN JAPANおよび各子会社の実務を、法務の視点から支えていただく方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・商事法務関連業務：株主総会や取締役会の事務局運営をお願いします。
・契約関連業務：秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約など、様々な契約書の作成や審査をお任せします。
・コンプライアンス関連業務：プロモーション施策の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規定の策定・管理、社内セミナーの開催、内部通報制度の運営など、法令遵守体制の強化に貢献していただきます。
・登記・各種許認可関連業務：登記申請に必要な書類の作成、前払式支払手段発行者や電気通信事業者としての各種業務を担当していただきます。
管理本部_法務
株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台４−６−... 東京都 目黒区 青葉台４−６−６ 青... |
| 必要な経験 | 企業における法務業務経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【勤務時間】 10:00〜19:00 ※8時〜12時で時差出勤可能 |
業務内容
管理本部で、法務担当のお仕事です。法令を守るだけでなく、リスクを抑えつつ事業が成長できるよう、攻めと守りの両方の視点から、経営や事業部門の意思決定をサポートする大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・各部署からのご依頼に応じた契約書の確認と調整
・新しい商品やサービスを取り扱う際の、資格や表示に関する法的な確認
・契約書の管理とその関連業務
・コンプライアンスに関する情報の整理と管理
【具体的な業務内容】
・各部署からのご依頼に応じた契約書の確認と調整
・新しい商品やサービスを取り扱う際の、資格や表示に関する法的な確認
・契約書の管理とその関連業務
・コンプライアンスに関する情報の整理と管理
管理本部で、法務担当のお仕事です。法令を守るだけでなく、リスクを抑えつつ事業が成長できるよう、攻めと守りの両方の視点から、経営や事業部門の意思決定をサポートする大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・各部署からのご依頼に応じた契約書の確認と調整
・新しい商品やサービスを取り扱う際の、資格や表示に関する法的な確認
・契約書の管理とその関連業務
・コンプライアンスに関する情報の整理と管理
【具体的な業務内容】
・各部署からのご依頼に応じた契約書の確認と調整
・新しい商品やサービスを取り扱う際の、資格や表示に関する法的な確認
・契約書の管理とその関連業務
・コンプライアンスに関する情報の整理と管理
管理本部_コーポレート部_管理部長候補
株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台スタジオ... 東京都 目黒区 青葉台スタジオ２F |
| 必要な経験 | ・管理部門のマネジメント経験 3年以上 ・仕事内容における実務経験 |
業務内容
【管理部業務全般をお任せします】
管理部のお仕事は、会社の基盤を支える大切な役割です。一緒に会社をより良くしていくためのお手伝いをしていただけませんか？
【具体的な業務内容】
・契約書や文書の管理、法務に関するお手続き
・情報システム関連の管理とサポート
・株主総会や取締役会など、株式総務に関する業務
管理部のお仕事は、会社の基盤を支える大切な役割です。一緒に会社をより良くしていくためのお手伝いをしていただけませんか？
【具体的な業務内容】
・契約書や文書の管理、法務に関するお手続き
・情報システム関連の管理とサポート
・株主総会や取締役会など、株式総務に関する業務
【管理部業務全般をお任せします】
管理部のお仕事は、会社の基盤を支える大切な役割です。一緒に会社をより良くしていくためのお手伝いをしていただけませんか？
【具体的な業務内容】
・契約書や文書の管理、法務に関するお手続き
・情報システム関連の管理とサポート
・株主総会や取締役会など、株式総務に関する業務
管理部のお仕事は、会社の基盤を支える大切な役割です。一緒に会社をより良くしていくためのお手伝いをしていただけませんか？
【具体的な業務内容】
・契約書や文書の管理、法務に関するお手続き
・情報システム関連の管理とサポート
・株主総会や取締役会など、株式総務に関する業務
【M&A総研】法務担当者（司法書士資格保有者）
株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ・司法書士資格をお持ちの方 ・実務経験１年以上 （法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可） |
業務内容
【業務内容】
・契約書チェック業務：弁護士や専門家によるサポート体制があるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。審査マニュアルも完備しています。
・法律相談対応：社内外の関係者からの法律相談に対応します。
・商業登記・登録事務：商業登記や各種登録に関する事務手続きを行います。
・社内教育：法務に関する社内研修や教育プログラムの作成・実施を行います。
・社内法務インフラ整備：法務部門の業務効率化のためのシステムやツールの導入・運用を行います。
・株主総会対応：株主総会に関する事務手続きやサポート業務を行います。
【業務内容】
・契約書チェック業務：弁護士や専門家によるサポート体制があるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。審査マニュアルも完備しています。
・法律相談対応：社内外の関係者からの法律相談に対応します。
・商業登記・登録事務：商業登記や各種登録に関する事務手続きを行います。
・社内教育：法務に関する社内研修や教育プログラムの作成・実施を行います。
・社内法務インフラ整備：法務部門の業務効率化のためのシステムやツールの導入・運用を行います。
・株主総会対応：株主総会に関する事務手続きやサポート業務を行います。
・契約書チェック業務：弁護士や専門家によるサポート体制があるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。審査マニュアルも完備しています。
・法律相談対応：社内外の関係者からの法律相談に対応します。
・商業登記・登録事務：商業登記や各種登録に関する事務手続きを行います。
・社内教育：法務に関する社内研修や教育プログラムの作成・実施を行います。
・社内法務インフラ整備：法務部門の業務効率化のためのシステムやツールの導入・運用を行います。
・株主総会対応：株主総会に関する事務手続きやサポート業務を行います。
1402_法務・コンプライアンス担当＜人事部＞
株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 455～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎2-11-... 東京都 品川区 大崎2-11-1大崎... |
| 必要な経験 | 社会人経験が5年以上で、法務・ガバナンス・コンプライアンス関連の何らかの業務経験がある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 9:00～17:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 所定労働時間/日：7時間30分 |
業務内容
以下のような業務をお任せします。
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理/法務相談対応/社内教育活動（各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度）/社内向けの法務メルマガ配信/商業登記手続き/官公庁、顧問弁護士への問い合わせ、対応/紛争、訴訟等への対応/その他、企業法務業務全般
※AI契約審査支援ツール、外国語翻訳ツール、法務情報のリサーチ支援ツールも積極的に取り入れています。
【ガバナンス】
法改正の調査、対応の牽引/社内規定の整備、他組織による整備の監理 (法令適合性のチェック、文書の校閲等含む)/マニュアルの作成、整備/その他、ガバナンス対応全般
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理/法務相談対応/社内教育活動（各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度）/社内向けの法務メルマガ配信/商業登記手続き/官公庁、顧問弁護士への問い合わせ、対応/紛争、訴訟等への対応/その他、企業法務業務全般
※AI契約審査支援ツール、外国語翻訳ツール、法務情報のリサーチ支援ツールも積極的に取り入れています。
【ガバナンス】
法改正の調査、対応の牽引/社内規定の整備、他組織による整備の監理 (法令適合性のチェック、文書の校閲等含む)/マニュアルの作成、整備/その他、ガバナンス対応全般
以下のような業務をお任せします。
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理
/法務相談対応
/社内教育活動（各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度）
/社内向けの法務メルマガ配信
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理
/法務相談対応
/社内教育活動（各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度）
/社内向けの法務メルマガ配信
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
サステナビリティ推進室（サステナビリティ推進担当）
ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布十番1-10... 東京都 港区 麻布十番1-10-10... |
| 必要な経験 | ※下記いずれか2項目以上 ・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動 ・アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作 ・ESG評価機関対応経験 ・製造業もしくは製造部門のご出身の方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力（読・書、TOEIC600点以上） |
| 平均残業時間 | 8時間/月 平均残業は全社平均となります |
業務内容
【募集職種】サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
【募集職種】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
IR担当
ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～749万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布十番1-10... 東京都 港区 麻布十番1-10-10... |
| 必要な経験 | ■上場会社（上場準備会社を含む）におけるIR業務経験3年以上（アシスタント経験も含む） ■当社事業及びIR業務に興味を持ち、理解を高め広く伝えられる志向とスキル |
| 平均残業時間 | 8時間/月 平均残業は全社平均となります |
業務内容
東証プライム市場上場企業のホールディングカンパニーで、IR業務全般をお任せします。
複数の子会社を擁し、NO.1／ONLY1事業を創造し続ける当社で、やりがいのあるIR業務に携わりませんか？
【業務概要】
当社のIR業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・機関投資家、個人投資家とのIRミーティングや関係構築
複数の子会社を擁し、NO.1／ONLY1事業を創造し続ける当社で、やりがいのあるIR業務に携わりませんか？
【業務概要】
当社のIR業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・機関投資家、個人投資家とのIRミーティングや関係構築
東証プライム市場上場企業のホールディングカンパニーで、IR業務全般をお任せします。
複数の子会社を擁し、NO.1／ONLY1事業を創造し続ける当社で、やりがいのあるIR業務に携わりませんか？
【業務概要】
当社のIR業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・機関投資家、個人投資家とのIRミーティングや関係構築
複数の子会社を擁し、NO.1／ONLY1事業を創造し続ける当社で、やりがいのあるIR業務に携わりませんか？
【業務概要】
当社のIR業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・機関投資家、個人投資家とのIRミーティングや関係構築
社会課題に挑む環境SaaS企業の「1人目の広報」｜経営陣とともに、業界の新しい常識をつくる
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内３丁目４... 東京都 千代田区丸の内３丁目４−１ ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・広報の実務経験（2〜3年程度）をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【広報担当のお仕事を通じて社会貢献しませんか？】
アスベスト問題は、人々の命に関わる重要な社会課題です。
しかし、この問題の深刻さについては、まだ十分に社会に認知されていないのが現状です。
このような状況を改善し、「正しい知識と適切な対応が当たり前になる未来」を創造するため、当社の広報担当として、経営陣と共に情報発信の基盤を築いてくださる方を募集しております。
【このお仕事の魅力】
・経営方針と連携した情報発信戦略を、一から計画できます。
アスベスト問題は、人々の命に関わる重要な社会課題です。
しかし、この問題の深刻さについては、まだ十分に社会に認知されていないのが現状です。
このような状況を改善し、「正しい知識と適切な対応が当たり前になる未来」を創造するため、当社の広報担当として、経営陣と共に情報発信の基盤を築いてくださる方を募集しております。
【このお仕事の魅力】
・経営方針と連携した情報発信戦略を、一から計画できます。
【広報担当のお仕事を通じて社会貢献しませんか？】
アスベスト問題は、人々の命に関わる重要な社会課題です。
しかし、この問題の深刻さについては、まだ十分に社会に認知されていないのが現状です。
このような状況を改善し、「正しい知識と適切な対応が当たり前になる未来」を創造するため、当社の広報担当として、経営陣と共に情報発信の基盤を築いてくださる方を募集しております。
【このお仕事の魅力】
アスベスト問題は、人々の命に関わる重要な社会課題です。
しかし、この問題の深刻さについては、まだ十分に社会に認知されていないのが現状です。
このような状況を改善し、「正しい知識と適切な対応が当たり前になる未来」を創造するため、当社の広報担当として、経営陣と共に情報発信の基盤を築いてくださる方を募集しております。
【このお仕事の魅力】
【H603】法務・コンプライアンス担当（法務部／東京）
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 625～1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 北品川5-9-... 東京都 品川区 北品川5-9-12 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒 ・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験を有する方 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【募集ポジション：主務～主査クラス】
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
【募集ポジション：主幹～参事クラス】
こちらのポジションでは、同社の法務業務、各事業部門の事業内容、製品群、そして商慣習を深く理解していただきながら、日常的な契約のレビューや法務に関するご相談への対応をお願いいたします。
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
【募集ポジション：主幹～参事クラス】
こちらのポジションでは、同社の法務業務、各事業部門の事業内容、製品群、そして商慣習を深く理解していただきながら、日常的な契約のレビューや法務に関するご相談への対応をお願いいたします。
【募集ポジション：主務～主査クラス】
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
【法務スペシャリスト】／リモート（週1程度出社）・フレックス・副業可／年収700万～
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3丁目16番... 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 ... |
| 必要な経験 | ・法務業務経験5年以上 ・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方） 【ポジションの魅力】 ◆事業観点 └サービス利用事業者のITインフラとして、社会貢献性が高く、伸びしろのある事業に関与できます。 └コンパウンドスタートアップとして複数プロダクトを展開しており、今後も新規プロダクトを生み出していく予定です。このような環境で新規事業の開発からリリースまで関与することで、サービスの背景や仕様、関連する法規制に至るまで、幅広い観点で完結性の高い付加価値ある経験を得ることができます。 ◆組織観点 └ご志向に応じ、マネジメント登用のチャンスをご提供できます。 └保守的な法務に終始することなく、最適なリスクのバランスを議論できます。 └法律事務所/民間企業/行政、役員/法務責任者/メンバー等、様々なポジションでの経験が豊かなメンバーが在籍しており、多様な視点による気づきを得られます。 ◆キャリア └ロールやご希望に応じ、コンプライアンス・知財・リスクマネジメントなど、担当以外の領域に染み出して経験を広げることができます。 |
業務内容
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート（株主総会は現状、別チームが主担当です）
- コーポレートアクションへの対応
人事総務MGR（管理監督者）
株式会社リセ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田錦町2-2... 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 ... |
| 必要な経験 | ■事業会社での 人事経験（8年以上） ■事業会社でのマネジメント経験（5年以上） ■採用／労務／制度／組織開発／総務など 人事総務領域を幅広く担った経験 【求める人物像】 ・同社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・新しいことにチャレンジができる方 ・周囲を巻き込むことができる方 ・チームのために動ける方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ・コアタイム 10:30～17:00 ・フレキシブルタイム 6:00～10:30 / 17:00～22:00 ・時間外労働：有（平均15時間～20時間/月） |
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【法務（legal dept）】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 下記よりいずれかに該当する経験 - 企業法務として3年以上の業務経験 - 弁護士として2年以上の業務経験 【求める人物像】 - 当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方 - 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方 - 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方 - 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方 - プレイドのアクセラレーター（ Accelerator）としての理念に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 |
業務内容
■プレイドの法務で、会社の成長を支えませんか？
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A（企業の合併・買収）や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス（適正評価手続き）や契約交渉に携わります。
・株主総会や取締役会のスムーズな運営を支援し、コーポレートガバナンス体制（企業統治）の構築や強化を進めます。
・国内外のグループ会社における法務に関する業務全般をサポートします。
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A（企業の合併・買収）や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス（適正評価手続き）や契約交渉に携わります。
・株主総会や取締役会のスムーズな運営を支援し、コーポレートガバナンス体制（企業統治）の構築や強化を進めます。
・国内外のグループ会社における法務に関する業務全般をサポートします。
■プレイドの法務で、会社の成長を支えませんか？
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A（企業の合併・買収）や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス（適正評価手続き）や契約交渉に携わります。
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A（企業の合併・買収）や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス（適正評価手続き）や契約交渉に携わります。
【コーポレートファイナンス・IR担当】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ・財務三表を取り扱う実務経験 【求める人物像】 ・強い当事者意識をもって業務に臨める人 ・数字を扱う業務が好きな人 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取ることが好きな人 |
業務内容
【Corporate Finance&IRのお仕事】
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A（企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで）を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A（企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで）を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
【Corporate Finance&IRのお仕事】
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A（企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで）を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A（企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで）を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
【総務グループ】労務／給与計算（次期リーダー）
株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目... 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目9番1... |
| 必要な経験 | 【A】事業会社でのご経験をお持ちの場合 ・従業員150名以上の企業において、給与計算業務を一人称で担当された経験（目安：2年以上） ・勤怠集計、月次給与、賞与、年末調整、住民税・社会保険対応などの一通りの経験や知識 【B】アウトソーサーでのご経験をお持ちの場合 ・複数クライアント（1社あたり200名以上）の給与計算を実務責任者として対応された経験 ・クライアントとの折衝、イレギュラー対応、運用設計などを主導されたご経験 ・同一クライアントを1年以上継続してご担当された経験 ■魅力 ・給与計算・労務の“中核実務”を担うポジションでありながら、外部委託（BPO）や顧問社労士との連携により、業務全体を俯瞰しながら働ける立ち位置 ・業務改善や制度設計のアイデア・提案が歓迎されるカルチャーがあり、自ら動くことで仕組みづくりに深く関われる環境 ・福利厚生や健康施策など、社員の働き方に直結する制度を企画・運用するやりがい ・事業成長に伴って変化していくフェーズの中で、仕組みやフローを“整える・創る”ことができる手応え ・少数精鋭のチームだからこそ、自分の影響範囲が広く、組織に貢献している実感を持ちながら働ける |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間12:00～13:00 ※プロジェクト先に準じます。 |
業務内容
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
【コーポレート】知財／NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | 企業での知的財産業務経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） ◆平均残業時間：20時間程度 |
業務内容
■NTTデータグループの知的財産を支えるお仕事です
NTTデータグループ、そしてNTTデータの知的財産に関する業務全般をサポートしていただくお仕事です。
【知的財産業務（特許・商標）】
・特許の調査、出願から権利化までの一連の対応をお願いします。
・商標の調査を行い、登録管理を進めていただきます。
【事務および専門性を伴う知財関連業務】
NTTデータグループ、そしてNTTデータの知的財産に関する業務全般をサポートしていただくお仕事です。
【知的財産業務（特許・商標）】
・特許の調査、出願から権利化までの一連の対応をお願いします。
・商標の調査を行い、登録管理を進めていただきます。
【事務および専門性を伴う知財関連業務】
■NTTデータグループの知的財産を支えるお仕事です
NTTデータグループ、そしてNTTデータの知的財産に関する業務全般をサポートしていただくお仕事です。
【知的財産業務（特許・商標）】
・特許の調査、出願から権利化までの一連の対応をお願いします。
・商標の調査を行い、登録管理を進めていただきます。
【事務および専門性を伴う知財関連業務】
NTTデータグループ、そしてNTTデータの知的財産に関する業務全般をサポートしていただくお仕事です。
【知的財産業務（特許・商標）】
・特許の調査、出願から権利化までの一連の対応をお願いします。
・商標の調査を行い、登録管理を進めていただきます。
【事務および専門性を伴う知財関連業務】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【法務】※事務所可～「カオナビ」人事評価SaaS◆M＆A案件や新規事業案件などに関われる／成長環境有
株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ... |
| 必要な経験 | 求めるスキル・経験（MUST) ・事業会社での法務経験（2年以上） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 スーパーフレックス(フレキシブルタイム：5:00-22:00) ※休憩：1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする |
業務内容
【事業法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
【商事法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
【商事法務】
【事業法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
【AmebaLIFE事業本部】人事・広報
株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 宇田川町40番... 東京都 渋谷区 宇田川町40番1号 ... |
| 必要な経験 | 事業会社または人材会社での人事関連業務（採用経験） 組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験（立案〜実行まで） プレスリリースや取材資料などのライティングスキル |
| 平均残業時間 | 39時間/月 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用） |
業務内容
■●●事業部で、人と組織の課題解決をリードしませんか？
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
・経営陣や事業責任者の方々と意見を交わし、組織の課題を見つけて解決策を導き出すこと
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
・経営陣や事業責任者の方々と意見を交わし、組織の課題を見つけて解決策を導き出すこと
■●●事業部で、人と組織の課題解決をリードしませんか？
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
セールスライター～未経験歓迎！／マーケティング×コピーライティングの専門性が身につく／土日祝～
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | ＜未経験歓迎◎＞ ・セールスライティングに興味のある方 ・ベンチャー／スタートアップ思考がある方 【この求人の魅力】 ①事業家としての視座を身につける 単なるライターではなく、「事業を成長させるマーケター」として活躍できます。 商品企画から効果検証まで、バリューチェーン全体を経験することで、幅広い視野と事業感覚を養えます。 年間売上何億円という規模の事業責任者として短期間で成長するキャリアパスも可能です。 ②年功序列なしの実力主義 「年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化」が根付いています。 入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいるほど、実力と情熱があれば急成長できる環境です。 通常10年かかるキャリア形成を2〜3年で経験できます。 ③無限に広がる挑戦フィールド まずはセールスライターとして記事広告を中心に業務に従事していただきますが、その後のキャリアは無限大です。 商品LPの制作や商品開発、広告運用など、ご自身の知的好奇心の赴くままにさらなる可能性と追求していただくことが可能です。 |
業務内容
【セールスライティングで「本物のマーケター」を目指しませんか？】D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。【主な業務内容】Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。【具体的な業務詳細】・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング・市場調査・記事の制作、および修正・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です）・効果検証【こんな方からのご応募をお待ちしております】・どのような商品やサービスでも売れるセールスライティングスキルを身につけたい方・記事制作だけでなく、事業の拡大に貢献できる広い視野を持ったマーケティングスキルを習得したい方・積極的に成長していきたいという意欲をお持ちの方
【セールスライティングで「本物のマーケター」を目指しませんか？】
D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。
【主な業務内容】
Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。
【具体的な業務詳細】
・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング
D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。
【主な業務内容】
Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。
【具体的な業務詳細】
・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング
IR担当【未経験可／第二新卒可／20時完全退社】
株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿7丁目2... 東京都 新宿区 西新宿7丁目20番1... |
| 必要な経験 | ●必要（MUST）条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・ビジネスレベルでの英会話力のある方 ●応募いただきたい人物像のイメージ ビジネスレベルの英会話力があり、上場会社のIRチームの経験がある20代の女性の方 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
グローバル市場展開を推進するIR担当を募集しています！
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか？同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
・グローバル市場に向けた戦略的IR戦略の立案と実行
・IR資料、ウェブサイトの更新、投資家向け情報発信
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか？同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
・グローバル市場に向けた戦略的IR戦略の立案と実行
・IR資料、ウェブサイトの更新、投資家向け情報発信
グローバル市場展開を推進するIR担当を募集しています！
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか？同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
・グローバル市場に向けた戦略的IR戦略の立案と実行
・IR資料、ウェブサイトの更新、投資家向け情報発信
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか？同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
・グローバル市場に向けた戦略的IR戦略の立案と実行
・IR資料、ウェブサイトの更新、投資家向け情報発信
【経営管理】サステナビリティ推進担当
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | - 英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメールベースで取ることが可能なビジネスレベルの英語力 - サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制 ・議論や先行事例についての理解 - プロジェクトマネジメントスキル （社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験） ■求められる資質 - 自分の業務に制限を設けず、あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも取り組む姿勢 - ドキュメンテーションやロジスティクス等を自分の成長機会ととらえ、積極的に行う姿勢 - 社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 - 量・スピード・質を担保し業務スケジュールを主体的に管理できる方 - 実務の質や納期等を担保するための雑務等も進んで対応できる方 ※エムスリーの人材像は管理部門であっても共通です。 |
業務内容
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
【担当業務】
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
サステナビリティに関する業務全般をお任せします。
・グループ全体での取り組みを推進するための、サステナビリティに関する課題の提案や推進
・環境規制やESG投資に関する最新情報の収集、分析、課題の特定、法令遵守のための対応
・ESG評価の向上に向けた現状分析、課題の洗い出し、他社の取り組み事例の調査
・海外拠点への展開に向けた情報収集、関係各部署との連携、サポート
・国内外のグループ企業を対象とした、サステナビリティに関する研修や啓発活動の企画・実施
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