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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人13件中 1-13件表示
営業職(さいたま) 株式会社トーア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた最適な保険プランのご提案
・ご契約内容の見直しと変更手続きのサポート
【具体的な業務の流れ（一例）】
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた最適な保険プランのご提案
・ご契約内容の見直しと変更手続きのサポート
【具体的な業務の流れ（一例）】
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた最適な保険プランのご提案
・ご契約内容の見直しと変更手続きのサポート
【具体的な業務の流れ（一例）】
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた最適な保険プランのご提案
・ご契約内容の見直しと変更手続きのサポート
【具体的な業務の流れ（一例）】
営業職(千葉) 株式会社トーア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
エンタメ系ミュージアムの運営マネージャー 株式会社ミュージアム・スタッフ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 312 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
六本木、町田、京橋にあるエンタメ系ミュージアムで、現場運営とスタッフマネジメントをお任せします！
【具体的な業務内容】
・来館者対応：入場受付、館内案内、ご案内、電話対応など
・スタッフ管理：勤怠管理、面談、評価、新人研修、マニュアル作成
・運営管理：売上管理、報告書作成、関係各所との連絡調整
・その他：備品管理、イレギュラー対応など
【具体的な業務内容】
・来館者対応：入場受付、館内案内、ご案内、電話対応など
・スタッフ管理：勤怠管理、面談、評価、新人研修、マニュアル作成
・運営管理：売上管理、報告書作成、関係各所との連絡調整
・その他：備品管理、イレギュラー対応など
六本木、町田、京橋にあるエンタメ系ミュージアムで、現場運営とスタッフマネジメントをお任せします！
【具体的な業務内容】
・来館者対応：入場受付、館内案内、ご案内、電話対応など
・スタッフ管理：勤怠管理、面談、評価、新人研修、マニュアル作成
・運営管理：売上管理、報告書作成、関係各所との連絡調整
・その他：備品管理、イレギュラー対応など
【具体的な業務内容】
・来館者対応：入場受付、館内案内、ご案内、電話対応など
・スタッフ管理：勤怠管理、面談、評価、新人研修、マニュアル作成
・運営管理：売上管理、報告書作成、関係各所との連絡調整
・その他：備品管理、イレギュラー対応など
飲食店店長 マネジメントもスペシャリストも目指せる 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店経営に携わる仕事です。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
飲食店経営に携わる仕事です。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
営業職(東京) 神奈川エリア担当 株式会社トーア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
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【中途採用】アート事業 営業企画・推進担当/スペースコンテンツグループ 事業推進チーム 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業推進チームが運営する上記3施設にて以下業務を担っていただきます。
1施設につき2～3名の担当がおりますので、各担当からOJTで業務レクチャーをおこない、まずは全体のサポートを担っていただきます。
そのうえで、これまでのご経験や適性、志向性に応じて、以下担当業務の比重を検討させていただきます。
・企画展のための一連の業務
作品管理・展示準備・進行管理・会場設営/撤収・展示計画補助など
・作品販売のための一連の業務
接客・顧客関係構築・SNS運用・作品梱包/発送など
1施設につき2～3名の担当がおりますので、各担当からOJTで業務レクチャーをおこない、まずは全体のサポートを担っていただきます。
そのうえで、これまでのご経験や適性、志向性に応じて、以下担当業務の比重を検討させていただきます。
・企画展のための一連の業務
作品管理・展示準備・進行管理・会場設営/撤収・展示計画補助など
・作品販売のための一連の業務
接客・顧客関係構築・SNS運用・作品梱包/発送など
事業推進チームが運営する上記3施設にて以下業務を担っていただきます。
1施設につき2～3名の担当がおりますので、各担当からOJTで業務レクチャーをおこない、まずは全体のサポートを担っていただきます。
そのうえで、これまでのご経験や適性、志向性に応じて、以下担当業務の比重を検討させていただきます。
・企画展のための一連の業務
・作品管理
・展示準備
・進行管理
1施設につき2～3名の担当がおりますので、各担当からOJTで業務レクチャーをおこない、まずは全体のサポートを担っていただきます。
そのうえで、これまでのご経験や適性、志向性に応じて、以下担当業務の比重を検討させていただきます。
・企画展のための一連の業務
・作品管理
・展示準備
・進行管理
オープンポジション 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
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そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
ブロック長候補 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 470 ～ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。
時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。
そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。
【主な業務内容】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。
そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。
【主な業務内容】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。
時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。
そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。
【主な業務内容】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。
そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。
【主な業務内容】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
東京／分譲住宅・不動産営業（ 未経験者歓迎 ） 株式会社アールプランナー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の理想の住まいづくりをサポートする営業のお仕事です。
反響営業なので、飛び込み営業などは一切ありません。
展示場来場者やWEB広告からの反響対応に集中できます。
【仕事内容】
・お客様とのヒアリング
お客様のご要望（土地の有無、予算、家族構成、ライフプラン、住宅への想いなど）を丁寧にヒアリングします。
反響営業なので、飛び込み営業などは一切ありません。
展示場来場者やWEB広告からの反響対応に集中できます。
【仕事内容】
・お客様とのヒアリング
お客様のご要望（土地の有無、予算、家族構成、ライフプラン、住宅への想いなど）を丁寧にヒアリングします。
お客様の理想の住まいづくりをサポートする営業のお仕事です。
反響営業なので、飛び込み営業などは一切ありません。
展示場来場者やWEB広告からの反響対応に集中できます。
【仕事内容】
・お客様とのヒアリング
お客様のご要望（土地の有無、予算、家族構成、ライフプラン、住宅への想いなど）を丁寧にヒアリングします。
反響営業なので、飛び込み営業などは一切ありません。
展示場来場者やWEB広告からの反響対応に集中できます。
【仕事内容】
・お客様とのヒアリング
お客様のご要望（土地の有無、予算、家族構成、ライフプラン、住宅への想いなど）を丁寧にヒアリングします。
業態開発 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食業界で新しいブランドを創造する、やりがいのあるお仕事です！
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
飲食業界で新しいブランドを創造する、やりがいのあるお仕事です！
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
【外食店舗担当】～店舗の業務改善から運営まで／年収420万円～ 株式会社良品計画
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
外食店舗の運営において、以下業務をお任せします。
【業務詳細】：・店舗業務効率の改善、業務遂行
・担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告
・担当店舗の営業展開計画の推進、修正（月次、週次）
・店舗、シフトコントロール
・販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行
・自店営業展開計画の立案、実行および営業結果の分析、報告
【業務詳細】：・店舗業務効率の改善、業務遂行
・担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告
・担当店舗の営業展開計画の推進、修正（月次、週次）
・店舗、シフトコントロール
・販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行
・自店営業展開計画の立案、実行および営業結果の分析、報告
外食店舗の運営において、以下業務をお任せします。
【業務詳細】
・店舗業務効率の改善、業務遂行
・担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告
・担当店舗の営業展開計画の推進、修正（月次、週次）
・店舗、シフトコントロール
・販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行
【業務詳細】
・店舗業務効率の改善、業務遂行
・担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告
・担当店舗の営業展開計画の推進、修正（月次、週次）
・店舗、シフトコントロール
・販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行
カフェスタッフ 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 355 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
接客をメインに以下の業務をお任せいたします。
・発注・在庫管理・陳列業務
・店内でのレジ・接客対応
・厨房での調理 など
・発注・在庫管理・陳列業務
・店内でのレジ・接客対応
・厨房での調理 など
接客をメインに以下の業務をお任せいたします。
・発注・在庫管理・陳列業務
・店内でのレジ・接客対応
・厨房での調理 など
・発注・在庫管理・陳列業務
・店内でのレジ・接客対応
・厨房での調理 など
ホール運営スタッフ 社名非公開
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 200 ～ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
杉並公会堂
・電話応対：問合せ、予約などの電話応対
・施設利用者管理：管理システムの入力作業など
・チケット販売：主催公演のチケット販売
■この仕事の魅力
【多彩な業務内容】
ホールの受付や貸出し、抽選などの業務を担当いただきます。
【豊富なコミュニケーションの機会】
・電話応対：問合せ、予約などの電話応対
・施設利用者管理：管理システムの入力作業など
・チケット販売：主催公演のチケット販売
■この仕事の魅力
【多彩な業務内容】
ホールの受付や貸出し、抽選などの業務を担当いただきます。
【豊富なコミュニケーションの機会】
杉並公会堂
・電話応対：問合せ、予約などの電話応対
・施設利用者管理：管理システムの入力作業など
・チケット販売：主催公演のチケット販売
■この仕事の魅力
【多彩な業務内容】
・電話応対：問合せ、予約などの電話応対
・施設利用者管理：管理システムの入力作業など
・チケット販売：主催公演のチケット販売
■この仕事の魅力
【多彩な業務内容】
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非公開求人の中にあるかもしれません。
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