年収アップを狙うなら!
34ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
社名非公開情報セキュリティ管理チーム メンバー
社名非公開社内SE(インフラネットワーク管理・構築・運用担当)
社名非公開社内SE(Office 365・Power Platform運用リーダー)
- 業務内容
- ■業務内容
(60%)社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
(例:問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 )
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- 必要な経験
-
・Microsoft系アプリケーション ( Office 365 / Exchange / SharePoint / Skype /SQL / Windows Server / Power Platform 等) の運用、管理
・PowerShellスクリプトを使用したMicrosoftプロダクト (ActiveDirectory、AzureActiveDirectory、Office 365、オンプレミスサーバ) の運用
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 510~1220万円
社名非公開社内Workstation管理チーム Global施策担当
- 業務内容
- (50%)部門が関わるGlobalとの会議のファシリテート、資料作成
(10%)部門が関わる各種MTGの議事録作成
(10%)課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション(メール、オンラインチャット・音声ツール)
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- 必要な経験
-
経験)
・日本のビジネス組織に所属しつつ、海外の方とIT業務に関する交渉に携わった経験
・プロジェクト管理・運用管理におけるディープダイブ経験(ex. 導入PJにおいて未知のソリューション・製品を理解するところから始めた経験、運用管理において切り分け・トラブルシューティングをした経験 など)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 460~930万円
社名非公開クラウドエンジニア(管理・構築・運用担当/社内SE)
社名非公開システムエンジニア
- 業務内容
- 同社のシステムエンジニアの業務は、社内システムのDX化推進全般を担当いただくことです。
開発自体は基本的に自社内では行わず、子会社や社外の開発ベンダーと連携して行っています。
そのため、業務は社内の要求部門や子会社、開発ベンダーとの調整を踏まえたプロジェクトマネジメントとなり、開発品質を担保するためには、システム開発の経験や業務システムに関する知識が必要となります。
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- 必要な経験
-
・ITSSレベル3相当(応用情報技術者)もしくはそれに相当する知見を有している
・プロジェクトリーダーの実務経験が3年以上
・自らのチーム状況を適切なタイミング、適切な粒度で報告できる
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400~400万円
社名非公開官公庁向け基盤システムのSE
社名非公開社内SE(アプリ)
社名非公開【東京】社内SE(社内向けシステム開発/保守担当者)※化学品総合物流のパイオニア
社名非公開コーポレートエンジニア
- 業務内容
- 【職務概要】同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして
利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。
コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に
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- 必要な経験
-
◆何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験
※必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません。
◆MySQLやPostgreSQLなどRDBにおけるデータモデリングの経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~800万円
社名非公開社内SE/生成AIシステムの運用・推進
社名非公開【設計・構築リーダー】NRIグループ/自社内勤務/ITインフラの設計、構築、運用
社名非公開事務職/社内SE
社名非公開事務職/社内SE
社名非公開自社製品開発エンジニア
- 業務内容
- ◆病院の医療系システム(電⼦カルテ等)導⼊時等のデータ連携業務、医療機関が使⽤しているDBやシステムからのデータ移⾏・連携業務および
データ移⾏・連携に使⽤するツール等のシステム開発業務をお任せします。医事課スタッフ、薬剤部スタッフ、医師と打ち合わせにより、システム導⼊を推進していただきます。社会貢献度を⾼く感じられるポジションです。
OJT期間(6ヶ⽉〜12ケ⽉)は、経験豊富な先輩と共に業務と合わせて医療知識+IT技術を習得頂きます。
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- 必要な経験
-
■以下いずれもご経験ある⽅
・オープン系⾔語でのコーディング経験
・SQLの実務利⽤のご経験(データベース不問)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 408~600万円
社名非公開インフラエンジニア
社名非公開インフラエンジニア
社名非公開商品管理・DX推進スタッフ(※新規立ち上げ部署)
- 業務内容
- 【採用背景と求める人物像】
私たち商品部は、売上高 約1兆円の商品サービスを調達・在庫・納品を司る組織として、当社の事業を支えています。100年企業に向けて、盤石な基盤の構築し、変化への対応力を備え、新たな挑戦を行うために、商品部においても、情報を活用したデータドリブン運用や業務変革を伴う本物のDXの推進が必要とされています。そこで、BIツールを活用した可視化推進・業務変革支援・AI活用など、商品部におけるDX人材を募集致します。これからのミッションを創造していく行動力と新しい知識の習得に挑戦的な人材を求めています!
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- 必要な経験
-
【必須要件】
・業務改善や業務革新の実務経験
(経理・購買部・商品部・購買での経験大歓迎!)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450~700万円