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年収400万円以上×社内SE
の転職・求人特集

更新日:2025/11/18

社内SEに転職して年収アップを実現しよう!

社内SEへの転職を成功させるコツ

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・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか

社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。

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E【大阪】インフラエンジニア(情報システム部) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 4802000万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
企業や組織のITインフラストラクチャ(サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど)の
設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
企業や組織のITインフラストラクチャ(サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど)の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
・既存システムの運用、課題改善からリプレース

E【東京】インフラエンジニア(情報システム部) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 4802000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
企業や組織のITインフラストラクチャ(サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど)の
設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
企業や組織のITインフラストラクチャ(サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど)の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
・既存システムの運用、課題改善からリプレース

【東京】セキュリティエンジニア(情報システム部) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 4802000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
セキュリティエンジニアとして社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など
幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
1. セキュリティ製品(エンドポイント: EPP / EDRなど、ネットワークFW・UTMなど)の導入・運用管理
セキュリティリスクや社員からの要望に応じて既存システムの機能変更、新規システム導入

2.CSIRT/ 社内SOCの運用管理
セキュリティエンジニアとして社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
1. セキュリティ製品(エンドポイント: EPP / EDRなど、ネットワークFW・UTMなど)の導入・運用管理
セキュリティリスクや社員からの要望に応じて既存システムの機能変更、新規システム導入

2.CSIRT/ 社内SOCの運用管理
社内で発生する各種インシデント対応やSIEMを活用した調査分析

ドコモ情シス共通PF機能開発に向けた要件定義、ステークホルダとの調整等上流工程<BX_029> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 565870万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。

【詳細】
■業務イメージ
・機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示
・成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評価
【概要】
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けたシステム/ツールの開発業務(上流工程)を担っていただきます。

【詳細】
■業務イメージ
・機能開発:運用高度化/標準化に向けたツール開発チームへの要件整理、開発ベンダへの指示
・成果物評価:開発した機能/ツールが要件どおりに実装されているかの評価

情シス共通PF基盤維持運用業務の効率化/標準化/DX化への案件推進<BX_027> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 565870万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制を立上げに向けた維持/運用の設計業務を担っていただきます。
【詳細】
■業務イメージ
・運用設計:基盤安定運用に信頼性向上に向けた維持/運用業務設計などの上流工程
・機能開発支援:運用行動化に向けたツール開発チームへの要件提示
・運用自動化(SRE)プロジェクトの立ち上げ・推進
【概要】
ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SRE体制を立上げに向けた維持/運用の設計業務を担っていただきます。

【詳細】
■業務イメージ
・運用設計:基盤安定運用に信頼性向上に向けた維持/運用業務設計などの上流工程
・機能開発支援:運用行動化に向けたツール開発チームへの要件提示
・運用自動化(SRE)プロジェクトの立ち上げ・推進

ドコモの各種サービスにおけるサイバー攻撃の監視・対策措置(SOC)<BX_022> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 565870万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。
【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・対応
【概要】
ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。

【詳細】
ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。
・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・検知環境・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案

ドコモ情シス共通PF基盤維持運用業務の効率化/標準化/DX化に向けた案件推進リーダ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 565870万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】
同社情シスのシステムを支えるインフラ基盤の維持運用業務を
高度化/標準化にあたり、SRE体制を立上げに向けた
維持/運用の設計業務を担っていただきます。

【詳細】
■業務イメージ
・運用設計:基盤安定運用に信頼性向上に向けた維持/運用業務設計などの上流工程
【概要】
同社情シスのシステムを支えるインフラ基盤の維持運用業務を
高度化/標準化にあたり、SRE体制を立上げに向けた
維持/運用の設計業務を担っていただきます。

【詳細】
■業務イメージ
・運用設計:基盤安定運用に信頼性向上に向けた維持/運用業務設計などの上流工程

ITプラットフォーム運用管理マネジメント<全社向けSaaS/Microsoft 365など> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社の社内システム統括部門にて、Microsoft 365、Microsoft Power Platform(Power BI/Power Apps)、Microsoft Copilot などの
SaaSプラットフォームの中央管理として運用管理、サポート業務、ITシステムの運用・保守、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
①全社ITプラットフォーム中央管理、推進:Microsoft 365やPower PlatformなどSaaS導入、展開促進/ガイドライン策定や利用促進、トライアル展開
海外拠点とのシステム統合や標準化
②社内サポート・運用保守:ITシステムの安定稼働を維持し、利用者サポートを提供/運用改善提案やトラブル対応
①②に関わるプロジェクト管理:プロジェクト計画の立案、進捗管理、問題解決、完了までの統括/プロジェクトの品質リスク管理
同社の社内システム統括部門にて、Microsoft 365、Microsoft Power Platform(Power BI/Power Apps)、Microsoft Copilot などのSaaSプラットフォームの中央管理として運用管理、サポート業務、ITシステムの運用・保守、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。

【主な業務内容】
①全社ITプラットフォーム中央管理、推進:Microsoft 365やPower PlatformなどSaaS導入、展開促進/ガイドライン策定や利用促進、トライアル展開
海外拠点とのシステム統合や標準化
②社内サポート・運用保守:ITシステムの安定稼働を維持し、利用者サポートを提供/運用改善提案やトラブル対応
①②に関わるプロジェクト管理:プロジェクト計画の立案、進捗管理、問題解決、完了までの統括/プロジェクトの品質リスク管理

人事システム導入PMO <部長候補> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 9001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
▼入社後1~3年の主な業務内容
・人事システム導入PJにおけるPMO…人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門(システム開発子会社含む)、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など
・チームマネジメント…部長として自組織のマネジメントをお任せします
▼人事システム導入完了後の主な業務内容
・人事領域におけるDX企画、推進       ・人事システムの機能追加
現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。

▼入社後1~3年の主な業務内容
・人事システム導入PJにおけるPMO…人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門(システム開発子会社含む)、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など
・チームマネジメント…部長として自組織のマネジメントをお任せします

[392]ストラテジックITアドミニストレータ(運用管理者) 社名非公開

  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 4301200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
近年IT技術は著しい発展が進んでおり、市場、行政、民間企業等への急速な浸透も進んでおります。
これらIT技術の活用は、今や企業の成長戦略には無くてはならない重要な要素の1つであり、多くの企業において、継続的に取り組むべきものと考えております。
その取り組みに対して、次のような志向を有する運用管理者の経験者を募集します。
顧客CIOへの投資的な支援、中計策定支援、システム企画化支援などの経営的な上位領域への
チャレンジ・キャリア志向を持つ方からはぜひご応募をご検討ください。
当面の間は運用管理者として、IT運用業務全体のマネジメントを遂行する業務となります。
ご経験の業務内容と適性に応じて、以下のような業務を担っていただきます。
近年IT技術は著しい発展が進んでおり、市場、行政、民間企業等への急速な浸透も進んでおります。
これらIT技術の活用は、今や企業の成長戦略には無くてはならない重要な要素の1つであり、多くの企業において、継続的に取り組むべきものと考えております。
その取り組みに対して、次のような志向を有する運用管理者の経験者を募集します。
顧客CIOへの投資的な支援、中計策定支援、システム企画化支援などの経営的な上位領域へのチャレンジ・キャリア志向を持つ方からはぜひご応募をご検討ください。
当面の間は運用管理者として、IT運用業務全体のマネジメントを遂行する業務となります。
ご経験の業務内容と適性に応じて、以下のような業務を担っていただきます。

・ITILに準拠した運用品質の管理、維持改善活動の施策立案、運用設計

【在宅勤務可/リーダー職】MDシステム開発プロジェクトマネージャー(SCM-02) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 千葉県
業務内容
日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能であるMDシステムの新規開発とDX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
【業務概要】
商品発注システム領域における企画・開発・プロジェクトマネジメント業務
※開発は外注となります
・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・組織マネジメント
・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
・システム・サービスの運用・保守 ・AI需要予測システムの開発 等
日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能であるMDシステムの新規開発とDX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

【業務概要】
商品発注システム領域における企画・開発・プロジェクトマネジメント業務
※開発は外注となります
・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・組織マネジメント
・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)

グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 4751100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正/M&A・グループ内組織再編等に伴うPMI/人事制度・就業規則改訂/要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算/社保/経理/ITとの業務連携を行っていただきます。
②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか)やグループ各社人事ユーザーサポート
(情報出力サポート/研修等の企画ほか)、HRデータ活用のための各種取り組み(データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか)の実施
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。

【具体的な業務内容】
①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守
法改正/M&A・グループ内組織再編等に伴うPMI/人事制度・就業規則改訂/要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算/社保/経理/ITとの業務連携を行っていただきます。
②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善
人事業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか)やグループ各社人事ユーザーサポート(情報出力サポート/研修等の企画ほか)、HRデータ活用のための各種取り組み(データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか)の実施

社内SE(本社) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 埼玉県
業務内容
具体的な業務
改修・開発受託開発を中心にお任せします。
■AI画像認識システム:自動車を瞬時に査定
■建設機械専門の販売システム:自動車以外の分野に進出

------入社後の流れ------
スキルや経験を考慮して、最適なプロジェクト・ポジションからスタートします。
わからないことがあれば、リーダーに聞きながら業務を進めていくことができるので安心です。
具体的な業務
改修・開発受託開発を中心にお任せします。

■AI画像認識システム:
自動車を瞬時に査定

■建設機械専門の販売システム:
自動車以外の分野に進出

社内SE(情報セキュリティ) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】
同社の情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案・企画・構築をお任せします。
また、インシデントが発生した際の事案の分析や対策・立案・実行まで行います。
【具体的には】
まずは3年を目途に内部統制に関する業務に従事いただきます。
状況によってはその後、運用が安定した段階でサイバー攻撃対策関連の業務に従事いただきたいと考えています。
■内部統制
・セキュリティ関連の規定、ルールの整備              ・CSIRTの運用整備
【仕事内容】
同社の情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案・企画・構築をお任せします。
また、インシデントが発生した際の事案の分析や対策・立案・実行まで行います。

【具体的には】
まずは3年を目途に内部統制に関する業務に従事いただきます。
状況によってはその後、運用が安定した段階でサイバー攻撃対策関連の業務に従事いただきたいと考えています。

【昭島/新宿】社内SE(営業領域)_SE01 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 541810万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
基幹系情報システム(販売、マーケティング系システム)の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。

■入社後スケジュール■
セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。

■当社の特徴:
1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。
■業務内容
基幹系情報システム(販売、マーケティング系システム)の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。

■入社後スケジュール■
セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。

■当社の特徴:
1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。

[IT_233]IT企画、PMO、グループコミュニケーション担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 4601220万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
■業務内容
(30%)IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者に対しコンサルテイティブな活動を行う。
(30%)デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
(40%)デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
■想定キャリアパス
担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネジャー

■アピールポイント
■業務内容
(30%)IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者に対しコンサルテイティブな活動を行う。
(30%)デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
(40%)デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務 (配属により比重が変更となります)。

■想定キャリアパス
担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネジャー

[IT_195]サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進担当(セキュリティアーキテクト担当) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 510930万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容  (60%)各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画 (20%)サイバーリスクに関する評価業務
(20%)チームが所管するセキュリティサービスの維持管理
・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計
・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
・当チームが所管する各種セキュリティサービスにおける維持管理および業務改善活動の取り組み
■魅力点    本ポジションでは、主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進していただきます。
最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながら
セキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニア
■業務内容
(60%)各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画
(20%)サイバーリスクに関する評価業務
(20%)チームが所管するセキュリティサービスの維持管理
・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計
・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
・当チームが所管する各種セキュリティサービスにおける維持管理および業務改善活動の取り組み

基幹システム開発エンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 4201000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆基幹ネットワークシステム部では、NUROサービスにおいて、お客様からのお申込み受付・登録、契約・オーダー管理、ネットワーク設定、工事・回線管理課金・請求・収納、お問い合わせ・保守管理などのデジタルプラットフォーム(基幹システム)の開発運用を担当しています。
SNCの事業部門やソニーグループの関係会社からの、サービス追加・機能追加要望を受けて、システム開発や機能追加対応、保守運用対応を行います!
現在は基幹システムの刷新に向けて、部メンバー・事業部門・関連部門が連携して取り組んでいます。
【業務内容】  :NUROサービスの基幹業務系システムに関する以下の業務を担当していただき、当社のシステム開発や品質向上を担っていただきます。
・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入 ・開発プロジェクトのマネジメント
・システム運用・保守(専門は運用エンジニアが担当のためファーストアクションを担当)
◆基幹ネットワークシステム部では、NUROサービスにおいて、お客様からのお申込み受付・登録、契約・オーダー管理、ネットワーク設定、工事・回線管理課金・請求・収納、お問い合わせ・保守管理などのデジタルプラットフォーム(基幹システム)の開発運用を担当しています。
SNCの事業部門やソニーグループの関係会社からの、サービス追加・機能追加要望を受けて、システム開発や機能追加対応、保守運用対応を行います!
現在は基幹システムの刷新に向けて、部メンバー・事業部門・関連部門が連携して取り組んでいます。

【業務内容】
:NUROサービスの基幹業務系システムに関する以下の業務を担当していただき、当社のシステム開発や品質向上を担っていただきます。
・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入
・開発プロジェクトのマネジメント

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