年収アップを狙うなら！

32ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集

社内SEに転職して年収アップを実現しよう！

社内SEへの転職を成功させるコツ

面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは？」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。

・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか

社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。

公開中の求人 705件中 559-576件表示

社名非公開【昭島/新宿】社内SE(営業領域)_SE01

業務内容: ■業務内容
基幹系情報システム（販売、マーケティング系システム）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。

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必要な経験: 業務系クラウド／基幹系情報システム（販売、マーケティング系システム)において、以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・システム開発経験（要件定義・基本設計・詳細設計・ベンダーコントロール）
・プリセールス、現場部署などで要求事項の整理から実運用への落とし込みを主担当として経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 541～810万円

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社名非公開情報システムインフラエンジニア

業務内容: 社内のインフラを中心とした情報システム環境の設計・構築・運用等を担当いただきます。

【具体的には】
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必要な経験: ・恵比寿本社ならびに川崎事業所へ出社可能な方
・ヘルプテスクなどの情報システムとしてのご経験
・Windows/MacOS等クライアントOSに関する知識
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～700万円

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社名非公開424_大規模プロジェクトを推進するエンジニアまたはPMO NEW !

業務内容: ■具体的な業務内容～当グループでの、システム開発またはPMOを担当していただきます～
[システム開発]
前提、制約条件があるなかで、限られた期間やコストで生産性高く、技術力を発揮して、設計・構築および実装を推進します。
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必要な経験: ■必須
・基盤システム分野におけるシステム構築経験者
または
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勤務地: 東京都

想定年収: 509～820万円

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社名非公開[IT_233]IT企画、PMO、グループコミュニケーション担当

業務内容: ■業務内容
（30%）IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者に対しコンサルテイティブな活動を行う。
（30%）デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務　(配属により比重が変更となります)。
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必要な経験: （経験）
ITシステムに関する以下2つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション、インフラ、セキュリティ等の開発経験（3年以上）
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勤務地: 東京都大阪府

想定年収: 460～1220万円

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社名非公開[IT_195]サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進担当（セキュリティアーキテクト担当）

業務内容: ■業務内容　　（60%）各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画（20%）サイバーリスクに関する評価業務
（20%）チームが所管するセキュリティサービスの維持管理
・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計
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必要な経験: 以下①～③いずれかの経験をお持ちの方。
①ITインフラやネットワーク（パブリッククラウド含む）における設計または構築経験２年以上
②サイバーセキュリティエンジニアとしての業務経験２年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 510～930万円

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社名非公開PM／PL担当

業務内容: ー

必要な経験: ◆事業会社やSI企業、コンサルファームにおいてPMもしくはPL経験がある方
※規模や業界不問になります。
また開発など手を動かさないですが、コードを読むスキルは求められる傾向にあります。
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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社名非公開デジタル推進担当/管理職

業務内容: 同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。
今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。
同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。
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必要な経験: 【必須経験】※どれか１つ以上
・インフラ or アプリケーション or 製品導入(RPA等)など、何らかの形でITサービスに関わった経験のある方
・新しいテクノロジーと業務課題のマッチングに熱意をもって取り組める方
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1190万円

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社名非公開デジタル推進担当

業務内容: 同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。
今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。
同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。
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必要な経験: 【必須経験】※どれか１つ以上
・インフラ or アプリケーション or 製品導入(RPA等)など、何らかの形でITサービスに関わった経験のある方
・新しいテクノロジーと業務課題のマッチングに熱意をもって取り組める方
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～600万円

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社名非公開基幹システム開発エンジニア

業務内容: ◆基幹ネットワークシステム部では、NUROサービスにおいて、お客様からのお申込み受付・登録、契約・オーダー管理、ネットワーク設定、工事・回線管理課金・請求・収納、お問い合わせ・保守管理などのデジタルプラットフォーム(基幹システム)の開発運用を担当しています。
SNCの事業部門やソニーグループの関係会社からの、サービス追加・機能追加要望を受けて、システム開発や機能追加対応、保守運用対応を行います！
現在は基幹システムの刷新に向けて、部メンバー・事業部門・関連部門が連携して取り組んでいます。
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必要な経験: ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・JavaもしくはPythonを用いた開発経験（目安2年程度）
・Servicenowの開発経験（目安2年程度）
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勤務地: 東京都

想定年収: 420～1000万円

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社名非公開NRI社内メールサーバ環境の構築・運用リーダー/自社内勤務/在宅OK（週2出社）

業務内容: NRI社員、パートナー社員が利用しているメールサーバ環境について、日々の維持管理から更改・バージョンアップなどの
PJ推進までを行う、構築・運用リーダーポジションの募集です。
【業務詳細】
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必要な経験: ・Linux、Postfix製品の基盤運用、更改経験
・定型的でないトラブルの技術的な解決経験
・ベンダやメンバの進捗管理経験
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勤務地: 東京都神奈川県

想定年収: 600～800万円

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社名非公開人事 (人事データ集計・分析、人事システム運用担当）

業務内容: ＜業務内容＞
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
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必要な経験: ・人事での業務経験(3年以上)
・人事情報システムの業務使用経験(3年以上)
・Excel等を活用したデータ集計、改善経験のある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～750万円

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社名非公開社内IT環境運用管理・情報セキュリティ管理【リーダー】

業務内容: 決済サービス『au PAY』『WebMoney』を下支えする社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の運用・管理、情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を活かしつつ、さらに情報資産管理・情報セキュリティでの知見や経験を積み、キャリアアップをされたい方も歓迎いたします！

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必要な経験: いずれも5～6年程度の経験を目安
・情報資産関連（ISMS業務等）でのマネジメント業務
・情報セキュリティポリシーの構築・運用・管理
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勤務地: 東京都

想定年収: 710～830万円

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社名非公開DX11-1_基幹システム刷新 - PM/システムエンジニア

業務内容: 【担当職務(１、２のいずれか)】
■職務１：プロジェクトマネージャー　基幹システム刷新の統括メンバーとして、下記を担当いただきます。
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必要な経験: 職務１：・プロジェクトマネジメントの経験のある方
職務２：・プロジェクト活動の経験がある方
・アプリケーション構築における以下いずれかの領域の経験・知見がある方
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 500～1300万円

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社名非公開プロジェクトマネージャー（IT)

業務内容: ・同社におけるプロジェクトマネジメント業務には様々な粒度のものがあります。
EUC(End User Computing) といわれる小規模なものから全社にかかわるシステムの開発・導入まで多岐に渡ります。
・社内業務部門のニーズを受けて起案される各種プロジェクトは多種多様に渡りますが、それぞれのプロジェクトが成功するためには、いくつかの共通要素が必要となります。
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