年収アップを狙うなら!
30ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
社名非公開ITサービス部 ビジネスサービス 業務システム担当(ジュニア採用)
社名非公開ITサービス部 ビジネスサービス エンジニアリングマネージャー(内製開発)
- 業務内容
- 日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化の両方を支える全社の仕組み作りを推進中です。
中でもグローバルSCMの高度化を2024年に向けて推進中であり、それらを支えるための新しい基幹システムの構築を進めていくにあたり、システム開発内製化をリードして頂けるエンジニアリングマネージャーを募集します。
内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織立ち上げからリードして頂きます。
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- 必要な経験
-
・業務要件を元にシステム要件に落とし込み設計・開発まで一気通貫で担当した経験
・開発マネジメント・チームマネジメント経験5年以上
・業務システムの開発・運用におけるエンジニア経験10年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1500万円
社名非公開ITサービス部 ビジネスサービス アプリケーションエンジニア(内製開発)
- 業務内容
- 日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化の両方を支える全社の仕組み作りを推進中です。
中でもグローバルSCMの高度化を2024年に向けて推進中であり、それらを支えるための新しい基幹システムの構築を進めていくにあたり、サプライチェーン領域における業務システムの開発・運用をになって頂けるアプリケーションエンジニアを募集します。
内製開発メンバーとして、以下のいずれかの領域を担当して頂きます。
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- 必要な経験
-
・業務要件を元にシステム要件に落とし込み設計・開発まで一気通貫で担当した経験
・業務システムの開発・運用におけるエンジニア経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1500万円
社名非公開社内アプリ開発エンジニア(Salesforce/GYOMUハックチーム)
- 業務内容
- freeeが突き抜けたパフォーマンスを発揮できるような業務設計と必要な業務アプリケーションを実現するのがGYOMUハックチームのミッションです。
そのGYOMUハックチームでSalesforceをはじめとした様々なプラットフォーム、先進テクノロジーを駆使して価値を創出することができるポジションです。
【現状の課題/今後取り組みたいこと】
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- 必要な経験
-
【以下のご経験をお持ちの方】
・大規模なビジネス環境においてSalesforceの開発及びカスタマイズを行った経験
(Apex, Lightning Web Componentsの経験1年以上)
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- 想定年収
- 500~1000万円
社名非公開IS/IT適用推進
社名非公開コーポレートエンジニア
- 業務内容
- 【職務概要】同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして
利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。
コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に
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- 必要な経験
-
◆何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験
※必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません。
◆MySQLやPostgreSQLなどRDBにおけるデータモデリングの経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~800万円
社名非公開社内SE/生成AIシステムの運用・推進
社名非公開【設計・構築リーダー】NRIグループ/自社内勤務/ITインフラの設計、構築、運用
社名非公開事務職/社内SE
社名非公開事務職/社内SE
社名非公開【情シス】中小企業向けサーバ構築~運用保守/リーダー候補
社名非公開インフラエンジニア
社名非公開インフラエンジニア
社名非公開社内システム推進室(PM候補)
社名非公開【社内基幹システムエンジニア】
社名非公開商品管理・DX推進スタッフ(※新規立ち上げ部署)
- 業務内容
- 【採用背景と求める人物像】
私たち商品部は、売上高 約1兆円の商品サービスを調達・在庫・納品を司る組織として、当社の事業を支えています。100年企業に向けて、盤石な基盤の構築し、変化への対応力を備え、新たな挑戦を行うために、商品部においても、情報を活用したデータドリブン運用や業務変革を伴う本物のDXの推進が必要とされています。そこで、BIツールを活用した可視化推進・業務変革支援・AI活用など、商品部におけるDX人材を募集致します。これからのミッションを創造していく行動力と新しい知識の習得に挑戦的な人材を求めています!
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- 必要な経験
-
【必須要件】
・業務改善や業務革新の実務経験
(経理・購買部・商品部・購買での経験大歓迎!)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450~700万円