年収アップを狙うなら!
23ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
社名非公開【昭島/新宿】社内SE(営業領域)_SE01
社名非公開【総合職】社内Webシステム企画/PMポジション_マーケ・企画
社名非公開情報システム業務(社内情報システム業務、開発プロジェクトのマネジメント業務)
- 業務内容
- <配属部署の役割>
■DX推進課では、社内各種システムの運用・新規の開発プロジェクトの企画・マネジメント・ベンダーコントロール、ビジネス部門(システムユーザーサイド)との調整業務などを担当しています。
■ITインフラについては親会社のMCEAホールディングスが担当しておりますが、アプリは各事業会社にて担当しております。
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- 必要な経験
-
【必須要件】
・情報システム部門として、IT戦略推進の中心を担いたいとお考えの方。
・ドキュメンテーション能力(経験や能力に応じ、社内向けの企画書・提案書やRFPの作成を行っていただきます。)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 406~504万円