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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人595件中 401-450件表示
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セキュリティサービスをメインに同社が提供する各種サービスを支えるシステムの開発、管理をお任せします。
開発するシステムは、見積もりから請求などといった事務系システムやワークフローなどの情報系システム、警備信号処理などの業務系システム、更にBtoCのインターネットサイト、またコールセンターなど様々です。
技術的に幅広い分野に挑戦する機会があり、オープン系（Java、C#等）からクラウド技術やAIを活用した最先端の開発まで、多様な技術に触れることができます。
【開発サービス例】
・全国30000名の同社グループ従業員向けシステム
・百数十万の顧客向け警備システム（設置している発報装置からの信号を確実に届ける仕組みなど）
・ECサイトなど同社の展開する安全・安心サービス
開発するシステムは、見積もりから請求などといった事務系システムやワークフローなどの情報系システム、警備信号処理などの業務系システム、更にBtoCのインターネットサイト、またコールセンターなど様々です。
技術的に幅広い分野に挑戦する機会があり、オープン系（Java、C#等）からクラウド技術やAIを活用した最先端の開発まで、多様な技術に触れることができます。
【開発サービス例】
・全国30000名の同社グループ従業員向けシステム
・百数十万の顧客向け警備システム（設置している発報装置からの信号を確実に届ける仕組みなど）
・ECサイトなど同社の展開する安全・安心サービス
セキュリティサービスをメインに同社が提供する各種サービスを支えるシステムの開発、管理をお任せします。
開発するシステムは、見積もりから請求などといった事務系システムやワークフローなどの情報系システム、警備信号処理などの業務系システム、更にBtoCのインターネットサイト、またコールセンターなど様々です。
技術的に幅広い分野に挑戦する機会があり、オープン系（Java、C#等）からクラウド技術やAIを活用した最先端の開発まで、多様な技術に触れることができます。
【開発サービス例】
・全国30000名の同社グループ従業員向けシステム
・百数十万の顧客向け警備システム（設置している発報装置からの信号を確実に届ける仕組みなど）
・ECサイトなど同社の展開する安全・安心サービス
開発するシステムは、見積もりから請求などといった事務系システムやワークフローなどの情報系システム、警備信号処理などの業務系システム、更にBtoCのインターネットサイト、またコールセンターなど様々です。
技術的に幅広い分野に挑戦する機会があり、オープン系（Java、C#等）からクラウド技術やAIを活用した最先端の開発まで、多様な技術に触れることができます。
【開発サービス例】
・全国30000名の同社グループ従業員向けシステム
・百数十万の顧客向け警備システム（設置している発報装置からの信号を確実に届ける仕組みなど）
・ECサイトなど同社の展開する安全・安心サービス
ヘルプデスクリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社グループをメインとしたグループ各社で使用している端末及び周辺環境(iPhone、PC等)の各種運用・管理業務を担当します。
パートナー社員を中心としたヘルプデスクメンバーのマネジメントや、組織全体の業務改善を担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・電話による問合せヘルプデスク対応（回答、説明、リモート保守作業）
・端末管理（購入、設定、配布、修理対応、回収等）
・PCセキュリティソフトの運用に伴う有事のパッチ適応 等
上記の業務を一通り経験いただいた後、それぞれの業務設計や業務管理を行い組織の活性化をしていただきます。
パートナー社員を中心としたヘルプデスクメンバーのマネジメントや、組織全体の業務改善を担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・電話による問合せヘルプデスク対応（回答、説明、リモート保守作業）
・端末管理（購入、設定、配布、修理対応、回収等）
・PCセキュリティソフトの運用に伴う有事のパッチ適応 等
上記の業務を一通り経験いただいた後、それぞれの業務設計や業務管理を行い組織の活性化をしていただきます。
同社グループをメインとしたグループ各社で使用している端末及び周辺環境(iPhone、PC等)の各種運用・管理業務を担当します。
パートナー社員を中心としたヘルプデスクメンバーのマネジメントや、組織全体の業務改善を担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・電話による問合せヘルプデスク対応（回答、説明、リモート保守作業）
・端末管理（購入、設定、配布、修理対応、回収等）
・PCセキュリティソフトの運用に伴う有事のパッチ適応
等
パートナー社員を中心としたヘルプデスクメンバーのマネジメントや、組織全体の業務改善を担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・電話による問合せヘルプデスク対応（回答、説明、リモート保守作業）
・端末管理（購入、設定、配布、修理対応、回収等）
・PCセキュリティソフトの運用に伴う有事のパッチ適応
等
情報セキュリティ担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、従来の「問い合わせ対応（守り）」だけでなく、ITを活用した業務効率化やセキュリティ強化など
「戦略的なIT施策（攻め）」まで、幅広く裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。 社員から「ありがとう」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。
■ヘルプデスク／サポートデスク： 社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応（「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで）
■IT資産管理：入社準備、PCキッティング、故障対応、棚卸しなどの資産管理
■アカウント管理：入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更、棚卸
■SaaS管理 ：Google Workspace, Slack, Confluence、Oktaなど、日常業務で利用するツールの運用管理
■デバイス管理：Entra ID (Azure AD)を用いたID基盤管理、JamfによるMacデバイス管理
「戦略的なIT施策（攻め）」まで、幅広く裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。 社員から「ありがとう」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。
■ヘルプデスク／サポートデスク： 社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応（「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで）
■IT資産管理：入社準備、PCキッティング、故障対応、棚卸しなどの資産管理
■アカウント管理：入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更、棚卸
■SaaS管理 ：Google Workspace, Slack, Confluence、Oktaなど、日常業務で利用するツールの運用管理
■デバイス管理：Entra ID (Azure AD)を用いたID基盤管理、JamfによるMacデバイス管理
本ポジションは、従来の「問い合わせ対応（守り）」だけでなく、ITを活用した業務効率化やセキュリティ強化など「戦略的なIT施策（攻め）」まで、幅広く裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。社員から「ありがとう」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。
■ヘルプデスク／サポートデスク：
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応（「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで）
■IT資産管理：
■ヘルプデスク／サポートデスク：
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応（「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで）
■IT資産管理：
【第二新卒】オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
金融情報サービスのシステム開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
東京証券取引所をはじめ、世界中の情報提供元から、金融情報を収集し各種サービスへデータを提供するシステムの設計及び開発に従事頂きます。
【具体的な内容】
QUICKの金融情報サービスを支えるバックエンドシステムの開発・維持保守をお任せします。
・自社サービス用データベース：QUICKが提供するリアルタイム金融情報や過去データを蓄積するデータベースの設計、運用。
・外部データ取得用フィードハンドラ：国内外の証券取引所や情報ベンダーから、多様な金融データを収集するためのシステム開発。
・低レイテンシ配信システム：市場の動きに即応する、高速かつ安定した情報配信システムの開発。
東京証券取引所をはじめ、世界中の情報提供元から、金融情報を収集し各種サービスへデータを提供するシステムの設計及び開発に従事頂きます。
【具体的な内容】
QUICKの金融情報サービスを支えるバックエンドシステムの開発・維持保守をお任せします。
・自社サービス用データベース：QUICKが提供するリアルタイム金融情報や過去データを蓄積するデータベースの設計、運用。
・外部データ取得用フィードハンドラ：国内外の証券取引所や情報ベンダーから、多様な金融データを収集するためのシステム開発。
・低レイテンシ配信システム：市場の動きに即応する、高速かつ安定した情報配信システムの開発。
【概要】
東京証券取引所をはじめ、世界中の情報提供元から、金融情報を収集し各種サービスへデータを提供するシステムの設計及び開発に従事頂きます。
【具体的な内容】
QUICKの金融情報サービスを支えるバックエンドシステムの開発・維持保守をお任せします。
・自社サービス用データベース：QUICKが提供するリアルタイム金融情報や過去データを蓄積するデータベースの設計、運用。
・外部データ取得用フィードハンドラ：国内外の証券取引所や情報ベンダーから、多様な金融データを収集するためのシステム開発。
・低レイテンシ配信システム：市場の動きに即応する、高速かつ安定した情報配信システムの開発。
東京証券取引所をはじめ、世界中の情報提供元から、金融情報を収集し各種サービスへデータを提供するシステムの設計及び開発に従事頂きます。
【具体的な内容】
QUICKの金融情報サービスを支えるバックエンドシステムの開発・維持保守をお任せします。
・自社サービス用データベース：QUICKが提供するリアルタイム金融情報や過去データを蓄積するデータベースの設計、運用。
・外部データ取得用フィードハンドラ：国内外の証券取引所や情報ベンダーから、多様な金融データを収集するためのシステム開発。
・低レイテンシ配信システム：市場の動きに即応する、高速かつ安定した情報配信システムの開発。
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コーポレート／インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、社内IT基盤におけるインフラエンジニアとして、以下の業務を中心にIT基盤の導入・維持・管理を行っていただきます。新たなスキルの習得も可能です。
【具体的には】
＜クラウド＞
当社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)に関する
設計、構築、開発、運用を担当していただきます。セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみの
レガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。
【具体的には】
＜クラウド＞
当社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)に関する
設計、構築、開発、運用を担当していただきます。セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみの
レガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、社内IT基盤におけるインフラエンジニアとして、以下の業務を中心にIT基盤の導入・維持・管理を行っていただきます。新たなスキルの習得も可能です。
【具体的には】
＜クラウド＞
当社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)に関する設計、構築、開発、運用を担当していただきます。セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみのレガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。
【具体的には】
＜クラウド＞
当社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)に関する設計、構築、開発、運用を担当していただきます。セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみのレガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。
業務系ソフトウェアエンジニア（基幹システム開発・保守・運用） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
10年以上の長期間にわたって高成長を継続し、売上規模はこの10年で5倍以上という成長の真っ只中にいる当社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。
商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。
現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。モノの流れや顧客に関わる領域のシステムに向き合い、多様なキャリアの方向性があるIT部門で、主体的に意思決定や判断を行いながらエンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。
商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。
現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。モノの流れや顧客に関わる領域のシステムに向き合い、多様なキャリアの方向性があるIT部門で、主体的に意思決定や判断を行いながらエンジニアとして更にスキルアップしていきたいと
考えていただける方をお待ちしております。
10年以上の長期間にわたって高成長を継続し、売上規模はこの10年で5倍以上という成長の真っ只中にいる当社。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。
高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。
商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。
現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。
システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応し続けていく必要があり、様々なテーマに取り組んでいます。
当ポジションでは、高成長を続けるモノタロウの中、既存メンバーとともにご自身の得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長をしていきたい方に、ぜひお越しいただいたいと思っています。
高成長を継続できる事業基盤とそれに紐づくIT投資がある当社で、技術を活かしてビジネス成長に貢献します。
商品、受注、発注、配送、在庫、倉庫、顧客などのドメインに関係する業務システムが我々のサービスのコアです。
現在はビジネス側・インフラ側などと連携しながらモダナイズを進めています。
アプリエンジニア（第三事業部） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆鹿島グループのシステム開発を行う部署にて、システムエンジニア、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。
当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。
将来のチームリーダー候補としてご入社いただき、鹿島の業務を支えるシステムについて丁寧にレクチャーしつつ、これまでのスキルを活かす形でご活躍いただくことを想定しております。
【業務内容】 ：要件定義、設計、開発、運用管理／プロジェクト全般のコントロールと推進/エンドユーザーとのコミュニケーション
技術環境：C#、.net、MS-SQL、Azure等
※ご入社後は、エンドユーザーの業務理解を深めていただき、スキルに合わせて業務の幅を広げていただきます。
【プロジェクト例】 ①データプラットフォームの構築:データ利活用基盤の構築と周辺Webアプリケーションの開発
言語： C＃、Python、WebAPI、BI等 環境： AWS、Azure
当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。
将来のチームリーダー候補としてご入社いただき、鹿島の業務を支えるシステムについて丁寧にレクチャーしつつ、これまでのスキルを活かす形でご活躍いただくことを想定しております。
【業務内容】 ：要件定義、設計、開発、運用管理／プロジェクト全般のコントロールと推進/エンドユーザーとのコミュニケーション
技術環境：C#、.net、MS-SQL、Azure等
※ご入社後は、エンドユーザーの業務理解を深めていただき、スキルに合わせて業務の幅を広げていただきます。
【プロジェクト例】 ①データプラットフォームの構築:データ利活用基盤の構築と周辺Webアプリケーションの開発
言語： C＃、Python、WebAPI、BI等 環境： AWS、Azure
◆鹿島グループのシステム開発を行う部署にて、システムエンジニア、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。
当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。
将来のチームリーダー候補としてご入社いただき、鹿島の業務を支えるシステムについて丁寧にレクチャーしつつ、これまでのスキルを活かす形でご活躍いただくことを想定しております。
【業務内容】
：要件定義、設計、開発、運用管理／プロジェクト全般のコントロールと推進／エンドユーザーとのコミュニケーション
技術環境：C#、.net、MS-SQL、Azure等
当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。
将来のチームリーダー候補としてご入社いただき、鹿島の業務を支えるシステムについて丁寧にレクチャーしつつ、これまでのスキルを活かす形でご活躍いただくことを想定しております。
【業務内容】
：要件定義、設計、開発、運用管理／プロジェクト全般のコントロールと推進／エンドユーザーとのコミュニケーション
技術環境：C#、.net、MS-SQL、Azure等
新組織でデータ活用に関わる新規基盤作成（データアナリスト・データサイエンティスト） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容＞
・databricks上での当社の多様なビッグデータに関するデータパイプライン設計、開発、運用
・dbt、SQL、Pythonなどを用いた、様々な分析目的に合わせたデータパイプライン処理の設計開発と運用
・当社内の様々なDXプロジェクトに活用するためのデータマート設計と開発
・BIツールの選定と導入
＜誰に対して仕事をするのか＞
当社内のデータ分析者、データ活用者
・databricks上での当社の多様なビッグデータに関するデータパイプライン設計、開発、運用
・dbt、SQL、Pythonなどを用いた、様々な分析目的に合わせたデータパイプライン処理の設計開発と運用
・当社内の様々なDXプロジェクトに活用するためのデータマート設計と開発
・BIツールの選定と導入
＜誰に対して仕事をするのか＞
当社内のデータ分析者、データ活用者
<業務内容>
・databricks上での当社の多様なビッグデータに関するデータパイプライン設計、開発、運用
・dbt、SQL、Pythonなどを用いた、様々な分析目的に合わせたデータパイプライン処理の設計開発と運用
・当社内の様々なDXプロジェクトに活用するためのデータマート設計と開発
・BIツールの選定と導入
＜誰に対して仕事をするのか＞
当社内のデータ分析者、データ活用者
・databricks上での当社の多様なビッグデータに関するデータパイプライン設計、開発、運用
・dbt、SQL、Pythonなどを用いた、様々な分析目的に合わせたデータパイプライン処理の設計開発と運用
・当社内の様々なDXプロジェクトに活用するためのデータマート設計と開発
・BIツールの選定と導入
＜誰に対して仕事をするのか＞
当社内のデータ分析者、データ活用者
E【東京】インフラエンジニア（情報システム部） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業や組織のITインフラストラクチャ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど）の
設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
企業や組織のITインフラストラクチャ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど）の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
・既存システムの運用、課題改善からリプレース
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
・既存システムの運用、課題改善からリプレース
基幹システム開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆基幹ネットワークシステム部では、NUROサービスにおいて、お客様からのお申込み受付・登録、契約・オーダー管理、ネットワーク設定、工事・回線管理課金・請求・収納、お問い合わせ・保守管理などのデジタルプラットフォーム(基幹システム)の開発運用を担当しています。
SNCの事業部門やソニーグループの関係会社からの、サービス追加・機能追加要望を受けて、システム開発や機能追加対応、保守運用対応を行います！
現在は基幹システムの刷新に向けて、部メンバー・事業部門・関連部門が連携して取り組んでいます。
【業務内容】 ：NUROサービスの基幹業務系システムに関する以下の業務を担当していただき、当社のシステム開発や品質向上を担っていただきます。
・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入 ・開発プロジェクトのマネジメント
・システム運用・保守（専門は運用エンジニアが担当のためファーストアクションを担当）
SNCの事業部門やソニーグループの関係会社からの、サービス追加・機能追加要望を受けて、システム開発や機能追加対応、保守運用対応を行います！
現在は基幹システムの刷新に向けて、部メンバー・事業部門・関連部門が連携して取り組んでいます。
【業務内容】 ：NUROサービスの基幹業務系システムに関する以下の業務を担当していただき、当社のシステム開発や品質向上を担っていただきます。
・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入 ・開発プロジェクトのマネジメント
・システム運用・保守（専門は運用エンジニアが担当のためファーストアクションを担当）
◆基幹ネットワークシステム部では、NUROサービスにおいて、お客様からのお申込み受付・登録、契約・オーダー管理、ネットワーク設定、工事・回線管理課金・請求・収納、お問い合わせ・保守管理などのデジタルプラットフォーム(基幹システム)の開発運用を担当しています。
SNCの事業部門やソニーグループの関係会社からの、サービス追加・機能追加要望を受けて、システム開発や機能追加対応、保守運用対応を行います！
現在は基幹システムの刷新に向けて、部メンバー・事業部門・関連部門が連携して取り組んでいます。
【業務内容】
：NUROサービスの基幹業務系システムに関する以下の業務を担当していただき、当社のシステム開発や品質向上を担っていただきます。
・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入
・開発プロジェクトのマネジメント
SNCの事業部門やソニーグループの関係会社からの、サービス追加・機能追加要望を受けて、システム開発や機能追加対応、保守運用対応を行います！
現在は基幹システムの刷新に向けて、部メンバー・事業部門・関連部門が連携して取り組んでいます。
【業務内容】
：NUROサービスの基幹業務系システムに関する以下の業務を担当していただき、当社のシステム開発や品質向上を担っていただきます。
・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入
・開発プロジェクトのマネジメント
社内SE 開発 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
買取販売の店舗を全国展開する同社にて、社内システムの開発をお任せします！
最初はPOSシステム関連の問い合わせ対応やプログラムテストなど簡単なことからお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。
◎業務を大きく分けると次の2つです。（ご経験やご希望に応じてご担当いただきます！）
■開発サポート：社内ヘルプデスク／マニュアル作成／システムテスト／Webサイトの軽微な改修／開発補助
■システムエンジニア：内製店舗POSシステムの開発運用保守／内製ECサイトの開発運用保守／新規システム化開発
／その他部門で利用している各管理システムの開発運用保守（在庫管理・経理管理・アカント管理等）／AWS管理
最初はPOSシステム関連の問い合わせ対応やプログラムテストなど簡単なことからお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。
◎業務を大きく分けると次の2つです。（ご経験やご希望に応じてご担当いただきます！）
■開発サポート：社内ヘルプデスク／マニュアル作成／システムテスト／Webサイトの軽微な改修／開発補助
■システムエンジニア：内製店舗POSシステムの開発運用保守／内製ECサイトの開発運用保守／新規システム化開発
／その他部門で利用している各管理システムの開発運用保守（在庫管理・経理管理・アカント管理等）／AWS管理
買取販売の店舗を全国展開する同社にて、社内システムの開発をお任せします！
最初はPOSシステム関連の問い合わせ対応やプログラムテストなど簡単なことからお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。
◎業務を大きく分けると次の2つです。（ご経験やご希望に応じてご担当いただきます！）
■開発サポート：
・社内ヘルプデスク
・マニュアル作成
最初はPOSシステム関連の問い合わせ対応やプログラムテストなど簡単なことからお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。
◎業務を大きく分けると次の2つです。（ご経験やご希望に応じてご担当いただきます！）
■開発サポート：
・社内ヘルプデスク
・マニュアル作成
【設計・構築リーダー】NRIグループ/自社内勤務/ITインフラの設計、構築、運用 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 770 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域：パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域 ：・ITインフラ（PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど）
・ITインフラに付随する周辺システム（パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど）
■補足：設計/構築や運用の対象となる端末台数も数千台から数万台と大規模なPC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaS
など多種多様な端末が含まれ、マネジメント、テクニカルの両面での成長が可能です。
ご経験や今後の目指されるキャリアパスに応じて、設計・構築、または運用業務のいずれを主にご担当いただくか、ご相談に応じることが可能。
【業務詳細】 ■設計・構築業務の詳細
■主な技術領域：パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域 ：・ITインフラ（PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど）
・ITインフラに付随する周辺システム（パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど）
■補足：設計/構築や運用の対象となる端末台数も数千台から数万台と大規模なPC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaS
など多種多様な端末が含まれ、マネジメント、テクニカルの両面での成長が可能です。
ご経験や今後の目指されるキャリアパスに応じて、設計・構築、または運用業務のいずれを主にご担当いただくか、ご相談に応じることが可能。
【業務詳細】 ■設計・構築業務の詳細
【業務概要】
金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域：
パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域 ：
・ITインフラ（PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど）
・ITインフラに付随する周辺システム（パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど）
■補足：
金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、NRI、NRIグループ会社向けの、ITインフラ設計/構築プロジェクトリーダー、または運用業務リーダーを募集します。
■主な技術領域：
パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジー
■担当領域 ：
・ITインフラ（PC、スマートデバイス、VDI、シンクライアント、DaaSなど）
・ITインフラに付随する周辺システム（パブリッククラウド、ID認証、エンドポイントセキュリティなど）
■補足：
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のICT分野におけるサーバーの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】 ：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【建設業界】 アナログなイメージが先行する建設業界ですが、【Con-Tech】の観点から最先端の技術の導入に携わることが出来ます。
※※参考URL※※ http://process.uchida-it.co.jp/seminarreport/20170214/
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
【業務内容】 ：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【建設業界】 アナログなイメージが先行する建設業界ですが、【Con-Tech】の観点から最先端の技術の導入に携わることが出来ます。
※※参考URL※※ http://process.uchida-it.co.jp/seminarreport/20170214/
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
◆同社のICT分野におけるサーバーの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】
：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【業務内容】
：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
人事（HRテック推進） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS（人事情報システム）担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS（人事情報システム）担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS（人事情報システム）担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS（人事情報システム）担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
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コーポレートDX・生成AI推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
・データ活用の土台作りや方向性提示、グループ間でのツール活用の調整・説得
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
・データ活用の土台作りや方向性提示、グループ間でのツール活用の調整・説得
全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【具体的には】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案）
・コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
・既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
【東京/リーダークラス】社内SE（インフラ） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内のPC環境、スマホ環境、セキュリティ環境、ネットワーク環境の改善速度を加速して頂く業務です。また、場合によっては業務改善業務も担当して頂くなど幅広い業務を担当して頂く可能性があります。
・社内情報基盤向上計画の企画と実践
・セキュリティ向上計画の企画と実践
・Office365の有効活用による生産性向上推進
・社内ネットワーク構築
・ベンダー、利⽤部⾨折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理)
・⼊退異動に伴うIT環境の運用保守(キッティング業務)
・社内情報基盤向上計画の企画と実践
・セキュリティ向上計画の企画と実践
・Office365の有効活用による生産性向上推進
・社内ネットワーク構築
・ベンダー、利⽤部⾨折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理)
・⼊退異動に伴うIT環境の運用保守(キッティング業務)
社内のPC環境、スマホ環境、セキュリティ環境、ネットワーク環境の改善速度を加速して頂く業務です。また、場合によっては業務改善業務も担当して頂くなど幅広い業務を担当して頂く可能性があります。
・社内情報基盤向上計画の企画と実践
・セキュリティ向上計画の企画と実践
・Office365の有効活用による生産性向上推進
・社内ネットワーク構築
・ベンダー、利⽤部⾨折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理)
・⼊退異動に伴うIT環境の運用保守(キッティング業務)
・社内情報基盤向上計画の企画と実践
・セキュリティ向上計画の企画と実践
・Office365の有効活用による生産性向上推進
・社内ネットワーク構築
・ベンダー、利⽤部⾨折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理)
・⼊退異動に伴うIT環境の運用保守(キッティング業務)
社内SE 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
同社の基幹システムリニューアルに関するBPR及びERPパッケージ導入プロジェクトへ同伴することによって
ローコードツールで作成するプログラムの仕様を理解し、ローコードツールによるプログラム開発を担当して頂きます。
＜具体的な内容＞
ローコードツールによるプログラム開発（EPRパッケージでは不足している帳票・機能の開発や周辺システムとの連携が主）
※テイクアンドギヴ・ニーズ全体のグループ会社を含めたシステム統一化に向け、BPRを推進しております。
RPの導入検討を進めており、現状の業務分析を進めておられます。これから、ERPの選定～詳細の要件定義を進めていくフェーズです。
同社の基幹システムリニューアルに関するBPR及びERPパッケージ導入プロジェクトへ同伴することによって
ローコードツールで作成するプログラムの仕様を理解し、ローコードツールによるプログラム開発を担当して頂きます。
＜具体的な内容＞
ローコードツールによるプログラム開発（EPRパッケージでは不足している帳票・機能の開発や周辺システムとの連携が主）
※テイクアンドギヴ・ニーズ全体のグループ会社を含めたシステム統一化に向け、BPRを推進しております。
RPの導入検討を進めており、現状の業務分析を進めておられます。これから、ERPの選定～詳細の要件定義を進めていくフェーズです。
＜業務内容＞
同社の基幹システムリニューアルに関するBPR及びERPパッケージ導入プロジェクトへ同伴することによってローコードツールで作成するプログラムの仕様を理解し、ローコードツールによるプログラム開発を担当して頂きます。
＜具体的な内容＞
ローコードツールによるプログラム開発（EPRパッケージでは不足している帳票・機能の開発や周辺システムとの連携が主）
※テイクアンドギヴ・ニーズ全体のグループ会社を含めたシステム統一化に向け、BPRを推進しております。RPの導入検討を進めており、現状の業務分析を進めておられます。これから、ERPの選定～詳細の要件定義を進めていくフェーズです。
同社の基幹システムリニューアルに関するBPR及びERPパッケージ導入プロジェクトへ同伴することによってローコードツールで作成するプログラムの仕様を理解し、ローコードツールによるプログラム開発を担当して頂きます。
＜具体的な内容＞
ローコードツールによるプログラム開発（EPRパッケージでは不足している帳票・機能の開発や周辺システムとの連携が主）
※テイクアンドギヴ・ニーズ全体のグループ会社を含めたシステム統一化に向け、BPRを推進しております。RPの導入検討を進めており、現状の業務分析を進めておられます。これから、ERPの選定～詳細の要件定義を進めていくフェーズです。
【システム】KDDI法人向け回線サービス 業務システム・ツールの社内SE【飯田橋勤務】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 397 ～ 686万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要：
・KDDIの法人向け回線サービス（イントラ、ネット、クラウド、音声）の開通調整部門が利用する業務システム・ツールに関わる社内SE
■具体的な業務内容：
・開通調整部門の業務を安定して行えるようにするためのシステム運用
・新サービス提供に関するシステムの要件検討と導入
・業務をデータにより可視化し、課題の抽出及びシステムを活用した改善
・KDDIの法人向け回線サービス（イントラ、ネット、クラウド、音声）の開通調整部門が利用する業務システム・ツールに関わる社内SE
■具体的な業務内容：
・開通調整部門の業務を安定して行えるようにするためのシステム運用
・新サービス提供に関するシステムの要件検討と導入
・業務をデータにより可視化し、課題の抽出及びシステムを活用した改善
■概要：
・KDDIの法人向け回線サービス（イントラ、ネット、クラウド、音声）の開通調整部門が利用する業務システム・ツールに関わる社内SE
■具体的な業務内容：
・開通調整部門の業務を安定して行えるようにするためのシステム運用
・新サービス提供に関するシステムの要件検討と導入
・KDDIの法人向け回線サービス（イントラ、ネット、クラウド、音声）の開通調整部門が利用する業務システム・ツールに関わる社内SE
■具体的な業務内容：
・開通調整部門の業務を安定して行えるようにするためのシステム運用
・新サービス提供に関するシステムの要件検討と導入
社内システム運用・保守 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ～ 613万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】同社の社内システム保守運用全般ごを担当いただきます。
全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。
【職務詳細】◆社内システム保守運用に関する企画・立案・運用・実行 ◆社内システム保守運用のプロセス整備
◆障害監視（障害対応も含む） ◆リソース管理
◆人材育成
※「全国に多数あるシステムをどう監視するか」、「監視する中でどう改善していくか」、「新しい案件が決まったらその業務システムを
どのように運用・監視していくか」などを考え、営業部門・運用部門・開発部門などの関係者と連携しながら障害の起きない仕組みを
実現していきます。リスクを先取りして最適化・運用改善につなげるお仕事です。
全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。
【職務詳細】◆社内システム保守運用に関する企画・立案・運用・実行 ◆社内システム保守運用のプロセス整備
◆障害監視（障害対応も含む） ◆リソース管理
◆人材育成
※「全国に多数あるシステムをどう監視するか」、「監視する中でどう改善していくか」、「新しい案件が決まったらその業務システムを
どのように運用・監視していくか」などを考え、営業部門・運用部門・開発部門などの関係者と連携しながら障害の起きない仕組みを
実現していきます。リスクを先取りして最適化・運用改善につなげるお仕事です。
【職務概要】
同社の社内システム保守運用全般ごを担当いただきます。
全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。
【職務詳細】
◆社内システム保守運用に関する企画・立案・運用・実行
◆社内システム保守運用のプロセス整備
◆障害監視（障害対応も含む）
同社の社内システム保守運用全般ごを担当いただきます。
全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。
【職務詳細】
◆社内システム保守運用に関する企画・立案・運用・実行
◆社内システム保守運用のプロセス整備
◆障害監視（障害対応も含む）
社内業務コンサル（BPR）リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社
「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の
広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の
広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
・オペレーションの企画・運用など
・全社DX推進（関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導）
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
・オペレーションの企画・運用など
・全社DX推進（関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導）
＜ITオープンポジション/東京＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討
－社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
－社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
【東京/WEB面接可】三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●業務内容
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●業務内容
エンジニアオープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【同社について】
マーケティングとテクノロジーの力で新たな価値を創造することを目的に、博報堂ＤＹグループのテクノロジー開発体制（エンジニア組織）を集約し、2022年4月に誕生した新会社です。
グループ内のリソースを集約するとともに、エンジニアにマッチした人事制度、人材マネジメント体系を備え、新たに外部人材の積極的な採用・人材開発を進めています。
主に7つの組織で構成されており、それぞれが情報システム、プロダクト開発、データマネジメントなどの機能を有しております。
候補者様のご経験に応じて最適なポジションをサーチするため、同社に興味がある方のご応募をお待ちしております。
【想定されるポジション】
業務アプリPM／クラウドエンジニア／QAエンジニア／webアプリケーションエンジニア など
マーケティングとテクノロジーの力で新たな価値を創造することを目的に、博報堂ＤＹグループのテクノロジー開発体制（エンジニア組織）を集約し、2022年4月に誕生した新会社です。
グループ内のリソースを集約するとともに、エンジニアにマッチした人事制度、人材マネジメント体系を備え、新たに外部人材の積極的な採用・人材開発を進めています。
主に7つの組織で構成されており、それぞれが情報システム、プロダクト開発、データマネジメントなどの機能を有しております。
候補者様のご経験に応じて最適なポジションをサーチするため、同社に興味がある方のご応募をお待ちしております。
【想定されるポジション】
業務アプリPM／クラウドエンジニア／QAエンジニア／webアプリケーションエンジニア など
【同社について】
マーケティングとテクノロジーの力で新たな価値を創造することを目的に、博報堂ＤＹグループのテクノロジー開発体制（エンジニア組織）を集約し、2022年4月に誕生した新会社です。
グループ内のリソースを集約するとともに、エンジニアにマッチした人事制度、人材マネジメント体系を備え、新たに外部人材の積極的な採用・人材開発を進めています。
主に7つの組織で構成されており、それぞれが情報システム、プロダクト開発、データマネジメントなどの機能を有しております。
候補者様のご経験に応じて最適なポジションをサーチするため、同社に興味がある方のご応募をお待ちしております。
【想定されるポジション】
業務アプリPM／クラウドエンジニア／QAエンジニア／webアプリケーションエンジニア など
マーケティングとテクノロジーの力で新たな価値を創造することを目的に、博報堂ＤＹグループのテクノロジー開発体制（エンジニア組織）を集約し、2022年4月に誕生した新会社です。
グループ内のリソースを集約するとともに、エンジニアにマッチした人事制度、人材マネジメント体系を備え、新たに外部人材の積極的な採用・人材開発を進めています。
主に7つの組織で構成されており、それぞれが情報システム、プロダクト開発、データマネジメントなどの機能を有しております。
候補者様のご経験に応じて最適なポジションをサーチするため、同社に興味がある方のご応募をお待ちしております。
【想定されるポジション】
業務アプリPM／クラウドエンジニア／QAエンジニア／webアプリケーションエンジニア など
通信インフラ設備オペレーションの更改におけるアプリケーション開発プロジェクトチームリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 565 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の
最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の
最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
【概要】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、“あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の
最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、“あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の
最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
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アプリケーションエンジニア（PM・PL候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 929万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。
関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。
具体的は下記の業務を想定しております。
・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計
・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc…
・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc
・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc…
関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。
具体的は下記の業務を想定しております。
・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計
・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc…
・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc
・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc…
グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。
関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。
具体的は下記の業務を想定しております。
・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計
・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc…
・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc
・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc…
関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。
具体的は下記の業務を想定しております。
・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計
・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc…
・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc
・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc…
1601 基盤領域オープンポジション【インフラエンジニア・ポテンシャル】キャリアアップ・スキルアップ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 438 ～ 623万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】 －要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 －担当システムの維持・保守
－社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 －最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
【グループと主な業務】
◆コラボレーショングループ メール、チャット、WEB会議システムなどのグループウエア全般ワークフロー・ストック系アプリの開発、ビジネス部門支援
◆ネットワークグループ ネットワーク（データセンターや店舗内ネットワークおよびＷＡＮ）やIP電話基盤、データセンタを担当
◆セキュリティマネジメントグループ サイバーセキュリティシステムの構築・保守を担当
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】 －要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 －担当システムの維持・保守
－社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 －最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
【グループと主な業務】
◆コラボレーショングループ メール、チャット、WEB会議システムなどのグループウエア全般ワークフロー・ストック系アプリの開発、ビジネス部門支援
◆ネットワークグループ ネットワーク（データセンターや店舗内ネットワークおよびＷＡＮ）やIP電話基盤、データセンタを担当
◆セキュリティマネジメントグループ サイバーセキュリティシステムの構築・保守を担当
【業務内容】
ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
－要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
－担当システムの維持・保守
－社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
－要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
－担当システムの維持・保守
－社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
サーバーエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・サーバーチームについて（配属予定）
街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層など、各PJT毎に数名～10名程度のメンバーが活躍しています。将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
なお、配属チームはご本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層など、各PJT毎に数名～10名程度のメンバーが活躍しています。将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
なお、配属チームはご本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
・サーバーチームについて（配属予定）
街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。
主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層など、各PJT毎に数名～10名程度のメンバーが活躍しています。
将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
なお、配属チームはご本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。
主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層など、各PJT毎に数名～10名程度のメンバーが活躍しています。
将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
なお、配属チームはご本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
モール統合管理システム開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 966万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを統合管理するシステムの開発をご担当いただきます。
統合管理システムのユーザーは、主にモールECサイトの運営に携わる社内スタッフでとなっており、システム開発・保守・運用を通じて
ECサイト運営に伴う業務効率化を図り、スタッフの業務負担と業務コストの低減を図っていただくことがミッションとなります。
社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、若手社員の育成、ベンダー折衝にも裁量を持って幅広く携わっていただきます。
今回のポジションはリーダー職、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。
フレックスタイム制もあるので、バランスよく働くことができます。
【環境】
統合管理システムのユーザーは、主にモールECサイトの運営に携わる社内スタッフでとなっており、システム開発・保守・運用を通じて
ECサイト運営に伴う業務効率化を図り、スタッフの業務負担と業務コストの低減を図っていただくことがミッションとなります。
社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、若手社員の育成、ベンダー折衝にも裁量を持って幅広く携わっていただきます。
今回のポジションはリーダー職、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。
フレックスタイム制もあるので、バランスよく働くことができます。
【環境】
同社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを統合管理するシステムの開発をご担当いただきます。
統合管理システムのユーザーは、主にモールECサイトの運営に携わる社内スタッフでとなっており、システム開発・保守・運用を通じて
ECサイト運営に伴う業務効率化を図り、スタッフの業務負担と業務コストの低減を図っていただくことがミッションとなります。
社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、若手社員の育成、ベンダー折衝にも裁量を持って幅広く携わっていただきます。
今回のポジションはリーダー職、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。
フレックスタイム制もあるので、バランスよく働くことができます。
統合管理システムのユーザーは、主にモールECサイトの運営に携わる社内スタッフでとなっており、システム開発・保守・運用を通じて
ECサイト運営に伴う業務効率化を図り、スタッフの業務負担と業務コストの低減を図っていただくことがミッションとなります。
社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、若手社員の育成、ベンダー折衝にも裁量を持って幅広く携わっていただきます。
今回のポジションはリーダー職、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。
フレックスタイム制もあるので、バランスよく働くことができます。
プロジェクトマネジメント（データ基盤/マーケティング領域） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
デジタルソリューション向けアプリケーションエンジニア※リモート勤務メイン/東京勤務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 524 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
日立ハイテクの各事業（半導体、医用分析装置、顕微鏡など）に関わる社内向けソフトウェアの運用設計や
エンドユーザーに提供するツールを各統括本部・事業本部と連携し、「どう運用すべきか」を考えながら伴走して設計・実行します。
クラウド（AWS/Azure/GitHub等）や生成AIを活用し、運用プロセスの設計・自動化・ドキュメント整備を推進します。
■具体的な業務内容
・クラウド運用設計／最適な方法を策定・導入（AWS/Azure、IAM設計、監視・ログ、バックアップ、パッチ適用）
・IoTポータルの運用・改善：不具合一次切り分け、定期パッチ、要望の優先度付けと対応方針策定
・運用自動化のスクリプト実装（例：デプロイ／監視連携／バックアップ／定型作業の省力化）
日立ハイテクの各事業（半導体、医用分析装置、顕微鏡など）に関わる社内向けソフトウェアの運用設計や
エンドユーザーに提供するツールを各統括本部・事業本部と連携し、「どう運用すべきか」を考えながら伴走して設計・実行します。
クラウド（AWS/Azure/GitHub等）や生成AIを活用し、運用プロセスの設計・自動化・ドキュメント整備を推進します。
■具体的な業務内容
・クラウド運用設計／最適な方法を策定・導入（AWS/Azure、IAM設計、監視・ログ、バックアップ、パッチ適用）
・IoTポータルの運用・改善：不具合一次切り分け、定期パッチ、要望の優先度付けと対応方針策定
・運用自動化のスクリプト実装（例：デプロイ／監視連携／バックアップ／定型作業の省力化）
【職務内容】
日立ハイテクの各事業（半導体、医用分析装置、顕微鏡など）に関わる社内向けソフトウェアの運用設計やエンドユーザーに提供するツールを各統括本部・事業本部と連携し、「どう運用すべきか」を考えながら伴走して設計・実行します。
クラウド（AWS/Azure/GitHub等）や生成AIを活用し、運用プロセスの設計・自動化・ドキュメント整備を推進します。
■具体的な業務内容
・クラウド運用設計／最適な方法を策定・導入（AWS/Azure、IAM設計、監視・ログ、バックアップ、パッチ適用）
日立ハイテクの各事業（半導体、医用分析装置、顕微鏡など）に関わる社内向けソフトウェアの運用設計やエンドユーザーに提供するツールを各統括本部・事業本部と連携し、「どう運用すべきか」を考えながら伴走して設計・実行します。
クラウド（AWS/Azure/GitHub等）や生成AIを活用し、運用プロセスの設計・自動化・ドキュメント整備を推進します。
■具体的な業務内容
・クラウド運用設計／最適な方法を策定・導入（AWS/Azure、IAM設計、監視・ログ、バックアップ、パッチ適用）
IT推進 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
１. 業務課題の発見とDX戦略の企画立案（戦略・企画）
- 社内ニーズの吸い上げと課題解決
- 各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
- データドリブンな業務分析と改善
- 既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠（データドリブン）に
基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
- 全社システムロードマップの策定
- 既存システムのレガシー脱却**に向けた戦略と、将来的なDXを見据えたシステム全体のグランドデザインを策定。
- 社内ニーズの吸い上げと課題解決
- 各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
- データドリブンな業務分析と改善
- 既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠（データドリブン）に
基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
- 全社システムロードマップの策定
- 既存システムのレガシー脱却**に向けた戦略と、将来的なDXを見据えたシステム全体のグランドデザインを策定。
１. 業務課題の発見とDX戦略の企画立案（戦略・企画）
- 社内ニーズの吸い上げと課題解決
- 各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
- データドリブンな業務分析と改善
- 既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠（データドリブン）に基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
- 社内ニーズの吸い上げと課題解決
- 各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
- データドリブンな業務分析と改善
- 既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠（データドリブン）に基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
社内情報システム 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
情報システム部インフラ統括課は、全社の最適なインフラを構築する組織です。
今回の募集は、社内システム向けのITインフラ業務（TEAMS電話、特権ID管理など）を担当していただきます。
■インフラ統括課の業務
・全社インフラ戦略の実行・運用に関する業務
・サーバー構築・運用に関する業務
・ネットワーク設計・運用に関する業務
・セキュリティシステム実行・運用に関する業務
今回の募集は、社内システム向けのITインフラ業務（TEAMS電話、特権ID管理など）を担当していただきます。
■インフラ統括課の業務
・全社インフラ戦略の実行・運用に関する業務
・サーバー構築・運用に関する業務
・ネットワーク設計・運用に関する業務
・セキュリティシステム実行・運用に関する業務
情報システム部インフラ統括課は、全社の最適なインフラを構築する組織です。今回の募集は、社内システム向けのITインフラ業務（TEAMS電話、特権ID管理など）を担当していただきます。
■インフラ統括課の業務
・全社インフラ戦略の実行・運用に関する業務
・サーバー構築・運用に関する業務
・ネットワーク設計・運用に関する業務
・セキュリティシステム実行・運用に関する業務
・データセンター運用に関する業務
■インフラ統括課の業務
・全社インフラ戦略の実行・運用に関する業務
・サーバー構築・運用に関する業務
・ネットワーク設計・運用に関する業務
・セキュリティシステム実行・運用に関する業務
・データセンター運用に関する業務
ネットワークエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のICT分野におけるネットワークの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】 ：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
・全国800社にある建設現場における無線LANや監視カメラ、IP交換機のネットワーク設計、構築
・全社の働き方改革促進のため、AWS上、VDIワークフロー再設計における企画、要件定義業務。
・IoT、クラウド、次世代インフラ等の調査、試行、設計、構築
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
何より取引先が同グループなので仕事のスケジュール管理もしやすい環境であり残業も少なく、有給消化率100％を誇っております。
【キャリアパス】日本のインフラ技術が高いこともあり、今後も案件拡大が続く状況を支えるには、PJTを管理できる人材がより必要になります。
【業務内容】 ：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
・全国800社にある建設現場における無線LANや監視カメラ、IP交換機のネットワーク設計、構築
・全社の働き方改革促進のため、AWS上、VDIワークフロー再設計における企画、要件定義業務。
・IoT、クラウド、次世代インフラ等の調査、試行、設計、構築
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
何より取引先が同グループなので仕事のスケジュール管理もしやすい環境であり残業も少なく、有給消化率100％を誇っております。
【キャリアパス】日本のインフラ技術が高いこともあり、今後も案件拡大が続く状況を支えるには、PJTを管理できる人材がより必要になります。
◆同社のICT分野におけるネットワークの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】
：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
・全国800社にある建設現場における無線LANや監視カメラ、IP交換機のネットワーク設計、構築
・全社の働き方改革促進のため、AWS上、VDIワークフロー再設計における企画、要件定義業務。
・IoT、クラウド、次世代インフラ等の調査、試行、設計、構築
【業務内容】
：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
・全国800社にある建設現場における無線LANや監視カメラ、IP交換機のネットワーク設計、構築
・全社の働き方改革促進のため、AWS上、VDIワークフロー再設計における企画、要件定義業務。
・IoT、クラウド、次世代インフラ等の調査、試行、設計、構築
社内SE 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本社の情報システム部門に所属し、教育サービスのICT化を支える社内SEとして活躍していただきます。
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム（基幹系システム、フロント系システム）の構築・保守
→各案件の上流工程対応（企画立案・要件定義、ベンダー折衝）／システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。／社員向け基幹システムや生徒・保護者向けアプリの運用管理
→アプリケーション障害管理
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム（基幹系システム、フロント系システム）の構築・保守
→各案件の上流工程対応（企画立案・要件定義、ベンダー折衝）／システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。／社員向け基幹システムや生徒・保護者向けアプリの運用管理
→アプリケーション障害管理
本社の情報システム部門に所属し、教育サービスのICT化を支える社内SEとして活躍していただきます。
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム（基幹系システム、フロント系システム）の構築・保守
→各案件の上流工程対応（企画立案・要件定義、ベンダー折衝）
／システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム（基幹系システム、フロント系システム）の構築・保守
→各案件の上流工程対応（企画立案・要件定義、ベンダー折衝）
／システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。
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ERPエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
- 物流システムの基盤機能の開発・運用、生成AIを用いた新規機能の開発
- 自動ロボットやWMS（倉庫管理システム）等とのシステムインテグレーション
- 中長期を見据えたデータ設計や物流システムの企画・リード
■ポジションの魅力
〇エンジニアの特徴
- エンジニアがオーナーシップをもち、1つのPJを担当し、事業サイドと一緒に企画・要件定義を進めながら開発をしている
- 物流システムの基盤機能の開発・運用、生成AIを用いた新規機能の開発
- 自動ロボットやWMS（倉庫管理システム）等とのシステムインテグレーション
- 中長期を見据えたデータ設計や物流システムの企画・リード
■ポジションの魅力
〇エンジニアの特徴
- エンジニアがオーナーシップをもち、1つのPJを担当し、事業サイドと一緒に企画・要件定義を進めながら開発をしている
■業務内容
- 物流システムの基盤機能の開発・運用、生成AIを用いた新規機能の開発
- 自動ロボットやWMS（倉庫管理システム）等とのシステムインテグレーション
- 中長期を見据えたデータ設計や物流システムの企画・リード
■ポジションの魅力
〇エンジニアの特徴
- 物流システムの基盤機能の開発・運用、生成AIを用いた新規機能の開発
- 自動ロボットやWMS（倉庫管理システム）等とのシステムインテグレーション
- 中長期を見据えたデータ設計や物流システムの企画・リード
■ポジションの魅力
〇エンジニアの特徴
情報セキュリティ担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチーム内で分担してご担当いただきます。
■ヘルプデスク／サポートデスク
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応（「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで）
■IT資産管理
入社準備、PCキッティング、故障対応、棚卸しなどの資産管理
■アカウント管理
入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更、棚卸
■ヘルプデスク／サポートデスク
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応（「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで）
■IT資産管理
入社準備、PCキッティング、故障対応、棚卸しなどの資産管理
■アカウント管理
入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更、棚卸
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチーム内で分担してご担当いただきます。
■ヘルプデスク／サポートデスク
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応（「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで）
■IT資産管理
■ヘルプデスク／サポートデスク
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応（「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで）
■IT資産管理
人事 (人事データ集計・分析、人事システム運用担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
＜業務内容＞
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
【第二新卒/全国・グローバル型】IT戦略/社内SE/DX推進 社名非公開
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について：
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
◆入社後のフォロー体制について：
導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。
お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。
また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。
将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。
【立川/新宿】社内SE(人事システム領域)_SE04 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 541 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルな人事基幹システム Workdayの設計・開発・運用・保守を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・Workdayの価値を最大化するため、新規モジュールの導入を企画・推進します。
・人事部門のパートナーとして業務課題を深く理解し、グローバルなプロセス改善の企画から実装までを担います。
・年2回の更新対応やセキュリティ管理を徹底し、システム全体の健全性とグローバルでの安定稼働を維持します。
・国内外のユーザーを能動的に支援し、問合せ対応や活用推進を通じてシステムの定着と満足度向上を実現します。
・経営の意思決定を支援するため、データ活用を推進し、有益な分析レポートやダッシュボードを構築・提供します。
【具体的な業務内容】
・Workdayの価値を最大化するため、新規モジュールの導入を企画・推進します。
・人事部門のパートナーとして業務課題を深く理解し、グローバルなプロセス改善の企画から実装までを担います。
・年2回の更新対応やセキュリティ管理を徹底し、システム全体の健全性とグローバルでの安定稼働を維持します。
・国内外のユーザーを能動的に支援し、問合せ対応や活用推進を通じてシステムの定着と満足度向上を実現します。
・経営の意思決定を支援するため、データ活用を推進し、有益な分析レポートやダッシュボードを構築・提供します。
グローバルな人事基幹システム Workdayの設計・開発・運用・保守を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・Workdayの価値を最大化するため、新規モジュールの導入を企画・推進します。
・人事部門のパートナーとして業務課題を深く理解し、グローバルなプロセス改善の企画から実装までを担います。
・年2回の更新対応やセキュリティ管理を徹底し、システム全体の健全性とグローバルでの安定稼働を維持します。
・国内外のユーザーを能動的に支援し、問合せ対応や活用推進を通じてシステムの定着と満足度向上を実現します。
・経営の意思決定を支援するため、データ活用を推進し、有益な分析レポートやダッシュボードを構築・提供します。
【具体的な業務内容】
・Workdayの価値を最大化するため、新規モジュールの導入を企画・推進します。
・人事部門のパートナーとして業務課題を深く理解し、グローバルなプロセス改善の企画から実装までを担います。
・年2回の更新対応やセキュリティ管理を徹底し、システム全体の健全性とグローバルでの安定稼働を維持します。
・国内外のユーザーを能動的に支援し、問合せ対応や活用推進を通じてシステムの定着と満足度向上を実現します。
・経営の意思決定を支援するため、データ活用を推進し、有益な分析レポートやダッシュボードを構築・提供します。
情報セキュリティ戦略リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部門役割】デジタル技術を活用した業務高度化（収益貢献）を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む） ◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
◆セキュリティガバナンスの整備と運用（例：J-SOX対応） ◆セキュリティポリシー・ルールの策定と周知
◆インシデント発生時の統括・報告対応（CSIRT責任者） ◆社内関係部門とのセキュリティ施策の取組連携、問い合わせ対応
◆グループ会社を含めた横断的なセキュリティ推進
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む） ◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
◆セキュリティガバナンスの整備と運用（例：J-SOX対応） ◆セキュリティポリシー・ルールの策定と周知
◆インシデント発生時の統括・報告対応（CSIRT責任者） ◆社内関係部門とのセキュリティ施策の取組連携、問い合わせ対応
◆グループ会社を含めた横断的なセキュリティ推進
【部門役割】
デジタル技術を活用した業務高度化（収益貢献）を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】
◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む）
◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
デジタル技術を活用した業務高度化（収益貢献）を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】
◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む）
◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
<オープンポジション>IT・DX企画・推進・開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討 －社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ －社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
－ビジネス要件定義、システム化方式の検討 －社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ －社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
同社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
システム開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】 ：・社内業務システムの企画、設計、開発、運用、保守
・パートナー企業様向けの業務システムの開発
・AIを利用した業務効率化ツールの開発
・新規事業のプラットフォーム開発
【開発環境】 ：アジャイル形式
フロントエンド：Next.js,React,TypeScript,Material UI
バックエンド：TypeScript,Hasura,GraphQL,Nestjs
インフラ：GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Schedulerなど),Vercel
・パートナー企業様向けの業務システムの開発
・AIを利用した業務効率化ツールの開発
・新規事業のプラットフォーム開発
【開発環境】 ：アジャイル形式
フロントエンド：Next.js,React,TypeScript,Material UI
バックエンド：TypeScript,Hasura,GraphQL,Nestjs
インフラ：GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Schedulerなど),Vercel
【業務詳細】
・社内業務システムの企画、設計、開発、運用、保守
・パートナー企業様向けの業務システムの開発
・AIを利用した業務効率化ツールの開発
・新規事業のプラットフォーム開発
【開発環境】
アジャイル形式
フロントエンド：Next.js,React,TypeScript,Material UI
・社内業務システムの企画、設計、開発、運用、保守
・パートナー企業様向けの業務システムの開発
・AIを利用した業務効率化ツールの開発
・新規事業のプラットフォーム開発
【開発環境】
アジャイル形式
フロントエンド：Next.js,React,TypeScript,Material UI
【東京/WEB面接可】三菱電機社内/グループ会社の基幹業務システム(経理・販売など)の企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
社内SE（業務システム開発・運用） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 608万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在進行中のIT刷新プロジェクトにおいて、以下の業務をお任せします。
・社内業務システムの運用・保守（障害対応／ユーザーサポート含む）
・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義・設計・開発・テスト
・クラウド（Azure・AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築
・ベンダーとの連携／進捗・品質管理／外部委託先のマネジメント
・技術ドキュメントや運用マニュアルの整備
・中期的なIT刷新プロジェクトへの参画
・社内業務システムの運用・保守（障害対応／ユーザーサポート含む）
・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義・設計・開発・テスト
・クラウド（Azure・AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築
・ベンダーとの連携／進捗・品質管理／外部委託先のマネジメント
・技術ドキュメントや運用マニュアルの整備
・中期的なIT刷新プロジェクトへの参画
現在進行中のIT刷新プロジェクトにおいて、以下の業務をお任せします。
・社内業務システムの運用・保守（障害対応／ユーザーサポート含む）
・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義・設計・開発・テスト
・クラウド（Azure・AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築
・ベンダーとの連携／進捗・品質管理／外部委託先のマネジメント
・技術ドキュメントや運用マニュアルの整備
・中期的なIT刷新プロジェクトへの参画
・社内業務システムの運用・保守（障害対応／ユーザーサポート含む）
・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義・設計・開発・テスト
・クラウド（Azure・AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築
・ベンダーとの連携／進捗・品質管理／外部委託先のマネジメント
・技術ドキュメントや運用マニュアルの整備
・中期的なIT刷新プロジェクトへの参画
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【立川/新宿】社内SE(生産管理領域)_SE03 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 661 ～ 825万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹系情報システム（生産管理、販売・物流）の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的には
ERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。
【入社後スケジュール】
希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。
【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。
またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。
【組織が目指す方向性】
ERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。
【入社後スケジュール】
希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。
【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。
またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。
【組織が目指す方向性】
基幹系情報システム（生産管理、販売・物流）の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的にはERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。
【入社後スケジュール】
希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。
【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。
またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。
【入社後スケジュール】
希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。
【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。
またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。
社内SE（セキュリティエンジニア） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会の
メンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。
【情報セキュリティ委員活動】
・社内セキュリティ対策PDCA
・従業員向けセキュリティ教育
・セキュリティ対策システムの構築運用管理
【具体的には】
・セキュリティ対策システムの構築、運用管理（トラブル対策等）
メンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。
【情報セキュリティ委員活動】
・社内セキュリティ対策PDCA
・従業員向けセキュリティ教育
・セキュリティ対策システムの構築運用管理
【具体的には】
・セキュリティ対策システムの構築、運用管理（トラブル対策等）
KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。
【情報セキュリティ委員活動】
・社内セキュリティ対策PDCA
・従業員向けセキュリティ教育
・セキュリティ対策システムの構築運用管理
【具体的には】
【情報セキュリティ委員活動】
・社内セキュリティ対策PDCA
・従業員向けセキュリティ教育
・セキュリティ対策システムの構築運用管理
【具体的には】
通信インフラ設備オペレーションの更改における基盤構築プロジェクトチームリーダー＜BX_007＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 565 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
【本案件の特徴】
・グループ共通プライベートクラウド／パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
【本案件の特徴】
・グループ共通プライベートクラウド／パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計
【概要】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
【詳細】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。
レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。
プロジェクトリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
・プロジェクトにおけるインフラ/システム観点での影響判断
・サービス品質の維持/向上
当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
・プロジェクトにおけるインフラ/システム観点での影響判断
・サービス品質の維持/向上
【業務内容】
当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
・プロジェクトにおけるインフラ/システム観点での影響判断
・サービス品質の維持/向上
当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
・プロジェクトにおけるインフラ/システム観点での影響判断
・サービス品質の維持/向上
105554 コーポレート／セキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、セキュリティエンジニアとして、以下の業務を中心にセキュリティサービスおよびシステムの企画、開発や導入、運用を行います。
【業務例】＜ご経験に応じて得意領域からお任せしていきます。＞
〇CSIRT：同社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。
これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。
〇SOC ：外部ベンダーと協力して当社に導入されているSIEM製品を用いたログ分析を行いセキュリティインシデントの検知や予防を実施していただきます。
関連部署や外部ベンダーとの打ち合わせを通じてインシデントリスクの洗い出しを行い、SOCの企画と運用を担っていただきます。
〇エンドポイントセキュリティ：
エンドポイントセキュリティに関するアドバイスやレビューを行い、EDRやMDMを通じて情報漏洩やランサムウェアに対する対策を行います。
【業務例】＜ご経験に応じて得意領域からお任せしていきます。＞
〇CSIRT：同社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。
これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。
〇SOC ：外部ベンダーと協力して当社に導入されているSIEM製品を用いたログ分析を行いセキュリティインシデントの検知や予防を実施していただきます。
関連部署や外部ベンダーとの打ち合わせを通じてインシデントリスクの洗い出しを行い、SOCの企画と運用を担っていただきます。
〇エンドポイントセキュリティ：
エンドポイントセキュリティに関するアドバイスやレビューを行い、EDRやMDMを通じて情報漏洩やランサムウェアに対する対策を行います。
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、セキュリティエンジニアとして、以下の業務を中心にセキュリティサービスおよびシステムの企画、開発や導入、運用を行います。
【業務例】
＜ご経験に応じて得意領域からお任せしていきます。＞
〇CSIRT：
同社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。
これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。
【業務例】
＜ご経験に応じて得意領域からお任せしていきます。＞
〇CSIRT：
同社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。
これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。
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