13ページ | 女性活躍中！東京都／社内SEの転職・求人情報
公開中の求人650件
非公開求人1,574件がヒット
この条件の公開求人650件 ／ 非公開求人1,574件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人650件中 601-650件表示
製造業のDX推進に貢献するデータサイエンティスト 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業を中心としたお客さま向けに、AIを持ちいたデータ解析などの手法を駆使しながら、需要予測・不良要因分析・
テキストマイニング・設備異常予知・生産計画最適化などを推進していただきます。
[具体的には…]
AIを用いたデータ解析・分析の実施、および数理最適化処理の提案・設計・開発
AIを用いたデータ解析・分析、および数理最適化により顧客のビジネス課題を解決するなどの業務を担当していただきます。
[この仕事の魅力・面白さ]
テキストマイニング・設備異常予知・生産計画最適化などを推進していただきます。
[具体的には…]
AIを用いたデータ解析・分析の実施、および数理最適化処理の提案・設計・開発
AIを用いたデータ解析・分析、および数理最適化により顧客のビジネス課題を解決するなどの業務を担当していただきます。
[この仕事の魅力・面白さ]
製造業を中心としたお客さま向けに、AIを持ちいたデータ解析などの手法を駆使しながら、需要予測・不良要因分析・テキストマイニング・設備異常予知・生産計画最適化などを推進していただきます。
[具体的には…]
AIを用いたデータ解析・分析の実施、および数理最適化処理の提案・設計・開発
AIを用いたデータ解析・分析、および数理最適化により顧客のビジネス課題を解決するなどの業務を担当していただきます。
[この仕事の魅力・面白さ]
日立グループ全体で蓄積されたデータ解析手法やノウハウなどにもアクセスしながらデータサイエンティストしてのスキルを磨くことができます。
[具体的には…]
AIを用いたデータ解析・分析の実施、および数理最適化処理の提案・設計・開発
AIを用いたデータ解析・分析、および数理最適化により顧客のビジネス課題を解決するなどの業務を担当していただきます。
[この仕事の魅力・面白さ]
日立グループ全体で蓄積されたデータ解析手法やノウハウなどにもアクセスしながらデータサイエンティストしてのスキルを磨くことができます。
建設機械業界向け部品管理システムのプロジェクトリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
部品表管理システム（同社開発・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーを募集します。
要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。
[具体的には…]
入社当初はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。
・要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発・UT～結合テストなど
・開発パートナー管理
今後は、部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。
また将来的にはサービス部品やアフターパーツなども視野に入れています。
要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。
[具体的には…]
入社当初はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。
・要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発・UT～結合テストなど
・開発パートナー管理
今後は、部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。
また将来的にはサービス部品やアフターパーツなども視野に入れています。
部品表管理システム（同社開発・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーを募集します。
要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。
[具体的には…]
入社当初はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。
・要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発・UT～結合テストなど
・開発パートナー管理
今後は、部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。
要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。
[具体的には…]
入社当初はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。
・要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発・UT～結合テストなど
・開発パートナー管理
今後は、部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。
【システムエンジニア】自動車メーカー・大手自動車部品メーカー(Tier1)向けモデルベース開発をお任 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と
手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。
※CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。
配属となる組織においては、長い期間において自動車業界（自動車メーカー、自動車部品メーカー）や産業機械向けに、モデルベース開発支援ソリューションを提供してきました。現在まで、エンジン制御、HEV、変速機、ADAS、ステアリングなど
各種制御機器の開発経験があり、制御設計～評価、解析まで、モデルベース開発をトータルに支援しております。
昨今の複雑化するシステム開発において、モデルベース開発の需要は増えており、現在多くの引き合いをいただいています。
そこであなたには、自動車メーカーや大手自動車部品メーカー(Tier1)に向けて、モデルベース開発を行っていただきます。
お客さまの要求に基づき、自動車部品の制御ソフトウェアを、MATLAB/Simulinkを活用した
手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。
※CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。
配属となる組織においては、長い期間において自動車業界（自動車メーカー、自動車部品メーカー）や産業機械向けに、モデルベース開発支援ソリューションを提供してきました。現在まで、エンジン制御、HEV、変速機、ADAS、ステアリングなど
各種制御機器の開発経験があり、制御設計～評価、解析まで、モデルベース開発をトータルに支援しております。
昨今の複雑化するシステム開発において、モデルベース開発の需要は増えており、現在多くの引き合いをいただいています。
そこであなたには、自動車メーカーや大手自動車部品メーカー(Tier1)に向けて、モデルベース開発を行っていただきます。
お客さまの要求に基づき、自動車部品の制御ソフトウェアを、MATLAB/Simulinkを活用した
同社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。
※CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。
配属となる組織においては、長い期間において自動車業界（自動車メーカー、自動車部品メーカー）や産業機械向けに、モデルベース開発支援ソリューションを提供してきました。
現在まで、エンジン制御、HEV、変速機、ADAS、ステアリングなど各種制御機器の開発経験があり、制御設計～評価、解析まで、モデルベース開発をトータルに支援しております。
昨今の複雑化するシステム開発において、モデルベース開発の需要は増えており、現在多くの引き合いをいただいています。
そこであなたには、自動車メーカーや大手自動車部品メーカー(Tier1)に向けて、モデルベース開発を行っていただきます。
お客さまの要求に基づき、自動車部品の制御ソフトウェアを、MATLAB/Simulinkを活用したモデルベースで開発します。
お客さまとのコミュニケーションを通じて、要件定義から開発までの一連のプロセスに携わっていただきます。
※CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。
配属となる組織においては、長い期間において自動車業界（自動車メーカー、自動車部品メーカー）や産業機械向けに、モデルベース開発支援ソリューションを提供してきました。
現在まで、エンジン制御、HEV、変速機、ADAS、ステアリングなど各種制御機器の開発経験があり、制御設計～評価、解析まで、モデルベース開発をトータルに支援しております。
昨今の複雑化するシステム開発において、モデルベース開発の需要は増えており、現在多くの引き合いをいただいています。
そこであなたには、自動車メーカーや大手自動車部品メーカー(Tier1)に向けて、モデルベース開発を行っていただきます。
お客さまの要求に基づき、自動車部品の制御ソフトウェアを、MATLAB/Simulinkを活用したモデルベースで開発します。
お客さまとのコミュニケーションを通じて、要件定義から開発までの一連のプロセスに携わっていただきます。
ソフトウェアエンジニア（マーケティングアプリケーション） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、マーケティングのシステムの設計開発、運用保守を行います。
社内マーケティング業務担当者と協力して業務課題をよく分析、理解し、業務メンバーとエンジニア双方の運用保守をよく考慮した上で、最適なシステム要件へと落とし込み、設計開発、実装します。
・BigQuery を使った当社マーケティング業務実行のためのシステム設計、開発、運用
・顧客行動に起因するリアルタイムかつパーソナライズされた販売促進の実現
・既存のマーケティングプラットフォームから新しいプラットフォームへの移行
特に、以下の役割を担っていただきます。
社内マーケティング業務担当者と協力して業務課題をよく分析、理解し、業務メンバーとエンジニア双方の運用保守をよく考慮した上で、最適なシステム要件へと落とし込み、設計開発、実装します。
・BigQuery を使った当社マーケティング業務実行のためのシステム設計、開発、運用
・顧客行動に起因するリアルタイムかつパーソナライズされた販売促進の実現
・既存のマーケティングプラットフォームから新しいプラットフォームへの移行
特に、以下の役割を担っていただきます。
本ポジションでは、マーケティングのシステムの設計開発、運用保守を行います。
社内マーケティング業務担当者と協力して業務課題をよく分析、理解し、業務メンバーとエンジニア双方の運用保守をよく考慮した上で、最適なシステム要件へと落とし込み、設計開発、実装します。
・BigQuery を使った当社マーケティング業務実行のためのシステム設計、開発、運用
・顧客行動に起因するリアルタイムかつパーソナライズされた販売促進の実現
・既存のマーケティングプラットフォームから新しいプラットフォームへの移行
特に、以下の役割を担っていただきます。
社内マーケティング業務担当者と協力して業務課題をよく分析、理解し、業務メンバーとエンジニア双方の運用保守をよく考慮した上で、最適なシステム要件へと落とし込み、設計開発、実装します。
・BigQuery を使った当社マーケティング業務実行のためのシステム設計、開発、運用
・顧客行動に起因するリアルタイムかつパーソナライズされた販売促進の実現
・既存のマーケティングプラットフォームから新しいプラットフォームへの移行
特に、以下の役割を担っていただきます。
バックオフィスエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、同社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や
業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。同社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。
前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。
ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの
上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに
合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かしてAPI連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった
様々な方向にチャレンジする機会があり、キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や
業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。同社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。
前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。
ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの
上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに
合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かしてAPI連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった
様々な方向にチャレンジする機会があり、キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、同社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。
120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。
本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。
同社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。
前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。
ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。
それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。
120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。
本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。
同社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。
前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。
ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。
それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロジェクトマネジメント（データ基盤/マーケティング領域） 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
＜業務の具体例＞
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等）
総務部 情報システム担当（上級） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ITに関する社内の困りごとのサポートをお任せします。
総務部情報システム課内ではチームワークと報告連絡相談を大切にしています。
勤務地はアクセス便利な品川駅から徒歩１分、残業少なめ（月20時間以内）なので、これまでの働き方も見直せます。
＜業務全般＞
・社内OAシステムのシステム構築・維持管理
・ ベンダーとの調整（技術面でしっかりとディスカッションを実施）
・ 業務効率化および改善に繋がる情報システムサービスおよびIT機器の導入
総務部情報システム課内ではチームワークと報告連絡相談を大切にしています。
勤務地はアクセス便利な品川駅から徒歩１分、残業少なめ（月20時間以内）なので、これまでの働き方も見直せます。
＜業務全般＞
・社内OAシステムのシステム構築・維持管理
・ ベンダーとの調整（技術面でしっかりとディスカッションを実施）
・ 業務効率化および改善に繋がる情報システムサービスおよびIT機器の導入
◆ITに関する社内の困りごとのサポートをお任せします。
総務部情報システム課内ではチームワークと報告連絡相談を大切にしています。
勤務地はアクセス便利な品川駅から徒歩１分、残業少なめ（月20時間以内）なので、これまでの働き方も見直せます。
＜業務全般＞
・社内OAシステムのシステム構築・維持管理
・ベンダーとの調整（技術面でしっかりとディスカッションを実施）
・業務効率化および改善に繋がる情報システムサービスおよびIT機器の導入
総務部情報システム課内ではチームワークと報告連絡相談を大切にしています。
勤務地はアクセス便利な品川駅から徒歩１分、残業少なめ（月20時間以内）なので、これまでの働き方も見直せます。
＜業務全般＞
・社内OAシステムのシステム構築・維持管理
・ベンダーとの調整（技術面でしっかりとディスカッションを実施）
・業務効率化および改善に繋がる情報システムサービスおよびIT機器の導入
社内システム開発エンジニア（自社コールセンターシステム企画・開発・運用） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】：・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【魅力】：クラウドでのサーバ構築から開発、運用とフルスタックに様々な経験ができます。
【業務詳細】：・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【魅力】：クラウドでのサーバ構築から開発、運用とフルスタックに様々な経験ができます。
自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】
・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【業務詳細】
・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
データマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 549 ～ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・抽出データの拡充・質の担保
・データ抽出の効率化、集計・可視化環境の構築
・管理すべきデータや取得方法の検討と実装推進
・データマネジメント全体の運用企画・改善
・データ精度の向上（データ処理、登録方法の検討、定義の検討）
・品質の担保と運用企画・改善
・社内のデータ利用業務を支援するツール作成 など
※まずはご経験をふまえ手を動かすところからお任せしていきたい想定ですので、構築経験等を充分にお持ちでなくても問題ございません！
・データ抽出の効率化、集計・可視化環境の構築
・管理すべきデータや取得方法の検討と実装推進
・データマネジメント全体の運用企画・改善
・データ精度の向上（データ処理、登録方法の検討、定義の検討）
・品質の担保と運用企画・改善
・社内のデータ利用業務を支援するツール作成 など
※まずはご経験をふまえ手を動かすところからお任せしていきたい想定ですので、構築経験等を充分にお持ちでなくても問題ございません！
・抽出データの拡充・質の担保
・データ抽出の効率化、集計・可視化環境の構築
・管理すべきデータや取得方法の検討と実装推進
・データマネジメント全体の運用企画・改善
・データ精度の向上（データ処理、登録方法の検討、定義の検討）
・品質の担保と運用企画・改善
・社内のデータ利用業務を支援するツール作成
など
・データ抽出の効率化、集計・可視化環境の構築
・管理すべきデータや取得方法の検討と実装推進
・データマネジメント全体の運用企画・改善
・データ精度の向上（データ処理、登録方法の検討、定義の検討）
・品質の担保と運用企画・改善
・社内のデータ利用業務を支援するツール作成
など
社内SE／販売管理システムチーム（リーダー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 648 ～ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。
その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービスで構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。
チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、課の組織マネジメント領域での活躍を期待しています。
[業務詳細]
・販売管理システムの改修プロジェクト（頻度:常時2～3件／期間:6か月）
- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービスで構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。
チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、課の組織マネジメント領域での活躍を期待しています。
[業務詳細]
・販売管理システムの改修プロジェクト（頻度:常時2～3件／期間:6か月）
- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。ご入社後は、自社サービスで構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、課の組織マネジメント領域での活躍を期待しています。
[業務詳細]
・販売管理システムの改修プロジェクト（頻度:常時2～3件／期間:6か月）
- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
- 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など
・販売管理システムの軽微な改修（頻度:常時2～3件／期間:1週間）
- ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など
[業務詳細]
・販売管理システムの改修プロジェクト（頻度:常時2～3件／期間:6か月）
- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
- 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など
・販売管理システムの軽微な改修（頻度:常時2～3件／期間:1週間）
- ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など
社内SE／販売管理システムチーム（メンバー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 549 ～ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。
その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービス で構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。
上流工程からプロアクティブに業務部門と連携し、改修プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
将来的にはチームリーダーとして、チーム内のマネジメント業務にも貢献していただくことを期待しています。
【業務詳細】
・販売管理システムの改修プロジェクト：常時2～3件／6か月
その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービス で構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。
上流工程からプロアクティブに業務部門と連携し、改修プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
将来的にはチームリーダーとして、チーム内のマネジメント業務にも貢献していただくことを期待しています。
【業務詳細】
・販売管理システムの改修プロジェクト：常時2～3件／6か月
業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。
その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービスで構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。
上流工程からプロアクティブに業務部門と連携し、改修プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
将来的にはチームリーダーとして、チーム内のマネジメント業務にも貢献していただくことを期待しています。
【業務詳細】
・販売管理システムの改修プロジェクト：常時2～3件／6か月
その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。
ご入社後は、自社サービスで構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。
上流工程からプロアクティブに業務部門と連携し、改修プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
将来的にはチームリーダーとして、チーム内のマネジメント業務にも貢献していただくことを期待しています。
【業務詳細】
・販売管理システムの改修プロジェクト：常時2～3件／6か月
コーポレート／インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、社内IT基盤におけるインフラエンジニアとして、以下の業務を中心にIT基盤の導入・維持・管理を行っていただきます。新たなスキルの習得も可能です。
【具体的には】
＜クラウド＞
当社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)に関する
設計、構築、開発、運用を担当していただきます。セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみの
レガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。
【具体的には】
＜クラウド＞
当社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)に関する
設計、構築、開発、運用を担当していただきます。セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみの
レガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、社内IT基盤におけるインフラエンジニアとして、以下の業務を中心にIT基盤の導入・維持・管理を行っていただきます。新たなスキルの習得も可能です。
【具体的には】
＜クラウド＞
当社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)に関する設計、構築、開発、運用を担当していただきます。セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみのレガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。
＜サーバ＞
当社の基幹システムを中心として利用しているサーバ(Windows/Linux)の設計、構築、運用、保守を担当していただきます。100台近いサーバ群に関してセキュリティを担保しつつ実際に手を動かしてアプリケーション開発メンバーのサポートをします。
【具体的には】
＜クラウド＞
当社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)に関する設計、構築、開発、運用を担当していただきます。セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみのレガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。
＜サーバ＞
当社の基幹システムを中心として利用しているサーバ(Windows/Linux)の設計、構築、運用、保守を担当していただきます。100台近いサーバ群に関してセキュリティを担保しつつ実際に手を動かしてアプリケーション開発メンバーのサポートをします。
社内SE 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・システム全般の開発・保守
・関連技術やソリューションの導入検証
・DB設計・管理、システム系外部パートナーとの折衝、プロジェクト管理
・BIツールの分析メニュー開発・運用・保守全般／その他、ネットワーク系設備および機器の購入・管理・運用・保守、顧客サポート
・関連技術やソリューションの導入検証
・DB設計・管理、システム系外部パートナーとの折衝、プロジェクト管理
・BIツールの分析メニュー開発・運用・保守全般／その他、ネットワーク系設備および機器の購入・管理・運用・保守、顧客サポート
・システム全般の開発・保守
・関連技術やソリューションの導入検証
・DB設計・管理、システム系外部パートナーとの折衝、プロジェクト管理
・BIツールの分析メニュー開発・運用・保守全般／その他、ネットワーク系設備および機器の購入・管理・運用・保守、顧客サポート
・関連技術やソリューションの導入検証
・DB設計・管理、システム系外部パートナーとの折衝、プロジェクト管理
・BIツールの分析メニュー開発・運用・保守全般／その他、ネットワーク系設備および機器の購入・管理・運用・保守、顧客サポート
【東京/WEB面接可】三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●業務内容
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●業務内容
三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用リーダー<クラウドエンジニア・ソリューションアーキ> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京/WEB面接可】三菱電機社内/グループ会社の基幹業務システム(経理・販売など)の企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
【東京】当社の社内業務DXを実現するためのSAP S/4 HANA技術者（販売・購買・生産） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは業務DX(M-X：エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
三菱電機グループでは業務DX(M-X：エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
●採用背景
三菱電機グループでは業務DX(M-X：エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
三菱電機グループでは業務DX(M-X：エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
情報システム担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最新技術を活用し、社内システムを次のステージへ引き上げるメンバーを募集します！
私たちは、社員の生産性向上とセキュリティ強化をミッションに掲げ、日々進化を続ける会社です。
あなたのスキルとアイデアで、同社の情報システムを共に成長させませんか？
【具体的には】
◆Webサイトインフラの次世代化
同社のWebサイトインフラを最新の状態にアップデートする重要なプロジェクトです。
単なる保守に留まらず、より安定し、より高速な環境を構築することで、ビジネスの成長を根底から支えていただきます。
私たちは、社員の生産性向上とセキュリティ強化をミッションに掲げ、日々進化を続ける会社です。
あなたのスキルとアイデアで、同社の情報システムを共に成長させませんか？
【具体的には】
◆Webサイトインフラの次世代化
同社のWebサイトインフラを最新の状態にアップデートする重要なプロジェクトです。
単なる保守に留まらず、より安定し、より高速な環境を構築することで、ビジネスの成長を根底から支えていただきます。
最新技術を活用し、社内システムを次のステージへ引き上げるメンバーを募集します！
私たちは、社員の生産性向上とセキュリティ強化をミッションに掲げ、日々進化を続ける会社です。
あなたのスキルとアイデアで、同社の情報システムを共に成長させませんか？
【具体的には】
◆Webサイトインフラの次世代化
同社のWebサイトインフラを最新の状態にアップデートする重要なプロジェクトです。
単なる保守に留まらず、より安定し、より高速な環境を構築することで、ビジネスの成長を根底から支えていただきます。
私たちは、社員の生産性向上とセキュリティ強化をミッションに掲げ、日々進化を続ける会社です。
あなたのスキルとアイデアで、同社の情報システムを共に成長させませんか？
【具体的には】
◆Webサイトインフラの次世代化
同社のWebサイトインフラを最新の状態にアップデートする重要なプロジェクトです。
単なる保守に留まらず、より安定し、より高速な環境を構築することで、ビジネスの成長を根底から支えていただきます。
エンジニアオープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【同社について】
マーケティングとテクノロジーの力で新たな価値を創造することを目的に、博報堂ＤＹグループのテクノロジー開発体制（エンジニア組織）を集約し、2022年4月に誕生した新会社です。
グループ内のリソースを集約するとともに、エンジニアにマッチした人事制度、人材マネジメント体系を備え、新たに外部人材の積極的な採用・人材開発を進めています。
主に7つの組織で構成されており、それぞれが情報システム、プロダクト開発、データマネジメントなどの機能を有しております。
候補者様のご経験に応じて最適なポジションをサーチするため、同社に興味がある方のご応募をお待ちしております。
【想定されるポジション】
業務アプリPM／クラウドエンジニア／QAエンジニア／webアプリケーションエンジニア など
マーケティングとテクノロジーの力で新たな価値を創造することを目的に、博報堂ＤＹグループのテクノロジー開発体制（エンジニア組織）を集約し、2022年4月に誕生した新会社です。
グループ内のリソースを集約するとともに、エンジニアにマッチした人事制度、人材マネジメント体系を備え、新たに外部人材の積極的な採用・人材開発を進めています。
主に7つの組織で構成されており、それぞれが情報システム、プロダクト開発、データマネジメントなどの機能を有しております。
候補者様のご経験に応じて最適なポジションをサーチするため、同社に興味がある方のご応募をお待ちしております。
【想定されるポジション】
業務アプリPM／クラウドエンジニア／QAエンジニア／webアプリケーションエンジニア など
【同社について】
マーケティングとテクノロジーの力で新たな価値を創造することを目的に、博報堂ＤＹグループのテクノロジー開発体制（エンジニア組織）を集約し、2022年4月に誕生した新会社です。
グループ内のリソースを集約するとともに、エンジニアにマッチした人事制度、人材マネジメント体系を備え、新たに外部人材の積極的な採用・人材開発を進めています。
主に7つの組織で構成されており、それぞれが情報システム、プロダクト開発、データマネジメントなどの機能を有しております。
候補者様のご経験に応じて最適なポジションをサーチするため、同社に興味がある方のご応募をお待ちしております。
【想定されるポジション】
業務アプリPM／クラウドエンジニア／QAエンジニア／webアプリケーションエンジニア など
マーケティングとテクノロジーの力で新たな価値を創造することを目的に、博報堂ＤＹグループのテクノロジー開発体制（エンジニア組織）を集約し、2022年4月に誕生した新会社です。
グループ内のリソースを集約するとともに、エンジニアにマッチした人事制度、人材マネジメント体系を備え、新たに外部人材の積極的な採用・人材開発を進めています。
主に7つの組織で構成されており、それぞれが情報システム、プロダクト開発、データマネジメントなどの機能を有しております。
候補者様のご経験に応じて最適なポジションをサーチするため、同社に興味がある方のご応募をお待ちしております。
【想定されるポジション】
業務アプリPM／クラウドエンジニア／QAエンジニア／webアプリケーションエンジニア など
【立川/新宿】社内SE(生産管理領域)_SE03 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 661 ～ 825万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹系情報システム（生産管理、販売・物流）の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的には
ERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。
【入社後スケジュール】
希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。
【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。
またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。
【組織が目指す方向性】
ERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。
【入社後スケジュール】
希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。
【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。
またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。
【組織が目指す方向性】
基幹系情報システム（生産管理、販売・物流）の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的にはERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。
【入社後スケジュール】
希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。
【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。
またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。
【入社後スケジュール】
希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。
【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。
またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。
社内SE／会計領域システム担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
（30％）国内管理システムの保守運用（会計システム以外の周辺システム含む）
（25％）ユーザ要望の整理、システム設計書作成
（25％）プロジェクト推進業務
（20％）グローバルが保守運用している会計システムに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務
■英語の使用頻度
グローバルメンバーとのコミュニケーション
※ミーティング参加、コール、チャット、メールなど
（30％）国内管理システムの保守運用（会計システム以外の周辺システム含む）
（25％）ユーザ要望の整理、システム設計書作成
（25％）プロジェクト推進業務
（20％）グローバルが保守運用している会計システムに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務
■英語の使用頻度
グローバルメンバーとのコミュニケーション
※ミーティング参加、コール、チャット、メールなど
■業務内容
（30％）国内管理システムの保守運用（会計システム以外の周辺システム含む）
（25％）ユーザ要望の整理、システム設計書作成
（25％）プロジェクト推進業務
（20％）グローバルが保守運用している会計システムに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務
■英語の使用頻度
グローバルメンバーとのコミュニケーション
（30％）国内管理システムの保守運用（会計システム以外の周辺システム含む）
（25％）ユーザ要望の整理、システム設計書作成
（25％）プロジェクト推進業務
（20％）グローバルが保守運用している会計システムに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務
■英語の使用頻度
グローバルメンバーとのコミュニケーション
モール統合管理システム開発エンジニア（リーダー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 966万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを統合管理するシステムの開発をご担当いただきます。
統合管理システムのユーザーは、主にモールECサイトの運営に携わる社内スタッフでとなっており、システム開発・保守・運用を通じて
ECサイト運営に伴う業務効率化を図り、スタッフの業務負担と業務コストの低減を図っていただくことがミッションとなります。
社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、若手社員の育成、ベンダー折衝にも裁量を持って幅広く携わっていただきます。
今回のポジションはリーダー職、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。
フレックスタイム制もあるので、バランスよく働くことができます。
【環境】
統合管理システムのユーザーは、主にモールECサイトの運営に携わる社内スタッフでとなっており、システム開発・保守・運用を通じて
ECサイト運営に伴う業務効率化を図り、スタッフの業務負担と業務コストの低減を図っていただくことがミッションとなります。
社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、若手社員の育成、ベンダー折衝にも裁量を持って幅広く携わっていただきます。
今回のポジションはリーダー職、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。
フレックスタイム制もあるので、バランスよく働くことができます。
【環境】
同社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを統合管理するシステムの開発をご担当いただきます。
統合管理システムのユーザーは、主にモールECサイトの運営に携わる社内スタッフでとなっており、システム開発・保守・運用を通じて
ECサイト運営に伴う業務効率化を図り、スタッフの業務負担と業務コストの低減を図っていただくことがミッションとなります。
社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、若手社員の育成、ベンダー折衝にも裁量を持って幅広く携わっていただきます。
今回のポジションはリーダー職、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。
フレックスタイム制もあるので、バランスよく働くことができます。
統合管理システムのユーザーは、主にモールECサイトの運営に携わる社内スタッフでとなっており、システム開発・保守・運用を通じて
ECサイト運営に伴う業務効率化を図り、スタッフの業務負担と業務コストの低減を図っていただくことがミッションとなります。
社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、若手社員の育成、ベンダー折衝にも裁量を持って幅広く携わっていただきます。
今回のポジションはリーダー職、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。
フレックスタイム制もあるので、バランスよく働くことができます。
プロジェクトリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
・プロジェクトにおけるインフラ/システム観点での影響判断
・サービス品質の維持/向上
当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
・プロジェクトにおけるインフラ/システム観点での影響判断
・サービス品質の維持/向上
【業務内容】
当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
・プロジェクトにおけるインフラ/システム観点での影響判断
・サービス品質の維持/向上
当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
・プロジェクトにおけるインフラ/システム観点での影響判断
・サービス品質の維持/向上
社内ITコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。
【業務詳細】
・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案
・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。
【業務詳細】
・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案
・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議
【職務概要】
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。
【業務詳細】
・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案
・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。
【業務詳細】
・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案
・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議
社内SE／ITエンジニア（クラウドサービス企画、技術検証） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・同社グループ内の各システム管理者からクラウドインフラに関する利用相談を受け、相談に対する検証や構成の提案業務を行います。
・クラウドインフラやGenerativeAI基盤を対象にしたサービスやソリューション企画開発を行い、グループ内に提供する業務を行います。
■業務内容
（40%）クラウドインフラにおける新技術の調査・検証及び、クラウドインフラサービスの利用相談対応を行うベンダの管理業務
（進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い）
（25%）クラウドインフラサービスにおける企画・改善の策定及び、利用者・他チームとの調整・コミュニケーション
（25%）社内のGenerative AIの基盤提供サービスに関する企画・改善の策定及び、他チームとの調整・コミュニケーション
（10%）チーム改善活動
・クラウドインフラやGenerativeAI基盤を対象にしたサービスやソリューション企画開発を行い、グループ内に提供する業務を行います。
■業務内容
（40%）クラウドインフラにおける新技術の調査・検証及び、クラウドインフラサービスの利用相談対応を行うベンダの管理業務
（進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い）
（25%）クラウドインフラサービスにおける企画・改善の策定及び、利用者・他チームとの調整・コミュニケーション
（25%）社内のGenerative AIの基盤提供サービスに関する企画・改善の策定及び、他チームとの調整・コミュニケーション
（10%）チーム改善活動
・同社グループ内の各システム管理者からクラウドインフラに関する利用相談を受け、相談に対する検証や構成の提案業務を行います。
・クラウドインフラやGenerativeAI基盤を対象にしたサービスやソリューション企画開発を行い、グループ内に提供する業務を行います。
■業務内容
（40%）クラウドインフラにおける新技術の調査・検証及び、クラウドインフラサービスの利用相談対応を行うベンダの管理業務
（進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い）
（25%）クラウドインフラサービスにおける企画・改善の策定及び、利用者・他チームとの調整・コミュニケーション
（25%）社内のGenerative AIの基盤提供サービスに関する企画・改善の策定及び、他チームとの調整・コミュニケーション
・クラウドインフラやGenerativeAI基盤を対象にしたサービスやソリューション企画開発を行い、グループ内に提供する業務を行います。
■業務内容
（40%）クラウドインフラにおける新技術の調査・検証及び、クラウドインフラサービスの利用相談対応を行うベンダの管理業務
（進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い）
（25%）クラウドインフラサービスにおける企画・改善の策定及び、利用者・他チームとの調整・コミュニケーション
（25%）社内のGenerative AIの基盤提供サービスに関する企画・改善の策定及び、他チームとの調整・コミュニケーション
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【昭島/新宿】社内SE(営業領域)_SE01 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 541 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
基幹系情報システム（販売、マーケティング系システム）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。
■入社後スケジュール■
セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。
■当社の特徴：
1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。
基幹系情報システム（販売、マーケティング系システム）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。
■入社後スケジュール■
セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。
■当社の特徴：
1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。
■業務内容
基幹系情報システム（販売、マーケティング系システム）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。
■入社後スケジュール■
セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。
■当社の特徴：
1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。
基幹系情報システム（販売、マーケティング系システム）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。
■入社後スケジュール■
セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。
■当社の特徴：
1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。
PM／PL担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ー
ー
社内IT環境運用管理・情報セキュリティ管理【リーダー】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 710 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実した社内IT環境を支える、やりがいのあるお仕事です！
決済サービス『au PAY』『WebMoney』を支える、社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の運用・管理、情報セキュリティ管理態勢の強化に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AzureやMS365などを活用した、社内業務基盤の設計と運用管理をお願いします。
・情報セキュリティの維持管理のための事務局活動に参画し、組織全体を支えます。
・クラウドサービスやソリューションを活用して、業務改善や課題解決に取り組みます。
決済サービス『au PAY』『WebMoney』を支える、社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の運用・管理、情報セキュリティ管理態勢の強化に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AzureやMS365などを活用した、社内業務基盤の設計と運用管理をお願いします。
・情報セキュリティの維持管理のための事務局活動に参画し、組織全体を支えます。
・クラウドサービスやソリューションを活用して、業務改善や課題解決に取り組みます。
充実した社内IT環境を支える、やりがいのあるお仕事です！
決済サービス『au PAY』『WebMoney』を支える、社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の運用・管理、情報セキュリティ管理態勢の強化に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AzureやMS365などを活用した、社内業務基盤の設計と運用管理をお願いします。
・情報セキュリティの維持管理のための事務局活動に参画し、組織全体を支えます。
・クラウドサービスやソリューションを活用して、業務改善や課題解決に取り組みます。
決済サービス『au PAY』『WebMoney』を支える、社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の運用・管理、情報セキュリティ管理態勢の強化に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AzureやMS365などを活用した、社内業務基盤の設計と運用管理をお願いします。
・情報セキュリティの維持管理のための事務局活動に参画し、組織全体を支えます。
・クラウドサービスやソリューションを活用して、業務改善や課題解決に取り組みます。
プロジェクトマネージャー（IT) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・同社におけるプロジェクトマネジメント業務には様々な粒度のものがあります。
EUC(End User Computing) といわれる小規模なものから全社にかかわるシステムの開発・導入まで多岐に渡ります。
・社内業務部門のニーズを受けて起案される各種プロジェクトは多種多様に渡りますが、それぞれのプロジェクトが成功するためには、いくつかの共通要素が必要となります。
まずはじめに、明確なプロジェクトスコープを定義し、それに基づいた具体的なプロジェクト計画を策定します。次に、ステークホルダーマネジメントを行い、全ての関係者との良好なコミュニケーションを確保します。さらに、プロジェクトに伴うリスクや課題を
適切に管理し、予期せぬ問題がプロジェクトの進行を阻害することを防ぎます。その上で、プロジェクト予算の管理と品質管理を行い、プロジェクトの目標達成を確実にします。これらの要素を適切に組み合わせることで、プロジェクトを成功に導きます。
・同社では多種多様なステークホルダーが存在し、それぞれ発言力や、利害関係も異なるためにステークホルダーと調整するための
高いコミュニケーションスキルが必要となります。
EUC(End User Computing) といわれる小規模なものから全社にかかわるシステムの開発・導入まで多岐に渡ります。
・社内業務部門のニーズを受けて起案される各種プロジェクトは多種多様に渡りますが、それぞれのプロジェクトが成功するためには、いくつかの共通要素が必要となります。
まずはじめに、明確なプロジェクトスコープを定義し、それに基づいた具体的なプロジェクト計画を策定します。次に、ステークホルダーマネジメントを行い、全ての関係者との良好なコミュニケーションを確保します。さらに、プロジェクトに伴うリスクや課題を
適切に管理し、予期せぬ問題がプロジェクトの進行を阻害することを防ぎます。その上で、プロジェクト予算の管理と品質管理を行い、プロジェクトの目標達成を確実にします。これらの要素を適切に組み合わせることで、プロジェクトを成功に導きます。
・同社では多種多様なステークホルダーが存在し、それぞれ発言力や、利害関係も異なるためにステークホルダーと調整するための
高いコミュニケーションスキルが必要となります。
・同社におけるプロジェクトマネジメント業務には様々な粒度のものがあります。
EUC(End User Computing) といわれる小規模なものから全社にかかわるシステムの開発・導入まで多岐に渡ります。
・社内業務部門のニーズを受けて起案される各種プロジェクトは多種多様に渡りますが、それぞれのプロジェクトが成功するためには、いくつかの共通要素が必要となります。
まずはじめに、明確なプロジェクトスコープを定義し、それに基づいた具体的なプロジェクト計画を策定します。
次に、ステークホルダーマネジメントを行い、全ての関係者との良好なコミュニケーションを確保します。
さらに、プロジェクトに伴うリスクや課題を適切に管理し、予期せぬ問題がプロジェクトの進行を阻害することを防ぎます。
その上で、プロジェクト予算の管理と品質管理を行い、プロジェクトの目標達成を確実にします。
これらの要素を適切に組み合わせることで、プロジェクトを成功に導きます。
EUC(End User Computing) といわれる小規模なものから全社にかかわるシステムの開発・導入まで多岐に渡ります。
・社内業務部門のニーズを受けて起案される各種プロジェクトは多種多様に渡りますが、それぞれのプロジェクトが成功するためには、いくつかの共通要素が必要となります。
まずはじめに、明確なプロジェクトスコープを定義し、それに基づいた具体的なプロジェクト計画を策定します。
次に、ステークホルダーマネジメントを行い、全ての関係者との良好なコミュニケーションを確保します。
さらに、プロジェクトに伴うリスクや課題を適切に管理し、予期せぬ問題がプロジェクトの進行を阻害することを防ぎます。
その上で、プロジェクト予算の管理と品質管理を行い、プロジェクトの目標達成を確実にします。
これらの要素を適切に組み合わせることで、プロジェクトを成功に導きます。
ITS／オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ー
ー
社内SE（Office 365・Power Platform運用リーダー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
■アピールポイント
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
■アピールポイント
■業務内容
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
社内Workstation管理チーム Global施策担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（50%）部門が関わるGlobalとの会議のファシリテート、資料作成
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
■英語の使用場面、頻度
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
■英語の使用場面、頻度
（50%）部門が関わるGlobalとの会議のファシリテート、資料作成
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
クラウドエンジニア（管理・構築・運用担当／社内SE） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（40%）Cloud関連インフラ設計・構築業務
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応/インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
■想定キャリアパス
担当→セクションリーダー→チームリーダー→ITグループリーダー→ディビジョンリーダー/CTO/CIO
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応/インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
■想定キャリアパス
担当→セクションリーダー→チームリーダー→ITグループリーダー→ディビジョンリーダー/CTO/CIO
（40%）Cloud関連インフラ設計・構築業務
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応／インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応／インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のシステムエンジニアの業務は、社内システムのDX化推進全般を担当いただくことです。
開発自体は基本的に自社内では行わず、子会社や社外の開発ベンダーと連携して行っています。
そのため、業務は社内の要求部門や子会社、開発ベンダーとの調整を踏まえたプロジェクトマネジメントとなり、開発品質を担保するためには、システム開発の経験や業務システムに関する知識が必要となります。
具体的な開発内容としては、社外のSaaSの導入、自社システムの開発及び保守運用、既存のオンプレミスサービスのリプレースなど、多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。
【開発環境】
サーバ：Linux, Windows Server
クラウドインフラ： AWS, GCP, Azure
開発自体は基本的に自社内では行わず、子会社や社外の開発ベンダーと連携して行っています。
そのため、業務は社内の要求部門や子会社、開発ベンダーとの調整を踏まえたプロジェクトマネジメントとなり、開発品質を担保するためには、システム開発の経験や業務システムに関する知識が必要となります。
具体的な開発内容としては、社外のSaaSの導入、自社システムの開発及び保守運用、既存のオンプレミスサービスのリプレースなど、多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。
【開発環境】
サーバ：Linux, Windows Server
クラウドインフラ： AWS, GCP, Azure
同社のシステムエンジニアの業務は、社内システムのDX化推進全般を担当いただくことです。
開発自体は基本的に自社内では行わず、子会社や社外の開発ベンダーと連携して行っています。
そのため、業務は社内の要求部門や子会社、開発ベンダーとの調整を踏まえたプロジェクトマネジメントとなり、開発品質を担保するためには、システム開発の経験や業務システムに関する知識が必要となります。
具体的な開発内容としては、社外のSaaSの導入、自社システムの開発及び保守運用、既存のオンプレミスサービスのリプレースなど、多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。
【開発環境】
サーバ：Linux, Windows Server
クラウドインフラ：AWS, GCP, Azure
開発自体は基本的に自社内では行わず、子会社や社外の開発ベンダーと連携して行っています。
そのため、業務は社内の要求部門や子会社、開発ベンダーとの調整を踏まえたプロジェクトマネジメントとなり、開発品質を担保するためには、システム開発の経験や業務システムに関する知識が必要となります。
具体的な開発内容としては、社外のSaaSの導入、自社システムの開発及び保守運用、既存のオンプレミスサービスのリプレースなど、多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。
【開発環境】
サーバ：Linux, Windows Server
クラウドインフラ：AWS, GCP, Azure
社内SE（アプリ） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の
保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
直近では、店舗側システム(券売機)の刷新プロジェクトが稼働しています。
保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
直近では、店舗側システム(券売機)の刷新プロジェクトが稼働しています。
【概要】
社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】
◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の保守運用やQB HOUSEの店舗システムの刷新/改修業務をご担当いただきます。
※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。
(業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応)
【詳細】
◆社内の業務システムの保守/運用
◆営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等）
◆店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） など
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでの経験を活かして、顧客とのコミュニケーションや
要件定義・設計から開発や保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。
将来的にはマネジメント業務にも関与していただくチャンスもあります。
【体制について】
基本的には2～3名のチーム体制で業務を担当いただきます。
1人でクライアントに常駐するのではないので
ご経験が浅い方でも安心して業務に携われる環境となります。
要件定義・設計から開発や保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。
将来的にはマネジメント業務にも関与していただくチャンスもあります。
【体制について】
基本的には2～3名のチーム体制で業務を担当いただきます。
1人でクライアントに常駐するのではないので
ご経験が浅い方でも安心して業務に携われる環境となります。
これまでの経験を活かして、顧客とのコミュニケーションや要件定義・設計から開発や保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。
将来的にはマネジメント業務にも関与していただくチャンスもあります。
【体制について】
基本的には2～3名のチーム体制で業務を担当いただきます。
1人でクライアントに常駐するのではないので、ご経験が浅い方でも安心して業務に携われる環境となります。
【プロジェクト例】
将来的にはマネジメント業務にも関与していただくチャンスもあります。
【体制について】
基本的には2～3名のチーム体制で業務を担当いただきます。
1人でクライアントに常駐するのではないので、ご経験が浅い方でも安心して業務に携われる環境となります。
【プロジェクト例】
社内SE インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用 (20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など) (10%) ユーザからの問合せ対応 (10%) トラブル対応
■アピールポイント
・国内有数規模のITインフラ環境の構築、運用、管理を経験できる（ユーザー数約18,000名 サーバー数約3,000）
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる ・海外の多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることができる
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用 (20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など) (10%) ユーザからの問合せ対応 (10%) トラブル対応
■アピールポイント
・国内有数規模のITインフラ環境の構築、運用、管理を経験できる（ユーザー数約18,000名 サーバー数約3,000）
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる ・海外の多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることができる
■業務内容
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用
(20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など)
(10%) ユーザからの問合せ対応
(10%) トラブル対応
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用
(20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など)
(10%) ユーザからの問合せ対応
(10%) トラブル対応
VDIO Operation 運用開発メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
(20%)システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
(20%)ユーザー・ステークホルダー対応
(20%)運用企画・設計・マニュアル整備
(20%)Globalチーム対応・交渉
(20%)プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
■英語の使用場面、頻度
(20%)システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
(20%)ユーザー・ステークホルダー対応
(20%)運用企画・設計・マニュアル整備
(20%)Globalチーム対応・交渉
(20%)プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
■英語の使用場面、頻度
■業務内容
(20%)システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
(20%)ユーザー・ステークホルダー対応
(20%)運用企画・設計・マニュアル整備
(20%)Globalチーム対応・交渉
(20%)プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
■英語の使用場面、頻度
(20%)システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
(20%)ユーザー・ステークホルダー対応
(20%)運用企画・設計・マニュアル整備
(20%)Globalチーム対応・交渉
(20%)プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
■英語の使用場面、頻度
社内SE アプリケーション開発・保守・運用 マネジャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 920 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（40%）以下業務の計画、各種報告・調整業務 （30%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討 （10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
■英語使用頻度/場面
案件により月あたり数時間程度。
※グローバル基準の適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討 （10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
■英語使用頻度/場面
案件により月あたり数時間程度。
※グローバル基準の適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。
（40%）以下業務の計画、各種報告・調整業務
（30%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討
（10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
（30%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討
（10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
サイバーセキュリティ アーキテクチャ、セキュリティ審査担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下、業務をお任せいたします。
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
以下、業務をお任せいたします。
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
社内SE／プロジェクトマネジメントオフィス要員 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびプロジェクト支援（PMO業務）
IT関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびプロジェクト支援（PMO業務）
アカウント管理システムの運用/改善企画提案/実行担当者(マネジャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・現行システムの運用管理
・新システムへの移行プロジェクト管理
・新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理
・新システムへの移行プロジェクト管理
・新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理
・現行システムの運用管理
・新システムへの移行プロジェクト管理
・新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理
・新システムへの移行プロジェクト管理
・新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理
社内SE システム保守チームリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 920 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内DXの一翼を担う部門のシステム開発保守チームリーダーを募集します
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで
幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
(40%)・保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
(40%)・開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化 ・運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
(20%)・その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで
幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
(40%)・保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
(40%)・開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化 ・運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
(20%)・その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
社内DXの一翼を担う部門のシステム開発保守チームリーダーを募集します。
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
・(40%)保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
・(40%)開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化
・(40%)運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
・(20%)その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
・(40%)保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
・(40%)開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化
・(40%)運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
・(20%)その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
サイバーセキュリティグループ PMO 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に以下を含むサイバーセキュリティグループ運営業務
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
主に以下を含むサイバーセキュリティグループ運営業務
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
社内SE／SAP運用 担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
社内SE／SAP運用 マネジャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 920 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
デスクトップ環境構築・運用・管理チーム プロジェクトリーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■以下、業務をお任せいたします。
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
■以下、業務をお任せいたします。
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
業務DX推進エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
社内DXプロジェクトに参画し、デジタルトランスフォーメーションをリードします。
ビジネスプロセスの最適化や効率化に向けたITソリューションの調査・設計・開発のディレクションやプロジェクトマネジメントを行うポジションです。
システムは社内利用がメインとなりますので、社内メンバーと協力してシステムを創り上げること、ビジネスプロセス改革や新しい働き方を実感できることなど、組織全体への寄与貢献が可視化出来ることも魅力的なポイントです。
社内DXプロジェクトに参画し、デジタルトランスフォーメーションをリードします。
ビジネスプロセスの最適化や効率化に向けたITソリューションの調査・設計・開発のディレクションやプロジェクトマネジメントを行うポジションです。
システムは社内利用がメインとなりますので、社内メンバーと協力してシステムを創り上げること、ビジネスプロセス改革や新しい働き方を実感できることなど、組織全体への寄与貢献が可視化出来ることも魅力的なポイントです。
■仕事内容
社内DXプロジェクトに参画し、デジタルトランスフォーメーションをリードします。
ビジネスプロセスの最適化や効率化に向けたITソリューションの調査・設計・開発のディレクションやプロジェクトマネジメントを行うポジションです。
システムは社内利用がメインとなりますので、社内メンバーと協力してシステムを創り上げること、ビジネスプロセス改革や新しい働き方を実感できることなど、組織全体への寄与貢献が可視化出来ることも魅力的なポイントです。
社内DXプロジェクトに参画し、デジタルトランスフォーメーションをリードします。
ビジネスプロセスの最適化や効率化に向けたITソリューションの調査・設計・開発のディレクションやプロジェクトマネジメントを行うポジションです。
システムは社内利用がメインとなりますので、社内メンバーと協力してシステムを創り上げること、ビジネスプロセス改革や新しい働き方を実感できることなど、組織全体への寄与貢献が可視化出来ることも魅力的なポイントです。
社内SE／統制型プロジェクトマネジメントオフィス要員（マネジャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ITシステム 統制型プロジェクトマネイジメントオフィス：プロジェクト横断管理
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
フロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■英語の使用頻度
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
フロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■英語の使用頻度
・ITシステム
統制型プロジェクトマネイジメントオフィス：プロジェクト横断管理
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
統制型プロジェクトマネイジメントオフィス：プロジェクト横断管理
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
業務システム開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 474 ～ 774万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】同社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを個別に管理、もしくは統合管理するシステムと連携し、受発注管理、商品管理、入出荷管理、売上データ管理等を担うシステムの開発・運用および将来的なリプレイス開発を担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて役割分担して業務をお任せしていきますが、お任せできる方には、担当者とともに要件定義から詳細設計、プログラミング、検証、リリース、保守まで一貫して、裁量を持って幅広く開発に携わっていただくことも可能です。
業務知識が豊富なメンバーがサポートしますのでご安心ください。
【入社後】 直近の予定としては、既存システムの改善案件や定常保守運用業務を担当していただきながら、業務知識を身に着けていただきます。
その後、サーバ管理やリプレースにも携わっていただくことを想定しています。
【開発環境】■言語：Perl（今後PHPでリファクタリングを予定しています） ■DB：MySQL（今後Auroraへの移行を予定しています）
■サーバ環境：AWS ■OS：Amazon Linux２
【業務内容】
同社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを個別に管理、もしくは統合管理するシステムと連携し、受発注管理、商品管理、入出荷管理、売上データ管理等を担うシステムの開発・運用および将来的なリプレイス開発を担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて役割分担して業務をお任せしていきますが、お任せできる方には、担当者とともに要件定義から詳細設計、プログラミング、検証、リリース、保守まで一貫して、裁量を持って幅広く開発に携わっていただくことも可能です。
業務知識が豊富なメンバーがサポートしますのでご安心ください。
【入社後】
直近の予定としては、既存システムの改善案件や定常保守運用業務を担当していただきながら、業務知識を身に着けていただきます。
その後、サーバ管理やリプレースにも携わっていただくことを想定しています。
同社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを個別に管理、もしくは統合管理するシステムと連携し、受発注管理、商品管理、入出荷管理、売上データ管理等を担うシステムの開発・運用および将来的なリプレイス開発を担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて役割分担して業務をお任せしていきますが、お任せできる方には、担当者とともに要件定義から詳細設計、プログラミング、検証、リリース、保守まで一貫して、裁量を持って幅広く開発に携わっていただくことも可能です。
業務知識が豊富なメンバーがサポートしますのでご安心ください。
【入社後】
直近の予定としては、既存システムの改善案件や定常保守運用業務を担当していただきながら、業務知識を身に着けていただきます。
その後、サーバ管理やリプレースにも携わっていただくことを想定しています。
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
