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285ページ | 首都圏×ITエンジニア職の求人特集
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IT職の有効求人倍率
厚生労働省が発表した2024年1月の有効求人倍率は、IT職2.89倍でした。以前は未経験可の求人も多くありましたが、現在は経験1年以上という求人が多くなっています。
社名非公開SAPモジュール（会計領域）ジュニアコンサルタント
社名非公開SAPモジュール（生産管理系領域）リーダーコンサルタント
- 業務内容
- 主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
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- 必要な経験
-
・生産管理、製造管理領域のシステム導入におけるチームリーダーとしての複数のプロジェクト経験
・顧客折衝の経験
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- 想定年収
- 1000～1500万円
社名非公開SAPモジュール（購買管理、在庫管理系領域）リーダーコンサルタント
- 業務内容
- 主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
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- 必要な経験
-
・購買管理と在庫管理のシステム導入におけるチームリーダーとしての複数のプロジェクト経験
・顧客折衝の経験
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- 想定年収
- 1000～1500万円
社名非公開SAPモジュール（販売物流領域）リーダーコンサルタント
- 業務内容
- 主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
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- 必要な経験
-
・販売系領域（販売物流管理や販売計画管理）のシステム導入における
チームリーダーとしての複数のプロジェクト経験
・顧客折衝の経験
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- 想定年収
- 1000～1500万円
社名非公開【ITエンジニア（アプリ・インフラ）】損保会社向けアプリケーション開発・保守の取りまとめ
社名非公開DXエンジニア（BSOL）
社名非公開インフラエンジニア（証券会社向け）【エンタープライズ／金融】
社名非公開カイポケ/フロントエンドスペシャリスト
社名非公開システムエンジニア（基幹システム）（BCOM）
社名非公開ネットワークエンジニア
- 業務内容
- ・ネットワークチームについて（配属予定）
ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。
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- 必要な経験
-
・提案活動や要件定義などの上流工程の経験
・ネットワークやサーバの設計、構築または運用保守の経験
・有線LAN、無線LANやファイヤーウォール機器において、基本設計と詳細設計、構築の経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～800万円
社名非公開ネットワークエンジニア（PM候補）
社名非公開【情報システム】基幹インフラのプロデュース業務
- 業務内容
- ◆グループ情報システムセンターは、同グループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。
社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。
その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。
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- 必要な経験
-
●ITに関する実務経験3年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方。
・事業会社の情報システム部門で業務経験がある方
・IT関連企業、コンサル会社で、IT関連、経営情報関する業務経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 660～2000万円
社名非公開製品企画開発部（プロジェクトマネージャー ※部門長候補）
社名非公開421 【インフラエンジニア・ポテンシャル採用】キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニア
社名非公開 Office365における導入/保守/新機能導入
- 業務内容
- ・Office365チームについて：グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。チームはA)導入B)保守C) 新機能導入の３つのチームで構成。30代のマネージャー、20代～30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。
A） Office365における導入：まだOffice365を導入していないグループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて４ヶ月、長期にわたると１年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。
B) Office365における保守：既にOffice365の導入をしているグループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。
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- 必要な経験
-
・グループウェアの導入・移行経験（Windowsにとどまらず）
・グループウェアの運用保守経験・アジュール環境での開発経験
・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 426～800万円
社名非公開サーバーエンジニア
- 業務内容
- ・サーバーチームについて（配属予定）
街づくりを推進する三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計・サーバー構築・保守、AWS、Google Cloud、BOXなど多岐にわたるPJTの一員としてご活躍いただきます。主にベンダーコントロールを行いつつ、三菱地所DX推進部のメンバーと協力しながら開発を推進していきます。
チーム構成は40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層など、各PJT毎に数名～10名程度のメンバーが活躍しています。将来的には複数のPJTを掛け持ちしながら様々な案件でご活躍いただきます。
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- 必要な経験
-
・クライアント・サーバー・ネットワークのいずれかの設計構築また運用保守経験
・要件定義等の上流に携わりたいご志向の方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～800万円
社名非公開システムエンジニア
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