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更新日:2025/11/09
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【BIエンジニア(BeesConnect)】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・東急不動産ホールディングスグループのDXをデータ利活用支援によって推進する役割を担っていただきます。
ホールディングスやグループ各社の業務プロセスを理解し、データ利活用のありたい姿を共有しながら
クラウドBIツールの「MotionBoard Cloud」を用いてデータを統一し可視化します。
さらにはデータの可視化に留まらず、IoTとの連動による自動化や
BIツールを活用したシステム開発などデータを軸にしたサービス開発・課題解決を担うことで、グループ全体の事業成長を後押しすることを目指しています。
サービスサイト:[BeesConnect(ビーズコネクト)](https://beesconnect.com/)
【業務の概要】
ホールディングスやグループ各社の業務プロセスを理解し、データ利活用のありたい姿を共有しながら
クラウドBIツールの「MotionBoard Cloud」を用いてデータを統一し可視化します。
さらにはデータの可視化に留まらず、IoTとの連動による自動化や
BIツールを活用したシステム開発などデータを軸にしたサービス開発・課題解決を担うことで、グループ全体の事業成長を後押しすることを目指しています。
サービスサイト:[BeesConnect(ビーズコネクト)](https://beesconnect.com/)
【業務の概要】
・東急不動産ホールディングスグループのDXをデータ利活用支援によって推進する役割を担っていただきます。
ホールディングスやグループ各社の業務プロセスを理解し、データ利活用のありたい姿を共有しながらクラウドBIツールの「MotionBoard Cloud」を用いてデータを統一し可視化します。
さらにはデータの可視化に留まらず、IoTとの連動による自動化やBIツールを活用したシステム開発などデータを軸にしたサービス開発・課題解決を担うことで、グループ全体の事業成長を後押しすることを目指しています。
サービスサイト:[BeesConnect(ビーズコネクト)](https://beesconnect.com/)
【業務の概要】
・ホールディングスやグループ各社の支援で得たデータ可視化・活用のノウハウを生かして、部門や業務プロセス単位でのそれぞれの環境に合わせたデータ活用をサポートいたします。
ホールディングスやグループ各社の業務プロセスを理解し、データ利活用のありたい姿を共有しながらクラウドBIツールの「MotionBoard Cloud」を用いてデータを統一し可視化します。
さらにはデータの可視化に留まらず、IoTとの連動による自動化やBIツールを活用したシステム開発などデータを軸にしたサービス開発・課題解決を担うことで、グループ全体の事業成長を後押しすることを目指しています。
サービスサイト:[BeesConnect(ビーズコネクト)](https://beesconnect.com/)
【業務の概要】
・ホールディングスやグループ各社の支援で得たデータ可視化・活用のノウハウを生かして、部門や業務プロセス単位でのそれぞれの環境に合わせたデータ活用をサポートいたします。
【BIエンジニア/マネジメント候補(BeesConnect)】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東急不動産ホールディングスグループのDXをデータ利活用支援によって推進するチームでのプレイングマネジャーとしての役割を担っていただきます。
ホールディングスやグループ各社の業務プロセスを理解し、データ利活用のありたい姿を共有しながらクラウドBIツールの「MotionBoard Cloud」を用いてデータを統一し可視化します。
さらにはデータの可視化に留まらず、IoTとの連動による自動化やBIツールを活用したシステム開発などデータを軸にしたサービス開発・課題解決を担うことで、グループ全体の事業成長を後押しすることを目指しています。
サービスサイト:[BeesConnect(ビーズコネクト)](https://beesconnect.com/)*
【業務の概要】
・ホールディングスやグループ各社の支援で得たデータ可視化・活用のノウハウを生かして、部門や業務プロセス単位でのそれぞれの環境に合わせたデータ活用をサポートいたします。
ホールディングスやグループ各社の業務プロセスを理解し、データ利活用のありたい姿を共有しながらクラウドBIツールの「MotionBoard Cloud」を用いてデータを統一し可視化します。
さらにはデータの可視化に留まらず、IoTとの連動による自動化やBIツールを活用したシステム開発などデータを軸にしたサービス開発・課題解決を担うことで、グループ全体の事業成長を後押しすることを目指しています。
サービスサイト:[BeesConnect(ビーズコネクト)](https://beesconnect.com/)*
【業務の概要】
・ホールディングスやグループ各社の支援で得たデータ可視化・活用のノウハウを生かして、部門や業務プロセス単位でのそれぞれの環境に合わせたデータ活用をサポートいたします。
東急不動産ホールディングスグループのDXをデータ利活用支援によって推進するチームでのプレイングマネジャーとしての役割を担っていただきます。
ホールディングスやグループ各社の業務プロセスを理解し、データ利活用のありたい姿を共有しながらクラウドBIツールの「MotionBoard Cloud」を用いてデータを統一し可視化します。
さらにはデータの可視化に留まらず、IoTとの連動による自動化やBIツールを活用したシステム開発などデータを軸にしたサービス開発・課題解決を担うことで、グループ全体の事業成長を後押しすることを目指しています。
サービスサイト:[BeesConnect(ビーズコネクト)](https://beesconnect.com/)*
【業務の概要】
・ホールディングスやグループ各社の支援で得たデータ可視化・活用のノウハウを生かして、部門や業務プロセス単位でのそれぞれの環境に合わせたデータ活用をサポートいたします。
ホールディングスやグループ各社の業務プロセスを理解し、データ利活用のありたい姿を共有しながらクラウドBIツールの「MotionBoard Cloud」を用いてデータを統一し可視化します。
さらにはデータの可視化に留まらず、IoTとの連動による自動化やBIツールを活用したシステム開発などデータを軸にしたサービス開発・課題解決を担うことで、グループ全体の事業成長を後押しすることを目指しています。
サービスサイト:[BeesConnect(ビーズコネクト)](https://beesconnect.com/)*
【業務の概要】
・ホールディングスやグループ各社の支援で得たデータ可視化・活用のノウハウを生かして、部門や業務プロセス単位でのそれぞれの環境に合わせたデータ活用をサポートいたします。
データエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
シニアエンジニアの指導のもと、主に以下の業務をご担当いただきます。
①データパイプラインの開発・運用支援*
クラウドサービス(AWS, Azure, GCP)を活用したデータ抽出、変換、格納(ETL/ELT)処理の開発サポートおよび運用業務
② データ移行プロジェクトのサポート オンプレミスのデータウェアハウス(DWH)から
クラウドDWH(Snowflakeなど)やデータレイクハウス(Databricks)へのデータ移行プロジェクトにおける実務作業
③データ基盤の構築アシスタント
①データパイプラインの開発・運用支援*
クラウドサービス(AWS, Azure, GCP)を活用したデータ抽出、変換、格納(ETL/ELT)処理の開発サポートおよび運用業務
② データ移行プロジェクトのサポート オンプレミスのデータウェアハウス(DWH)から
クラウドDWH(Snowflakeなど)やデータレイクハウス(Databricks)へのデータ移行プロジェクトにおける実務作業
③データ基盤の構築アシスタント
シニアエンジニアの指導のもと、主に以下の業務をご担当いただきます。
①データパイプラインの開発・運用支援*
クラウドサービス(AWS, Azure, GCP)を活用したデータ抽出、変換、格納(ETL/ELT)処理の開発サポートおよび運用業務
②データ移行プロジェクトのサポート
オンプレミスのデータウェアハウス(DWH)からクラウドDWH(Snowflakeなど)やデータレイクハウス(Databricks)へのデータ移行プロジェクトにおける実務作業
①データパイプラインの開発・運用支援*
クラウドサービス(AWS, Azure, GCP)を活用したデータ抽出、変換、格納(ETL/ELT)処理の開発サポートおよび運用業務
②データ移行プロジェクトのサポート
オンプレミスのデータウェアハウス(DWH)からクラウドDWH(Snowflakeなど)やデータレイクハウス(Databricks)へのデータ移行プロジェクトにおける実務作業
ITコンサルタント(アプリ/WEBサービス開発) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントや成長中の事業会社に向けて、スマホアプリ・WEBサービス開発における
技術的なコンサルティングと企画提案をお任せします。
HP経由などで引き合いをいただいた新規直販案件に対し、単なる受注営業ではなく、背景や潜在的な課題を深くヒアリングし、案件化までのプロセスをリードするポジションです。
・顧客の開発要望に関するフィジビリティ確認および仕様整理、見積もり対応
・開発に必要な情報の取りまとめと開発チームへの提供
・開発チームとの連携および顧客との技術的なコミュニケーション
・新規案件における技術提案書の作成
技術的なコンサルティングと企画提案をお任せします。
HP経由などで引き合いをいただいた新規直販案件に対し、単なる受注営業ではなく、背景や潜在的な課題を深くヒアリングし、案件化までのプロセスをリードするポジションです。
・顧客の開発要望に関するフィジビリティ確認および仕様整理、見積もり対応
・開発に必要な情報の取りまとめと開発チームへの提供
・開発チームとの連携および顧客との技術的なコミュニケーション
・新規案件における技術提案書の作成
大手クライアントや成長中の事業会社に向けて、スマホアプリ・WEBサービス開発における技術的なコンサルティングと企画提案をお任せします。
HP経由などで引き合いをいただいた新規直販案件に対し、単なる受注営業ではなく、背景や潜在的な課題を深くヒアリングし、案件化までのプロセスをリードするポジションです。
・顧客の開発要望に関するフィジビリティ確認および仕様整理、見積もり対応
・開発に必要な情報の取りまとめと開発チームへの提供
・開発チームとの連携および顧客との技術的なコミュニケーション
・新規案件における技術提案書の作成
・既存案件の改善提案
HP経由などで引き合いをいただいた新規直販案件に対し、単なる受注営業ではなく、背景や潜在的な課題を深くヒアリングし、案件化までのプロセスをリードするポジションです。
・顧客の開発要望に関するフィジビリティ確認および仕様整理、見積もり対応
・開発に必要な情報の取りまとめと開発チームへの提供
・開発チームとの連携および顧客との技術的なコミュニケーション
・新規案件における技術提案書の作成
・既存案件の改善提案
【本社勤務/たのめーる部門】データサイエンティスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・法人向けECサイト「たのめーる」に関連する多様なビッグデータを用いたBI設計・開発
・データに基づく施策設計や、営業・マーケティング部門との連携による分析・課題抽出
・各種施策の効果測定・改善提案を通じた、法人向けビジネス拡大への貢献
【利用ツール、利用技術】
データ処理・分析:SQL、Python
BI/可視化:Qlik Sense、QlikView、Tableau、Power BI
自動分析・特徴量抽出:dotData Insight
・法人向けECサイト「たのめーる」に関連する多様なビッグデータを用いたBI設計・開発
・データに基づく施策設計や、営業・マーケティング部門との連携による分析・課題抽出
・各種施策の効果測定・改善提案を通じた、法人向けビジネス拡大への貢献
【利用ツール、利用技術】
データ処理・分析:SQL、Python
BI/可視化:Qlik Sense、QlikView、Tableau、Power BI
自動分析・特徴量抽出:dotData Insight
【業務内容】
・法人向けECサイト「たのめーる」に関連する多様なビッグデータを用いたBI設計・開発
・データに基づく施策設計や、営業・マーケティング部門との連携による分析・課題抽出
・各種施策の効果測定・改善提案を通じた、法人向けビジネス拡大への貢献
【利用ツール、利用技術】
・法人向けECサイト「たのめーる」に関連する多様なビッグデータを用いたBI設計・開発
・データに基づく施策設計や、営業・マーケティング部門との連携による分析・課題抽出
・各種施策の効果測定・改善提案を通じた、法人向けビジネス拡大への貢献
【利用ツール、利用技術】
社内業務コンサル(BPR)リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社
「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の
広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の
広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
・オペレーションの企画・運用など
・全社DX推進(関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導)
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
・オペレーションの企画・運用など
・全社DX推進(関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導)
社内業務コンサル(BPR) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している
出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の
広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の
広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
・オペレーションの企画・運用など
・全社DX推進(関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導)
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
・オペレーションの企画・運用など
・全社DX推進(関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導)
フルスタックエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』など、経済・ビジネス分野に強みを持つ出版社「ダイヤモンド社」のDX推進を担うため、2021年に設立された開発組織での募集です。
ID管理・購買管理・CMSを中心としたプラットフォームや会員向けメール配信システムなど、メディアを支えるバックエンドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広い領域を設計・開発・運用いただきます。
特に **SRE(Site Reliability Engineering)** の視座にたち、サービスの信頼性・可用性・セキュリティを担保しつつ、開発速度と安定性を両立させる役割を担っていただきます。
## 具体的な業務内容
- 新規/既存プロダクトの設計・開発・運用
- クラウドインフラ(AWS/GCP)の設計・構築・IaCによる運用自動化
- SLI/SLO/エラーバジェットを意識した信頼性設計・運用改善
ID管理・購買管理・CMSを中心としたプラットフォームや会員向けメール配信システムなど、メディアを支えるバックエンドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広い領域を設計・開発・運用いただきます。
特に **SRE(Site Reliability Engineering)** の視座にたち、サービスの信頼性・可用性・セキュリティを担保しつつ、開発速度と安定性を両立させる役割を担っていただきます。
## 具体的な業務内容
- 新規/既存プロダクトの設計・開発・運用
- クラウドインフラ(AWS/GCP)の設計・構築・IaCによる運用自動化
- SLI/SLO/エラーバジェットを意識した信頼性設計・運用改善
『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』など、経済・ビジネス分野に強みを持つ出版社「ダイヤモンド社」のDX推進を担うため、2021年に設立された開発組織での募集です。
ID管理・購買管理・CMSを中心としたプラットフォームや会員向けメール配信システムなど、メディアを支えるバックエンドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広い領域を設計・開発・運用いただきます。
特に **SRE(Site Reliability Engineering)** の視座にたち、サービスの信頼性・可用性・セキュリティを担保しつつ、開発速度と安定性を両立させる役割を担っていただきます。
## 具体的な業務内容
- 新規/既存プロダクトの設計・開発・運用
- クラウドインフラ(AWS/GCP)の設計・構築・IaCによる運用自動化
- SLI/SLO/エラーバジェットを意識した信頼性設計・運用改善
ID管理・購買管理・CMSを中心としたプラットフォームや会員向けメール配信システムなど、メディアを支えるバックエンドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広い領域を設計・開発・運用いただきます。
特に **SRE(Site Reliability Engineering)** の視座にたち、サービスの信頼性・可用性・セキュリティを担保しつつ、開発速度と安定性を両立させる役割を担っていただきます。
## 具体的な業務内容
- 新規/既存プロダクトの設計・開発・運用
- クラウドインフラ(AWS/GCP)の設計・構築・IaCによる運用自動化
- SLI/SLO/エラーバジェットを意識した信頼性設計・運用改善
WEBエンジニア(CMS管理) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社メディア全般の管理及び、追加機能開発などを行っていただきます。
具体的には以下の業務が中心となります。
①メディアビジネスに重要なアセットを管理するシステムの立ち上げ。
②既存事業で稼働している各種サービスのQCDを改善するリアーキテクチャ。
・入退会や会員情報管理、デジタルコンテンツ閲覧、課金、会員向けメール配信、編集サイドに最適化されたCMSの管理
・事業部門要件のヒアリングから設計、実装
具体的には以下の業務が中心となります。
①メディアビジネスに重要なアセットを管理するシステムの立ち上げ。
②既存事業で稼働している各種サービスのQCDを改善するリアーキテクチャ。
・入退会や会員情報管理、デジタルコンテンツ閲覧、課金、会員向けメール配信、編集サイドに最適化されたCMSの管理
・事業部門要件のヒアリングから設計、実装
自社メディア全般の管理及び、追加機能開発などを行っていただきます。
具体的には以下の業務が中心となります。
①メディアビジネスに重要なアセットを管理するシステムの立ち上げ。
②既存事業で稼働している各種サービスのQCDを改善するリアーキテクチャ。
・入退会や会員情報管理、デジタルコンテンツ閲覧、課金、会員向けメール配信、編集サイドに最適化されたCMSの管理
・事業部門要件のヒアリングから設計、実装
具体的には以下の業務が中心となります。
①メディアビジネスに重要なアセットを管理するシステムの立ち上げ。
②既存事業で稼働している各種サービスのQCDを改善するリアーキテクチャ。
・入退会や会員情報管理、デジタルコンテンツ閲覧、課金、会員向けメール配信、編集サイドに最適化されたCMSの管理
・事業部門要件のヒアリングから設計、実装
【BSC】基幹システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護事業・保育・学童事業等を提供する(株)ベネッセスタイルケアおよび
ベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携(進捗管理、品質管理 等)など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX課支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。
ベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携(進捗管理、品質管理 等)など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX課支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。
介護事業・保育・学童事業等を提供する(株)ベネッセスタイルケアおよびベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携(進捗管理、品質管理 等)など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX課支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携(進捗管理、品質管理 等)など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX課支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。
【BSC】バックエンドエンジニア(介護関連パイプライン/バックエンド開発) 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護事業・保育・学童事業等を提供する(株)ベネッセスタイルケアにおいて、介護施設のDX(ケアの品質向上や業務改善)、本社業務のDX推進・データ利活用、将来的には外部企業向けのビジネス創出をミッションとする組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携(進捗管理、品質管理 等)など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。
介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー(施設スタッフ・入居者)を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点が魅力です。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携(進捗管理、品質管理 等)など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。
介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー(施設スタッフ・入居者)を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点が魅力です。
介護事業・保育・学童事業等を提供する(株)ベネッセスタイルケアにおいて、介護施設のDX(ケアの品質向上や業務改善)、本社業務のDX推進・データ利活用、将来的には外部企業向けのビジネス創出をミッションとする組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携(進捗管理、品質管理等)など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー(施設スタッフ・入居者)を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点が魅力です。本ポジションは、上記組織ミッション達成のために、既存プロダクトのグロースから新規プロダクトの検討において、アプリケーション・バックエンドの開発保守等、仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携(進捗管理、品質管理等)など
ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー(施設スタッフ・入居者)を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点が魅力です。本ポジションは、上記組織ミッション達成のために、既存プロダクトのグロースから新規プロダクトの検討において、アプリケーション・バックエンドの開発保守等、仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。
アスエネ事業部 - カスタマーサクセス マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行う。
・オンボーディング(導入~定着)支援
・導入~定着に係る施策の企画・業務設計
・業務体制構築支援
・利用データの活用による施策立案・実行
・解約率低減のための施策検討
・製品に対するカスタマーの要望収集
・社内での製品開発に対するフィードバック
・オンボーディング(導入~定着)支援
・導入~定着に係る施策の企画・業務設計
・業務体制構築支援
・利用データの活用による施策立案・実行
・解約率低減のための施策検討
・製品に対するカスタマーの要望収集
・社内での製品開発に対するフィードバック
当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行う。
・オンボーディング(導入~定着)支援
・導入~定着に係る施策の企画・業務設計
・業務体制構築支援
・利用データの活用による施策立案・実行
・解約率低減のための施策検討
・製品に対するカスタマーの要望収集
・オンボーディング(導入~定着)支援
・導入~定着に係る施策の企画・業務設計
・業務体制構築支援
・利用データの活用による施策立案・実行
・解約率低減のための施策検討
・製品に対するカスタマーの要望収集
【システム】KDDI法人向け回線サービス 業務システム・ツールの社内SE【飯田橋勤務】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 397 ~ 686万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要:
・KDDIの法人向け回線サービス(イントラ、ネット、クラウド、音声)の開通調整部門が利用する業務システム・ツールに関わる社内SE
■具体的な業務内容:
・開通調整部門の業務を安定して行えるようにするためのシステム運用
・新サービス提供に関するシステムの要件検討と導入
・業務をデータにより可視化し、課題の抽出及びシステムを活用した改善
・KDDIの法人向け回線サービス(イントラ、ネット、クラウド、音声)の開通調整部門が利用する業務システム・ツールに関わる社内SE
■具体的な業務内容:
・開通調整部門の業務を安定して行えるようにするためのシステム運用
・新サービス提供に関するシステムの要件検討と導入
・業務をデータにより可視化し、課題の抽出及びシステムを活用した改善
■概要:
・KDDIの法人向け回線サービス(イントラ、ネット、クラウド、音声)の開通調整部門が利用する業務システム・ツールに関わる社内SE
■具体的な業務内容:
・開通調整部門の業務を安定して行えるようにするためのシステム運用
・新サービス提供に関するシステムの要件検討と導入
・KDDIの法人向け回線サービス(イントラ、ネット、クラウド、音声)の開通調整部門が利用する業務システム・ツールに関わる社内SE
■具体的な業務内容:
・開通調整部門の業務を安定して行えるようにするためのシステム運用
・新サービス提供に関するシステムの要件検討と導入
プロジェクトマネージャー/エントリーレベル(D2/金融キャピタルマーケット配属想定) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。
ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。
【プロジェクトの規模感】
小規模(1,000~5,000万円/2~5名体制)/中規模(5,000万円~3億円/5~15名体制)/大規模(3~5億円/15~30名体制)
多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。
インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。
大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。
これまでに中途入社さた方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。
ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。
【プロジェクトの規模感】
小規模(1,000~5,000万円/2~5名体制)/中規模(5,000万円~3億円/5~15名体制)/大規模(3~5億円/15~30名体制)
多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。
インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。
大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。
これまでに中途入社さた方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。
大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。
ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。
【プロジェクトの規模感】
小規模(1,000~5,000万円/2~5名体制)/中規模(5,000万円~3億円/5~15名体制)/大規模(3~5億円/15~30名体制)
多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。
インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。
大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。
ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。
【プロジェクトの規模感】
小規模(1,000~5,000万円/2~5名体制)/中規模(5,000万円~3億円/5~15名体制)/大規模(3~5億円/15~30名体制)
多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。
インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。
大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。
AWSエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
■プロジェクト推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手インフラエンジニアの育成・教育
【特色】
■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
■プロジェクト推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手インフラエンジニアの育成・教育
【特色】
【お任せしたい業務】
■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
■プロジェクト推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手インフラエンジニアの育成・教育
■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
■プロジェクト推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手インフラエンジニアの育成・教育
インフラエンジニア(クラウド)(BSG) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆インフラエンジニアとして企画から設計・構築、運用・保守と上流から下流まで携わっていただくことができます。
AWS、Azureはもちろんですが、Google Cloud(GCP)を基盤としたシステム構築に特に力を入れております。
現在Google社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いをいただいており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。Google Cloudの強みであるAI、クラウドネイティブ、最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めてみませんか。
【入社後のキャリアアップ事例】
◆運用保守から設計構築へのキャリアアップ
◆オンプレからクラウドへのスキルチェンジ
◆プロジェクト経験を積んでPL/PMへのキャリアアップ
AWS、Azureはもちろんですが、Google Cloud(GCP)を基盤としたシステム構築に特に力を入れております。
現在Google社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いをいただいており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。Google Cloudの強みであるAI、クラウドネイティブ、最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めてみませんか。
【入社後のキャリアアップ事例】
◆運用保守から設計構築へのキャリアアップ
◆オンプレからクラウドへのスキルチェンジ
◆プロジェクト経験を積んでPL/PMへのキャリアアップ
◆インフラエンジニアとして企画から設計・構築、運用・保守と上流から下流まで携わっていただくことができます。
AWS、Azureはもちろんですが、Google Cloud(GCP)を基盤としたシステム構築に特に力を入れております。
現在Google社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いをいただいており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。Google Cloudの強みであるAI、クラウドネイティブ、最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めてみませんか。
【入社後のキャリアアップ事例】
◆運用保守から設計構築へのキャリアアップ
◆オンプレからクラウドへのスキルチェンジ
AWS、Azureはもちろんですが、Google Cloud(GCP)を基盤としたシステム構築に特に力を入れております。
現在Google社のプレミアパートナー企業として、様々な企業様から引き合いをいただいており、Google Cloudに最上流から携われる日本でも数少ないポジションとなります。Google Cloudの強みであるAI、クラウドネイティブ、最新クラウド技術を経験できる環境の中で、あなたのエンジニアとしての市場価値を高めてみませんか。
【入社後のキャリアアップ事例】
◆運用保守から設計構築へのキャリアアップ
◆オンプレからクラウドへのスキルチェンジ
インフラエンジニア(BCOM) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【Azure・AWS等の持帰案件あり】経験や希望に応じて幅広い案件に挑戦でき、チーム参画のため安心して成長できる環境です。
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
【入社事例】IT経験3年で入社→2年後に案件の主要メンバーとして活躍/IT経験3年で入社→1年後にAWS案件のPLとして活躍
【評価制度】目標に対して「プロセス」と「成果」の両軸で評価をしています。
日々の努力や挑戦の道筋が反映される、透明性の高い制度です!
【キャリアパスの一例】
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
【入社事例】IT経験3年で入社→2年後に案件の主要メンバーとして活躍/IT経験3年で入社→1年後にAWS案件のPLとして活躍
【評価制度】目標に対して「プロセス」と「成果」の両軸で評価をしています。
日々の努力や挑戦の道筋が反映される、透明性の高い制度です!
【キャリアパスの一例】
◆
【Azure・AWS等の持帰案件あり】
経験や希望に応じて幅広い案件に挑戦でき、チーム参画のため安心して成長できる環境です。
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
【入社事例】
IT経験3年で入社→2年後に案件の主要メンバーとして活躍/IT経験3年で入社→1年後にAWS案件のPLとして活躍
【Azure・AWS等の持帰案件あり】
経験や希望に応じて幅広い案件に挑戦でき、チーム参画のため安心して成長できる環境です。
「やってみたい」を尊重し、技術・マネジメント両面でキャリアアップが可能です。
オンプレミス、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計構築/運用業務を中心に、幅広い技術領域に対して業務をお任せします。
【入社事例】
IT経験3年で入社→2年後に案件の主要メンバーとして活躍/IT経験3年で入社→1年後にAWS案件のPLとして活躍
人事・給与システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<仕事内容>
■ワークフロー・給与明細・年末調整・労務管理などの機能をもつ、自社サービス「ESS」の顧客への導入、維持保守、既存機能改善などをご担当いただきます。
<具体的には・・・>
■Javaを用いた保守開発をご担当いただきます。
■リーダーの下、案件推進や若手育成もご担当いただきます。
サブリーダー経験を活かし、将来的にはリーダーを目指していただく想定です。
■ワークフロー・給与明細・年末調整・労務管理などの機能をもつ、自社サービス「ESS」の顧客への導入、維持保守、既存機能改善などをご担当いただきます。
<具体的には・・・>
■Javaを用いた保守開発をご担当いただきます。
■リーダーの下、案件推進や若手育成もご担当いただきます。
サブリーダー経験を活かし、将来的にはリーダーを目指していただく想定です。
<仕事内容>
■ワークフロー・給与明細・年末調整・労務管理などの機能をもつ、自社サービス「ESS」の顧客への導入、維持保守、既存機能改善などをご担当いただきます。
<具体的には・・・>
■Javaを用いた保守開発をご担当いただきます。
■リーダーの下、案件推進や若手育成もご担当いただきます。
■ワークフロー・給与明細・年末調整・労務管理などの機能をもつ、自社サービス「ESS」の顧客への導入、維持保守、既存機能改善などをご担当いただきます。
<具体的には・・・>
■Javaを用いた保守開発をご担当いただきます。
■リーダーの下、案件推進や若手育成もご担当いただきます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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- テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク
- データサイエンティスト・データアナリスト
- システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)
- 営業
- 管理・企画・マーケティング・経営
- Webエンジニア・クリエイター(Web・インターネット・ゲーム)
- 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
- 事務・オフィスワーク
- 販売・接客・サービス・コールセンター
- 建築・土木・設備
- クリエイティブ(広告・メディア・イベント・ファッション)
- 電気・電子・機械・自動車・半導体
- 医薬・化学・素材・食品
- 教育・保育・医療・福祉・公務員・その他
