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年収600万円以上×システムエンジニア
の転職・求人特集

更新日:2026/08/04

年収600万円以上×システムエンジニアの転職・求人特集

システムエンジニアの平均年収は?

厚生労働省が発表した「令和4年賃金構造基本統計調査」によれば、システムエンジニアの平均年収は約550万円です。国税庁が2023年9月に発表した「令和4年分民間給与実態統計調査」によれば、国民の平均年収は約458万円(男性:約563万円、女性:約314万円)のため、システムエンジニアの平均年収は全体平均よりも約90万円も高いことが分かりました。

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【プロダクトマネージャー】設立半年で100社導入!グローバル展開するコンパウンド型SaaSの価値設計 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Dress Codeの事業・プロダクトが顧客に提供する価値を設計していただくポジションです。
「コンパウンド型SaaS」という複雑かつ革新的なプロダクトを、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、顧客体験・ビジネスインパクトの双方を最大化することがミッションです。

具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・プロダクトのUI/UX設計
・開発ロードマップの策定および優先順位づけ
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・多様な社内ステークホルダー(経営層・CS・セールス等)との調整・連携
Dress Codeの事業・プロダクトが顧客に提供する価値を設計していただくポジションです。
「コンパウンド型SaaS」という複雑かつ革新的なプロダクトを、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、顧客体験・ビジネスインパクトの双方を最大化することがミッションです。

具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・プロダクトのUI/UX設計
・開発ロードマップの策定および優先順位づけ
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・多様な社内ステークホルダー(経営層・CS・セールス等)との調整・連携

【即戦力採用】SAP(S/4HANA・HANA Cloud)導入コンサルタント/会計ソリューション事 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 750950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■SAP/S4HC導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます。
■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。

<具体的には・・・>
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務改革、DX化推進
→アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控える業務改革およびDX推進を上流コンサルとして実施
■製造業様S/4HANAアップグレード
→ブラウンフィールド型でアップグレードを実施し、その後業務改善・業務標準化を実施
■SAP/S4HC導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます。

■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。

<具体的には・・・>

■製造業様S/4HANAアップグレード→業務改革、DX化推進
→アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控える業務改革およびDX推進を上流コンサルとして実施

提案~導入まで一貫で対応!大手不動産G向けPM・PM候補/法人事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■既存システムの大規模追加開発やグループ会社への展開などのプロジェクトを、PMとしてご対応いただきます。新規システム提案などをご担当いただく可能性もございます。

<具体的には・・・>
■既存システム大規模追加開発の顧客への提案、計画立案、プロジェクト推進
■既存システムグループ展開プロジェクトの顧客折衝、ステークホルダーマネジメント
■新規システムの提案、及び受注後のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント など

【開発環境】
■既存システムの大規模追加開発やグループ会社への展開などのプロジェクトを、PMとしてご対応いただきます。新規システム提案などをご担当いただく可能性もございます。

<具体的には・・・>

■既存システム大規模追加開発の顧客への提案、計画立案、プロジェクト推進
■既存システムグループ展開プロジェクトの顧客折衝、ステークホルダーマネジメント
■新規システムの提案、及び受注後のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント など

モダナイゼーションPJ向けPM・PL/法人事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■さまざまな業種の顧客に対し、一次請けとして多数のシステムの維持管理・保守、モダナイゼーションPJが進行しています。
大規模PJも予定しており、PM・PLとしてPJにご参画いただきます。

<具体的には・・・>
■顧客への提案、要件調整、設計、製造、運用引継ぎ等、一連の開発工程をご担当いただきます。
■維持管理・保守として、顧客や関連部署からの問合せやスポット対応、改善提案等もご対応いただきます。
■さまざまな業種の顧客に対し、一次請けとして多数のシステムの維持管理・保守、モダナイゼーションPJが進行しています。
大規模PJも予定しており、PM・PLとしてPJにご参画いただきます。

<具体的には・・・>

■顧客への提案、要件調整、設計、製造、運用引継ぎ等、一連の開発工程をご担当いただきます。

■維持管理・保守として、顧客や関連部署からの問合せやスポット対応、改善提案等もご対応いただきます。

【即戦力採用】日本有数の不動産会社及びグループ会社におけるPMO 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
日本有数の不動産会社及びグループ会社において、PMO(社員代替、ITコンサル、ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)対応を担当して頂きます。

<具体的には・・・>
■システム部門にて対応する業務全般の支援(社員代替)
■新規システム導入に向けたシステム化構想企画(業務分析、RFP作成に伴う各種業務など)の推進(ITコンサル)
■システム導入プロジェクトにおける、ユーザ側立ち位置でのプロジェクトマネジメントやユーザ作業支援(ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)

【仕事の魅力】
日本有数の不動産会社及びグループ会社において、PMO(社員代替、ITコンサル、ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)対応を担当して頂きます。

<具体的には・・・>
■システム部門にて対応する業務全般の支援(社員代替)
■新規システム導入に向けたシステム化構想企画(業務分析、RFP作成に伴う各種業務など)の推進(ITコンサル)
■システム導入プロジェクトにおける、ユーザ側立ち位置でのプロジェクトマネジメントやユーザ作業支援(ユーザ側立ち位置でのプロジェクト支援)

【仕事の魅力】

金融システム開発エンジニア(PM・PL)/金融事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにPM・PLとしてご参画いただきます。
いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。PM・PLとして成長しながら、技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。

<具体的には・・・>
■メガバンクのイントラシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトにPM・PLとしてご参画いただきます。
■プロジェクト規模としては、大~中規模(数十人月~数百人月)となります。
■5-10名規模のチームリーダー(PM業務)や、チームリーダーの下サブリーダーからご参画いただく予定です。
ご経験によっては、メンバーとして参画いただき、ゆくゆくのPM・PLを目指していただきます。
■新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにPM・PLとしてご参画いただきます。
いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。
PM・PLとして成長しながら、技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。

<具体的には・・・>

■メガバンクのイントraシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトにPM・PLとしてご参画いただきます。

【課長クラス】ストレージ・サーバを用いたマネージドサービスを提案・運用を行うプロジェクトリーダ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 11601400万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
<業務内容>
【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。
運用現場で得た知見を、製品改善や新サービス開発へフィードバックし、より良いソリューションづくりに貢献いただくことも期待しています。

【職務詳細】
顧客に対するプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、5~20名規模(社員2~3名+協力会社メンバー含む)のチームを牽引していただきます。
<業務内容>
【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。

本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。

【主任クラス】ストレージ・サーバを用いたマネージドサービスを提案・運用を行うプロジェクトリーダ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
<業務内容>
【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。
運用現場で得た知見を、製品改善や新サービス開発へフィードバックし、より良いソリューションづくりに貢献いただくことも期待しています。

【職務詳細】
顧客に対するプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、5~20名規模(社員2~3名+協力会社メンバー含む)のチームを牽引していただきます。
<業務内容>

【職務概要】
金融など、高いセキュリティ要件や可用性が求められる顧客に対し、日立ヴァンタラのストレージ・サーバ製品を活用したマネージドサービスを提供しています。
本ポジションでは、クラウドへ移行しづらい重要データを扱う顧客環境(主に顧客データセンター)において、システムの安定運用を支えるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
単なる運用管理ではなく、顧客課題を深く理解し、提案・構築・運用・改善まで一貫して関わることが特徴です。
運用現場で得た知見を、製品改善や新サービス開発へフィードバックし、より良いソリューションづくりに貢献いただくことも期待しています。

【主任クラス】サーバ製品・ソリューションの設計開発(技術評価・仕様策定) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【職務詳細】
・製品・ソリューション評価/仕様策定
営業・戦略部門が整理した要求仕様をもとに、サーバ製品の構成検討、仕様整理、技術評価を行います。
・エンジニアリング・品質保証
サーバ実機を用いた検証・評価を通じて、仕様との整合性確認、不具合分析、品質向上に向けた改善提案を行います。必要に応じて海外ベンダーとの技術的な調整も担います。
・改善/イノベーション
既存の評価手順や開発プロセスにおける課題を特定し、品質向上・効率化に向けた改善活動(QC活動等)を推進します。
・保守支援
【職務詳細】

・製品・ソリューション評価/仕様策定
営業・戦略部門が整理した要求仕様をもとに、サーバ製品の構成検討、仕様整理、技術評価を行います。

・エンジニアリング・品質保証
サーバ実機を用いた検証・評価を通じて、仕様との整合性確認、不具合分析、品質向上に向けた改善提案を行います。
必要に応じて海外ベンダーとの技術的な調整も担います。

情報システム推進責任者候補(Corporate IT / Security) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Dress Codeの成長フェーズにおいて、社内IT基盤と情報セキュリティ体制の運用を担う情報システム(Corporate IT / Security)ポジションをお任せします。
■ 業務内容
・社内IT環境の構築および運用
・PC / アカウント / デバイス管理
・Google Workspace / Slack / SaaSツールの管理・運用
・社内ネットワークおよびITインフラの整備
・入退社に伴うITアカウント管理
・情報セキュリティポリシーの整備・運用
Dress Codeの成長フェーズにおいて、社内IT基盤と情報セキュリティ体制の運用を担う情報システム(Corporate IT / Security)ポジションをお任せします。

■ 業務内容
・社内IT環境の構築および運用
・PC / アカウント / デバイス管理
・Google Workspace / Slack / SaaSツールの管理・運用
・社内ネットワークおよびITインフラの整備
・入退社に伴うITアカウント管理

【テックリード】個と組織のウェルビーイング実現を叶えるDXプラットフォームの開発を推進|フルリモート 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発の推進をご担当いただきます。
【具体的には】
AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在フロント開発のチームを立ち上げており、さらなるチーム強化を計画しています。本ポジションでは、スクラムマスターとしてフロント開発チームをお任せする予定ですが、⽴ち上がり後は、スクラムのマネジメントを担っていただき、テックリードとしてチームの中で技術的な意思決定をリードしていただきたいと考えています。

中長期的にはフロントエンド領域に限らず、バックエンドのAPI開発やインフラ構築、運用もお任せしたいと考えておりチーム全体の技術的な方向性/メンバーの成長を担っていただきたい想定です。フルスタックエンジニアとして志向されている方にとって魅力的なポジションです。
・スクラムマスター(3~5名)
・メイン機能の設計〜開発実装
■業務内容

「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発の推進をご担当いただきます。

【具体的には】

AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。
現在フロント開発のチームを立ち上げており、さらなるチーム強化を計画しています。

【AIエンジニア】フルリモート可/フレックスタイム制/AIツール費用補助 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 10001800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Dress Codeは「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」ことを目指す、コンパウンド型SaaSを展開しています。
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。

本ポジションでは、単なるAI機能の実装にとどまらず、「どの業務課題にAIを適用することで本質的な価値を生むか」から設計し、プロダクトに実装・運用するところまでを一貫して担っていただきます。
プロダクトはすべて立ち上げ〜グロース初期フェーズにあり、AIを前提としたプロダクト設計・再構築を推進していく重要なポジションです。

■ 業務内容
・業務課題に対するAI活用の企画・価値設計
Dress Codeは「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」ことを目指す、コンパウンド型SaaSを展開しています。
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。

本ポジションでは、単なるAI機能の実装にとどまらず、「どの業務課題にAIを適用することで本質的な価値を生むか」から設計し、プロダクトに実装・運用するところまでを一貫して担っていただきます。
プロダクトはすべて立ち上げ〜グロース初期フェーズにあり、AIを前提としたプロダクト設計・再構築を推進していく重要なポジションです。

■ 業務内容
・業務課題に対するAI活用の企画・価値設計

【主任クラス】ファイル・オブジェクトストレージの技術提案・企画支援 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
<業務内容>
【職務概要】
ファイル型/オブジェクト型ストレージ製品に関する技術企画、顧客提案支援、案件推進、販売開始準備を担っていただきます。
主に、顧客要件の整理、提案内容や運用条件の具体化、評価対応、資料整備、販売後を見据えた問合せ対応や運用・保守面の整備に関わっていただきます。

【職務詳細】
顧客要件や利用用途の整理
提案内容、構成、運用条件、サポート条件の具体化
<業務内容>

【職務概要】
ファイル型/オブジェクト型ストレージ製品に関する技術企画、顧客提案支援、案件推進、販売開始準備を担っていただきます。
主に、顧客要件の整理、提案内容や運用条件の具体化、評価対応、資料整備、販売後を見据えた問合せ対応や運用・保守面の整備に関わっていただきます。

【職務詳細】
顧客要件や利用用途の整理

【プロダクトエンジニア】フルリモート可/フレックス/AIツール費用補助月10万円 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 6001800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
Dress Codeは「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」をミッションに掲げるコンパウンド型SaaSプロダクトです。
情シス、人事労務、採用、総務など多様な業務領域における課題を解決するため、複数のプロダクト群を展開・統合しています。
フロントエンド・バックエンドを横断し、価値定義からリリースまで一気通貫で完結させるのが基本スタイルです。

技術に対する投資を重視し、長期的な視点でサービスの成長を見据えています。
そのため、技術力と創造力が、我々のビジョン実現に向けて大きな力となることを期待しています。
【業務内容】

Dress Codeは「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」をミッションに掲げるコンパウンド型SaaSプロダクトです。
情シス、人事労務、採用、総務など多様な業務領域における課題を解決するため、複数のプロダクト群を展開・統合しています。
フロントエンド・バックエンドを横断し、価値定義からリリースまで一気通貫で完結させるのが基本スタイルです。

技術に対する投資を重視し、長期的な視点でサービスの成長を見据えています。
そのため、技術力と創造力が、我々のビジョン実現に向けて大きな力となることを期待しています。

社内SE【年収600万~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
1、ITインフラ・社内システムの運用管理
・社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器などITインフラ全般の運用・管理
・各種業務システム、クラウドサービスの運用管理
・障害対応や問い合わせ対応体制の整備・改善
・IT資産、ライセンス、ベンダー管理およびコスト最適化

2、業務改善・運用高度化
・ヘルプデスクや保守運用業務の改善
1、ITインフラ・社内システムの運用管理
・社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器などITインフラ全般の運用・管理
・各種業務システム、クラウドサービスの運用管理
・障害対応や問い合わせ対応体制の整備・改善
・IT資産、ライセンス、ベンダー管理およびコスト最適化

2、業務改善・運用高度化
・ヘルプデスクや保守運用業務の改善

【ヘルステック】SE 生損保業界向けアプリエンジニア(PL/PM)【6-1-2】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 626800万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
【PM/PL候補◎<最大手生損保向け>データアナリティクス・AIツールなどNTTデータの総合力を活かした新規サービスの創出】

日本を代表する生損保業界の顧客に対しアプリケーション開発におけるPM/PLとして、上流工程からプロジェクト全体の推進を担います。PM/PL候補として、チーム、案件のリードを期待致します。

<具体的な業務内容>
システム統合に伴うWebアプリケーション開発(DX推進案件)
複数システムの統合に伴い、データソースを集約するクラウド基盤を構築
統合データを活用した業務Webアプリケーションの新規開発
【PM/PL候補◎<最大手生損保向け>データアナリティクス・AIツールなどNTTデータの総合力を活かした新規サービスの創出】

日本を代表する生損保業界の顧客に対しアプリケーション開発におけるPM/PLとして、上流工程からプロジェクト全体の推進を担います。
PM/PL候補として、チーム、案件のリードを期待致します。

<具体的な業務内容>
システム統合に伴うWebアプリケーション開発(DX推進案件)
複数システムの統合に伴い、データソースを集約するクラウド基盤を構築

【法人】SE CX・EXイノベーション(intra-mart) 【2-1-3】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 626800万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
主に大手製造業様のERP周辺業務領域(間接業務含む)の課題解決に向けてintra-martを活用したSI開発およびLowCode開発を行っていただきます。

ホストやレガシーシステムからの脱却やビジネス変革を目的とした開発案件が多く発生しており、プロジェクトを遂行するプロジェクトリーダが不足しているため、体制強化が必要なため募集いたします。

【歓迎スキル】
・intra-mart開発経験
・LowCodeプラットフォームの開発経験
・製造業の業務知識
主に大手製造業様のERP周辺業務領域(間接業務含む)の課題解決に向けてintra-martを活用したSI開発およびLowCode開発を行っていただきます。

ホストやレガシーシステムからの脱却やビジネス変革を目的とした開発案件が多く発生しており、プロジェクトを遂行するプロジェクトリーダが不足しているため、体制強化が必要なため募集いたします。

【歓迎スキル】

・intra-mart開発経験
・LowCodeプラットフォームの開発経験

【ヘルステック】SE 生損保業界向けインフラエンジニア/アーキテクト(AWS)【6-1-3】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 626800万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
【NTTデータ全体で注力事業◎業界最大手の生命保険・損害保険業界向け◇ 膨大な顧客データを扱う基幹システムのモダナイゼーションを推進。クラウドネイティブ/DevOps/AI活用によりシステム刷新と新規ビジネス創出を担います 先端技術を活用◎】

日本を代表する生損保業界の顧客に対しAWSを中心としたクラウド基盤において、単なる構築にとどまらず、設計~改善まで一気通貫で担うポジションです。
NTTデータ本体、外部ベンダーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、顧客ビジネスのDX推進やシステム高度化に向け、インフラ領域から価値創出をリードしていただきます。基盤領域の中核メンバーとして、案件推進を担っていただくことを期待しています。

■顧客のニーズについて
大手損保故に、膨大な顧客データを抱え、基幹システムが肥大化しております。人口が減る中如何に効率的にするか、且つ顧客データを活かしたビジネスを創出することが急務です。同社ではこれらの課題に対し、クラウドシフトやデータ活用基盤の高度化を通じたモダナイゼーションを推進しています。
直近では防災など非保険の領域にも積極的な投資を強くしており、同社もビジネスパートナーとしてITの側面から支えるべく増員を行っております。
【NTTデータ全体で注力事業◎
業界最大手の生命保険・損害保険業界向け◇
膨大な顧客データを扱う基幹システムのモダナイゼーションを推進。
クラウドネイティブ/DevOps/AI活用によりシステム刷新と新規ビジネス創出を担います先端技術を活用◎】

日本を代表する生損保業界の顧客に対しAWSを中心としたクラウド基盤において、単なる構築にとどまらず、設計~改善まで一気通貫で担うポジションです。

NTTデータ本体、外部ベンダーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、顧客ビジネスのDX推進やシステム高度化に向け、インフラ領域から価値創出をリードしていただきます。

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