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5739件見つかりました。
社名非公開社会インフラセグメント事業担当 ＦＰ＆Ａプロフェッショナル
- 業務内容
-
【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。
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【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。
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- 必要な経験
-
■ご経験：
・管理会計（FP&A）業務の経験をお持ちの方
・リーダー以上の役割りで周囲をリードし、物事を進めたご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680～800万円
社名非公開働き方改革をリードする社内コラボレーション基盤の運営マネージャ候補者
- 業務内容
-
■コラボレーションサービスグループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。
１．担当領域のビジョンと戦略の遂行：
大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性（ビジョン）に向けた戦略立案とその遂行
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■コラボレーションサービスグループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。
１．担当領域のビジョンと戦略の遂行：
大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性（ビジョン）に向けた戦略立案とその遂行
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- 必要な経験
-
・マイクロソフト製品・サービスに関する経験
（Exchange, SharePoint, Skype、Teams、Office365、AzureAD、AzureRMS等）
・ITサービスマネジメントシステム、情報セキュリティ知識、ISMSの知識及び業務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
社名非公開【リーダークラス】DX推進担当 ～フルフレックス／DX推進本部～
- 業務内容
-
ユニ・チャームグループの業務、システムに関わり、業務改革を実現するリーダー・推進者として、以下の業務を主にご担当いただきます。
スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。
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ユニ・チャームグループの業務、システムに関わり、業務改革を実現するリーダー・推進者として、以下の業務を主にご担当いただきます。
スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。
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- 必要な経験
-
・要件定義～詳細設計のご経験がある方※プログラミングの経験は不問です。
・データベースシステムの基本知識
・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案～実行した経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開経理担当（固定資産に係る会計・税務）
- 業務内容
-
【業務内容】不動産（土地・建物等）に係る会計・税務全般を担当。
国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。
※補助業務として、主に社内システムの運用管理、データベース構築を担うポスト有り。
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【業務内容】不動産（土地・建物等）に係る会計・税務全般を担当。
国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。
※補助業務として、主に社内システムの運用管理、データベース構築を担うポスト有り。
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- 必要な経験
-
・簿記2級
・事業会社での経理実務経験3年以上
※補助業務の場合は、社内システム（Access）の要件定義・仕様書作成スキルを必要とし、簿記資格・経理実務経験は不要
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1100万円
社名非公開2076 知的財産企画【グローバルイノベーション／知的財産本部】
- 業務内容
-
【職務内容】
NECグループにおける知的財産戦略の策定と、策定した知的財産戦略に基づく、知的財産ガバナンスの実行・管理、知的財産に関わる企画業務を行う、チームリーダー（管理職）と、そのチームメンバーを募集します。
当社は、プロダクト事業からDXを中心とするソリューション事業（DX/SL）にシフトしています。このため、これまでの電機業界における知的財産戦略も高度化しており、現在は、事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、事業における知財戦略の立案をしています。
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【職務内容】
NECグループにおける知的財産戦略の策定と、策定した知的財産戦略に基づく、知的財産ガバナンスの実行・管理、知的財産に関わる企画業務を行う、チームリーダー（管理職）と、そのチームメンバーを募集します。
当社は、プロダクト事業からDXを中心とするソリューション事業（DX/SL）にシフトしています。このため、これまでの電機業界における知的財産戦略も高度化しており、現在は、事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、事業における知財戦略の立案をしています。
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- 必要な経験
-
主任の場合
【MUST】
・知財実務、知財戦略、知財活用への理解（いずれかのうち２つ以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680～1100万円
社名非公開[紹介] 0836 【デジタルビジネスプラットフォーム】セキュリティプランナ／コンサルタント【サイバ
社名非公開【経理部】リーダー候補
社名非公開経理担当
- 業務内容
-
同社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。 ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが
可能です。
■ 具体的な業務内容
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同社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。 ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが
可能です。
■ 具体的な業務内容
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- 必要な経験
-
・経理業務における実務経験が3年以上ある方
・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動ける方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 320～500万円
社名非公開採用担当（中途採用・新卒採用）
- 業務内容
-
今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ（中途採用・新卒採用担当）を募集いたします。
全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。
今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。
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今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ（中途採用・新卒採用担当）を募集いたします。
全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。
今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。
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- 必要な経験
-
・中途採用の実務経験を2年以上お持ちの方
・ATSの利用経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350～600万円
社名非公開営業企画
- 業務内容
-
【エクイティ・メザニン投融資の営業企画・業務管理】
コーポレート＆インベストメントバンキング部門におけるリスクテイク領域の拡大戦略に則り、エクイティ・メザニン投融資を通じた
中長期的な収益基盤の拡充と更なる業容拡大を推進する業務を担って頂きます。主な業務内容は以下の通りです。
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【エクイティ・メザニン投融資の営業企画・業務管理】
コーポレート＆インベストメントバンキング部門におけるリスクテイク領域の拡大戦略に則り、エクイティ・メザニン投融資を通じた
中長期的な収益基盤の拡充と更なる業容拡大を推進する業務を担って頂きます。主な業務内容は以下の通りです。
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- 必要な経験
-
・金融機関等での業務経験
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PPT）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
社名非公開グローバル人事担当者（課長代理）
- 業務内容
-
同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
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同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
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- 必要な経験
-
・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上）
・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750～900万円
社名非公開【東京オフィス】マーケティング(調査分析・戦略立案)
- 業務内容
-
【募集背景】
業務領域の拡大に伴う増員となります。これまでは国内米菓事業におけるマーケティングリサーチ業務が中心でしたが、海外、国内グループ会社のマーケティングリサーチ、戦略立案まで業務領域が拡大したため、即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。
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【募集背景】
業務領域の拡大に伴う増員となります。
これまでは国内米菓事業におけるマーケティングリサーチ業務が中心でしたが、海外、国内グループ会社のマーケティングリサーチ、戦略立案まで業務領域が拡大したため、即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。
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- 必要な経験
-
・一般消費者向け製品・サービスに関するリサーチ業務（調査設計、分析、レポート等）のご経験
・消費者アンケートデータ等の定量データの分析、もしくは、デプスインタビュー等の定性調査に関するご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～680万円
社名非公開経営データ基盤構築に向けたプロジェクト企画・推進
社名非公開食品部 まちの保健室 商品開発担当(健康食品)
社名非公開プロダクト企画職【 製造業DX / 圧倒的成長環境 / 社会貢献性 】
社名非公開プロダクトコンテンツ企画職【 製造業DX / 圧倒的成長環境 / 社会貢献性 】
- 業務内容
-
■業務概要 ：株式会社ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムであるスマートＦを開発・提案・導入しています。
スマートＦの特徴として、ユーザーの声を聴きながらその要求を標準的な機能に落とし込み、週次でバージョンアップを実施しています。
一般的な生産管理システムのように個別カスタマイズで対応するのではなく、スマートＦはSaaSプロダクトとして標準機能を増やしながら高速で進化しています。
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■業務概要 ：株式会社ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムであるスマートＦを開発・提案・導入しています。
スマートＦの特徴として、ユーザーの声を聴きながらその要求を標準的な機能に落とし込み、週次でバージョンアップを実施しています。
一般的な生産管理システムのように個別カスタマイズで対応するのではなく、スマートＦはSaaSプロダクトとして標準機能を増やしながら高速で進化しています。
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- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内でシステム導入による改善経験
・ベンダーとしてシステム提案および保守経験
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400～700万円
社名非公開HRビジネスパートナー
- 業務内容
-
ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
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ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
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- 必要な経験
-
・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験（目安：従業員数2000名以上）
・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
社名非公開プロパティマネージャー(不動産)【コーポレート／総務統括部】
- 業務内容
-
事業部門からのニーズに対し、最適な不動産を提供することで事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。
対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・入居者（事業部門や各種部門）のニーズに応じた最適な不動産（自社・賃借・サテライトオフィス）の提供
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事業部門からのニーズに対し、最適な不動産を提供することで事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。
対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・入居者（事業部門や各種部門）のニーズに応じた最適な不動産（自社・賃借・サテライトオフィス）の提供
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- 必要な経験
-
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での
8年以上の業務経験（企業規模の目安：１万人）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1100万円
社名非公開J-SOXを中心とした内部統制の構築・運用
- 業務内容
-
J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用をお任せします。
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J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用をお任せします。
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- 必要な経験
-
エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」
「私たちが目指していること」に共感をお持ちいただける方のご応募をお待ちしています。
（参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～1100万円
社名非公開【メンバークラス】DX推進担当 ～フルフレックス／『DX注目企業2023』に選定～
- 業務内容
-
ユニ・チャームグループの業務、システムに関わり、業務改革を実現するリーダー・推進者として、以下の業務を主にご担当いただきます。
スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。
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ユニ・チャームグループの業務、システムに関わり、業務改革を実現するリーダー・推進者として、以下の業務を主にご担当いただきます。
スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。
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- 必要な経験
-
・要件定義～詳細設計のご経験がある方※プログラミングの経験は不問です。
・データベースシステムの基本知識
・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案～実行した経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開CRM｜DXソリューション事業部（D2Cコンサルチーム）
- 業務内容
-
【部署紹介】
化粧品/スキンケア/健康食品系のクライアントを中心として、事業計画策定から商品企画、ブランディング
広告宣伝、EC運用、LTV向上施策まで一気通貫して支援しています。新規事業立ち上げフェーズから携わることもございます。
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【部署紹介】
化粧品/スキンケア/健康食品系のクライアントを中心として、事業計画策定から商品企画、ブランディング
広告宣伝、EC運用、LTV向上施策まで一気通貫して支援しています。新規事業立ち上げフェーズから携わることもございます。
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- 必要な経験
-
・マーケティング施策でのデータを用いた運用・改善経験
【同社の特徴】
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350～600万円
社名非公開 ソースネクスト【B2Bセールスマーケティングリーダー】
- 業務内容
-
■ソースネクスト株式会社について
1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう
独自の一貫体制を持ち、多くの自社製品を展開しています。また、世界中の優れた製品やサービスを日本のお客様に合わせて展開する、独自のマーケティングを行なっています。弊社の代表的な製品である双方向のAI通訳機ポケトークは、アメリカやヨーロッパをはじめグローバルに展開をしています。またテレワークの普及に伴い、360°カメラ搭載のweb会議システム
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■ソースネクスト株式会社について
1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう
独自の一貫体制を持ち、多くの自社製品を展開しています。また、世界中の優れた製品やサービスを日本のお客様に合わせて展開する、独自のマーケティングを行なっています。弊社の代表的な製品である双方向のAI通訳機ポケトークは、アメリカやヨーロッパをはじめグローバルに展開をしています。またテレワークの普及に伴い、360°カメラ搭載のweb会議システム
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- 必要な経験
-
・新規開拓の営業経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方で、競合が複数いる中での顧客リレーション型営業を得意とされる方。
・マーケティングな要素
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 804～1206万円
社名非公開人事制度設計（報酬制度）【コーポレート／報酬＆福利厚生グループ】
- 業務内容
-
NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて、ジョブ型の人材マネジメントへのシフトを進めております。
その中で、報酬制度においても、ジョブ型に対応した外部競争力ある報酬制度、パフォーマンスに応じたメリハリある処遇、オペレーションの標準化等を推進する必要があります。
そのための必要な仕組みやプロセスの構築、事業ラインへの浸透を一緒に進めていただける人材を募集します。
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NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて、ジョブ型の人材マネジメントへのシフトを進めております。
その中で、報酬制度においても、ジョブ型に対応した外部競争力ある報酬制度、パフォーマンスに応じたメリハリある処遇、オペレーションの標準化等を推進する必要があります。
そのための必要な仕組みやプロセスの構築、事業ラインへの浸透を一緒に進めていただける人材を募集します。
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- 必要な経験
-
【MUST】
下記いずれかのご経験を有すること
・事業会社にて報酬制度設計の経験3年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680～1100万円
社名非公開営業職（シニア）
社名非公開【施設管理/マネージャー職/本社勤務】
- 業務内容
-
本部機能として各施設の施設管理業務の支援モニタリングを担うポジションです。
◆各運営施設の予算計画ベース資料作成
◆各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書 等）
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本部機能として各施設の施設管理業務の支援モニタリングを担うポジションです。
◆各運営施設の予算計画ベース資料作成
◆各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書 等）
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- 必要な経験
-
・ホテル、商業施設、病院等での施設管理業務経験者
・BM経験者
・コミュニケーション力があり、内外問わず折衝ができる方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～600万円
社名非公開事業戦略立案から関わる自社SaaSのプロダクトマネージャー
社名非公開※経験者※ファンクラブ運営・企画ディレクター（マネージャー）
- 業務内容
-
ファンクラブアプリの企画・運用をお任せします。 ・新規ファンクラブのリリース対応 ・アプリ内のコンテンツの企画・
提案・実施 ・グッズなどの商品開発提案および管理 ・クリエイターや所属事務所へのレポーティング・改善提案
・ファンクラブ認知向上のためのマーケティング活動 ・運用チームのマネジメント ┗タスクマネジメント／ピープルマネジメント
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ファンクラブアプリの企画・運用をお任せします。
・新規ファンクラブのリリース対応
・アプリ内のコンテンツの企画・提案・実施
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- 必要な経験
-
ファンクラブ運営に携わった経験 ２年以上 ※チームマネジメント経験は不問
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～900万円
社名非公開広報スペシャリスト
- 業務内容
-
※今回の募集ポジションでは下記の中から、サービス広報（toC/toＢ)を中心に、領域を区切らずクロスオーバーに活躍いただくことを期待しています。
■サービス広報（toC)
・メディアリレーションズ（主にテレビ、WEB媒体、４大紙の生活面など）
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※今回の募集ポジションでは下記の中から、サービス広報（toC/toＢ)を中心に、領域を区切らずクロスオーバーに活躍いただくことを期待しています。
■サービス広報（toC)
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- 必要な経験
-
・事業会社での広報/PRの実務経験5年以上
・事業部と連携した広報戦略を立案～推進することが出来る方
・記者会見、プレスイベントの企画、進行管理、メディアリレーション経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開【Shizen Connect】商品企画
- 業務内容
-
同社の機能開発や料金設定など、商品企画全般に取り組んでいただける方を募集します。
商品企画および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや
機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
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同社の機能開発や料金設定など、商品企画全般に取り組んでいただける方を募集します。
商品企画および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。
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- 必要な経験
-
・商品企画、マーケティングの経験（電力業界）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開【XPr】クリエイティブストラテジスト
- 業務内容
-
社会価値を創造／発想するクリエイティブ戦略プランニング企業、事業、商品・サービスレイヤーにおけるクライアント課題と向き合い、仮説構築から課題発見、解決策となるアクションプラン／顧客体験を、戦略的なストーリー設計とコアアイデア思考でアウトプットを構築します。
主に、徹底的な顧客理解を深め、クライアントの事業及び顧客体験のペイン＆ゲインポイントを新しい価値創出で解決する
「ありたき顧客体験＆戦略」を描くことで、ワークプロセス／実現のためのアイデア構築までをプロジェクトリードメンバーとして担っていただきます。
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社会価値を創造／発想するクリエイティブ戦略プランニング企業、事業、商品・サービスレイヤーにおけるクライアント課題と向き合い、仮説構築から課題発見、解決策となるアクションプラン／顧客体験を、戦略的なストーリー設計とコアアイデア思考でアウトプットを構築します。主に、徹底的な顧客理解を深め、クライアントの事業及び顧客体験のペイン＆ゲインポイントを新しい価値創出で解決する「ありたき顧客体験＆戦略」を描くことで、ワークプロセス／実現のためのアイデア構築までをプロジェクトリードメンバーとして担っていただきます。
【具体的業務内容】
徹底的な顧客理解を深め、クライアントの事業及びマーケティングのペイン＆ゲインポイントを解決しうる、ありたき顧客体験を描き、既存事業の変革や新規事業、サービス開発を構想、実現していく役割です。特に、CXUX戦略から顧客体験設計、アクションプラン開発の一連のプロジェクトに伴走し、アイディエーションの推進、施策の実行／ディレクションを遂行する、コンサルティング領域におけるCXCRの具現化を主領域としております。
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- 必要な経験
-
広告代理店、コンサルファーム、制作支援会社、事業会社における下記いずれかのご経験を有する方
・生活者インサイトの理解及びビジネス課題の把握・整理を踏まえた、事業orブランドorコミュニケーション戦略策定~アクションプランの策定
（顧客体験設計を含む）の経験（最低3年/希望5年以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1800万円
社名非公開総務メンバー／広域担当
社名非公開経営企画【勤務地：栃木／東京】
社名非公開サージカル事業企画【東京勤務】
社名非公開経理
社名非公開グループ全体の役員向け人事制度・人事施策担当(メンバー/エキスパート)
- 業務内容
-
同社グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。
今回募集するコーポレート人事室では、グループ全体のコーポレートガバナンスを統括しています。
役員人事制度関連の企画運用に加えて、株主総会などの対外開示資料の管轄や、グループ管理職向けの株式報酬制度の企画運用、重要人事課題の解決にむけた施策の企画・運用等を行っています。
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同社グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。
今回募集するコーポレート人事室では、グループ全体のコーポレートガバナンスを統括しています。
役員人事制度関連の企画運用に加えて、株主総会などの対外開示資料の管轄や、グループ管理職向けの株式報酬制度の企画運用、重要人事課題の解決にむけた施策の企画・運用等を行っています。
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- 必要な経験
-
・人事企画もしくは人事コンサルティングの経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 470～1100万円
社名非公開コーポレート部門（財務マネージャー候補）
- 業務内容
-
IPOを目指し成長・拡大を続ける同社にて、財務アシスタントマネージャーを募集します。本社財務業務をはじめとし、グループ財務や
IPO準備関連業務など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。
…つづきを読む -
IPOを目指し成長・拡大を続ける同社にて、財務アシスタントマネージャーを募集します。
本社財務業務をはじめとし、グループ財務やIPO準備関連業務など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。
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- 必要な経験
-
・財務または経理分野での実務経験（3年以上目安）
・資金繰り、支払業務、与信管理のいずれかの経験
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～900万円
社名非公開採用業務を行いたい方
社名非公開総務人事担当(大阪)
- 業務内容
-
【募集部門（事業企画部）の特徴】
事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能をになっており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な
成長をささえる事業基盤の強化に取り組みます。自組織への理解を深め、適切な経営戦略立案に向けた企画・提案、運営の改善。自組織を
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【募集部門（事業企画部）の特徴】
事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能を担っており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な成長を支える事業基盤の強化に取り組みます。
自組織への理解を深め、適切な経営戦略立案に向けた企画・提案、運営の改善。
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- 必要な経験
-
以下、いづれかのご経験をお持ちの方
※IT業界知見不問
・総務人事を幅広く担当されたご経験 3年程度
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 480～980万円
社名非公開広告運用（営業）
社名非公開【金融】グローバルアセットを活用した金融領域事業の拡大戦略推進<1301>
- 業務内容
-
NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
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NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。
これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。
具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。
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- 必要な経験
-
■求める経験・スキル・知識
・その他事業会社における事業企画や立ち上げ、推進の経験をお持ちの方
・Salesforceなどのグローバルアセットの活用に取り組みたい方
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- 想定年収
- 650～1300万円
社名非公開法務
- 業務内容
-
今後海外事業の本格化や国内事業のさらなる拡大が見込まれるため、国内を中心した法務分野をご担当いただくメンバーを募集しています。
これまでの実務経験により、入社直後から海外や他の法務分野をご担当いただくことも可能です。
今後、業務習熟度の向上にともない、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。
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今後海外事業の本格化や国内事業のさらなる拡大が見込まれるため、国内を中心した法務分野をご担当いただくメンバーを募集しています。
これまでの実務経験により、入社直後から海外や他の法務分野をご担当いただくことも可能です。
今後、業務習熟度の向上にともない、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。
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- 必要な経験
-
下記すべてを満たす方
①契約書レビュー、法務経験 2年以上
②紋切り型の法律論ではなく、事業サイドや経営陣の立場になって対応できる方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～900万円
社名非公開最新テクノロジーを活用した大手金融機関向け新規ビジネス案件の開発・推進
- 業務内容
-
最新テクノロジーを活用した大手金融機関様向けの新規ビジネス案件のサービス創発～企画～設計～開発を幅広く担当頂きます。ビジネス形態は
受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。また、開発手法は
ウォーターフォール開発／Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
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最新テクノロジーを活用した大手金融機関様向けの新規ビジネス案件のサービス創発～企画～設計～開発を幅広く担当頂きます。
ビジネス形態は受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。
また、開発手法はウォーターフォール開発／Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
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- 必要な経験
-
■求める経験・スキル・知識
【必須要件】（下記いずれも必須）
∟顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～1300万円
社名非公開旗艦店の運営・企画担当／店舗事業
社名非公開生産課_課長
社名非公開中途採用担当
- 業務内容
-
中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60〜70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用に関してはこれまでのご経験や
ご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。
◉主な業務内容 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
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中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60〜70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。
◉主な業務内容
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
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- 必要な経験
-
下記いずれか必須
・自ら部門への人材要件のヒアリング〜ターゲット抽出まで行いJD作成まで
一連の流れをインハウスで行った経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開事業開発/BizDev
- 業務内容
-
【業務内容】
住所にまつわる不便を解消する新サービスの事業開発/BizDevを担っていただきます。
同社サービスが新規事業として成功し、ユーザーの不便解消を実現するための事業戦略立案と実行を行うポジションです。
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【業務内容】
住所にまつわる不便を解消する新サービスの事業開発/BizDevを担っていただきます。
同社サービスが新規事業として成功し、ユーザーの不便解消を実現するための事業戦略立案と実行を行うポジションです。
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- 必要な経験
-
【必須要件】
・新規事業企画及び新サービスの企画・立案、またそれを実行した経験
・市場動向や競合情報の収集・分析の経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750～1200万円
社名非公開出資法務（マネージャー）<1300>
- 業務内容
-
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
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◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
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- 必要な経験
-
・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験
・出資・M&A業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方
・出資・M&A案件において以下タスクを主担当者として遂行した経験、遂行できる能力・スキル・知識を持つ方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1150～1300万円
社名非公開キャリア採用担当
- 業務内容
-
◆社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。
「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタルトランスフォーメーションへの対応、最先端技術の活用、オープンイノベーションの推進など、当社の持続的成長を達成するにあたり必要となる組織としての
ケイパビリティを獲得するためのキャリア採用戦略を策定し実行します。
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◆社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。
「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタルトランスフォーメーションへの対応、最先端技術の活用、オープンイノベーションの推進など、当社の持続的成長を達成するにあたり必要となる組織としての
ケイパビリティを獲得するためのキャリア採用戦略を策定し実行します。
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- 必要な経験
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◆以下を満たす方
・採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験がある(年間100名超の採用規模)
・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことが出来る
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650～900万円
社名非公開全社人事領域におけるマネージャーの募集
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