高年収の求人特集

27ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 923件中 469-486件表示

社名非公開健康経営支援サービスの企画・開発・推進

業務内容: ・中小企業向け健康経営実践支援ツール「KENCO SUPPORT PROGRAM（ケンコウサポートプログラム）」を中心とする
健康支援サービスの企画・開発・推進業務
・上記業務を担当するチームのマネジメント
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必要な経験: ・金融商品・サービスなどの企画・開発・プロモーション経験
・データ分析業務に関する知識・スキルおよび経験
・チームマネジメント力およびコミュニケーション力
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勤務地: 東京都

想定年収: 911～1100万円

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社名非公開新規事業におけるサービス企画担当

業務内容: ＜担当業務＞
・中小企業向けの新規事業におけるサービス企画
・非保険領域の新規事業の立ち上げ
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必要な経験: ＜必要スキル・経験＞
・新規事業・サービスの立ち上げ実績をあげた経験
・新規サービスを企画として事業化した経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 911～1100万円

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社名非公開サステナビリテ担当(エキスパート)

業務内容: ■概要【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の
推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
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必要な経験: ・コンサルティング会社・監査法人・公的機関において
ESG・サステナビリティ領域の業務・実務経験3年以上
・ESG領域全般・サステナビリティ経営関する幅広い専門性・実務スキルをお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 902～1306万円

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社名非公開2072 DX事業開発エキスパート（金融業界向け）【エンタープライズ／金融】

業務内容: 【職務内容】
デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。
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必要な経験: 【MUST】
以下のいずれかの業務経験
①勘定系ビジネスの企画／営業経験　5年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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社名非公開2211 HRビジネスパートナー【グローバルイノベーション／グローバルイノベーション戦略本部】

業務内容: 【事業・組織構成の概要】
No.1/Only1の研究開発力と革新的な事業開発力を結合したグローバルイノベーションユニットは、将来の当社の柱となる中核事業を創出し、社会の革新をリードすることがミッションです。様々なインテリジェンスに基づく、新しい社会システムの提案を軸にグローバルでの競争力に資する研究開発と知財を核とし、全社技術のシナジー創造や社外パートナーとの共創による技術価値の更なる向上、スピード感あるビジネスインキュベーション、それを次の中核事業へと育てる革新的なビジネス開発に取り組みます。
【業務内容】
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必要な経験: ■グローバル企業（日本発で海外展開している企業　or　外資系企業）にて、以下ご経験をお持ちの方
※以下いずれかの経験
・タレントマネジメントのご経験
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 900～1400万円

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社名非公開M&Aリーダー【コーポレート／コーポレートアライアンス部】

業務内容: 【事業・組織構成の概要】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
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必要な経験: ■下記の項目をすべて満たすこと
・M&Aエグゼキューション経験（業界不問。上司の指導・支援の下での経験でも可）
・英語ビジネスレベル（TOEIC730程度以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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社名非公開経理職（経理財務システム改善・運用・保守担当職）

業務内容: 【事業・組織構成の概要】
NECマネジメントパートナー株式会社は、NECおよび一部グループ会社の経理業務を担当するシェアードサービス会社です。
今回募集では、経理財務サービス事業部事業推進室で、経理システムチームのメンバとして経理システム関連の業務を担当していただきます。
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必要な経験: ・メーカー、Sier、コンサルティングファームにて以下ご経験/知識をお持ちの方
・経理業務のご経験や、経理組織へのシステム導入やコンサルティングのご経験
・SAPの導入に何等か関わったご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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社名非公開人事部_HRビジネスパートナー

業務内容: 以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括をお任せします。

【業務詳細】：・担当部門戦略を深く理解し、それを実現する人事戦略を構築、部門長と実現する
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必要な経験: ・組織における人事領域マネジメント経験があること
・現象面から、組織環境を踏まえた課題設定（論点整理）ができ、部門横断も厭わず施策展開できること
・役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができること
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1500万円

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社名非公開知的財産全般の活用戦略策定【グローバルイノベーション／知的財産部門】

業務内容: 【職務内容】
■ミッション
知的財産（知財）全般の活用の開発
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必要な経験: 【MUST】
■経験
以下を必ず満たすこと
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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社名非公開知的財産企画【グローバルイノベーション／知的財産本部】

業務内容: 具体的には、下記のような業務となります。
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
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必要な経験: 【MUST】
・知財実務（権利化）、知財戦略（調査/分析、戦略立案）、知財活用（ライセンシング、訴訟）への理解
・役員/事業関係者/知財関係者との円滑なコミュニケーション能力
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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社名非公開グローバル成長戦略策定及び実行責任者（流通業界)【エンタープライズ／リテール】

業務内容: 【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
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必要な経験: ・現地法人、海外パートナーと折衝できる英語力（TOEIC 800点程度）
・事業レベルで戦略策定、実行に関わった経験

勤務地: 東京都

想定年収: 900～1400万円

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社名非公開HRビジネスパートナー（DGDF）【コーポレート／グローバルＨＲビジネスパートナー統括部】

業務内容: グローバルなビジネス環境において、DGDF（デジタルガバメント・デジタルファイナンス）事業成長を組織・人材面から
リードする Global HR Business Partner role。 Global HR Director Safer Cities
にレポートする Individual Contributor role。In organic business
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必要な経験: ・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験（目安：従業員数2000名以上）
・HRBPとして人事戦略の企画したご経験　もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1400万円

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社名非公開3304 ビジネスデザイン（金融機関におけるクラウド、DX推進企画）【エンタープライズ／金融】

業務内容: 【事業・組織構成の概要】
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
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必要な経験: ・金融機関（銀行/証券等）業務向けソリューション(営業/企画/開発/コンサル問わず)　3年程度
※金融機関におけるクラウド化もしくは基幹システム刷新の経験(営業/企画/開発/コンサル問わず)があるとなお良し

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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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社名非公開働き方改革をリードする社内コラボレーション基盤の運営マネージャ候補者

業務内容: ■コラボレーションサービスグループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。
１．担当領域のビジョンと戦略の遂行：
大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性（ビジョン）に向けた戦略立案とその遂行
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必要な経験: ・マイクロソフト製品・サービスに関する経験
（Exchange, SharePoint, Skype、Teams、Office365、AzureAD、AzureRMS等）
・ITサービスマネジメントシステム、情報セキュリティ知識、ISMSの知識及び業務経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1400万円

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社名非公開プロパティマネージャー(不動産)【コーポレート／総務統括部】

業務内容: 事業部門からのニーズに対し、最適な不動産を提供することで事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。
対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・入居者（事業部門や各種部門）のニーズに応じた最適な不動産（自社・賃借・サテライトオフィス）の提供
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必要な経験: 以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での
8年以上の業務経験（企業規模の目安：１万人）
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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社名非公開HR変革プロジェクトマネージャー

業務内容: HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する
人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けた
プロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。
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必要な経験: いずれかの条件を満たす方
・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事にて、事業制度改定のご経験をお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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社名非公開ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】

業務内容: ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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必要な経験: ・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
（企業規模の目安：１万人以上）
・オフィスサービス設計および運用経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1400万円

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社名非公開HRビジネスパートナー

業務内容: ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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