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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/14
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人1,024件中 199-216件表示
全社オペレーション戦略リード(BPR責任者候補) 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営層と共に、事業変革を推進するお仕事です】
経営陣や役員と協力し、以下の変革をリードしていただくポジションです。
【AIとオペレーションの全体設計】
・AIを活用したオペレーションの全体像を描きます
・各事業部にまたがる業務プロセスを見える化し、構造を分析します
・事業の成長に合わせた、業務の標準化と共通化を設計します
・特定の担当者しかわからない業務や、不明瞭な業務の構造を明確にします
経営陣や役員と協力し、以下の変革をリードしていただくポジションです。
【AIとオペレーションの全体設計】
・AIを活用したオペレーションの全体像を描きます
・各事業部にまたがる業務プロセスを見える化し、構造を分析します
・事業の成長に合わせた、業務の標準化と共通化を設計します
・特定の担当者しかわからない業務や、不明瞭な業務の構造を明確にします
【経営層と共に、事業変革を推進するお仕事です】
経営陣や役員と協力し、以下の変革をリードしていただくポジションです。
【AIとオペレーションの全体設計】
・AIを活用したオペレーションの全体像を描きます
・各事業部にまたがる業務プロセスを見える化し、構造を分析します
経営陣や役員と協力し、以下の変革をリードしていただくポジションです。
【AIとオペレーションの全体設計】
・AIを活用したオペレーションの全体像を描きます
・各事業部にまたがる業務プロセスを見える化し、構造を分析します
FP&A 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【世界中のサイバー空間を安心安全にするお仕事です】
私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、複数の国産サイバーセキュリティ製品を開発しています。世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーとして、クラウドセキュリティSaaSでは国内トップクラスのシェアを誇り、AWS最上位パートナーにも認定されています。2030年には「売上高200億円・営業利益40億円」の達成を目指し、アプリケーションセキュリティ分野でのNo.1確立を目指しています。
AI時代の到来により市場構造が大きく変化する中、私たちはプロダクトと運用の統合モデルへの進化、AIセキュリティへの集中投資、M&Aによる成長加速を戦略の柱としています。この成長戦略を確実に実行するためには、精度の高い業績管理と迅速な意思決定支援が欠かせません。このポジションでは、予実管理・フォーキャスト・投資対効果分析を通じて経営判断の精度を高め、LTV最大化モデルを財務面から支える大切な役割を担っていただきます。事業成長を加速させるFP&Aとして、経営の中枢で活躍しませんか?
【具体的な業務内容】
・グループ全体の業績について、予算と実績の管理や差異の分析を行います(KPI、MRR、ARRなど)。
・毎月、四半期ごとの業績見通し(ローリングフォーキャスト)を作成します。
・年間の予算を策定し、その前提となる条件を設計します。
・投資の効果(ROI)を分析し、経営判断をサポートします。
私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、複数の国産サイバーセキュリティ製品を開発しています。世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーとして、クラウドセキュリティSaaSでは国内トップクラスのシェアを誇り、AWS最上位パートナーにも認定されています。2030年には「売上高200億円・営業利益40億円」の達成を目指し、アプリケーションセキュリティ分野でのNo.1確立を目指しています。
AI時代の到来により市場構造が大きく変化する中、私たちはプロダクトと運用の統合モデルへの進化、AIセキュリティへの集中投資、M&Aによる成長加速を戦略の柱としています。この成長戦略を確実に実行するためには、精度の高い業績管理と迅速な意思決定支援が欠かせません。このポジションでは、予実管理・フォーキャスト・投資対効果分析を通じて経営判断の精度を高め、LTV最大化モデルを財務面から支える大切な役割を担っていただきます。事業成長を加速させるFP&Aとして、経営の中枢で活躍しませんか?
【具体的な業務内容】
・グループ全体の業績について、予算と実績の管理や差異の分析を行います(KPI、MRR、ARRなど)。
・毎月、四半期ごとの業績見通し(ローリングフォーキャスト)を作成します。
・年間の予算を策定し、その前提となる条件を設計します。
・投資の効果(ROI)を分析し、経営判断をサポートします。
【世界中のサイバー空間を安心安全にするお仕事です】
私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、複数の国産サイバーセキュリティ製品を開発しています。
世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーとして、クラウドセキュリティSaaSでは国内トップクラスのシェアを誇り、AWS最上位パートナーにも認定されています。
2030年には「売上高200億円・営業利益40億円」の達成を目指し、アプリケーションセキュリティ分野でのNo.1確立を目指しています。
AI時代の到来により市場構造が大きく変化する中、私たちはプロダクトと運用の統合モデルへの進化、AIセキュリティへの集中投資、M&Aによる成長加速を戦略の柱としています。
この成長戦略を確実に実行するためには、精度の高い業績管理と迅速な意思決定支援が欠かせません。
このポジションでは、予実管理・フォーキャスト・投資対効果分析を通じて経営判断の精度を高め、LTV最大化モデルを財務面から支える大切な役割を担っていただきます。
私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、複数の国産サイバーセキュリティ製品を開発しています。
世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーとして、クラウドセキュリティSaaSでは国内トップクラスのシェアを誇り、AWS最上位パートナーにも認定されています。
2030年には「売上高200億円・営業利益40億円」の達成を目指し、アプリケーションセキュリティ分野でのNo.1確立を目指しています。
AI時代の到来により市場構造が大きく変化する中、私たちはプロダクトと運用の統合モデルへの進化、AIセキュリティへの集中投資、M&Aによる成長加速を戦略の柱としています。
この成長戦略を確実に実行するためには、精度の高い業績管理と迅速な意思決定支援が欠かせません。
このポジションでは、予実管理・フォーキャスト・投資対効果分析を通じて経営判断の精度を高め、LTV最大化モデルを財務面から支える大切な役割を担っていただきます。
【東京】セールスコンサルティング×新規事業の部長候補|事業成長を加速させる責任者ポジション/戦略立案 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業責任者候補として、事業を大きく育てるお仕事です】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
【事業責任者候補として、事業を大きく育てるお仕事です】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
事業戦略を考えたり、組織を作ったり、サービスをより良くしたり、利益を最大化したりと、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【事業戦略・サービス開発】
・これからの事業の計画を立てて、それを進めていくこと
・サービスがもっと良くなるように、新しいサービスを考えたり、商品を開発したりすること
【組織マネジメント】
BizDev Manager(事業開発マネージャー) 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
・ターゲットとなるお客様を見つけ、ニーズを詳しく探る
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
・ターゲットとなるお客様を見つけ、ニーズを詳しく探る
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
【主な業務内容】
・新規B2C事業を、最初から最後まで担当していただきます。
【具体的なステップ】
・市場を決める
・その市場について深く知る
経理 マネージャー候補|経理財務部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理実務のマネジメントで、会社の成長を支えませんか?
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
・決算体制の構築と運用を進めていただきます
・監査法人とのやり取り(会計基準の検討や協議)を主導していただきます
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
・決算体制の構築と運用を進めていただきます
・監査法人とのやり取り(会計基準の検討や協議)を主導していただきます
■経理実務のマネジメントで、会社の成長を支えませんか?
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
コーポレート/経理/部長候補 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理組織の変革をリードするポジションです】
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
・重要度の低い業務の整理ができていません。
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
・重要度の低い業務の整理ができていません。
【経理組織の変革をリードするポジションです】
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
このポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
【現在の課題】
私たちは現在、以下のような課題に直面しています。
・業務量が多いため、改善策の実行が滞りがちです。
・業務が特定の個人に集中し、属人化しています。
・メンバーの育成がまだ途上にあります。
【JAPAN AI】事業開発_マネージャー候補 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか?】
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
【AIで日本に新しい風を吹き込みませんか?】
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
今、AIは社会の大きな変革期を迎えています。生成AIの登場により、これまでにない産業革命が起こると言われており、多くの新しいAIスタートアップが誕生しています。
私たちは、このAI革命を牽引する企業であると信じ、社員一同、日々の業務に情熱を注いでいます。
AIを活用した各業界に特化したソリューションを通じて、新しい価値を生み出すことは、私たちの未来の成長戦略にとって非常に大切な柱です。
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
経営企画 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 799 ~ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画として、会社全体の業務効率化を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
経営企画として、会社全体の業務効率化を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
【中途】投資戦略スペシャリスト 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
- 副業応相談
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 798 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるデジタル・クリエイティブスタジオで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社のビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。現在4ヶ国6都市で2000名以上のエンジニアやクリエイターが活躍する、プライム市場上場企業です。
経営企画として、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
同社のビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。現在4ヶ国6都市で2000名以上のエンジニアやクリエイターが活躍する、プライム市場上場企業です。
経営企画として、以下の業務に携わっていただきます。
成長を続けるデジタル・クリエイティブスタジオで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社のビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。現在4ヶ国6都市で2000名以上のエンジニアやクリエイターが活躍する、プライム市場上場企業です。
経営企画として、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
同社のビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。現在4ヶ国6都市で2000名以上のエンジニアやクリエイターが活躍する、プライム市場上場企業です。
経営企画として、以下の業務に携わっていただきます。
人財戦略第一部 人財開発課 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 792 ~ 1032万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人財育成のスペシャリストとして、社員の成長をサポートしませんか?
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
・持続的な成長を支える次世代経営人財プログラムの刷新と運用再構築
・変革をリードするリーダーの育成と支援(リーダーシップ・トランスフォーメーション)
・社内大学(アフラック・リーダーシップ・アカデミー)の企画と運営
・全社的な教育研修の企画および実施
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
・持続的な成長を支える次世代経営人財プログラムの刷新と運用再構築
・変革をリードするリーダーの育成と支援(リーダーシップ・トランスフォーメーション)
・社内大学(アフラック・リーダーシップ・アカデミー)の企画と運営
・全社的な教育研修の企画および実施
■人財育成のスペシャリストとして、社員の成長をサポートしませんか?
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
内部監査部 SOX統括課 課長代理 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 790 ~ 890万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、財務報告に関する内部統制評価のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・US-SOX(米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社として、法令に基づいた対応)とJ-SOX(保険業法に基づき、財務報告の信頼性を確保するための任意対応)を実施するためのプロジェクトマネジメントです。
・上記内部統制の設計評価と運用評価を担当していただきます。
・全社的なSOX評価体制やプロセスをより実効性のあるものにするため、抜本的な改革(高度化)にも取り組んでいただきます。これにはIT業務処理統制も含まれます。
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナー、その他関係部署との調整や交渉も大切な業務です。
こちらのポジションでは、財務報告に関する内部統制評価のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・US-SOX(米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社として、法令に基づいた対応)とJ-SOX(保険業法に基づき、財務報告の信頼性を確保するための任意対応)を実施するためのプロジェクトマネジメントです。
・上記内部統制の設計評価と運用評価を担当していただきます。
・全社的なSOX評価体制やプロセスをより実効性のあるものにするため、抜本的な改革(高度化)にも取り組んでいただきます。これにはIT業務処理統制も含まれます。
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナー、その他関係部署との調整や交渉も大切な業務です。
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、財務報告に関する内部統制評価のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・US-SOX(米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社として、法令に基づいた対応)とJ-SOX(保険業法に基づき、財務報告の信頼性を確保するための任意対応)を実施するためのプロジェクトマネジメントです。
・上記内部統制の設計評価と運用評価を担当していただきます。
・全社的なSOX評価体制やプロセスをより実効性のあるものにするため、抜本的な改革(高度化)にも取り組んでいただきます。これにはIT業務処理統制も含まれます。
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナー、その他関係部署との調整や交渉も大切な業務です。
こちらのポジションでは、財務報告に関する内部統制評価のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・US-SOX(米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社として、法令に基づいた対応)とJ-SOX(保険業法に基づき、財務報告の信頼性を確保するための任意対応)を実施するためのプロジェクトマネジメントです。
・上記内部統制の設計評価と運用評価を担当していただきます。
・全社的なSOX評価体制やプロセスをより実効性のあるものにするため、抜本的な改革(高度化)にも取り組んでいただきます。これにはIT業務処理統制も含まれます。
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナー、その他関係部署との調整や交渉も大切な業務です。
人財戦略第一部 人財戦略企画課 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 783 ~ 1071万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人財戦略と制度設計を一緒に考えませんか?】
私たちと一緒に、より良い職場環境を創り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・人財戦略や人事制度の企画、設計、そして会社全体への展開(運用・保守も含む)を行います。
・未来を見据えた人財ポートフォリオを計画し、実行していきます。
・人事に関するルールや規定を新しく作ったり、見直したりします。
・働き方改革や、アフラックWorkSMARTのような施策を企画し、推進します。
・人財マネジメント政策委員会の運営をサポートします。
私たちと一緒に、より良い職場環境を創り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・人財戦略や人事制度の企画、設計、そして会社全体への展開(運用・保守も含む)を行います。
・未来を見据えた人財ポートフォリオを計画し、実行していきます。
・人事に関するルールや規定を新しく作ったり、見直したりします。
・働き方改革や、アフラックWorkSMARTのような施策を企画し、推進します。
・人財マネジメント政策委員会の運営をサポートします。
【人財戦略と制度設計を一緒に考えませんか?】
私たちと一緒に、より良い職場環境を創り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・人財戦略や人事制度の企画、設計、そして会社全体への展開(運用・保守も含む)を行います。
・未来を見据えた人財ポートフォリオを計画し、実行していきます。
・人事に関するルールや規定を新しく作ったり、見直したりします。
・働き方改革や、アフラックWorkSMARTのような施策を企画し、推進します。
私たちと一緒に、より良い職場環境を創り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・人財戦略や人事制度の企画、設計、そして会社全体への展開(運用・保守も含む)を行います。
・未来を見据えた人財ポートフォリオを計画し、実行していきます。
・人事に関するルールや規定を新しく作ったり、見直したりします。
・働き方改革や、アフラックWorkSMARTのような施策を企画し、推進します。
金融行政部保険調査課(国際規制領域担当) アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 783 ~ 1071万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【具体的な業務内容】
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
【具体的な業務内容】
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
【Z01_経理部】部長職/財務・経理コントローラー コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場企業の財務経理部門リーダーを募集しています。
【業務内容】
・上場企業の財務経理業務全般の管理
・経営者への報告資料作成と円滑なコミュニケーション
・ファイナンス、アカウンティング業務全般
・関係各部署との連携、財務経理部門スタッフへの指導・育成
・M&A関連業務への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・上場企業の財務経理業務全般の管理
・経営者への報告資料作成と円滑なコミュニケーション
・ファイナンス、アカウンティング業務全般
・関係各部署との連携、財務経理部門スタッフへの指導・育成
・M&A関連業務への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
上場企業の財務経理部門リーダーを募集しています。
【業務内容】
・上場企業の財務経理業務全般の管理
・経営者への報告資料作成と円滑なコミュニケーション
・ファイナンス、アカウンティング業務全般
・関係各部署との連携、財務経理部門スタッフへの指導・育成
・M&A関連業務への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・上場企業の財務経理業務全般の管理
・経営者への報告資料作成と円滑なコミュニケーション
・ファイナンス、アカウンティング業務全般
・関係各部署との連携、財務経理部門スタッフへの指導・育成
・M&A関連業務への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
デジタル事業推進(オープンポジション) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 780 ~ 942万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか? 幅広い業務に携われるチャンスです!
【業務内容】
経験やスキル、そしてあなたの希望を考慮して、最適な部署・役割を決定します。 まずは、得意分野や興味のある業務からスタートできますのでご安心ください。
・事業開発、システム化企画
- 新規または既存のデジタルサービスの方針策定
【業務内容】
経験やスキル、そしてあなたの希望を考慮して、最適な部署・役割を決定します。 まずは、得意分野や興味のある業務からスタートできますのでご安心ください。
・事業開発、システム化企画
- 新規または既存のデジタルサービスの方針策定
魅力的なキャリアを築きませんか?
幅広い業務に携われるチャンスです!
【業務内容】
経験やスキル、そしてあなたの希望を考慮して、最適な部署・役割を決定します。
まずは、得意分野や興味のある業務からスタートできますのでご安心ください。
幅広い業務に携われるチャンスです!
【業務内容】
経験やスキル、そしてあなたの希望を考慮して、最適な部署・役割を決定します。
まずは、得意分野や興味のある業務からスタートできますのでご安心ください。
デジタル開発・プロダクトマネージャー(主任~課長代理)DS④⑥⑦ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 780 ~ 942万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本英語検定協会で、デジタルを活用した新規事業・プロダクトの企画開発をリードする役割を担っていただきます。AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の開発に携わり、企画から開発、運用、提案、クリエイティブ面のコントロールまで幅広く担当します。
業務内容
・経営課題をデジタル技術で解決するための提案と実行
・新規事業の企画・コンセプト立案、関係各所との連携
・ユーザー視点に立った企画立案、カスタマージャーニーマップ、UI/UX設計
業務内容
・経営課題をデジタル技術で解決するための提案と実行
・新規事業の企画・コンセプト立案、関係各所との連携
・ユーザー視点に立った企画立案、カスタマージャーニーマップ、UI/UX設計
日本英語検定協会で、デジタルを活用した新規事業・プロダクトの企画開発をリードする役割を担っていただきます。
AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の開発に携わり、企画から開発、運用、提案、クリエイティブ面のコントロールまで幅広く担当します。
業務内容
・経営課題をデジタル技術で解決するための提案と実行
・新規事業の企画・コンセプト立案、関係各所との連携
・ユーザー視点に立った企画立案、カスタマージャーニーマップ、UI/UX設計
AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の開発に携わり、企画から開発、運用、提案、クリエイティブ面のコントロールまで幅広く担当します。
業務内容
・経営課題をデジタル技術で解決するための提案と実行
・新規事業の企画・コンセプト立案、関係各所との連携
・ユーザー視点に立った企画立案、カスタマージャーニーマップ、UI/UX設計
【本社/東京】財務担当(出納業務における業務標準化/効率化PJの推進)_24029FO NEW ! 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 780 ~ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務部は資金管理/財務戦略/与信債権管理/出納の
4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ
出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム(SAP)は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ
出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム(SAP)は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
財務部は資金管理/財務戦略/与信債権管理/出納の4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム(SAP)は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
<業務詳細>
■業務標準化PJT
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム(SAP)は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
<業務詳細>
■業務標準化PJT
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