高年収の求人特集

12ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 923件中 199-216件表示

株式会社タイミー営業企画

業務内容: 【仕事内容】
新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社
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必要な経験: 【必須要件】
・ダイレクトリクルーティング等 IT×人材紹介事業でのプロジェクト推進経験
・事業の達成のための戦略立案/遂行経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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株式会社ブレインパッド事業企画・管理 ※グループマネージャー候補

業務内容: ■経営管理・管理会計の仕組みの構築・運用
・プロジェクト別の損益管理・分析　・工数管理の精度向上　・経営層へのレポーティングと意思決定支援　・KPI設計・モニタリング体制の整備
■事業計画・予算管理
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必要な経験: ・経営管理・管理会計の実務経験（事業管理に必要なレベル）
・財務データや事業数値の分析スキル
（データをもとに経営の意思決定を支援するレポートの作成）
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1100万円

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社人事（人事制度・労務 ※リーダークラス）

業務内容: 経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、ソニーグループに貢献する社員（ITエンジニア）と組織の成長を支援するための
人事制度、各種規則、福利厚生制度の企画提案、改定、運用をリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。
また、多様な従業員の活躍を支える環境整備や新規施策推進は重要性を増しており、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）や
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必要な経験: ・以下のいずれかの各種人事制度を自ら企画・運用した経験があり、リーダーとして
チームを率いた経験のある方
－等級・評価・報酬・給与・退職金制度・各種規則（法改正対応含む）、勤務制度、働き方改革の推進
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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株式会社THIRD事業開発コンサルタント

業務内容: ◾️業務内容
・建物に関わる周辺業界（金融投資家、保険業界、建築業界等）へのAI/IoTプロダクトの事業開発
・技術的かつ事業理解に専門をもって顧客に対する最適なDX提案及び実行計画の策定を行う
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必要な経験: 下記のいずれかの要件を複数個満たされている方

・不動産管理業界及びサブコン等の設備機器関連業界におけるご活躍
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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株式会社ジーニー事業開発MGR候補（BD）_SSP

業務内容: 以下業務をプロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。

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必要な経験: 下記いずれかの経験を満たす方、且つ、マネジメント経験がおありな方
・事業立ち上げ〜推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験：3年以上
・コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクト推進の経験：3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1250万円

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Sasuke Financial Lab株式会社マーケティングプランナー

業務内容: 【お任せしたい仕事】
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
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必要な経験: ・広告代理店でインターネット広告の営業/プランニングの
いずれかのご経験が3年以上の方。
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成のご経験。
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～850万円

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レーザーテック株式会社輸出管理/該非判定担当

業務内容: 5G、IoT等の半導体需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にとって、半導体関連検査装置の開発を推進すべく、開発メンバーと協力して該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育を担当頂きます。

■当社特徴：
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必要な経験: メーカーでの該非判定業務経験

勤務地: 神奈川県

想定年収: 700～1200万円

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株式会社アイスタイル【istyle Retail出向】リテール領域におけるプロダクトマネージャー（PdM）/サービス企画

業務内容: ユーザー体験及びプロダクト価値向上の為の施策立案と実行を担っていただきます。
・＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREにおける課題分析と改善案の企画化
・アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析をもとにした課題抽出
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必要な経験: 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・webディレクションとしてtoCサービスの企画・開発・運用を3年以上担当したご経験
・Webサービスにおける要件定義、プロジェクト進行業務を3年以上担当したご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～900万円

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Sansan株式会社BizDev［Contract One］

業務内容: Contract OneのBizDev（Business Development）として、これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するために、施策の立案だけでなく、自ら実行し、推進する役割を担います。
【業務詳細】
新サービスの企画から、プロダクトマーケットフィットに向けた営業活動、そして事業・マーケティング戦略の立案・実行からセールス基盤の構築まで幅広く担当します。
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必要な経験: 無形商材の営業経験
事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験（外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど）
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1246万円

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株式会社アニメイトホールディングス労務グループマネージャー候補

業務内容: アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
- *規程作成、改定・協定書作成*
* グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援
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必要な経験: - 200～500人以上の企業規模での人事経験：10年以上
- 給与計算＋保険手続き：2年以上
- 労使協定・規程作成：5年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～800万円

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株式会社ビザスクBtoB マーケティング

業務内容: 【職務概要】国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。
（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。）
1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。
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必要な経験: ・デジタルマーケティングを中心としたマーケティング実務の経験（3年以上）

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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株式会社TWOSTONE&Sons経理部長候補【(株)M&A承継機構配属】

業務内容: 経理部長候補として、まずは決算業務・開示業務から携わっていただき、早い段階でマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。
＜具体的な業務＞
■経理業務
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必要な経験: 以下いずれかに該当される方
・上場企業または上場基準の経理実務経験（5年以上）
・会計事務所で5年以上の勤務経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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株式会社ビザスク新規事業立ち上げメンバー

業務内容: ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいというCEOの思いのこもった新規事業を牽引いただきます。

【主な業務】　新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画〜営業等全般をお任せします。
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必要な経験: ・人事コンサルティング会社において、営業とデリバリー双方の経験
・研修会社における、営業とデリバリー双方の経験
・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（最低2年）
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1250万円

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株式会社ビザスク新規事業立ち上げ

業務内容: ビザスクのエキスパートネットワークを活用しクライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業を新たに企画しています。
新規事業立ち上げに当たり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、新たな事業の立ち上げ〜推進を牽引いただける方を募集します。
【主な業務】　・大手事業会社向けコンサルティングの提案　　※領域は戦略
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必要な経験: ・コンサルティングファーム（戦略・総合系）における
プロジェクトマネジメントの経験（2年以上）

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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1250万円

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株式会社ビザスクHR:中途採用担当　

業務内容: ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
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必要な経験: ・人材サービス・エージェントでの法人営業（CA/RA）のご経験（3年以上）
・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（3年以上）

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勤務地: 東京都

想定年収: 700～950万円

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株式会社カオナビ人事（採用マネージャー候補）

業務内容: 中途/新卒、ビジネス/プロダクトサイド（エンジニア系職種）等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。
※ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性もございます。
【具体的には】
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必要な経験: ・以下いずれかの経験（計3年以上）
- 中途採用および新卒採用の経験
- 中途採用におけるビジネス職種およびエンジニア職種の採用経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1100万円

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フォースタートアップス株式会社オープンイノベーション事業開発・立ち上げ

業務内容: 同社では、商機と捉え、これまでの自治体・省庁と取り組んできたプロジェクトナレッジや、カンファレンス運営で獲得したリード、スタートアップとのネットワークを活かし、企業に対しての事業開発支援事業立ち上げを図ります。
このような背景のもと、パブリックアフェアーズディビジョンにて部長とともに新規商材立ち上げに挑戦する人材を募集します。

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