8ページ | 女性活躍中！管理・企画・マーケティング・経営／IT・通信の転職・求人情報
この検索条件にマッチする非公開求人が
1340件見つかりました。
社名非公開金融機関向けサービス企画担当（東京）
- 業務内容
-
サービス企画担当として、JSOLが展開している金融機関向けサービス(SWIFTサービスビューロ)の新規サービス
・ソリューションの企画から実行まで一連の業務をお任せします。
<業務例>
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サービス企画担当として、JSOLが展開している金融機関向けサービス(SWIFTサービスビューロ)の新規サービス
・ソリューションの企画から実行まで一連の業務をお任せします。
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- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サービス企画担当者として、サービス企画・改善における立案から実行のご経験
・プロダクトマネージャー(PdM)として、プロダクトの企画
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 640～1000万円
社名非公開BizOps
社名非公開コミュニケーションデザイナー
- 業務内容
-
オフィスを中心とした商業用不動産領域でプロダクトを展開する不動産テック企業です。
estieは商業用不動産データ分析基盤の「estie マーケット調査」を中心に複数のプロダクトを開発しており、商業用不動産領域の様々な課題に挑む「マルチプロダクト戦略」を進めています。
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オフィスを中心とした商業用不動産領域でプロダクトを展開する不動産テック企業です。
estieは商業用不動産データ分析基盤の「estie マーケット調査」を中心に複数のプロダクトを開発しており、商業用不動産領域の様々な課題に挑む「マルチプロダクト戦略」を進めています。
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- 必要な経験
-
オンライン・オフライン広告のグラフィックデザイン経験
WebサービスのLPデザイン経験
展示会ブースや冊子等の印刷物のデザイン経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開プロダクトマネージャー
- 業務内容
-
同社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDX推進を図るため、複数プロダクトによる事業展開をしています。
一つの開発ユニットに属していただき、ユニットのアウトカム最大化がミッションとなります。
今後生まれてくるプロダクトやユニットにおいて、開発をPOとしてリードし、最適な戦略を練るPdM/PO業務を担えるメンバーを募集する運びとなりました。
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同社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDX推進を図るため、複数プロダクトによる事業展開をしています。
一つの開発ユニットに属していただき、ユニットのアウトカム最大化がミッションとなります。
今後生まれてくるプロダクトやユニットにおいて、開発をPOとしてリードし、最適な戦略を練るPdM/PO業務を担えるメンバーを募集する運びとなりました。
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- 必要な経験
-
・PdM/POの実務経験（2年以上）
・顧客提供価値を意識した開発優先度を決定する能力
・仮説に対して適切な検証を設計できる能力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開【人事労務BPaaS事業部】BusinessDevelopment
- 業務内容
-
【業務内容】
BPaaS事業における成長戦略の立案から実行までを、事業責任者とともに考え、プロダクト・ビジネス組織横断で推進していただきます。
プロダクトとビジネス、双方の視点から最適な打ち手を見出し、実行していくポジションです。
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【業務内容】
BPaaS事業における成長戦略の立案から実行までを、事業責任者とともに考え、プロダクト・ビジネス組織横断で推進していただきます。
プロダクトとビジネス、双方の視点から最適な打ち手を見出し、実行していくポジションです。
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- 必要な経験
-
≪必須要件≫
■経験
・IT企業での就業経験5年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 630～980万円
社名非公開カスタマーサポート戦略企画
- 業務内容
-
【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサポートでは、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルなインパクトを創造することが期待されています。
決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められる中で、データ活用を主軸とした戦略設計はチームの要です。
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【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサポートでは、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルなインパクトを創造することが期待されています。
決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められる中で、データ活用を主軸とした戦略設計はチームの要です。
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- 必要な経験
-
①②以下いずれかのご経験をお持ちの方
①システム開発のプロジェクトマネジメント
・システム開発プロジェクトやチームをリードした経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 580～950万円
社名非公開【リーダー候補】スモール法人向けマーケター
- 業務内容
-
今回の募集では、弊社の主要プロダクトであるfreee会計をはじめとした各ブランドを、セールス非介在（セルフ課金）で事業伸長させるマーケティングマネージャーを募集します。
BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。
20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。
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今回の募集では、弊社の主要プロダクトであるfreee会計をはじめとした各ブランドを、セールス非介在（セルフ課金）で事業伸長させるマーケティングマネージャーを募集します。
BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。
20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。
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- 必要な経験
-
・セールス非介在のマーケティング活動で売上を伸長されたご経験
・サブスクリプションモデルのマーケティング経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 635～920万円
社名非公開HRBPaaS事業‐次世代BPO責任者
- 業務内容
-
昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう！
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昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう！
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- 必要な経験
-
■経験※以下いずれか2点のご経験が該当する方
・オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方（BPO業務に限りません）
・労務や給与計算等、労務イベントの知識をお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 690～980万円
社名非公開アライアンス事業-金融チャネル事業開発マネージャー
- 業務内容
-
スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を、金融機関とタッグを組んで解決する、事業開発マネージャーを募集しています。
入社後、即時に管掌事業領域のマネジメント兼責任者としての業務が可能です。
freeeのテクノロジーと、金融機関のスモールビジネスとのリレーションの掛け算で、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう！
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スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を、金融機関とタッグを組んで解決する、事業開発マネージャーを募集しています。
入社後、即時に管掌事業領域のマネジメント兼責任者としての業務が可能です。
freeeのテクノロジーと、金融機関のスモールビジネスとのリレーションの掛け算で、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう！
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- 必要な経験
-
・社会の進化を担う責任感のある方
・粘り強い交渉力と、協業先との信頼関係構築に卓越した能力を有している方
・大企業との協業によるプロジェクトの企画・実行を自ら主導した経験があり、粘り強い交渉力と、協業先との信頼関係構築に卓越した能力を有している方、エンジニアと連携したプロダクト開発に従事した経験のある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 630～1080万円
社名非公開新規プロダクト事業開発責任者／プロダクトオーナー(人事領域)
- 業務内容
-
私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功（Employee Success）を実現したいと考えています。
私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。
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私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。
経営改善や従業員の成功（Employee Success）を実現したいと考えています。
私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。
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- 必要な経験
-
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上
・人事領域に関して広範かつ深い知識と経験
例：HRtech領域のプロダクトマネジメント経験や人事評価制度設計の経験など
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650～1200万円
社名非公開リーガルスペシャリスト
- 業務内容
-
【ミッション】
リーガルのスペシャリストとして、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、freeeの成長をリーガルの観点から促進していただきます。また、発展途上の組織のため、freeeとしての新しいリーガル組織の在り方等を考え、実行するといった形で一緒に組織作りにも関わっていただきます。
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【ミッション】
リーガルのスペシャリストとして、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、freeeの成長をリーガルの観点から促進していただきます。
また、発展途上の組織のため、freeeとしての新しいリーガル組織の在り方等を考え、実行するといった形で一緒に組織作りにも関わっていただきます。
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- 必要な経験
-
・事業・ビジョン・カルチャーへの共感
・企業、法律事務所、官公庁等での法務関連業務の経験が５年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 610～1000万円
社名非公開経理
- 業務内容
-
【当該ポジションの魅力】
・「全員がIPO準備企業で経理部長レベルに最速で到達する事」を目標にしている
スピード感のある現場でリーダーとしての経験を積むことができる
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【当該ポジションの魅力】
・全員がIPO準備企業で経理部長レベルに最速で到達する事」を目標にしている
スピード感のある現場でリーダーとしての経験を積むことができる
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- 必要な経験
-
- 監査法人等の社外プロフェッショナルと対等にディスカッションできる能力
- 社外・社内とのコミュニケーション能力
- 現状にとらわれず新たな仕組みを作っていく好奇心と推進力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550～980万円
社名非公開人事企画
- 業務内容
-
【現状の課題と今後取り組みたいこと】
・中長期を見据えた人材・組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍・成長を支援する人事制度（評価・報酬制度）の設計・実装
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【現状の課題と今後取り組みたいこと】
・中長期を見据えた人材・組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍・成長を支援する人事制度（評価・報酬制度）の設計・実装
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- 必要な経験
-
・人事、組織領域において、周囲を巻き込み、施策の立案～実行まで
携わった経験を3年以上有されている方
・抽象度の高いテーマに対しても粘り強く思考し、周囲とフラットに議論し、意見を取り入れながら施策を進化させつづけられる方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 520～690万円
社名非公開協業を通じ成長を実現させる、チャネル事業開発マネージャー
社名非公開プロダクトマネジャー
- 業務内容
-
◆全自動のクラウド会計・給与計算ソフトの開発チームに参画し、ソフトウェア開発チームのマネジメントをしていただきます。
プロダクトマネージャーはその製品を代表し、ユーザーの理解、プロダクトの進むべき方向の定義、世の中への発信などを担当します。
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◆全自動のクラウド会計・給与計算ソフトの開発チームに参画し、ソフトウェア開発チームのマネジメントをしていただきます。
プロダクトマネージャーはその製品を代表し、ユーザーの理解、プロダクトの進むべき方向の定義、世の中への発信などを担当します。
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- 必要な経験
-
◆下記のご経験をお持ちの方
・web/モバイル・アプリケーション等テクノロジープロダクトのプロダクトマネジメント業務
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開人材開発責任者
- 業務内容
-
■人材開発制度の設計とその後の運用や改善も責任者としてメンバーとともに推進していただきます。
■メンバーマネジメントを行いながら、新制度の施策実行と改善を実施し、システムエンジニアの技術力とビジネスパーソンとしての
人間力の育成を実現していただきます。
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■人材開発制度の設計とその後の運用や改善も責任者としてメンバーとともに推進していただきます。
■メンバーマネジメントを行いながら、新制度の施策実行と改善を実施し、システムエンジニアの技術力とビジネスパーソンとしての人間力の育成を実現していただきます。
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- 必要な経験
-
・IT業界での業務経験のある方
・経営的な視座で事業会社の人材開発制度の設計や運用に関わったご経験。
※例：人材開発部門の責任者として制度構築と運用のご経験者,組織開発コンサルタントとしての
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1300万円
社名非公開HRBP
- 業務内容
-
エンジニアやコンサルティング部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員や部門長、HRメンバーと幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして人・組織の課題解決をお任せします。
（具体的な業務イメージ）
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エンジニアやコンサルティング部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員や部門長、HRメンバーと幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして人・組織の課題解決をお任せします。
（具体的な業務イメージ）
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- 必要な経験
-
・IT業界での業務経験
・事業会社での人事経験またはマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1200万円
社名非公開キャリア採用メンバー
- 業務内容
-
エンジニア採用の強化のための各種施策、採用ブランディング、オペレーション構築・運用など採用業務全般を担当していただきます。
■エンジニア採用要件のヒアリングから選考プロセスの歩留まり改善等、社内のコミュニケーションと調整を行う
■人材紹介エージェントとのコミュニケーションにより母集団増やマッチ人材の紹介へ繋げる
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エンジニア採用の強化のための各種施策、採用ブランディング、オペレーション構築・運用など採用業務全般を担当していただきます。
■エンジニア採用要件のヒアリングから選考プロセスの歩留まり改善等、社内のコミュニケーションと調整を行う
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- 必要な経験
-
■キャリア採用に関する実務経験を2年程度お持ちの方
※SIerのキャリア採用担当者やIT領域の採用経験者（RA/CA） を歓迎します。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～700万円
社名非公開【数理モデル開発｜市場分析】電力の卸取引やリスク管理のための情報サービス
- 業務内容
-
電力の卸取引や市場リスク管理向けの情報サービスに関する、以下の業務を担っていただきます。
◆卸電力市場のデータ分析、数理モデル開発
◆市場リスクに関する評価モデル開発
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電力の卸取引や市場リスク管理向けの情報サービスに関する、以下の業務を担っていただきます。
◆卸電力市場のデータ分析、数理モデル開発
◆市場リスクに関する評価モデル開発
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- 必要な経験
-
◆数理的分野における修士以上の学位，もしくは同等以上の知識と経験があること
（統計学、計量経済学、金融工学、時系列分析、数理シミュレーション、制御工学など）
◆上記の知識と経験を新たな分野で活用し、ビジネスに仕立てることに関心がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1300万円
社名非公開【第二新卒・未経験歓迎】次世代リーダー募集【サービス企画、販促、 営業、コーポレート】
社名非公開【ポジションサーチ】デジタルマーケティングディレクター／営業・セールスエンジニア
- 業務内容
-
～デジタルマーケティングディレクター／営業・セールスエンジニアにおいて、経験に応じた案件をお任せします～
◆マーケティング職◆
・IoT/ビッグデータソリューションのデジタルマーケティング戦略立案／・デジタルマーケティングプランの実行
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～デジタルマーケティングディレクター／営業・セールスエンジニアにおいて、経験に応じた案件をお任せします～
◆マーケティング職◆
・IoT/ビッグデータソリューションのデジタルマーケティング戦略立案
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- 必要な経験
-
◆マーケティング◆
・広告代理店もしくはITパッケージベンダーでのデジタルマーケティング経験3年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 435～790万円
社名非公開労務
社名非公開◢◤人的資本経営の推進◢◤戦略人事企画【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
- 業務内容
-
■概要
会社の事業方針を踏まえ、社員の成長と活躍を促進する魅力的な育成制度の設計・導入を牽引していただきます。
また、従業員満足度向上と企業競争力強化の観点より、制度の見直しも視野に入れ、現状分析や課題抽出から、制度設計、導入、運用、効果検証までの一連のプロセスに携わり、中長期的な視点を持って、変化するビジネス環境や従業員のニーズに対応した、より良い制度構築を目指します。データに基づいた人事戦略にアップデートしていく等、人的資本経営を推進し、会社全体の成長に貢献することが期待されます。
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■概要
会社の事業方針を踏まえ、社員の成長と活躍を促進する魅力的な育成制度の設計・導入を牽引していただきます。
また、従業員満足度向上と企業競争力強化の観点より、制度の見直しも視野に入れ、現状分析や課題抽出から、制度設計、導入、運用、効果検証までの一連のプロセスに携わり、中長期的な視点を持って、変化するビジネス環境や従業員のニーズに対応した、より良い制度構築を目指します。データに基づいた人事戦略にアップデートしていく等、人的資本経営を推進し、会社全体の成長に貢献することが期待されます。
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- 必要な経験
-
・育成プログラムの企画・開発・運営経験
・関係部署との調整・交渉経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～608万円
社名非公開サービス企画職（ネットワーク）【丸紅・セコムグループ／通信キャリア】
社名非公開広報担当【コーポレート】
社名非公開事業開発:サービス開発リーダー/テクニカルリーダー
- 業務内容
-
新規事業企画からサービス提供に必要となるシステムの開発まで、リーダーとしてプロジェクトを牽引していただくポジションを募集します。
・新規事業の企画
・新しいセキュリティサービスの要件定義・設計・開発・保守
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新規事業企画からサービス提供に必要となるシステムの開発まで、リーダーとしてプロジェクトを牽引していただくポジションを募集します。
・新規事業の企画
・新しいセキュリティサービスの要件定義・設計・開発・保守
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- 必要な経験
-
１．プロジェクトマネジメント経験
２．AWS API Gateway, Lambda 等を利用した
Webアプリケーション開発経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750～950万円
社名非公開事業開発/PM・PMO
社名非公開経営企画部 財務担当【9-1-1】
社名非公開アスエネ事業部 アカデミーチーム チーフディレクター
社名非公開エンジニア採用担当
社名非公開労務担当【コーポレート】
社名非公開法務
- 業務内容
-
同社は社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しており、法務部門はその中核として法令遵守・企業統治の観点から組織全体を支えています。
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
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同社は社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しており、法務部門はその中核として法令遵守・企業統治の観点から組織全体を支えています。
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
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- 必要な経験
-
・事業会社にて法務経験をお持ちの方
・学生時代に法学部を専攻され、法務業務にチャレンジしたい方
（直近の業務・職種は問いません）
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- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開【東京】データ活用による業務効率化や意思決定の高度化を推進する企画職
- 業務内容
-
■社内の関連部門と対話しながら、BI・BAツールを活用した業務改善を企画・推進するポジションです。
チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進め、データ活用による業務効率化や意思決定の高度化を実現します。
現在、部門横断で「データドリブンワーキング」というチームを発足し、社内のデータドリブン経営を推進しています。
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■社内の関連部門と対話しながら、BI・BAツールを活用した業務改善を企画・推進するポジションです。
チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進め、データ活用による業務効率化や意思決定の高度化を実現します。
現在、部門横断で「データドリブンワーキング」というチームを発足し、社内のデータドリブン経営を推進しています。
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- 必要な経験
-
・BIツール（Qliksense、EXPLORATORY、Tableau、PowerBIなど）の知識をお持ちで、下記いずれかの経験をお持ちの方
・管理会計、経営戦略などの企画・分析経験
・BIツールを用いた分析やレポート作成経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～700万円
社名非公開人事（人事戦略）
社名非公開人事（HRテック推進）
- 業務内容
-
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
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日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
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- 必要な経験
-
・人事分野への興味
・データ分析実務経験
・リーダー経験（ＩＴプロジェクト、組織ともに）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～700万円
社名非公開採用人事
社名非公開労務総務
社名非公開経理メンバー
社名非公開CPO/最高プロダクト責任者
- 業務内容
-
・SaaSプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、最適なプロダクト方向性の意思決定
・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引
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・SaaSプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、最適なプロダクト方向性の意思決定
・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引
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- 必要な経験
-
・プロダクトマネジメント経験（5年以上、責任者または部門長クラス）
・プロダクト戦略の立案からローンチ、グロースまで一貫して携わった経験
・ユーザー体験（UX）に対する深い理解と、データに基づいた改善経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1200～1700万円
社名非公開CCO/最高顧客責任者
- 業務内容
-
・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
…つづきを読む -
・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
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- 必要な経験
-
・BtoB企業におけるカスタマーサクセス／カスタマーエクスペリエンス領域の
責任者経験（3年以上）
・顧客満足・定着率・LTVに対するKPIを持ち、月次で予実管理を行った経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1200～1700万円
社名非公開CMO/最高マーケティング責任者
- 業務内容
-
同社が展開するSaaSプロダクトにおける
マーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。
…つづきを読む -
同社が展開するSaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。
リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。
また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。
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- 必要な経験
-
・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験（5年以上）
・リード獲得からナーチャリング、SQL創出までのファネル設計と運用の経験
・マーケティング指標（CPA／LTV／CAC／ROI等）を、最低でも月次で数値管理・改善した経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1200～2000万円
社名非公開ドコモのSoR改革/成長領域強化に向けた戦略策定リーダ
社名非公開ドコモのSoR改革/成長領域強化に向けた戦略策定リーダ＜BX_031＞
社名非公開知的財産に関する全般業務（リーダークラス）
社名非公開オープンポジション（CS・事業開発・CS戦略企画・企画営業）
- 業務内容
-
同社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」。
リリース後、多くの顧客から引き合いがあり、事業として順調に拡充しています。
Migakunは、新規事業としては0→1期を経て、1→10に拡大するフェーズのため、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。
…つづきを読む -
同社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」。
リリース後、多くの顧客から引き合いがあり、事業として順調に拡充しています。
Migakunは、新規事業としては0→1期を経て、1→10に拡大するフェーズのため、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。
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- 必要な経験
-
（1）：変化著しい環境となる為、その時々に合わせた自分の役割を定義して
柔軟に対応していただける方
（2）：法人営業経験/新規事業推進/事業開発/事業戦略/営業企画のいずれかの経験のある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～800万円
社名非公開新卒エンジニア採用
- 業務内容
-
■業務内容詳細
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。
特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。
…つづきを読む -
■業務内容詳細
会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。
特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。
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- 必要な経験
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・採用人事のご経験2年以上
・内定者へのクロージング業務経験（年数不問）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
社名非公開国内 | マーケティング責任者候補
社名非公開マーケティングリーダー候補
- 業務内容
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< 事業内容 >
現在はエンタメ領域を軸に以下の事業を展開しています。
また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
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< 事業内容 >
現在はエンタメ領域を軸に以下の事業を展開しています。
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- 必要な経験
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・toC向けの商材でのWeb広告運用、SNS運用、CRMマーケティングのいずれかのご経験（Google広告運用経験歓迎）
・かつWebマーケティングにおけるディレクション経験必須
※入社後は目下の最重要課題である、Googleの広告運用の内製化に向けて取り組んでいただく予定です。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1300万円
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