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非公開求人とは
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公開求人2,306件中 2301-2306件表示
PRコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。
【業務詳細】：・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】：業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3～4のクライアントを担当します。
【企業理念】：・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
・多様な価値観に寄り添う誠実で寛容な姿勢と、専門性を組み合わせた革新的な技術こそが、あらゆるコミュニケーション課題を解決すると考える私たちは、今後も人格的な資質を磨き、サービス内容を進化させ続けることで、日本でいちばん信頼されるコミュニケーション・コンサルティングカンパニーを目指します。
【業務詳細】：・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】：業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3～4のクライアントを担当します。
【企業理念】：・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
・多様な価値観に寄り添う誠実で寛容な姿勢と、専門性を組み合わせた革新的な技術こそが、あらゆるコミュニケーション課題を解決すると考える私たちは、今後も人格的な資質を磨き、サービス内容を進化させ続けることで、日本でいちばん信頼されるコミュニケーション・コンサルティングカンパニーを目指します。
■総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。
【業務詳細】
・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】
業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3～4のクライアントを担当します。
【企業理念】
・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
【業務詳細】
・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】
業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3～4のクライアントを担当します。
【企業理念】
・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〈内容〉
まずは、会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。
・月次決算（単体・連結⇒B/S、P/L）＞報告としてはP/L中心
・四半期、年次決算（単体・連結）＞各種財務諸表作成、開示業務
・支払・精算業務（アウトソース先の管理）
・業務標準化（システム化、アウトソース、内部管理体制強化等）
※請求～債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております
※リーダーまたはエキスパートを担当していただきます
まずは、会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。
・月次決算（単体・連結⇒B/S、P/L）＞報告としてはP/L中心
・四半期、年次決算（単体・連結）＞各種財務諸表作成、開示業務
・支払・精算業務（アウトソース先の管理）
・業務標準化（システム化、アウトソース、内部管理体制強化等）
※請求～債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております
※リーダーまたはエキスパートを担当していただきます
〈内容〉
まずは、会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。
・月次決算（単体・連結⇒B/S、P/L）＞報告としてはP/L中心
・四半期、年次決算（単体・連結）＞各種財務諸表作成、開示業務
・支払・精算業務（アウトソース先の管理）
・業務標準化（システム化、アウトソース、内部管理体制強化等）
※請求～債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております
※リーダーまたはエキスパートを担当していただきます
まずは、会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。
・月次決算（単体・連結⇒B/S、P/L）＞報告としてはP/L中心
・四半期、年次決算（単体・連結）＞各種財務諸表作成、開示業務
・支払・精算業務（アウトソース先の管理）
・業務標準化（システム化、アウトソース、内部管理体制強化等）
※請求～債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております
※リーダーまたはエキスパートを担当していただきます
SXコンサルタント（3X Sherpa） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営戦略→事業戦略→事業企画→事業開発・共同投資→事業運営の企業活動に対するコンサルティング・ジョイントベンチャー設立・運営
◇ 戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
◇ コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画する
◇ 様々なパートナー企業や専門家をアグリゲーションすることで新しい価値を創る
【具体的なプロジェクト】
◇ ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業戦略策定、新事業企画・開発、事業運営
◇ クライアントとのジョイントベンチャー設立による新規事業立ち上げ
◇ 戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
◇ コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画する
◇ 様々なパートナー企業や専門家をアグリゲーションすることで新しい価値を創る
【具体的なプロジェクト】
◇ ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業戦略策定、新事業企画・開発、事業運営
◇ クライアントとのジョイントベンチャー設立による新規事業立ち上げ
経営戦略→事業戦略→事業企画→事業開発・共同投資→事業運営の企業活動に対するコンサルティング・ジョイントベンチャー設立・運営
◇ 戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
◇ コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画する
◇ 様々なパートナー企業や専門家をアグリゲーションすることで新しい価値を創る
【具体的なプロジェクト】
◇ ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業戦略策定、新事業企画・開発、事業運営
◇ 戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
◇ コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画する
◇ 様々なパートナー企業や専門家をアグリゲーションすることで新しい価値を創る
【具体的なプロジェクト】
◇ ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業戦略策定、新事業企画・開発、事業運営
【数理モデル開発｜市場分析】電力の卸取引やリスク管理のための情報サービス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
電力の卸取引や市場リスク管理向けの情報サービスに関する、以下の業務を担っていただきます。
◆卸電力市場のデータ分析、数理モデル開発
◆市場リスクに関する評価モデル開発
◆電力デリバティブのプライシングモデル開発
【仕事のやりがい】
◆先物取引の活性化やヘッジニーズの高まりによって、電力取引はより複雑化することが見込まれます。
これまでのモデリング経験を電力分野に応用することで、今までにない価値を生み出すことが出来ます。
◆卸電力市場のデータ分析、数理モデル開発
◆市場リスクに関する評価モデル開発
◆電力デリバティブのプライシングモデル開発
【仕事のやりがい】
◆先物取引の活性化やヘッジニーズの高まりによって、電力取引はより複雑化することが見込まれます。
これまでのモデリング経験を電力分野に応用することで、今までにない価値を生み出すことが出来ます。
電力の卸取引や市場リスク管理向けの情報サービスに関する、以下の業務を担っていただきます。
◆卸電力市場のデータ分析、数理モデル開発
◆市場リスクに関する評価モデル開発
◆電力デリバティブのプライシングモデル開発
【仕事のやりがい】
◆先物取引の活性化やヘッジニーズの高まりによって、電力取引はより複雑化することが見込まれます。
これまでのモデリング経験を電力分野に応用することで、今までにない価値を生み出すことが出来ます。
◆卸電力市場のデータ分析、数理モデル開発
◆市場リスクに関する評価モデル開発
◆電力デリバティブのプライシングモデル開発
【仕事のやりがい】
◆先物取引の活性化やヘッジニーズの高まりによって、電力取引はより複雑化することが見込まれます。
これまでのモデリング経験を電力分野に応用することで、今までにない価値を生み出すことが出来ます。
IDHD-2 経理業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 542万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【月次・四半期次・年次決算業務】
・月次引当計上（役員賞与、経営指導料、減価償却費、法定福利費、固定資産税等） ・固定資産登録（売却、購入、除却、移動）
・関係会社未収入金、未払金計上 ・給与精算（給与の部署別配賦）、時間外未払計上 ・賞与精算（賞与引当金計上）
・その他経費振替（部門間振替、科目間振替） ・経過勘定作成（立替金、前払金、預り金等） ・原価計算（部署別・プロジェクト別採算）
・試算表・BS/PL作成、チェック ・月別勘定科目別部門別予実対比表作成（予算実績差異分析）
※対象は、IDグループ内事業会社のいずれかの会社
【税務業務】
・月次引当計上（役員賞与、経営指導料、減価償却費、法定福利費、固定資産税等） ・固定資産登録（売却、購入、除却、移動）
・関係会社未収入金、未払金計上 ・給与精算（給与の部署別配賦）、時間外未払計上 ・賞与精算（賞与引当金計上）
・その他経費振替（部門間振替、科目間振替） ・経過勘定作成（立替金、前払金、預り金等） ・原価計算（部署別・プロジェクト別採算）
・試算表・BS/PL作成、チェック ・月別勘定科目別部門別予実対比表作成（予算実績差異分析）
※対象は、IDグループ内事業会社のいずれかの会社
【税務業務】
【月次・四半期次・年次決算業務】
・月次引当計上（役員賞与、経営指導料、減価償却費、法定福利費、固定資産税等）
・固定資産登録（売却、購入、除却、移動）
・関係会社未収入金、未払金計上
・給与精算（給与の部署別配賦）、時間外未払計上
・賞与精算（賞与引当金計上）
・その他経費振替（部門間振替、科目間振替）
・経過勘定作成（立替金、前払金、預り金等）
・月次引当計上（役員賞与、経営指導料、減価償却費、法定福利費、固定資産税等）
・固定資産登録（売却、購入、除却、移動）
・関係会社未収入金、未払金計上
・給与精算（給与の部署別配賦）、時間外未払計上
・賞与精算（賞与引当金計上）
・その他経費振替（部門間振替、科目間振替）
・経過勘定作成（立替金、前払金、預り金等）
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
計数管理・経理（総合職） ～全社の管理会計業務～ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 350 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆管理部門での「財務会計業務」や営業部門での「計数管理業務」に携わっていただきます。これまでの実績が評価され案件が急増している現在、企業として更なる成長の基盤となる人材を採用する為、会社の根幹を支える計数管理・経理職（総合職）メンバーを募集いたします。
【具体的な業務内容】
◆財務会計…(1)月次～年次決算対応、(2)給与計算、(3)入出金管理・予算管理、(4)監査法人対応、(5)その他財務会計に関する一切の業務
◆計数管理…(1)予実管理、(2)案件管理、(3)各種資料作成 ※顧客提案資料、社内会議資料等、(4)その他計数管理に関する一切の業務
◇組織：経理部門は2名体制(本部長55歳男性/中途13年目、スタッフ27歳男性)。今回はリーダー～マネージャー候補として採用予定です。
【期待される役割】
◆スペシャリストとして、同社の事業基盤を計数管理・経理という側面から支えていく。
【具体的な業務内容】
◆財務会計…(1)月次～年次決算対応、(2)給与計算、(3)入出金管理・予算管理、(4)監査法人対応、(5)その他財務会計に関する一切の業務
◆計数管理…(1)予実管理、(2)案件管理、(3)各種資料作成 ※顧客提案資料、社内会議資料等、(4)その他計数管理に関する一切の業務
◇組織：経理部門は2名体制(本部長55歳男性/中途13年目、スタッフ27歳男性)。今回はリーダー～マネージャー候補として採用予定です。
【期待される役割】
◆スペシャリストとして、同社の事業基盤を計数管理・経理という側面から支えていく。
◆管理部門での「財務会計業務」や営業部門での「計数管理業務」に携わっていただきます。
これまでの実績が評価され案件が急増している現在、企業として更なる成長の基盤となる人材を採用する為、会社の根幹を支える計数管理・経理職（総合職）メンバーを募集いたします。
【具体的な業務内容】
◆財務会計…
(1)月次～年次決算対応
(2)給与計算
(3)入出金管理・予算管理
これまでの実績が評価され案件が急増している現在、企業として更なる成長の基盤となる人材を採用する為、会社の根幹を支える計数管理・経理職（総合職）メンバーを募集いたします。
【具体的な業務内容】
◆財務会計…
(1)月次～年次決算対応
(2)給与計算
(3)入出金管理・予算管理
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