44ページ | 女性活躍中！東京都／管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,268件中 2151-2200件表示
ビジネスデベロップメント（パブリック領域向けデジタルツイン/メタバース） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご本人のスキル・ご経験を考慮し、下記いずれかのグループにて採用を予定しております。
（1）事業開発（市場開発）での主な役割・責務
・事業戦略策定（サービス・ビジネス・システムモデルの立案）
・事業共創（関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進）
・市場開拓（新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証）
・市場推進（提案活動、事業実証の推進）
・パートナリング（お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進）
（1）事業開発（市場開発）での主な役割・責務
・事業戦略策定（サービス・ビジネス・システムモデルの立案）
・事業共創（関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進）
・市場開拓（新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証）
・市場推進（提案活動、事業実証の推進）
・パートナリング（お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進）
ご本人のスキル・ご経験を考慮し、下記いずれかのグループにて採用を予定しております。
（1）事業開発（市場開発）での主な役割・責務
・事業戦略策定（サービス・ビジネス・システムモデルの立案）
・事業共創（関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進）
・市場開拓（新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証）
・市場推進（提案活動、事業実証の推進）
・パートナリング（お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進）
（1）事業開発（市場開発）での主な役割・責務
・事業戦略策定（サービス・ビジネス・システムモデルの立案）
・事業共創（関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進）
・市場開拓（新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証）
・市場推進（提案活動、事業実証の推進）
・パートナリング（お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進）
知的財産企画【グローバルイノベーション／知的財産本部】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的には、下記のような業務となります。
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
・役員/事業関係者との知財戦略実行進捗の共有や、全社への知財戦略ガバナンスの実行
・策定した戦略に関わる計画の進捗の把握や共有、次の一手の立案/実行
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
・役員/事業関係者との知財戦略実行進捗の共有や、全社への知財戦略ガバナンスの実行
・策定した戦略に関わる計画の進捗の把握や共有、次の一手の立案/実行
具体的には、下記のような業務となります。
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
・役員/事業関係者との知財戦略実行進捗の共有や、全社への知財戦略ガバナンスの実行
・策定した戦略に関わる計画の進捗の把握や共有、次の一手の立案/実行
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
・役員/事業関係者との知財戦略実行進捗の共有や、全社への知財戦略ガバナンスの実行
・策定した戦略に関わる計画の進捗の把握や共有、次の一手の立案/実行
知的財産全般の活用戦略策定【グローバルイノベーション／知的財産部門】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
■ミッション
知的財産（知財）全般の活用の開発
■役割
①NEC中計の成長事業の知財の活用戦略の立案
②知財全般の活用のための基盤構築
■職務内容
・事業分析
■ミッション
知的財産（知財）全般の活用の開発
■役割
①NEC中計の成長事業の知財の活用戦略の立案
②知財全般の活用のための基盤構築
■職務内容
・事業分析
【職務内容】
■ミッション
知的財産（知財）全般の活用の開発
■役割
①NEC中計の成長事業の知財の活用戦略の立案
②知財全般の活用のための基盤構築
■職務内容
・事業分析
■ミッション
知的財産（知財）全般の活用の開発
■役割
①NEC中計の成長事業の知財の活用戦略の立案
②知財全般の活用のための基盤構築
■職務内容
・事業分析
ビジネスプロデューサー（新たな金融事業創出へのチャレンジャー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
金融領域における新規事業の企画、開発、運営。
NECは社会価値創造企業としてさらに飛躍するために、社会基盤である金融領域に注力しています。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。
ご自身でゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂くかたちとなります。今後拡大予定のチームであり、具体的にご参画頂くプロジェクトはご入社時期のチーム状況を踏まえて相談させて下さい。
【ポジションのアピールポイント】
NECは日本を含めたグローバル市場で、5G、デジタルガバメント、デジタルファイナンス領域を注力していく予定です。
デジタルファイナンス領域では、日本での国際金融都市化やグローバル化の潮流の中で、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出のためのエコシステム形成の一翼を担っていきたいと考えています。
金融領域における新規事業の企画、開発、運営。
NECは社会価値創造企業としてさらに飛躍するために、社会基盤である金融領域に注力しています。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。
ご自身でゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂くかたちとなります。今後拡大予定のチームであり、具体的にご参画頂くプロジェクトはご入社時期のチーム状況を踏まえて相談させて下さい。
【ポジションのアピールポイント】
NECは日本を含めたグローバル市場で、5G、デジタルガバメント、デジタルファイナンス領域を注力していく予定です。
デジタルファイナンス領域では、日本での国際金融都市化やグローバル化の潮流の中で、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出のためのエコシステム形成の一翼を担っていきたいと考えています。
【職務内容】
金融領域における新規事業の企画、開発、運営。
NECは社会価値創造企業としてさらに飛躍するために、社会基盤である金融領域に注力しています。
経営層と直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。
ご自身でゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂くかたちとなります。
今後拡大予定のチームであり、具体的にご参画頂くプロジェクトはご入社時期のチーム状況を踏まえて相談させて下さい。
【ポジションのアピールポイント】
金融領域における新規事業の企画、開発、運営。
NECは社会価値創造企業としてさらに飛躍するために、社会基盤である金融領域に注力しています。
経営層と直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。
ご自身でゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂くかたちとなります。
今後拡大予定のチームであり、具体的にご参画頂くプロジェクトはご入社時期のチーム状況を踏まえて相談させて下さい。
【ポジションのアピールポイント】
2072 DX事業開発エキスパート（金融業界向け）【エンタープライズ／金融】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。
このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する要員を募集します。
【具体的なプロジェクト想定】
・地銀向け次世代勘定系ビジネスの事業構想、戦略策定、サービスデザイン
・上記の実現に向けたビジネスパートナーの開拓、ビジネススキームの組成
・顧客へのコンサルティング、プリセールス活動
デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。
このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する要員を募集します。
【具体的なプロジェクト想定】
・地銀向け次世代勘定系ビジネスの事業構想、戦略策定、サービスデザイン
・上記の実現に向けたビジネスパートナーの開拓、ビジネススキームの組成
・顧客へのコンサルティング、プリセールス活動
【職務内容】
デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。
このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する要員を募集します。
【具体的なプロジェクト想定】
・地銀向け次世代勘定系ビジネスの事業構想、戦略策定、サービスデザイン
・上記の実現に向けたビジネスパートナーの開拓、ビジネススキームの組成
デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。
このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する要員を募集します。
【具体的なプロジェクト想定】
・地銀向け次世代勘定系ビジネスの事業構想、戦略策定、サービスデザイン
・上記の実現に向けたビジネスパートナーの開拓、ビジネススキームの組成
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2071 DX事業開発シニアエキスパート（金融業界向け）【エンタープライズ／金融】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
今回要員を募集するのは、メガバンク、信託銀行、地域金融機関（地銀、信金、JA)、証券業界向けITソリューション事業を所管する事業部において、DX関連ビジネスの企画・営業活動を担う部門となります。顧客や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出に注力しています。
【職務内容】デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」
や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する
要員を募集します。
【具体的なプロジェクト想定】・地銀向け次世代勘定系ビジネスの事業構想、戦略策定、サービスデザイン
・上記の実現に向けたビジネスパートナーの開拓、ビジネススキームの組成
今回要員を募集するのは、メガバンク、信託銀行、地域金融機関（地銀、信金、JA)、証券業界向けITソリューション事業を所管する事業部において、DX関連ビジネスの企画・営業活動を担う部門となります。顧客や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出に注力しています。
【職務内容】デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」
や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する
要員を募集します。
【具体的なプロジェクト想定】・地銀向け次世代勘定系ビジネスの事業構想、戦略策定、サービスデザイン
・上記の実現に向けたビジネスパートナーの開拓、ビジネススキームの組成
【事業・組織構成の概要】
今回要員を募集するのは、メガバンク、信託銀行、地域金融機関（地銀、信金、JA)、証券業界向けITソリューション事業を所管する事業部において、DX関連ビジネスの企画・営業活動を担う部門となります。顧客や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出に注力しています。
【職務内容】
デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する
要員を募集します。
今回要員を募集するのは、メガバンク、信託銀行、地域金融機関（地銀、信金、JA)、証券業界向けITソリューション事業を所管する事業部において、DX関連ビジネスの企画・営業活動を担う部門となります。顧客や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出に注力しています。
【職務内容】
デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する
要員を募集します。
ファイナンス組成業務（グローバル事業担当）【コーポレート／財務部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
海外事業部・海外拠点と共同して顧客向けプロジェクトファイナンス、ベンダーファイナンス、ECAファイナンス組成を担当いただきます。具体的には
・ICTプロジェクトでのファイナンス組成を金融機関と共同で行う（政府系および民間金融機関との協働含む）
・事業開発におけるファイナンスコンサルティング
・グローバル事業開発力向上のための社内向けファイナンス研修企画実行
【ポジションのアピールポイント】
・ICTファイナンスという、比較的新しくかつチャレンジングなストラクチャーを、金融機関と共同で作り上げていく中で創造力を磨くことが出来ます。
・ファイナンス面でサポートし、ICTプロジェクトを完遂させることにより、環境・社会・暮らしの問題を解決、新しい未来を創り上げることに貢献出来ます。
海外事業部・海外拠点と共同して顧客向けプロジェクトファイナンス、ベンダーファイナンス、ECAファイナンス組成を担当いただきます。具体的には
・ICTプロジェクトでのファイナンス組成を金融機関と共同で行う（政府系および民間金融機関との協働含む）
・事業開発におけるファイナンスコンサルティング
・グローバル事業開発力向上のための社内向けファイナンス研修企画実行
【ポジションのアピールポイント】
・ICTファイナンスという、比較的新しくかつチャレンジングなストラクチャーを、金融機関と共同で作り上げていく中で創造力を磨くことが出来ます。
・ファイナンス面でサポートし、ICTプロジェクトを完遂させることにより、環境・社会・暮らしの問題を解決、新しい未来を創り上げることに貢献出来ます。
【職務内容】
海外事業部・海外拠点と共同して顧客向けプロジェクトファイナンス、ベンダーファイナンス、ECAファイナンス組成を担当いただきます。
具体的には
・ICTプロジェクトでのファイナンス組成を金融機関と共同で行う（政府系および民間金融機関との協働含む）
・事業開発におけるファイナンスコンサルティング
・グローバル事業開発力向上のための社内向けファイナンス研修企画実行
【ポジションのアピールポイント】
・ICTファイナンスという、比較的新しくかつチャレンジングなストラクチャーを、金融機関と共同で作り上げていく中で創造力を磨くことが出来ます。
海外事業部・海外拠点と共同して顧客向けプロジェクトファイナンス、ベンダーファイナンス、ECAファイナンス組成を担当いただきます。
具体的には
・ICTプロジェクトでのファイナンス組成を金融機関と共同で行う（政府系および民間金融機関との協働含む）
・事業開発におけるファイナンスコンサルティング
・グローバル事業開発力向上のための社内向けファイナンス研修企画実行
【ポジションのアピールポイント】
・ICTファイナンスという、比較的新しくかつチャレンジングなストラクチャーを、金融機関と共同で作り上げていく中で創造力を磨くことが出来ます。
3712 特許に関わる権利化・技術分析（担当・主任クラス）【グローバルイノベーション／知的財産部門】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
【例１】標準化提案（主に３ＧＰＰなど）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
【例２】規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
【例】無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
【例１】標準化提案（主に３ＧＰＰなど）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
【例２】規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
【例】無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務
【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
【例１】
標準化提案（主に３ＧＰＰなど）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
【例２】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
【例１】
標準化提案（主に３ＧＰＰなど）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
【例２】
1691 【エンタープライズ／小売・サービス】プロダクトマネージャー／リーダー（新規事業企画・開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ 小売業界（コンビニ／スーパー／専門店／ドラッグストア）をターゲットとした、新規事業企画・開発活動をリードしていただく要員を募集します。
本部門では、3～4名で一つのチームを作り、様々な新規ビジネスの企画・開発にチャレンジしています。小売業界での顧客基盤や、顔認証や映像分析、データ分析・AI、セキュリティなどのNEC技術を生かした新しいビジネスの立上げにチームメンバーと共に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・新規ビジネスのアイデア創出／仮説立案 ・アイデアを実現するソフトウェアやシステムのデモ／プロト企画・開発
・顧客向けデモ、実店舗での仮説検証などの遂行 ・社内のシステム開発部隊と連携した商用ソフトウェア企画・開発
・事業立上げ／運用／拡大
※他社とのコラボレーションにより両社の強みを生かしたビジネスの実現なども考えられます。
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
本部門では、3～4名で一つのチームを作り、様々な新規ビジネスの企画・開発にチャレンジしています。小売業界での顧客基盤や、顔認証や映像分析、データ分析・AI、セキュリティなどのNEC技術を生かした新しいビジネスの立上げにチームメンバーと共に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・新規ビジネスのアイデア創出／仮説立案 ・アイデアを実現するソフトウェアやシステムのデモ／プロト企画・開発
・顧客向けデモ、実店舗での仮説検証などの遂行 ・社内のシステム開発部隊と連携した商用ソフトウェア企画・開発
・事業立上げ／運用／拡大
※他社とのコラボレーションにより両社の強みを生かしたビジネスの実現なども考えられます。
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
◆ 小売業界（コンビニ／スーパー／専門店／ドラッグストア）をターゲットとした、新規事業企画・開発活動をリードしていただく要員を募集します。
本部門では、3～4名で一つのチームを作り、様々な新規ビジネスの企画・開発にチャレンジしています。小売業界での顧客基盤や、顔認証や映像分析、データ分析・AI、セキュリティなどのNEC技術を生かした新しいビジネスの立上げにチームメンバーと共に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・新規ビジネスのアイデア創出／仮説立案
・アイデアを実現するソフトウェアやシステムのデモ／プロト企画・開発
・顧客向けデモ、実店舗での仮説検証などの遂行
・社内のシステム開発部隊と連携した商用ソフトウェア企画・開発
本部門では、3～4名で一つのチームを作り、様々な新規ビジネスの企画・開発にチャレンジしています。小売業界での顧客基盤や、顔認証や映像分析、データ分析・AI、セキュリティなどのNEC技術を生かした新しいビジネスの立上げにチームメンバーと共に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・新規ビジネスのアイデア創出／仮説立案
・アイデアを実現するソフトウェアやシステムのデモ／プロト企画・開発
・顧客向けデモ、実店舗での仮説検証などの遂行
・社内のシステム開発部隊と連携した商用ソフトウェア企画・開発
[紹介] 1372 【デジタルビジネスプラットフォーム／デジタルプラットフォーム】生体認証・映像分析 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
コンサルティングを通じて、顧客が直面する課題を特定し、NECの生体認証・映像分析基盤、映像分析エンジン、関連製品・サービス及び専門知識を活用したソリューションを企画／デザイン／提案する。
また、顧客への提案活動を通じて得た知見を基にソリューション企画チームへのフィードバックを行い、新たなソリューションの企画を行う。
＜NECの生体認証技術紹介ページ＞
https://jpn.nec.com/biometrics/index.html
＜プロジェクト例＞
・南紀白浜「IoTおもてなしサービス実証」の顔認証サービス施設が拡大
https://jpn.nec.com/press/201910/20191025_01.html
コンサルティングを通じて、顧客が直面する課題を特定し、NECの生体認証・映像分析基盤、映像分析エンジン、関連製品・サービス及び専門知識を活用したソリューションを企画／デザイン／提案する。
また、顧客への提案活動を通じて得た知見を基にソリューション企画チームへのフィードバックを行い、新たなソリューションの企画を行う。
＜NECの生体認証技術紹介ページ＞
https://jpn.nec.com/biometrics/index.html
＜プロジェクト例＞
・南紀白浜「IoTおもてなしサービス実証」の顔認証サービス施設が拡大
https://jpn.nec.com/press/201910/20191025_01.html
【職務内容】
コンサルティングを通じて、顧客が直面する課題を特定し、NECの生体認証・映像分析基盤、映像分析エンジン、関連製品・サービス及び専門知識を活用したソリューションを企画／デザイン／提案する。
また、顧客への提案活動を通じて得た知見を基にソリューション企画チームへのフィードバックを行い、新たなソリューションの企画を行う。
＜NECの生体認証技術紹介ページ＞
https://jpn.nec.com/biometrics/index.html
＜プロジェクト例＞
コンサルティングを通じて、顧客が直面する課題を特定し、NECの生体認証・映像分析基盤、映像分析エンジン、関連製品・サービス及び専門知識を活用したソリューションを企画／デザイン／提案する。
また、顧客への提案活動を通じて得た知見を基にソリューション企画チームへのフィードバックを行い、新たなソリューションの企画を行う。
＜NECの生体認証技術紹介ページ＞
https://jpn.nec.com/biometrics/index.html
＜プロジェクト例＞
[紹介] 1392 【ビジネスイノベーション／コーポレート事業開発】データ分析事業開発向けインダスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
NECが長年培ってきたデータ分析技術を用いた新しい事業やソリューションの創出を通じて、社会課題の解決とNECの成長を牽引してください！
業界コンサルタント（IC）は、特定の業界内の知識と人脈を活用して、NECからのビジネスおよび分析テクノロジーソリューションの販売を促進し、主題に関する専門知識を提供し、クライアントエンゲージメントのためのソリューションを提案していただく仕事です。
対象業界のビジネスに関する深い知識を持ち、その業界のビジョンとトレンドを明確に示し、マーケティングと販売活動に業界の知識を提供していただくことを期待しています。
また、対象アカウントと親密な関係を確立または強化し、高度なビジネスコンサルティングを提供し、エンゲージメントに関する主題の専門知識を提供して、アカウントと当社双方のビジネスの拡大に貢献していただきます。
さらに、プリセールスフェーズにおけるPOCプロジェクトでのPMの役割や、ポストセールスに於いても新たな使用例などを提案することによる、クライアントとの長期的パートナーシップを強化する役割も含みます。
NECが長年培ってきたデータ分析技術を用いた新しい事業やソリューションの創出を通じて、社会課題の解決とNECの成長を牽引してください！
業界コンサルタント（IC）は、特定の業界内の知識と人脈を活用して、NECからのビジネスおよび分析テクノロジーソリューションの販売を促進し、主題に関する専門知識を提供し、クライアントエンゲージメントのためのソリューションを提案していただく仕事です。
対象業界のビジネスに関する深い知識を持ち、その業界のビジョンとトレンドを明確に示し、マーケティングと販売活動に業界の知識を提供していただくことを期待しています。
また、対象アカウントと親密な関係を確立または強化し、高度なビジネスコンサルティングを提供し、エンゲージメントに関する主題の専門知識を提供して、アカウントと当社双方のビジネスの拡大に貢献していただきます。
さらに、プリセールスフェーズにおけるPOCプロジェクトでのPMの役割や、ポストセールスに於いても新たな使用例などを提案することによる、クライアントとの長期的パートナーシップを強化する役割も含みます。
【職務内容】
NECが長年培ってきたデータ分析技術を用いた新しい事業やソリューションの創出を通じて、社会課題の解決とNECの成長を牽引してください！
業界コンサルタント（IC）は、特定の業界内の知識と人脈を活用して、NECからのビジネスおよび分析テクノロジーソリューションの販売を促進し、主題に関する専門知識を提供し、クライアントエンゲージメントのためのソリューションを提案していただく仕事です。
対象業界のビジネスに関する深い知識を持ち、その業界のビジョンとトレンドを明確に示し、マーケティングと販売活動に業界の知識を提供していただくことを期待しています。
また、対象アカウントと親密な関係を確立または強化し、高度なビジネスコンサルティングを提供し、エンゲージメントに関する主題の専門知識を提供して、アカウントと当社双方のビジネスの拡大に貢献していただきます。
さらに、プリセールスフェーズにおけるPOCプロジェクトでのPMの役割や、ポストセールスに於いても新たな使用例などを提案することによる、クライアントとの長期的パートナーシップを強化する役割も含みます。
NECが長年培ってきたデータ分析技術を用いた新しい事業やソリューションの創出を通じて、社会課題の解決とNECの成長を牽引してください！
業界コンサルタント（IC）は、特定の業界内の知識と人脈を活用して、NECからのビジネスおよび分析テクノロジーソリューションの販売を促進し、主題に関する専門知識を提供し、クライアントエンゲージメントのためのソリューションを提案していただく仕事です。
対象業界のビジネスに関する深い知識を持ち、その業界のビジョンとトレンドを明確に示し、マーケティングと販売活動に業界の知識を提供していただくことを期待しています。
また、対象アカウントと親密な関係を確立または強化し、高度なビジネスコンサルティングを提供し、エンゲージメントに関する主題の専門知識を提供して、アカウントと当社双方のビジネスの拡大に貢献していただきます。
さらに、プリセールスフェーズにおけるPOCプロジェクトでのPMの役割や、ポストセールスに於いても新たな使用例などを提案することによる、クライアントとの長期的パートナーシップを強化する役割も含みます。
[紹介] 1462 【デジタルビジネスプラットフォーム／デジタルビジネスオファリング】Digital 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office"
2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。
【職務内容】
・DX及びモダナイゼーションビジネスにおけるITアーキテクチャー設計・構築
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に向けた提案を実施
・社内オファリング関連部門（AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証/モダナイゼーション等）と連携し、プロジェクトのデリバリーをリード
【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます
2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。
【職務内容】
・DX及びモダナイゼーションビジネスにおけるITアーキテクチャー設計・構築
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に向けた提案を実施
・社内オファリング関連部門（AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証/モダナイゼーション等）と連携し、プロジェクトのデリバリーをリード
【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます
2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office"
2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。
【職務内容】
・DX及びモダナイゼーションビジネスにおけるITアーキテクチャー設計・構築
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に向けた提案を実施
・社内オファリング関連部門（AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証/モダナイゼーション等）と連携し、プロジェクトのデリバリーをリード
2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。
【職務内容】
・DX及びモダナイゼーションビジネスにおけるITアーキテクチャー設計・構築
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に向けた提案を実施
・社内オファリング関連部門（AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証/モダナイゼーション等）と連携し、プロジェクトのデリバリーをリード
[紹介] 1431 【クロスインダストリー／企画本部】ソリューションアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クロスインダストリーユニットは、Society5.0の実現に向けて官民連携や異業種連携による
新事業開発（スマートシティ、モビリティ、PS-LTE等）を進めるための全社横断の組織です。
ユニットの技術領域を担う共通技術部は、重点事業の技術戦略やアーキテクチャ設計、各事業を横軸で連携させるプラットフォーム共通化等をミッションにしています。
我々の目指すSociety5.0では、サイバー空間（仮想空間）とフィジカル空間（現実空間）を高度に融合させたシステムにより、経済発展と社会的課題の解決を両立する、人間中心の社会を目指すべく、ITを活用した価値提供を行っていきます。
官公庁、自治体等を顧客対象にした、政策のスマートシティ/スーパーシティ及びNEC the WISE/I:Delight等の
NECの技術の強みを活かした技術戦略立案、客先提案、事業推進をリードしていただく人材を募集しています。
新事業開発（スマートシティ、モビリティ、PS-LTE等）を進めるための全社横断の組織です。
ユニットの技術領域を担う共通技術部は、重点事業の技術戦略やアーキテクチャ設計、各事業を横軸で連携させるプラットフォーム共通化等をミッションにしています。
我々の目指すSociety5.0では、サイバー空間（仮想空間）とフィジカル空間（現実空間）を高度に融合させたシステムにより、経済発展と社会的課題の解決を両立する、人間中心の社会を目指すべく、ITを活用した価値提供を行っていきます。
官公庁、自治体等を顧客対象にした、政策のスマートシティ/スーパーシティ及びNEC the WISE/I:Delight等の
NECの技術の強みを活かした技術戦略立案、客先提案、事業推進をリードしていただく人材を募集しています。
◆クロスインダストリーユニットは、Society5.0の実現に向けて官民連携や異業種連携による新事業開発（スマートシティ、モビリティ、PS-LTE等）を進めるための全社横断の組織です。
ユニットの技術領域を担う共通技術部は、重点事業の技術戦略やアーキテクチャ設計、各事業を横軸で連携させるプラットフォーム共通化等をミッションにしています。
我々の目指すSociety5.0では、サイバー空間（仮想空間）とフィジカル空間（現実空間）を高度に融合させたシステムにより、経済発展と社会的課題の解決を両立する、人間中心の社会を目指すべく、ITを活用した価値提供を行っていきます。
官公庁、自治体等を顧客対象にした、政策のスマートシティ/スーパーシティ及びNEC the WISE/I:Delight等のNECの技術の強みを活かした技術戦略立案、客先提案、事業推進をリードしていただく人材を募集しています。
・技術視点からの政策・事業の提案
・政策・事業化方針を踏まえた技術戦略立案
ユニットの技術領域を担う共通技術部は、重点事業の技術戦略やアーキテクチャ設計、各事業を横軸で連携させるプラットフォーム共通化等をミッションにしています。
我々の目指すSociety5.0では、サイバー空間（仮想空間）とフィジカル空間（現実空間）を高度に融合させたシステムにより、経済発展と社会的課題の解決を両立する、人間中心の社会を目指すべく、ITを活用した価値提供を行っていきます。
官公庁、自治体等を顧客対象にした、政策のスマートシティ/スーパーシティ及びNEC the WISE/I:Delight等のNECの技術の強みを活かした技術戦略立案、客先提案、事業推進をリードしていただく人材を募集しています。
・技術視点からの政策・事業の提案
・政策・事業化方針を踏まえた技術戦略立案
1188 【中央研究所／知的財産本部渉外部】特許・契約マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1050 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、１．ライセンス、譲渡契約の条件の検討
２．M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
３．上記１及び２以外の知財に関わる契約（共同出願契約等）の条件検討
４．上記１～３の契約書のドラフト、及び、部下のドラフト修正/指導
２．M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
３．上記１及び２以外の知財に関わる契約（共同出願契約等）の条件検討
４．上記１～３の契約書のドラフト、及び、部下のドラフト修正/指導
知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、１．ライセンス、譲渡契約の条件の検討
２．M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
３．上記１及び２以外の知財に関わる契約（共同出願契約等）の条件検討
４．上記１～３の契約書のドラフト、及び、部下のドラフト修正/指導
２．M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
３．上記１及び２以外の知財に関わる契約（共同出願契約等）の条件検討
４．上記１～３の契約書のドラフト、及び、部下のドラフト修正/指導
特許に関わる権利化・技術分析要員 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
特許にかかわる分析・技術分析業務。具体的には、1.事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2.特許クリアランス、3.特許係争における技術検討・交渉対応（訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等）。
【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識（知財関連法規、訴訟法、ビジネス関連法規等々）および実務スキル（権利化、侵害判断、有効性判断等）を保有し、個別の案件対応において知的財産の価値評価のプロフェッショナルとして、案件対応のための戦略・活動計画策定と、それに基づく実務遂行ができること。
特許にかかわる分析・技術分析業務。具体的には、1.事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2.特許クリアランス、3.特許係争における技術検討・交渉対応（訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等）。
【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識（知財関連法規、訴訟法、ビジネス関連法規等々）および実務スキル（権利化、侵害判断、有効性判断等）を保有し、個別の案件対応において知的財産の価値評価のプロフェッショナルとして、案件対応のための戦略・活動計画策定と、それに基づく実務遂行ができること。
【職務内容】
特許にかかわる分析・技術分析業務。
具体的には、1. 事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2. 特許クリアランス、3. 特許係争における技術検討・交渉対応（訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等）。
【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識（知財関連法規、訴訟法、ビジネス関連法規等々）および実務スキル（権利化、侵害判断、有効性判断等）を保有し、個別の案件対応において知的財産の価値評価のプロフェッショナルとして、案件対応のための戦略・活動計画策定と、それに基づく実務遂行ができること。
特許にかかわる分析・技術分析業務。
具体的には、1. 事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2. 特許クリアランス、3. 特許係争における技術検討・交渉対応（訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等）。
【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識（知財関連法規、訴訟法、ビジネス関連法規等々）および実務スキル（権利化、侵害判断、有効性判断等）を保有し、個別の案件対応において知的財産の価値評価のプロフェッショナルとして、案件対応のための戦略・活動計画策定と、それに基づく実務遂行ができること。
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M&Aリーダー【コーポレート／コーポレートアライアンス部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等）の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
NECグループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。
外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等）の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
NECグループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。
外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。
【事業・組織構成の概要】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却／事業譲渡、JV等）の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却／事業譲渡、JV等）の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
HR変革プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する
人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けた
プロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。
具体的な業務の一例は以下です。
［プロセス推進]
人事制度の改定等に伴う業務プロセス設計に関するプロジェクトのマネジメントを行います。
・HRの関連部門と円滑なコミュニケーションを行いながら、人事制度との改訂に対応した効率的かつ効果的な業務プロセスを設計
・業務プロセスの設計に係るドキュメントを整備
人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けた
プロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。
具体的な業務の一例は以下です。
［プロセス推進]
人事制度の改定等に伴う業務プロセス設計に関するプロジェクトのマネジメントを行います。
・HRの関連部門と円滑なコミュニケーションを行いながら、人事制度との改訂に対応した効率的かつ効果的な業務プロセスを設計
・業務プロセスの設計に係るドキュメントを整備
HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。具体的な業務の一例は以下です。
［プロセス推進]
人事制度の改定等に伴う業務プロセス設計に関するプロジェクトのマネジメントを行います。
・HRの関連部門と円滑なコミュニケーションを行いながら、人事制度との改訂に対応した効率的かつ効果的な業務プロセスを設計
・業務プロセスの設計に係るドキュメントを整備
[サービス推進]
［プロセス推進]
人事制度の改定等に伴う業務プロセス設計に関するプロジェクトのマネジメントを行います。
・HRの関連部門と円滑なコミュニケーションを行いながら、人事制度との改訂に対応した効率的かつ効果的な業務プロセスを設計
・業務プロセスの設計に係るドキュメントを整備
[サービス推進]
海外税務【コーポレート／経理部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
次の二つの業務を同時に担当 １．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決、２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
１．Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
２．本社海外税務
・CFC申告・BEPS移転価格文書・新規取引開始時のアドバイス
【ポジションのアピールポイント】
次の二つの業務を同時に担当 １．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決、２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
１．Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
２．本社海外税務
・CFC申告・BEPS移転価格文書・新規取引開始時のアドバイス
【ポジションのアピールポイント】
【職務内容】
次の二つの業務を同時に担当
１．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決
２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
１．Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
次の二つの業務を同時に担当
１．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決
２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
１．Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
3304 ビジネスデザイン（金融機関におけるクラウド、DX推進企画） 【エンタープライズ／金融】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
・当グループは、金融機関におけるリテール顧客に届くサービス企画を担う部門となります。金融機関や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出を推進します。
【職務内容】
・金融領域のクラウド化、基幹システム刷新、DX推進等における以下活動
－サービス企画検討/推進
－金融機関の次期ITアーキアーキテクチャ策定検討
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
・当グループは、金融機関におけるリテール顧客に届くサービス企画を担う部門となります。金融機関や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出を推進します。
【職務内容】
・金融領域のクラウド化、基幹システム刷新、DX推進等における以下活動
－サービス企画検討/推進
－金融機関の次期ITアーキアーキテクチャ策定検討
【事業・組織構成の概要】
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
・当グループは、金融機関におけるリテール顧客に届くサービス企画を担う部門となります。
金融機関や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出を推進します。
【職務内容】
・金融領域のクラウド化、基幹システム刷新、DX推進等における以下活動
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
・当グループは、金融機関におけるリテール顧客に届くサービス企画を担う部門となります。
金融機関や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出を推進します。
【職務内容】
・金融領域のクラウド化、基幹システム刷新、DX推進等における以下活動
SAP営業要員 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務・役割概要】
◆国内大手企業に対する、ERPソリューション（SAP S/4HANAなど）のプリセールス活動
◆顧客の経営戦略に合わせたアプローチ戦略の立案・提案をコンサルティング型で実践
◆営業事業部及びSE部門と連携したプリセールス活動
【具体的なプロジェクト想定】
◆SAP ERPソリューション（S/4HANAなど）の知識、業種・業務ノウハウを活用して、顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューション提案を行う。
◆営業活動でのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係構築を図る。
◆国内大手企業に対する、ERPソリューション（SAP S/4HANAなど）のプリセールス活動
◆顧客の経営戦略に合わせたアプローチ戦略の立案・提案をコンサルティング型で実践
◆営業事業部及びSE部門と連携したプリセールス活動
【具体的なプロジェクト想定】
◆SAP ERPソリューション（S/4HANAなど）の知識、業種・業務ノウハウを活用して、顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューション提案を行う。
◆営業活動でのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係構築を図る。
【職務・役割概要】
◆国内大手企業に対する、ERPソリューション（SAP S/4HANAなど）のプリセールス活動
◆顧客の経営戦略に合わせたアプローチ戦略の立案・提案をコンサルティング型で実践
◆営業事業部及びSE部門と連携したプリセールス活動
【具体的なプロジェクト想定】
◆SAP ERPソリューション（S/4HANAなど）の知識、業種・業務ノウハウを活用して、顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューション提案を行う。
◆営業活動でのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係構築を図る。
◆国内大手企業に対する、ERPソリューション（SAP S/4HANAなど）のプリセールス活動
◆顧客の経営戦略に合わせたアプローチ戦略の立案・提案をコンサルティング型で実践
◆営業事業部及びSE部門と連携したプリセールス活動
【具体的なプロジェクト想定】
◆SAP ERPソリューション（S/4HANAなど）の知識、業種・業務ノウハウを活用して、顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューション提案を行う。
◆営業活動でのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係構築を図る。
1807 特許に関わる法務契約業務【グローバルイノベーション／知的財産】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】
■キャリアパス
・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。
・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。
■職場環境
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。
特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】
■キャリアパス
・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。
・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。
■職場環境
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。
【職務内容】
特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A／事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】
■キャリアパス
・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。
・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。
特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A／事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】
■キャリアパス
・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。
・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。
HR Generalist【コーポレート／HRコンサルティング統括部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）
・事業変革と連動した組織開発
・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）
・事業変革と連動した組織開発
・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）
・事業変革と連動した組織開発
・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）
・事業変革と連動した組織開発
・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）
3055 事業開発・企画（金融機関向けサービス企画）【エンタープライズ／金融】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・NECのDigitalBPO事業の推進と拡大
※ローンチ済みサービス（信金向け為替BPOサービス）の紹介HP
https://jpn.nec.com/fintech/bpo/index.html
・サービス事業の企画・開発、顧客への提案・導入、運用まで一気通貫で携わることができます。
・信金向け為替BPOサービス（2023年11月時点89信金に導入）の更なるユーザ拡大と新機能の開発、他業態（地銀、信組、JA等）への横展開、新BPOサービスの企画および開発が主な事業内容になります。
・主な役割は以下2つです。
①サービス企画
・NECのDigitalBPO事業の推進と拡大
※ローンチ済みサービス（信金向け為替BPOサービス）の紹介HP
https://jpn.nec.com/fintech/bpo/index.html
・サービス事業の企画・開発、顧客への提案・導入、運用まで一気通貫で携わることができます。
・信金向け為替BPOサービス（2023年11月時点89信金に導入）の更なるユーザ拡大と新機能の開発、他業態（地銀、信組、JA等）への横展開、新BPOサービスの企画および開発が主な事業内容になります。
・主な役割は以下2つです。
①サービス企画
【職務内容】
・NECのDigitalBPO事業の推進と拡大
※ローンチ済みサービス（信金向け為替BPOサービス）の紹介HP
https://jpn.nec.com/fintech/bpo/index.html
・サービス事業の企画・開発、顧客への提案・導入、運用まで一気通貫で携わることができます。
・信金向け為替BPOサービス（2023年11月時点89信金に導入）の更なるユーザ拡大と新機能の開発、他業態（地銀、信組、JA等）への横展開、新BPOサービスの企画および開発が主な事業内容になります。
・主な役割は以下2つです。
・NECのDigitalBPO事業の推進と拡大
※ローンチ済みサービス（信金向け為替BPOサービス）の紹介HP
https://jpn.nec.com/fintech/bpo/index.html
・サービス事業の企画・開発、顧客への提案・導入、運用まで一気通貫で携わることができます。
・信金向け為替BPOサービス（2023年11月時点89信金に導入）の更なるユーザ拡大と新機能の開発、他業態（地銀、信組、JA等）への横展開、新BPOサービスの企画および開発が主な事業内容になります。
・主な役割は以下2つです。
グローバル成長戦略策定及び実行責任者（流通業界)【エンタープライズ／リテール】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
【職務内容】 リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
・現地法人と連携した営業戦略の立案及び実行
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
【職務内容】 リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
・現地法人と連携した営業戦略の立案及び実行
【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
【職務内容】
リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
【職務内容】
リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う
・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進
・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング
1508 【エンタープライズ／金融】新規DXサービス アプリケーションエンジニア（メガバンク向け） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
金融機関（メガバンク）向け新規DXサービスの企画、開発
【職務内容】
B2B領域における新規デジタルサービスの企画、構築。
DXの成長拡大領域において、社会課題に資するデジタルサービス（主にWeb）の構築を主に担っていただきます。
・Webアプリ仕様検討
・Webアプリ開発
金融機関（メガバンク）向け新規DXサービスの企画、開発
【職務内容】
B2B領域における新規デジタルサービスの企画、構築。
DXの成長拡大領域において、社会課題に資するデジタルサービス（主にWeb）の構築を主に担っていただきます。
・Webアプリ仕様検討
・Webアプリ開発
【事業・組織構成の概要】
金融機関（メガバンク）向け新規DXサービスの企画、開発
【職務内容】
B2B領域における新規デジタルサービスの企画、構築。
DXの成長拡大領域において、社会課題に資するデジタルサービス（主にWeb）の構築を主に担っていただきます。
・Webアプリ仕様検討
・Webアプリ開発
金融機関（メガバンク）向け新規DXサービスの企画、開発
【職務内容】
B2B領域における新規デジタルサービスの企画、構築。
DXの成長拡大領域において、社会課題に資するデジタルサービス（主にWeb）の構築を主に担っていただきます。
・Webアプリ仕様検討
・Webアプリ開発
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ビジネスプロデューサー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・経営お題の解決
・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
・他社との協業や自社内の他事業部との連携
・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉
・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
・他社との協業や自社内の他事業部との連携
・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉
・経営お題の解決
・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
・他社との協業や自社内の他事業部との連携
・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉
・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
・他社との協業や自社内の他事業部との連携
・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉
新規事業企画・実行｜スタッフ職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発や
パートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。
自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。
（仕事内容）
ビジネスの拡大に向けた、新事業企画・実行
・新規事業の企画と実行
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発や
パートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。
自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。
（仕事内容）
ビジネスの拡大に向けた、新事業企画・実行
・新規事業の企画と実行
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。
（仕事内容）
ビジネスの拡大に向けた、新事業企画・実行
・新規事業の企画と実行
・新規事業の事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの策定
・必要な社内開発部門やパートナー企業との連携
（仕事内容）
ビジネスの拡大に向けた、新事業企画・実行
・新規事業の企画と実行
・新規事業の事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの策定
・必要な社内開発部門やパートナー企業との連携
金融 新規事業企画・実行｜スタッフ職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発や
パートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。
自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。
（仕事内容）
ビジネスの拡大に向け、金融分野(融資、投資、決済、保険など)における新事業の企画・実行
・金融新規事業の企画と実行
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発や
パートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。
自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。
（仕事内容）
ビジネスの拡大に向け、金融分野(融資、投資、決済、保険など)における新事業の企画・実行
・金融新規事業の企画と実行
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。
（仕事内容）
ビジネスの拡大に向け、金融分野(融資、投資、決済、保険など)における新事業の企画・実行
・金融新規事業の企画と実行
・金融新規事業の事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの策定
・必要な社内開発部門やパートナー企業との連携
（仕事内容）
ビジネスの拡大に向け、金融分野(融資、投資、決済、保険など)における新事業の企画・実行
・金融新規事業の企画と実行
・金融新規事業の事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの策定
・必要な社内開発部門やパートナー企業との連携
人事制度・施策の立案・実行｜スタッフ職/管理職（東京） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義と
スキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案
②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進
③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行
④幹部人事（部長相当職以上）の配置・格付け・評価等
【この仕事の魅力】
当社は、環境変化の著しい放送・通信事業環境の中、更なる成長を見据えていることや、新規事業も積極的に投資を計画している中、当社のあるべき人財の再定義や組織変革を見据えた将来ポートフォリオの策定など、従来の制度や運用、体制を大きく見直す変革期を迎えております。
ご入社後は、人・組織に関わる戦略策定や課題の特定、打ち手の考案などの業務を通じて事業推進・組織強化に貢献いただきます。
スキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案
②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進
③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行
④幹部人事（部長相当職以上）の配置・格付け・評価等
【この仕事の魅力】
当社は、環境変化の著しい放送・通信事業環境の中、更なる成長を見据えていることや、新規事業も積極的に投資を計画している中、当社のあるべき人財の再定義や組織変革を見据えた将来ポートフォリオの策定など、従来の制度や運用、体制を大きく見直す変革期を迎えております。
ご入社後は、人・組織に関わる戦略策定や課題の特定、打ち手の考案などの業務を通じて事業推進・組織強化に貢献いただきます。
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定／人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE／ASISを埋めるための効果的な人事制度／施策の立案
②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進
③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行
④幹部人事（部長相当職以上）の配置・格付け・評価等
【この仕事の魅力】
当社は、環境変化の著しい放送・通信事業環境の中、更なる成長を見据えていることや、新規事業も積極的に投資を計画している中、当社のあるべき人財の再定義や組織変革を見据えた将来ポートフォリオの策定など、従来の制度や運用、体制を大きく見直す変革期を迎えております。
ご入社後は、人・組織に関わる戦略策定や課題の特定、打ち手の考案などの業務を通じて事業推進・組織強化に貢献いただきます。
②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進
③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行
④幹部人事（部長相当職以上）の配置・格付け・評価等
【この仕事の魅力】
当社は、環境変化の著しい放送・通信事業環境の中、更なる成長を見据えていることや、新規事業も積極的に投資を計画している中、当社のあるべき人財の再定義や組織変革を見据えた将来ポートフォリオの策定など、従来の制度や運用、体制を大きく見直す変革期を迎えております。
ご入社後は、人・組織に関わる戦略策定や課題の特定、打ち手の考案などの業務を通じて事業推進・組織強化に貢献いただきます。
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〈内容〉
まずは、会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。
・月次決算（単体・連結⇒B/S、P/L）＞報告としてはP/L中心
・四半期、年次決算（単体・連結）＞各種財務諸表作成、開示業務
・支払・精算業務（アウトソース先の管理）
・業務標準化（システム化、アウトソース、内部管理体制強化等）
※請求～債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております
※リーダーまたはエキスパートを担当していただきます
まずは、会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。
・月次決算（単体・連結⇒B/S、P/L）＞報告としてはP/L中心
・四半期、年次決算（単体・連結）＞各種財務諸表作成、開示業務
・支払・精算業務（アウトソース先の管理）
・業務標準化（システム化、アウトソース、内部管理体制強化等）
※請求～債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております
※リーダーまたはエキスパートを担当していただきます
〈内容〉
まずは、会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。
・月次決算（単体・連結⇒B/S、P/L）＞報告としてはP/L中心
・四半期、年次決算（単体・連結）＞各種財務諸表作成、開示業務
・支払・精算業務（アウトソース先の管理）
・業務標準化（システム化、アウトソース、内部管理体制強化等）
※請求～債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております
※リーダーまたはエキスパートを担当していただきます
まずは、会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。
・月次決算（単体・連結⇒B/S、P/L）＞報告としてはP/L中心
・四半期、年次決算（単体・連結）＞各種財務諸表作成、開示業務
・支払・精算業務（アウトソース先の管理）
・業務標準化（システム化、アウトソース、内部管理体制強化等）
※請求～債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております
※リーダーまたはエキスパートを担当していただきます
管理部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主な業務内容
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス（経理/法務/財務/人事/労務）業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務（スキルに応じて）
・IPO準備に関わる業務
など
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス（経理/法務/財務/人事/労務）業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務（スキルに応じて）
・IPO準備に関わる業務
など
◆主な業務内容
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス（経理/法務/財務/人事/労務）業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務（スキルに応じて）
・IPO準備に関わる業務
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス（経理/法務/財務/人事/労務）業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務（スキルに応じて）
・IPO準備に関わる業務
事業開発（リーダー・マネージャー候補含む） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主な業務内容
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
・担当部署の事業計画書の策定、数値管理
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
・担当部署の事業計画書の策定、数値管理
◆主な業務内容
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
PdM（プロダクトマネージャー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。
・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。
・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
【仕事概要】
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。
・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。
・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
オープンポジション（CS・事業開発・CS戦略企画・企画営業） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」。
リリース後、多くの顧客から引き合いがあり、事業として順調に拡充しています。
Migakunは、新規事業としては0→1期を経て、1→10に拡大するフェーズのため、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。
【提供するサービス（Migakun）】
<https://migakun.co.jp/>
「Migakun(ミガクン)」は、業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの
高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて
リリース後、多くの顧客から引き合いがあり、事業として順調に拡充しています。
Migakunは、新規事業としては0→1期を経て、1→10に拡大するフェーズのため、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。
【提供するサービス（Migakun）】
<https://migakun.co.jp/>
「Migakun(ミガクン)」は、業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの
高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて
同社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」。
リリース後、多くの顧客から引き合いがあり、事業として順調に拡充しています。
Migakunは、新規事業としては0→1期を経て、1→10に拡大するフェーズのため、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。
【提供するサービス（Migakun）】
<https://migakun.co.jp/>
「Migakun(ミガクン)」は、業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの
高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて
リリース後、多くの顧客から引き合いがあり、事業として順調に拡充しています。
Migakunは、新規事業としては0→1期を経て、1→10に拡大するフェーズのため、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。
【提供するサービス（Migakun）】
<https://migakun.co.jp/>
「Migakun(ミガクン)」は、業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの
高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて
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【キャリア領域／マーケティング】マーケティング責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 810 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・マーケティング全般の戦略設計～実行
・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行
・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化)
・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む)
・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行
・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化)
・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む)
・マーケティング全般の戦略設計～実行
・TVCM含むオフライン／マスマーケティング施策の検討、実行
・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化)
・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む)
・TVCM含むオフライン／マスマーケティング施策の検討、実行
・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化)
・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む)
7111a.コーポレート広報担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TENTIALの様々な企業活動をミッション実現に向けたパーセプション形成のために様々な手段でコミュニケーション活動を行う仕事です。
パブリシティやオウンドメディア・SNSなどの様々なコミュニケーションを用いた戦略的な広報のプロジェクトマネジメントや
ディレクションを担っていただきます。自らメディアとリレーションを行ったり、コンテンツを制作する場面もございます。
全社的に必要な採用・IRコミュニケーションのサポート、危機管理広報も従事いただき、全方位的なコミュニケーション活動に関わっていただきます。
■具体的な業務内容
- キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
- オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
パブリシティやオウンドメディア・SNSなどの様々なコミュニケーションを用いた戦略的な広報のプロジェクトマネジメントや
ディレクションを担っていただきます。自らメディアとリレーションを行ったり、コンテンツを制作する場面もございます。
全社的に必要な採用・IRコミュニケーションのサポート、危機管理広報も従事いただき、全方位的なコミュニケーション活動に関わっていただきます。
■具体的な業務内容
- キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
- オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
TENTIALの様々な企業活動をミッション実現に向けたパーセプション形成のために様々な手段でコミュニケーション活動を行う仕事です。パブリシティやオウンドメディア・SNSなどの様々なコミュニケーションを用いた戦略的な広報のプロジェクトマネジメントやディレクションを担っていただきます。自らメディアとリレーションを行ったり、コンテンツを制作する場面もございます。全社的に必要な採用・IRコミュニケーションのサポート、危機管理広報も従事いただき、全方位的なコミュニケーション活動に関わっていただきます。
■具体的な業務内容
・キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
・オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
・採用・IRコミュニケーションのサポート
・危機管理広報のディレクション、平次のモニタリング活動
・企業を横断した業界団体等の広報活動への関与
■具体的な業務内容
・キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務
・オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作
・採用・IRコミュニケーションのサポート
・危機管理広報のディレクション、平次のモニタリング活動
・企業を横断した業界団体等の広報活動への関与
2203a.生産管理メンバー：寝具 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」において、寝具の生産管理を募集します。
OEM先の生産管理、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■業務内容
- ローンチまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先の開拓
- OEM先との連携・交渉（コスト、納期等）
- 生産戦略の設計、構築
OEM先の生産管理、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■業務内容
- ローンチまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先の開拓
- OEM先との連携・交渉（コスト、納期等）
- 生産戦略の設計、構築
ウェルネスブランド「TENTIAL」において、寝具の生産管理を募集します。
OEM先の生産管理、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■業務内容
・ローンチまでのスケジュール管理・ディレクション業務
・OEM先の開拓
・OEM先との連携・交渉（コスト、納期等）
・生産戦略の設計、構築
OEM先の生産管理、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
■業務内容
・ローンチまでのスケジュール管理・ディレクション業務
・OEM先の開拓
・OEM先との連携・交渉（コスト、納期等）
・生産戦略の設計、構築
総務（リーダークラス） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ご担当いただく業務内容】
・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成）
・オフィス管理・ファシリティマネジメント
・契約書管理、リーガルチェックのサポート
・捺印業務の管理運用
・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（社内のリスク管理リスクの改善・運用）
・福利厚生制度の運用・改善（各種制度の企画・見直し）
・社内イベントの運営（社員総会、表彰）
・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成）
・オフィス管理・ファシリティマネジメント
・契約書管理、リーガルチェックのサポート
・捺印業務の管理運用
・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（社内のリスク管理リスクの改善・運用）
・福利厚生制度の運用・改善（各種制度の企画・見直し）
・社内イベントの運営（社員総会、表彰）
【ご担当いただく業務内容】
・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成）
・オフィス管理・ファシリティマネジメント
・契約書管理、リーガルチェックのサポート
・捺印業務の管理運用
・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（社内のリスク管理リスクの改善・運用）
・福利厚生制度の運用・改善（各種制度の企画・見直し）
・社内イベントの運営（社員総会、表彰）
・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成）
・オフィス管理・ファシリティマネジメント
・契約書管理、リーガルチェックのサポート
・捺印業務の管理運用
・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（社内のリスク管理リスクの改善・運用）
・福利厚生制度の運用・改善（各種制度の企画・見直し）
・社内イベントの運営（社員総会、表彰）
店舗開発担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TENTIALの事業戦略を理解し、百貨店、デベロッパー、路面店等の主要取引先との戦略的なパートナーシップの構築・強化をお任せします。
また、担当市場における競合等諸情報の収集と社内への提供に努めるとともに、SV（スーパーバイザー）と密に連携し、店舗の円滑な運営と営業目標達成に必要な情報提供や、取引先との交渉で得られた施策の展開支援を行って参ります。
■お任せしたい業務
①アカウントマネジメントと営業計画推進:
・担当する主要取引先ごとの特性、ビジネスモデル、課題、目標を深く理解し、中長期的な関係性構築プランを策定・実行する。
・主要取引先との交渉を通じて、担当店舗の売上目標達成のための計画（販売計画、プロモーション計画など）を立案・実行・フォローする。
・年間カレンダー、並びに各種イベント、プロモーションスケジュールに基づき、取引先との交渉を通じて獲得した効果的な営業施策を立案・実行する。
また、担当市場における競合等諸情報の収集と社内への提供に努めるとともに、SV（スーパーバイザー）と密に連携し、店舗の円滑な運営と営業目標達成に必要な情報提供や、取引先との交渉で得られた施策の展開支援を行って参ります。
■お任せしたい業務
①アカウントマネジメントと営業計画推進:
・担当する主要取引先ごとの特性、ビジネスモデル、課題、目標を深く理解し、中長期的な関係性構築プランを策定・実行する。
・主要取引先との交渉を通じて、担当店舗の売上目標達成のための計画（販売計画、プロモーション計画など）を立案・実行・フォローする。
・年間カレンダー、並びに各種イベント、プロモーションスケジュールに基づき、取引先との交渉を通じて獲得した効果的な営業施策を立案・実行する。
TENTIALの事業戦略を理解し、百貨店、デベロッパー、路面店等の主要取引先との戦略的なパートナーシップの構築・強化をお任せします。
また、担当市場における競合等諸情報の収集と社内への提供に努めるとともに、SV（スーパーバイザー）と密に連携し、店舗の円滑な運営と営業目標達成に必要な情報提供や、取引先との交渉で得られた施策の展開支援を行って参ります。
■お任せしたい業務
①アカウントマネジメントと営業計画推進:
・担当する主要取引先ごとの特性、ビジネスモデル、課題、目標を深く理解し、中長期的な関係性構築プランを策定・実行する。
・主要取引先との交渉を通じて、担当店舗の売上目標達成のための計画（販売計画、プロモーション計画など）を立案・実行・フォローする。
また、担当市場における競合等諸情報の収集と社内への提供に努めるとともに、SV（スーパーバイザー）と密に連携し、店舗の円滑な運営と営業目標達成に必要な情報提供や、取引先との交渉で得られた施策の展開支援を行って参ります。
■お任せしたい業務
①アカウントマネジメントと営業計画推進:
・担当する主要取引先ごとの特性、ビジネスモデル、課題、目標を深く理解し、中長期的な関係性構築プランを策定・実行する。
・主要取引先との交渉を通じて、担当店舗の売上目標達成のための計画（販売計画、プロモーション計画など）を立案・実行・フォローする。
BCPスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
物流、サプライチェーン、商品、IT、マーケティング各部門（1stライン）および監査部門（3rdライン）と連携し、以下の業務を担当します。セカンドラインとして、必要に応じて実践的な業務もリードしていただきます。
・BCM/BCP基本方針策定と継続的な見直し
・BCM/BCP関連リスクマネジメント
・全社的な事前対策の実施
・緊急時体制と行動手順の策定
物流、サプライチェーン、商品、IT、マーケティング各部門（1stライン）および監査部門（3rdライン）と連携し、以下の業務を担当します。セカンドラインとして、必要に応じて実践的な業務もリードしていただきます。
・BCM/BCP基本方針策定と継続的な見直し
・BCM/BCP関連リスクマネジメント
・全社的な事前対策の実施
・緊急時体制と行動手順の策定
【仕事内容】
物流、サプライチェーン、商品、IT、マーケティング各部門（1stライン）および監査部門（3rdライン）と連携し、以下の業務を担当します。
セカンドラインとして、必要に応じて実践的な業務もリードしていただきます。
・BCM/BCP基本方針策定と継続的な見直し
・BCM/BCP関連リスクマネジメント
・全社的な事前対策の実施
・緊急時体制と行動手順の策定
物流、サプライチェーン、商品、IT、マーケティング各部門（1stライン）および監査部門（3rdライン）と連携し、以下の業務を担当します。
セカンドラインとして、必要に応じて実践的な業務もリードしていただきます。
・BCM/BCP基本方針策定と継続的な見直し
・BCM/BCP関連リスクマネジメント
・全社的な事前対策の実施
・緊急時体制と行動手順の策定
【主任クラス】パートナー戦略立案・国内パートナー様向けパートナープログラムの検討・導入推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日立ヴァンタラのパートナービジネス戦略を立案し、Hitachi Vantara LLC(アメリカ、カリフォルニア)のアライアンスチームとも連携の上、国内のパートナー様向けに新たなパートナープログラムの検討・導入を推進頂きます。
＜仕事の魅力＞
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
＜配属組織について＞
ストラテジックビジネス営業本部は、世界でもトップクラスのシェアを誇る日立ヴァンタラのITシステム製品(ストレージ・サーバ)を用いた
ビジネスを展開しております。戦略アライアンス推進部は、ストラテジックビジネス営業本部に所属し、日本国内のセールス、プリセールス、製品開発メンバーだけでなく、海外の日立ヴァンタラのアライアンス組織とも連携しながら、戦略パートナーとの技術協業・戦略協業を通じて、日立ヴァンタラ、日立グループのビジネスに貢献するアライアンス組織となります。
＜働く環境＞
＜仕事の魅力＞
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
＜配属組織について＞
ストラテジックビジネス営業本部は、世界でもトップクラスのシェアを誇る日立ヴァンタラのITシステム製品(ストレージ・サーバ)を用いた
ビジネスを展開しております。戦略アライアンス推進部は、ストラテジックビジネス営業本部に所属し、日本国内のセールス、プリセールス、製品開発メンバーだけでなく、海外の日立ヴァンタラのアライアンス組織とも連携しながら、戦略パートナーとの技術協業・戦略協業を通じて、日立ヴァンタラ、日立グループのビジネスに貢献するアライアンス組織となります。
＜働く環境＞
日立ヴァンタラのパートナービジネス戦略を立案し、Hitachi Vantara LLC(アメリカ、カリフォルニア)のアライアンスチームとも連携の上、国内のパートナー様向けに新たなパートナープログラムの検討・導入を推進頂きます。
＜仕事の魅力＞
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
＜配属組織について＞
ストラテジックビジネス営業本部は、世界でもトップクラスのシェアを誇る日立ヴァンタラのITシステム製品(ストレージ・サーバ)を用いたビジネスを展開しております。
＜仕事の魅力＞
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
＜配属組織について＞
ストラテジックビジネス営業本部は、世界でもトップクラスのシェアを誇る日立ヴァンタラのITシステム製品(ストレージ・サーバ)を用いたビジネスを展開しております。
グローバルパートナーとのストレージ・サーバ製品協業アライアンス担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を
通じて新たな協業を推進頂きます。日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
＜仕事の魅力＞
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る、戦略アライアンス推進にも参画する為、日立グループでしか経験する事が出来ない、大きなスケールのアライアンス協業の経験を積むことが可能です。
＜配属組織について＞
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を
通じて新たな協業を推進頂きます。日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
＜仕事の魅力＞
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る、戦略アライアンス推進にも参画する為、日立グループでしか経験する事が出来ない、大きなスケールのアライアンス協業の経験を積むことが可能です。
＜配属組織について＞
＜業務内容＞
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を通じて新たな協業を推進頂きます。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
＜仕事の魅力＞
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る、戦略アライアンス推進にも参画する為、日立グループでしか経験する事が出来ない、大きなスケールのアライアンス協業の経験を積むことが可能です。
＜配属組織について＞
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を通じて新たな協業を推進頂きます。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
＜仕事の魅力＞
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る、戦略アライアンス推進にも参画する為、日立グループでしか経験する事が出来ない、大きなスケールのアライアンス協業の経験を積むことが可能です。
＜配属組織について＞
オフィスコーヒーサービスの営業統括 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1．営業戦略の策定と実行
更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行。
2. 顧客への提案活動
オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。
顧客のニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施。
3. 既存顧客のフォローアップ
新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーション。
消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応しております。
更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行。
2. 顧客への提案活動
オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。
顧客のニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施。
3. 既存顧客のフォローアップ
新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーション。
消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応しております。
1．営業戦略の策定と実行
更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行。
2. 顧客への提案活動
オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。
顧客のニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施。
3. 既存顧客のフォローアップ
新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーション。
消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応しております。
更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行。
2. 顧客への提案活動
オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。
顧客のニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施。
3. 既存顧客のフォローアップ
新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーション。
消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応しております。
ストラテジープランナー 医療業界 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬会社または、医療機器メーカーのプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案・実行していただきます。
クライアントの環境分析を基に、インサイト分析やコンセプト立案を行い、複数プロダクトを組み合わせたクライアントのビジネスに貢献するプロモーション戦略と戦術を考えていただきます。
■業務詳細
・担当する製薬会社、医療機器メーカー特有の課題やニーズに対し、調査・情報収集・理解・分析に基づくソリューション探索
・カスタマージャーニー策定とインサイト分析に基づくブランドポジショニング策定
・ターゲットの行動変容を促進するコミュニケーションコンセプトの起案
・各種プロモーションツール、デジタルを活用したオムニチャンネルの設計、提案
クライアントの環境分析を基に、インサイト分析やコンセプト立案を行い、複数プロダクトを組み合わせたクライアントのビジネスに貢献するプロモーション戦略と戦術を考えていただきます。
■業務詳細
・担当する製薬会社、医療機器メーカー特有の課題やニーズに対し、調査・情報収集・理解・分析に基づくソリューション探索
・カスタマージャーニー策定とインサイト分析に基づくブランドポジショニング策定
・ターゲットの行動変容を促進するコミュニケーションコンセプトの起案
・各種プロモーションツール、デジタルを活用したオムニチャンネルの設計、提案
製薬会社または、医療機器メーカーのプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案・実行していただきます。
クライアントの環境分析を基に、インサイト分析やコンセプト立案を行い、複数プロダクトを組み合わせたクライアントのビジネスに貢献するプロモーション戦略と戦術を考えていただきます。
■業務詳細
・担当する製薬会社、医療機器メーカー特有の課題やニーズに対し、調査・情報収集・理解・分析に基づくソリューション探索
・カスタマージャーニー策定とインサイト分析に基づくブランドポジショニング策定
・ターゲットの行動変容を促進するコミュニケーションコンセプトの起案
・各種プロモーションツール、デジタルを活用したオムニチャンネルの設計、提案
クライアントの環境分析を基に、インサイト分析やコンセプト立案を行い、複数プロダクトを組み合わせたクライアントのビジネスに貢献するプロモーション戦略と戦術を考えていただきます。
■業務詳細
・担当する製薬会社、医療機器メーカー特有の課題やニーズに対し、調査・情報収集・理解・分析に基づくソリューション探索
・カスタマージャーニー策定とインサイト分析に基づくブランドポジショニング策定
・ターゲットの行動変容を促進するコミュニケーションコンセプトの起案
・各種プロモーションツール、デジタルを活用したオムニチャンネルの設計、提案
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経理および財務業務（一般職） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・単体資金収支予実管理業務
・借入状況管理
・外国為替業務
・開示書類の作成
・預金業務
・会計業務（伝票起票）
・借入状況管理
・外国為替業務
・開示書類の作成
・預金業務
・会計業務（伝票起票）
・単体資金収支予実管理業務
・借入状況管理
・外国為替業務
・開示書類の作成
・預金業務
・会計業務（伝票起票）
・借入状況管理
・外国為替業務
・開示書類の作成
・預金業務
・会計業務（伝票起票）
経理（連結管理） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 710万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理担当として、以下の業務をお任せいたします。
・四半期ごとの連結決算業務(海外子会社含む)
または単体決算業務
・有価証券報告書作成
・出張にて海外子会社へ経理面での指導
※1人1人の担当業務が幅広くご自身スキルの幅を広げられます。
・四半期ごとの連結決算業務(海外子会社含む)
または単体決算業務
・有価証券報告書作成
・出張にて海外子会社へ経理面での指導
※1人1人の担当業務が幅広くご自身スキルの幅を広げられます。
■経理担当として、以下の業務をお任せいたします。
・四半期ごとの連結決算業務(海外子会社含む)
または単体決算業務
・有価証券報告書作成
・出張にて海外子会社へ経理面での指導
※1人1人の担当業務が幅広くご自身スキルの幅を広げられます。
・四半期ごとの連結決算業務(海外子会社含む)
または単体決算業務
・有価証券報告書作成
・出張にて海外子会社へ経理面での指導
※1人1人の担当業務が幅広くご自身スキルの幅を広げられます。
経理および財務業務（管理職） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・連結CF作成業務
・開示書類の作成
・資金計画及び予測(連結・単体）
・外国為替業務
・経理業務(月次決算）
・グループ会社資金管理業務
・開示書類の作成
・資金計画及び予測(連結・単体）
・外国為替業務
・経理業務(月次決算）
・グループ会社資金管理業務
・連結CF作成業務
・開示書類の作成
・資金計画及び予測(連結・単体）
・外国為替業務
・経理業務(月次決算）
・グループ会社資金管理業務
・開示書類の作成
・資金計画及び予測(連結・単体）
・外国為替業務
・経理業務(月次決算）
・グループ会社資金管理業務
社内システム開発エンジニア（自社コールセンターシステム企画・開発・運用） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】：・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【魅力】：クラウドでのサーバ構築から開発、運用とフルスタックに様々な経験ができます。
【業務詳細】：・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【魅力】：クラウドでのサーバ構築から開発、運用とフルスタックに様々な経験ができます。
自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】
・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【業務詳細】
・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
イベントプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
Diorやメルセデス・ベンツなど、国内外の大手クライアントから多数のご依頼をいただく同社では、案件増加とともにプランニングチームの強化を進めています。今後の組織拡大を見据え、即戦力となるイベントプランナーを募集します。
【具体的には】
クライアント企業のプロモーションイベントやインナーイベントの企画・提案業務を中心にご担当いただきます。
▼イベントの企画立案、プレゼン資料作成（PPT）
└プロモーションの目的や予算などを把握し、コンセプトの立案から実施案を組み立てていただきます。
▼社内外関係者との連携およびプランの具体化
Diorやメルセデス・ベンツなど、国内外の大手クライアントから多数のご依頼をいただく同社では、案件増加とともにプランニングチームの強化を進めています。今後の組織拡大を見据え、即戦力となるイベントプランナーを募集します。
【具体的には】
クライアント企業のプロモーションイベントやインナーイベントの企画・提案業務を中心にご担当いただきます。
▼イベントの企画立案、プレゼン資料作成（PPT）
└プロモーションの目的や予算などを把握し、コンセプトの立案から実施案を組み立てていただきます。
▼社内外関係者との連携およびプランの具体化
【募集背景】
Diorやメルセデス・ベンツなど、国内外の大手クライアントから多数のご依頼をいただく同社では、案件増加とともにプランニングチームの強化を進めています。今後の組織拡大を見据え、即戦力となるイベントプランナーを募集します。
【具体的には】
クライアント企業のプロモーションイベントやインナーイベントの企画・提案業務を中心にご担当いただきます。
▼イベントの企画立案、プレゼン資料作成（PPT）
└プロモーションの目的や予算などを把握し、コンセプトの立案から実施案を組み立てていただきます。
▼社内外関係者との連携およびプランの具体化
Diorやメルセデス・ベンツなど、国内外の大手クライアントから多数のご依頼をいただく同社では、案件増加とともにプランニングチームの強化を進めています。今後の組織拡大を見据え、即戦力となるイベントプランナーを募集します。
【具体的には】
クライアント企業のプロモーションイベントやインナーイベントの企画・提案業務を中心にご担当いただきます。
▼イベントの企画立案、プレゼン資料作成（PPT）
└プロモーションの目的や予算などを把握し、コンセプトの立案から実施案を組み立てていただきます。
▼社内外関係者との連携およびプランの具体化
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