44ページ | 女性活躍中！東京都／管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人2,293件中 2151-2200件表示
ファイナンス/経営管理マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■管理会計・経営分析
・予算策定・予実管理の強化（部門別・プロジェクト別の財務分析）
・KPIの設計・モニタリング（収益性、コスト構造、投資対効果の可視化）
・経営層へのレポーティングおよび戦略的財務アドバイス
■財務オペレーションの最適化
・会計プロセスの整備・効率化（経理部門との連携）
・J-GAAP/IFRSに基づく財務管理および決算対応
・キャッシュフロー管理の精緻化と資金計画の策定
・予算策定・予実管理の強化（部門別・プロジェクト別の財務分析）
・KPIの設計・モニタリング（収益性、コスト構造、投資対効果の可視化）
・経営層へのレポーティングおよび戦略的財務アドバイス
■財務オペレーションの最適化
・会計プロセスの整備・効率化（経理部門との連携）
・J-GAAP/IFRSに基づく財務管理および決算対応
・キャッシュフロー管理の精緻化と資金計画の策定
■管理会計・経営分析
・予算策定・予実管理の強化（部門別・プロジェクト別の財務分析）
・KPIの設計・モニタリング（収益性、コスト構造、投資対効果の可視化）
・経営層へのレポーティングおよび戦略的財務アドバイス
■財務オペレーションの最適化
・会計プロセスの整備・効率化（経理部門との連携）
・J-GAAP/IFRSに基づく財務管理および決算対応
・予算策定・予実管理の強化（部門別・プロジェクト別の財務分析）
・KPIの設計・モニタリング（収益性、コスト構造、投資対効果の可視化）
・経営層へのレポーティングおよび戦略的財務アドバイス
■財務オペレーションの最適化
・会計プロセスの整備・効率化（経理部門との連携）
・J-GAAP/IFRSに基づく財務管理および決算対応
財務経理部 リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります
今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。
日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。
また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります
今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。
日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。
また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
【概要】
「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。
今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。
日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。
また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。
今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。
日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。
また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
経営企画（事業管理・課題解決推進） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるための
プロジェクトを牽引いただきます。常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる
打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。
■具体的な業務
・担当する事業部門の予算や事業計画の策定、予実管理・ローリングフォーキャストを支援
・高度な管理会計・KPI管理を実現するためのビジネスデータ基盤の整備
・全社横断の重要案件や課題解決に対するプロジェクト実行支援
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるための
プロジェクトを牽引いただきます。常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる
打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。
■具体的な業務
・担当する事業部門の予算や事業計画の策定、予実管理・ローリングフォーキャストを支援
・高度な管理会計・KPI管理を実現するためのビジネスデータ基盤の整備
・全社横断の重要案件や課題解決に対するプロジェクト実行支援
■概要
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。
常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。
正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。
■具体的な業務
・担当する事業部門の予算や事業計画の策定、予実管理・ローリングフォーキャストを支援
・高度な管理会計・KPI管理を実現するためのビジネスデータ基盤の整備
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。
常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。
正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。
■具体的な業務
・担当する事業部門の予算や事業計画の策定、予実管理・ローリングフォーキャストを支援
・高度な管理会計・KPI管理を実現するためのビジネスデータ基盤の整備
人事労務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認 など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認 など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認
など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認
など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・契約の立案・審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
・契約の立案・審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
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育成担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルマーケティング支援を行う同社で、IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。
組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。
会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。
【具体的な業務】
- 中途・新卒採用業務全般
- 派遣管理業務
組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。
会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。
【具体的な業務】
- 中途・新卒採用業務全般
- 派遣管理業務
デジタルマーケティング支援を行う同社で、IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。
組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。
会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。
【具体的な業務】
- 中途・新卒採用業務全般
- 派遣管理業務
組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。
会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。
【具体的な業務】
- 中途・新卒採用業務全般
- 派遣管理業務
CRMコンサルタント（データマーケティング） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。
具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。
また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。
＜構想策定例＞ロイヤルマーケティング構想
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
顧客データ活用・CDP開発構想
具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。
また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。
＜構想策定例＞ロイヤルマーケティング構想
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
顧客データ活用・CDP開発構想
BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。
具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。
また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。
＜構想策定例＞
ロイヤルマーケティング構想
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
顧客データ活用・CDP開発構想
具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。
また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。
＜構想策定例＞
ロイヤルマーケティング構想
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
顧客データ活用・CDP開発構想
プロジェクトマネジャー（新規サービス/プレイングマネジャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1160万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントのDX実現に向け、企業が抱える課題やニーズを分析し、デジタルを駆使した新規サービスのオファリングの策定や
さらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。
新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで
長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
さらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。
新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで
長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
大手クライアントのDX実現に向け、企業が抱える課題やニーズを分析し、デジタルを駆使した新規サービスのオファリングの策定や
さらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。
新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで
長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
さらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。
新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで
長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
会員マーケティング担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、同社が展開する光回線サービスの会員向けマーケティング施策をお任せします！
お客様に長期的に同社サービスをご利用いただくため、会員特典や解約抑止企画を通して、継続率向上・満足度向上に取り組んでいただきます。
入社後は、会員特典業務をメインでお任せしますので、会員特典チームの牽引や組織体制の整備においても力を発揮してください！
【具体的な業務内容】
まずは会員特典業務をお任せします。
その後、適性に応じて解約抑止業務にも携わっていただく可能性がございます。
お客様に長期的に同社サービスをご利用いただくため、会員特典や解約抑止企画を通して、継続率向上・満足度向上に取り組んでいただきます。
入社後は、会員特典業務をメインでお任せしますので、会員特典チームの牽引や組織体制の整備においても力を発揮してください！
【具体的な業務内容】
まずは会員特典業務をお任せします。
その後、適性に応じて解約抑止業務にも携わっていただく可能性がございます。
本ポジションでは、同社が展開する光回線サービスの会員向けマーケティング施策をお任せします！
お客様に長期的に同社サービスをご利用いただくため、会員特典や解約抑止企画を通して、継続率向上・満足度向上に取り組んでいただきます。
入社後は、会員特典業務をメインでお任せしますので、会員特典チームの牽引や組織体制の整備においても力を発揮してください！
【具体的な業務内容】
まずは会員特典業務をお任せします。
その後、適性に応じて解約抑止業務にも携わっていただく可能性がございます。
お客様に長期的に同社サービスをご利用いただくため、会員特典や解約抑止企画を通して、継続率向上・満足度向上に取り組んでいただきます。
入社後は、会員特典業務をメインでお任せしますので、会員特典チームの牽引や組織体制の整備においても力を発揮してください！
【具体的な業務内容】
まずは会員特典業務をお任せします。
その後、適性に応じて解約抑止業務にも携わっていただく可能性がございます。
マーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業概要】介護/障害福祉業界は、地域密着型の中小企業が多く、経営リソース不足から生産性向上が課題です。また、FAXや印鑑利用などICT化の遅れも
顕著です。今回配属される事業部の「カイポケ」は、保険請求業務支援をはじめ、金融・求人・購買・M&A支援など40以上のサービスを提供し、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で事業者を包括的にサポートしています。業界のICT化を牽引してきたカイポケは、更なる成長を
目指し、第二転換期として新規市場・サービス開発を推進。多様なキャリア形成の機会を提供しています。
【組織特徴】2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始。
※https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/
現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、次期リーダーとしてマーケティング組織を牽引いただける方を募集。
【業務詳細】（役割）新規事業である障害福祉事業者向けのSaaS事業におけるマーケティング全般をお任せします。
これから構築していく事業であるため、戦略策定～セールスとの連携等、幅広い領域をお任せしたいと考えています。
顕著です。今回配属される事業部の「カイポケ」は、保険請求業務支援をはじめ、金融・求人・購買・M&A支援など40以上のサービスを提供し、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で事業者を包括的にサポートしています。業界のICT化を牽引してきたカイポケは、更なる成長を
目指し、第二転換期として新規市場・サービス開発を推進。多様なキャリア形成の機会を提供しています。
【組織特徴】2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始。
※https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/
現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、次期リーダーとしてマーケティング組織を牽引いただける方を募集。
【業務詳細】（役割）新規事業である障害福祉事業者向けのSaaS事業におけるマーケティング全般をお任せします。
これから構築していく事業であるため、戦略策定～セールスとの連携等、幅広い領域をお任せしたいと考えています。
【事業概要】
介護/障害福祉業界は、地域密着型の中小企業が多く、経営リソース不足から生産性向上が課題です。
また、FAXや印鑑利用などICT化の遅れも顕著です。
今回配属される事業部の「カイポケ」は、保険請求業務支援をはじめ、金融・求人・購買・M&A支援など40以上のサービスを提供し、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で事業者を包括的にサポートしています。
業界のICT化を牽引してきたカイポケは、更なる成長を目指し、第二転換期として新規市場・サービス開発を推進。
多様なキャリア形成の機会を提供しています。
【組織特徴】
介護/障害福祉業界は、地域密着型の中小企業が多く、経営リソース不足から生産性向上が課題です。
また、FAXや印鑑利用などICT化の遅れも顕著です。
今回配属される事業部の「カイポケ」は、保険請求業務支援をはじめ、金融・求人・購買・M&A支援など40以上のサービスを提供し、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で事業者を包括的にサポートしています。
業界のICT化を牽引してきたカイポケは、更なる成長を目指し、第二転換期として新規市場・サービス開発を推進。
多様なキャリア形成の機会を提供しています。
【組織特徴】
1203a.インハウスマーケティング：プレイヤー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TENTIALのデジタルマーケティングをお任せします。
TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。
年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。
今回のポジションではこのインハウス組織の中でより売上利益を拡大していくにあたって広告の改善を行っていただきます。
インハウスのマーケターとして事業を牽引するために広告運用以外の施策も含めて、自ら考え企画・実行を行っていただきます。
インハウスであるが故に意思決定も早く、推進する楽しさも感じられるポジションです。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。
BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。
TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。
年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。
今回のポジションではこのインハウス組織の中でより売上利益を拡大していくにあたって広告の改善を行っていただきます。
インハウスのマーケターとして事業を牽引するために広告運用以外の施策も含めて、自ら考え企画・実行を行っていただきます。
インハウスであるが故に意思決定も早く、推進する楽しさも感じられるポジションです。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。
BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。
TENTIALのデジタルマーケティングをお任せします。
TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。
年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。
今回のポジションではこのインハウス組織の中でより売上利益を拡大していくにあたって広告の改善を行っていただきます。
インハウスのマーケターとして事業を牽引するために広告運用以外の施策も含めて、自ら考え企画・実行を行っていただきます。
インハウスであるが故に意思決定も早く、推進する楽しさも感じられるポジションです。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。
BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。
TENTIALのマーケティング組織は広告代理店の出身者が多くインハウスの広告運用組織です。
年間10億を超える運用をほとんどすべてインハウスで行っております。
今回のポジションではこのインハウス組織の中でより売上利益を拡大していくにあたって広告の改善を行っていただきます。
インハウスのマーケターとして事業を牽引するために広告運用以外の施策も含めて、自ら考え企画・実行を行っていただきます。
インハウスであるが故に意思決定も早く、推進する楽しさも感じられるポジションです。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。
BAKUNEはシリーズ累計100万セットを突破しております。
経営企画/事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼業務内容（例）
・新規事業企画
・既存事業領域の課題抽出/企画/実行
・海外事業リサーチ
・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります
・新規事業企画
・既存事業領域の課題抽出/企画/実行
・海外事業リサーチ
・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります
▼業務内容（例）
・新規事業企画
・既存事業領域の課題抽出/企画/実行
・海外事業リサーチ
・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります
・新規事業企画
・既存事業領域の課題抽出/企画/実行
・海外事業リサーチ
・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります
権利管理スタッフ／音楽事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務
同社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務
経理スタッフ（連結決算・開示）【コーポレート／経理部 主計グループ】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部主計グループは同社グループの連結決算及び開示、制度設計、財務会計ガバナンス、及び海外現地法人の財務会計指導、サポートをつかさどる部門です。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
（Center of Exellence）機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス（含む連結決算システム）改善などの業務改革に携わって頂きます。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
（Center of Exellence）機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス（含む連結決算システム）改善などの業務改革に携わって頂きます。
経理部主計グループは同社グループの連結決算及び開示、制度設計、財務会計ガバナンス、及び海外現地法人の財務会計指導、サポートをつかさどる部門です。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
（Center of Exellence）機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス（含む連結決算システム）改善などの業務改革に携わって頂きます。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
（Center of Exellence）機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス（含む連結決算システム）改善などの業務改革に携わって頂きます。
FP&A 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする
【職務内容】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
・テレコムサービスビジネスユニット-グローバル5G部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行 ・同組織の業績予測、報告
社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする
【職務内容】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
・テレコムサービスビジネスユニット-グローバル5G部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行 ・同組織の業績予測、報告
【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする
【職務内容】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
・テレコムサービスビジネスユニット-グローバル5G部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする
【職務内容】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
・テレコムサービスビジネスユニット-グローバル5G部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
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経理・FP&Aマネージャー／マネージャー候補（ITサービス領域）【コーポレート／ITサービスFP&A 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からITサービス事業の各ビジネスユニット経営層をサポートする組織
【職務内容】
各ビジネスユニットFP&A責任者（ビジネスユニットCFO）のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や
現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。
・経営企画・事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等）
・予算策定/実行管理（管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等）
・業務改革/改善
・ファイナンスルール統制、オペレーション管理
【職務内容】
各ビジネスユニットFP&A責任者（ビジネスユニットCFO）のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や
現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。
・経営企画・事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等）
・予算策定/実行管理（管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等）
・業務改革/改善
・ファイナンスルール統制、オペレーション管理
コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からITサービス事業の各ビジネスユニット経営層をサポートする組織
【職務内容】
各ビジネスユニットFP&A責任者（ビジネスユニットCFO）のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。
・経営企画・事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等）
・予算策定/実行管理（管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等）
・業務改革/改善
・ファイナンスルール統制、オペレーション管理
【職務内容】
各ビジネスユニットFP&A責任者（ビジネスユニットCFO）のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。
・経営企画・事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等）
・予算策定/実行管理（管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等）
・業務改革/改善
・ファイナンスルール統制、オペレーション管理
ソリューションビジネスの事業企画| スタッフ職（東京） 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パートナー局向けのソリューションビジネスにおける事業企画業務
・事業採算におけるKPI策定
・施策等の立案（採算性含む）
・インセンティブ設定、試算
・その他、サービス展開の見直し等
・事業採算におけるKPI策定
・施策等の立案（採算性含む）
・インセンティブ設定、試算
・その他、サービス展開の見直し等
パートナー局向けのソリューションビジネスにおける事業企画業務
・事業採算におけるKPI策定
・施策等の立案（採算性含む）
・インセンティブ設定、試算
・その他、サービス展開の見直し等
・事業採算におけるKPI策定
・施策等の立案（採算性含む）
・インセンティブ設定、試算
・その他、サービス展開の見直し等
マーケティングコミュニケーション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webを軸にしたマーケティングコミュニケーション施策の立案・実行および企業・製品のブランディングをお任せいたします
【仕事内容】
■コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営
・Webサイト（製品情報、企業情報、採用情報など）の構成、コンテンツ制作 ・コンテンツの更新作業（WordPressを使用）
・効果測定・分析 ・システム保守・管理
・海外子会社との連携
■PR業務の補佐
・プレスリリース配信業務など
【仕事内容】
■コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営
・Webサイト（製品情報、企業情報、採用情報など）の構成、コンテンツ制作 ・コンテンツの更新作業（WordPressを使用）
・効果測定・分析 ・システム保守・管理
・海外子会社との連携
■PR業務の補佐
・プレスリリース配信業務など
Webを軸にしたマーケティングコミュニケーション施策の立案・実行および企業・製品のブランディングをお任せいたします
【仕事内容】
■コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営
・Webサイト（製品情報、企業情報、採用情報など）の構成、コンテンツ制作
・コンテンツの更新作業（WordPressを使用）
・効果測定・分析
・システム保守・管理
【仕事内容】
■コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営
・Webサイト（製品情報、企業情報、採用情報など）の構成、コンテンツ制作
・コンテンツの更新作業（WordPressを使用）
・効果測定・分析
・システム保守・管理
社会インフラセグメント事業担当 ＦＰ＆Ａプロフェッショナル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。
【職務内容】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニット内の事業部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行 ・同組織の業績予測、報告
社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。
【職務内容】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニット内の事業部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行 ・同組織の業績予測、報告
【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。
【職務内容】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニット内の事業部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
社会インフラセグメント（テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。
【職務内容】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニット内の事業部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
移転集約まで多岐にわたります。
・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから
具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる
・入居部門のチェンジマネジメントが必要な場合にはチェンジマネジメント計画を策定し実行する
具体的な業務
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
移転集約まで多岐にわたります。
・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから
具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる
・入居部門のチェンジマネジメントが必要な場合にはチェンジマネジメント計画を策定し実行する
具体的な業務
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。
・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる
・入居部門のチェンジマネジメントが必要な場合にはチェンジマネジメント計画を策定し実行する
具体的な業務
・働き方改革の方針に沿ったワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定（プロジェクトレベル）
・チェンジマネジメントの計画策定と実行
・ワークプレイス運用計画
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。
・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる
・入居部門のチェンジマネジメントが必要な場合にはチェンジマネジメント計画を策定し実行する
具体的な業務
・働き方改革の方針に沿ったワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定（プロジェクトレベル）
・チェンジマネジメントの計画策定と実行
・ワークプレイス運用計画
ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）【コーポレート／総務統括部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成
・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ
・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成
・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ
・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成
・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ
・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成
・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ
・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携
HR Generalist（Global function） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・買収したソフトウェア３社（イギリス、デンマーク、スイス）のHRプロセス（幹部報酬、報酬委員会運営、サクセッション、エンゲージメント施策連携など）のサポート。※ヨーロッパの３社だけでなく、既存の海外拠点人事部長との連携含む
・BUの事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）
・事業変革と連動した組織開発
・DGDFビジネスの担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・買収したソフトウェア３社（イギリス、デンマーク、スイス）のHRプロセス（幹部報酬、報酬委員会運営、サクセッション、エンゲージメント施策連携など）のサポート。※ヨーロッパの３社だけでなく、既存の海外拠点人事部長との連携含む
・BUの事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）
・事業変革と連動した組織開発
・DGDFビジネスの担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）
会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・買収したソフトウェア３社（イギリス、デンマーク、スイス）のHRプロセス（幹部報酬、報酬委員会運営、サクセッション、エンゲージメント施策連携など）のサポート。※ヨーロッパの３社だけでなく、既存の海外拠点人事部長との連携含む
・BUの事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・買収したソフトウェア３社（イギリス、デンマーク、スイス）のHRプロセス（幹部報酬、報酬委員会運営、サクセッション、エンゲージメント施策連携など）のサポート。※ヨーロッパの３社だけでなく、既存の海外拠点人事部長との連携含む
・BUの事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）
キャリア採用スペシャリスト【コーポレート／人材組織開発統括部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NECキャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行
-自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造
-社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施
-新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行
-自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造
-社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施
-新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
NECキャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。
【具体的な業務内容】
◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行
・自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造
・社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施
・新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築
3500 ビジネスデベロップメント（金融機関との共創）【エンタープライズ／金融】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
メガバンクとの強いパートナーシップを軸とし、単社では実現できない新たな事業開発を行う業務です。
現在実証中のサービスを、本格的な事業として展開できるよう推進するプロジェクトリーダー候補のポジションです。
ビジネスモデル策定や、デザイン思考等を活用したユーザーファーストなUXUIの導出をしたり、システムエンジニアと共に実装を検討したりすることでビジネスローンチを目指して頂きます。
ゆくゆくは、その経験を踏まえ、自身でゼロから企画し事業立ち上げを行うことを想定しています。
【ポジションのアピールポイント】
NECおよびビジネスパートナーのアセットをフル活用した、大企業同士の「共創活動」による大きな事業の立ち上げに直接的に関わることができます。
年齢や年次に依存せずに、自身が中心となってゼロからの事業立ち上げを行い、責任と裁量のある業務に携わることができます。
メガバンクとの強いパートナーシップを軸とし、単社では実現できない新たな事業開発を行う業務です。
現在実証中のサービスを、本格的な事業として展開できるよう推進するプロジェクトリーダー候補のポジションです。
ビジネスモデル策定や、デザイン思考等を活用したユーザーファーストなUXUIの導出をしたり、システムエンジニアと共に実装を検討したりすることでビジネスローンチを目指して頂きます。
ゆくゆくは、その経験を踏まえ、自身でゼロから企画し事業立ち上げを行うことを想定しています。
【ポジションのアピールポイント】
NECおよびビジネスパートナーのアセットをフル活用した、大企業同士の「共創活動」による大きな事業の立ち上げに直接的に関わることができます。
年齢や年次に依存せずに、自身が中心となってゼロからの事業立ち上げを行い、責任と裁量のある業務に携わることができます。
【職務内容】
メガバンクとの強いパートナーシップを軸とし、単社では実現できない新たな事業開発を行う業務です。
現在実証中のサービスを、本格的な事業として展開できるよう推進するプロジェクトリーダー候補のポジションです。
ビジネスモデル策定や、デザイン思考等を活用したユーザーファーストなUXUIの導出をしたり、システムエンジニアと共に実装を検討したりすることでビジネスローンチを目指して頂きます。
ゆくゆくは、その経験を踏まえ、自身でゼロから企画し事業立ち上げを行うことを想定しています。
【ポジションのアピールポイント】
NECおよびビジネスパートナーのアセットをフル活用した、大企業同士の「共創活動」による大きな事業の立ち上げに直接的に関わることができます。
メガバンクとの強いパートナーシップを軸とし、単社では実現できない新たな事業開発を行う業務です。
現在実証中のサービスを、本格的な事業として展開できるよう推進するプロジェクトリーダー候補のポジションです。
ビジネスモデル策定や、デザイン思考等を活用したユーザーファーストなUXUIの導出をしたり、システムエンジニアと共に実装を検討したりすることでビジネスローンチを目指して頂きます。
ゆくゆくは、その経験を踏まえ、自身でゼロから企画し事業立ち上げを行うことを想定しています。
【ポジションのアピールポイント】
NECおよびビジネスパートナーのアセットをフル活用した、大企業同士の「共創活動」による大きな事業の立ち上げに直接的に関わることができます。
3401 プロダクトマネージャー（金融機関との共創プロダクトのリード） 【エンタープライズ／金融】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・企業活動の活性化に寄与するプロダクトを、金融機関との共創を通じて企画・開発する業務です。（ご参考：NECビジネスマッチングPF）
https://jpn.nec.com/fintech/business-matching/
・エンジニアやデザイナーを巻き込んだプロダクト開発のリードを行って頂きます。
・社内関連部署や社外パートナーと連携・調整しながら、活動を推進して頂きます。
・法人・個人両面に強力な顧客基盤と影響力を持つメガバンクと、高いICT技術を持つ当社との
かけ合わせによる共創ビジネスを推進していきます。
【ポジションのアピールポイント】
・企業活動の活性化に寄与するプロダクトを、金融機関との共創を通じて企画・開発する業務です。（ご参考：NECビジネスマッチングPF）
https://jpn.nec.com/fintech/business-matching/
・エンジニアやデザイナーを巻き込んだプロダクト開発のリードを行って頂きます。
・社内関連部署や社外パートナーと連携・調整しながら、活動を推進して頂きます。
・法人・個人両面に強力な顧客基盤と影響力を持つメガバンクと、高いICT技術を持つ当社との
かけ合わせによる共創ビジネスを推進していきます。
【ポジションのアピールポイント】
【職務内容】
・企業活動の活性化に寄与するプロダクトを、金融機関との共創を通じて企画・開発する業務です。（ご参考：NECビジネスマッチングPF）
https://jpn.nec.com/fintech/business-matching/
・エンジニアやデザイナーを巻き込んだプロダクト開発のリードを行って頂きます。
・社内関連部署や社外パートナーと連携・調整しながら、活動を推進して頂きます。
・法人・個人両面に強力な顧客基盤と影響力を持つメガバンクと、高いICT技術を持つ当社との
かけ合わせによる共創ビジネスを推進していきます。
・企業活動の活性化に寄与するプロダクトを、金融機関との共創を通じて企画・開発する業務です。（ご参考：NECビジネスマッチングPF）
https://jpn.nec.com/fintech/business-matching/
・エンジニアやデザイナーを巻き込んだプロダクト開発のリードを行って頂きます。
・社内関連部署や社外パートナーと連携・調整しながら、活動を推進して頂きます。
・法人・個人両面に強力な顧客基盤と影響力を持つメガバンクと、高いICT技術を持つ当社との
かけ合わせによる共創ビジネスを推進していきます。
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2952 海外税務担当【コーポレート／経理部】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
経理部には、計画グループ（管理会計）、主計グループ（財務会計）、税務グループ（税務会計）、営業業務審査グループ（受注、売上計上に関する統制主管）があり、全体で30名強からなる組織です。
【職務内容】
経理部税務グループで以下のような本社の海外税務業務を遂行
・移転価格対応（含むAPA、日本の法人税申告書別表17(4)作成)・PE申告・BEPS移転価格文書・VAT申告
・新規取引開始時のアドバイス
【ポジションのアピールポイント】
・税務ポジション最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する
経理部には、計画グループ（管理会計）、主計グループ（財務会計）、税務グループ（税務会計）、営業業務審査グループ（受注、売上計上に関する統制主管）があり、全体で30名強からなる組織です。
【職務内容】
経理部税務グループで以下のような本社の海外税務業務を遂行
・移転価格対応（含むAPA、日本の法人税申告書別表17(4)作成)・PE申告・BEPS移転価格文書・VAT申告
・新規取引開始時のアドバイス
【ポジションのアピールポイント】
・税務ポジション最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する
【事業・組織構成の概要】
経理部には、計画グループ（管理会計）、主計グループ（財務会計）、税務グループ（税務会計）、営業業務審査グループ（受注、売上計上に関する統制主管）があり、全体で30名強からなる組織です。
【職務内容】
経理部税務グループで以下のような本社の海外税務業務を遂行
・移転価格対応（含むAPA、日本の法人税申告書別表17(4)作成)
・PE申告
・BEPS移転価格文書
・VAT申告
経理部には、計画グループ（管理会計）、主計グループ（財務会計）、税務グループ（税務会計）、営業業務審査グループ（受注、売上計上に関する統制主管）があり、全体で30名強からなる組織です。
【職務内容】
経理部税務グループで以下のような本社の海外税務業務を遂行
・移転価格対応（含むAPA、日本の法人税申告書別表17(4)作成)
・PE申告
・BEPS移転価格文書
・VAT申告
知財（主に特許）に関わる契約業務（主任クラス）【グローバルイノベーション／知的財産部門】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト/レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
・特許ライセンス
・共同出願
・共同研究/共同開発
・AIに関わるデータ関連事業
・他社とのアライアンス
・新事業開発
知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト/レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
・特許ライセンス
・共同出願
・共同研究/共同開発
・AIに関わるデータ関連事業
・他社とのアライアンス
・新事業開発
【職務内容】
知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト／レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
・特許ライセンス
・共同出願
・共同研究／共同開発
・AIに関わるデータ関連事業
・他社とのアライアンス
・新事業開発
知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト／レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
・特許ライセンス
・共同出願
・共同研究／共同開発
・AIに関わるデータ関連事業
・他社とのアライアンス
・新事業開発
ビジネス開発（日本最先端の研究所技術を活用）※未経験可【グローバルイノベーション／量子コンピューティ 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
NECの研究所技術※（量子コンピューティング、AI等）を活用した
グローバルな新規事業企画と事業開発をチームメンバーと共同で遂行いただきます。
・市場機会の見極め、事業領域の特定、ビジネスモデル/事業計画の立案/検証
・競争優位戦略の製品/サービスの企画、事業化
・キーパートナー探索/獲得/共創活動、エコシステムの企画/構築、契約交渉
・先行ユーザーの獲得活動
新しい事業を作り込む上で、NECグループ内のさまざまな技術を活用しながら、顧客、民間パートナー、研究所／学術、日本政府や海外の関係者との
NECの研究所技術※（量子コンピューティング、AI等）を活用した
グローバルな新規事業企画と事業開発をチームメンバーと共同で遂行いただきます。
・市場機会の見極め、事業領域の特定、ビジネスモデル/事業計画の立案/検証
・競争優位戦略の製品/サービスの企画、事業化
・キーパートナー探索/獲得/共創活動、エコシステムの企画/構築、契約交渉
・先行ユーザーの獲得活動
新しい事業を作り込む上で、NECグループ内のさまざまな技術を活用しながら、顧客、民間パートナー、研究所／学術、日本政府や海外の関係者との
【職務内容】
NECの研究所技術※（量子コンピューティング、AI等）を活用した
グローバルな新規事業企画と事業開発をチームメンバーと共同で遂行いただきます。
・市場機会の見極め、事業領域の特定、ビジネスモデル/事業計画の立案/検証
・競争優位戦略の製品/サービスの企画、事業化
・キーパートナー探索/獲得/共創活動、エコシステムの企画/構築、契約交渉
・先行ユーザーの獲得活動
NECの研究所技術※（量子コンピューティング、AI等）を活用した
グローバルな新規事業企画と事業開発をチームメンバーと共同で遂行いただきます。
・市場機会の見極め、事業領域の特定、ビジネスモデル/事業計画の立案/検証
・競争優位戦略の製品/サービスの企画、事業化
・キーパートナー探索/獲得/共創活動、エコシステムの企画/構築、契約交渉
・先行ユーザーの獲得活動
HRビジネスパートナー（DGDF）【コーポレート／グローバルＨＲビジネスパートナー統括部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルなビジネス環境において、DGDF（デジタルガバメント・デジタルファイナンス）事業成長を組織・人材面から
リードする Global HR Business Partner role。 Global HR Director Safer Cities
にレポートする Individual Contributor role。In organic business
（欧州で買収したソフトウェア会社3社 SWS,
KMD, Avaloq）では主に経営幹部の報酬・パフォーマンスマネジメント、M&A時のPMIの実行、Organic business
【各リージョンにおけるデジタルID（生体認証）及びDX（マネージドサービス）事業】 では各リージョンの BU 長
の報酬・パフォーマンスマネジメントを含めたグローバル一体経営の推進をリードする。
＜業務内容＞ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートする
リードする Global HR Business Partner role。 Global HR Director Safer Cities
にレポートする Individual Contributor role。In organic business
（欧州で買収したソフトウェア会社3社 SWS,
KMD, Avaloq）では主に経営幹部の報酬・パフォーマンスマネジメント、M&A時のPMIの実行、Organic business
【各リージョンにおけるデジタルID（生体認証）及びDX（マネージドサービス）事業】 では各リージョンの BU 長
の報酬・パフォーマンスマネジメントを含めたグローバル一体経営の推進をリードする。
＜業務内容＞ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートする
グローバルなビジネス環境において、DGDF（デジタルガバメント・デジタルファイナンス）事業成長を組織・人材面からリードするGlobal HR Business Partner role。
Global HR Director Safer CitiesにレポートするIndividual Contributor role。
In organic business（欧州で買収したソフトウェア会社3社 SWS, KMD, Avaloq）では主に経営幹部の報酬・パフォーマンスマネジメント、M&A時のPMIの実行、Organic business
【各リージョンにおけるデジタルID（生体認証）及びDX（マネージドサービス）事業】
では各リージョンのBU長の報酬・パフォーマンスマネジメントを含めたグローバル一体経営の推進をリードする。
＜業務内容＞
ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
Global HR Director Safer CitiesにレポートするIndividual Contributor role。
In organic business（欧州で買収したソフトウェア会社3社 SWS, KMD, Avaloq）では主に経営幹部の報酬・パフォーマンスマネジメント、M&A時のPMIの実行、Organic business
【各リージョンにおけるデジタルID（生体認証）及びDX（マネージドサービス）事業】
では各リージョンのBU長の報酬・パフォーマンスマネジメントを含めたグローバル一体経営の推進をリードする。
＜業務内容＞
ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
ビジネスデベロップメント（パブリック領域向けデジタルツイン/メタバース） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご本人のスキル・ご経験を考慮し、下記いずれかのグループにて採用を予定しております。
（1）事業開発（市場開発）での主な役割・責務
・事業戦略策定（サービス・ビジネス・システムモデルの立案）
・事業共創（関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進）
・市場開拓（新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証）
・市場推進（提案活動、事業実証の推進）
・パートナリング（お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進）
（1）事業開発（市場開発）での主な役割・責務
・事業戦略策定（サービス・ビジネス・システムモデルの立案）
・事業共創（関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進）
・市場開拓（新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証）
・市場推進（提案活動、事業実証の推進）
・パートナリング（お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進）
ご本人のスキル・ご経験を考慮し、下記いずれかのグループにて採用を予定しております。
（1）事業開発（市場開発）での主な役割・責務
・事業戦略策定（サービス・ビジネス・システムモデルの立案）
・事業共創（関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進）
・市場開拓（新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証）
・市場推進（提案活動、事業実証の推進）
・パートナリング（お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進）
（1）事業開発（市場開発）での主な役割・責務
・事業戦略策定（サービス・ビジネス・システムモデルの立案）
・事業共創（関連コンソーシアム・協議会への参画、ステークホルダとの事業共創の推進）
・市場開拓（新規事業アイデアのシナリオ・ストーリーの策定と検証）
・市場推進（提案活動、事業実証の推進）
・パートナリング（お客様、パートナー企業・団体様との共創・協業関係の構築・推進）
知的財産企画【グローバルイノベーション／知的財産本部】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的には、下記のような業務となります。
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
・役員/事業関係者との知財戦略実行進捗の共有や、全社への知財戦略ガバナンスの実行
・策定した戦略に関わる計画の進捗の把握や共有、次の一手の立案/実行
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
・役員/事業関係者との知財戦略実行進捗の共有や、全社への知財戦略ガバナンスの実行
・策定した戦略に関わる計画の進捗の把握や共有、次の一手の立案/実行
具体的には、下記のような業務となります。
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
・役員/事業関係者との知財戦略実行進捗の共有や、全社への知財戦略ガバナンスの実行
・策定した戦略に関わる計画の進捗の把握や共有、次の一手の立案/実行
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
・役員/事業関係者との知財戦略実行進捗の共有や、全社への知財戦略ガバナンスの実行
・策定した戦略に関わる計画の進捗の把握や共有、次の一手の立案/実行
知的財産全般の活用戦略策定【グローバルイノベーション／知的財産部門】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
■ミッション
知的財産（知財）全般の活用の開発
■役割
①NEC中計の成長事業の知財の活用戦略の立案
②知財全般の活用のための基盤構築
■職務内容
・事業分析
■ミッション
知的財産（知財）全般の活用の開発
■役割
①NEC中計の成長事業の知財の活用戦略の立案
②知財全般の活用のための基盤構築
■職務内容
・事業分析
【職務内容】
■ミッション
知的財産（知財）全般の活用の開発
■役割
①NEC中計の成長事業の知財の活用戦略の立案
②知財全般の活用のための基盤構築
■職務内容
・事業分析
■ミッション
知的財産（知財）全般の活用の開発
■役割
①NEC中計の成長事業の知財の活用戦略の立案
②知財全般の活用のための基盤構築
■職務内容
・事業分析
ビジネスプロデューサー（新たな金融事業創出へのチャレンジャー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
金融領域における新規事業の企画、開発、運営。
NECは社会価値創造企業としてさらに飛躍するために、社会基盤である金融領域に注力しています。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。
ご自身でゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂くかたちとなります。今後拡大予定のチームであり、具体的にご参画頂くプロジェクトはご入社時期のチーム状況を踏まえて相談させて下さい。
【ポジションのアピールポイント】
NECは日本を含めたグローバル市場で、5G、デジタルガバメント、デジタルファイナンス領域を注力していく予定です。
デジタルファイナンス領域では、日本での国際金融都市化やグローバル化の潮流の中で、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出のためのエコシステム形成の一翼を担っていきたいと考えています。
金融領域における新規事業の企画、開発、運営。
NECは社会価値創造企業としてさらに飛躍するために、社会基盤である金融領域に注力しています。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。
ご自身でゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂くかたちとなります。今後拡大予定のチームであり、具体的にご参画頂くプロジェクトはご入社時期のチーム状況を踏まえて相談させて下さい。
【ポジションのアピールポイント】
NECは日本を含めたグローバル市場で、5G、デジタルガバメント、デジタルファイナンス領域を注力していく予定です。
デジタルファイナンス領域では、日本での国際金融都市化やグローバル化の潮流の中で、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出のためのエコシステム形成の一翼を担っていきたいと考えています。
【職務内容】
金融領域における新規事業の企画、開発、運営。
NECは社会価値創造企業としてさらに飛躍するために、社会基盤である金融領域に注力しています。
経営層と直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。
ご自身でゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂くかたちとなります。
今後拡大予定のチームであり、具体的にご参画頂くプロジェクトはご入社時期のチーム状況を踏まえて相談させて下さい。
【ポジションのアピールポイント】
金融領域における新規事業の企画、開発、運営。
NECは社会価値創造企業としてさらに飛躍するために、社会基盤である金融領域に注力しています。
経営層と直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。
ご自身でゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ参画頂くかたちとなります。
今後拡大予定のチームであり、具体的にご参画頂くプロジェクトはご入社時期のチーム状況を踏まえて相談させて下さい。
【ポジションのアピールポイント】
2072 DX事業開発エキスパート（金融業界向け）【エンタープライズ／金融】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。
このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する要員を募集します。
【具体的なプロジェクト想定】
・地銀向け次世代勘定系ビジネスの事業構想、戦略策定、サービスデザイン
・上記の実現に向けたビジネスパートナーの開拓、ビジネススキームの組成
・顧客へのコンサルティング、プリセールス活動
デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。
このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する要員を募集します。
【具体的なプロジェクト想定】
・地銀向け次世代勘定系ビジネスの事業構想、戦略策定、サービスデザイン
・上記の実現に向けたビジネスパートナーの開拓、ビジネススキームの組成
・顧客へのコンサルティング、プリセールス活動
【職務内容】
デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。
このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する要員を募集します。
【具体的なプロジェクト想定】
・地銀向け次世代勘定系ビジネスの事業構想、戦略策定、サービスデザイン
・上記の実現に向けたビジネスパートナーの開拓、ビジネススキームの組成
デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。
このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する要員を募集します。
【具体的なプロジェクト想定】
・地銀向け次世代勘定系ビジネスの事業構想、戦略策定、サービスデザイン
・上記の実現に向けたビジネスパートナーの開拓、ビジネススキームの組成
2071 DX事業開発シニアエキスパート（金融業界向け）【エンタープライズ／金融】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
今回要員を募集するのは、メガバンク、信託銀行、地域金融機関（地銀、信金、JA)、証券業界向けITソリューション事業を所管する事業部において、DX関連ビジネスの企画・営業活動を担う部門となります。顧客や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出に注力しています。
【職務内容】デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」
や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する
要員を募集します。
【具体的なプロジェクト想定】・地銀向け次世代勘定系ビジネスの事業構想、戦略策定、サービスデザイン
・上記の実現に向けたビジネスパートナーの開拓、ビジネススキームの組成
今回要員を募集するのは、メガバンク、信託銀行、地域金融機関（地銀、信金、JA)、証券業界向けITソリューション事業を所管する事業部において、DX関連ビジネスの企画・営業活動を担う部門となります。顧客や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出に注力しています。
【職務内容】デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」
や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する
要員を募集します。
【具体的なプロジェクト想定】・地銀向け次世代勘定系ビジネスの事業構想、戦略策定、サービスデザイン
・上記の実現に向けたビジネスパートナーの開拓、ビジネススキームの組成
【事業・組織構成の概要】
今回要員を募集するのは、メガバンク、信託銀行、地域金融機関（地銀、信金、JA)、証券業界向けITソリューション事業を所管する事業部において、DX関連ビジネスの企画・営業活動を担う部門となります。顧客や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出に注力しています。
【職務内容】
デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する
要員を募集します。
今回要員を募集するのは、メガバンク、信託銀行、地域金融機関（地銀、信金、JA)、証券業界向けITソリューション事業を所管する事業部において、DX関連ビジネスの企画・営業活動を担う部門となります。顧客や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出に注力しています。
【職務内容】
デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service（BaaS）」や「Embedded Finance」等、新たなビジネスモデルやバリューチェーンを模索する動きが加速しています。
既に一部の銀行では勘定系システムをクラウド（ないしはオンプレミス環境のオープンシステム）上に再構築し、他行や銀行以外の事業者へサービスとして提供する動きも出ています。このトレンドを事業機会と捉え、当社が保有するデジタル技術（オープンAPI、AI、生体認証等）や顧客基盤（金融、非金融顧客）を活用し、新たな勘定系ビジネスを企画する
要員を募集します。
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ファイナンス組成業務（グローバル事業担当）【コーポレート／財務部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
海外事業部・海外拠点と共同して顧客向けプロジェクトファイナンス、ベンダーファイナンス、ECAファイナンス組成を担当いただきます。具体的には
・ICTプロジェクトでのファイナンス組成を金融機関と共同で行う（政府系および民間金融機関との協働含む）
・事業開発におけるファイナンスコンサルティング
・グローバル事業開発力向上のための社内向けファイナンス研修企画実行
【ポジションのアピールポイント】
・ICTファイナンスという、比較的新しくかつチャレンジングなストラクチャーを、金融機関と共同で作り上げていく中で創造力を磨くことが出来ます。
・ファイナンス面でサポートし、ICTプロジェクトを完遂させることにより、環境・社会・暮らしの問題を解決、新しい未来を創り上げることに貢献出来ます。
海外事業部・海外拠点と共同して顧客向けプロジェクトファイナンス、ベンダーファイナンス、ECAファイナンス組成を担当いただきます。具体的には
・ICTプロジェクトでのファイナンス組成を金融機関と共同で行う（政府系および民間金融機関との協働含む）
・事業開発におけるファイナンスコンサルティング
・グローバル事業開発力向上のための社内向けファイナンス研修企画実行
【ポジションのアピールポイント】
・ICTファイナンスという、比較的新しくかつチャレンジングなストラクチャーを、金融機関と共同で作り上げていく中で創造力を磨くことが出来ます。
・ファイナンス面でサポートし、ICTプロジェクトを完遂させることにより、環境・社会・暮らしの問題を解決、新しい未来を創り上げることに貢献出来ます。
【職務内容】
海外事業部・海外拠点と共同して顧客向けプロジェクトファイナンス、ベンダーファイナンス、ECAファイナンス組成を担当いただきます。
具体的には
・ICTプロジェクトでのファイナンス組成を金融機関と共同で行う（政府系および民間金融機関との協働含む）
・事業開発におけるファイナンスコンサルティング
・グローバル事業開発力向上のための社内向けファイナンス研修企画実行
【ポジションのアピールポイント】
・ICTファイナンスという、比較的新しくかつチャレンジングなストラクチャーを、金融機関と共同で作り上げていく中で創造力を磨くことが出来ます。
海外事業部・海外拠点と共同して顧客向けプロジェクトファイナンス、ベンダーファイナンス、ECAファイナンス組成を担当いただきます。
具体的には
・ICTプロジェクトでのファイナンス組成を金融機関と共同で行う（政府系および民間金融機関との協働含む）
・事業開発におけるファイナンスコンサルティング
・グローバル事業開発力向上のための社内向けファイナンス研修企画実行
【ポジションのアピールポイント】
・ICTファイナンスという、比較的新しくかつチャレンジングなストラクチャーを、金融機関と共同で作り上げていく中で創造力を磨くことが出来ます。
3712 特許に関わる権利化・技術分析（担当・主任クラス）【グローバルイノベーション／知的財産部門】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
【例１】標準化提案（主に３ＧＰＰなど）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
【例２】規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
【例】無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
【例１】標準化提案（主に３ＧＰＰなど）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
【例２】規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
【例】無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務
【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
【例１】
標準化提案（主に３ＧＰＰなど）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
【例２】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
【例１】
標準化提案（主に３ＧＰＰなど）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
【例２】
1691 【エンタープライズ／小売・サービス】プロダクトマネージャー／リーダー（新規事業企画・開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ 小売業界（コンビニ／スーパー／専門店／ドラッグストア）をターゲットとした、新規事業企画・開発活動をリードしていただく要員を募集します。
本部門では、3～4名で一つのチームを作り、様々な新規ビジネスの企画・開発にチャレンジしています。小売業界での顧客基盤や、顔認証や映像分析、データ分析・AI、セキュリティなどのNEC技術を生かした新しいビジネスの立上げにチームメンバーと共に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・新規ビジネスのアイデア創出／仮説立案 ・アイデアを実現するソフトウェアやシステムのデモ／プロト企画・開発
・顧客向けデモ、実店舗での仮説検証などの遂行 ・社内のシステム開発部隊と連携した商用ソフトウェア企画・開発
・事業立上げ／運用／拡大
※他社とのコラボレーションにより両社の強みを生かしたビジネスの実現なども考えられます。
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
本部門では、3～4名で一つのチームを作り、様々な新規ビジネスの企画・開発にチャレンジしています。小売業界での顧客基盤や、顔認証や映像分析、データ分析・AI、セキュリティなどのNEC技術を生かした新しいビジネスの立上げにチームメンバーと共に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・新規ビジネスのアイデア創出／仮説立案 ・アイデアを実現するソフトウェアやシステムのデモ／プロト企画・開発
・顧客向けデモ、実店舗での仮説検証などの遂行 ・社内のシステム開発部隊と連携した商用ソフトウェア企画・開発
・事業立上げ／運用／拡大
※他社とのコラボレーションにより両社の強みを生かしたビジネスの実現なども考えられます。
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
◆ 小売業界（コンビニ／スーパー／専門店／ドラッグストア）をターゲットとした、新規事業企画・開発活動をリードしていただく要員を募集します。
本部門では、3～4名で一つのチームを作り、様々な新規ビジネスの企画・開発にチャレンジしています。小売業界での顧客基盤や、顔認証や映像分析、データ分析・AI、セキュリティなどのNEC技術を生かした新しいビジネスの立上げにチームメンバーと共に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・新規ビジネスのアイデア創出／仮説立案
・アイデアを実現するソフトウェアやシステムのデモ／プロト企画・開発
・顧客向けデモ、実店舗での仮説検証などの遂行
・社内のシステム開発部隊と連携した商用ソフトウェア企画・開発
本部門では、3～4名で一つのチームを作り、様々な新規ビジネスの企画・開発にチャレンジしています。小売業界での顧客基盤や、顔認証や映像分析、データ分析・AI、セキュリティなどのNEC技術を生かした新しいビジネスの立上げにチームメンバーと共に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・新規ビジネスのアイデア創出／仮説立案
・アイデアを実現するソフトウェアやシステムのデモ／プロト企画・開発
・顧客向けデモ、実店舗での仮説検証などの遂行
・社内のシステム開発部隊と連携した商用ソフトウェア企画・開発
[紹介] 1372 【デジタルビジネスプラットフォーム／デジタルプラットフォーム】生体認証・映像分析 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
コンサルティングを通じて、顧客が直面する課題を特定し、NECの生体認証・映像分析基盤、映像分析エンジン、関連製品・サービス及び専門知識を活用したソリューションを企画／デザイン／提案する。
また、顧客への提案活動を通じて得た知見を基にソリューション企画チームへのフィードバックを行い、新たなソリューションの企画を行う。
＜NECの生体認証技術紹介ページ＞
https://jpn.nec.com/biometrics/index.html
＜プロジェクト例＞
・南紀白浜「IoTおもてなしサービス実証」の顔認証サービス施設が拡大
https://jpn.nec.com/press/201910/20191025_01.html
コンサルティングを通じて、顧客が直面する課題を特定し、NECの生体認証・映像分析基盤、映像分析エンジン、関連製品・サービス及び専門知識を活用したソリューションを企画／デザイン／提案する。
また、顧客への提案活動を通じて得た知見を基にソリューション企画チームへのフィードバックを行い、新たなソリューションの企画を行う。
＜NECの生体認証技術紹介ページ＞
https://jpn.nec.com/biometrics/index.html
＜プロジェクト例＞
・南紀白浜「IoTおもてなしサービス実証」の顔認証サービス施設が拡大
https://jpn.nec.com/press/201910/20191025_01.html
【職務内容】
コンサルティングを通じて、顧客が直面する課題を特定し、NECの生体認証・映像分析基盤、映像分析エンジン、関連製品・サービス及び専門知識を活用したソリューションを企画／デザイン／提案する。
また、顧客への提案活動を通じて得た知見を基にソリューション企画チームへのフィードバックを行い、新たなソリューションの企画を行う。
＜NECの生体認証技術紹介ページ＞
https://jpn.nec.com/biometrics/index.html
＜プロジェクト例＞
コンサルティングを通じて、顧客が直面する課題を特定し、NECの生体認証・映像分析基盤、映像分析エンジン、関連製品・サービス及び専門知識を活用したソリューションを企画／デザイン／提案する。
また、顧客への提案活動を通じて得た知見を基にソリューション企画チームへのフィードバックを行い、新たなソリューションの企画を行う。
＜NECの生体認証技術紹介ページ＞
https://jpn.nec.com/biometrics/index.html
＜プロジェクト例＞
[紹介] 1392 【ビジネスイノベーション／コーポレート事業開発】データ分析事業開発向けインダスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
NECが長年培ってきたデータ分析技術を用いた新しい事業やソリューションの創出を通じて、社会課題の解決とNECの成長を牽引してください！
業界コンサルタント（IC）は、特定の業界内の知識と人脈を活用して、NECからのビジネスおよび分析テクノロジーソリューションの販売を促進し、主題に関する専門知識を提供し、クライアントエンゲージメントのためのソリューションを提案していただく仕事です。
対象業界のビジネスに関する深い知識を持ち、その業界のビジョンとトレンドを明確に示し、マーケティングと販売活動に業界の知識を提供していただくことを期待しています。
また、対象アカウントと親密な関係を確立または強化し、高度なビジネスコンサルティングを提供し、エンゲージメントに関する主題の専門知識を提供して、アカウントと当社双方のビジネスの拡大に貢献していただきます。
さらに、プリセールスフェーズにおけるPOCプロジェクトでのPMの役割や、ポストセールスに於いても新たな使用例などを提案することによる、クライアントとの長期的パートナーシップを強化する役割も含みます。
NECが長年培ってきたデータ分析技術を用いた新しい事業やソリューションの創出を通じて、社会課題の解決とNECの成長を牽引してください！
業界コンサルタント（IC）は、特定の業界内の知識と人脈を活用して、NECからのビジネスおよび分析テクノロジーソリューションの販売を促進し、主題に関する専門知識を提供し、クライアントエンゲージメントのためのソリューションを提案していただく仕事です。
対象業界のビジネスに関する深い知識を持ち、その業界のビジョンとトレンドを明確に示し、マーケティングと販売活動に業界の知識を提供していただくことを期待しています。
また、対象アカウントと親密な関係を確立または強化し、高度なビジネスコンサルティングを提供し、エンゲージメントに関する主題の専門知識を提供して、アカウントと当社双方のビジネスの拡大に貢献していただきます。
さらに、プリセールスフェーズにおけるPOCプロジェクトでのPMの役割や、ポストセールスに於いても新たな使用例などを提案することによる、クライアントとの長期的パートナーシップを強化する役割も含みます。
【職務内容】
NECが長年培ってきたデータ分析技術を用いた新しい事業やソリューションの創出を通じて、社会課題の解決とNECの成長を牽引してください！
業界コンサルタント（IC）は、特定の業界内の知識と人脈を活用して、NECからのビジネスおよび分析テクノロジーソリューションの販売を促進し、主題に関する専門知識を提供し、クライアントエンゲージメントのためのソリューションを提案していただく仕事です。
対象業界のビジネスに関する深い知識を持ち、その業界のビジョンとトレンドを明確に示し、マーケティングと販売活動に業界の知識を提供していただくことを期待しています。
また、対象アカウントと親密な関係を確立または強化し、高度なビジネスコンサルティングを提供し、エンゲージメントに関する主題の専門知識を提供して、アカウントと当社双方のビジネスの拡大に貢献していただきます。
さらに、プリセールスフェーズにおけるPOCプロジェクトでのPMの役割や、ポストセールスに於いても新たな使用例などを提案することによる、クライアントとの長期的パートナーシップを強化する役割も含みます。
NECが長年培ってきたデータ分析技術を用いた新しい事業やソリューションの創出を通じて、社会課題の解決とNECの成長を牽引してください！
業界コンサルタント（IC）は、特定の業界内の知識と人脈を活用して、NECからのビジネスおよび分析テクノロジーソリューションの販売を促進し、主題に関する専門知識を提供し、クライアントエンゲージメントのためのソリューションを提案していただく仕事です。
対象業界のビジネスに関する深い知識を持ち、その業界のビジョンとトレンドを明確に示し、マーケティングと販売活動に業界の知識を提供していただくことを期待しています。
また、対象アカウントと親密な関係を確立または強化し、高度なビジネスコンサルティングを提供し、エンゲージメントに関する主題の専門知識を提供して、アカウントと当社双方のビジネスの拡大に貢献していただきます。
さらに、プリセールスフェーズにおけるPOCプロジェクトでのPMの役割や、ポストセールスに於いても新たな使用例などを提案することによる、クライアントとの長期的パートナーシップを強化する役割も含みます。
[紹介] 1462 【デジタルビジネスプラットフォーム／デジタルビジネスオファリング】Digital 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office"
2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。
【職務内容】
・DX及びモダナイゼーションビジネスにおけるITアーキテクチャー設計・構築
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に向けた提案を実施
・社内オファリング関連部門（AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証/モダナイゼーション等）と連携し、プロジェクトのデリバリーをリード
【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます
2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。
【職務内容】
・DX及びモダナイゼーションビジネスにおけるITアーキテクチャー設計・構築
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に向けた提案を実施
・社内オファリング関連部門（AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証/モダナイゼーション等）と連携し、プロジェクトのデリバリーをリード
【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます
2019年10月に新たに発足した、NECのDX専任組織"Digital Business Office"
2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。
【職務内容】
・DX及びモダナイゼーションビジネスにおけるITアーキテクチャー設計・構築
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に向けた提案を実施
・社内オファリング関連部門（AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証/モダナイゼーション等）と連携し、プロジェクトのデリバリーをリード
2020年度よりデジタルビジネスオファリング本部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、DXオファリングをベースとした新しいアプローチでDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。
【職務内容】
・DX及びモダナイゼーションビジネスにおけるITアーキテクチャー設計・構築
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に向けた提案を実施
・社内オファリング関連部門（AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証/モダナイゼーション等）と連携し、プロジェクトのデリバリーをリード
[紹介] 1431 【クロスインダストリー／企画本部】ソリューションアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クロスインダストリーユニットは、Society5.0の実現に向けて官民連携や異業種連携による
新事業開発（スマートシティ、モビリティ、PS-LTE等）を進めるための全社横断の組織です。
ユニットの技術領域を担う共通技術部は、重点事業の技術戦略やアーキテクチャ設計、各事業を横軸で連携させるプラットフォーム共通化等をミッションにしています。
我々の目指すSociety5.0では、サイバー空間（仮想空間）とフィジカル空間（現実空間）を高度に融合させたシステムにより、経済発展と社会的課題の解決を両立する、人間中心の社会を目指すべく、ITを活用した価値提供を行っていきます。
官公庁、自治体等を顧客対象にした、政策のスマートシティ/スーパーシティ及びNEC the WISE/I:Delight等の
NECの技術の強みを活かした技術戦略立案、客先提案、事業推進をリードしていただく人材を募集しています。
新事業開発（スマートシティ、モビリティ、PS-LTE等）を進めるための全社横断の組織です。
ユニットの技術領域を担う共通技術部は、重点事業の技術戦略やアーキテクチャ設計、各事業を横軸で連携させるプラットフォーム共通化等をミッションにしています。
我々の目指すSociety5.0では、サイバー空間（仮想空間）とフィジカル空間（現実空間）を高度に融合させたシステムにより、経済発展と社会的課題の解決を両立する、人間中心の社会を目指すべく、ITを活用した価値提供を行っていきます。
官公庁、自治体等を顧客対象にした、政策のスマートシティ/スーパーシティ及びNEC the WISE/I:Delight等の
NECの技術の強みを活かした技術戦略立案、客先提案、事業推進をリードしていただく人材を募集しています。
◆クロスインダストリーユニットは、Society5.0の実現に向けて官民連携や異業種連携による新事業開発（スマートシティ、モビリティ、PS-LTE等）を進めるための全社横断の組織です。
ユニットの技術領域を担う共通技術部は、重点事業の技術戦略やアーキテクチャ設計、各事業を横軸で連携させるプラットフォーム共通化等をミッションにしています。
我々の目指すSociety5.0では、サイバー空間（仮想空間）とフィジカル空間（現実空間）を高度に融合させたシステムにより、経済発展と社会的課題の解決を両立する、人間中心の社会を目指すべく、ITを活用した価値提供を行っていきます。
官公庁、自治体等を顧客対象にした、政策のスマートシティ/スーパーシティ及びNEC the WISE/I:Delight等のNECの技術の強みを活かした技術戦略立案、客先提案、事業推進をリードしていただく人材を募集しています。
・技術視点からの政策・事業の提案
・政策・事業化方針を踏まえた技術戦略立案
ユニットの技術領域を担う共通技術部は、重点事業の技術戦略やアーキテクチャ設計、各事業を横軸で連携させるプラットフォーム共通化等をミッションにしています。
我々の目指すSociety5.0では、サイバー空間（仮想空間）とフィジカル空間（現実空間）を高度に融合させたシステムにより、経済発展と社会的課題の解決を両立する、人間中心の社会を目指すべく、ITを活用した価値提供を行っていきます。
官公庁、自治体等を顧客対象にした、政策のスマートシティ/スーパーシティ及びNEC the WISE/I:Delight等のNECの技術の強みを活かした技術戦略立案、客先提案、事業推進をリードしていただく人材を募集しています。
・技術視点からの政策・事業の提案
・政策・事業化方針を踏まえた技術戦略立案
1188 【中央研究所／知的財産本部渉外部】特許・契約マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1050 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、１．ライセンス、譲渡契約の条件の検討
２．M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
３．上記１及び２以外の知財に関わる契約（共同出願契約等）の条件検討
４．上記１～３の契約書のドラフト、及び、部下のドラフト修正/指導
２．M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
３．上記１及び２以外の知財に関わる契約（共同出願契約等）の条件検討
４．上記１～３の契約書のドラフト、及び、部下のドラフト修正/指導
知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、１．ライセンス、譲渡契約の条件の検討
２．M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
３．上記１及び２以外の知財に関わる契約（共同出願契約等）の条件検討
４．上記１～３の契約書のドラフト、及び、部下のドラフト修正/指導
２．M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
３．上記１及び２以外の知財に関わる契約（共同出願契約等）の条件検討
４．上記１～３の契約書のドラフト、及び、部下のドラフト修正/指導
特許に関わる権利化・技術分析要員 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
特許にかかわる分析・技術分析業務。具体的には、1.事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2.特許クリアランス、3.特許係争における技術検討・交渉対応（訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等）。
【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識（知財関連法規、訴訟法、ビジネス関連法規等々）および実務スキル（権利化、侵害判断、有効性判断等）を保有し、個別の案件対応において知的財産の価値評価のプロフェッショナルとして、案件対応のための戦略・活動計画策定と、それに基づく実務遂行ができること。
特許にかかわる分析・技術分析業務。具体的には、1.事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2.特許クリアランス、3.特許係争における技術検討・交渉対応（訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等）。
【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識（知財関連法規、訴訟法、ビジネス関連法規等々）および実務スキル（権利化、侵害判断、有効性判断等）を保有し、個別の案件対応において知的財産の価値評価のプロフェッショナルとして、案件対応のための戦略・活動計画策定と、それに基づく実務遂行ができること。
【職務内容】
特許にかかわる分析・技術分析業務。
具体的には、1. 事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2. 特許クリアランス、3. 特許係争における技術検討・交渉対応（訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等）。
【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識（知財関連法規、訴訟法、ビジネス関連法規等々）および実務スキル（権利化、侵害判断、有効性判断等）を保有し、個別の案件対応において知的財産の価値評価のプロフェッショナルとして、案件対応のための戦略・活動計画策定と、それに基づく実務遂行ができること。
特許にかかわる分析・技術分析業務。
具体的には、1. 事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2. 特許クリアランス、3. 特許係争における技術検討・交渉対応（訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等）。
【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識（知財関連法規、訴訟法、ビジネス関連法規等々）および実務スキル（権利化、侵害判断、有効性判断等）を保有し、個別の案件対応において知的財産の価値評価のプロフェッショナルとして、案件対応のための戦略・活動計画策定と、それに基づく実務遂行ができること。
M&Aリーダー【コーポレート／コーポレートアライアンス部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等）の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
NECグループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。
外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等）の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
NECグループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。
外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。
【事業・組織構成の概要】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却／事業譲渡、JV等）の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
【職務内容】
上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却／事業譲渡、JV等）の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
【ポジションのアピールポイント】
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HR変革プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する
人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けた
プロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。
具体的な業務の一例は以下です。
［プロセス推進]
人事制度の改定等に伴う業務プロセス設計に関するプロジェクトのマネジメントを行います。
・HRの関連部門と円滑なコミュニケーションを行いながら、人事制度との改訂に対応した効率的かつ効果的な業務プロセスを設計
・業務プロセスの設計に係るドキュメントを整備
人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けた
プロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。
具体的な業務の一例は以下です。
［プロセス推進]
人事制度の改定等に伴う業務プロセス設計に関するプロジェクトのマネジメントを行います。
・HRの関連部門と円滑なコミュニケーションを行いながら、人事制度との改訂に対応した効率的かつ効果的な業務プロセスを設計
・業務プロセスの設計に係るドキュメントを整備
HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。具体的な業務の一例は以下です。
［プロセス推進]
人事制度の改定等に伴う業務プロセス設計に関するプロジェクトのマネジメントを行います。
・HRの関連部門と円滑なコミュニケーションを行いながら、人事制度との改訂に対応した効率的かつ効果的な業務プロセスを設計
・業務プロセスの設計に係るドキュメントを整備
[サービス推進]
［プロセス推進]
人事制度の改定等に伴う業務プロセス設計に関するプロジェクトのマネジメントを行います。
・HRの関連部門と円滑なコミュニケーションを行いながら、人事制度との改訂に対応した効率的かつ効果的な業務プロセスを設計
・業務プロセスの設計に係るドキュメントを整備
[サービス推進]
海外税務【コーポレート／経理部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
次の二つの業務を同時に担当 １．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決、２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
１．Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
２．本社海外税務
・CFC申告・BEPS移転価格文書・新規取引開始時のアドバイス
【ポジションのアピールポイント】
次の二つの業務を同時に担当 １．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決、２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
１．Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
２．本社海外税務
・CFC申告・BEPS移転価格文書・新規取引開始時のアドバイス
【ポジションのアピールポイント】
【職務内容】
次の二つの業務を同時に担当
１．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決
２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
１．Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
次の二つの業務を同時に担当
１．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決
２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
１．Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
3304 ビジネスデザイン（金融機関におけるクラウド、DX推進企画） 【エンタープライズ／金融】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
・当グループは、金融機関におけるリテール顧客に届くサービス企画を担う部門となります。金融機関や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出を推進します。
【職務内容】
・金融領域のクラウド化、基幹システム刷新、DX推進等における以下活動
－サービス企画検討/推進
－金融機関の次期ITアーキアーキテクチャ策定検討
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
・当グループは、金融機関におけるリテール顧客に届くサービス企画を担う部門となります。金融機関や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出を推進します。
【職務内容】
・金融領域のクラウド化、基幹システム刷新、DX推進等における以下活動
－サービス企画検討/推進
－金融機関の次期ITアーキアーキテクチャ策定検討
【事業・組織構成の概要】
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
・当グループは、金融機関におけるリテール顧客に届くサービス企画を担う部門となります。
金融機関や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出を推進します。
【職務内容】
・金融領域のクラウド化、基幹システム刷新、DX推進等における以下活動
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
・当グループは、金融機関におけるリテール顧客に届くサービス企画を担う部門となります。
金融機関や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出を推進します。
【職務内容】
・金融領域のクラウド化、基幹システム刷新、DX推進等における以下活動
SAP営業要員 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務・役割概要】
◆国内大手企業に対する、ERPソリューション（SAP S/4HANAなど）のプリセールス活動
◆顧客の経営戦略に合わせたアプローチ戦略の立案・提案をコンサルティング型で実践
◆営業事業部及びSE部門と連携したプリセールス活動
【具体的なプロジェクト想定】
◆SAP ERPソリューション（S/4HANAなど）の知識、業種・業務ノウハウを活用して、顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューション提案を行う。
◆営業活動でのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係構築を図る。
◆国内大手企業に対する、ERPソリューション（SAP S/4HANAなど）のプリセールス活動
◆顧客の経営戦略に合わせたアプローチ戦略の立案・提案をコンサルティング型で実践
◆営業事業部及びSE部門と連携したプリセールス活動
【具体的なプロジェクト想定】
◆SAP ERPソリューション（S/4HANAなど）の知識、業種・業務ノウハウを活用して、顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューション提案を行う。
◆営業活動でのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係構築を図る。
【職務・役割概要】
◆国内大手企業に対する、ERPソリューション（SAP S/4HANAなど）のプリセールス活動
◆顧客の経営戦略に合わせたアプローチ戦略の立案・提案をコンサルティング型で実践
◆営業事業部及びSE部門と連携したプリセールス活動
【具体的なプロジェクト想定】
◆SAP ERPソリューション（S/4HANAなど）の知識、業種・業務ノウハウを活用して、顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューション提案を行う。
◆営業活動でのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係構築を図る。
◆国内大手企業に対する、ERPソリューション（SAP S/4HANAなど）のプリセールス活動
◆顧客の経営戦略に合わせたアプローチ戦略の立案・提案をコンサルティング型で実践
◆営業事業部及びSE部門と連携したプリセールス活動
【具体的なプロジェクト想定】
◆SAP ERPソリューション（S/4HANAなど）の知識、業種・業務ノウハウを活用して、顧客の経営戦略実現・問題解決実現に向けたソリューション提案を行う。
◆営業活動でのコミュニケーションを通じて顧客との信頼関係構築を図る。
1807 特許に関わる法務契約業務【グローバルイノベーション／知的財産】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】
■キャリアパス
・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。
・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。
■職場環境
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。
特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】
■キャリアパス
・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。
・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。
■職場環境
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。
【職務内容】
特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A／事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】
■キャリアパス
・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。
・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。
特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A／事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】
■キャリアパス
・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。
・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。
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