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の転職・求人特集
更新日:2026/01/27
営業職の年収が高い理由
公開求人454件中 451-454件表示
新規事業フィールドセールスマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
次期事業責任者候補として、フィールドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。
【プロジェクトマネジメント・コンサルティング業務】
・クライアントの事業課題とKGIに基づいた、フィールドセールスプロジェクトの戦略設計と実施計画の策定。
・プロジェクト開始時のキックオフ主導、およびクライアントへの定例報告を通じた進捗確認・PDCA提案。
・継続的な利用やアップセル提案、契約書締結までのプロセス管理。
・フィールドセールスプレイヤーへの戦略共有と、案件ごとの円滑な情報連携・成果創出支援
【プロジェクトマネジメント・コンサルティング業務】
・クライアントの事業課題とKGIに基づいた、フィールドセールスプロジェクトの戦略設計と実施計画の策定。
・プロジェクト開始時のキックオフ主導、およびクライアントへの定例報告を通じた進捗確認・PDCA提案。
・継続的な利用やアップセル提案、契約書締結までのプロセス管理。
・フィールドセールスプレイヤーへの戦略共有と、案件ごとの円滑な情報連携・成果創出支援
次期事業責任者候補として、フィールドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。
【プロジェクトマネジメント・コンサルティング業務】
・クライアントの事業課題とKGIに基づいた、フィールドセールスプロジェクトの戦略設計と実施計画の策定。
・プロジェクト開始時のキックオフ主導、およびクライアントへの定例報告を通じた進捗確認・PDCA提案。
・継続的な利用やアップセル提案、契約書締結までのプロセス管理。
・フィールドセールスプレイヤーへの戦略共有と、案件ごとの円滑な情報連携・成果創出支援
【プロジェクトマネジメント・コンサルティング業務】
・クライアントの事業課題とKGIに基づいた、フィールドセールスプロジェクトの戦略設計と実施計画の策定。
・プロジェクト開始時のキックオフ主導、およびクライアントへの定例報告を通じた進捗確認・PDCA提案。
・継続的な利用やアップセル提案、契約書締結までのプロセス管理。
・フィールドセールスプレイヤーへの戦略共有と、案件ごとの円滑な情報連携・成果創出支援
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
課題解決型の提案営業を通じて『同社』の価値を届け、導入施設数を拡大していただきます。
- 圧倒的な製品力: 自社ホーム運営で培ったノウハウを結集。
- 顧客ターゲット: 全国の介護施設(特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等)、病院(高齢者病棟、回復期リハビリテーション病棟等)、給食会社
- 営業スタイル: 新規開拓が中心のソリューション営業です。インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、質の高いリードに対してアプローチします。
- 営業の進め方:
・ リード獲得 : 展示会やセミナー、架電、Webからの問合せ等でリードを獲得。
・ アプローチ・ヒアリング : 施設長や栄養士の方にアポイントを取得し、厨房の人員体制、調理オペレーション、入居者の栄養状態といった課題を深くヒアリングします。
- 圧倒的な製品力: 自社ホーム運営で培ったノウハウを結集。
- 顧客ターゲット: 全国の介護施設(特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等)、病院(高齢者病棟、回復期リハビリテーション病棟等)、給食会社
- 営業スタイル: 新規開拓が中心のソリューション営業です。インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、質の高いリードに対してアプローチします。
- 営業の進め方:
・ リード獲得 : 展示会やセミナー、架電、Webからの問合せ等でリードを獲得。
・ アプローチ・ヒアリング : 施設長や栄養士の方にアポイントを取得し、厨房の人員体制、調理オペレーション、入居者の栄養状態といった課題を深くヒアリングします。
課題解決型の提案営業を通じて『同社』の価値を届け、導入施設数を拡大していただきます。
- 圧倒的な製品力:自社ホーム運営で培ったノウハウを結集。
- 顧客ターゲット:全国の介護施設(特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等)、病院(高齢者病棟、回復期リハビリテーション病棟等)、給食会社
- 営業スタイル:新規開拓が中心のソリューション営業です。インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、質の高いリードに対してアプローチします。
- 圧倒的な製品力:自社ホーム運営で培ったノウハウを結集。
- 顧客ターゲット:全国の介護施設(特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等)、病院(高齢者病棟、回復期リハビリテーション病棟等)、給食会社
- 営業スタイル:新規開拓が中心のソリューション営業です。インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、質の高いリードに対してアプローチします。
OTセキュリティ事業におけるソリューション技術セールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・製造業を中心に、幅広い業界の顧客に対してOTセキュリティソリューションの技術的な提案を行い、課題に応じた最適な導入支援を推進する業務
※顧客のOT環境(制御システム・ネットワーク構成など)を理解し、技術的観点から提案内容を組み立てる役割を担います
・新規顧客開拓やパートナー企業との連携を通じて案件を創出し、継続的なリレーション構築を推進する業務
※顧客のOT環境(制御システム・ネットワーク構成など)を理解し、技術的観点から提案内容を組み立てる役割を担います
・新規顧客開拓やパートナー企業との連携を通じて案件を創出し、継続的なリレーション構築を推進する業務
・製造業を中心に、幅広い業界の顧客に対してOTセキュリティソリューションの技術的な提案を行い、課題に応じた最適な導入支援を推進する業務
※顧客のOT環境(制御システム・ネットワーク構成など)を理解し、技術的観点から提案内容を組み立てる役割を担います
・新規顧客開拓やパートナー企業との連携を通じて案件を創出し、継続的なリレーション構築を推進する業務
※顧客のOT環境(制御システム・ネットワーク構成など)を理解し、技術的観点から提案内容を組み立てる役割を担います
・新規顧客開拓やパートナー企業との連携を通じて案件を創出し、継続的なリレーション構築を推進する業務
OTセキュリティ事業におけるソリューションセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・製造業を始め幅広い業界の顧客に対するOTセキュリティソリューションの提案・営業活動
・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進
・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進
・製造業を始め幅広い業界の顧客に対するOTセキュリティソリューションの提案・営業活動
・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進
・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進
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