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の転職・求人特集
更新日:2025/12/04
さまざまな職種の求人を集めました
公開求人83件中 37-54件表示
賃貸管理スタッフ/八王子 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ~ 708万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
賃貸アパートの管理業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・PCを用いたデータ入力や検索
・建物の定期点検、修繕の手配などの管理業務
・電話やインターネットを通しての各種お問い合わせ対応
・退去後の部屋の原状回復に関する手配
・入居予定者向けの部屋の点検
【業務内容】
・PCを用いたデータ入力や検索
・建物の定期点検、修繕の手配などの管理業務
・電話やインターネットを通しての各種お問い合わせ対応
・退去後の部屋の原状回復に関する手配
・入居予定者向けの部屋の点検
賃貸アパートの管理業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・PCを用いたデータ入力や検索
・建物の定期点検、修繕の手配などの管理業務
・電話やインターネットを通しての各種お問い合わせ対応
・退去後の部屋の原状回復に関する手配
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・PCを用いたデータ入力や検索
・建物の定期点検、修繕の手配などの管理業務
・電話やインターネットを通しての各種お問い合わせ対応
・退去後の部屋の原状回復に関する手配
開発営業(土地活用)※経験者枠 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 697 ~ 941万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成:ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き:契約締結に向けた手続きをサポートします。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成:ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き:契約締結に向けた手続きをサポートします。
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成:ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き:契約締結に向けた手続きをサポートします。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパート経営を中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を心がけてください。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
・提案資料の作成:ご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成し、オーナー様にプレゼンテーションを行います。
・契約手続き:契約締結に向けた手続きをサポートします。
開発営業(土地活用)※管理職候補 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 919 ~ 1129万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様をサポートするやりがいのあるお仕事です。オーナー様の土地を有効活用するための提案を行い、課題解決に貢献します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧にヒアリングします。相続や税金など、不動産に関するお悩みにも親身になって対応します。
・最適な活用方法のご提案:ヒアリング内容に基づき、賃貸アパートを中心とした土地活用のプランをご提案します。オーナー様の状況やご希望に合わせた、最適な提案を目指します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社や税理士、金融機関など、様々な関係者との連携を図ります。
【一日の流れ例】
労務(給与課) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 554 ~ 683万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■給与課で、会社を支えるお仕事に挑戦しませんか?
入社後は、給与課にて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに合わせて、メインのお仕事内容を調整いたしますのでご安心ください。
【お仕事の詳細】
・給与計算業務全般(COMPANYシステムを使用します)
・福利厚生に関するお仕事(法律で定められたもの、そうでないもの両方です)
・社会保険の手続き(外部の専門家との連携も含まれます)
入社後は、給与課にて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに合わせて、メインのお仕事内容を調整いたしますのでご安心ください。
【お仕事の詳細】
・給与計算業務全般(COMPANYシステムを使用します)
・福利厚生に関するお仕事(法律で定められたもの、そうでないもの両方です)
・社会保険の手続き(外部の専門家との連携も含まれます)
■給与課で、会社を支えるお仕事に挑戦しませんか?
入社後は、給与課にて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに合わせて、メインのお仕事内容を調整いたしますのでご安心ください。
【お仕事の詳細】
・給与計算業務全般(COMPANYシステムを使用します)
・福利厚生に関するお仕事(法律で定められたもの、そうでないもの両方です)
入社後は、給与課にて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに合わせて、メインのお仕事内容を調整いたしますのでご安心ください。
【お仕事の詳細】
・給与計算業務全般(COMPANYシステムを使用します)
・福利厚生に関するお仕事(法律で定められたもの、そうでないもの両方です)
営業職 株式会社テオリアハウスクリニック
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 331 ~ 441万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
個人のお客様に向けて、ハウスクリニック(住宅診断)を実施し、その結果に基づいてシロアリ予防工事や断熱材のご提案を行います。
【お客様について】
・ハウスメーカーからのご紹介や、インターネットからお問い合わせいただいたお客様のお宅へ訪問します。
・完全反響営業のため、新規開拓(飛び込み営業やテレアポ)はございません。ご安心ください。
・1日の訪問件数は、午前中に1件、午後に1~2件が平均的です。
個人のお客様に向けて、ハウスクリニック(住宅診断)を実施し、その結果に基づいてシロアリ予防工事や断熱材のご提案を行います。
【お客様について】
・ハウスメーカーからのご紹介や、インターネットからお問い合わせいただいたお客様のお宅へ訪問します。
・完全反響営業のため、新規開拓(飛び込み営業やテレアポ)はございません。ご安心ください。
・1日の訪問件数は、午前中に1件、午後に1~2件が平均的です。
【お仕事内容】
個人のお客様に向けて、ハウスクリニック(住宅診断)を実施し、その結果に基づいてシロアリ予防工事や断熱材のご提案を行います。
【お客様について】
・ハウスメーカーからのご紹介や、インターネットからお問い合わせいただいたお客様のお宅へ訪問します。
・完全反響営業のため、新規開拓(飛び込み営業やテレアポ)はございません。ご安心ください。
・1日の訪問件数は、午前中に1件、午後に1~2件が平均的です。
個人のお客様に向けて、ハウスクリニック(住宅診断)を実施し、その結果に基づいてシロアリ予防工事や断熱材のご提案を行います。
【お客様について】
・ハウスメーカーからのご紹介や、インターネットからお問い合わせいただいたお客様のお宅へ訪問します。
・完全反響営業のため、新規開拓(飛び込み営業やテレアポ)はございません。ご安心ください。
・1日の訪問件数は、午前中に1件、午後に1~2件が平均的です。
テクニカルスタッフ 株式会社テオリアハウスクリニック
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 326 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【シロアリ防除・断熱施工スタッフ】
お客様宅を訪問し、シロアリ予防や駆除、断熱工事の施工を担当していただきます。1日に平均2件のお客様宅を訪問し、作業は基本的に1人で行います。
・1日の流れ:午前中は1件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。午後は2件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。
・お客様対応:施工前と施工後には、お客様やハウスメーカー担当者へ丁寧に施工内容をご説明いただきます。
・チームワーク:困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる環境です。
お客様宅を訪問し、シロアリ予防や駆除、断熱工事の施工を担当していただきます。1日に平均2件のお客様宅を訪問し、作業は基本的に1人で行います。
・1日の流れ:午前中は1件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。午後は2件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。
・お客様対応:施工前と施工後には、お客様やハウスメーカー担当者へ丁寧に施工内容をご説明いただきます。
・チームワーク:困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる環境です。
【シロアリ防除・断熱施工スタッフ】
お客様宅を訪問し、シロアリ予防や駆除、断熱工事の施工を担当していただきます。1日に平均2件のお客様宅を訪問し、作業は基本的に1人で行います。
・1日の流れ:午前中は1件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。午後は2件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。
・お客様対応:施工前と施工後には、お客様やハウスメーカー担当者へ丁寧に施工内容をご説明いただきます。
・チームワーク:困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる環境です。
【充実の研修制度】
お客様宅を訪問し、シロアリ予防や駆除、断熱工事の施工を担当していただきます。1日に平均2件のお客様宅を訪問し、作業は基本的に1人で行います。
・1日の流れ:午前中は1件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。午後は2件目のお客様宅を訪問し、施工を行います。
・お客様対応:施工前と施工後には、お客様やハウスメーカー担当者へ丁寧に施工内容をご説明いただきます。
・チームワーク:困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる環境です。
【充実の研修制度】
プラント設備工事の施工管理職 東興ジオテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
工業炉や焼却設備の耐火物工事における施工管理業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事(焼却炉の断熱など)
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)
【具体的な業務内容】
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事(焼却炉の断熱など)
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)
【具体的な業務内容】
工業炉や焼却設備の耐火物工事における施工管理業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事(焼却炉の断熱など)
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)
【具体的な業務内容】
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事(焼却炉の断熱など)
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)
【具体的な業務内容】
※東京※【空間づくりの法人営業】年休124日・土日祝休・残業20h/週2リモート可/東証STD上場 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
【仕事内容】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など、様々な空間のプロデュースに携わっていただきます。
法人営業として、出店計画から実施まで、プロジェクト全体を推進する役割を担います。
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適な企画を提案します。
・設計担当者や施工管理担当者など、社内外メンバーと連携し、プロジェクトを推進します。
・提案書、見積書の作成、契約手続き、請求業務など、営業活動全般を担当します。
・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理を行い、円滑な進行を図ります。
営業企画(営業戦略) 東興ジオテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
2025年度発足の本社営業本部にて、全社の営業管理や施策提案を行う部署で活躍していただきます。チームの一員として、やりがいのある業務に携わることが可能です。
・営業案件の集計、分析、管理、関係各所へのヒアリング業務
官公庁、ゼネコン、交通系企業、エネルギープラントなど、幅広い顧客とのやり取りを通して、営業活動全体を把握し、分析、管理を行います。
・営業案件に関するデータ分析とレポート作成
2025年度発足の本社営業本部にて、全社の営業管理や施策提案を行う部署で活躍していただきます。チームの一員として、やりがいのある業務に携わることが可能です。
・営業案件の集計、分析、管理、関係各所へのヒアリング業務
官公庁、ゼネコン、交通系企業、エネルギープラントなど、幅広い顧客とのやり取りを通して、営業活動全体を把握し、分析、管理を行います。
・営業案件に関するデータ分析とレポート作成
【業務内容】
2025年度発足の本社営業本部にて、全社の営業管理や施策提案を行う部署で活躍していただきます。
チームの一員として、やりがいのある業務に携わることが可能です。
・営業案件の集計、分析、管理、関係各所へのヒアリング業務
官公庁、ゼネコン、交通系企業、エネルギープラントなど、幅広い顧客とのやり取りを通して、営業活動全体を把握し、分析、管理を行います。
2025年度発足の本社営業本部にて、全社の営業管理や施策提案を行う部署で活躍していただきます。
チームの一員として、やりがいのある業務に携わることが可能です。
・営業案件の集計、分析、管理、関係各所へのヒアリング業務
官公庁、ゼネコン、交通系企業、エネルギープラントなど、幅広い顧客とのやり取りを通して、営業活動全体を把握し、分析、管理を行います。
空間づくりの法人営業 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な空間創造に携わる法人営業【プロジェクト推進】
私たちと一緒に、商業空間のプロデュース、出店計画、そして実施までをサポートする法人営業として活躍しませんか?
クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、社内外のメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
私たちと一緒に、商業空間のプロデュース、出店計画、そして実施までをサポートする法人営業として活躍しませんか?
クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、社内外のメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
魅力的な空間創造に携わる法人営業
【プロジェクト推進】
私たちと一緒に、商業空間のプロデュース、出店計画、そして実施までをサポートする法人営業として活躍しませんか?
クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、社内外のメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
【プロジェクト推進】
私たちと一緒に、商業空間のプロデュース、出店計画、そして実施までをサポートする法人営業として活躍しませんか?
クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、社内外のメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
【企画営業】 株式会社オーナーズ・スタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
施工計画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理すると共に、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
クライアントの窓口となり、主に施工計画の策定を行っていただきます。
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理すると共に、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
クライアントの窓口となり、主に施工計画の策定を行っていただきます。
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理すると共に、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
クライアントの窓口となり、主に施工計画の策定を行っていただきます。
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理すると共に、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
クライアントの窓口となり、主に施工計画の策定を行っていただきます。
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
レジデンスアテンダント 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 458 ~ 614万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お住まいの方へのサービス対応および建物維持管理代行業務をお任せします。
≪主な業務≫
◆レジデンスの入居者様(レジデント)への対応
・入居時説明(入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内)
・退居後の原状回復工事のチェック(次の入居者様に貸し出せる状態か確認)
・建物、設備の不具合対応(実際の工事は専門のメンテナンススタッフが行います)
・リクエスト工事の相談受付
≪主な業務≫
◆レジデンスの入居者様(レジデント)への対応
・入居時説明(入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内)
・退居後の原状回復工事のチェック(次の入居者様に貸し出せる状態か確認)
・建物、設備の不具合対応(実際の工事は専門のメンテナンススタッフが行います)
・リクエスト工事の相談受付
お住まいの方へのサービス対応および建物維持管理代行業務をお任せします。
≪主な業務≫
◆レジデンスの入居者様(レジデント)への対応
・入居時説明(入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内)
・退居後の原状回復工事のチェック(次の入居者様に貸し出せる状態か確認)
≪主な業務≫
◆レジデンスの入居者様(レジデント)への対応
・入居時説明(入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内)
・退居後の原状回復工事のチェック(次の入居者様に貸し出せる状態か確認)
ナイトマネージャー(夜勤専属スタッフ/専門職) 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 405 ~ 425万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お住まいの方へのサービス対応および建物維持管理代行業務をお任せします。
≪主な業務≫
◆レジデンスのフロント業務および入居者様(レジデント)への対応
・クリーニングや宅配便のお渡し、在庫管理
・タクシー手配、共用部の巡回、レジ精算等
・入居者様用各種サービスの準備(コーヒー、カードキー等)
・スケジュール表の更新、日勤スタッフへの引き継ぎ
≪主な業務≫
◆レジデンスのフロント業務および入居者様(レジデント)への対応
・クリーニングや宅配便のお渡し、在庫管理
・タクシー手配、共用部の巡回、レジ精算等
・入居者様用各種サービスの準備(コーヒー、カードキー等)
・スケジュール表の更新、日勤スタッフへの引き継ぎ
お住まいの方へのサービス対応および建物維持管理代行業務をお任せします。
≪主な業務≫
◆レジデンスのフロント業務および入居者様(レジデント)への対応
・クリーニングや宅配便のお渡し、在庫管理
・タクシー手配、共用部の巡回、レジ精算等
≪主な業務≫
◆レジデンスのフロント業務および入居者様(レジデント)への対応
・クリーニングや宅配便のお渡し、在庫管理
・タクシー手配、共用部の巡回、レジ精算等
イベントホール・会議室の会場営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東京都心部にある約40の会場をお客様にご利用いただくための企画提案をしていただきます。
既存のお客様に繰り返しご利用いただくチームと新規のお客様を誘致するチームがあります。
【具体的な業務内容】
・主に法人のお客様に対し、ニーズに合った会場・内容の提案による受注活動を行います。
さらに受注した顧客開催の各種イベントを成功に導くサポートを行い、次回開催時もご利用いただけるよう顧客満足度を高めていただきます。
【イベント内容】
各種新製品の発表会/映画の製作発表会/展示販売会/ファミリーセール/ファッションショー/決算説明会/会社説明会
既存のお客様に繰り返しご利用いただくチームと新規のお客様を誘致するチームがあります。
【具体的な業務内容】
・主に法人のお客様に対し、ニーズに合った会場・内容の提案による受注活動を行います。
さらに受注した顧客開催の各種イベントを成功に導くサポートを行い、次回開催時もご利用いただけるよう顧客満足度を高めていただきます。
【イベント内容】
各種新製品の発表会/映画の製作発表会/展示販売会/ファミリーセール/ファッションショー/決算説明会/会社説明会
東京都心部にある約40の会場をお客様にご利用いただくための企画提案をしていただきます。
既存のお客様に繰り返しご利用いただくチームと新規のお客様を誘致するチームがあります。
【具体的な業務内容】
・主に法人のお客様に対し、ニーズに合った会場・内容の提案による受注活動を行います。
さらに受注した顧客開催の各種イベントを成功に導くサポートを行い、次回開催時もご利用いただけるよう顧客満足度を高めていただきます。
【イベント内容】
既存のお客様に繰り返しご利用いただくチームと新規のお客様を誘致するチームがあります。
【具体的な業務内容】
・主に法人のお客様に対し、ニーズに合った会場・内容の提案による受注活動を行います。
さらに受注した顧客開催の各種イベントを成功に導くサポートを行い、次回開催時もご利用いただけるよう顧客満足度を高めていただきます。
【イベント内容】
【浜松町】戦略人事(HRマネージャー)/中計達成に向けて、ダイナミックな規模で採用(新卒・中途)及び 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2024年までは、新卒20名・中途30名ほどの採用となっていましたが、2025年は新卒27名・中途54名を採用し、昨対比約1.6倍の伸長となりました。
各事業部の協力もあり、採用メンバーは現在3名と少数精鋭となっていますが、現時点で2026年は更なる採用を予定していることから、採用メンバー1名増員の採用活動も同時に行っている状況です。今後はさらに既存メンバーへの教育体制も急務となることから、マネージャーの方のプレーイング含めた知見発揮を期待しています。
2026年1月からは新人事制度も運用されることから、制度運用にかかわっていきたい方・
さらに人事企画や労務安全衛生等への関与していきたい志向の方も歓迎いたします。
【具体的には】
■採用共通:ブランディング、役員への進捗レポーティング、メンバー育成
各事業部の協力もあり、採用メンバーは現在3名と少数精鋭となっていますが、現時点で2026年は更なる採用を予定していることから、採用メンバー1名増員の採用活動も同時に行っている状況です。今後はさらに既存メンバーへの教育体制も急務となることから、マネージャーの方のプレーイング含めた知見発揮を期待しています。
2026年1月からは新人事制度も運用されることから、制度運用にかかわっていきたい方・
さらに人事企画や労務安全衛生等への関与していきたい志向の方も歓迎いたします。
【具体的には】
■採用共通:ブランディング、役員への進捗レポーティング、メンバー育成
2024年までは、新卒20名・中途30名ほどの採用となっていましたが、2025年は新卒27名・中途54名を採用し、昨対比約1.6倍の伸長となりました。各事業部の協力もあり、採用メンバーは現在3名と少数精鋭となっていますが、現時点で2026年は更なる採用を予定していることから、採用メンバー1名増員の採用活動も同時に行っている状況です。今後はさらに既存メンバーへの教育体制も急務となることから、マネージャーの方のプレーイング含めた知見発揮を期待しています。
2026年1月からは新人事制度も運用されることから、制度運用にかかわっていきたい方・さらに人事企画や労務安全衛生等への関与していきたい志向の方も歓迎いたします。
【具体的には】
■採用共通:ブランディング、役員への進捗レポーティング、メンバー育成
■新卒採用:採用計画(ナビ選定・イベントや大学との連携・年次計画等)の立案から、進捗管理
2026年1月からは新人事制度も運用されることから、制度運用にかかわっていきたい方・さらに人事企画や労務安全衛生等への関与していきたい志向の方も歓迎いたします。
【具体的には】
■採用共通:ブランディング、役員への進捗レポーティング、メンバー育成
■新卒採用:採用計画(ナビ選定・イベントや大学との連携・年次計画等)の立案から、進捗管理
コンシェルジュ(フロントデスク業務) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ~ 331万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富裕層向け高級レジデンスのフロント業務全般をお任せします
≪具体的な業務内容≫
・クリーニングや宅配便の受渡し・来訪者対応・共用施設の予約管理
・その他各種サービスのご紹介や手配
・対応履歴を専用システムへ入力・各種帳票類の管理 等
≪働き方は大きく二つ≫
1. 複数のレジデンスを担当するコンシェルジュ
≪具体的な業務内容≫
・クリーニングや宅配便の受渡し・来訪者対応・共用施設の予約管理
・その他各種サービスのご紹介や手配
・対応履歴を専用システムへ入力・各種帳票類の管理 等
≪働き方は大きく二つ≫
1. 複数のレジデンスを担当するコンシェルジュ
富裕層向け高級レジデンスのフロント業務全般をお任せします
≪具体的な業務内容≫
・クリーニングや宅配便の受渡し
・来訪者対応
・共用施設の予約管理
・その他各種サービスのご紹介や手配
・対応履歴を専用システムへ入力
・各種帳票類の管理 等
≪具体的な業務内容≫
・クリーニングや宅配便の受渡し
・来訪者対応
・共用施設の予約管理
・その他各種サービスのご紹介や手配
・対応履歴を専用システムへ入力
・各種帳票類の管理 等
レジデンスアテンダント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 366 ~ 378万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社がサービス受託をしている高級マンションに常駐して建物維持管理代行業務及び入居者様へのサービス対応をお任せします。
≪具体的には≫
ーレジデンスの入居者様(レジデント)への対応ー
・入居時説明(入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内)
・退居後の原状回復工事のチェック(次の入居者様に貸し出せる状態か確認)
・建物、設備の不具合対応(実際の工事は専門のメンテナンススタッフが行います)
・リクエスト工事の相談受付
≪具体的には≫
ーレジデンスの入居者様(レジデント)への対応ー
・入居時説明(入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内)
・退居後の原状回復工事のチェック(次の入居者様に貸し出せる状態か確認)
・建物、設備の不具合対応(実際の工事は専門のメンテナンススタッフが行います)
・リクエスト工事の相談受付
同社がサービス受託をしている高級マンションに常駐して建物維持管理代行業務及び入居者様へのサービス対応をお任せします。
≪具体的には≫
ーレジデンスの入居者様(レジデント)への対応ー
・入居時説明(入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内)
・退居後の原状回復工事のチェック(次の入居者様に貸し出せる状態か確認)
・建物、設備の不具合対応(実際の工事は専門のメンテナンススタッフが行います)
・リクエスト工事の相談受付
≪具体的には≫
ーレジデンスの入居者様(レジデント)への対応ー
・入居時説明(入居に際し、住戸内や共用施設の設備等のご案内)
・退居後の原状回復工事のチェック(次の入居者様に貸し出せる状態か確認)
・建物、設備の不具合対応(実際の工事は専門のメンテナンススタッフが行います)
・リクエスト工事の相談受付
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