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建築・土木業界
の転職・求人特集

更新日:2025/12/04

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公開求人83件中 19-36件表示

【町田】施工管理/ビルディングメンテナンス(東京西営業所) 株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 440850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【やりがいのある仕事です!】
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算管理業務全般をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導など

【業務詳細】
【やりがいのある仕事です!】
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算管理業務全般をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導など

【業務詳細】

【墨田】施工管理/ビルディングメンテナンス(東京営業所) 株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 440850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【やりがいのある仕事です!】
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算管理業務全般をお任せします。
・年間2~3棟の大規模マンション改修プロジェクトを担当。
・50~70戸規模の物件が中心ですが、タワーマンション案件も!
・予算管理、作業所の労務管理、施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝、協力会社の管理・指導など、幅広い業務に携われます。
やりがいのある、貴重な経験を積める環境です。ご応募をお待ちしております。
【やりがいのある仕事です!】
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算管理業務全般をお任せします。
・年間2~3棟の大規模マンション改修プロジェクトを担当。
・50~70戸規模の物件が中心ですが、タワーマンション案件も!
・予算管理、作業所の労務管理、施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝、協力会社の管理・指導など、幅広い業務に携われます。
やりがいのある、貴重な経験を積める環境です。ご応募をお待ちしております。

【東京】提案営業/新規開発営業部 建設現場DX開発 株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術(ドローン等)を活用した提案営業です!
【業務内容】
・建設業界のお客様へのヒアリング、技術提案営業活動
・提案書、見積書、報告書の作成
・お客様との価格交渉、円滑なコミュニケーション
・社内外の関係者との調整(受注金額、スケジュール、工事情報等)
・外部パートナーとの会議への参加
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術(ドローン等)を活用した提案営業です!

【業務内容】
・建設業界のお客様へのヒアリング、技術提案営業活動
・提案書、見積書、報告書の作成
・お客様との価格交渉、円滑なコミュニケーション
・社内外の関係者との調整(受注金額、スケジュール、工事情報等)

施工管理 株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 420700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【建築施工管理】
RC造マンションを中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスなど、幅広い建築(新築)の施工管理をお任せします。
経験を活かし、やりがいのある業務に携わることが可能です。

・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ、折衝
・協力会社の管理・指導
【建築施工管理】
RC造マンションを中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスなど、幅広い建築(新築)の施工管理をお任せします。
経験を活かし、やりがいのある業務に携わることが可能です。

・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ、折衝
・協力会社の管理・指導

設計・積算 株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 420700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的な建築設計の仕事に携わりませんか?

【仕事内容】
・RC造マンションを中心とした建築設計・積算業務
30~50戸、5億~15億円規模のプロジェクトに携わっていただきます。
・学校、公民館、福祉施設、店舗、オフィスなど、多様な建築物の設計にも携わる機会があります。
・着工時・竣工時のストレス低減を目指し、施工図課の立ち上げにも携わっていただきます。
魅力的な建築設計の仕事に携わりませんか?

【仕事内容】
・RC造マンションを中心とした建築設計・積算業務
30~50戸、5億~15億円規模のプロジェクトに携わっていただきます。
・学校、公民館、福祉施設、店舗、オフィスなど、多様な建築物の設計にも携わる機会があります。
・着工時・竣工時のストレス低減を目指し、施工図課の立ち上げにも携わっていただきます。

経理課長 株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【経理業務】
・伝票入力、振込登録、完成振替業務
・金融機関提出書類作成、科目累計
・請求書・領収書作成、収支日報作成
・支払調書、資金繰表作成、グループ間取引集計
・グループ月例報告作成、決済対応、経費精算業務
【経理業務】
・伝票入力
・振込登録
・完成振替業務
・金融機関提出書類作成
・科目累計
・請求書・領収書作成
・収支日報作成

総務購買部購買課 株式会社レオパレス21

  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 260394万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
建築資材購買のプロフェッショナルとして活躍しませんか?

【業務内容】
・建築プロジェクトにおける購買取引の監査、購買業務の標準化と効率化に携わっていただきます。
・建設資材の価格や品質チェック、設計図面に基づいた積算、必要な資材の数量や工事価格の適正性の確認を行います。
・資材調達から見積依頼、精査、発注、納品、検収、支払までの一連のフローにおけるDX推進にも貢献していただきます。

【魅力的な労働環境】
建築資材購買のプロフェッショナルとして活躍しませんか?

【業務内容】
・建築プロジェクトにおける購買取引の監査、購買業務の標準化と効率化に携わっていただきます。
・建設資材の価格や品質チェック、設計図面に基づいた積算、必要な資材の数量や工事価格の適正性の確認を行います。
・資材調達から見積依頼、精査、発注、納品、検収、支払までの一連のフローにおけるDX推進にも貢献していただきます。

【魅力的な労働環境】

監査部 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 400708万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける企業で、内部監査業務のサポートをしませんか?

【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整

【魅力的なポイント】
成長を続ける企業で、内部監査業務のサポートをしませんか?

【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整

【魅力的なポイント】

財務経理部 主計課 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 494659万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的な企業で、経理のスペシャリストとして活躍しませんか?

【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。

・連結決算業務(関係会社数10社程度)
複数の子会社を有する企業グループの連結決算業務に携わっていただきます。
魅力的な企業で、経理のスペシャリストとして活躍しませんか?

【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。

・連結決算業務(関係会社数10社程度)
複数の子会社を有する企業グループの連結決算業務に携わっていただきます。

人事部採用課(新卒採用担当) 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 468586万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。

【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。

【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)

人材開発課(社員研修/教育) 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 468603万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向けて、新しく定められたMVVCの理念を皆さんに深く理解していただき、そしてMVVCを体現できるような素晴らしい人材を育むお仕事です。

具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。

【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向けて、新しく定められたMVVCの理念を皆さんに深く理解していただき、そしてMVVCを体現できるような素晴らしい人材を育むお仕事です。

具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。

【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進

【PMO】DX推進 CRM領域(Salesforce) 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【プロジェクトを成功に導くDX推進のお仕事です】

「現在進行中のプロジェクトを、正しい方向へ導く」ことが、このポジションの最も大切なミッションです。Salesforceの導入支援だけでなく、業務の分析から設計、要件定義、そして改善提案まで、上流工程を一貫して担当していただきます。

【具体的な業務内容】

■プロジェクト推進(PMOとしての役割)
・SalesforceやSFAへの移行プロジェクトの計画立案、推進、課題管理
【プロジェクトを成功に導くDX推進のお仕事です】

「現在進行中のプロジェクトを、正しい方向へ導く」ことが、このポジションの最も大切なミッションです。Salesforceの導入支援だけでなく、業務の分析から設計、要件定義、そして改善提案まで、上流工程を一貫して担当していただきます。

【具体的な業務内容】

■プロジェクト推進(PMOとしての役割)
・SalesforceやSFAへの移行プロジェクトの計画立案、推進、課題管理

経営企画部/広告・WEB運用課 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 509766万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■広告・WEBを通じて、企業ブランド価値を高めるお仕事です!

【お任せするお仕事内容】

◎入社後、まずお任せしたい業務は以下の通りです。これまでのご経験を考慮して、担当を決めていきますね。

・広告制作の進行管理
・社内外の関係者とのコミュニケーション
■広告・WEBを通じて、企業ブランド価値を高めるお仕事です!

【お任せするお仕事内容】

◎入社後、まずお任せしたい業務は以下の通りです。これまでのご経験を考慮して、担当を決めていきますね。

・広告制作の進行管理
・社内外の関係者とのコミュニケーション

現場調査・積算担当 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 494619万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】

■積算業務
・新規受注案件について、現場を確認します。
・積算図書に基づき、外構工事や本体工事のオプション工事に関するコストを算出します。
・建築に関わる諸費用を試算します。
・設計部門や施工管理部門と連携し、コスト最適化に向けた提案を行います。
【仕事内容】

■積算業務
・新規受注案件について、現場を確認します。
・積算図書に基づき、外構工事や本体工事のオプション工事に関するコストを算出します。
・建築に関わる諸費用を試算します。
・設計部門や施工管理部門と連携し、コスト最適化に向けた提案を行います。

⼯事業務管理課 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 468584万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
建築業界で活躍しませんか?

【職務概要】
建築工事に関わる施策分析と企画立案、および建築部門における施策の企画立案と一般事務業務を担当していただきます。

・各種建築工事に関する施策の分析業務
市場調査やデータ分析を通して、効果的な施策の立案に貢献します。
・建築部門内の施策の企画立案
建築業界で活躍しませんか?

【職務概要】
建築工事に関わる施策分析と企画立案、および建築部門における施策の企画立案と一般事務業務を担当していただきます。

・各種建築工事に関する施策の分析業務
市場調査やデータ分析を通して、効果的な施策の立案に貢献します。
・建築部門内の施策の企画立案

【東京】インフラ橋梁工事/道路インフラメンテナンス部 株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 正社員採用
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 445662万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
橋梁工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】

・橋梁工事における施工計画の立案と実行
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理
・関係各所との調整、協力会社との連携
・書類作成、報告業務
橋梁工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】

・橋梁工事における施工計画の立案と実行
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理
・関係各所との調整、協力会社との連携
・書類作成、報告業務

社⻑秘書 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 536610万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける企業で、やりがいのある秘書業務に携わりませんか?

当社の秘書課では、構造改革を経て再成長フェーズに入った企業を支える、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

・取締役のスケジュール管理、調整、およびそれに伴う各種連絡対応
・出張や来客対応、その他付随する業務
成長を続ける企業で、やりがいのある秘書業務に携わりませんか?

当社の秘書課では、構造改革を経て再成長フェーズに入った企業を支える、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

・取締役のスケジュール管理、調整、およびそれに伴う各種連絡対応
・出張や来客対応、その他付随する業務

【人事(採用/人材開発/人事戦略推進)】経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎ 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 468845万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的な人事のキャリアパスを歩んでみませんか?

私たちの会社では、人事領域における様々なポジションで、採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の3つの部署での業務が想定されます。

【キャリア採用課】
・各部署の採用戦略立案、予算策定
・効果的な採用手法の選定と実行
魅力的な人事のキャリアパスを歩んでみませんか?

私たちの会社では、人事領域における様々なポジションで、採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の3つの部署での業務が想定されます。

【キャリア採用課】
・各部署の採用戦略立案、予算策定
・効果的な採用手法の選定と実行

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