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公開求人12件中 1-12件表示

開発営業(土地活用)※未経験者枠 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 509811万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 愛知県
業務内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

【一日のスケジュール例】
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

【一日のスケジュール例】

【ピタットハウス仲介反響営業】未経験歓迎!東証上場企業/ノルマなし/年間休日120日/女性活躍推進◎ スターツコーポレーション株式会社

  • 正社員採用
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 430830万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
業務内容
同ポジションは反響営業中心!お問い合わせ・ご来店のお客様に向けた賃貸・売買仲介営業をご担当いただきます。
♦業務詳細
└お客様への物件紹介/ご案内/申込/契約
└募集物件の確保~ホームページへの登録
└物件オーナー対応(現場調査/賃料改定・リフォームの提案など)

♦手がける不動産
アパート・マンションを中心に土地/駐車場/店舗/オフィス/テナントなど
同ポジションは反響営業中心!お問い合わせ・ご来店のお客様に向けた賃貸・売買仲介営業をご担当いただきます。
♦業務詳細
└お客様への物件紹介/ご案内/申込/契約
└募集物件の確保~ホームページへの登録
└物件オーナー対応(現場調査/賃料改定・リフォームの提案など)

♦手がける不動産
アパート・マンションを中心に土地/駐車場/店舗/オフィス/テナントなど

カウンター営業 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 534731万円
勤務地
  • 埼玉県
業務内容
【職務概要】お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、最適なプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に合わせた最適な物件をご提案します。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、ニーズに最適なプランをご提案します。

【仕事の流れ】
【職務概要】
お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、最適なプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に合わせた最適な物件をご提案します。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、ニーズに最適なプランをご提案します。

開発営業(土地活用)※管理職候補 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9191129万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 愛知県
業務内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

【一日のスケジュール例】
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

【一日のスケジュール例】

開発営業(土地活用)※経験者枠 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 697941万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 愛知県
業務内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

【一日のスケジュール例】
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

【詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

【一日のスケジュール例】
あなたに合った求人を紹介 専任アドバイザーがあなたに
合った求人を紹介します!
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  • 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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現場調査・積算担当 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 494619万円
勤務地
  • 埼玉県
業務内容
【職務概要】
建築プロジェクトにおけるコスト積算業務をご担当いただきます。新規受注案件の現場確認を行い、積算図書に基づいた綿密なコスト算出、最適化提案など、幅広い業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・外構図面等の確認に基づいた造成・外構工事費用の積算
・本体工事におけるオプション工事費用の積算
・案件現場への訪問による状況確認と、課題やリスクの洗い出し
・建築における阻害要因や関連コストの試算、分析
【職務概要】
建築プロジェクトにおけるコスト積算業務をご担当いただきます。
新規受注案件の現場確認を行い、積算図書に基づいた綿密なコスト算出、最適化提案など、幅広い業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・外構図面等の確認に基づいた造成・外構工事費用の積算
・本体工事におけるオプション工事費用の積算
・案件現場への訪問による状況確認と、課題やリスクの洗い出し

賃貸管理スタッフ/熊谷 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 494686万円
勤務地
  • 埼玉県
業務内容
快適な住まいづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!

【職務概要】賃貸アパートの管理業務全般をお任せします。具体的には、現場対応を中心とした業務です。

【職務詳細】
・PCを使ったデータ入力や検索業務
・建物の定期点検、修繕の手配、業者対応
・電話やメールでのお問い合わせ対応(入居に関するご質問、修繕のご依頼など)
快適な住まいづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!

【職務概要】
賃貸アパートの管理業務全般をお任せします。具体的には、現場対応を中心とした業務です。

【職務詳細】
・PCを使ったデータ入力や検索業務
・建物の定期点検、修繕の手配、業者対応

カウンター営業 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450708万円
勤務地
  • 埼玉県
業務内容
【職務概要】お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に最適なお部屋探しをサポートします。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、最適なプランをご提案します。

【仕事の流れ】
【職務概要】
お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。
個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。
法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。
物件管理業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。

カウンター営業 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 534731万円
勤務地
  • 埼玉県
業務内容
【職務概要】お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に最適なお部屋探しをサポートします。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、最適なプランをご提案します。

【仕事の流れ】
【職務概要】
お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に最適なお部屋探しをサポートします。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、最適なプランをご提案します。

【埼玉】施工管理/ビルディングメンテナンス(埼玉営業所) 株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 440850万円
勤務地
  • 埼玉県
業務内容
~マンションの大規模修繕/働き方改革取り組み中~
■業務内容
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導 など
~マンションの大規模修繕/働き方改革取り組み中~

■業務内容
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導

施工管理 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 7501095万円
勤務地
  • 埼玉県
業務内容
魅力的な住まいづくりに携わる施工管理のお仕事です!

【仕事内容】
・新築アパート建築工事における工程管理、品質管理、安全管理
・現場の進捗状況確認、工程調整、関係各所との連携
・施工図面、仕様書等の確認、施工管理計画書の作成
・安全衛生管理、品質管理、工程管理に関する書類作成
魅力的な住まいづくりに携わる施工管理のお仕事です!

【仕事内容】
・新築アパート建築工事における工程管理、品質管理、安全管理
・現場の進捗状況確認、工程調整、関係各所との連携
・施工図面、仕様書等の確認、施工管理計画書の作成
・安全衛生管理、品質管理、工程管理に関する書類作成

施工管理 株式会社レオパレス21

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 515721万円
勤務地
  • 埼玉県
業務内容
魅力的な建築現場で、スキルアップを目指しませんか?

【職務概要】
新築工事やリフォーム、メンテナンス、原状回復工事など、元請けとして活躍しませんか?主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理といった施工管理業務全般をお任せします。

【職務詳細】
私たちの事業部ミッションは、安心安全な住まいを提供し、競争優位性のある賃貸住宅を実現すること、そして、いきいきと働く社員を育成することです。
魅力的な建築現場で、スキルアップを目指しませんか?

【職務概要】
新築工事やリフォーム、メンテナンス、原状回復工事など、元請けとして活躍しませんか?
主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理といった施工管理業務全般をお任せします。

【職務詳細】
私たちの事業部ミッションは、安心安全な住まいを提供し、競争優位性のある賃貸住宅を実現すること、そして、いきいきと働く社員を育成することです。

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