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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人63件中 51-63件表示
東京：オフィスコンサル営業/不動産経験歓迎/インセン充実/土日祝休み/年休128日/残業16.3ｈ 株式会社アットオフィス～成長率110％/オフィスコンサル事業～
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 486 ～ 736万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィス移転の夢を叶えるお手伝い】
オフィス移転でさまざまな希望や課題をお持ちの事業主様へ、単に物件をご紹介するだけでなく、心強いパートナーとして課題解決のご提案をいたします。お客様の成功を第一に考え、最適なオフィス環境づくりをサポートします。
【お仕事の流れ】
・集客
移転や新設をご検討中の企業様、またはビルの経営やテナント誘致にお困りのオーナー様など、すでにニーズをお持ちの企業様へのアプローチはもちろん、まだ気づかれていない潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な役割です。お問い合わせからのご依頼が約8割を占めます。
・ヒアリング（課題の把握）
オフィス移転でさまざまな希望や課題をお持ちの事業主様へ、単に物件をご紹介するだけでなく、心強いパートナーとして課題解決のご提案をいたします。お客様の成功を第一に考え、最適なオフィス環境づくりをサポートします。
【お仕事の流れ】
・集客
移転や新設をご検討中の企業様、またはビルの経営やテナント誘致にお困りのオーナー様など、すでにニーズをお持ちの企業様へのアプローチはもちろん、まだ気づかれていない潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な役割です。お問い合わせからのご依頼が約8割を占めます。
・ヒアリング（課題の把握）
【オフィス移転の夢を叶えるお手伝い】
オフィス移転でさまざまな希望や課題をお持ちの事業主様へ、単に物件をご紹介するだけでなく、心強いパートナーとして課題解決のご提案をいたします。お客様の成功を第一に考え、最適なオフィス環境づくりをサポートします。
【お仕事の流れ】
・集客
移転や新設をご検討中の企業様、またはビルの経営やテナント誘致にお困りのオーナー様など、すでにニーズをお持ちの企業様へのアプローチはもちろん、まだ気づかれていない潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な役割です。お問い合わせからのご依頼が約8割を占めます。
・ヒアリング（課題の把握）
オフィス移転でさまざまな希望や課題をお持ちの事業主様へ、単に物件をご紹介するだけでなく、心強いパートナーとして課題解決のご提案をいたします。お客様の成功を第一に考え、最適なオフィス環境づくりをサポートします。
【お仕事の流れ】
・集客
移転や新設をご検討中の企業様、またはビルの経営やテナント誘致にお困りのオーナー様など、すでにニーズをお持ちの企業様へのアプローチはもちろん、まだ気づかれていない潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な役割です。お問い合わせからのご依頼が約8割を占めます。
・ヒアリング（課題の把握）
【東京】オフィスデザインコーディネーター/未経験歓迎/インセン制度充実/平均残業16.3H/土日祝休 株式会社アットオフィス～成長率110％/オフィスコンサル事業～
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 353 ～ 442万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】オフィス移転時のデザインコーディネーターとして、空間を通じた経営貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務】
・物件内見への同行と現地アドバイス：仲介営業チームが手配した物件の内見に同行し、レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正を専門的に助言いたします。
・経営課題とニーズのヒアリング：物件選定後、事業主様へ「どのような働き方をしたいか」「会社の成長にどう合わせるか」などを丁寧に伺います。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
・レイアウト・什器・素材などのご提案：オフィスレイアウト、什器、床・壁材などのデザイン提案を実施します。お客様の理想を汲み取りつつ、現実的な代替案も含めてご提案し、納得感のある空間づくりを目指します。
・内装業者との調整と工事進行管理：提携する複数の内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容・スケジュールを細かく調整します。「調整役」としてプロジェクトを円滑に進行させます。
・工事立ち会いと品質チェック：現地で工事進捗・仕様確認などに立ち会い、品質とスケジュールをチェックします。休日対応時は、振替休日を必ず取得いただけます（取得率100％）。
・完成したオフィスのお引き渡し：完成したオフィスをお客様にお引き渡しする際、「ありがとう」のお言葉を直接いただけることもございます。
【具体的な業務】
・物件内見への同行と現地アドバイス：仲介営業チームが手配した物件の内見に同行し、レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正を専門的に助言いたします。
・経営課題とニーズのヒアリング：物件選定後、事業主様へ「どのような働き方をしたいか」「会社の成長にどう合わせるか」などを丁寧に伺います。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
・レイアウト・什器・素材などのご提案：オフィスレイアウト、什器、床・壁材などのデザイン提案を実施します。お客様の理想を汲み取りつつ、現実的な代替案も含めてご提案し、納得感のある空間づくりを目指します。
・内装業者との調整と工事進行管理：提携する複数の内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容・スケジュールを細かく調整します。「調整役」としてプロジェクトを円滑に進行させます。
・工事立ち会いと品質チェック：現地で工事進捗・仕様確認などに立ち会い、品質とスケジュールをチェックします。休日対応時は、振替休日を必ず取得いただけます（取得率100％）。
・完成したオフィスのお引き渡し：完成したオフィスをお客様にお引き渡しする際、「ありがとう」のお言葉を直接いただけることもございます。
【業務概要】
オフィス移転時のデザインコーディネーターとして、空間を通じた経営貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務】
・物件内見への同行と現地アドバイス：
仲介営業チームが手配した物件の内見に同行し、レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正を専門的に助言いたします。
・経営課題とニーズのヒアリング：
物件選定後、事業主様へ「どのような働き方をしたいか」「会社の成長にどう合わせるか」などを丁寧に伺います。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
オフィス移転時のデザインコーディネーターとして、空間を通じた経営貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務】
・物件内見への同行と現地アドバイス：
仲介営業チームが手配した物件の内見に同行し、レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正を専門的に助言いたします。
・経営課題とニーズのヒアリング：
物件選定後、事業主様へ「どのような働き方をしたいか」「会社の成長にどう合わせるか」などを丁寧に伺います。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
【大阪】不動産経験募集/クリニックコンサル営業/事業部立ち上げメンバー募集！/インセン充実/土日祝休 株式会社アットオフィス～成長率110％/オフィスコンサル事業～
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 437 ～ 619万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クリニックの移転をサポートするお仕事です】
クリニックの移転に際して、様々なご希望や課題をお持ちの事業主様へ、物件のご紹介だけでなく、良きパートナーとして課題解決のお手伝いをいたします。
今回は、大阪支店の立ち上げメンバーとしてご参加いただきます。
【お仕事の流れ】
・集客：移転や新設をご検討中の企業様やドクターの方々など、既にニーズをお持ちのお客様へのご提案や、まだ明確なニーズをお持ちでないお客様の潜在的なご要望を引き出すことも大切な業務です。お問い合わせからのご依頼が8割ほどを占めております。
・ヒアリング（課題の把握）：独立したい、アクセスの良い場所へ移転したいといった、お客様一人ひとりの背景やご希望条件をじっくりとお伺いします。担当する見込みのお客様は、お一人あたり50件から80件程度です。
・物件のご紹介と内覧：ヒアリングした内容に基づき、最適な物件をご提案いたします。現地での内覧にも一緒に同行します。取り扱う物件の規模は、10万円未満の小規模なものから、1,000万円近くの大型物件まで多岐にわたります。
クリニックの移転に際して、様々なご希望や課題をお持ちの事業主様へ、物件のご紹介だけでなく、良きパートナーとして課題解決のお手伝いをいたします。
今回は、大阪支店の立ち上げメンバーとしてご参加いただきます。
【お仕事の流れ】
・集客：移転や新設をご検討中の企業様やドクターの方々など、既にニーズをお持ちのお客様へのご提案や、まだ明確なニーズをお持ちでないお客様の潜在的なご要望を引き出すことも大切な業務です。お問い合わせからのご依頼が8割ほどを占めております。
・ヒアリング（課題の把握）：独立したい、アクセスの良い場所へ移転したいといった、お客様一人ひとりの背景やご希望条件をじっくりとお伺いします。担当する見込みのお客様は、お一人あたり50件から80件程度です。
・物件のご紹介と内覧：ヒアリングした内容に基づき、最適な物件をご提案いたします。現地での内覧にも一緒に同行します。取り扱う物件の規模は、10万円未満の小規模なものから、1,000万円近くの大型物件まで多岐にわたります。
【クリニックの移転をサポートするお仕事です】
クリニックの移転に際して、様々なご希望や課題をお持ちの事業主様へ、物件のご紹介だけでなく、良きパートナーとして課題解決のお手伝いをいたします。
今回は、大阪支店の立ち上げメンバーとしてご参加いただきます。
【お仕事の流れ】
・集客：
移転や新設をご検討中の企業様やドクターの方々など、既にニーズをお持ちのお客様へのご提案や、まだ明確なニーズをお持ちでないお客様の潜在的なご要望を引き出すことも大切な業務です。
お問い合わせからのご依頼が8割ほどを占めております。
クリニックの移転に際して、様々なご希望や課題をお持ちの事業主様へ、物件のご紹介だけでなく、良きパートナーとして課題解決のお手伝いをいたします。
今回は、大阪支店の立ち上げメンバーとしてご参加いただきます。
【お仕事の流れ】
・集客：
移転や新設をご検討中の企業様やドクターの方々など、既にニーズをお持ちのお客様へのご提案や、まだ明確なニーズをお持ちでないお客様の潜在的なご要望を引き出すことも大切な業務です。
お問い合わせからのご依頼が8割ほどを占めております。
技術系オープンポジション（カウカモ工務店） 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カウカモ工務店事業での新しいお仕事に挑戦しませんか？
これまでのご経験や、これからどのように活躍したいかをお伺いし、最適なポジションをご提案するオープンポジションです。
【お任せするお仕事】
・具体的な配属や役割は、ご経験や強み、今後のキャリアプランをじっくりとお話しした上で決定いたします。
・「どの職種が自分に合っているかわからないけれど、カウカモ工務店事業には興味がある」という方も大歓迎です。ポジションサーチも可能ですので、お気軽にご相談ください。
・事業が成長している段階ですので、組織の課題に合わせて、役割を限定せずに新しいポジションを設計する可能性もございます。
【想定される主なポジション】
下記いずれかのポジションを中心に、ご経験やご希望に合わせてお仕事をお任せします。
これまでのご経験や、これからどのように活躍したいかをお伺いし、最適なポジションをご提案するオープンポジションです。
【お任せするお仕事】
・具体的な配属や役割は、ご経験や強み、今後のキャリアプランをじっくりとお話しした上で決定いたします。
・「どの職種が自分に合っているかわからないけれど、カウカモ工務店事業には興味がある」という方も大歓迎です。ポジションサーチも可能ですので、お気軽にご相談ください。
・事業が成長している段階ですので、組織の課題に合わせて、役割を限定せずに新しいポジションを設計する可能性もございます。
【想定される主なポジション】
下記いずれかのポジションを中心に、ご経験やご希望に合わせてお仕事をお任せします。
カウカモ工務店事業での新しいお仕事に挑戦しませんか？
これまでのご経験や、これからどのように活躍したいかをお伺いし、最適なポジションをご提案するオープンポジションです。
【お任せするお仕事】
・具体的な配属や役割は、ご経験や強み、今後のキャリアプランをじっくりとお話しした上で決定いたします。
・「どの職種が自分に合っているかわからないけれど、カウカモ工務店事業には興味がある」という方も大歓迎です。ポジションサーチも可能ですので、お気軽にご相談ください。
・事業が成長している段階ですので、組織の課題に合わせて、役割を限定せずに新しいポジションを設計する可能性もございます。
これまでのご経験や、これからどのように活躍したいかをお伺いし、最適なポジションをご提案するオープンポジションです。
【お任せするお仕事】
・具体的な配属や役割は、ご経験や強み、今後のキャリアプランをじっくりとお話しした上で決定いたします。
・「どの職種が自分に合っているかわからないけれど、カウカモ工務店事業には興味がある」という方も大歓迎です。ポジションサーチも可能ですので、お気軽にご相談ください。
・事業が成長している段階ですので、組織の課題に合わせて、役割を限定せずに新しいポジションを設計する可能性もございます。
【大阪】コンサルティング営業 経験業界不問◆中途入社多数◆完全週休二日 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の資産を最大限に活かすコンサルティング営業】
これまでのご経験と、創業50年以上にわたり培ってきた生和の豊富なノウハウを活かし、お客様の大切な土地や建物を、より価値あるものにするための企画・コンサルティング営業をお任せいたします。さらなるキャリアアップや年収アップを目指せる環境で、ご自身の可能性を広げてみませんか？
【お仕事のポイント】
・収益性の高いマンションプロジェクトを提案できます。
・立地条件、オーナー様、入居者様のニーズに合わせたオーダーメイドの建築提案が可能です。
【営業活動のサポート体制】
これまでのご経験と、創業50年以上にわたり培ってきた生和の豊富なノウハウを活かし、お客様の大切な土地や建物を、より価値あるものにするための企画・コンサルティング営業をお任せいたします。さらなるキャリアアップや年収アップを目指せる環境で、ご自身の可能性を広げてみませんか？
【お仕事のポイント】
・収益性の高いマンションプロジェクトを提案できます。
・立地条件、オーナー様、入居者様のニーズに合わせたオーダーメイドの建築提案が可能です。
【営業活動のサポート体制】
【お客様の資産を最大限に活かすコンサルティング営業】
これまでのご経験と、創業50年以上にわたり培ってきた生和の豊富なノウハウを活かし、お客様の大切な土地や建物を、より価値あるものにするための企画・コンサルティング営業をお任せいたします。さらなるキャリアアップや年収アップを目指せる環境で、ご自身の可能性を広げてみませんか？
【お仕事のポイント】
・収益性の高いマンションプロジェクトを提案できます。
・立地条件、オーナー様、入居者様のニーズに合わせたオーダーメイドの建築提案が可能です。
【営業活動のサポート体制】
・各支店に一級建築士の資格を持つ専門家が在籍しております。
・建築技術部門や、金融・税務コンサル部門も提案の段階から営業をサポートいたします。
これまでのご経験と、創業50年以上にわたり培ってきた生和の豊富なノウハウを活かし、お客様の大切な土地や建物を、より価値あるものにするための企画・コンサルティング営業をお任せいたします。さらなるキャリアアップや年収アップを目指せる環境で、ご自身の可能性を広げてみませんか？
【お仕事のポイント】
・収益性の高いマンションプロジェクトを提案できます。
・立地条件、オーナー様、入居者様のニーズに合わせたオーダーメイドの建築提案が可能です。
【営業活動のサポート体制】
・各支店に一級建築士の資格を持つ専門家が在籍しております。
・建築技術部門や、金融・税務コンサル部門も提案の段階から営業をサポートいたします。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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横浜：オフィスコンサル営業/不動産経験歓迎/インセン充実/土日祝休み/年休128日/残業16.3ｈ 株式会社アットオフィス～成長率110％/オフィスコンサル事業～
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィス移転の夢を叶えるお手伝い】
オフィス移転をお考えの事業主様は、様々なご希望や課題をお持ちです。私たちは、単に物件をご紹介するだけでなく、お客様の心強いパートナーとして、一つひとつの課題を解決するご提案をいたします。
【お仕事の流れ】
・集客について
オフィス移転や新設をご検討中の企業様、あるいはビルの経営やテナント誘致にお悩みのオーナー様など、既にご要望をお持ちのお客様への営業活動が中心です。時には、まだ表面化していない潜在的なニーズを見つけ出すことも大切なお仕事です。お問い合わせによる集客が全体の約8割を占めております。
・ヒアリング（ご希望の把握）について
オフィス移転をお考えの事業主様は、様々なご希望や課題をお持ちです。私たちは、単に物件をご紹介するだけでなく、お客様の心強いパートナーとして、一つひとつの課題を解決するご提案をいたします。
【お仕事の流れ】
・集客について
オフィス移転や新設をご検討中の企業様、あるいはビルの経営やテナント誘致にお悩みのオーナー様など、既にご要望をお持ちのお客様への営業活動が中心です。時には、まだ表面化していない潜在的なニーズを見つけ出すことも大切なお仕事です。お問い合わせによる集客が全体の約8割を占めております。
・ヒアリング（ご希望の把握）について
【オフィス移転の夢を叶えるお手伝い】
オフィス移転をお考えの事業主様は、様々なご希望や課題をお持ちです。
私たちは、単に物件をご紹介するだけでなく、お客様の心強いパートナーとして、一つひとつの課題を解決するご提案をいたします。
【お仕事の流れ】
・集客について
オフィス移転をお考えの事業主様は、様々なご希望や課題をお持ちです。
私たちは、単に物件をご紹介するだけでなく、お客様の心強いパートナーとして、一つひとつの課題を解決するご提案をいたします。
【お仕事の流れ】
・集客について
リノベーション施工管理【カウカモ工務店／裁量の大きさ／土日祝123日休み／住まいに興味ある方大歓迎】 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ツクルバでは、「家を売る」「工事をする」だけでなく、どのような暮らしを望んでいるか、どのような空間で生活したいか、そして自分らしい住まいとは何かを大切にしています。そのため、おしゃれなリノベーションやデザイン性の高い空間、ライフスタイルを重視した案件が多いことが特徴です。
特に20代から40代の若い世代向けの案件が中心で、画一的なリフォームではなく、一件ごとに異なる住まいづくりに携わることができます。
このお仕事では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、リノベーションの施工管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リノベーション工事の工程管理、品質管理、安全管理
・現場調査、お見積もり、業者さんの手配、予算管理
ツクルバでは、「家を売る」「工事をする」だけでなく、どのような暮らしを望んでいるか、どのような空間で生活したいか、そして自分らしい住まいとは何かを大切にしています。そのため、おしゃれなリノベーションやデザイン性の高い空間、ライフスタイルを重視した案件が多いことが特徴です。
特に20代から40代の若い世代向けの案件が中心で、画一的なリフォームではなく、一件ごとに異なる住まいづくりに携わることができます。
このお仕事では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、リノベーションの施工管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リノベーション工事の工程管理、品質管理、安全管理
・現場調査、お見積もり、業者さんの手配、予算管理
【お仕事内容】
ツクルバでは、「家を売る」「工事をする」だけでなく、どのような暮らしを望んでいるか、どのような空間で生活したいか、そして自分らしい住まいとは何かを大切にしています。
そのため、おしゃれなリノベーションやデザイン性の高い空間、ライフスタイルを重視した案件が多いことが特徴です。
特に20代から40代の若い世代向けの案件が中心で、画一的なリフォームではなく、一件ごとに異なる住まいづくりに携わることができます。
このお仕事では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、リノベーションの施工管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
ツクルバでは、「家を売る」「工事をする」だけでなく、どのような暮らしを望んでいるか、どのような空間で生活したいか、そして自分らしい住まいとは何かを大切にしています。
そのため、おしゃれなリノベーションやデザイン性の高い空間、ライフスタイルを重視した案件が多いことが特徴です。
特に20代から40代の若い世代向けの案件が中心で、画一的なリフォームではなく、一件ごとに異なる住まいづくりに携わることができます。
このお仕事では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、リノベーションの施工管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
【経験者採用】【東京】不動産営業／新築分譲マンション販売／新宿配属 住友不動産ステップ株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なマンション販売のお仕事です！
【業務内容】
・モデルルーム来場のお客様への物件案内、プランニング、資金計画、引き渡しまでをトータルサポートします。
・お客様の理想のライフステージ実現に向けて、親身になってお手伝いします。
・市場調査や事業主への販売提案にも携わっていただきます。
【働き方】
【業務内容】
・モデルルーム来場のお客様への物件案内、プランニング、資金計画、引き渡しまでをトータルサポートします。
・お客様の理想のライフステージ実現に向けて、親身になってお手伝いします。
・市場調査や事業主への販売提案にも携わっていただきます。
【働き方】
魅力的なマンション販売のお仕事です！
【業務内容】
・モデルルーム来場のお客様への物件案内、プランニング、資金計画、引き渡しまでをトータルサポートします。
・お客様の理想のライフステージ実現に向けて、親身になってお手伝いします。
・市場調査や事業主への販売提案にも携わっていただきます。
【働き方】
【業務内容】
・モデルルーム来場のお客様への物件案内、プランニング、資金計画、引き渡しまでをトータルサポートします。
・お客様の理想のライフステージ実現に向けて、親身になってお手伝いします。
・市場調査や事業主への販売提案にも携わっていただきます。
【働き方】
【仙台/未経験歓迎】不動産買取再販営業※反響営業です！/働き方◎年休125日/高インセンティブ 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【不動産買取再販の魅力に触れるお仕事】
不動産のお悩みをお持ちのお客様から物件を買い取り、物件の価値を高めてから再販売するという独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから価値向上、そして販売、お引き渡しまで、一貫して関わることができるため、これまでのご経験を活かしながら、さらなるスキルアップが期待できます。
【お仕事の流れ】
・お問い合わせ対応（電話・メール）
物件についてお問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご連絡を差し上げます。物件の詳細を伺い、現地調査の日程を調整します。
不動産のお悩みをお持ちのお客様から物件を買い取り、物件の価値を高めてから再販売するという独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから価値向上、そして販売、お引き渡しまで、一貫して関わることができるため、これまでのご経験を活かしながら、さらなるスキルアップが期待できます。
【お仕事の流れ】
・お問い合わせ対応（電話・メール）
物件についてお問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご連絡を差し上げます。物件の詳細を伺い、現地調査の日程を調整します。
【不動産買取再販の魅力に触れるお仕事】
不動産のお悩みをお持ちのお客様から物件を買い取り、物件の価値を高めてから再販売するという独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから価値向上、そして販売、お引き渡しまで、一貫して関わることができるため、これまでのご経験を活かしながら、さらなるスキルアップが期待できます。
【お仕事の流れ】
・お問い合わせ対応（電話・メール）
物件についてお問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご連絡を差し上げます。
物件の詳細を伺い、現地調査の日程を調整します。
不動産のお悩みをお持ちのお客様から物件を買い取り、物件の価値を高めてから再販売するという独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから価値向上、そして販売、お引き渡しまで、一貫して関わることができるため、これまでのご経験を活かしながら、さらなるスキルアップが期待できます。
【お仕事の流れ】
・お問い合わせ対応（電話・メール）
物件についてお問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご連絡を差し上げます。
物件の詳細を伺い、現地調査の日程を調整します。
【プロパティマネジメント職【キャリア採用・自社開発物件を担当・休日対応ほぼなし◎】※応募時顔写真必須 プロパティエージェント株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マンションの企画から販売、管理、アフターサービスまでを一貫して行う同社で、賃貸管理部門の原状回復・解約チームを強化するための募集です。
【具体的な業務内容】
・退去に伴う解約受付：オーナー様への連絡、手続き開始
・退去立会いの設定：外部委託業者への依頼、見積もり精査、発注業務
※オーナー様負担が発生する場合は、事前に内容確認の上、発注します。
チームは、申込審査・契約、更新手続き、中古物件管理移行など複数のチームで構成されており、将来的には部署内ローテーションの可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・退去に伴う解約受付：オーナー様への連絡、手続き開始
・退去立会いの設定：外部委託業者への依頼、見積もり精査、発注業務
※オーナー様負担が発生する場合は、事前に内容確認の上、発注します。
チームは、申込審査・契約、更新手続き、中古物件管理移行など複数のチームで構成されており、将来的には部署内ローテーションの可能性もあります。
マンションの企画から販売、管理、アフターサービスまでを一貫して行う同社で、賃貸管理部門の原状回復・解約チームを強化するための募集です。
【具体的な業務内容】
・退去に伴う解約受付：オーナー様への連絡、手続き開始
・退去立会いの設定：外部委託業者への依頼、見積もり精査、発注業務
※オーナー様負担が発生する場合は、事前に内容確認の上、発注します。
チームは、申込審査・契約、更新手続き、中古物件管理移行など複数のチームで構成されており、将来的には部署内ローテーションの可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・退去に伴う解約受付：オーナー様への連絡、手続き開始
・退去立会いの設定：外部委託業者への依頼、見積もり精査、発注業務
※オーナー様負担が発生する場合は、事前に内容確認の上、発注します。
チームは、申込審査・契約、更新手続き、中古物件管理移行など複数のチームで構成されており、将来的には部署内ローテーションの可能性もあります。
リフォーム営業【未経験大歓迎！／会社の中心に／20代で1000万プレイヤーに／売上1000億円越！】 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 390 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社では、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客へのリフォーム営業
株式会社メルディアが建築した分譲住宅をご購入されたお客様を対象に、10年目点検を実施します。
点検を通して、お客様に最適な外装メンテナンス工事や10年間の延長保証をご提案ください。
既存のお客様へのご提案となりますので、新規開拓営業はありません。
当社では、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客へのリフォーム営業
株式会社メルディアが建築した分譲住宅をご購入されたお客様を対象に、10年目点検を実施します。
点検を通して、お客様に最適な外装メンテナンス工事や10年間の延長保証をご提案ください。
既存のお客様へのご提案となりますので、新規開拓営業はありません。
【業務内容】
当社では、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客へのリフォーム営業
株式会社メルディアが建築した分譲住宅をご購入されたお客様を対象に、10年目点検を実施します。
点検を通して、お客様に最適な外装メンテナンス工事や10年間の延長保証をご提案ください。
既存のお客様へのご提案となりますので、新規開拓営業はありません。
当社では、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客へのリフォーム営業
株式会社メルディアが建築した分譲住宅をご購入されたお客様を対象に、10年目点検を実施します。
点検を通して、お客様に最適な外装メンテナンス工事や10年間の延長保証をご提案ください。
既存のお客様へのご提案となりますので、新規開拓営業はありません。
リノベーション施工管理マネージャー 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カウカモ工務店事業部のお仕事】
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
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リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
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・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
コーポレート本部責任者候補【執行役員直下／コンサル出身歓迎）／将来の組織戦略を担う中核人材】 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか？】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか？】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
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