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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人61件中 51-61件表示
セールスマネージャー【リモート・フレックス／事業の中核を担うリーダー育成特化／600万～】
株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 ... |
| 必要な経験 | 営業経験（業界不問、概ね2年以上） 【求める人物像】 ・営業として成果を出すことに向き合える方 ・組織づくりや事業推進にも関心がある方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて動ける方 ・未完成な環境や変化を前向きに楽しめる方 【入社事例】 カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。 2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 週1~2程度のリモートワーク利用が可能です。 メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。 また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。 |
業務内容
【お仕事内容】
組織をさらに大きくしていくために、現場の活気を仕組みに変え、数年後には事業の中心を担うような、将来の事業推進やマネジメントを担う「リーダー育成に特化した」採用の募集です。まずは営業として成果を出していただきますが、ご希望や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも関わっていただくことを期待しています。
【ミッション：現場の理解を、事業成長の力に変える】
ツクルバでは、現場でのお客様の体験と市場の理解が、事業戦略のすべてです。
このポジションでは、数字を追うだけでなく、「どうすればもっと良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてもっと成長できるか」を考えながら、現場での実感をもとに計画し、実行していただくことを期待しています。
【ステップ1：事業の構造を深く理解する（入社から半年程度）】
組織をさらに大きくしていくために、現場の活気を仕組みに変え、数年後には事業の中心を担うような、将来の事業推進やマネジメントを担う「リーダー育成に特化した」採用の募集です。まずは営業として成果を出していただきますが、ご希望や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも関わっていただくことを期待しています。
【ミッション：現場の理解を、事業成長の力に変える】
ツクルバでは、現場でのお客様の体験と市場の理解が、事業戦略のすべてです。
このポジションでは、数字を追うだけでなく、「どうすればもっと良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてもっと成長できるか」を考えながら、現場での実感をもとに計画し、実行していただくことを期待しています。
【ステップ1：事業の構造を深く理解する（入社から半年程度）】
【お仕事内容】
組織をさらに大きくしていくために、現場の活気を仕組みに変え、数年後には事業の中心を担うような、将来の事業推進やマネジメントを担う「リーダー育成に特化した」採用の募集です。
まずは営業として成果を出していただきますが、ご希望や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも関わっていただくことを期待しています。
【ミッション：現場の理解を、事業成長の力に変える】
ツクルバでは、現場でのお客様の体験と市場の理解が、事業戦略のすべてです。
このポジションでは、数字を追うだけでなく、「どうすればもっと良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてもっと成長できるか」を考えながら、現場での実感をもとに計画し、実行していただくことを期待しています。
組織をさらに大きくしていくために、現場の活気を仕組みに変え、数年後には事業の中心を担うような、将来の事業推進やマネジメントを担う「リーダー育成に特化した」採用の募集です。
まずは営業として成果を出していただきますが、ご希望や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも関わっていただくことを期待しています。
【ミッション：現場の理解を、事業成長の力に変える】
ツクルバでは、現場でのお客様の体験と市場の理解が、事業戦略のすべてです。
このポジションでは、数字を追うだけでなく、「どうすればもっと良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてもっと成長できるか」を考えながら、現場での実感をもとに計画し、実行していただくことを期待しています。
不動産売買事業部＿千葉支店＿営業職
株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 312～420万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市中央区 栄町32... 千葉県 千葉市中央区 栄町32-10... |
| 必要な経験 | 【応募資格】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制 10:00-19:00 標準労働時間1日8時間│コアタイム（10:00~16:00) |
業務内容
■【完全反響営業】でお客様の夢を応援しませんか？
「不動産営業＝足で稼ぐ」という古い常識は、もう過去のものです。
弊社では、WEBマーケティングを主軸に、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいています。
【具体的な業務内容】
・営業一人あたり月25～30件の安定した案件を担当
・お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望に対応
・非効率な営業活動をなくし、成約までのスピードと効率を向上
・仕入れ・販売という本来の業務に集中できる環境
「不動産営業＝足で稼ぐ」という古い常識は、もう過去のものです。
弊社では、WEBマーケティングを主軸に、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいています。
【具体的な業務内容】
・営業一人あたり月25～30件の安定した案件を担当
・お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望に対応
・非効率な営業活動をなくし、成約までのスピードと効率を向上
・仕入れ・販売という本来の業務に集中できる環境
■【完全反響営業】
でお客様の夢を応援しませんか？
「不動産営業＝足で稼ぐ」という古い常識は、もう過去のものです。
弊社では、WEBマーケティングを主軸に、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいています。
【具体的な業務内容】
・営業一人あたり月25～30件の安定した案件を担当
・お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望に対応
でお客様の夢を応援しませんか？
「不動産営業＝足で稼ぐ」という古い常識は、もう過去のものです。
弊社では、WEBマーケティングを主軸に、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいています。
【具体的な業務内容】
・営業一人あたり月25～30件の安定した案件を担当
・お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望に対応
技術系オープンポジション（カウカモ工務店）
株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 ... |
| 必要な経験 | 【必須（MUST）】 ①設計 ・住宅（新築マンション・注文戸建・リノベーション等）における設計経験2年以上 ・2級建築士の受験資格のある方 ・Jw_cadの利用経験（年数不問） ②営業設計 ・リフォーム営業やハウスメーカー等での営業経験のある方（年数不問） ・住宅/建築業界にて間取りなど住宅図面を理解できる方 ③施工管理 ・施工管理の実務経験概ね2年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） リノベーションにご興味があれば、住宅未経験でも歓迎です！ 【歓迎（WILL）】 ①設計 ・図面作成だけでなく、顧客との打ち合わせにも同席し積極的に提案をしていきたい方 ②営業設計 ・インテリアに興味のある方 ③施工管理 ・2級建築士の受験資格 【求める人物像】 ①設計・営業設計 ・住宅・リノベーション業界での経験や知見を生かし、より良い顧客体験を提供したい方 ・顧客視点を持って、ステークホルダーへ主体的なアクションを起こせる方 ・toBではなく、toC中心の業務をしたいと考えている方 ・家具やインテリアが好きで、空間づくりやリノベーションに興味がある方 ・社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ②施工管理 ・施工管理の経験や知見を生かし、住宅業界においてより良い顧客体験を提供したい方 ・顧客視点を持って、ステークホルダーへ主体的なアクションを起こせる方 ・社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム 11:00-16:00 フレキシブルタイム 5:00-22:00 標準労働時間 １日8時間 休憩時間 1時間 ※10:00-19:00で勤務している社員が多い |
業務内容
カウカモ工務店事業での新しいお仕事に挑戦しませんか？
これまでのご経験や、これからどのように活躍したいかをお伺いし、最適なポジションをご提案するオープンポジションです。
【お任せするお仕事】
・具体的な配属や役割は、ご経験や強み、今後のキャリアプランをじっくりとお話しした上で決定いたします。
・「どの職種が自分に合っているかわからないけれど、カウカモ工務店事業には興味がある」という方も大歓迎です。ポジションサーチも可能ですので、お気軽にご相談ください。
・事業が成長している段階ですので、組織の課題に合わせて、役割を限定せずに新しいポジションを設計する可能性もございます。
【想定される主なポジション】
下記いずれかのポジションを中心に、ご経験やご希望に合わせてお仕事をお任せします。
これまでのご経験や、これからどのように活躍したいかをお伺いし、最適なポジションをご提案するオープンポジションです。
【お任せするお仕事】
・具体的な配属や役割は、ご経験や強み、今後のキャリアプランをじっくりとお話しした上で決定いたします。
・「どの職種が自分に合っているかわからないけれど、カウカモ工務店事業には興味がある」という方も大歓迎です。ポジションサーチも可能ですので、お気軽にご相談ください。
・事業が成長している段階ですので、組織の課題に合わせて、役割を限定せずに新しいポジションを設計する可能性もございます。
【想定される主なポジション】
下記いずれかのポジションを中心に、ご経験やご希望に合わせてお仕事をお任せします。
カウカモ工務店事業での新しいお仕事に挑戦しませんか？
これまでのご経験や、これからどのように活躍したいかをお伺いし、最適なポジションをご提案するオープンポジションです。
【お任せするお仕事】
・具体的な配属や役割は、ご経験や強み、今後のキャリアプランをじっくりとお話しした上で決定いたします。
・「どの職種が自分に合っているかわからないけれど、カウカモ工務店事業には興味がある」という方も大歓迎です。ポジションサーチも可能ですので、お気軽にご相談ください。
・事業が成長している段階ですので、組織の課題に合わせて、役割を限定せずに新しいポジションを設計する可能性もございます。
これまでのご経験や、これからどのように活躍したいかをお伺いし、最適なポジションをご提案するオープンポジションです。
【お任せするお仕事】
・具体的な配属や役割は、ご経験や強み、今後のキャリアプランをじっくりとお話しした上で決定いたします。
・「どの職種が自分に合っているかわからないけれど、カウカモ工務店事業には興味がある」という方も大歓迎です。ポジションサーチも可能ですので、お気軽にご相談ください。
・事業が成長している段階ですので、組織の課題に合わせて、役割を限定せずに新しいポジションを設計する可能性もございます。
【大阪】コンサルティング営業 経験業界不問◆中途入社多数◆完全週休二日
生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～470万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市福島区 福島5丁... 大阪府 大阪市福島区 福島5丁目8番... |
| 必要な経験 | 不動産営業に挑戦してみたい方であれば経験は問いません ※社内研修・サポートにより、異業界の方でも実績を出せる環境有◎ ※経験を活かしさらなるキャリアアップ・年収アップを目指せます◎ 【研修】入社時～半年の数回の集合形式の研修と各支店においては、同行やOJT中心。1年以内の初契約を目指します。 【生和の強み】https://www.seiwa-stss.jp/company/tsuyomi.html 【魅力】年次・経験を問わず自身の頑張りを評価する社風・文化です◎ お客様のパートナーとして貢献するやりがいと、それが自身にも還元される明確な成果報償制度、完全週休二日制で働きやすさも両立できる環境◎ 【求める人物像】 ◆明確な目標、ビジョンを持ち、その実現に向けて努力している方 【募集背景】 1971年の設立以来、土地活用一筋で展開してきた当社。 2009年4月には社名変更を行い、新たな一歩を踏み出しました。今後もオーナー様とともに 地域社会に密着した住環境の提供をし、世の中に豊かなライフスタイルの提案をしていきます。 そのためにも、会社のさらなる成長の原動力となる新たな人材を、積極的に採用することになりました。 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 平均帰宅時間：夜9時 |
業務内容
【お客様の資産を最大限に活かすコンサルティング営業】
これまでのご経験と、創業50年以上にわたり培ってきた生和の豊富なノウハウを活かし、お客様の大切な土地や建物を、より価値あるものにするための企画・コンサルティング営業をお任せいたします。さらなるキャリアアップや年収アップを目指せる環境で、ご自身の可能性を広げてみませんか？
【お仕事のポイント】
・収益性の高いマンションプロジェクトを提案できます。
・立地条件、オーナー様、入居者様のニーズに合わせたオーダーメイドの建築提案が可能です。
【営業活動のサポート体制】
これまでのご経験と、創業50年以上にわたり培ってきた生和の豊富なノウハウを活かし、お客様の大切な土地や建物を、より価値あるものにするための企画・コンサルティング営業をお任せいたします。さらなるキャリアアップや年収アップを目指せる環境で、ご自身の可能性を広げてみませんか？
【お仕事のポイント】
・収益性の高いマンションプロジェクトを提案できます。
・立地条件、オーナー様、入居者様のニーズに合わせたオーダーメイドの建築提案が可能です。
【営業活動のサポート体制】
【お客様の資産を最大限に活かすコンサルティング営業】
これまでのご経験と、創業50年以上にわたり培ってきた生和の豊富なノウハウを活かし、お客様の大切な土地や建物を、より価値あるものにするための企画・コンサルティング営業をお任せいたします。さらなるキャリアアップや年収アップを目指せる環境で、ご自身の可能性を広げてみませんか？
【お仕事のポイント】
・収益性の高いマンションプロジェクトを提案できます。
・立地条件、オーナー様、入居者様のニーズに合わせたオーダーメイドの建築提案が可能です。
【営業活動のサポート体制】
・各支店に一級建築士の資格を持つ専門家が在籍しております。
・建築技術部門や、金融・税務コンサル部門も提案の段階から営業をサポートいたします。
これまでのご経験と、創業50年以上にわたり培ってきた生和の豊富なノウハウを活かし、お客様の大切な土地や建物を、より価値あるものにするための企画・コンサルティング営業をお任せいたします。さらなるキャリアアップや年収アップを目指せる環境で、ご自身の可能性を広げてみませんか？
【お仕事のポイント】
・収益性の高いマンションプロジェクトを提案できます。
・立地条件、オーナー様、入居者様のニーズに合わせたオーダーメイドの建築提案が可能です。
【営業活動のサポート体制】
・各支店に一級建築士の資格を持つ専門家が在籍しております。
・建築技術部門や、金融・税務コンサル部門も提案の段階から営業をサポートいたします。
リノベーション施工管理【カウカモ工務店／裁量の大きさ／土日祝123日休み／住まいに興味ある方大歓迎】
株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 ... |
| 必要な経験 | ・施工管理の実務経験概ね2年以上 ※リノベーションにご興味があれば、住宅未経験でも歓迎です！ ・普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ① 立ち上げフェーズを前向きに楽しめる方 カウカモ工務店はまだ成長途中の組織のため、仕組みやルールをこれから作っていく場面も多くあります。 そのため、整った環境で決められた業務を行うだけではなく、試行錯誤を楽しみながら 「組織づくり」「仕組みづくり」に主体的に関われる方が求められます。 「自分自身もチームも一緒に成長させたい」 「変化を前向きに捉えたい」 という志向の方と相性が良い環境です。 ② 高いコミュニケーション力・人当たりの良さを持つ方 営業設計は、お客様・営業担当・施工担当など多くの関係者と連携しながら進める仕事です。 そのため、単なる説明力だけではなく、相手に安心感を与えられるコミュニケーション力や、周囲と良好な関係を築ける人柄が重視されます。 ③ 自分なりの“強み（武器）”を持っている方 例えば、図面作成スキル・設計知識・リノベーション経験・顧客提案力・空間デザイン知識・調整力・推進力 など、何か一つでも自分の強み・専門性を持っている方は、チームにとって大きな存在として歓迎されます。 専門スキルだけでなく、「お客様対応が得意」「現場調整が強い」といった強みも活かせる環境です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 10:00-19:00（フレックスタイム制） ■休憩時間 就業時間中に1時間 |
業務内容
【お仕事内容】
ツクルバでは、「家を売る」「工事をする」だけでなく、どのような暮らしを望んでいるか、どのような空間で生活したいか、そして自分らしい住まいとは何かを大切にしています。そのため、おしゃれなリノベーションやデザイン性の高い空間、ライフスタイルを重視した案件が多いことが特徴です。
特に20代から40代の若い世代向けの案件が中心で、画一的なリフォームではなく、一件ごとに異なる住まいづくりに携わることができます。
このお仕事では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、リノベーションの施工管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リノベーション工事の工程管理、品質管理、安全管理
・現場調査、お見積もり、業者さんの手配、予算管理
ツクルバでは、「家を売る」「工事をする」だけでなく、どのような暮らしを望んでいるか、どのような空間で生活したいか、そして自分らしい住まいとは何かを大切にしています。そのため、おしゃれなリノベーションやデザイン性の高い空間、ライフスタイルを重視した案件が多いことが特徴です。
特に20代から40代の若い世代向けの案件が中心で、画一的なリフォームではなく、一件ごとに異なる住まいづくりに携わることができます。
このお仕事では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、リノベーションの施工管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リノベーション工事の工程管理、品質管理、安全管理
・現場調査、お見積もり、業者さんの手配、予算管理
【お仕事内容】
ツクルバでは、「家を売る」「工事をする」だけでなく、どのような暮らしを望んでいるか、どのような空間で生活したいか、そして自分らしい住まいとは何かを大切にしています。
そのため、おしゃれなリノベーションやデザイン性の高い空間、ライフスタイルを重視した案件が多いことが特徴です。
特に20代から40代の若い世代向けの案件が中心で、画一的なリフォームではなく、一件ごとに異なる住まいづくりに携わることができます。
このお仕事では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、リノベーションの施工管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
ツクルバでは、「家を売る」「工事をする」だけでなく、どのような暮らしを望んでいるか、どのような空間で生活したいか、そして自分らしい住まいとは何かを大切にしています。
そのため、おしゃれなリノベーションやデザイン性の高い空間、ライフスタイルを重視した案件が多いことが特徴です。
特に20代から40代の若い世代向けの案件が中心で、画一的なリフォームではなく、一件ごとに異なる住まいづくりに携わることができます。
このお仕事では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、リノベーションの施工管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業設計担当【カウカモ工務店／リモート・フレックス／120日休み／住まいに興味ある方大歓迎】
株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 ... |
| 必要な経験 | - リフォーム営業やハウスメーカー等での営業経験のある方（年数不問） - 住宅/建築業界にて間取りなど住宅図面を理解できる方 【求める人物像】 ① 立ち上げフェーズを前向きに楽しめる方 カウカモ工務店はまだ成長途中の組織のため、仕組みやルールをこれから作っていく場面も多くあります。 そのため、整った環境で決められた業務を行うだけではなく、試行錯誤を楽しみながら 「組織づくり」「仕組みづくり」に主体的に関われる方が求められます。 「自分自身もチームも一緒に成長させたい」 「変化を前向きに捉えたい」 という志向の方と相性が良い環境です。 ② 高いコミュニケーション力・人当たりの良さを持つ方 営業設計は、お客様・営業担当・施工担当など多くの関係者と連携しながら進める仕事です。 そのため、単なる説明力だけではなく、相手に安心感を与えられるコミュニケーション力や、周囲と良好な関係を築ける人柄が重視されます。 ③ 自分なりの“強み（武器）”を持っている方 例えば、図面作成スキル・設計知識・リノベーション経験・顧客提案力・空間デザイン知識・調整力・推進力 など、何か一つでも自分の強み・専門性を持っている方は、チームにとって大きな存在として歓迎されます。 専門スキルだけでなく、「お客様対応が得意」「現場調整が強い」といった強みも活かせる環境です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 （10:00～19:00を推奨）フレックスあり |
業務内容
【お仕事内容】
中古物件購入サービス「カウカモ」を通じてお住まいをご購入されたお客様へ、理想の住まいを形にするお手伝いをするお仕事です。リフォームのご提案だけでなく、お打ち合わせから予算計画、工事管理、お引き渡しまで一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのお打ち合わせ【ヒアリング・ご提案】
物件購入後のお客様とお打ち合わせを行い、「どのような家にしたいか」「どのような生活スタイルか」「ご予算はどのくらいか」といったご希望を丁寧にお伺いします。
例えば、「在宅勤務が多いのでワークスペースが欲しい」「お子様がいらっしゃるので収納を増やしたい」「開放感のあるLDKにしたい」など、お客様のご希望を整理しながらリノベーションプランをご提案いたします。
中古物件購入サービス「カウカモ」を通じてお住まいをご購入されたお客様へ、理想の住まいを形にするお手伝いをするお仕事です。リフォームのご提案だけでなく、お打ち合わせから予算計画、工事管理、お引き渡しまで一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのお打ち合わせ【ヒアリング・ご提案】
物件購入後のお客様とお打ち合わせを行い、「どのような家にしたいか」「どのような生活スタイルか」「ご予算はどのくらいか」といったご希望を丁寧にお伺いします。
例えば、「在宅勤務が多いのでワークスペースが欲しい」「お子様がいらっしゃるので収納を増やしたい」「開放感のあるLDKにしたい」など、お客様のご希望を整理しながらリノベーションプランをご提案いたします。
【お仕事内容】
中古物件購入サービス「カウカモ」を通じてお住まいをご購入されたお客様へ、理想の住まいを形にするお手伝いをするお仕事です。
リフォームのご提案だけでなく、お打ち合わせから予算計画、工事管理、お引き渡しまで一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのお打ち合わせ
【ヒアリング・ご提案】
物件購入後のお客様とお打ち合わせを行い、「どのような家にしたいか」「どのような生活スタイルか」「ご予算はどのくらいか」といったご希望を丁寧にお伺いします。
中古物件購入サービス「カウカモ」を通じてお住まいをご購入されたお客様へ、理想の住まいを形にするお手伝いをするお仕事です。
リフォームのご提案だけでなく、お打ち合わせから予算計画、工事管理、お引き渡しまで一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのお打ち合わせ
【ヒアリング・ご提案】
物件購入後のお客様とお打ち合わせを行い、「どのような家にしたいか」「どのような生活スタイルか」「ご予算はどのくらいか」といったご希望を丁寧にお伺いします。
【仙台/未経験歓迎】不動産買取再販営業※反響営業です！/働き方◎年休125日/高インセンティブ
株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区一番町１丁... 宮城県 仙台市青葉区一番町１丁目７−... |
| 必要な経験 | ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ※運転が可能であること ※全国転勤可能な方歓迎！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
業務内容
【不動産買取再販の魅力に触れるお仕事】
不動産のお悩みをお持ちのお客様から物件を買い取り、物件の価値を高めてから再販売するという独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから価値向上、そして販売、お引き渡しまで、一貫して関わることができるため、これまでのご経験を活かしながら、さらなるスキルアップが期待できます。
【お仕事の流れ】
・お問い合わせ対応（電話・メール）
物件についてお問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご連絡を差し上げます。物件の詳細を伺い、現地調査の日程を調整します。
不動産のお悩みをお持ちのお客様から物件を買い取り、物件の価値を高めてから再販売するという独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから価値向上、そして販売、お引き渡しまで、一貫して関わることができるため、これまでのご経験を活かしながら、さらなるスキルアップが期待できます。
【お仕事の流れ】
・お問い合わせ対応（電話・メール）
物件についてお問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご連絡を差し上げます。物件の詳細を伺い、現地調査の日程を調整します。
【不動産買取再販の魅力に触れるお仕事】
不動産のお悩みをお持ちのお客様から物件を買い取り、物件の価値を高めてから再販売するという独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから価値向上、そして販売、お引き渡しまで、一貫して関わることができるため、これまでのご経験を活かしながら、さらなるスキルアップが期待できます。
【お仕事の流れ】
・お問い合わせ対応（電話・メール）
物件についてお問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご連絡を差し上げます。
物件の詳細を伺い、現地調査の日程を調整します。
不動産のお悩みをお持ちのお客様から物件を買い取り、物件の価値を高めてから再販売するという独自のビジネスモデルを展開しています。
物件の仕入れから価値向上、そして販売、お引き渡しまで、一貫して関わることができるため、これまでのご経験を活かしながら、さらなるスキルアップが期待できます。
【お仕事の流れ】
・お問い合わせ対応（電話・メール）
物件についてお問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご連絡を差し上げます。
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【プロパティマネジメント職【キャリア採用・自社開発物件を担当・休日対応ほぼなし◎】※応募時顔写真必須
プロパティエージェント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・居住用不動産の退去精算業務経験or退去立ち合い経験 3年以上 【キャリアについて】 ・男女関係なく、日々の業務姿勢や成果が認められ、昇格・昇給が可能です。 ・2021年度、2022年度とPM部からの昇格者実績あり！ ママさん社員ももちろん昇格しています！ ・管理職候補者大歓迎！ ∟現在メンバー15名に対して課長が1人なので、早期に管理職になりたいという方も大大歓迎です！ ・逆に管理職ではなく、現場のエキスパートとして活躍したい方にも、「専任課長」という管理職ではないポジションもご用意しています！ ご自身の「こんな風に働いていきたい」をぜひ聞かせてください。 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 曜日ごとのシフト制、残業時間は月20~35時間程度 |
業務内容
マンションの企画から販売、管理、アフターサービスまでを一貫して行う同社で、賃貸管理部門の原状回復・解約チームを強化するための募集です。
【具体的な業務内容】
・退去に伴う解約受付：オーナー様への連絡、手続き開始
・退去立会いの設定：外部委託業者への依頼、見積もり精査、発注業務
※オーナー様負担が発生する場合は、事前に内容確認の上、発注します。
チームは、申込審査・契約、更新手続き、中古物件管理移行など複数のチームで構成されており、将来的には部署内ローテーションの可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・退去に伴う解約受付：オーナー様への連絡、手続き開始
・退去立会いの設定：外部委託業者への依頼、見積もり精査、発注業務
※オーナー様負担が発生する場合は、事前に内容確認の上、発注します。
チームは、申込審査・契約、更新手続き、中古物件管理移行など複数のチームで構成されており、将来的には部署内ローテーションの可能性もあります。
マンションの企画から販売、管理、アフターサービスまでを一貫して行う同社で、賃貸管理部門の原状回復・解約チームを強化するための募集です。
【具体的な業務内容】
・退去に伴う解約受付：オーナー様への連絡、手続き開始
・退去立会いの設定：外部委託業者への依頼、見積もり精査、発注業務
※オーナー様負担が発生する場合は、事前に内容確認の上、発注します。
チームは、申込審査・契約、更新手続き、中古物件管理移行など複数のチームで構成されており、将来的には部署内ローテーションの可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・退去に伴う解約受付：オーナー様への連絡、手続き開始
・退去立会いの設定：外部委託業者への依頼、見積もり精査、発注業務
※オーナー様負担が発生する場合は、事前に内容確認の上、発注します。
チームは、申込審査・契約、更新手続き、中古物件管理移行など複数のチームで構成されており、将来的には部署内ローテーションの可能性もあります。
リフォーム営業【未経験大歓迎！／会社の中心に／20代で1000万プレイヤーに／売上1000億円越！】
株式会社メルディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 390～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 南荻窪4-30... 東京都 杉並区 南荻窪4-30-6 |
| 必要な経験 | 経験・学歴不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※平均残業時間３０時間以内 やる人はやる、帰る人は帰るの方針で働き方は特に大事にしております。 |
業務内容
【業務内容】
当社では、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客へのリフォーム営業
株式会社メルディアが建築した分譲住宅をご購入されたお客様を対象に、10年目点検を実施します。
点検を通して、お客様に最適な外装メンテナンス工事や10年間の延長保証をご提案ください。
既存のお客様へのご提案となりますので、新規開拓営業はありません。
当社では、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客へのリフォーム営業
株式会社メルディアが建築した分譲住宅をご購入されたお客様を対象に、10年目点検を実施します。
点検を通して、お客様に最適な外装メンテナンス工事や10年間の延長保証をご提案ください。
既存のお客様へのご提案となりますので、新規開拓営業はありません。
【業務内容】
当社では、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客へのリフォーム営業
株式会社メルディアが建築した分譲住宅をご購入されたお客様を対象に、10年目点検を実施します。
点検を通して、お客様に最適な外装メンテナンス工事や10年間の延長保証をご提案ください。
既存のお客様へのご提案となりますので、新規開拓営業はありません。
当社では、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客へのリフォーム営業
株式会社メルディアが建築した分譲住宅をご購入されたお客様を対象に、10年目点検を実施します。
点検を通して、お客様に最適な外装メンテナンス工事や10年間の延長保証をご提案ください。
既存のお客様へのご提案となりますので、新規開拓営業はありません。
リノベーション施工管理マネージャー
株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 ... |
| 必要な経験 | - 住宅（戸建またはマンション）におけるリノベーション施工管理のご経験 - 積算・発注・工程管理・原価管理など、一連の業務を主体的に担った経験 - 複数案件を同時に推進したご経験 - 普通自動車免許（AT限定可） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 10:00-19:00（フレックスタイム制） ■休憩時間：就業時間中に1時間 |
業務内容
【カウカモ工務店事業部のお仕事】
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
【カウカモ工務店事業部のお仕事】
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
コーポレート本部責任者候補【執行役員直下／コンサル出身歓迎）／将来の組織戦略を担う中核人材】
株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 ... |
| 必要な経験 | いずれかの経験がある方 ◆コンサルティングファーム出身、または同等レベルでの戦略立案／実行経験 ◆大規模オペレーションプロジェクト（例：オフィス移転・統合・再構築）のPM／PMO運営経験 ◆複数ステークホルダー調整と定量分析に基づく意思決定支援 【求める人物像】 ◆経営視点を持ち、全社最適を考えて能動的に行動できる方 ◆プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引できる方 ◆事業会社で手触り感を持って、会社の成長にコミットしたいと考えている方 ◆急速な変化と多様なステークホルダーの中で、未整備な部分を自ら整えていくことにやりがいを感じられる方 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 （10:00～19:00を推奨） |
業務内容
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか？】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか？】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
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