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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人477件中 101-150件表示
【VPoS（Vice President of Security)候補】年収1000万～
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - プロジェクトマネジメント経験 - ネットワーク（TCP/IP、DNS、プロキシ等）およびSaaSのセキュリティ知識 - パブリッククラウド(Google Cloud, AWS等)に関する基本的な知識 - 各部門と協議し、業務洗い出しやリスク検討を先導できるファシリテーション力 - 複数部門のステークホルダーと調整し合意形成できるコミュニケーション能力 ■環境／使用ツール - Google Workspace - Slack - Notion - Jamf Pro/Microsoft Intune - マネーフォワードIT管理クラウド - Azure Active Directory - Microsoft Defender for Endpoint - Microsoft 365/Zapier/HubSpot/ SmartHR/freee/CloudSign/バクラク |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度：フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分～午後3時00分 休憩時間：原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無（有） |
業務内容
【会社概要と募集背景】FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を注いでまいりました。マーケティング支援や事業変革支援、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開し、企業のAI戦略の立案から実装、採用や育成まで一気通貫で支援しております。企業のAIトランスフォーメーションを強力に推進したことで顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長と急成長を続けております。国内最大手のNTTデータとの資本業務提携や総額60億円の資金調達を経て、将来的なIPOを視野に事業や組織が大きく拡大する中で、社内情報セキュリティの重要性が一層高まっております。情報セキュリティの分野で一緒に働きませんか？【ミッション】自社の情報セキュリティ戦略施策の立案や推進を、プレイングマネジメントとしてお任せいたします。顧客の機密情報や多くの個人情報を取り扱うため、技術的な調査にとどまらず、法務や人事、事業部門や顧客と連携しながら対応を進める役割を担っていただきます。【業務内容】・全社の情報セキュリティ規程の策定や改定、施行・規程に準拠するための管理体制やプロセスの設計構築・セキュリティインシデント対応フローの構築と対応体制の整備や推進・顧客依頼に基づくセキュリティ監査やチェック対応の企画、実施、改善・社内教育や啓発活動の企画、実施とセキュリティ相談対応
【会社概要と募集背景】
FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を注いでまいりました。
マーケティング支援や事業変革支援、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開し、企業のAI戦略の立案から実装、採用や育成まで一気通貫で支援しております。
企業のAIトランスフォーメーションを強力に推進したことで顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長と急成長を続けております。
国内最大手のNTTデータとの資本業務提携や総額60億円の資金調達を経て、将来的なIPOを視野に事業や組織が大きく拡大する中で、社内情報セキュリティの重要性が一層高まっております。
情報セキュリティの分野で一緒に働きませんか？
【ミッション】
FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を注いでまいりました。
マーケティング支援や事業変革支援、AIを駆使した次世代型の人材紹介など複数の事業を展開し、企業のAI戦略の立案から実装、採用や育成まで一気通貫で支援しております。
企業のAIトランスフォーメーションを強力に推進したことで顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長と急成長を続けております。
国内最大手のNTTデータとの資本業務提携や総額60億円の資金調達を経て、将来的なIPOを視野に事業や組織が大きく拡大する中で、社内情報セキュリティの重要性が一層高まっております。
情報セキュリティの分野で一緒に働きませんか？
【ミッション】
【法務】企業内弁護士・法務／国内外のグループを統括する本社法務
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当する方 弁護士資格をお持ちの方 事業会社での3年以上の法務業務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制となります（コアタイムあり 10:00-15:00） |
業務内容
【中心となる業務】
エムスリーおよび国内グループ会社に関する法務全般をご担当いただきます。事業領域が広く案件数も多いため、スピードと質を両立させながら数多くの案件に対応していただくことになります。
- 契約審査（m3.com〔医療従事者向け会員制WEBサイト〕の運営や、m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチ事業、医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など）
- 契約雛形・約款等の作成・改定
- 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理・スキーム検討
- 法令改正への対応
- 係争対応
エムスリーおよび国内グループ会社に関する法務全般をご担当いただきます。事業領域が広く案件数も多いため、スピードと質を両立させながら数多くの案件に対応していただくことになります。
- 契約審査（m3.com〔医療従事者向け会員制WEBサイト〕の運営や、m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチ事業、医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など）
- 契約雛形・約款等の作成・改定
- 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理・スキーム検討
- 法令改正への対応
- 係争対応
【中心となる業務】
エムスリーおよび国内グループ会社に関する法務全般をご担当いただきます。
事業領域が広く案件数も多いため、スピードと質を両立させながら数多くの案件に対応していただくことになります。
- 契約審査（m3.com〔医療従事者向け会員制WEBサイト〕の運営や、m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチ事業、医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など）
- 契約雛形・約款等の作成・改定
- 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理・スキーム検討
エムスリーおよび国内グループ会社に関する法務全般をご担当いただきます。
事業領域が広く案件数も多いため、スピードと質を両立させながら数多くの案件に対応していただくことになります。
- 契約審査（m3.com〔医療従事者向け会員制WEBサイト〕の運営や、m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチ事業、医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など）
- 契約雛形・約款等の作成・改定
- 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理・スキーム検討
＜関西＞ヘルプデスク【ヘルプデスク経験⇒インフラエンジニアへ挑戦歓迎/NW・サーバー/チーム常駐】
株式会社ボールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～440万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-3-3 ... 東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生... |
| 必要な経験 | ヘルプデスク経験1年以上 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【概要】・エンジニアとしてのキャリアアップを目指して、まずはヘルプデスク業務から始めていただけます・ユーザーサポートやIT問合せ対応業務を担当していただきます・様々なOS、ネットワーク、クラウド、社内ツールなどの多様なIT環境でリアルなトラブル解決に触れ、知識の幅を広げていける環境です・将来はより頼れるITエンジニアへステップアップしてみませんか・プロジェクト例として、M365のActive Directoryの管理やヘルプデスク業務、臨床検査システムにおけるヘルプデスク業務、製造業向け基幹システムのヘルプデスク業務があります【同社の魅力】・設立から17年、現場に放置するようなことはせず、帰属意識を持ち同じ方向を向いて仕事ができるようサポートしています・明確な目標設定を行い、毎月ボールドデイと呼ばれる帰社日を実施しています・個別ミーティングでアドバイスを行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、人事評価制度で努力をしっかりと反映させています
【概要】
・エンジニアとしてのキャリアアップを目指して、まずはヘルプデスク業務から始めていただけます
・ユーザーサポートやIT問合せ対応業務を担当していただきます
・様々なOS、ネットワーク、クラウド、社内ツールなどの多様なIT環境でリアルなトラブル解決に触れ、知識の幅を広げていける環境です
・将来はより頼れるITエンジニアへステップアップしてみませんか
・プロジェクト例として、M365のActive Directoryの管理やヘルプデスク業務、臨床検査システムにおけるヘルプデスク業務、製造業向け基幹システムのヘルプデスク業務があります
【同社の魅力】
・エンジニアとしてのキャリアアップを目指して、まずはヘルプデスク業務から始めていただけます
・ユーザーサポートやIT問合せ対応業務を担当していただきます
・様々なOS、ネットワーク、クラウド、社内ツールなどの多様なIT環境でリアルなトラブル解決に触れ、知識の幅を広げていける環境です
・将来はより頼れるITエンジニアへステップアップしてみませんか
・プロジェクト例として、M365のActive Directoryの管理やヘルプデスク業務、臨床検査システムにおけるヘルプデスク業務、製造業向け基幹システムのヘルプデスク業務があります
【同社の魅力】
ヘルプデスク【ヘルプデスク経験⇒インフラエンジニアへ挑戦歓迎/NW・サーバー/チーム常駐】
株式会社ボールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～440万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-3-3 ... 東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生... |
| 必要な経験 | ヘルプデスク経験1年以上 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【概要】
・エンジニアとしてキャリアアップしていくために、まずはヘルプデスク業務からスタートします
・ユーザーサポートやIT問合せ対応業務から始めて、多様なIT環境でリアルなトラブル解決に触れながら知識の幅を広げ、将来的により頼れるITエンジニアへステップアップしていける環境です
・ヘルプデスクといっても、現場ごとに扱うOS・ネットワーク・クラウド・社内ツールなどの構成は様々です
【プロジェクト例】
・M365のActive Directoryの管理・ヘルプデスク業務
・臨床検査システムにおけるヘルプデスク業務
・製造業向け基幹システムのヘルプデスク業務
・エンジニアとしてキャリアアップしていくために、まずはヘルプデスク業務からスタートします
・ユーザーサポートやIT問合せ対応業務から始めて、多様なIT環境でリアルなトラブル解決に触れながら知識の幅を広げ、将来的により頼れるITエンジニアへステップアップしていける環境です
・ヘルプデスクといっても、現場ごとに扱うOS・ネットワーク・クラウド・社内ツールなどの構成は様々です
【プロジェクト例】
・M365のActive Directoryの管理・ヘルプデスク業務
・臨床検査システムにおけるヘルプデスク業務
・製造業向け基幹システムのヘルプデスク業務
【概要】
・エンジニアとしてキャリアアップしていくために、まずはヘルプデスク業務からスタートします
・ユーザーサポートやIT問合せ対応業務から始めて、多様なIT環境でリアルなトラブル解決に触れながら知識の幅を広げ、将来的により頼れるITエンジニアへステップアップしていける環境です
・ヘルプデスクといっても、現場ごとに扱うOS・ネットワーク・クラウド・社内ツールなどの構成は様々です
【プロジェクト例】
・M365のActive Directoryの管理・ヘルプデスク業務
・臨床検査システムにおけるヘルプデスク業務
・エンジニアとしてキャリアアップしていくために、まずはヘルプデスク業務からスタートします
・ユーザーサポートやIT問合せ対応業務から始めて、多様なIT環境でリアルなトラブル解決に触れながら知識の幅を広げ、将来的により頼れるITエンジニアへステップアップしていける環境です
・ヘルプデスクといっても、現場ごとに扱うOS・ネットワーク・クラウド・社内ツールなどの構成は様々です
【プロジェクト例】
・M365のActive Directoryの管理・ヘルプデスク業務
・臨床検査システムにおけるヘルプデスク業務
【六本木/役員秘書】
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 秘書業務の実務経験（目安：2年以上） - 複数の関係者を巻き込んだスケジュール調整の経験 - 経費精算や出張手配などの実務経験 - 基本的なPCスキル（Google Workspace、Excel等） 【求める人物像】 - 先回りして行動できる方 - 高いホスピタリティを持ち、細やかな気配りができる方 - スピード感と正確性を両立できる方 - 機密情報を適切に取り扱える高い倫理観をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度：フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分～午後3時00分 休憩時間：原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無（有） |
業務内容
■FLUXで経営陣を支えるお仕事をしませんか？日本経済に流れを届ける成長企業【会社概要と募集背景】株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとして、AIやSaaSなどの最先端テクノロジーと専門人材の力により、色々な領域のオペレーション効率を高めるサービスをお届けしています。現在はDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開し、日本を代表する企業の本質的な課題解決に取り組んでいるところです。今回は、急成長を続ける組織の中で、CFOやCOOといった経営陣を支える大切なポジションとして秘書を募集いたします。【業務内容】・スケジュール調整（社内外の日程調整や管理を行います）・経費精算・会食手配（店舗選定や予約を行います）・手土産手配・出張手配・名刺管理・登壇や取材時の同行サポート
■FLUXで経営陣を支えるお仕事をしませんか？
日本経済に流れを届ける成長企業
【会社概要と募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとして、AIやSaaSなどの最先端テクノロジーと専門人材の力により、色々な領域のオペレーション効率を高めるサービスをお届けしています。
現在はDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開し、日本を代表する企業の本質的な課題解決に取り組んでいるところです。
今回は、急成長を続ける組織の中で、CFOやCOOといった経営陣を支える大切なポジションとして秘書を募集いたします。
日本経済に流れを届ける成長企業
【会社概要と募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとして、AIやSaaSなどの最先端テクノロジーと専門人材の力により、色々な領域のオペレーション効率を高めるサービスをお届けしています。
現在はDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開し、日本を代表する企業の本質的な課題解決に取り組んでいるところです。
今回は、急成長を続ける組織の中で、CFOやCOOといった経営陣を支える大切なポジションとして秘書を募集いたします。
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株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋堀留町1... 東京都 中央区 日本橋堀留町1丁目9... |
| 必要な経験 | 上述の「具体的な仕事内容」に沿ったスキル（3種それぞれで異なります） 複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 事業課題の解消や事業数値の向上に対して自ら施策を企画して実施したご経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■就業時間：フレックスタイム制 - 1日の標準労働時間：8時間（始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる） - フレキシブルタイムの時間帯（午前0時～午後23時59分） |
業務内容
【テクニカルプロダクトマネージャーのお仕事】
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
・技術戦略とロードマップの同期：アーキテクチャの方針と事業のロードマップが一致するように調整します。
・詳細なシステム要求仕様の策定：データの構造、APIの設計、認証の流れ、予期せぬケースまで含めた仕様を丁寧に作成します。
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
・技術戦略とロードマップの同期：アーキテクチャの方針と事業のロードマップが一致するように調整します。
・詳細なシステム要求仕様の策定：データの構造、APIの設計、認証の流れ、予期せぬケースまで含めた仕様を丁寧に作成します。
【テクニカルプロダクトマネージャーのお仕事】
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
■期待するお仕事内容
【M&A戦略投資担当】年収1,300万～2,900万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1300～2900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 投資銀行・PEファンドにおいてVP以上あるいはスタートアップ/ 事業会社におけるM&A担当者としての実務経験があること - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと - ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 - 弊社のMVVに共感できる方 - 主体的に業務に取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
プロジェクトマネージャー
株式会社ＪＮソフト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山五丁目11... 東京都 港区 南青山五丁目11番9号... |
| 必要な経験 | ・開発案件の実務経験5年（言語不問） ・要件定義、設計、開発、テスト、保守運用など、一連のシステム開発プロセスにおける経験 ■求める人物像■ ・部下に対し、トップダウンの指示をするだけではなく、並走して成長をサポートできる方 ・開発環境や技術を積極的に共有し、チーム全体のスキルアップに貢献できる方 |
業務内容
【プロジェクトマネージャーのお仕事】
JNソフトでは、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを成功に導き、お客様との関係を深めてくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・お客様との要件のすり合わせや、お困りごとのヒアリングをお願いいたします。
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理してくださいね。
・エンジニアチームが快適に働けるよう、サポートをお願いいたします。
・品質、費用、スケジュールの管理も大切な役割です。
JNソフトでは、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを成功に導き、お客様との関係を深めてくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・お客様との要件のすり合わせや、お困りごとのヒアリングをお願いいたします。
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理してくださいね。
・エンジニアチームが快適に働けるよう、サポートをお願いいたします。
・品質、費用、スケジュールの管理も大切な役割です。
【プロジェクトマネージャーのお仕事】
JNソフトでは、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを成功に導き、お客様との関係を深めてくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・お客様との要件のすり合わせや、お困りごとのヒアリングをお願いいたします。
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理してくださいね。
JNソフトでは、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを成功に導き、お客様との関係を深めてくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・お客様との要件のすり合わせや、お困りごとのヒアリングをお願いいたします。
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理してくださいね。
【プロダクト企画／PdM】自社開発プロダクトの「次」を考える。電話×SaaS領域の戦略 から担うプレ
トビラシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門１-２-８... 東京都 港区 虎ノ門１-２-８ 虎ノ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・IT・通信・メーカー等におけるプロダクト／サービス企画の経験 ・PdM、PM、PLとして、プロダクトやサービス開発をリードした経験 【こんな方に向いています】 ・既存プロダクトの運用・改善だけでなく、その先の戦略まで考えたい方 ・自分で企画したものを、実際のプロダクトとして形にするところまで関わりたい方 ・マネジメントだけではなく、プレイヤーとしてもプロダクトに関わり続けたい方 ・市場や顧客の変化を捉え、新しいプロダクトを考えることが好きな方 ・これまでのPdM・PM・商品企画経験を活かし、次は組織マネジメントにも挑戦したい方 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 |
業務内容
【プロダクト企画とチームを牽引するお仕事】
既存のプロダクトをより良くしていくことはもちろん、新しいプロジェクトを進めるお仕事です。
市場やお客様の声を大切にしながら、将来を見据えたプロダクトの戦略や計画を一緒に考えていきましょう。
【入社後のステップ】
まずは、「トビラフォン Biz」と「トビラフォン Cloud」という製品について、じっくりと理解を深めていただきます。
どのような製品で、どんな市場にあり、お客様がどんなことで困っているのかを学んでいきましょう。
既存のプロダクトをより良くしていくことはもちろん、新しいプロジェクトを進めるお仕事です。
市場やお客様の声を大切にしながら、将来を見据えたプロダクトの戦略や計画を一緒に考えていきましょう。
【入社後のステップ】
まずは、「トビラフォン Biz」と「トビラフォン Cloud」という製品について、じっくりと理解を深めていただきます。
どのような製品で、どんな市場にあり、お客様がどんなことで困っているのかを学んでいきましょう。
【プロダクト企画とチームを牽引するお仕事】
既存のプロダクトをより良くしていくことはもちろん、新しいプロジェクトを進めるお仕事です。
市場やお客様の声を大切にしながら、将来を見据えたプロダクトの戦略や計画を一緒に考えていきましょう。
【入社後のステップ】
まずは、「トビラフォン Biz」と「トビラフォン Cloud」という製品について、じっくりと理解を深めていただきます。
どのような製品で、どんな市場にあり、お客様がどんなことで困っているのかを学んでいきましょう。
既存のプロダクトをより良くしていくことはもちろん、新しいプロジェクトを進めるお仕事です。
市場やお客様の声を大切にしながら、将来を見据えたプロダクトの戦略や計画を一緒に考えていきましょう。
【入社後のステップ】
まずは、「トビラフォン Biz」と「トビラフォン Cloud」という製品について、じっくりと理解を深めていただきます。
どのような製品で、どんな市場にあり、お客様がどんなことで困っているのかを学んでいきましょう。
アカウントマネジャー（海外担当候補）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ |
| 必要な経験 | 国境を越えた商談が可能な英語コミュニケーション力 非連続的な事業成長に向けた挑戦への意欲と変化耐性 ITプロダクトやコンサルティングに関する提案経験 顧客課題からストーリーを構築し、多くの関係者を巻き込んで案件を推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） |
業務内容
【アカウントマネージャーとしてのお仕事】
アカウントマネージャーとして、MNTSQの導入が決まったお客様のサポートをお願いします。海外の拠点やグループ会社への導入も含め、プロジェクトの推進、サービスの活用促進、法務部門だけでなく他の部門への展開、そしてそれに伴う業務プロセスの改善をお任せします。
このお仕事を通して、お客様からいただいたご要望をまとめ、製品や業界の標準に落とし込むことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるでしょう。
※MNTSQは、お客様ごとにカスタマイズをしない製品です。導入先のお客様の業務フローの変革に合わせて導入を進めています。
【具体的な業務内容】
・お客様の未来のビジョンを描く
アカウントマネージャーとして、MNTSQの導入が決まったお客様のサポートをお願いします。海外の拠点やグループ会社への導入も含め、プロジェクトの推進、サービスの活用促進、法務部門だけでなく他の部門への展開、そしてそれに伴う業務プロセスの改善をお任せします。
このお仕事を通して、お客様からいただいたご要望をまとめ、製品や業界の標準に落とし込むことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるでしょう。
※MNTSQは、お客様ごとにカスタマイズをしない製品です。導入先のお客様の業務フローの変革に合わせて導入を進めています。
【具体的な業務内容】
・お客様の未来のビジョンを描く
【アカウントマネージャーとしてのお仕事】
アカウントマネージャーとして、MNTSQの導入が決まったお客様のサポートをお願いします。
海外の拠点やグループ会社への導入も含め、プロジェクトの推進、サービスの活用促進、法務部門だけでなく他の部門への展開、そしてそれに伴う業務プロセスの改善をお任せします。
このお仕事を通して、お客様からいただいたご要望をまとめ、製品や業界の標準に落とし込むことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるでしょう。
※MNTSQは、お客様ごとにカスタマイズをしない製品です。
導入先のお客様の業務フローの変革に合わせて導入を進めています。
アカウントマネージャーとして、MNTSQの導入が決まったお客様のサポートをお願いします。
海外の拠点やグループ会社への導入も含め、プロジェクトの推進、サービスの活用促進、法務部門だけでなく他の部門への展開、そしてそれに伴う業務プロセスの改善をお任せします。
このお仕事を通して、お客様からいただいたご要望をまとめ、製品や業界の標準に落とし込むことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるでしょう。
※MNTSQは、お客様ごとにカスタマイズをしない製品です。
導入先のお客様の業務フローの変革に合わせて導入を進めています。
営業・カスタマーサクセスマネージャー【週3リモート／あすけんを用いた健康経営サポート】
株式会社asken
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | 健康経営・ヘルスケアいずれかの事業における法人営業経験（3年以上） 営業戦略／CS戦略の立案・推進経験 チームマネジメント経験（5名以下のチームでも可） 課題設定〜仕組み化・標準化までを主体的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制※フレキシブルタイム 7:00～22:00（コアタイム無） |
業務内容
【食と健康で人々を支えるお仕事】
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
【食と健康で人々を支えるお仕事】
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
＜SONYグループ＞人事担当/役員秘書
フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ... |
| 必要な経験 | ・人事部門において、3～5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。 ・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル |
業務内容
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営：研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営：研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
【開発エンジニア】年収600～720万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ◆Ruby または Go によるバックエンド開発経験（3年以上） ◆AWS, Google Cloud いずれかによる構築、運用経験 （1年以上：特に、コンテナやサーバーレス関連のサービス） ◆React, Vue などの JavaScript フレームワークによるフロントエンド開発経験（1年以上） 【求める人物像】 ◆当社のミッションである「人と情報をシームレスに繋げる」及び5つの行動指針に共感できる方 ◆スピード感のある業務推進および社内コミュニケーションができる方 ◆ワンチームの意識で、目標にコミットし続ける責任感のある方 同社について：https://bizibl.tv/company/aboutus |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【やりがいを感じられるお仕事です！】
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。
・AWSを使ったインフラの構築とメンテナンス
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。
・AWSを使ったインフラの構築とメンテナンス
【やりがいを感じられるお仕事です！】
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。
CRE / アカウントサポート〈マネジャー候補〉
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1-8-10... 東京都 中央区晴海1-8-10 晴海... |
| 必要な経験 | ・SE／SREなど、エンジニアとしての実務経験 ・インフラ・ネットワーク・セキュリティに関する知識（顧客のIT・セキュリティ担当と構造的に会話・折衝できるレベル） ・小規模チームのマネジメント、またはリード経験（エンジニア含むメンバーの育成・目標管理） ・業務の標準化・仕組み化を主体的に進めた経験 |
業務内容
【お仕事の概要】
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
・お客様のIT・セキュリティ担当者様と技術的なお話し合いを行い、ご要望の確認や基準の見直しをご提案します。
・商談の際や、お客様の離反を防ぐ、あるいはより良いサービスをご提案する場面で、技術的な説明やサポートを行います。
・システムの問題やトラブルが発生した際には、対応全体をまとめ、再発防止の仕組みを考えます。
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
・お客様のIT・セキュリティ担当者様と技術的なお話し合いを行い、ご要望の確認や基準の見直しをご提案します。
・商談の際や、お客様の離反を防ぐ、あるいはより良いサービスをご提案する場面で、技術的な説明やサポートを行います。
・システムの問題やトラブルが発生した際には、対応全体をまとめ、再発防止の仕組みを考えます。
【お仕事の概要】
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
【採用人事／労務】年収500～800万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ◆IT・SaaS業界における3年以上の中途採用経験がある方 ◆ハイレイヤー人材の採用経験がある方 ◆勤怠管理、入退社手続き、給与関連業務など、労務の実務に携わった経験がある方 （社会保険労務士などの外部専門家と連携して進めた経験を含みます） 【本ポジションの魅力】 ◆シリーズAの事業拡大フェーズで、経営陣と「事業にどのような人材・組織が必要か」を 考える段階から携われます。採用と労務の両面から、事業の成長を支える経験ができます ◆採用戦略の立案から候補者との対話、入社手続き、入社後の労務対応まで関われます。 候補者・社員と継続的に向き合い、採用したメンバーの活躍を身近で見届けられます ◆マルチプロダクト化に伴う職種ごとの採用課題や、組織の成長に応じた労務課題に取り組めます。 ハイレイヤー人材の採用を通じて、経営陣・部門責任者とともに 組織の中核を担う人材を迎える経験ができます ◆採用KPIや選考プロセス、労務の業務フローなど、日々の業務を正確かつ円滑に進める仕組みづくりに主体的に関われます。 AIや人事労務システム、外部パートナーの活用を含め、業務の質と生産性を高める方法を検討・実行できます ◆採用・労務の実務で得た気づきを、経営陣への改善提案につなげられます。 組織の状況やご本人の強みに応じて、人事制度の企画・運用やオンボーディングなど、入社後の活躍支援へと取り組みを広げる可能性もあります |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【2030年の国内シェアNo.1を目指す仲間を募集しています】
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。また、入社・退職手続きや勤怠管理、給与・社会保険関連の対応など、日々の労務運用と業務フローの改善にも取り組んでいただきます。
【お仕事の内容】
◆採用戦略と採用活動の推進
・経営陣や各部門の責任者と連携し、採用計画の策定、採用ポジションの優先順位付け、採用要件の定義を行います。
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。また、入社・退職手続きや勤怠管理、給与・社会保険関連の対応など、日々の労務運用と業務フローの改善にも取り組んでいただきます。
【お仕事の内容】
◆採用戦略と採用活動の推進
・経営陣や各部門の責任者と連携し、採用計画の策定、採用ポジションの優先順位付け、採用要件の定義を行います。
【2030年の国内シェアNo.1を目指す仲間を募集しています】
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。
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【プロダクトマネジャー】700～1200万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ■BtoB SaaSまたはITプロダクトにおいて、プロダクトマネジメント、事業開発、プロダクト企画のいずれかの実務経験がある方 ■市場・競合分析をもとに、プロダクトの方針やロードマップを整理した経験がある方 ■営業・マーケティング、開発、カスタマーサクセスなど、複数の職種・部門を巻き込み、意思決定を進めた経験がある方 ■顧客要望の背景にある課題を捉え、個別の要望から共通する課題を抽出し、事業価値・プロダクト価値に変換できる方 ※これまでの職種名は問いません。 デザイナーとして、ユーザーリサーチに加え、プロダクト企画・ロードマップの検討・関係者との 合意形成など、上記に該当する実務経験をお持ちの方も対象としています。 【本ポジションの魅力】 ■シリーズAの事業拡大フェーズにおいて、プロダクトオーナーや経営陣と近い距離で、顧客・市場への理解を事業やプロダクトの判断につなげる経験ができます ■顧客インタビューや商談への同席から、企画・仮説検証・リリース後の改善まで携われます。 自ら見出した課題を起点に、顧客に価値が届くまで取り組める環境です ■AI ネイティブな少数精鋭組織でプロダクト開発の中核として裁量を持った業務ができます |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【プロダクトマネージャーの募集】
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
・お客様の課題、事業戦略、そしてプロダクトの目指す方向性を踏まえ、ロードマップ案の作成・更新を行っていただきます。また、ツール、データ基盤、AIエージェントを横断したプロダクトの方針を整理していただきます。
・新機能や新製品がもたらす価値の仮説を立て、対象となるユーザー、必要な要件、そして成功の指標を明確に定義していただきます。そして、プロトタイプなどを用いて仮説検証の設計と推進を行っていただきます。
・リリース前後の期間には、お客様からのフィードバックや利用状況のデータを確認し、設定した成功指標に基づいて効果を検証していただきます。その結果を次の改善やロードマップへと反映させてください。
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
・お客様の課題、事業戦略、そしてプロダクトの目指す方向性を踏まえ、ロードマップ案の作成・更新を行っていただきます。また、ツール、データ基盤、AIエージェントを横断したプロダクトの方針を整理していただきます。
・新機能や新製品がもたらす価値の仮説を立て、対象となるユーザー、必要な要件、そして成功の指標を明確に定義していただきます。そして、プロトタイプなどを用いて仮説検証の設計と推進を行っていただきます。
・リリース前後の期間には、お客様からのフィードバックや利用状況のデータを確認し、設定した成功指標に基づいて効果を検証していただきます。その結果を次の改善やロードマップへと反映させてください。
【プロダクトマネージャーの募集】
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。
この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。
そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。
プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。
この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。
そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。
プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
【SaaS/IS】年収500～800万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ・SaaS企業での1年以上のインサイドセールス経験がある方 【本ポジションの魅力】 ■マーケティング部に所属し、見込み顧客の育成や施策改善に携わることができます。 顧客との対話を通じて得られた気づきを次の施策に反映し、営業とマーケティングの両面から専門性を高められる環境です ■アプローチ先の選定や優先順位、トーク・メール文面の改善など、商談を生み出すプロセスづくりに主体的に取り組めます。 これまでのインサイドセールス経験を活かし、継続的に成果が出る仕組みをつくる経験ができます ■お問い合わせ直後の顧客から中長期で検討する顧客まで、さまざまな状況に合わせたコミュニケーションを経験できます。 顧客が必要とする情報やタイミングを考え、納得感のある購買体験を支える力が身につきます ■シリーズAの事業拡大フェーズにおいて、自身が創出した商談やプロセス改善が、事業・組織の成長につながる手応えを感じられます。フィールドセールスと連携し、商談後の進捗を次のアプローチに活かすことができます ■マルチプロダクト化が進む環境で、ウェビナーに加え、オフラインイベントなど幅広いマーケティング課題への理解を深められます。 新製品の価値を顧客に届けるためのアプローチづくりにも携わることができます |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、2030年に国内シェアNo.1を目指しており、その成長を支えるインサイドセールスの方を募集しています。お客様の営業やマーケティングに関するお困りごと、そして検討状況を丁寧に伺い、適切な情報をお届けすることで、商談の機会を作り出す大切なお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・お問い合わせいただいたお客様への対応や、私たちがお預かりしているお客様リストへのご連絡を通じて、商談の機会を作ります。
・お客様と長く良い関係を築くために、中長期的な視点でのコミュニケーションや、以前お話ししたことのあるお客様への再アプローチも行います。
・お客様との会話から得られた情報や、これまでの活動データをもとに、マーケティングチームやフィールドセールスチームと協力し、アプローチ方法や商談を生み出すプロセスをより良くしていくことに積極的に関わっていただきます。
私たちは、2030年に国内シェアNo.1を目指しており、その成長を支えるインサイドセールスの方を募集しています。お客様の営業やマーケティングに関するお困りごと、そして検討状況を丁寧に伺い、適切な情報をお届けすることで、商談の機会を作り出す大切なお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・お問い合わせいただいたお客様への対応や、私たちがお預かりしているお客様リストへのご連絡を通じて、商談の機会を作ります。
・お客様と長く良い関係を築くために、中長期的な視点でのコミュニケーションや、以前お話ししたことのあるお客様への再アプローチも行います。
・お客様との会話から得られた情報や、これまでの活動データをもとに、マーケティングチームやフィールドセールスチームと協力し、アプローチ方法や商談を生み出すプロセスをより良くしていくことに積極的に関わっていただきます。
【お仕事内容】
私たちは、2030年に国内シェアNo.1を目指しており、その成長を支えるインサイドセールスの方を募集しています。
お客様の営業やマーケティングに関するお困りごと、そして検討状況を丁寧に伺い、適切な情報をお届けすることで、商談の機会を作り出す大切なお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・お問い合わせいただいたお客様への対応や、私たちがお預かりしているお客様リストへのご連絡を通じて、商談の機会を作ります。
・お客様と長く良い関係を築くために、中長期的な視点でのコミュニケーションや、以前お話ししたことのあるお客様への再アプローチも行います。
・お客様との会話から得られた情報や、これまでの活動データをもとに、マーケティングチームやフィールドセールスチームと協力し、アプローチ方法や商談を生み出すプロセスをより良くしていくことに
私たちは、2030年に国内シェアNo.1を目指しており、その成長を支えるインサイドセールスの方を募集しています。
お客様の営業やマーケティングに関するお困りごと、そして検討状況を丁寧に伺い、適切な情報をお届けすることで、商談の機会を作り出す大切なお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・お問い合わせいただいたお客様への対応や、私たちがお預かりしているお客様リストへのご連絡を通じて、商談の機会を作ります。
・お客様と長く良い関係を築くために、中長期的な視点でのコミュニケーションや、以前お話ししたことのあるお客様への再アプローチも行います。
・お客様との会話から得られた情報や、これまでの活動データをもとに、マーケティングチームやフィールドセールスチームと協力し、アプローチ方法や商談を生み出すプロセスをより良くしていくことに
システムエンジニア＜最先端の自社RDBを用いてAIやIoT等の高速データ処理に寄与＞
株式会社ノーチラス・テクノロジーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 元赤坂1-5-1... 東京都 港区 元赤坂1-5-12住友... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Javaの開発経験（5年程度） →一人称で設計開発が出来るイメージ ・RDBを用いた業務システム開発経験 ・基本設計以降一通りの経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 専門業務型採用労働制 一日当たりのみなし時間：10時間 （会社の営業時間は9:00～18:00） 平均労働時間：173H/月（2024年度の20営業日で計算） |
業務内容
【次世代RDB「劔（Tsurugi）」導入を支えるJavaエンジニアのお仕事です】
自社で研究開発を行っている次世代超高速RDB「劔（Tsurugi）」を、お客様のシステムへ導入するJavaエンジニアの方を募集しております。AIやIoTなど大量のデータを扱うシステム、あるいは従来のRDBでは解決が難しかったデータ処理の課題に対し、世界最速レベルの純国産RDB「劔（Tsurugi）」を導入するPoC（概念実証）を実施します。
Javaエンジニアの皆様には、Tsurugiの導入において、パフォーマンスを最大限に引き出すためのPoCや技術検証、ツールの開発、そしてお客様へのサポート対応などを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装（主にJava）
自社で研究開発を行っている次世代超高速RDB「劔（Tsurugi）」を、お客様のシステムへ導入するJavaエンジニアの方を募集しております。AIやIoTなど大量のデータを扱うシステム、あるいは従来のRDBでは解決が難しかったデータ処理の課題に対し、世界最速レベルの純国産RDB「劔（Tsurugi）」を導入するPoC（概念実証）を実施します。
Javaエンジニアの皆様には、Tsurugiの導入において、パフォーマンスを最大限に引き出すためのPoCや技術検証、ツールの開発、そしてお客様へのサポート対応などを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装（主にJava）
【次世代RDB「劔（Tsurugi）」導入を支えるJavaエンジニアのお仕事です】
自社で研究開発を行っている次世代超高速RDB「劔（Tsurugi）」を、お客様のシステムへ導入するJavaエンジニアの方を募集しております。AIやIoTなど大量のデータを扱うシステム、あるいは従来のRDBでは解決が難しかったデータ処理の課題に対し、世界最速レベルの純国産RDB「劔（Tsurugi）」を導入するPoC（概念実証）を実施します。
Javaエンジニアの皆様には、Tsurugiの導入において、パフォーマンスを最大限に引き出すためのPoCや技術検証、ツールの開発、そしてお客様へのサポート対応などを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
自社で研究開発を行っている次世代超高速RDB「劔（Tsurugi）」を、お客様のシステムへ導入するJavaエンジニアの方を募集しております。AIやIoTなど大量のデータを扱うシステム、あるいは従来のRDBでは解決が難しかったデータ処理の課題に対し、世界最速レベルの純国産RDB「劔（Tsurugi）」を導入するPoC（概念実証）を実施します。
Javaエンジニアの皆様には、Tsurugiの導入において、パフォーマンスを最大限に引き出すためのPoCや技術検証、ツールの開発、そしてお客様へのサポート対応などを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
技術PM＜最先端の自社RDBを用いてAIやIoT等の高速データ処理に寄与＞
株式会社ノーチラス・テクノロジーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 元赤坂1-5-1... 東京都 港区 元赤坂1-5-12住友... |
| 必要な経験 | ・Javaでの開発経験があり、現役で実装が出来る方 ・PM経験 →外販顧客への技術的な提案経験及び業務システム経験 →プレイングマネージャーとしてご自身で提案から実装（プロトタイピング）まで対応できる方 ・データの大量/高速処理、AI、IoTなど、新しいデータ処理PJに携わったご経験 |
業務内容
【お仕事内容】
主にAIやIoTといった大量のデータを扱うシステム、また従来のデータベースでは解決が難しかったデータ処理のお困りごとに対して、「劔（Tsurugi）」という技術を導入するためのPoC（概念実証）を行います。
技術プロジェクトマネージャーの皆様には、まず営業担当者と一緒に、お客様のご要望や課題をじっくりとお伺いするところから始めていただきます。その後、お客様のニーズを深く分析し、ご自身でプロトタイプを作成しながら、最適なご提案をしていただきます。
プロジェクトはPoCとして受注し、適用する技術の選定、お客様とのコミュニケーション、システムの全体設計、プロジェクトの進行管理、そして一部の実装（主にJava）、さらには導入後のサポートまで、幅広い役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの管理（自社のメンバー、および「劔」の導入に関わる協力企業様との連携）、お客様との話し合い、お見積りの作成、要件の定義、システムの設計
・プロトタイプの作成、および実装（Javaやその他のプログラミング言語、AI関連技術を使用します）
主にAIやIoTといった大量のデータを扱うシステム、また従来のデータベースでは解決が難しかったデータ処理のお困りごとに対して、「劔（Tsurugi）」という技術を導入するためのPoC（概念実証）を行います。
技術プロジェクトマネージャーの皆様には、まず営業担当者と一緒に、お客様のご要望や課題をじっくりとお伺いするところから始めていただきます。その後、お客様のニーズを深く分析し、ご自身でプロトタイプを作成しながら、最適なご提案をしていただきます。
プロジェクトはPoCとして受注し、適用する技術の選定、お客様とのコミュニケーション、システムの全体設計、プロジェクトの進行管理、そして一部の実装（主にJava）、さらには導入後のサポートまで、幅広い役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの管理（自社のメンバー、および「劔」の導入に関わる協力企業様との連携）、お客様との話し合い、お見積りの作成、要件の定義、システムの設計
・プロトタイプの作成、および実装（Javaやその他のプログラミング言語、AI関連技術を使用します）
【お仕事内容】
主にAIやIoTといった大量のデータを扱うシステム、また従来のデータベースでは解決が難しかったデータ処理のお困りごとに対して、「劔（Tsurugi）」という技術を導入するためのPoC（概念実証）を行います。
技術プロジェクトマネージャーの皆様には、まず営業担当者と一緒に、お客様のご要望や課題をじっくりとお伺いするところから始めていただきます。
その後、お客様のニーズを深く分析し、ご自身でプロトタイプを作成しながら、最適なご提案をしていただきます。
プロジェクトはPoCとして受注し、適用する技術の選定、お客様とのコミュニケーション、システムの全体設計、プロジェクトの進行管理、そして一部の実装（主にJava）、さらには導入後のサポートまで、幅広い役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの管理（自社のメンバー、および「劔」の導入に関わる協力企業様との連携）、お客様との話し合い、お見積りの作成、要件の定義、システムの設計
主にAIやIoTといった大量のデータを扱うシステム、また従来のデータベースでは解決が難しかったデータ処理のお困りごとに対して、「劔（Tsurugi）」という技術を導入するためのPoC（概念実証）を行います。
技術プロジェクトマネージャーの皆様には、まず営業担当者と一緒に、お客様のご要望や課題をじっくりとお伺いするところから始めていただきます。
その後、お客様のニーズを深く分析し、ご自身でプロトタイプを作成しながら、最適なご提案をしていただきます。
プロジェクトはPoCとして受注し、適用する技術の選定、お客様とのコミュニケーション、システムの全体設計、プロジェクトの進行管理、そして一部の実装（主にJava）、さらには導入後のサポートまで、幅広い役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの管理（自社のメンバー、および「劔」の導入に関わる協力企業様との連携）、お客様との話し合い、お見積りの作成、要件の定義、システムの設計
システム営業 ＜最先端の自社RDBを用いてAIやIoT等の高速データ処理に寄与＞
株式会社ノーチラス・テクノロジーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 元赤坂1-5-1... 東京都 港区 元赤坂1-5-12住友... |
| 必要な経験 | ・システム開発を伴う法人営業やミドルウェアなどの製品導入営業のご経験 ・IT製品や技術が好きで学び続けられる方 ・ソリューション営業経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【業務内容】
主にAI、IoTなど大量のデータを扱うシステムや従来のデータ処理手法では実現が叶わなかったデータ処理課題に対して、大量のデータの高速処理可能なRDB「劔（Tsurugi）」の導入提案を行います。
実際の営業活動では、お客様へはPoCという形で提案し、PJとして受注できるようエンジニアと共にお客様の対応を進めて頂きます。
【業務詳細】
・新規及び掘り起こし営業（展示会などをきっかけにしたお客様） ・要望の確認や調整などの顧客対応、問い合わせ窓口
・見積り、提案書、営業資料などの書類作成 ・自社エンジニアとの調整や対応 など
【業務の流れ】
顧客との接点の構築、アプローチ → ニーズや課題の確認 → 自社PMと共に提案 → 見積作成 → 受注
主にAI、IoTなど大量のデータを扱うシステムや従来のデータ処理手法では実現が叶わなかったデータ処理課題に対して、大量のデータの高速処理可能なRDB「劔（Tsurugi）」の導入提案を行います。
実際の営業活動では、お客様へはPoCという形で提案し、PJとして受注できるようエンジニアと共にお客様の対応を進めて頂きます。
【業務詳細】
・新規及び掘り起こし営業（展示会などをきっかけにしたお客様） ・要望の確認や調整などの顧客対応、問い合わせ窓口
・見積り、提案書、営業資料などの書類作成 ・自社エンジニアとの調整や対応 など
【業務の流れ】
顧客との接点の構築、アプローチ → ニーズや課題の確認 → 自社PMと共に提案 → 見積作成 → 受注
【業務内容】
主にAI、IoTなど大量のデータを扱うシステムや従来のデータ処理手法では実現が叶わなかったデータ処理課題に対して、大量のデータの高速処理可能なRDB「劔（Tsurugi）」の導入提案を行います。
実際の営業活動では、お客様へはPoCという形で提案し、PJとして受注できるようエンジニアと共にお客様の対応を進めて頂きます。
【業務詳細】
・新規及び掘り起こし営業（展示会などをきっかけにしたお客様）
・要望の確認や調整などの顧客対応、問い合わせ窓口
・見積り、提案書、営業資料などの書類作成
主にAI、IoTなど大量のデータを扱うシステムや従来のデータ処理手法では実現が叶わなかったデータ処理課題に対して、大量のデータの高速処理可能なRDB「劔（Tsurugi）」の導入提案を行います。
実際の営業活動では、お客様へはPoCという形で提案し、PJとして受注できるようエンジニアと共にお客様の対応を進めて頂きます。
【業務詳細】
・新規及び掘り起こし営業（展示会などをきっかけにしたお客様）
・要望の確認や調整などの顧客対応、問い合わせ窓口
・見積り、提案書、営業資料などの書類作成
制度企画・労務〈リーダー候補〉
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ |
| 必要な経験 | 変化を楽しみながらスピード感をもって業務に取り組める方 何かしらの労務の実務経験が目安3年以上ある方（給与計算、社会保険対応など） 業務改善・効率化の提案・実行経験（規模不問） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） |
業務内容
■幅広い業務で成長しませんか？
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
・人事データの集計、分析、そしてレポート作成
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
・人事データの集計、分析、そしてレポート作成
■幅広い業務で成長しませんか？
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
超エンタープライズセールス（既存顧客中心）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1丁目8-... 東京都 中央区 晴海1丁目8-10晴... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案や金融の営業経験 例：SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファーム、金融機関などでの法人営業 目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。 |
業務内容
MNTSQを導入されたお客様に、より良いサービスを提供するためのお仕事です。
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へとMNTSQの導入を広げ、変革のシナリオを一緒に描きます。
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へとMNTSQの導入を広げ、変革のシナリオを一緒に描きます。
MNTSQを導入されたお客様に、より良いサービスを提供するためのお仕事です。
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
アカウントマネジャー（コンサル経験者）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1丁目8-... 東京都 中央区 晴海1丁目8-10晴... |
| 必要な経験 | エンタープライズ企業（目安売上1,000億円以上）向けに対して下記2点をお持ちの方 ・ITを用いた業務改革コンサルティングのご経験 ・積極的な顧客への業務プロセス改善提案の意欲 |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
アカウントマネジャー（セールス経験者）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ ... |
| 必要な経験 | エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案の営業経験（目安3年以上） - 例：SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファームなどでのセールス - 目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくためのシナリオを一緒に描きます。
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくためのシナリオを一緒に描きます。
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。
時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。
時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
アカウントマネジャー（CS経験者）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ ... |
| 必要な経験 | エンタープライズ企業（目安売上1,000億円以上規模）の担当として、下記2点をお持ちの方 - ITプロダクトのカスタマーサクセスの経験 - オンボーディングや定着支援に閉じず、アップセル／クロスセルを積極的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の未来を描くお手伝い
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくシナリオを一緒に描きます。
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の未来を描くお手伝い
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくシナリオを一緒に描きます。
【お仕事の概要】
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
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ソリューションプランナー／マーケティング開発
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・BtoBマーケティングの実務経験（事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安） ・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験（あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験） ・顧客・パートナーと面と向かって関係を構築し、ビジネス上の成果につなげたご経験 ・データに基づく仮説検証やマーケティングのROI分析を進めたご経験 |
業務内容
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
超エンプラ特化インサイドセールス
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験1年以上 ・目的・目標から逆算して行動を設計できる方 ・「リストがないから成果が出ない」ではなく、限られた条件の中で工夫して成果を出す姿勢 ・新規開拓営業（アウトバウンド）の経験 ・スキルよりも人柄・性格を重視 ・ISの採用では、思考スキルや経験以上に 素直さ・真面目さ・熱量 を大切にしています。 ・他者の意見を素直に受け入れられること、泥臭く努力を続けられること。 ・スキルは後から身につけられますが、こうした資質は先天的な要素が強いと考えています。 ・ISはマーケティングやFSなど社内の多方面からフィードバックを受ける立場になるため、特にこの素養が重要です。 |
業務内容
【エンタープライズ企業向け】契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の
新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の
新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
【エンタープライズ企業向け】契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
超エンプラ特化インサイドセールス〈マネジャー候補〉
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 5年以上 ・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上または売上1,000億円以上）への 新規開拓営業経験 ・目的・目標から逆算して行動を設計できる方 ・ 「リストがないから成果が出ない」ではなく、限られた条件の中で工夫して成果を出す姿勢 以下のいずれか ・インサイドセールス（BDR）組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・IS経験および新規法人営業経験3年以上（無形商材） |
業務内容
エンタープライズ企業の契約業務をサポートするお仕事です
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
エンタープライズ企業の契約業務をサポートするお仕事です
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
超エンタープライズセールス
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海 丁目8-... 東京都 中央区晴海 丁目8-10晴... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 ・一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 ・商談のクロージング経験 ・複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ・CxOクラス〜部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 ・単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する提案活動の実践経験 |
業務内容
【お仕事内容】
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
【お仕事内容】
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
デザインエンジニア
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 |
| 必要な経験 | - フロントエンド開発およびUIデザイン領域での実装経験：3年以上 - デザインシステムの構築・運用・改善の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアとして、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードしていただきたいと考えております。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備するお仕事です。デザインやフロントエンド開発のご経験を活かせるポジションです。
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
・既存アプリケーションへの適用を進める
・既存の画面への段階的な適用計画の作成
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
・既存アプリケーションへの適用を進める
・既存の画面への段階的な適用計画の作成
UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアとして、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードしていただきたいと考えております。
デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備するお仕事です。
デザインやフロントエンド開発のご経験を活かせるポジションです。
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備するお仕事です。
デザインやフロントエンド開発のご経験を活かせるポジションです。
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
リードエンジニア（フロントエンド）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 ト... |
| 必要な経験 | - Vue.jsまたはReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験：5年以上 - 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 - BtoBシステムにおける設計および実装の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
このポジションでは、プロダクトのフロントエンド領域において、中長期的な開発計画をリードしていただきます。新しい機能や大切な機能について、技術的な設計（システムの骨組み作りを含む）から、実際に形にするまでを推進していただくお仕事です。
フロントエンドの技術的な課題を解決したり、必要に応じてシステムの再構築を進めたりすることで、開発の継続性と品質を高めてまいります。また、デザイン担当やバックエンド担当など、他の職種の方々と密に連携を取りながら、ご利用者様にとって使いやすい体験を実現するための話し合いや意思決定、合意形成を行い、全体にとって一番良い形で開発を進めていくことを期待しております。
【お仕事の詳細】
・アーキテクチャ刷新の計画立てと実行
・既存のフロントエンドを新しくしていくための方針を決めること
このポジションでは、プロダクトのフロントエンド領域において、中長期的な開発計画をリードしていただきます。新しい機能や大切な機能について、技術的な設計（システムの骨組み作りを含む）から、実際に形にするまでを推進していただくお仕事です。
フロントエンドの技術的な課題を解決したり、必要に応じてシステムの再構築を進めたりすることで、開発の継続性と品質を高めてまいります。また、デザイン担当やバックエンド担当など、他の職種の方々と密に連携を取りながら、ご利用者様にとって使いやすい体験を実現するための話し合いや意思決定、合意形成を行い、全体にとって一番良い形で開発を進めていくことを期待しております。
【お仕事の詳細】
・アーキテクチャ刷新の計画立てと実行
・既存のフロントエンドを新しくしていくための方針を決めること
【お仕事の概要】
このポジションでは、プロダクトのフロントエンド領域において、中長期的な開発計画をリードしていただきます。新しい機能や大切な機能について、技術的な設計（システムの骨組み作りを含む）から、実際に形にするまでを推進していただくお仕事です。
フロントエンドの技術的な課題を解決したり、必要に応じてシステムの再構築を進めたりすることで、開発の継続性と品質を高めてまいります。また、デザイン担当やバックエンド担当など、他の職種の方々と密に連携を取りながら、ご利用者様にとって使いやすい体験を実現するための話し合いや意思決定、合意形成を行い、全体にとって一番良い形で開発を進めていくことを期待しております。
【お仕事の詳細】
・アーキテクチャ刷新の計画立てと実行
・既存のフロントエンドを新しくしていくための方針を決めること
このポジションでは、プロダクトのフロントエンド領域において、中長期的な開発計画をリードしていただきます。新しい機能や大切な機能について、技術的な設計（システムの骨組み作りを含む）から、実際に形にするまでを推進していただくお仕事です。
フロントエンドの技術的な課題を解決したり、必要に応じてシステムの再構築を進めたりすることで、開発の継続性と品質を高めてまいります。また、デザイン担当やバックエンド担当など、他の職種の方々と密に連携を取りながら、ご利用者様にとって使いやすい体験を実現するための話し合いや意思決定、合意形成を行い、全体にとって一番良い形で開発を進めていくことを期待しております。
【お仕事の詳細】
・アーキテクチャ刷新の計画立てと実行
・既存のフロントエンドを新しくしていくための方針を決めること
テックリード
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 晴... |
| 必要な経験 | - 一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：5年以上 - 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 - テックリードとして難易度の高いプロジェクトや開発をリードした経験 - BtoBシステムにおける設計および実装の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
【お仕事の概要】
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 晴... |
| 必要な経験 | 必要要件: - コンポーネント指向のUIフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：3年以上 - 設計から実装までの実務経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事内容】
私達のWEBサイトでは、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・既存のプロダクトについて、現在の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするお仕事です。
・新しいプロダクトを開発するお仕事もございます。
・システムの動きを速くしたり、プログラムをきれいにしたり、不具合を直したりすることも大切なお仕事です。
・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
私達のWEBサイトでは、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・既存のプロダクトについて、現在の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするお仕事です。
・新しいプロダクトを開発するお仕事もございます。
・システムの動きを速くしたり、プログラムをきれいにしたり、不具合を直したりすることも大切なお仕事です。
・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
【お仕事内容】
私達のWEBサイトでは、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・既存のプロダクトについて、現在の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするお仕事です。
・新しいプロダクトを開発するお仕事もございます。
・システムの動きを速くしたり、プログラムをきれいにしたり、不具合を直したりすることも大切なお仕事です。
・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
私達のWEBサイトでは、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・既存のプロダクトについて、現在の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするお仕事です。
・新しいプロダクトを開発するお仕事もございます。
・システムの動きを速くしたり、プログラムをきれいにしたり、不具合を直したりすることも大切なお仕事です。
・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
リードエンジニア（バックエンド）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 晴... |
| 必要な経験 | 【必要要件】 - 一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：5年以上 - 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 - BtoBシステムにおける設計および実装の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【AIが契約交渉をリードする未来へ！技術で貢献しませんか？】
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
【AIが契約交渉をリードする未来へ！技術で貢献しませんか？】
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
私たちと一緒に、「契約は、AIが交渉する時代へ」という目標を実現しませんか？
そのためには、現在提供中のプロダクトをさらに発展させることと、新しいプロダクトを開発していくことの両方がとても大切です。
このお仕事では、その実現に欠かせない技術的な側面をリードしてくださる方を募集しています。
【担当いただくプロダクト例】
第二新卒向けビジネス職オープンポジション
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1丁目75... 東京都 中央区 晴海1丁目75番地晴... |
| 必要な経験 | 以下のいずれか、もしくは複数のご経験(1年以上)をお持ちの方 ・営業（法人/個人問わず） ・カスタマーサクセス ・マーケティング ・テクニカルサポート |
業務内容
■MNTSQが提供する契約管理プラットフォームである「MNTSQ CLM」を活用し、以下の業務を担います。
・セールス ：新規顧客の開拓、自社プロダクトの提案営業。顧客の業界特性に合わせた価値訴求を行い、クライアントの担当者と一緒にどうやってプロダクト導入ができるかを伴走支援いたします。
・カスタマーサクセス ：導入後の顧客フォローを担当。MNTSQ CLMを最大限活用できるよう
クライアントの業務プロセスの整理や運用支援を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。
・マーケティング ：Webセミナーやコンテンツ制作を通じて、ブランド認知拡大とリード獲得を目指します。
・テクニカルサポート：お客様のシステム運用上の技術的な課題解決を担当し、顧客満足度の向上に貢献しながら、プロダクトの安定的な利用をサポートします。
・セールス ：新規顧客の開拓、自社プロダクトの提案営業。顧客の業界特性に合わせた価値訴求を行い、クライアントの担当者と一緒にどうやってプロダクト導入ができるかを伴走支援いたします。
・カスタマーサクセス ：導入後の顧客フォローを担当。MNTSQ CLMを最大限活用できるよう
クライアントの業務プロセスの整理や運用支援を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。
・マーケティング ：Webセミナーやコンテンツ制作を通じて、ブランド認知拡大とリード獲得を目指します。
・テクニカルサポート：お客様のシステム運用上の技術的な課題解決を担当し、顧客満足度の向上に貢献しながら、プロダクトの安定的な利用をサポートします。
■MNTSQが提供する契約管理プラットフォームである「MNTSQ CLM」を活用し、以下の業務を担います。
・セールス
：新規顧客の開拓、自社プロダクトの提案営業。
顧客の業界特性に合わせた価値訴求を行い、クライアントの担当者と一緒にどうやってプロダクト導入ができるかを伴走支援いたします。
・カスタマーサクセス
：導入後の顧客フォローを担当。
・セールス
：新規顧客の開拓、自社プロダクトの提案営業。
顧客の業界特性に合わせた価値訴求を行い、クライアントの担当者と一緒にどうやってプロダクト導入ができるかを伴走支援いたします。
・カスタマーサクセス
：導入後の顧客フォローを担当。
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【人事/中途採用担当】年収550万～800万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※いずれか1つ必須 - 法人営業経験2年以上 - 人材紹介営業経験2年以上 - 採用経験2年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - 全力でなんでも取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
【お仕事内容】
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
【マーケティング】年収600～1000万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ◆BtoB領域における3年以上のマーケティング実務経験がある方 ◆ウェビナー・イベント、コンテンツ、Webサイト改善・SEO、広告など、複数の施策を組み合わせてリード獲得や商談創出に取り組んだ経験がある方 ◆目標から逆算して施策を企画し、実行・効果検証・改善までを主体的に進めた経験がある方 ◆商談数・商談化率・リード獲得単価などの指標をもとに課題を特定し、施策の改善につなげた経験がある方 ◆営業組織や社外パートナーなど、関係者と連携して施策やプロジェクトを推進した経験がある方 【求める人物像】 ・当社のミッションおよび5つの行動指針に共感できる方 ・スピード感を持って業務を推進し、円滑な社内コミュニケーションを図れる方 ・チームで目標を達成する意識を持ち、最後まで責任を持って取り組める方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
【SaaS/CS】年収500～800万/フレックス制/リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ・3年以上の 法人営業またはカスタマーサクセス ・1年以上の BtoBマーケティング経験経験（内容不問） 【求める人物像】 ・当社のミッションおよび5つの行動指針に共感できる方 ・スピード感を持って業務を推進し、円滑な社内コミュニケーションを図れる方 ・チームで目標を達成する意識を持ち、最後まで責任を持って取り組める方 【会社‧組織について】 ・採用情報 https://bizibl.tv/company/recruit ・Bizibl Candidate Guide for カスタマーサクセス https://bizibl.notion.site/Bizibl-Candidate-Guide-for-24794b82697b80cbabb1c3e60be48eec |
業務内容
【カスタマーサクセスのお仕事】
ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』の成長を支えるお仕事です。
お客様がサービスを最大限に活用し、成功を収めるためのお手伝いをいたします。
お客様が「良い購買体験を通じて、求めているものに出会える」世界を実現する仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様との定期的なミーティングの準備と実施（レポート作成や成功に向けた計画立てなど）
・サービスの更新に関するご提案（より良いプランへの変更や追加機能のご案内を含みます）
ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』の成長を支えるお仕事です。
お客様がサービスを最大限に活用し、成功を収めるためのお手伝いをいたします。
お客様が「良い購買体験を通じて、求めているものに出会える」世界を実現する仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様との定期的なミーティングの準備と実施（レポート作成や成功に向けた計画立てなど）
・サービスの更新に関するご提案（より良いプランへの変更や追加機能のご案内を含みます）
【カスタマーサクセスのお仕事】
ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』の成長を支えるお仕事です。
お客様がサービスを最大限に活用し、成功を収めるためのお手伝いをいたします。
お客様が「良い購買体験を通じて、求めているものに出会える」世界を実現する仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様との定期的なミーティングの準備と実施（レポート作成や成功に向けた計画立てなど）
・サービスの更新に関するご提案（より良いプランへの変更や追加機能のご案内を含みます）
ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』の成長を支えるお仕事です。
お客様がサービスを最大限に活用し、成功を収めるためのお手伝いをいたします。
お客様が「良い購買体験を通じて、求めているものに出会える」世界を実現する仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様との定期的なミーティングの準備と実施（レポート作成や成功に向けた計画立てなど）
・サービスの更新に関するご提案（より良いプランへの変更や追加機能のご案内を含みます）
【人事/エグゼクティブリクルーター】800～1400万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※いずれか1つ必須 - 人材紹介両面エージェント経験3年以上 - 人事、法人営業経験3年以上 - コンサル経験3年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - 人事として事業をグロースさせていくことに興味がある方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 - 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 |
業務内容
【事業・組織の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【具体的な業務内容】
【事業・組織の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。
また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。
また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
財務・経理部長
株式会社ＪＮソフト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山五丁目11... 東京都 港区 南青山五丁目11番9号... |
| 必要な経験 | ■経理実務経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方 ■連結決算に関する実務経験、または知識をお持ちの方 ■チームマネジメント経験（規模不問） ■求める人物像■ ・粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方 ・変化に対して前向きに捉えられる方 ・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 ・指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方 ・周りをサポートするのが好きな方 ・明るく前向きにコミュニケーションができる方 |
業務内容
【経理組織の未来を創造するポジション】
この度募集するポジションは、日々の運用管理だけでなく、業務フローを見える化し、標準化を進めることで、経理組織全体をより安定した体制へと発展させていくことを目指しています。
さらに、AIなどの新しい技術も積極的に取り入れながら、業務の効率を高め、コストを最適化する取り組みも行っていただきます。
既存の業務を引き継ぐだけでなく、「理想的な業務設計」を自ら考え、経理組織そのものを進化させたいと考える方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・財務経理部門の統括業務
・業務フローの改善やシステム化の企画、推進
・クライアント企業の財務経理業務全般
この度募集するポジションは、日々の運用管理だけでなく、業務フローを見える化し、標準化を進めることで、経理組織全体をより安定した体制へと発展させていくことを目指しています。
さらに、AIなどの新しい技術も積極的に取り入れながら、業務の効率を高め、コストを最適化する取り組みも行っていただきます。
既存の業務を引き継ぐだけでなく、「理想的な業務設計」を自ら考え、経理組織そのものを進化させたいと考える方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・財務経理部門の統括業務
・業務フローの改善やシステム化の企画、推進
・クライアント企業の財務経理業務全般
【経理組織の未来を創造するポジション】
この度募集するポジションは、日々の運用管理だけでなく、業務フローを見える化し、標準化を進めることで、経理組織全体をより安定した体制へと発展させていくことを目指しています。
さらに、AIなどの新しい技術も積極的に取り入れながら、業務の効率を高め、コストを最適化する取り組みも行っていただきます。
既存の業務を引き継ぐだけでなく、「理想的な業務設計」を自ら考え、経理組織そのものを進化させたいと考える方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・財務経理部門の統括業務
・業務フローの改善やシステム化の企画、推進
この度募集するポジションは、日々の運用管理だけでなく、業務フローを見える化し、標準化を進めることで、経理組織全体をより安定した体制へと発展させていくことを目指しています。
さらに、AIなどの新しい技術も積極的に取り入れながら、業務の効率を高め、コストを最適化する取り組みも行っていただきます。
既存の業務を引き継ぐだけでなく、「理想的な業務設計」を自ら考え、経理組織そのものを進化させたいと考える方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・財務経理部門の統括業務
・業務フローの改善やシステム化の企画、推進
財務・経理課長
株式会社ＪＮソフト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山五丁目11... 東京都 港区 南青山五丁目11番9号... |
| 必要な経験 | ■経理実務経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方 ■マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験 ■求める人物像■ ・粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方 ・変化に対して前向きに捉えられる方 ・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 ・指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方 ・周りをサポートするのが好きな方 ・明るく前向きにコミュニケーションができる方 |
業務内容
■経理部門でキャリアを築きませんか？
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
【具体的な業務】
・財務経理業務の実務とマネジメント（業務の進捗管理、後輩の育成など）
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
【具体的な業務】
・財務経理業務の実務とマネジメント（業務の進捗管理、後輩の育成など）
■経理部門でキャリアを築きませんか？
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
企画営業【東証上場グループで安定性◎／サブスク×ファイナンスでSaas提供／平均残業20h】
サブスクソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-2-3... 東京都 渋谷区 渋谷3-2-3 帝都... |
| 必要な経験 | 法人営業経験（目安3年以上） ※新規既存不問、商材業界不問 【同社の魅力】 ①圧倒的な挑戦機会と成長機会： 社長直下、新規設立会社、新規事業というゼロイチの環境のため、大きい裁量権と広い業務経験が与えられます。 ②企業経営ノウハウ（企業力） 事業戦略策定から、ファイナンス、営業、マーケ、ブランディング、採用等 起業かとして欠かせない本質的な広いスキルが得られる。 ③事業責任者、社長経験の機会： 一定の要件を満たす社員には自らが最高責任者となって 会社や事業をマネジメントする機会が与えられます。 【評価制度】 ◆目標設定：半期に1度のワークショップにて定性・定量の目標設定（全員設定）、横串議論 ◆評価 ：A〜Dランクを半期で評価（A10%up B5%up C維持 D5%down） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
魅力的なサブスク事業を共に創造しませんか？
成長を続ける当社で、マーケットプレイスコンサルティング（企画営業）として活躍しませんか？顧客のニーズに寄り添い、最適なソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・機器保有メーカーの事業をサブスクリプションモデルへ転換するための企画提案、営業活動を行います。
・事業者向けの機器調達をサブスクリプションで提供するための企画提案、営業活動を行います。
・上記業務に関連するカスタマーサクセス業務全般を担当します。具体的には、顧客サポート、課題解決、関係構築などです。
成長を続ける当社で、マーケットプレイスコンサルティング（企画営業）として活躍しませんか？顧客のニーズに寄り添い、最適なソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・機器保有メーカーの事業をサブスクリプションモデルへ転換するための企画提案、営業活動を行います。
・事業者向けの機器調達をサブスクリプションで提供するための企画提案、営業活動を行います。
・上記業務に関連するカスタマーサクセス業務全般を担当します。具体的には、顧客サポート、課題解決、関係構築などです。
魅力的なサブスク事業を共に創造しませんか？
成長を続ける当社で、マーケットプレイスコンサルティング（企画営業）として活躍しませんか？顧客のニーズに寄り添い、最適なソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・機器保有メーカーの事業をサブスクリプションモデルへ転換するための企画提案、営業活動を行います。
・事業者向けの機器調達をサブスクリプションで提供するための企画提案、営業活動を行います。
成長を続ける当社で、マーケットプレイスコンサルティング（企画営業）として活躍しませんか？顧客のニーズに寄り添い、最適なソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・機器保有メーカーの事業をサブスクリプションモデルへ転換するための企画提案、営業活動を行います。
・事業者向けの機器調達をサブスクリプションで提供するための企画提案、営業活動を行います。
【東京/営業職OP_経験】教育向けDXサービスを展開/経験活かせる
ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝大門2-11-... 東京都 港区 芝大門2-11-8 住... |
| 必要な経験 | ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ・行動力のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※完全出社、リモートワークなし、フレックスなし |
業務内容
【営業職の募集です】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革（DX）を推進します
【配属について】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革（DX）を推進します
【配属について】
【営業職の募集です】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革（DX）を推進します
【配属について】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革（DX）を推進します
【配属について】
【東京/営業職OP_未経験】教育向けDXサービスを展開/未経験歓迎
ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝大門2-11-... 東京都 港区 芝大門2-11-8 住... |
| 必要な経験 | 目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験 経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験でもOKです！ 素直さ・行動力のある方 Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK 非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
【お仕事内容】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
【東京/IS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのインサイドセールス／経験活かせる
ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝大門2-11-... 東京都 港区 芝大門2-11-8 住... |
| 必要な経験 | ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ・行動力のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※完全出社、リモートワークなし、フレックスなし |
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
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＼登録すると受けられるサービス／
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- 応募書類の添削や面接対策
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【東京/IS_未経験】高校生向け進路支援サービスのインサイドセールス／第二新卒・未経験歓迎
ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝大門2-11-... 東京都 港区 芝大門2-11-8 住... |
| 必要な経験 | ■目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験 ■経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験でもOKです！ ■素直さ・行動力のある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※完全出社、リモートワークなし、フレックスなし |
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓：
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【東京/営業マネージャー】教育向けDXサービスを展開/営業経験者募集
ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝大門2-11-... 東京都 港区 芝大門2-11-8 住... |
| 必要な経験 | ■営業経験5年以上 ※ マネジメントのご経験はなくてもご活躍いただけます！ ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※リモートワーク・フレックス勤務なし ※月に1回は休日出勤あり |
業務内容
【お仕事内容】
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値（KPI）を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT（実務を通じた指導）や育成、そして丁寧なフィードバック
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値（KPI）を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT（実務を通じた指導）や育成、そして丁寧なフィードバック
【お仕事内容】
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値（KPI）を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT（実務を通じた指導）や育成、そして丁寧なフィードバック
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値（KPI）を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT（実務を通じた指導）や育成、そして丁寧なフィードバック
【東京/AI×両面型コンサル/マネージャー候補】1000万～3000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 【ポジションの魅力】 - 弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で 売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度：フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分～午後3時00分 休憩時間：原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無（有） |
業務内容
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
【AI×人材紹介/事業部長候補】1400万～3000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 【ポジションの魅力】 - 弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で 売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。 |
業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【財務・M&A】600万～1200万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 【求める人物像】 - 当社のミッション/バリューに共感できる方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 - 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 - M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方 |
業務内容
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
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