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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2件中 1-2件表示
【社内SE】インフラ企画・プロジェクト推進・運用管理リーダー候補 神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・インフラ機器の更新（EOS対応）に合わせて、より良いインフラ環境にするための企画推進（DaaS導入やWindows 11への対応など）
・神戸製鋼グループのIT基盤を活かした自社インフラの最適化（SASEやインターネットブレイクアウトの導入など）
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・インフラ機器の更新（EOS対応）に合わせて、より良いインフラ環境にするための企画推進（DaaS導入やWindows 11への対応など）
・神戸製鋼グループのIT基盤を活かした自社インフラの最適化（SASEやインターネットブレイクアウトの導入など）
【お任せしたいお仕事】
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
IT戦略推進 神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画部直結のポジションで、企業全体のIT戦略を推進しませんか？
【ミッション】
経営層と連携し、全社IT戦略の立案から実行までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ERP刷新プロジェクトの中核を担い、システム企画から推進、運用保守まで幅広く担当していただきます。
・2030年までのERP刷新計画、および関連システムの企画・設計・導入を推進します。
【ミッション】
経営層と連携し、全社IT戦略の立案から実行までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ERP刷新プロジェクトの中核を担い、システム企画から推進、運用保守まで幅広く担当していただきます。
・2030年までのERP刷新計画、および関連システムの企画・設計・導入を推進します。
経営企画部直結のポジションで、企業全体のIT戦略を推進しませんか？
【ミッション】
経営層と連携し、全社IT戦略の立案から実行までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ERP刷新プロジェクトの中核を担い、システム企画から推進、運用保守まで幅広く担当していただきます。
・2030年までのERP刷新計画、および関連システムの企画・設計・導入を推進します。
【ミッション】
経営層と連携し、全社IT戦略の立案から実行までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ERP刷新プロジェクトの中核を担い、システム企画から推進、運用保守まで幅広く担当していただきます。
・2030年までのERP刷新計画、および関連システムの企画・設計・導入を推進します。
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