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の転職・求人特集
更新日:2026/07/30
東京のSIer(独立系)に転職したい方おすすめ!求人をチェックしてみよう!
公開求人2,690件中 2161-2178件表示
キャリア採用リクルーター(エンジニア採用担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 404 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の
採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 /
EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。
【 役割 】ミッションは、業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援すること。ビジョンは、テクノプロの「現場力」と「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える組織に
なることです。採用組織としては「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて成長を牽引します。
【 業務 】エンジニアを中心とした中途採用において、戦略設計から入社までを一貫して担っていただくポジションです。人材紹介会社・エージェント
との関係構築・運用、LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルやアルムナイネットワークを活用した
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の
採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 /
EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。
【 役割 】ミッションは、業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援すること。ビジョンは、テクノプロの「現場力」と「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える組織に
なることです。採用組織としては「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて成長を牽引します。
【 業務 】エンジニアを中心とした中途採用において、戦略設計から入社までを一貫して担っていただくポジションです。人材紹介会社・エージェント
との関係構築・運用、LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルやアルムナイネットワークを活用した
【募集背景】
テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。
・外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用
・次世代を担う若手
・受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進
・EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築
採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。
テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。
・外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用
・次世代を担う若手
・受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進
・EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築
採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。
【CON26-006】AIエンジニア/テックリード(AI導入・システム設計) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】同社はAI技術を活用した事業展開を進めており、業界横断でAI導入・活用支援を行っています。AI活用が広がる一方で、実装だけでなく
モデル設計・データ活用・システム実装を一体で担えるエンジニアの重要性が高まっています。そのため今回、AIモデル開発から設計・
改善までをリードできるAIテックリードポジションを募集します。
【業務概要】AIエンジニアとして、AIモデルの設計・開発・改善を中心に、プロジェクトの技術面をリードしていただきます。
入社後はデータ分析・モデル開発を中心に担当しつつ、徐々に設計や技術方針の検討にも関わっていただきます。
将来的には、AI開発プロジェクトにおけるリードエンジニアとして、チームを牽引する役割を期待しています。
モデル設計・データ活用・システム実装を一体で担えるエンジニアの重要性が高まっています。そのため今回、AIモデル開発から設計・
改善までをリードできるAIテックリードポジションを募集します。
【業務概要】AIエンジニアとして、AIモデルの設計・開発・改善を中心に、プロジェクトの技術面をリードしていただきます。
入社後はデータ分析・モデル開発を中心に担当しつつ、徐々に設計や技術方針の検討にも関わっていただきます。
将来的には、AI開発プロジェクトにおけるリードエンジニアとして、チームを牽引する役割を期待しています。
【募集背景】
同社はAI技術を活用した事業展開を進めており、業界横断でAI導入・活用支援を行っています。AI活用が広がる一方で、実装だけでなくモデル設計・データ活用・システム実装を一体で担えるエンジニアの重要性が高まっています。そのため今回、AIモデル開発から設計・改善までをリードできるAIテックリードポジションを募集します。
【業務概要】
AIエンジニアとして、AIモデルの設計・開発・改善を中心に、プロジェクトの技術面をリードしていただきます。入社後はデータ分析・モデル開発を中心に担当しつつ、徐々に設計や技術方針の検討にも関わっていただきます。将来的には、AI開発プロジェクトにおけるリードエンジニアとして、チームを牽引する役割を期待しています。
【業務詳細】
- AI/機械学習モデルの設計・開発・改善
同社はAI技術を活用した事業展開を進めており、業界横断でAI導入・活用支援を行っています。AI活用が広がる一方で、実装だけでなくモデル設計・データ活用・システム実装を一体で担えるエンジニアの重要性が高まっています。そのため今回、AIモデル開発から設計・改善までをリードできるAIテックリードポジションを募集します。
【業務概要】
AIエンジニアとして、AIモデルの設計・開発・改善を中心に、プロジェクトの技術面をリードしていただきます。入社後はデータ分析・モデル開発を中心に担当しつつ、徐々に設計や技術方針の検討にも関わっていただきます。将来的には、AI開発プロジェクトにおけるリードエンジニアとして、チームを牽引する役割を期待しています。
【業務詳細】
- AI/機械学習モデルの設計・開発・改善
【C&I】クラウドエンジニア/メンバー(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 640 ~ 825万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆パブリッククラウド(AWS・Azure等)を活用したクラウドリフト・クラウドシフトに関するプロジェクトの担当メンバーとして、以下業務をお任せします。
<業務詳細>
・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案~開発・運用保守まで一気通貫で対応いただきます。
・IaaSを取り扱う業務については、APサーバーやデータベース、ジョブスケジューラやデータ連携、バックアップや監視実装など、システム構成上欠かせないミドルウェアの設計・導入の役割も担います。
・導入後も、クラウド利用のガイドラインの策定や今後に向けたクラウドコンサル実施など、中長期的なインフラ基盤のサポートも実施します。
<業務の魅力>
・リーダー・サブリーダーとしてプロジェクト運営を行いながら、最新のクラウド技術を経験できます。
・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。
<業務詳細>
・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案~開発・運用保守まで一気通貫で対応いただきます。
・IaaSを取り扱う業務については、APサーバーやデータベース、ジョブスケジューラやデータ連携、バックアップや監視実装など、システム構成上欠かせないミドルウェアの設計・導入の役割も担います。
・導入後も、クラウド利用のガイドラインの策定や今後に向けたクラウドコンサル実施など、中長期的なインフラ基盤のサポートも実施します。
<業務の魅力>
・リーダー・サブリーダーとしてプロジェクト運営を行いながら、最新のクラウド技術を経験できます。
・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。
◆パブリッククラウド(AWS・Azure等)を活用したクラウドリフト・クラウドシフトに関するプロジェクトの担当メンバーとして、以下業務をお任せします。
<業務詳細>
・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案~開発・運用保守まで一気通貫で対応いただきます。
・IaaSを取り扱う業務については、APサーバーやデータベース、ジョブスケジューラやデータ連携、バックアップや監視実装など、システム構成上欠かせないミドルウェアの設計・導入の役割も担います。
・導入後も、クラウド利用のガイドラインの策定や今後に向けたクラウドコンサル実施など、中長期的なインフラ基盤のサポートも実施します。
<業務の魅力>
<業務詳細>
・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案~開発・運用保守まで一気通貫で対応いただきます。
・IaaSを取り扱う業務については、APサーバーやデータベース、ジョブスケジューラやデータ連携、バックアップや監視実装など、システム構成上欠かせないミドルウェアの設計・導入の役割も担います。
・導入後も、クラウド利用のガイドラインの策定や今後に向けたクラウドコンサル実施など、中長期的なインフラ基盤のサポートも実施します。
<業務の魅力>
【集約求人】サーバ/クラウドエンジニア ※DXソリューション部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 448 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主なプロジェクト例は下記となり、ご経験並びにご希望に合わせて、案件を検討していく求人となります。
1) コンテナ実行基盤開発
概要:某金融系企業のマイクロサービス化実装に向け、コンテナ実行基盤をAWS (ROSA) 上に開発
工程:基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守
2) データ分析基盤開発
概要:某医療系企業の顧客データや、SNS情報などのデータを有効活用するべくAWS (Glueなど) 上にデータ分析基盤を開発
1) コンテナ実行基盤開発
概要:某金融系企業のマイクロサービス化実装に向け、コンテナ実行基盤をAWS (ROSA) 上に開発
工程:基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守
2) データ分析基盤開発
概要:某医療系企業の顧客データや、SNS情報などのデータを有効活用するべくAWS (Glueなど) 上にデータ分析基盤を開発
主なプロジェクト例は下記となり、ご経験並びにご希望に合わせて、案件を検討していく求人となります。
1) コンテナ実行基盤開発
概要:
某金融系企業のマイクロサービス化実装に向け、コンテナ実行基盤をAWS (ROSA) 上に開発
工程:
基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守
1) コンテナ実行基盤開発
概要:
某金融系企業のマイクロサービス化実装に向け、コンテナ実行基盤をAWS (ROSA) 上に開発
工程:
基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守
新卒採用リクルーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 404 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
事業拡大と将来の成長を支えるため、エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用が重要なテーマとなっています。そこで今回、新卒採用を
専門に担い、採用基盤の立ち上げを推進するスタッフ及びマネジメント候補を新たに募集します。
【 役割 】業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援することです。同社の「現場力」と
「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える組織になることを目指します。
採用組織としては「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて成長を牽引します。
【 業務 】・同社の新卒採用担当として、会社説明会やインターンシップの実施、応募者の面接、内定後フォロー、採用企画立案、母集団形成、大学への訪問、その他付随する業務
・人材採用を推進する為の企画・立案・実行
事業拡大と将来の成長を支えるため、エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用が重要なテーマとなっています。そこで今回、新卒採用を
専門に担い、採用基盤の立ち上げを推進するスタッフ及びマネジメント候補を新たに募集します。
【 役割 】業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援することです。同社の「現場力」と
「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える組織になることを目指します。
採用組織としては「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて成長を牽引します。
【 業務 】・同社の新卒採用担当として、会社説明会やインターンシップの実施、応募者の面接、内定後フォロー、採用企画立案、母集団形成、大学への訪問、その他付随する業務
・人材採用を推進する為の企画・立案・実行
【募集背景】
テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
事業拡大と将来の成長を支えるため、エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用が重要なテーマとなっています。
そこで今回、新卒採用を専門に担い、採用基盤の立ち上げを推進するスタッフ及びマネジメント候補を新たに募集します。
【 役割 】
業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援することです。
同社の「現場力」と「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える組織になることを目指します。
テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
事業拡大と将来の成長を支えるため、エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用が重要なテーマとなっています。
そこで今回、新卒採用を専門に担い、採用基盤の立ち上げを推進するスタッフ及びマネジメント候補を新たに募集します。
【 役割 】
業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援することです。
同社の「現場力」と「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える組織になることを目指します。
【社内SE】ネットワーク・インフラエンジニア(新横浜) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 625 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施します。
ご志向・適性に合わせて、以下いずれかの業務を幅広くお任せいたします。
・現行のオンプレミスActive Directory環境の運用・保守
・Microsoft 365 / Entra IDを活用したID基盤の最適化・ノウハウ共有
・将来的なオンプレミス環境からクラウド環境への全面移行計画の策定および実行
・社内ヘルプデスクに寄せられる問い合わせタスクの優先順位付けとメンバーへの振り分け
・トラブルシューティングのエスカレーション対応およびナレッジ化の推進
ご志向・適性に合わせて、以下いずれかの業務を幅広くお任せいたします。
・現行のオンプレミスActive Directory環境の運用・保守
・Microsoft 365 / Entra IDを活用したID基盤の最適化・ノウハウ共有
・将来的なオンプレミス環境からクラウド環境への全面移行計画の策定および実行
・社内ヘルプデスクに寄せられる問い合わせタスクの優先順位付けとメンバーへの振り分け
・トラブルシューティングのエスカレーション対応およびナレッジ化の推進
ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施します。
ご志向・適性に合わせて、以下いずれかの業務を幅広くお任せいたします。
・現行のオンプレミスActive Directory環境の運用・保守
・Microsoft 365 / Entra IDを活用したID基盤の最適化・ノウハウ共有
・将来的なオンプレミス環境からクラウド環境への全面移行計画の策定および実行
・社内ヘルプデスクに寄せられる問い合わせタスクの優先順位付けとメンバーへの振り分け
・トラブルシューティングのエスカレーション対応およびナレッジ化の推進
ご志向・適性に合わせて、以下いずれかの業務を幅広くお任せいたします。
・現行のオンプレミスActive Directory環境の運用・保守
・Microsoft 365 / Entra IDを活用したID基盤の最適化・ノウハウ共有
・将来的なオンプレミス環境からクラウド環境への全面移行計画の策定および実行
・社内ヘルプデスクに寄せられる問い合わせタスクの優先順位付けとメンバーへの振り分け
・トラブルシューティングのエスカレーション対応およびナレッジ化の推進
【社内SE】システム開発・DX推進(新横浜) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 625 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
雇い入れ直後 社内システムエンジニア(総合職)
変更の範囲 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
### 仕事の概要
情報システム部門の管理職候補もしくはリーダーとして活躍いただくポジションです。
ご志向・適性に合わせて、以下いずれかの業務を幅広くお任せいたします。
・全社IT戦略・中期ロードマップの策定・実行主導
変更の範囲 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
### 仕事の概要
情報システム部門の管理職候補もしくはリーダーとして活躍いただくポジションです。
ご志向・適性に合わせて、以下いずれかの業務を幅広くお任せいたします。
・全社IT戦略・中期ロードマップの策定・実行主導
雇い入れ直後 社内システムエンジニア(総合職)
変更の範囲 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
仕事の概要
情報システム部門の管理職候補もしくはリーダーとして活躍いただくポジションです。
ご志向・適性に合わせて、以下いずれかの業務を幅広くお任せいたします。
・全社IT戦略・中期ロードマップの策定・実行主導
変更の範囲 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
仕事の概要
情報システム部門の管理職候補もしくはリーダーとして活躍いただくポジションです。
ご志向・適性に合わせて、以下いずれかの業務を幅広くお任せいたします。
・全社IT戦略・中期ロードマップの策定・実行主導
【東京/大阪】SAPコンサルタント/SAPエンジニア ※ERP部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社のERP事業部において、SAPコンサルタントやSAPエンジニアとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。
【業務詳細】・システム化計画策定:経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジヨン・適合性・導入計画を策定。
・SAP導入支援:経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。
・SAP導入PMO支援、SAP定着化支援、SAP S/4HANA移行支援、ABAP開発 等
【教育研修】SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、コンサルタント資格取得数は100名以上です。
【業務詳細】・システム化計画策定:経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジヨン・適合性・導入計画を策定。
・SAP導入支援:経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。
・SAP導入PMO支援、SAP定着化支援、SAP S/4HANA移行支援、ABAP開発 等
【教育研修】SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、コンサルタント資格取得数は100名以上です。
【業務概要】
ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社のERP事業部において、SAPコンサルタントやSAPエンジニアとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。
【業務詳細】
・システム化計画策定:経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジヨン・適合性・導入計画を策定。
・SAP導入支援:経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。
・SAP導入PMO支援、SAP定着化支援、SAP S/4HANA移行支援、ABAP開発 等
ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社のERP事業部において、SAPコンサルタントやSAPエンジニアとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。
【業務詳細】
・システム化計画策定:経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジヨン・適合性・導入計画を策定。
・SAP導入支援:経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。
・SAP導入PMO支援、SAP定着化支援、SAP S/4HANA移行支援、ABAP開発 等
【主任クラス】国内マネージドサービス戦略・新サービス企画/開発を担う推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
同社製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを推進する。
業務の取り纏め者としてメンバーを牽引し、担当するプロジェクトの完遂に貢献する。
【職務詳細】
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、同社製ストレージ、及び
サーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を担当していただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。
同社製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを推進する。
業務の取り纏め者としてメンバーを牽引し、担当するプロジェクトの完遂に貢献する。
【職務詳細】
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、同社製ストレージ、及び
サーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を担当していただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。
【職務概要】
同社製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを推進する。
業務の取り纏め者としてメンバーを牽引し、担当するプロジェクトの完遂に貢献する。
【職務詳細】
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、同社製ストレージ、及び サーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を担当していただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。
同社製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを推進する。
業務の取り纏め者としてメンバーを牽引し、担当するプロジェクトの完遂に貢献する。
【職務詳細】
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、同社製ストレージ、及び サーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を担当していただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。
【ソリューション創出コンサルタント】裁量◎事業責任者候補|DX×ソリューション企画|スタンダード上場 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 703 ~ 1303万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の業務・事業課題に対し、案件創出から実行までを担うと同時に、現場で得られる知見をもとに自社ソリューションの構想・体系化を推進いただきます。
・顧客課題の構造化および案件創出
・PoC/初期導入〜開発・運用までの一気通貫での推進
・自社ソリューション企画およびプリセールス戦略の設計
・外部パートナー連携を含めた提供価値の拡張・仕組み化
当ポジションの魅力
・顧客課題の構造化および案件創出
・PoC/初期導入〜開発・運用までの一気通貫での推進
・自社ソリューション企画およびプリセールス戦略の設計
・外部パートナー連携を含めた提供価値の拡張・仕組み化
当ポジションの魅力
顧客の業務・事業課題に対し、案件創出から実行までを担うと同時に、現場で得られる知見をもとに自社ソリューションの構想・体系化を推進いただきます。
・顧客課題の構造化および案件創出
・PoC/初期導入〜開発・運用までの一気通貫での推進
・自社ソリューション企画およびプリセールス戦略の設計
・外部パートナー連携を含めた提供価値の拡張・仕組み化
当ポジションの魅力
・顧客課題の構造化および案件創出
・PoC/初期導入〜開発・運用までの一気通貫での推進
・自社ソリューション企画およびプリセールス戦略の設計
・外部パートナー連携を含めた提供価値の拡張・仕組み化
当ポジションの魅力
※横浜※開発エンジニア【リモート週3/不動産SaaS開発/創業32年/自社内開発】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆担当業務
不動産管理会社/金融機関/地方公共団体などに向けた、資産や取引管理に関するシステムの開発請負事業を行う当社にて、不動産管理クラウドサービス開発のプロジェクトに参画いただきます。
要件定義/設計/製造/保守までの幅広い開発実務をお任せしたいと考えております。
◆業務詳細
関わっていただく不動産管理クラウドサービスは既に稼働中かつ大規模化しており、年々成長を続けております。
各機能に関連する業務知識(不動産/金融/会計etc...)も多岐にわたることから、入社直後の3~6か月は既存プロジェクトに
製造/保守メンバーとして参加し、現在の仕様/機能/処理に関する理解を深めていただく予定です。
その後、要件定義/設計の比重を増やしていくことを想定しています。
不動産管理会社/金融機関/地方公共団体などに向けた、資産や取引管理に関するシステムの開発請負事業を行う当社にて、不動産管理クラウドサービス開発のプロジェクトに参画いただきます。
要件定義/設計/製造/保守までの幅広い開発実務をお任せしたいと考えております。
◆業務詳細
関わっていただく不動産管理クラウドサービスは既に稼働中かつ大規模化しており、年々成長を続けております。
各機能に関連する業務知識(不動産/金融/会計etc...)も多岐にわたることから、入社直後の3~6か月は既存プロジェクトに
製造/保守メンバーとして参加し、現在の仕様/機能/処理に関する理解を深めていただく予定です。
その後、要件定義/設計の比重を増やしていくことを想定しています。
◆担当業務
不動産管理会社/金融機関/地方公共団体などに向けた、資産や取引管理に関するシステムの開発請負事業を行う当社にて、不動産管理クラウドサービス開発のプロジェクトに参画いただきます。
要件定義/設計/製造/保守までの幅広い開発実務をお任せしたいと考えております。
◆業務詳細
関わっていただく不動産管理クラウドサービスは既に稼働中かつ大規模化しており、年々成長を続けております。
不動産管理会社/金融機関/地方公共団体などに向けた、資産や取引管理に関するシステムの開発請負事業を行う当社にて、不動産管理クラウドサービス開発のプロジェクトに参画いただきます。
要件定義/設計/製造/保守までの幅広い開発実務をお任せしたいと考えております。
◆業務詳細
関わっていただく不動産管理クラウドサービスは既に稼働中かつ大規模化しており、年々成長を続けております。
ITコンサルタント(コンサル未経験・エンジニア歓迎) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITコンサルタントとして、これまでの開発経験・技術知見を活かしながら、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動をしていただきます。
【入社後まず取り組んでいただくこと】
・先輩コンサルタントと共にクライアントの課題ヒアリングに同席
・技術的な観点からのITソリューション調査・検討(アーキテクチャ選定、技術検証など)
・プロジェクト資料の作成(提案書、要件定義書、設計ドキュメントなど)
・導入・構築プロジェクトにおける技術面でのリード
【将来的にお任せしたいこと】
・クライアントの課題や目標のヒアリングから提案まで一気通貫で担当
【入社後まず取り組んでいただくこと】
・先輩コンサルタントと共にクライアントの課題ヒアリングに同席
・技術的な観点からのITソリューション調査・検討(アーキテクチャ選定、技術検証など)
・プロジェクト資料の作成(提案書、要件定義書、設計ドキュメントなど)
・導入・構築プロジェクトにおける技術面でのリード
【将来的にお任せしたいこと】
・クライアントの課題や目標のヒアリングから提案まで一気通貫で担当
ITコンサルタントとして、これまでの開発経験・技術知見を活かしながら、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動をしていただきます。
【入社後まず取り組んでいただくこと】
・先輩コンサルタントと共にクライアントの課題ヒアリングに同席
・技術的な観点からのITソリューション調査・検討(アーキテクチャ選定、技術検証など)
・プロジェクト資料の作成(提案書、要件定義書、設計ドキュメントなど)
・導入・構築プロジェクトにおける技術面でのリード
【入社後まず取り組んでいただくこと】
・先輩コンサルタントと共にクライアントの課題ヒアリングに同席
・技術的な観点からのITソリューション調査・検討(アーキテクチャ選定、技術検証など)
・プロジェクト資料の作成(提案書、要件定義書、設計ドキュメントなど)
・導入・構築プロジェクトにおける技術面でのリード
【D&T】データサイエンティスト/リーダー候補(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 640 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
機械学習・統計解析を用いたデータ分析/モデル構築 に関する各種プロジェクトにおいて、企画立案からお客様への提案、プロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。
お客様の業界・業務は多岐にわたり、車載センサーや生産ラインデータの分析、製品販売に関する要因分析、需要予測など、ビジネス課題に直結するテーマを扱います。
具体的には、お客様からの引き合いや課題をヒアリングし、分析テーマを設定した上で提案書を作成・契約締結を行います。その後、分析計画の策定、プロジェクトの推進、結果の取りまとめ・報告を行い、分析結果に基づいた施策提案までを担っていただきます。
また、DatabricksやSnowflakeなどのデータ基盤を導入済みのお客様に対しては、データ活用を促進するためのコンサルティングも実施しています。業務課題を踏まえて分析テーマを整理し、必要なデータや加工方針の検討・提示など対応しています。分析作業自体はお客様が実施するケースもありますが、課題が生じた際には解決に向けた支援も行っています。
機械学習・統計解析を用いたデータ分析/モデル構築 に関する各種プロジェクトにおいて、企画立案からお客様への提案、プロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。
お客様の業界・業務は多岐にわたり、車載センサーや生産ラインデータの分析、製品販売に関する要因分析、需要予測など、ビジネス課題に直結するテーマを扱います。
具体的には、お客様からの引き合いや課題をヒアリングし、分析テーマを設定した上で提案書を作成・契約締結を行います。その後、分析計画の策定、プロジェクトの推進、結果の取りまとめ・報告を行い、分析結果に基づいた施策提案までを担っていただきます。
また、DatabricksやSnowflakeなどのデータ基盤を導入済みのお客様に対しては、データ活用を促進するためのコンサルティングも実施しています。業務課題を踏まえて分析テーマを整理し、必要なデータや加工方針の検討・提示など対応しています。分析作業自体はお客様が実施するケースもありますが、課題が生じた際には解決に向けた支援も行っています。
### 業務内容
機械学習・統計解析を用いたデータ分析/モデル構築に関する各種プロジェクトにおいて、企画立案からお客様への提案、プロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。
お客様の業界・業務は多岐にわたり、車載センサーや生産ラインデータの分析、製品販売に関する要因分析、需要予測など、ビジネス課題に直結するテーマを扱います。具体的には、お客様からの引き合いや課題をヒアリングし、分析テーマを設定した上で提案書を作成・契約締結を行います。その後、分析計画の策定、プロジェクトの推進、結果の取りまとめ・報告を行い、分析結果に基づいた施策提案までを担っていただきます。
また、DatabricksやSnowflakeなどのデータ基盤を導入済みのお客様に対しては、データ活用を促進するためのコンサルティングも実施しています。業務課題を踏まえて分析テーマを整理し、必要なデータや加工方針の検討・提示など対応しています。分析作業自体はお客様が実施するケースもありますが、課題が生じた際には解決に向けた支援も行っています。
機械学習・統計解析を用いたデータ分析/モデル構築に関する各種プロジェクトにおいて、企画立案からお客様への提案、プロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。
お客様の業界・業務は多岐にわたり、車載センサーや生産ラインデータの分析、製品販売に関する要因分析、需要予測など、ビジネス課題に直結するテーマを扱います。具体的には、お客様からの引き合いや課題をヒアリングし、分析テーマを設定した上で提案書を作成・契約締結を行います。その後、分析計画の策定、プロジェクトの推進、結果の取りまとめ・報告を行い、分析結果に基づいた施策提案までを担っていただきます。
また、DatabricksやSnowflakeなどのデータ基盤を導入済みのお客様に対しては、データ活用を促進するためのコンサルティングも実施しています。業務課題を踏まえて分析テーマを整理し、必要なデータや加工方針の検討・提示など対応しています。分析作業自体はお客様が実施するケースもありますが、課題が生じた際には解決に向けた支援も行っています。
【全BU】バックエンド/メンバー・サブリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
技術力 :既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。
「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。
マネジメント:ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。
また、CMMIレベル5とPMBOK(米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系)をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。
【取引業界】金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。
【魅力】 :★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★
技術力 :既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。
「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。
マネジメント:ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。
また、CMMIレベル5とPMBOK(米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系)をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。
【取引業界】金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。
【魅力】 :★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★
【職務内容】
システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
技術力:
既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。
「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。
マネジメント:
システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
技術力:
既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。
「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。
マネジメント:
[001016a] ノーコード/ローコード開発のプロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 705 ~ 1003万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。
##### TRAN-DXについて
『TRAN-DX』は、テンダが提供する現場主導型のDXソリューションです。
RPA・AI・ノーコードDBを統合し、現場スタッフが自ら業務改善を進められる仕組みを実現します。
テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。
##### TRAN-DXについて
『TRAN-DX』は、テンダが提供する現場主導型のDXソリューションです。
RPA・AI・ノーコードDBを統合し、現場スタッフが自ら業務改善を進められる仕組みを実現します。
### 業務内容
テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。
お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。
##### TRAN-DXについて
『TRAN-DX』は、テンダが提供する現場主導型のDXソリューションです。
テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。
お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。
##### TRAN-DXについて
『TRAN-DX』は、テンダが提供する現場主導型のDXソリューションです。
<第二新卒歓迎>総務・リソース調達担当【リモートワーク可能・フレックス】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 360 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は一つ一つ業務に必要な知識や事務処理について、先輩社員のサポートをしながら業務に慣れていただき、少しずつ担当業務をお任せしていきます。
その後は主体的に業務を行っていただき、将来的には業務の効率化、課題提案や解決にも携わっていただくことを想定しています。
分からないことはすぐに聞くことができる安心な環境です。
■総務業務 :・郵便物や宅配便の配布・授受、発送
・備品などの物品管理
・購買対応(発注、支払い処理)
・各種社内申請受付対応
・電子契約を含めた押印対応
その後は主体的に業務を行っていただき、将来的には業務の効率化、課題提案や解決にも携わっていただくことを想定しています。
分からないことはすぐに聞くことができる安心な環境です。
■総務業務 :・郵便物や宅配便の配布・授受、発送
・備品などの物品管理
・購買対応(発注、支払い処理)
・各種社内申請受付対応
・電子契約を含めた押印対応
入社後は一つ一つ業務に必要な知識や事務処理について、先輩社員のサポートをしながら業務に慣れていただき、少しずつ担当業務をお任せしていきます。
その後は主体的に業務を行っていただき、将来的には業務の効率化、課題提案や解決にも携わっていただくことを想定しています。
分からないことはすぐに聞くことができる安心な環境です。
■総務業務:
・郵便物や宅配便の配布・授受、発送
・備品などの物品管理
・購買対応(発注、支払い処理)
その後は主体的に業務を行っていただき、将来的には業務の効率化、課題提案や解決にも携わっていただくことを想定しています。
分からないことはすぐに聞くことができる安心な環境です。
■総務業務:
・郵便物や宅配便の配布・授受、発送
・備品などの物品管理
・購買対応(発注、支払い処理)
AIエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。
本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
具体的には、以下のようなお仕事をお任せしたく考えております。
・顧客企業におけるAI活用方針の策定支援
・生成AI技術を活用したDXの推進計画策定
本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
具体的には、以下のようなお仕事をお任せしたく考えております。
・顧客企業におけるAI活用方針の策定支援
・生成AI技術を活用したDXの推進計画策定
同社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。
本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
具体的には、以下のようなお仕事をお任せしたく考えております。
・顧客企業におけるAI活用方針の策定支援
本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
具体的には、以下のようなお仕事をお任せしたく考えております。
・顧客企業におけるAI活用方針の策定支援
ITエンジニア【未経験者層】年間休日125日/残業少なめ/リモート相談可/大規模プロジェクトあり 社名非公開
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ハイパーオートメーション領域における以下の業務を担当していただきます。
はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。
【具体的な仕事内容】
・クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援
・AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリューションの提供
・業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング
・クライアント社員向けのAI,RPA研修や、運用保守体制の構築支援
はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。
【具体的な仕事内容】
・クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援
・AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリューションの提供
・業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング
・クライアント社員向けのAI,RPA研修や、運用保守体制の構築支援
ハイパーオートメーション領域における以下の業務を担当していただきます。
はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。
【具体的な仕事内容】
・クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援
・AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリューションの提供
・業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング
・クライアント社員向けのAI,RPA研修や、運用保守体制の構築支援
はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。
【具体的な仕事内容】
・クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援
・AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリューションの提供
・業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング
・クライアント社員向けのAI,RPA研修や、運用保守体制の構築支援
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