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の転職・求人特集
更新日:2025/11/05
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公開求人1,263件中 433-450件表示
マーケティングディレクター GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、マーケティング実務を推進するマーケティングディレクターを募集いたします。
プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。
適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析
・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。
適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析
・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、マーケティング実務を推進するマーケティングディレクターを募集いたします。プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
- TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得施策の実行管理
- データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理
- 広告代理店との折衝
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
- TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得施策の実行管理
- データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理
- 広告代理店との折衝
責任者候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自動運転モビリティの社会実装を目指し、海外の自動運転技術ベンダーや国内モビリティ事業者など、多様なステークホルダーと連携しながら、戦略に基づいた具体施策の企画から実行までを担うポジションです。
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
自動運転モビリティの社会実装を目指し、海外の自動運転技術ベンダーや国内モビリティ事業者など、多様なステークホルダーと連携しながら、戦略に基づいた具体施策の企画から実行までを担うポジションです。
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
リクルーター GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進
- 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化〜母集団形成の戦術設計〜選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。
- 中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。
- 中途採用の実務全般
- 求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策
- 候補者・エージェントとの関係構築、RPOとの協業
- プロセスの仕組み化とドキュメンテーション
- 採用広報コンテンツの企画・協力
- 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化〜母集団形成の戦術設計〜選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。
- 中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。
- 中途採用の実務全般
- 求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策
- 候補者・エージェントとの関係構築、RPOとの協業
- プロセスの仕組み化とドキュメンテーション
- 採用広報コンテンツの企画・協力
- 事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進
- 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化〜母集団形成の戦術設計〜選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。
- 中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。
- 中途採用の実務全般
- 求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策
- 候補者・エージェントとの関係構築、RPOとの協業
- プロセスの仕組み化とドキュメンテーション
- 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化〜母集団形成の戦術設計〜選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。
- 中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。
- 中途採用の実務全般
- 求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策
- 候補者・エージェントとの関係構築、RPOとの協業
- プロセスの仕組み化とドキュメンテーション
電力技術部/施工管理リード職 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GO Inc.における充電器設備および蓄電池システム設置工事の施工管理】
GO Inc.では、充電器設備および蓄電池システムの設置工事における施工管理と予算執行を担うリーダーを募集しています。配属部署は電力技術部ファシリティーマネジメントグループを予定しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・施工パートナー様との連携
- 協力会社様との円滑なコミュニケーションを図り、工事の円滑な進行を管理していただきます。
GO Inc.では、充電器設備および蓄電池システムの設置工事における施工管理と予算執行を担うリーダーを募集しています。配属部署は電力技術部ファシリティーマネジメントグループを予定しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・施工パートナー様との連携
- 協力会社様との円滑なコミュニケーションを図り、工事の円滑な進行を管理していただきます。
【GO Inc.における充電器設備および蓄電池システム設置工事の施工管理】
GO Inc.では、充電器設備および蓄電池システムの設置工事における施工管理と予算執行を担うリーダーを募集しています。
配属部署は電力技術部ファシリティーマネジメントグループを予定しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・施工パートナー様との連携
GO Inc.では、充電器設備および蓄電池システムの設置工事における施工管理と予算執行を担うリーダーを募集しています。
配属部署は電力技術部ファシリティーマネジメントグループを予定しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・施工パートナー様との連携
プランナーセールス〜「モノ」ギフトの企画提案〜 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
大手企業への新規事業提案と受注活動に携わっていただきます。
・具体的には、企業の人事部、マーケティング部、経営層、広報部など、複数の部署の担当者と連携し、ニーズをヒアリングしながら最適なソリューションを提案します。
・関係構築には、定期的な訪問や情報交換、ニーズに合わせた提案資料の作成などが含まれます。
大手企業への新規事業提案と受注活動に携わっていただきます。
・具体的には、企業の人事部、マーケティング部、経営層、広報部など、複数の部署の担当者と連携し、ニーズをヒアリングしながら最適なソリューションを提案します。
・関係構築には、定期的な訪問や情報交換、ニーズに合わせた提案資料の作成などが含まれます。
【業務内容】
大手企業への新規事業提案と受注活動に携わっていただきます。
・具体的には、企業の人事部、マーケティング部、経営層、広報部など、複数の部署の担当者と連携し、ニーズをヒアリングしながら最適なソリューションを提案します。
・関係構築には、定期的な訪問や情報交換、ニーズに合わせた提案資料の作成などが含まれます。
大手企業への新規事業提案と受注活動に携わっていただきます。
・具体的には、企業の人事部、マーケティング部、経営層、広報部など、複数の部署の担当者と連携し、ニーズをヒアリングしながら最適なソリューションを提案します。
・関係構築には、定期的な訪問や情報交換、ニーズに合わせた提案資料の作成などが含まれます。
サービス企画〜CtoCサービス「giftee」〜 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要:
当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。
■業務内容:
・toC事業の成長戦略の構築/企画/実行のリード
・掲載中商品の管理や販促活動の実行
∟具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。
※上記に限らず、サービス運営に関する一連の業務をお任せします。
当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。
■業務内容:
・toC事業の成長戦略の構築/企画/実行のリード
・掲載中商品の管理や販促活動の実行
∟具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。
※上記に限らず、サービス運営に関する一連の業務をお任せします。
■業務概要:
当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。
■業務内容:
・toC事業の成長戦略の構築/企画/実行のリード
・掲載中商品の管理や販促活動の実行
∟具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。
当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
本ポジションはその中心サービスである、CtoCギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。
■業務内容:
・toC事業の成長戦略の構築/企画/実行のリード
・掲載中商品の管理や販促活動の実行
∟具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。
法務(ガバナンス・コンプライアンス・商事法務)ジュニア 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ご経験やご希望に応じて、柔軟に業務をお任せいたします。下記業務内容を想定しております。
・ガバナンス・コンプライアンス
- グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の企画、構築、運用
- 社内規程、ルールの整備と運用
- 内部通報制度の運用と関連対応
ご経験やご希望に応じて、柔軟に業務をお任せいたします。下記業務内容を想定しております。
・ガバナンス・コンプライアンス
- グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の企画、構築、運用
- 社内規程、ルールの整備と運用
- 内部通報制度の運用と関連対応
【業務内容】
ご経験やご希望に応じて、柔軟に業務をお任せいたします。下記業務内容を想定しております。
・ガバナンス・コンプライアンス
- グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の企画、構築、運用
- 社内規程、ルールの整備と運用
- 内部通報制度の運用と関連対応
ご経験やご希望に応じて、柔軟に業務をお任せいたします。下記業務内容を想定しております。
・ガバナンス・コンプライアンス
- グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の企画、構築、運用
- 社内規程、ルールの整備と運用
- 内部通報制度の運用と関連対応
制作進行管理〜オーダーメイド「モノ」ギフトの進行管理〜 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ギフト制作進行管理】
この仕事では、お客様一人ひとりのためにオーダーメイドで作られる特別な「モノ」ギフトの制作工程全体を管理していただきます。まるで舞台監督のように、スムーズに、そして最高のクオリティでギフトが完成するよう、様々な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・制作スケジュール作成:納期や工程を綿密に計画し、スケジュールを作成します。
・進行管理:スケジュールに沿って、制作が滞りなく進むよう管理します。
この仕事では、お客様一人ひとりのためにオーダーメイドで作られる特別な「モノ」ギフトの制作工程全体を管理していただきます。まるで舞台監督のように、スムーズに、そして最高のクオリティでギフトが完成するよう、様々な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・制作スケジュール作成:納期や工程を綿密に計画し、スケジュールを作成します。
・進行管理:スケジュールに沿って、制作が滞りなく進むよう管理します。
【ギフト制作進行管理】
この仕事では、お客様一人ひとりのためにオーダーメイドで作られる特別な「モノ」ギフトの制作工程全体を管理していただきます。まるで舞台監督のように、スムーズに、そして最高のクオリティでギフトが完成するよう、様々な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・制作スケジュール作成:納期や工程を綿密に計画し、スケジュールを作成します。
・進行管理:スケジュールに沿って、制作が滞りなく進むよう管理します。
この仕事では、お客様一人ひとりのためにオーダーメイドで作られる特別な「モノ」ギフトの制作工程全体を管理していただきます。まるで舞台監督のように、スムーズに、そして最高のクオリティでギフトが完成するよう、様々な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・制作スケジュール作成:納期や工程を綿密に計画し、スケジュールを作成します。
・進行管理:スケジュールに沿って、制作が滞りなく進むよう管理します。
ブランドエディター 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ギフティのeギフトプラットフォームにおけるブランド体験の創造に携わっていただきます。雑誌編集長のように、多様なチャネル(個人向け、法人向け、自治体向けなど)を横断的に編集し、ブランドアイデンティティを定義・表現する役割を担います。
・ブランドアイデンティティの定義と、個人向け、法人向け、自治体向けなど、多様なチャネルにおける一貫性のあるブランド体験の構築
・giftee box、giftee for Businessなどのギフトプロダクトにおけるクリエイティブディレクション(パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの企画・編集)
ギフティのeギフトプラットフォームにおけるブランド体験の創造に携わっていただきます。雑誌編集長のように、多様なチャネル(個人向け、法人向け、自治体向けなど)を横断的に編集し、ブランドアイデンティティを定義・表現する役割を担います。
・ブランドアイデンティティの定義と、個人向け、法人向け、自治体向けなど、多様なチャネルにおける一貫性のあるブランド体験の構築
・giftee box、giftee for Businessなどのギフトプロダクトにおけるクリエイティブディレクション(パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの企画・編集)
【業務内容】
ギフティのeギフトプラットフォームにおけるブランド体験の創造に携わっていただきます。雑誌編集長のように、多様なチャネル(個人向け、法人向け、自治体向けなど)を横断的に編集し、ブランドアイデンティティを定義・表現する役割を担います。
・ブランドアイデンティティの定義と、個人向け、法人向け、自治体向けなど、多様なチャネルにおける一貫性のあるブランド体験の構築
・giftee box、giftee for Businessなどのギフトプロダクトにおけるクリエイティブディレクション(パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの企画・編集)
ギフティのeギフトプラットフォームにおけるブランド体験の創造に携わっていただきます。雑誌編集長のように、多様なチャネル(個人向け、法人向け、自治体向けなど)を横断的に編集し、ブランドアイデンティティを定義・表現する役割を担います。
・ブランドアイデンティティの定義と、個人向け、法人向け、自治体向けなど、多様なチャネルにおける一貫性のあるブランド体験の構築
・giftee box、giftee for Businessなどのギフトプロダクトにおけるクリエイティブディレクション(パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの企画・編集)
ブランドエディター 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・採用広報noteの企画・編集・運営
・2025年夏ローンチ予定のオウンドメディアの企画・編集・運営
・コーポレートサイトおよび採用サイトの断続的な改修およびコンテンツアップデート
・会社紹介資料、採用資料など各種社内ドキュメントの企画・編集
・会社のカルチャーに関わるコアメッセージのアップデートや策定
・2025年夏ローンチ予定のオウンドメディアの企画・編集・運営
・コーポレートサイトおよび採用サイトの断続的な改修およびコンテンツアップデート
・会社紹介資料、採用資料など各種社内ドキュメントの企画・編集
・会社のカルチャーに関わるコアメッセージのアップデートや策定
・採用広報noteの企画・編集・運営
・2025年夏ローンチ予定のオウンドメディアの企画・編集・運営
・コーポレートサイトおよび採用サイトの断続的な改修およびコンテンツアップデート
・会社紹介資料、採用資料など各種社内ドキュメントの企画・編集
・会社のカルチャーに関わるコアメッセージのアップデートや策定
・2025年夏ローンチ予定のオウンドメディアの企画・編集・運営
・コーポレートサイトおよび採用サイトの断続的な改修およびコンテンツアップデート
・会社紹介資料、採用資料など各種社内ドキュメントの企画・編集
・会社のカルチャーに関わるコアメッセージのアップデートや策定
【オープンポジション】経営企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験や強み、ご意向に合わせて柔軟に業務内容を調整いたします。
【経営企画・コーポレートファイナンス】
・全社・事業別の財務戦略の策定と実行
・単年度予算、中期経営計画の策定、予実管理、KPI管理
・M&A、出資案件の財務分析と意思決定支援、PMI推進
・管理会計体制の構築と運用
・海外子会社を含むグループ財務戦略の立案と実行
【経営企画・コーポレートファイナンス】
・全社・事業別の財務戦略の策定と実行
・単年度予算、中期経営計画の策定、予実管理、KPI管理
・M&A、出資案件の財務分析と意思決定支援、PMI推進
・管理会計体制の構築と運用
・海外子会社を含むグループ財務戦略の立案と実行
ご経験や強み、ご意向に合わせて柔軟に業務内容を調整いたします。
【経営企画・コーポレートファイナンス】
・全社・事業別の財務戦略の策定と実行
・単年度予算、中期経営計画の策定、予実管理、KPI管理
・M&A、出資案件の財務分析と意思決定支援、PMI推進
・管理会計体制の構築と運用
・海外子会社を含むグループ財務戦略の立案と実行
【経営企画・コーポレートファイナンス】
・全社・事業別の財務戦略の策定と実行
・単年度予算、中期経営計画の策定、予実管理、KPI管理
・M&A、出資案件の財務分析と意思決定支援、PMI推進
・管理会計体制の構築と運用
・海外子会社を含むグループ財務戦略の立案と実行
海外事業開発・責任者候補 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント(10名前後)
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント(10名前後)
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
・東南アジア市場でのプロダクト/サービス立ち上げ・スケーリング
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント(10名前後)
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング/CS/セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント(10名前後)
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行
ギフトプランナー/ディレクター_オリジナルギフトの企画設計 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業や自治体のお客様と深く関わり、オリジナルギフトの企画から提案、制作まで一貫して携わるやりがいのあるお仕事です。
お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、ギフトを通して関係性をデザインする、創造的な役割を担っていただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・お客様へのギフト企画の提案:お客様のニーズを的確に捉え、最適なギフトプランをご提案します。
企業や自治体のお客様と深く関わり、オリジナルギフトの企画から提案、制作まで一貫して携わるやりがいのあるお仕事です。
お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、ギフトを通して関係性をデザインする、創造的な役割を担っていただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・お客様へのギフト企画の提案:お客様のニーズを的確に捉え、最適なギフトプランをご提案します。
【業務内容】
企業や自治体のお客様と深く関わり、オリジナルギフトの企画から提案、制作まで一貫して携わるやりがいのあるお仕事です。
お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、ギフトを通して関係性をデザインする、創造的な役割を担っていただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・お客様へのギフト企画の提案:お客様のニーズを的確に捉え、最適なギフトプランをご提案します。
企業や自治体のお客様と深く関わり、オリジナルギフトの企画から提案、制作まで一貫して携わるやりがいのあるお仕事です。
お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、ギフトを通して関係性をデザインする、創造的な役割を担っていただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・お客様へのギフト企画の提案:お客様のニーズを的確に捉え、最適なギフトプランをご提案します。
クラシルリワード ビジネス セールスマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ 具体的な業務の例
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
◆ 具体的な業務の例
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
テックリード/MINET 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【MINET(ミネット)とは?】https://pcmed.jp/
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理する クラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
ex. )FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理する クラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
ex. )FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
【MINET(ミネット)とは?】https://pcmed.jp/
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理するクラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理するクラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
中途採用チームリーダー マネージャー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
- 事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
- 採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
- 市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
- メンバーマネジメント
- 中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
- 事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
- 採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
- 市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
- メンバーマネジメント
- 中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行
中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
【Omiai】Flutterエンジニアリーダー 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なマッチングサービス『Omiai』のモバイルアプリ開発チームで、エンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
魅力的なマッチングサービス『Omiai』のモバイルアプリ開発チームで、エンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:ユーザ向けB2Cプロダクト) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO株式会社では、タクシー事業者と利用者の皆様にとってより良いサービスを提供するため、プロダクト開発に力を入れています。モビリティ領域を軸に、交通事故削減、脱炭素化、人材不足解消、地域貢献など、多様な社会課題の解決にも取り組んでいます。
この度、プロダクトマネージャーとして活躍してくださる方を募集しています。2400万ダウンロードを突破したタクシーアプリ『GO』をはじめ、様々なプロダクトの企画からリリース、効果測定、改善まで、全ての工程に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・2400万ダウンロード突破のタクシーアプリ『GO』の企画・開発・運用
・法人向けタクシー配車サービス『GO BUSINESS』の企画・開発・運用
・AIを活用した次世代型ドライブレコーダー『DRIVE CHART』による交通事故削減支援
この度、プロダクトマネージャーとして活躍してくださる方を募集しています。2400万ダウンロードを突破したタクシーアプリ『GO』をはじめ、様々なプロダクトの企画からリリース、効果測定、改善まで、全ての工程に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・2400万ダウンロード突破のタクシーアプリ『GO』の企画・開発・運用
・法人向けタクシー配車サービス『GO BUSINESS』の企画・開発・運用
・AIを活用した次世代型ドライブレコーダー『DRIVE CHART』による交通事故削減支援
GO株式会社では、タクシー事業者と利用者の皆様にとってより良いサービスを提供するため、プロダクト開発に力を入れています。モビリティ領域を軸に、交通事故削減、脱炭素化、人材不足解消、地域貢献など、多様な社会課題の解決にも取り組んでいます。
この度、プロダクトマネージャーとして活躍してくださる方を募集しています。2400万ダウンロードを突破したタクシーアプリ『GO』をはじめ、様々なプロダクトの企画からリリース、効果測定、改善まで、全ての工程に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・2400万ダウンロード突破のタクシーアプリ『GO』の企画・開発・運用
・法人向けタクシー配車サービス『GO BUSINESS』の企画・開発・運用
・AIを活用した次世代型ドライブレコーダー『DRIVE CHART』による交通事故削減支援
この度、プロダクトマネージャーとして活躍してくださる方を募集しています。2400万ダウンロードを突破したタクシーアプリ『GO』をはじめ、様々なプロダクトの企画からリリース、効果測定、改善まで、全ての工程に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・2400万ダウンロード突破のタクシーアプリ『GO』の企画・開発・運用
・法人向けタクシー配車サービス『GO BUSINESS』の企画・開発・運用
・AIを活用した次世代型ドライブレコーダー『DRIVE CHART』による交通事故削減支援
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