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の転職・求人特集
更新日:2026/01/30
ECもポータルもソーシャルも!
公開求人1,196件中 343-360件表示
サービスPR 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・CLINIC FORの広報戦略の立案と実行支援を行います。経営戦略、事業戦略、ブランドイメージに基づいた広報方針の設計にも携わっていただきます。
・オンライン診療、自由診療、対面診療といった対象サービスの優先順位を決定します。
・各サービスに対する広報戦略の策定、実行支援、効果検証、改善を行います。(効果測定指標(KPI)の設計を含む)
・CLINIC FORの広報戦略の立案と実行支援を行います。経営戦略、事業戦略、ブランドイメージに基づいた広報方針の設計にも携わっていただきます。
・オンライン診療、自由診療、対面診療といった対象サービスの優先順位を決定します。
・各サービスに対する広報戦略の策定、実行支援、効果検証、改善を行います。(効果測定指標(KPI)の設計を含む)
【業務内容】
・CLINIC FORの広報戦略の立案と実行支援を行います。
経営戦略、事業戦略、ブランドイメージに基づいた広報方針の設計にも携わっていただきます。
・オンライン診療、自由診療、対面診療といった対象サービスの優先順位を決定します。
・各サービスに対する広報戦略の策定、実行支援、効果検証、改善を行います。(効果測定指標(KPI)の設計を含む)
・CLINIC FORの広報戦略の立案と実行支援を行います。
経営戦略、事業戦略、ブランドイメージに基づいた広報方針の設計にも携わっていただきます。
・オンライン診療、自由診療、対面診療といった対象サービスの優先順位を決定します。
・各サービスに対する広報戦略の策定、実行支援、効果検証、改善を行います。(効果測定指標(KPI)の設計を含む)
デザインマネージャー候補(toC向けUIデザイン領域) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebサービス開発に携わりませんか?
【業務内容】
・新規機能開発、機能改善、保守運用
担当プロダクトの機能を向上させるため、新しい機能の開発や既存機能の改善、安定稼働のための保守運用業務に携わっていただきます。
・プロジェクトマネジメント
【業務内容】
・新規機能開発、機能改善、保守運用
担当プロダクトの機能を向上させるため、新しい機能の開発や既存機能の改善、安定稼働のための保守運用業務に携わっていただきます。
・プロジェクトマネジメント
魅力的なWebサービス開発に携わりませんか?
【業務内容】
・新規機能開発、機能改善、保守運用
担当プロダクトの機能を向上させるため、新しい機能の開発や既存機能の改善、安定稼働のための保守運用業務に携わっていただきます。
・プロジェクトマネジメント
【業務内容】
・新規機能開発、機能改善、保守運用
担当プロダクトの機能を向上させるため、新しい機能の開発や既存機能の改善、安定稼働のための保守運用業務に携わっていただきます。
・プロジェクトマネジメント
医療PF/病院・有床診療所領域 インサイドセールス/業界未経験歓迎 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■サービス特徴
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向けシステム「@link(アットリンク)」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向けシステム「@link(アットリンク)」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。
■サービス特徴
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向けシステム「@link(アットリンク)」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。
① 電子カルテ「MALL(モール)」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
③ 産婦人科施設向けシステム「@link(アットリンク)」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。
人事担当 HJホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事総務部にて、人事関連業務全般をお任せします。幅広い業務に携われるため、ご自身のキャリアプランに合わせた経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険手続き:外部委託先との連携、管理業務
・勤怠管理、労務管理:勤怠データの集計、各種法令に基づいた労務管理
・人事制度の運用、改善:既存制度の運用、課題発見と改善提案
・教育研修の企画、実施:社員研修プログラムの企画立案から実施まで
【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険手続き:外部委託先との連携、管理業務
・勤怠管理、労務管理:勤怠データの集計、各種法令に基づいた労務管理
・人事制度の運用、改善:既存制度の運用、課題発見と改善提案
・教育研修の企画、実施:社員研修プログラムの企画立案から実施まで
人事総務部にて、人事関連業務全般をお任せします。幅広い業務に携われるため、ご自身のキャリアプランに合わせた経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険手続き:外部委託先との連携、管理業務
・勤怠管理、労務管理:勤怠データの集計、各種法令に基づいた労務管理
・人事制度の運用、改善:既存制度の運用、課題発見と改善提案
・教育研修の企画、実施:社員研修プログラムの企画立案から実施まで
【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険手続き:外部委託先との連携、管理業務
・勤怠管理、労務管理:勤怠データの集計、各種法令に基づいた労務管理
・人事制度の運用、改善:既存制度の運用、課題発見と改善提案
・教育研修の企画、実施:社員研修プログラムの企画立案から実施まで
カスタマーサクセス(責任者候補) 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・企業へのオンライン診療導入支援:福利厚生・健康支援サービスとして、オンライン診療システムの導入を提案し、円滑な導入と利用促進を実現します。
・導入プラン設計と実行:企業の業務フローや課題を丁寧にヒアリングし、最適な導入・運用プランを設計・実行します。導入後の課題解決にも積極的に取り組みます。
・利用促進施策の企画・実行:従業員向け説明会や社内キャンペーンなどを企画・実行し、オンライン診療の利用率向上を目指します。効果測定に基づいた改善を継続的に行います。
・企業へのオンライン診療導入支援:福利厚生・健康支援サービスとして、オンライン診療システムの導入を提案し、円滑な導入と利用促進を実現します。
・導入プラン設計と実行:企業の業務フローや課題を丁寧にヒアリングし、最適な導入・運用プランを設計・実行します。導入後の課題解決にも積極的に取り組みます。
・利用促進施策の企画・実行:従業員向け説明会や社内キャンペーンなどを企画・実行し、オンライン診療の利用率向上を目指します。効果測定に基づいた改善を継続的に行います。
【業務内容】
・企業へのオンライン診療導入支援:福利厚生・健康支援サービスとして、オンライン診療システムの導入を提案し、円滑な導入と利用促進を実現します。
・導入プラン設計と実行:企業の業務フローや課題を丁寧にヒアリングし、最適な導入・運用プランを設計・実行します。導入後の課題解決にも積極的に取り組みます。
・利用促進施策の企画・実行:従業員向け説明会や社内キャンペーンなどを企画・実行し、オンライン診療の利用率向上を目指します。効果測定に基づいた改善を継続的に行います。
・企業へのオンライン診療導入支援:福利厚生・健康支援サービスとして、オンライン診療システムの導入を提案し、円滑な導入と利用促進を実現します。
・導入プラン設計と実行:企業の業務フローや課題を丁寧にヒアリングし、最適な導入・運用プランを設計・実行します。導入後の課題解決にも積極的に取り組みます。
・利用促進施策の企画・実行:従業員向け説明会や社内キャンペーンなどを企画・実行し、オンライン診療の利用率向上を目指します。効果測定に基づいた改善を継続的に行います。
ジョブメドレーアカデミー インサイドセールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
【業務例】
・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
Webアプリケーション開発マネージャー・リーダー HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 950 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発、そしてサービス改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・プロダクト企画チームと連携し、サービス機能の企画、設計、改善提案を行います。
・システム要件定義、設計、開発を行います。
・ソースコードレビューを通して、品質管理と開発フローのマネジメントを行います。
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発、そしてサービス改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・プロダクト企画チームと連携し、サービス機能の企画、設計、改善提案を行います。
・システム要件定義、設計、開発を行います。
・ソースコードレビューを通して、品質管理と開発フローのマネジメントを行います。
【業務内容】
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発、そしてサービス改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・プロダクト企画チームと連携し、サービス機能の企画、設計、改善提案を行います。
・システム要件定義、設計、開発を行います。
・ソースコードレビューを通して、品質管理と開発フローのマネジメントを行います。
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発、そしてサービス改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・プロダクト企画チームと連携し、サービス機能の企画、設計、改善提案を行います。
・システム要件定義、設計、開発を行います。
・ソースコードレビューを通して、品質管理と開発フローのマネジメントを行います。
採用コンサルタント HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ~ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
日本全国1,080社以上の企業に導入されている採用支援システム「リクオプ」をご利用のお客様をサポートするお仕事です。お客様が採用目標を達成できるよう、継続的なサポートを提供していただきます。
【具体的な業務内容】
1.現状把握と課題発見
・お客様の応募状況データを分析します。
日本全国1,080社以上の企業に導入されている採用支援システム「リクオプ」をご利用のお客様をサポートするお仕事です。お客様が採用目標を達成できるよう、継続的なサポートを提供していただきます。
【具体的な業務内容】
1.現状把握と課題発見
・お客様の応募状況データを分析します。
【業務内容】
日本全国1,080社以上の企業に導入されている採用支援システム「リクオプ」をご利用のお客様をサポートするお仕事です。
お客様が採用目標を達成できるよう、継続的なサポートを提供していただきます。
【具体的な業務内容】
1.現状把握と課題発見
日本全国1,080社以上の企業に導入されている採用支援システム「リクオプ」をご利用のお客様をサポートするお仕事です。
お客様が採用目標を達成できるよう、継続的なサポートを提供していただきます。
【具体的な業務内容】
1.現状把握と課題発見
SREエンジニア HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト価値向上のためのシステム運用リーダー】
チームリーダーとして、プロダクトの価値向上と運用効率化を目指し、お客様の要望を丁寧にヒアリングしながら、最適なシステム運用体制の提案、設計、運用導入までを担っていただきます。クラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPCなど、多様なシステムを対象とします。
【業務内容】
・継続的なサービス安定提供
-顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を高め、最適なコストでサービスを提供します。
チームリーダーとして、プロダクトの価値向上と運用効率化を目指し、お客様の要望を丁寧にヒアリングしながら、最適なシステム運用体制の提案、設計、運用導入までを担っていただきます。クラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPCなど、多様なシステムを対象とします。
【業務内容】
・継続的なサービス安定提供
-顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を高め、最適なコストでサービスを提供します。
【プロダクト価値向上のためのシステム運用リーダー】
チームリーダーとして、プロダクトの価値向上と運用効率化を目指し、お客様の要望を丁寧にヒアリングしながら、最適なシステム運用体制の提案、設計、運用導入までを担っていただきます。
クラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPCなど、多様なシステムを対象とします。
【業務内容】
・継続的なサービス安定提供
チームリーダーとして、プロダクトの価値向上と運用効率化を目指し、お客様の要望を丁寧にヒアリングしながら、最適なシステム運用体制の提案、設計、運用導入までを担っていただきます。
クラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPCなど、多様なシステムを対象とします。
【業務内容】
・継続的なサービス安定提供
Webアプリケーション開発エンジニア HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
2022年10月より事業承継したばかりの、成長著しい新規事業を一緒に盛り上げてくれる開発エンジニアを募集しています!このポジションでは、シフトでマッチングする求人サイトの開発に携わっていただきます。やりがいのある仕事を通して、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できる絶好の機会です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ユーザーが使いやすい求人サイトの設計と開発
利用者の立場に立った、使いやすいウェブサイトを一緒に作っていきましょう。
2022年10月より事業承継したばかりの、成長著しい新規事業を一緒に盛り上げてくれる開発エンジニアを募集しています!このポジションでは、シフトでマッチングする求人サイトの開発に携わっていただきます。やりがいのある仕事を通して、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できる絶好の機会です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ユーザーが使いやすい求人サイトの設計と開発
利用者の立場に立った、使いやすいウェブサイトを一緒に作っていきましょう。
【業務内容】
2022年10月より事業承継したばかりの、成長著しい新規事業を一緒に盛り上げてくれる開発エンジニアを募集しています!
このポジションでは、シフトでマッチングする求人サイトの開発に携わっていただきます。
やりがいのある仕事を通して、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できる絶好の機会です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
2022年10月より事業承継したばかりの、成長著しい新規事業を一緒に盛り上げてくれる開発エンジニアを募集しています!
このポジションでは、シフトでマッチングする求人サイトの開発に携わっていただきます。
やりがいのある仕事を通して、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できる絶好の機会です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
Webアプリケーション開発リーダー HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1000社以上の企業が利用するクラウド型サービス開発チームのリーダーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームを率いて、サービスの価値向上、開発効率の改善、エンジニアのスキルアップに貢献していただきます。
【具体的な業務】
・新機能開発や機能拡張、パフォーマンス向上のためのコード改善、新しい技術導入など、品質を維持しながらスピーディーな開発を推進します。
- 新機能の開発、既存機能の拡張
【業務内容】
・チームを率いて、サービスの価値向上、開発効率の改善、エンジニアのスキルアップに貢献していただきます。
【具体的な業務】
・新機能開発や機能拡張、パフォーマンス向上のためのコード改善、新しい技術導入など、品質を維持しながらスピーディーな開発を推進します。
- 新機能の開発、既存機能の拡張
1000社以上の企業が利用するクラウド型サービス開発チームのリーダーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・チームを率いて、サービスの価値向上、開発効率の改善、エンジニアのスキルアップに貢献していただきます。
【具体的な業務】
・新機能開発や機能拡張、パフォーマンス向上のためのコード改善、新しい技術導入など、品質を維持しながらスピーディーな開発を推進します。
- 新機能の開発、既存機能の拡張
【業務内容】
・チームを率いて、サービスの価値向上、開発効率の改善、エンジニアのスキルアップに貢献していただきます。
【具体的な業務】
・新機能開発や機能拡張、パフォーマンス向上のためのコード改善、新しい技術導入など、品質を維持しながらスピーディーな開発を推進します。
- 新機能の開発、既存機能の拡張
フィールドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
フィールドセールス 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国のタクシー事業者様へクラウド型配車システムを提供する企業で、フィールドセールスとして活躍しませんか?
【業務内容】
・クラウド型タクシー配車システムとタクシー配車コールセンターの導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
・導入後のサポート、システム運用に関する問い合わせ対応
【業務内容】
・クラウド型タクシー配車システムとタクシー配車コールセンターの導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
・導入後のサポート、システム運用に関する問い合わせ対応
全国のタクシー事業者様へクラウド型配車システムを提供する企業で、フィールドセールスとして活躍しませんか?
【業務内容】
・クラウド型タクシー配車システムとタクシー配車コールセンターの導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
・導入後のサポート、システム運用に関する問い合わせ対応
【業務内容】
・クラウド型タクシー配車システムとタクシー配車コールセンターの導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
・導入後のサポート、システム運用に関する問い合わせ対応
テクニカルサポート 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご活用頂いている医療機関へ、システム連携領域を中心にハードウェア/ネットワークといった幅広い領域の保守サポート業務をお任せします。
〈職務内容〉
・契約医療機関のシステム利活用に必要な技術的サポート/保守業務
・契約医療機関内の医療情報システムとの連携サポート
・ハードウェア、ネットワークに関するご相談
・オンライン請求/オンライン資格確認に関するサポート
・「CLINICSカルテ」を利用している医療機関からの問い合わせ対応
〈職務内容〉
・契約医療機関のシステム利活用に必要な技術的サポート/保守業務
・契約医療機関内の医療情報システムとの連携サポート
・ハードウェア、ネットワークに関するご相談
・オンライン請求/オンライン資格確認に関するサポート
・「CLINICSカルテ」を利用している医療機関からの問い合わせ対応
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご活用頂いている医療機関へ、システム連携領域を中心にハードウェア/ネットワークといった幅広い領域の保守サポート業務をお任せします。
〈職務内容〉
・契約医療機関のシステム利活用に必要な技術的サポート/保守業務
・契約医療機関内の医療情報システムとの連携サポート
・ハードウェア、ネットワークに関するご相談
・オンライン請求/オンライン資格確認に関するサポート
・「CLINICSカルテ」を利用している医療機関からの問い合わせ対応
〈職務内容〉
・契約医療機関のシステム利活用に必要な技術的サポート/保守業務
・契約医療機関内の医療情報システムとの連携サポート
・ハードウェア、ネットワークに関するご相談
・オンライン請求/オンライン資格確認に関するサポート
・「CLINICSカルテ」を利用している医療機関からの問い合わせ対応
制作進行管理〜オーダーメイド「モノ」ギフトの進行管理〜 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ギフト制作進行管理】
この仕事では、お客様一人ひとりのためにオーダーメイドで作られる特別な「モノ」ギフトの制作工程全体を管理していただきます。まるで舞台監督のように、スムーズに、そして最高のクオリティでギフトが完成するよう、様々な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・制作スケジュール作成:納期や工程を綿密に計画し、スケジュールを作成します。
・進行管理:スケジュールに沿って、制作が滞りなく進むよう管理します。
この仕事では、お客様一人ひとりのためにオーダーメイドで作られる特別な「モノ」ギフトの制作工程全体を管理していただきます。まるで舞台監督のように、スムーズに、そして最高のクオリティでギフトが完成するよう、様々な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・制作スケジュール作成:納期や工程を綿密に計画し、スケジュールを作成します。
・進行管理:スケジュールに沿って、制作が滞りなく進むよう管理します。
【ギフト制作進行管理】
この仕事では、お客様一人ひとりのためにオーダーメイドで作られる特別な「モノ」ギフトの制作工程全体を管理していただきます。まるで舞台監督のように、スムーズに、そして最高のクオリティでギフトが完成するよう、様々な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・制作スケジュール作成:納期や工程を綿密に計画し、スケジュールを作成します。
・進行管理:スケジュールに沿って、制作が滞りなく進むよう管理します。
この仕事では、お客様一人ひとりのためにオーダーメイドで作られる特別な「モノ」ギフトの制作工程全体を管理していただきます。まるで舞台監督のように、スムーズに、そして最高のクオリティでギフトが完成するよう、様々な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・制作スケジュール作成:納期や工程を綿密に計画し、スケジュールを作成します。
・進行管理:スケジュールに沿って、制作が滞りなく進むよう管理します。
【istyle】インフラエンジニア 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニア組織全体をサポートするやりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
1. クラウドへの移行推進
・クラウドへの移行計画の策定、推進
・移行に関するガイドラインの作成、運用
・AWSアカウントの作成、ネットワーク構築、DNS設定、運用
【業務内容】
1. クラウドへの移行推進
・クラウドへの移行計画の策定、推進
・移行に関するガイドラインの作成、運用
・AWSアカウントの作成、ネットワーク構築、DNS設定、運用
エンジニア組織全体をサポートするやりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
1. クラウドへの移行推進
・クラウドへの移行計画の策定、推進
・移行に関するガイドラインの作成、運用
・AWSアカウントの作成、ネットワーク構築、DNS設定、運用
【業務内容】
1. クラウドへの移行推進
・クラウドへの移行計画の策定、推進
・移行に関するガイドラインの作成、運用
・AWSアカウントの作成、ネットワーク構築、DNS設定、運用
シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
【仕事内容】
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
【正社員】フルスタックエンジニア(メディア) ※リーダー候補 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GameWithは、『ゲームをより楽しめる世界を創る』というミッションを掲げ、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を目指しています。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
GameWithは、『ゲームをより楽しめる世界を創る』というミッションを掲げ、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を目指しています。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
・ディレクターやライターと協力し、新機能や機能改善の要件を明確化します。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
・ディレクターやライターと協力し、新機能や機能改善の要件を明確化します。
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