女性活躍中！団体･連合会・官公庁・独立行政法人の転職・求人情報
この検索条件にマッチする非公開求人が
1件見つかりました。
公開中の求人 14件中 1-14件表示
一般社団法人日本能率協会広報
- 業務内容
-
・当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。
・裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。
・チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。
…つづきを読む -
・当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。
・裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。
・チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
【いずれか必須】
・コーポレートコミュニケーションの業務に関心のある方
・周囲とコミュ二ケーションを取りながら連携して業務を遂行していきたい方
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～700万円
一般社団法人日本能率協会社内SE（メンバークラス）
一般社団法人日本能率協会マーケティング
一般社団法人日本能率協会企画営業/人材育成
一般社団法人日本能率協会企画営業
- 業務内容
-
【事業の目的】
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
…つづきを読む -
【事業の目的】
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。
生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
■法人向けのソリューション営業の経験のある方
■経営者や役員に対する営業やコミュニケーションを取る仕事の経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
一般社団法人日本能率協会企画営業/人材育成
- 業務内容
-
当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
…つづきを読む -
当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
以下のいずれかに該当する方
・人材育成や研修の企画提案経験3年以上
・生産管理や生産技術、品質管理等の製造現場業務および顧客折衝業務の両方が2年以上ある方
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
一般社団法人日本能率協会人材育成（中部）
- 業務内容
-
名古屋駅直結の中部事務所（JRセントラルタワーズ 36F）における人材育成事業（研修企画および法人営業）を担う正職員募集です。
主に中部エリアにおけるビジネスパーソンのキャリア向上、人材育成につながるセミナー、研修、企業への提案活動をお任せします。
中部事務所では「研修」を中心とした社会人教育を実施しております。
…つづきを読む -
名古屋駅直結の中部事務所（JRセントラルタワーズ 36F）における人材育成事業（研修企画および法人営業）を担う正職員募集です。
主に中部エリアにおけるビジネスパーソンのキャリア向上、人材育成につながるセミナー、研修、企業への提案活動をお任せします。
中部事務所では「研修」を中心とした社会人教育を実施しております。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
以下、いずれかのご経験
■人事、コーポレート等へのソリューション営業経験2年以上
■製造業（生産管理、生産技術、購買等）の業務経験・業務理解および営業・折衝経験のある方
…つづきを読む
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 500～1000万円
一般社団法人日本能率協会ＪＭＡＣＣ
- 業務内容
-
温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高めることで、持続可能な社会の実現に貢献。
審査員として第三者検証（JAB認定の検証機関）業務をお任せします。
…つづきを読む -
温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高めることで、持続可能な社会の実現に貢献。
審査員として第三者検証（JAB認定の検証機関）業務をお任せします。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
基本的なPC操作のスキル（Word/Excel/PowerPoint）がある方
【魅力】
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
一般社団法人日本能率協会人事労務
一般社団法人日本能率協会 経理リーダー候補
- 業務内容
-
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、まずは経理から入っていただき徐々に領域を広げ幅広くご活躍いただきます。
経理業務全体に関わる経験を積むことが可能なためキャリアアップを狙えます。
…つづきを読む -
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、まずは経理から入っていただき徐々に領域を広げ幅広くご活躍いただきます。
経理業務全体に関わる経験を積むことが可能なためキャリアアップを狙えます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
■経理実務経験を3年以上お持ちの方※経理・財務・税務のいずれかのご経験があれば可
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～850万円
一般社団法人日本能率協会人材育成
- 業務内容
-
関西事務所における人材育成事業（研修企画および法人営業）を担う正職員募集です。
主に西日本におけるビジネスパーソンのキャリア向上、人材育成につながるセミナー、研修、企業への提案活動をお任せします。
…つづきを読む -
関西事務所における人材育成事業（研修企画および法人営業）を担う正職員募集です。
主に西日本におけるビジネスパーソンのキャリア向上、人材育成につながるセミナー、研修、企業への提案活動をお任せします。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
■以下、いずれかのご経験
■BtoB業態での営業経験をお持ちの方：2-3年以上
■研修サービスのコンサルティング・営業経験をお持ちの方：2-3年以上
…つづきを読む
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600～1000万円
一般社団法人日本能率協会人材育成（公開セミナー）
- 業務内容
-
産業界と連携し、人材育成や組織活性化につながる様々なセミナー/研修等の提供を行っています。
本ポジションでは、ビジネスパーソンに必要な学びを提供する公開型のセミナー/研修を企画していただきます。
人づくり、組織づくりを通じて企業変革を支援し、社会にインパクトを与える仕事です。
…つづきを読む -
産業界と連携し、人材育成や組織活性化につながる様々なセミナー/研修等の提供を行っています。
本ポジションでは、ビジネスパーソンに必要な学びを提供する公開型のセミナー/研修を企画していただきます。
人づくり、組織づくりを通じて企業変革を支援し、社会にインパクトを与える仕事です。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
BtoB業態でのソリューション営業経験がある方
【求める人物像】
■社会課題の解決に興味があり、過去に社会課題に繋がる
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
一般社団法人日本能率協会審査
一般社団法人日本能率協会社内SE（リーダークラス）
- 業務内容
-
小会の社内SEとして、サーバー/ネットワーク/システム/PC/協力会社等の選定/導入/管理/運用をお任せします(開発・構築は協力会社)
新システム移行プロジェクトに加え、導入システム・ツールの要件定義、仕様の策定/開発エンジニアと協働した進捗管理/開発案件におけるベンダー選定等社内IT基盤の整備も担当します。
【具体的には】
…つづきを読む -
小会の社内SEとして、サーバー／ネットワーク／システム／PC／協力会社等の選定／導入／管理／運用をお任せします(開発・構築は協力会社)
新システム移行プロジェクトに加え、導入システム・ツールの要件定義、仕様の策定／開発エンジニアと協働した進捗管理／開発案件におけるベンダー選定等社内IT基盤の整備も担当します。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
【必須】
・基本設計以上の上流工程の経験のある方
・社内SEとしてベンダーコントロール経験のある方
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1000万円
-
-
-
-
