年収600万円以上

年収600万円~その他人材・アウトソーシングの転職・求人特集

高年収のその他人材・アウトソーシングの仕事に転職するには

転職で年収アップを叶えるためには

自分の市場価値を正確に把握し、業界標準の給与を調査します。専門スキルや実績を明確にアピールし、それらがどのように新しい職場で価値を生むかを具体的に示します。交渉力を養い、オファーが来た際には自信を持って給与交渉を行います。また、キャリアアップのための追加の資格や研修を積極的に取り組むことも有効です。

公開中の求人 2件中 1-2件表示

社名非公開【六部二課】営業支援事業マネージャー

業務内容
【業務内容】 :人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。

【具体的には】:■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
つづきを読む
必要な経験
《下記いづれかご経験のある方》
・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方
・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方
つづきを読む
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
600~1000万円

社名非公開代表直属/経営企画

業務内容
同社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例)
つづきを読む
必要な経験
社会人経験5年以上

【以下のいずれか必須】
つづきを読む
勤務地
北海道
想定年収
600~1000万円
Page Topへ