年収600万円以上
年収600万円~その他人材・アウトソーシングの転職・求人特集
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転職で年収アップを叶えるためには
自分の市場価値を正確に把握し、業界標準の給与を調査します。専門スキルや実績を明確にアピールし、それらがどのように新しい職場で価値を生むかを具体的に示します。交渉力を養い、オファーが来た際には自信を持って給与交渉を行います。また、キャリアアップのための追加の資格や研修を積極的に取り組むことも有効です。
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社名非公開【六部二課】営業支援事業マネージャー
- 業務内容
- 【業務内容】 :人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。
【具体的には】:■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
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- 必要な経験
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《下記いづれかご経験のある方》
・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方
・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方
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- 想定年収
- 600~1000万円